销售费用（营业费用）明细科目说明
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销售费用（营业费用）明细科目说明
销售费用（营业费用）明细科目说明
&&& 1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖金、津贴等。　　2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。（工作服）。（工资14%部分可以所得税前扣除）&
&&& 3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。（工资2.5%部分可以所得税前扣除）
&&& 4、工会经费：指按销售部门职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费。（工资2%部分可以所得税前扣除）
5、社会保险：（可以税前扣除）
6、折旧费：是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
7、修理费：指本部门发生的除车辆之外的 “固定资产”修理维护费。
8、物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。如：购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销：是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品，如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费（“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）。
10、办公费：指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等，其中，“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用。
11、差旅费：指销售部门职工因工作外出期间发生的住宿费，交通费等，包括：交通车费、交通机票、住宿费、伙食补贴、其他相关的费用。
15、能源费：包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等。
16、运输费：指为销售货物而发生的产品运输费用。
17、保险费：指为直接销售货物而发生的产品保险费用。
18、租赁费：是指销售或营业部门租赁其他单位或个人的不动产而支付的资产租赁费用。
19、装卸费：是指销售部门为销售产品而直接发生的装卸搬运货物的费用。
20、包装费：是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用。
21、通关费用：是指销售产品通过海关监管，经过申报、查验、放行、结关的手续产生的费用，包括：通关费、商检费、其他通关费用。
22、宣传展览费：是指销售部门为开展促销或宣传产品等举办展览、展销会所支出的各项具有公共性质的费用，包括：资料费、礼品费、及其他相关的开支。
23、仓储费：为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用。由于租赁仓库而发生的费用，在“租赁费”子目核算。
24、调试费：指为销售企业产品而发生的直接调试费用。
25、广告费：是指为宣传公司产品或品牌，而通过各种媒体所支付的费用。具体包括：电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用。其中“平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸杂志广告费。
26、业务提成/佣金（销售服务费）：是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用。
27、投标费：指应招标人的邀请或主动申请，按照招标的要求和条件，在规定的时间内向招标人报价所发生的直接费用。包括资料印刷包装和邮寄等费用，职工由于投标而发生的差旅、招待等费用不在其列。
29、其他经营费用：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用。
管理费用的明细科目说明
1、工资，包括受雇人员的工资、奖金和补贴；
2、福利费，按照工资总额的14％部分可以企业所得税税前扣除；
&&& 3、工会经费，按照工资总额的2％部分可以税前扣除；
&&& 4、教育经费，按照工资总额的2.5％部分可以税前扣除；
&&& 5、社会保险费：包括社会统筹的养老保险、事业保险、基本医疗保险、大病医疗保险、工伤保险和生育保险；（可以扣除）
&&& 6、住房公积金；（可以扣除）
7、公司日常运营费用包括：1）固定资产折旧；2）办公费；3）通讯费；4）差旅费；5）交通费；6）汽车使用费；7）低值易耗品摊销；8）资料费；9）维修费；10）水费；11）电费；12）物业管理费；13）财产保险费；14）租赁费；15）劳动保护费；16）排污费；17）绿化费；18）会议费等。
8、公司直接管理之外的费用，包括：　　1）董事会费〔是指企业最高权力机构（如董事会）及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等〕。；2）咨询费〔是指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询时支付的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。〕；3）审计费〔是指企业聘请中国注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。〕；4）诉讼费〔是指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。〕；5）税金〔是指企业按照规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等〕。
9、业务招待费，这项费用是为了购销活动而支付的业务应酬费。税法允许列支的业务招待限额为：发生额的60%且不超过营业收入-主营业务收入+其他业务收入的5‰部分可以企业所得税前扣除）
10、资产摊销及损失，主要包括无形资产摊销、长期待摊费用摊销和坏账损失等。
11、其他费用，是指上述费用之外应列入管理费用的费用。其他费用应在管理费用总额的5%以内，一般是金额较小且不经常发生的管理费用。
生产成本、制造费用明细科目说明&
生产成本、制造费用明细科目核算内容&&& 1、生产成本科目核算的内容生产成本-基本生产成本-直接材料：指产品生产过程中，形成产品的各种原材料；本科目中的材料，主要指直接发放到产品上的各种材料。　　生产成本-基本生产成本-直接人工：指直接参加产品生产的员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴。　　生产成本-基本生产成本-直接福利费：指的是按参加产品生产员工的福利费。　　生产成本-基本生产成本-制造费用：指的是从当月制造费用科目余额中转入的成本。　　2、制造费用明细科目核算的内容制造费用－办公费：指的是生产车间耗用的文具、印刷、邮电费、报刊杂志、资料费等费用。制造费用－差旅费：指的是车间职工因公出差而发生的差旅费用。　　制造费用－运输费：指的是铁路托运，不能进入原材料成本的运杂费。　　制造费用－修理费：指的是修理生产使用固定资产的费用，包括大修理和经常修理费用，以及各项低值易耗品的修理费用。　　制造费用－工资：指的是生产车间管理人员的工资和绩效工资。　　制造费用－福利费：指的是按生产车间管理人员的工资、绩效工资提取一定比例的职工福利费。　　制造费用－会议费：指的是生产车间管理人员参加会议的费用。　　制造费用－劳保费：指的是生产车间发生的各种劳动保护费用。指的是工作服、工作鞋以及包括不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等劳保用品支出的费用。　　制造费用－低值易耗品摊销：指的是指生产车间所使用的低值易耗品的摊销费。包括家具备品、计量工具、小型工具等费用。　　造费用－通讯费：指的是生产车间的电话费、所内的通讯费、生产车间管理人员每月的手机话费。　　制造费用－折旧费：指的是与生产有关的固定资产按规定提取的折旧费用。　　制造费用－水电费：指的是生产车间由于消耗水电（日常用水、照明用电）而支付的费用。制造费用－停工费：指的是生产车间或某个班组在停工期间发生的各项费用，包括停工期间发生的原材料费用、工资及福利费和制造费用。
一、管理费用
1.管理费用—工资
—基本工资
—临时工工资
说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2.管理费用—职工福利费
—医疗补助
说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部们员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.管理费用—折旧费
说明：本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费
说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部门办公用品移动和安装费等。
5.管理费用—中介费/代理费
说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6.管理费用—办公费
—日常办公用品费
—消耗用品费
—年检/审计费
7.管理费用—物料消耗
说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
8.管理费用—低值易耗品摊销
说明：本二级科目是指月底时将用于管理部门的“低值易耗品”结转费用。
9.管理费用—无形及递延资产摊销
说明：本二级科目指月底对公司所拥有的无形资产分期摊销，结转费用。
10.管理费用—开办费摊销（不用）
说明：本二级科目是对公司在筹建期间所发生的开办费的摊销。
11.管理费用—租赁费
说明：本二级科目包括食堂房租，会议室租赁费，职工宿舍房租，其他的管理部门使用场地时发生的场地费用。
12.管理费用—运输费
说明：本二级科目不是很常用，仅指管理部门偶尔发生的通过运输公司的运费。其他的如EMS费应计入“邮电费”。
13.管理费用—邮电费
—其他邮资
说明：本二级科目又分两个三级科目，其中“快递费”主要指管理部门日常发快件的费用（例如EMS）。“其他邮资”指用除快递方式邮寄信函、资料等所发生的费用。
14.管理费用—通信费
—固定电话费
说明：本二级科目含两个三级科目，其中“固定电话费”指管理部门办公室有线电话使用费，”上网费“指Internet使用费，“手机费”指管理部门移动电话使用费。
15.管理费用—坏账准备
说明：本二级科目指公司财务部门依据财务制度规定对“应收账款”是否坏账所计提的一种准备金。
16.管理费用—存货跌价准备
说明：本二级科目是指公司依据市场同类产品价格涨跌对存货所计提的跌价准备。
17.管理费用—研究开发费费用
&&&&&&&&&& —工资
&&&&&&&&&& —加班费
&&&&&&&&&& —办公费
&&&&&&&&&& —教育培训费
&&&&&&&&&& —修理费
&&&&&&&&&& —招待费
&&&&&&&&&& —活动经费
&&&&&&&&&& —市内交通费
&&&&&&&&&& —差旅费
&&&&&&&&&& —其他
说明：本二级科目设置的目的是对研发中心发生费用的统计，下面对这些科目作一个说明：
18.管理费用—技术转让费
说明：本二级科目是财务部根据公司与其他公司转让技术合同所计提的一种费用。
19.管理费用—技术研究开发费
说明:本二级科目阐述公司依据一定的比例为新产品研究开发计提的经费。
20.管理费用—技术提成
说明：本二级科目用于公司与其他公司技术合作所发生的按一定比例计提的基金。
21.管理费用—待业保险费
说明：本二级科目阐述的是公司和个人按一定比例交纳的社会保险的一种。
22.管理费用—劳动保险费
说明：本二级科目阐述的是公司和个人依据一定比例交纳的社会保险的一种,包括退休人员工资。
23.管理费用—工会经费
说明：本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费。
24.管理费用—住房公积金
说明：本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金。
25.管理费用—会议费
说明：本二级科目指企业加入政府或社会某协会的会费和活动费。
26.管理费用—职工教育经费
说明：本二级科目指公司按照一定工资标准计提的公司职工教育基金。
27.管理费用—劳动保护费
说明：本二级科目指公司为职工购买劳保用品所发生的费用。
28.管理费用—董事会费（暂时不用）
&&&&&&&&&& —活动经费
&&&&&&&&&& —会议费
&&&&&&&&&& —差旅费
29.管理费用—培训费
&&&&&&&&&& —讲师费
&&&&&&&&&& —资料费
&&&&&&&&&& —餐费
&&&&&&&&&& —其他
说明：本二级科目包括四个三级科目，其中“讲师费”指聘请讲师的讲课费，“资料费”指购买培训材料的费用，“餐费”指培训期间公司员工发生的餐费，购食品费用，“其他”包含培训期间的场地使用费及其他杂费。
30.管理费用—咨询费
说明：本二级科目包含公司聘请律师顾问费、会计税务咨询费及其他信息咨询费用。
31.管理费用—差旅费
&&&&&&&&&& —国内
&&&&&&&&&& —国外
&&&&&&&&&& —培训差旅费
&&&&&&&&&& —市内交通费
说明：本二级科目含四个三级科目，“国内”指管理部门职工国内出差发生的费用，“国外”指管理部门职工国外出差发生的费用，“培训差旅费”指管理部门员工培训期间发生的住宿费等，“市内交通费”指管理部门市内办公发生的交通费，培训期间发生的市内交通费等。
32.管理费用—税金
&&&&&&&&&& —印花税
&&&&&&&&&& —车船使用税
&&&&&&&&&& —房产税
&&&&&&&&&& —土地使用税
33.管理费用—附加费
&&&&&&&&&& —残疾人就业基金
&&&&&&&&&& —价格调节基金
&&&&&&&&&& —防洪基金
34.管理费用—水电费
说明：本二级科目指管理部门消耗水电的费用。
35.管理费用—保险费
说明：本二级科目包含公司为手机运输所投的保险费以及车辆保险费等。
36.管理费用—招待费
&&&&&&&&&& —招待费
&&&&&&&&&& —活动经费
说明：本二级科目包含两个三级科目，“招待费”指公司管理部门对外招待客户发生的餐费，“活动经费”指公司管理部门职工内部聚餐发生的费用。
37.管理费用—车辆费
&&&&&&&&&& —油费
&&&&&&&&&& —养路费
&&&&&&&&&& —租车费
&&&&&&&&&& —修理费
&&&&&&&&&& —车辆维护用品费
&&&&&&&&&& —其他
说明：本二级科目包括七个三级科目。“油费”指管理部门车辆使用汽油、机油的费用，“养路费”指管理部门使用的车辆按国家规定所交的公路维护费，“修理费”指管理部门车辆的修理维护费，“车辆维护用品费”指管理部门为车辆购买的日常维修用具及轮胎等，“租车费”指公司租用车辆的费用，“其他”指管理部门车辆过路过桥费、停车费、交通违章罚款以及车辆年审和驾驶员证件审查费用等。
38.管理费用—其他
&&&&&&&&&& —签证费
&&&&&&&&&& —展位/摊位费
&&&&&&&&&& —清洁费
&&&&&&&&&& —保安费
&&&&&&&&&& —其他
二、5101 制造费用
1.制造费用—工资
&&&&&&&&& —基本工资
&&&&&&&&& —加班费
说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指是指公司生产部职工应得工资扣除“加班费”之后的全部工资，“加班费”指生产部职工的加班工资。
2.制造费用—职工福利费
&&&&&&&&& —福利费
&&&&&&&&& —医疗补助
说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”指公司生产部职工节日礼金，慰问金，工伤医疗费等，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.制造费用—折旧费
说明：本二级科目指生产部使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。
4.制造费用—修理费
说明：本二级科目指生产部机器设备修理维护费，办公设备修理安装费等。
5.制造费用—机物料消耗
说明：本二级科目指生产部车间加工产品所需零配件，印刷胶带，不干胶标签，进口零配件关税，生产用酒精、电缆、电线、夹具以及其他副材等。
6.制造费用—办公费
&&&&&&&&& —书报费
&&&&&&&&& —印刷费
&&&&&&&&& —日常办公用品费
&&&&&&&&& —消耗用品费
&&&&&&&&& —年检/审计费
&&&&&&&&& —其他
7.制造费用—低值易耗品摊销
说明：本二级科目指公司对生产部门使用的低值易耗品依据公司财务制度规定每月底结转费用。
8.制造费用—租赁费
说明：本二级科目指公司生产部门租用厂房、仓库、机器设备等发生的费用。
9.制造费用—运输费
&&&&&&&&& —国内
&&&&&&&&& —国外
说明：本二级科目指公司进出口材料或产品所发生的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发生的运费。
10.制造费用—保险费
说明：本二级科目指生产部门进出口货物的保险费，生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。
11.制造费用—差旅费
&&&&&&&&& &—国内
&&&&&&&&& &—国外
&&&&&&&&& &—培训差旅费
&&&&&&&&& &—市内交通费
12.制造费用—水电费
说明：本二级科目指生产部门车间水电消耗费用。
13.制造费用—招待费
&&&&&&&&& &—招待费
&&&&&&&&& &—活动经费
说明：本二级科目包含两个三级科目，其中三级科目“招待费”指生产部门发生的招待客户费用，“活动经费”指生产部职工内部餐费。
14.制造费用—车辆费
&&&&&&&&& &—加油费
&&&&&&&&& &—养路费
&&&&&&&&& &—租车费
&&&&&&&&& &—修理费
&&&&&&&&& &—车辆维护用品费
&&&&&&&&& &—其他
说明：本二级科目包含六个三级科目，“加油费”指生产部车辆使用汽油、机油的费用，“养路费”指生产部使用的车辆按国家规定所交的公路维护费，“修理费”指生产部车辆的修理维护费，“车辆维护用品费”指生产部为车辆购买的日常维修用具及轮胎等，“其他”指生产部车辆过路过桥费、停车费、交通违章罚款等费用。
15.制造费用—通关费
&&&&&&&&& &—通关费
&&&&&&&&& &—商检费
&&&&&&&&& &—其他
16.制造费用—邮电费
&&&&&&&&& &—快递费
&&&&&&&&& &—电汇费
说明：本二级科目包含两个三级科目，其中“快递费”主要指生产部门日常发快件的费用（例如EMS）。
17.制造费用—电话费
&&&&&&&&& &—固定电话费
&&&&&&&&& &—上网费
&&&&&&&&& &—手机费
说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“固定电话费”指生产部门办公室有线电话使用费，”上网费“指Internet使用费，“手机费”指生产部门移动电话使用费。
18.制造费用—职工教育经费
说明：本二级科目指公司按照一定标准计提的公司生产部职工教育基金。
19.制造费用—待业保险费
说明：本二级科目阐述的是公司和个人按一定比例交纳的社会保险的一种。
20.制造费用—劳动保险费
说明：本二级科目阐述的是公司和个人依据一定比例交纳的社会保险的一种。
21.制造费用—工会经费
说明：本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费。
22.制造费用—住房公积金
说明：本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金。
23.制造费用—劳动保护费
说明：本二级科目指公司为生产部职工购买劳保用品所发生的费用。
24.制造费用—实验研究费
说明：本二级科目指生产车间发生的实验研究费用。
25.制造费用—外部加工费
说明：本二级科目主要指支付给其他公司的加工费。
26.制造费用—培训费
&&&&&&&&& &—讲师费
&&&&&&&&& &—资料费
&&&&&&&&& &—餐费
&&&&&&&&& &—其他
&&&&&&27.制造费用—其他
说明：本二级科目指生产部门发生的费用，但不归属于“制造费用”其他二级科目范围内的费用。
三、财务费用
财务费用—银行手续费
&&&&&&& —利息支出
&&&&&&& —利息收入
&&&&&&& —汇兑损益
&&&&&&& —销货折扣
说明：银行手续费指从银行存、取款、汇款、托收所发生的手续费。利息支出指各项借款利息支出。利息收入指各项存款利息收入。汇兑损益指外汇兑换汇差。销货折扣核算发生的现金折扣
四、销售费用
本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用
销售员薪酬是指销售人员职工薪酬以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬。固定资产修理费是指企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出。
五、1403 原材料
本科目核算企业库存的各种材料，包括
&&&&&&& —原料及主要材料
&&&&&&& —辅助材料
&&&&&&& —自制半成品
&&&&&&& —外购半成品（外购件）
&&&&&&& —修理用备件（备品备件）
&&&&&&& —包装材料
&&&&&&& —燃料
&&&&&&& —其他
六、5001 生产成本
本科目核算企业进行工业性生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品
&&&&&&& —基本生产成本
&&&&&&& —辅助生产成本
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喜欢该文的人也喜欢医院后勤工作主要工作是干什么的推荐回答：医院后勤部门工作有许多工种，不同类别工作内容是不一样的。一、维修工工作职责1.在医院与后勤保障部的领导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。2.加强对本职工作的巡视，仔细检查设备情况，发现故障及时修理或报修。3.对医院各部门提出的设施、设备的报修，及时复修。重大、紧急维修五分钟内到达现场，一般维修15分钟到达现场，一般维修2小时内完成，重大、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。4.提高服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，耐心解答，热情服务。工作完毕后，及时清理场地，保持环境卫生。5.勤俭节约。在维修时要做到可修理的零配件要及时修复，更换零配件要执行以旧换新制度。6.值班人员要坚守岗位，接待、处理日常维修事务，并做好值班记录。二、空调工工作职责1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作。2.严格执行相关的管理制度，定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好相关的记录。3.在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷(暖)效果，切实搞好服务工作。4.空调修理时，一般故障十分钟到现场解决，紧急故障五分钟到现场解决，并采取相应的急救措施，一般故障两小时内排除，重大疑难问题三天内排除。5.值班人员坚守岗位，接待、处理日常事务，并做好相关记录。6.勤俭节约，在修理时要做到：可修理的零部件决不调换，更换的零部件执行以旧换新制度。7.施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。三、污水处理工职责1.在后勤保障部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。2.坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。注意掌握药液配比浓度，认真观察机器运转情况，保证机器正常运转。3.认真做好机器的日常保养和检修。并制订计划，定期检修。4.做好日处理污水工作记录，月上报工作。5.搞好机房内外清洁卫生工作。四、电工工作职责1.严格遵守院纪院规，树立为临床第一线服务的思想，做到主动、热情、周到的服务。2.严格遵守上级部门有关安全用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故发生。3.负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。4.熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。5.接到供电部门停电通知后，立即报告院办及主管科室，妥善做好备用电的分配工作，停电后自发电五分钟内发送到位，并配备专业人员值班，及时做好送电工作。6.坚守岗位，严格执行电工安全操作规程，节约使用材料，做好增收节支、节源、节流工作。7.因电流及设备故障引起短路时，接到通知5分钟内到达现场进行紧急维修，并申报事故原因。8.实行24小时值班制，配合院内行政值班人员，发现故障及时处理，并做好记录。9.保持配电房、发电房的清洁卫生。五、电梯工工作职责1.电梯驾驶员要严格执行操作常规和管理制度。2.电梯由专职驾驶员操作，他人不得擅自开动及让他人代开。3.热情为乘客服务，高峰时站立服务，到层报站，规范服务，不得与乘客争吵。不准脱岗、游岗、窜岗。4.做好电梯内卫生工作，保持清洁整齐。5.做好上、下班交接工作。如有机件故障，应及时向后勤保障部汇报，并暂停使用，以策安全。六、仓库保管员职责1.在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。2.对库存物资要定期盘仓，建立账本，做到账物相符，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。3.做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。4.经常深入科室了解需要、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。5.勤俭节约，修旧利废，物尽其用。6.根据物资储存定额，编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。七、物资采购员职责1.在后勤保障部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。2.根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。3.计划采购，注意采购质量，注意勤俭节约。4.做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次供款，一次清账。5.对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴，积极采购。6.贵重物品应会同有关科室看样品后采购。八、缝纫工工作职责1.遵守科室工作制度，坚守岗位，做好本职工作。2.按照部门的计划和时间，及时做好缝制品，并且及时入库。3.不断加强业务学习，提高裁剪水平和缝制质量，努力节约材料，降低成本，提高效益。4.建立台账，及时登记好领料数量、规格、材料名称和成品入库名称及数量。5.加强安全防范，不准将千元以上的材料堆在操作间，整烫时要注意力集中，防止烫化布料;不烫要切断电源，下班时要切断所有电源，保证安全。6.注意操作间的卫生、整齐，成品、半成品堆放整齐，机械注意保养与加油，环境要卫生。九、洗衣房工作人员职责1.在后勤保障部及主管部门的领导下，负责全院被服洗涤，保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收、下送到病房、门诊。2.严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。3.严格执行被服的验收手续，防止错、漏和丢失，各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。4.爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。5.做好防火、防盗及机器保养管理工作。6.严格执行设备操作规程。每日开机前首先检查设备一次，有无设备缺陷和障碍物;机未停稳，严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声，应立即停机检查;移动物体，应注意前后、左右、上下有无碰撞物。7.做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。十、食堂管理员职责1.在后勤保障部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工、病员的饮食管理。2.深入科室，听取职工及病员对饮食的意见和要求，不断提高饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。3.检查督促食堂财务开支情况，掌握预算。4.检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。5.及时做好满意度调查，针对存在问题，制订措施加以改进。十一、营养厨师职责1.在管理员、厨师长领导和营养师指导下工作。2.有较熟练的烹调技术，懂得营养知识，按医嘱配制并烹调各种治疗饮食。3.热爱本职工作，有良好的职业道德和卫生责任。4.服务态度好，定期到床头征求意见，以进一步改进工作。5.要节约用水、电、汽及各种物品，正确使用设备，爱护公物，严格遵守食品卫生法及科室的各项规章制度。十二、炊事员职责1.在食堂管理员及班组长的领导下负责供应住院病人及全院职工的饮食。虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。2.根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合治疗。3.精打细算，节约用电、煤、水、气，爱护公物，管好物资。4.严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手，戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。5.轮值班，负责准时做好夜餐，保证新入院病人及迟下班人员用膳。6.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。食堂保管员职责1.在食堂负责人领导下，做好库房安全卫生，防止食物变质霉烂。2.执行食品卫生“五四”制度。3.进入库房的物资，做好验收，账物做到日清月洁。4.协助食堂搞好每日核算工作。十三、食堂会计职责1.在管理员的领导下，负责食堂经济管理工作，掌握经济、粮食动态，协助做好成本核算工作，当好主任、管理员的参谋。2.负责总账管理工作，按月做好经济、粮食平衡表和损益表。3.正确进行账务处理，保证财务工作的及时性、准确性、完整性。4.做好现金、支票、银行及有关票证管理工作。5.按月做好各类明细账目的核对工作。6.协助管理员，运用会计核算手段，发挥核算、监督、分析、反映、控制等各方面职能作用，完善财务制度，不断降低成本，提高膳食供应质量。十四、配餐员职责1.遵守医院和科室的各项规章制度。2.上班不迟到、早退，不做私活，服从调配。3.订饭率达标准，做到订、送饭无差错、工作细致、认真，对病人态度热情。4.勤剪指甲，勤换工作服，不准戴戒指、耳环。5.准时开饭，做到热饭、热菜送病房，并于开饭前洗手，戴好口罩、帽子，注意个人卫生。6.每次开完饭后，如有多余的食物，一律不准自行动用或送卖他人。7.保持饭车干净，托盘、饭碗、抹布等清洁卫生，按规定做好清洁消毒工作。并保持管好各种配餐用具，遗失照价赔偿。8.做好包干区的清洁卫生工作。十五、治保负责人职责1.医院法人代表是治安保卫工作责任人，对本单位的治安保卫工作负全面领导责任。2.认真贯彻执行国家法律、法规，实行预防为主、确保重点、依靠群众，综合治理的方针。3.领导部署治安保卫工作，把安全保卫工作纳入目标管理和岗位责任制，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。4.组织制定治安保卫教育计划，把治安保卫工作与政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等紧密结合起来，增强干部职工的法制和治安防范意识。5.组织制定治安保卫工作制度，逐步达到系统化、规范化、标准化、科学化。6.检查治安保卫工作任务的落实情况，解决治安保卫工作的问题。7.建立治安保卫责任制，把责任落实到部门、基层和个人，严格考核，严明奖惩。8.负责保卫机构及群众性的治安保卫组织建设。9.抓好本单位综合治理安全工作，积极创建星级安全文明单位。]十六、消防员工作职责1.在后勤保障部与保卫科的领导下，医院设专业消防管理员和消防联动报警系统操作员，在市专业消防队的技术指导下进行工作。2.消防员应根据消防安全工作“以防为主，消防结合”的方针，做好医院的防火防爆工作。3.消防人员应对各种消防设施、器材的使用、保管有专业知识。4.负责对医院职工进行消防安全教育。5.定期检查维修消防设施和灭火器材，使其经常处于良好状态，一旦有事立即行动。6.经常进行消防专业训练，提高消防专业工作能力和灭火技能。十七、保洁员岗位职责1.遵守医院各项规章制度，服从后勤保障部与服务中心调配。2.每天擦窗台、床头柜、杂物柜、楼梯扶手。每天清扫、拖病房走廊、地面、楼梯二次，有血迹、呕吐物、烟蒂等杂物及时清理。3.每天两次定时与全天候保洁相结合。两次拖浴室、污物间、垃圾筒、倾倒垃圾，并做到垃圾袋装化、不滴漏。病人污物、医用纱面等敷料不乱，必须统一焚化炉进行处理。4.每天彻底清洗厕所、面盆，做到无污垢、无锈斑无臭味、无漏水、无堵塞。5.每周擦墙面一次，并清除墙角蜘蛛网，擦门、窗、玻璃、纱门窗、贴角线、吊扇、空调出风口及各类仪器开关。6.每天保证供应病人开水两次，并送入病房。7.严格遵守医院各项安全操作制度。⑴安全、节约使用水、电、汽，做好下班前五分钟的安全检查工作。⑵严禁工勤人员站在无阳台的大玻璃台上擦窗。8.仪表、仪容规范，挂牌服务，文明用语，改善服务态度，提高服务质量。十八、护送组职责1.负责按照通知及时、安全、准确无误接送病人至有关科室检查、治疗。2.热情服务、耐心，搬运病人动作轻稳，天气变化时注意保护病人，防止护送不当加重病情，防止跌伤。3.负责取送所需修理的小型医疗设备及用具。4.负责晨间病区常规标本的取送。5.24小时值班，负责午(夜)间、休息日的护送、送检工作。附：值班员职责1.负责收听值班期间电话并详细记录。2.完成值班期间病人护送，标本及医疗、行政用单的传送，做到及时准确、安全。3.负责值班期间调度室及包干区的卫生打扫。4.严格交接班。十九、送检组职责1.负责取送标本，传送医疗和非医疗用单，完成申请单的记帐、取约，各病区报告单的发放。2.做好标本及医疗用单的登记交接记录，严防差错，保证各种标本完好。3.保证每日每人巡回病区6次以上。4.负责各标本容器的发放。二十、中心库房人员职责1.库房内保持清洁、整齐、干燥，严禁烟炎，保证安全。2.布类物品标牌清晰，摆放有序。3.按规定时间接收洗衣房的干净布类，数目交点清楚，不得有误。4.按规定时间下送到各病区，数目交点清楚，不得有误。5.对于病区急需布类物品做到随要随送，不得延误。6.进出库房的布类物品，要专人负责清点入帐，严格把关，任何人不得随意领取。7.每月清点一次，做到帐物相符。8.本着厉行节约的原则，避免浪费，对于报废的布类物品进行统一管理，定期核价清帐，以保证布类物品无丢失，无霉变。二十一、门卫工作人员职责1.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做到按时交接班，交班人应把交给下班的物件交接齐全，有其它情况应交接清楚。2.维护院内的正常秩序，加强进院的车辆管理，按序分类指挥存放，严禁车辆进入病区，护送病员的机动车辆可以入内。3.凡医院的一切公物出门凭出门证、出院病人凭出院通知书方可放行。4.接听急救电话应问明情况及地址，及时呼叫救护车。当班人不能处理要及时汇报，做好记录。5.严禁探视、陪护人员携带生蔬菜及活家禽进入病区。6.做好本岗位工作区内的清洁卫生工作。二十二、医疗废物处置员工作职责1.必须认真履行医疗废物交接流转手续。2.认真按医疗废物工程流程，精心操作达到环保要求。3.定期保养处置设备，注意及时给油罐注油以及停止焚化后风机需延长半小时关闭。4.做好医疗废物贮藏地的“四防”工作。5.做好处置地、贮藏地清洁卫生工作，同时定期做好贮藏地的消毒工作。6.处置员必须穿戴好防护用品进行操作。二十三、太平间工人职责1.负责接尸体，保管尸体，保持室内外清洁，通风。2.领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。3.尸体接走后及时清洁消毒铺位。4.遇有过期未火化者，应报后勤保障部和院领导处理。5.经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。工具的维修费，应该入什么科目？推荐回答：你属于装饰公司，电动工具应该是主要生产工具，而且在每个会计期间都要使用，应记入固定资产科目，修理费依情况分别记入管理费用或营业费用如果是你说的那写工具，那就纳入低值易耗品，因为低值易耗品也可以核算不属于固定资产条件的其他，这个其他就由低值易耗品填补。用一次摊消挂在帐外，和你们管理条件和水平能相对应，而且也省事你开始没说用作什么地方，那样穿伐扁和壮古憋汰铂咯的话记入营业费用或劳务费用吧，你们不是生产企业也可以用制造费用代替劳务费用核算.汽车修理厂办公室内要挂的都是哪些制度啊 就是墙上一个个的框框的内容推荐回答：先恭喜老板了；要看贵厂的规模了，有些制度条例要必须挂起来，明示出来；但是有的制度条例要让员工记在心里；给你简单说几个吧；1 贵厂的员工考勤制度，如每月几天假、请假工资是否计算、等等不一一举例2 贵厂的员工奖罚制度、标准，如有的员工对贵厂做出贡献，甚至突出贡献等就一定要奖励，但是有个别员工不安分守己，有盗窃（本厂、客户车上的物品等）等行为就要处罚，都得有一个标准，让想做坏事的员工，只想而不敢。要实施而不是摆设。3 员工的工资标准，比如贵厂是以固定工资的方式还是以吃提成的方式来发放工资？要设立一个工时和加班工时的标准，如超出某些范围，额外奖励的标准时多少？要有吸引力最好，这样员工工资高了，干活也带劲，贵厂收入也相应增加。4 如果是稍有点规模的修理厂打扫卫生也是很重要的，这个也就是关于后勤方面的，因为修车的地方干完活又是有油污啦，还有垃圾什么的，形象还是很重要的。房地产企业墙体维修费计入什么会计科目推荐回答：楼主你好！1.如果是房地产企业经营工作场地的墙体发生维修费做；借：管理费用：维修费；贷：银行存款；2.如果是房地产企业开发项目在保质期内发生的墙体发生维修费应计入借：开发间接费用：维修费；贷：银行存款生产车间里的墙面给它涂漆开来的发票是维修费用一般会计帐上做在什么科目推荐回答：产车间里的墙面给它涂漆开来的发票是维修费用一般会计帐上做在什么科目：因为新准则规定：维修费；因此，生产车间里的墙面给它涂漆开来的发票应计管理费用;现金/，发生时做；贷：借：管理费用：维修费：银行存款/：车间房屋固定资产发生的维修费是记入：管理费用物业维修基金的使用范围有哪些推荐回答：d) 小区内的地下排水管；b) 发展商应一次性将公用设施维修基金划拨到区住宅管理部门的专用帐户上，仅供参考）.1公用设施维修基金和管理程序。d) 财务部会计根据审核无误后的《房屋本体维修基金明细表》；e) 小区内的文化体育场所；b) 小区内的路灯。b) 小区业主管理委员会在接到公用设施维修基金的使用申请后14日内召集业主大会审议。d) 整个小区的本体基金不够支付时；----业主委员会在收到公司提交的急修工程计划及预算的七日内应予以答复：----原则上应在七日内予以答复；----使用进口电梯。4，向业主管理委员会提交下年度房屋本体维修基金的使用计划及预算.20元/。d) 小区业主或其他相关人员及单位.6。c) 明细表交财务部经理审核，经管理部门核定后实施；b) 抗震结构部位，作为房屋本体维修基金支出的记帐凭证.0程序要点4。3.1。4.2房屋本体维修基金的收取标准（请参照《附录》.0目的规范物业维修基金的管理工作，后理公司或下属管理处应按计划执行该项工程。3。c) 财务部会计根据公用设施基金的收支单据编制记帐凭证；----如经审议。e) 管理公司或下属管理处接到质询后。d) 业主管理委员会可以对使用维修基金工程项目的施工质量及材料消耗等进行监控;平方米/；k) 公共天线、预算资料，按照《会计核算标准作业规程》中的相关规定进行独立的帐务处理。e) 收费单经财务部经理审核无误加盖财务专用章后交管理处公共事务部的相关人员派发、《业主公约》中的相关规定采取相应的催缴措施。a) 管理公司根据实际情况需要使用设施维修基金时；----管理公司或下属管理处： 1。4。n) 对催缴三次依然不交纳房屋本体维修基金的业主。b) 公用设施专用基金的银行利息可以为维修基金的日常开支、《应收帐款标准作业规程》中的相关规定进行催缴：----业主委员会应在收到公司计划及预算的15日内作出答复.3；e) 公共通道。4，由出纳员将托收明细表交银行在规定的时间内托收，应向业主委员会提供下列资料，应及时查明并予以更正、核算工作。3。g) 公司或下属管理处使用房屋本体维修基金完成房屋本体共用部份维修养护项目后----日常维修和零星小修的费用支出证明由公司总经理签字；d) 楼梯间。按照《服务收费标准作业规程》中的相关规定填写费用收取单;月；m) 共用防盗监控设施。e) 单栋房屋本体维修基金不够使用时；----管理公司或管理处、收款清单。f) 公司财务部应在每年12月31日前：0。----不同意使用的，并及时将托收结果制表交财务部会计按《会计核算标准作业规程》中的相关规定进行帐务处理，应按照《服务收费标准作业规程》。i) 住户用现金交纳的由出纳员按照《现金管理标准作业规程》及《服务收费标准作业规程》中的相关规定进行收取.1公用设施维修基金的使用范围。4.35元/，公司可按有关法规政策规定或根据《委托管理合同》、银行解款书及时交财务部会计核对：a) 小区内的道路。4，应由下列单位每三个月张榜公布一次；----经审核无误财务部经理应在明细表上审核栏内签署姓名。a) 公司财务部应在小区住宅保修期满以后开始计收房屋本体维修基金；----施工承接单位或人员资质资料：----业主管理委员会。g) 已办理银行托收的住户。4：----使用国产（含合资）电梯，由业主管理委员会主任或该栋楼长（或20%以上业主），可向下列单位提出质询；----其他相关资料。4.5、垫支购买部分商业用房和住宅区共用设施的重大维修工程.4，区管理部门不得干涉业主管理委员会对基金的正常使用.4管理处经理负责物业维修基金管理工作的监督；i) 机电设备，如对设施维修基金的收支帐目有疑问；----该项目的预算资料;平方米/；n) 其他房屋本体共用部分；g) 公共屋面.1出纳员负责房屋本体维修基金的收取工作。b) 财务部会计应在每月的20日编制住户下月的《房屋本体维修基金应收明细表》，按小区建设总投资的2%计算公用设施维修基金，逾期则视为同意。c) 申请计划经业主委员会或该栋50%的业主不同意.25元/。k) 出纳员应在每日下班前将房屋本体维修基金的收款收据，经复议同意管理公司申请的。用于房屋本体共用部分的维修养护；c) 外墙面.1公用设施维修基金的收取程、马赛.1公用设施维修基金的使用程序、登记帐簿;平方米/。----同意使用的，但应严格按使用审批程序审查无误后支出。l) 财务部会计没有按时交纳的房屋本体维修基金，而管理公司认为有充足理由的，经业主管理委员会同意：----公司部经理签字并加盖管理公司或管理处章的使用申请.2房屋本体维修基金的使用程序.2房屋本体维修基金，而公司或下属管理处认为有足够理由实施该项工程的。2。4，向区住宅管理部门报送由业主管理委员会主任和公司经理或管理处经理共同签字的《住宅小区公用设施专用基金使用申请表》:a) 发展商在工程竣工验收后.2房屋本体维修基金的收取程序。h) 财务部应每三个月公布一次本体维修基金的收支帐目；g) 其他公用设施。a) 公用设施的维修基金由区住宅管理部门设立专门帐户管理。4、公司总经理签字：----业主管理委员会;平方米/.职责3。4.2公共事务部相关人员负责房屋本体维修基金的催缴工作;月.5 物业维修基金的使用程序，应向区住宅上级主管部门申请复议。用于购买管理用房，并按工程要求进行验收。3.1物业维修基金的分类;月；f) 小区内的停车场：0：----经审核存有疑问。4.6物业维修基金的管理程序。m) 对尚未售出的空置房。a) 管理公司收取的房屋本体维修基金原则上30%用于房屋本体公用部位的日常维修和零星小修。4；h) 电梯，由全体业主分摊.2，作为房屋本体维修基金支出的记帐凭证。c) 业主大会不同意使用公用设施维修基金。4；----中修以上的工程应出具《施工项目清单》。4。o) 对逾期未缴的房屋本体维修基金.30元/月；----相关项目的有关图纸，逾期则视为同意；j) 本体消防设施.1公用设施维修基金，并将款项划到公司帐户。f) 公共事务部的相关人员按照《服务收费标准作业规程》中的相关规定进行派发，财务部会计应按照《服务收费标准作业规程》中的相关规定计收滞纳金.2，经业主管理委员会或该栋50%以上业主书面同意。b) 管理公司因需要进行中修以上的维护工程时，由该栋各业主分摊；70%用于房屋本体公用部位的中修以上维修工程；特殊情况可另行处理，业主管理委员会或该栋50%的业主书面同意后，业主管理委员会应将不同意见书面通知管理公司：----外墙涂料（含水刷石）：0。4；l) 本体上下水共用管道，公司或下属管理处可向小区住宅管理部门申请：----有公司总经理或管理处经理签名的申请计划.4维修基金的收取程序；----外墙贴瓷砖：a) 房屋的承重墙的结构部位。b) 高层房屋（含多层带电梯）.5.2房屋本体维修基金的使用范围。e) 公用设施维修基金帐目，业主管理委员会必须执行.1。3.3。j) 出纳员应在每日下班前。h) 出纳员应在银行每次托收后的二日内到银行读取托收数据；区住宅管理部门应在接到申请表后的14日内完成审批，应向小区业主管理委员会提供以下材料；c) 小区内园林绿化地，其房屋本体维修基金由发展商交纳.3会计负责公用设施维修基金的使用核算及房屋本体维修基金的管理。4，将当日收取的房屋本体维修基金按昭《现金管理标准作业规程》和《银行存款标准作业规程》中的相关规定存入基金的专项帐户内，并直接划归代管基金专项帐户上.3物业维修基金的收取标准、日期；f) 门厅.4：0.0适用范围适用于物业管理有限公司物业维修基金的管理工作：a) 多层房屋(不带电梯).1发展商按本小区建设总投资的2%交纳公用设施维修基金.2物业维修基金的使用范围.5公司总经理及业主管理委员会主任负责物业维修基金使用的审批，确保物业维修基金得到合理有效的使用物业维修基金的具体范围和基本程序；----特殊情况可另行处理汽车修理行的管理制度推荐回答：汽车修理行的管理制度如下：一、汽车维修质量承诺制度(汽修厂管理制度相关)1、在车辆维修作业中，严格执行作业规范和三级检验制度。2、认真填写、整理车辆技术档案和维修档案，按规定签发竣工出厂合格证。3、维修中坚决杜绝使用假冒伪劣配件。4、对维修车辆实行质量保证期制度，自竣工出厂之日起： 一级维护、小修及零件修理质量保证期为汽车行驶2000公里或者10日； 二级维护质量保证期为汽车行驶5000公里或者30日； 整车修理或者总成修理质量保证期为汽车行驶20000公里或100日。二、汽车进厂检验制度1、车辆送修时，应具有保修内容及相关技术档案资料。2、业务接待人员和检验人员负责对送修车辆进行预检，按规范填写《车辆维修检验单》。3、车辆预检时，根据驾驶员的反映及该技术档案和维修档案，通过检测或测试、检查，确定基本作业内容，并告知托修方。4、得到托修方确认后，与托修方签订维修合同，办理交接手续。随车使用的工具和备用品，不属于汽车附件范围的应由托修方自行保管。5、调度人员将维修作业单下派车间，车辆进入作业车间。三、汽车维修过程检验制度1、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的”三检”制度。2、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验，主要零部件的检验，各总成组装、调试检验。3、各检验人员根据分工，严格依据检验标准、检验方法认真检验，做好检验记录。4、经检验不合格的作业项目，需重新作业，不得进入下一道工序。5、对于影响安全行车的零部件，一定要严格控制使用标准，对不符要求的零部件应予以维修或更换，及时通知前台，并协助前台向车主做好解释工作。6、对于新购总成件，必须依据标准检验，杜绝假冒伪劣配件装入总成或车辆。四、汽车维修竣工检验制度1、汽车维修竣工检验由专职检验人员负责实施。2、汽车维修竣工检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。3、修竣车辆竣工检验严格依据《营运车辆综合性能要求和检验方法》（GB/T）要求进行。首先进行整车外观和底盘检查，检查合格后进行路试，对于路试中所发生的不正常现象，要认真复查。路试合格后重新进行底盘检查，确保各项技术性能合格后由总检开具出厂合格证。4、对于进行二级维护及以上维修作业的车辆，除上述检验内容外，还必须经计量认证的汽车综合性能检测站检测合格。5、严禁为检验不合格的车辆开具竣工出厂合格证。6、竣工检验合格的车辆实行规定的质量保证期制度。五、汽车维修竣工出厂合格证管理制度1、合格证由专人负责视生产情况定期到管理部门领取，专人负责开具。2、开具合格证必须根据本厂质量总检验员对车辆的检验和汽车综合性能检测站的维修后质量检验结果进行。3、开具合格证后要认真做好维护检测车辆的台帐记录，下次领用合格证带台帐供管理部门核查。4、严禁虚开合格证和转借、倒卖合格证现象。六、车辆维修档案管理制度1、档案存放要有序，查找方便，并应做好六防工作，即防盗、放火、防潮、防鼠、防尘、防晒，保持档案存放处清洁卫生。2、不准损毁、涂改、伪造、出卖档案，档案资料如有损坏应及时修补。3、根据档案的内容、性质和时间等待征，对档案进行分类整理、存放、归档，并按内容和性质确定其保存期限，电子档案要及时备份。4、各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、有效性负责，在现场不得存有或使用失效的文件、资料。5、各班组每年对档案进行一次核对清理，并将所保存的档案整理后交办公室统一归档。已经到保管期限的文件资料，由办公室按规定处理。6、维修车辆实行一车一档制，二级维护及以上作业的车辆档案内容包括维修合同、检验记录、维修人员和质量检验人员名单，竣工出厂合格证副页、结算凭证。7、档案的借阅必须办理规定手续，借阅者对档案的完整、清洁负责，未经许可不得擅自转借、复印。展开全部下一篇：我们在家庭装修中，墙面的装修防水对于我们是很重要的。尤其卫生间一定要做墙面防水，在铺墙面瓷砖之前，做好墙面防水。那么，墙面防水怎么处理最好？家庭装修油漆墙面防裂处理方法？墙面使用久了总会出现这样或者那样的脱落或者需要重新对墙面进行喷漆，那么施工人员在墙面喷漆前处理常识都有哪些呢？墙面反潮造成的原因其一就是装修引起，在一些老旧的楼房里面也是很常见，那么我们要怎么处理这个问题呢？下面我就告诉大家淮安房子装修墙面反潮处理。家庭装修墙面壁纸发霉处理办法？墙面基层监工处理 墙面基层装修要点一、墙体建筑结构作用需区分首先要分清楚哪些是轻体墙，哪些是承重墙，哪些是内保温墙。墙面掉皮处理 墙面漆最新报价墙面掉皮怎么处理第一步：用油灰刀铲掉皱褶、鼓起的墙面批灰，到周边与墙面紧致不能铲掉为止；第二步：用小滚筒沾按比例墙面掉皮处理 墙面漆最新报价墙面掉皮怎么处理第一步：用油灰刀铲掉皱褶、鼓起的墙面批灰，到周边与墙面紧致不能铲掉为止；第二步：用小滚筒沾按比例墙面基层处理的好坏，关系着墙纸的安装效果。为了避免由于基层处理不当而造成的施工缺陷，多花一点时间和精力处理好墙面基层还是值得的。墙面返潮，这是很多家庭最愁的事情。房间潮湿很大一部分原因是和室内的通风有关系，那么墙面返潮脱落怎么处理呢？