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社保就是大家常说的社会保险，它主要包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等五大类，是国家强制大多数人购买的一种保障式保险。在生活中许多人对社保的有着各种各样的疑问，如社保卡有什么用,社保是什么,社保转移流程等问题是大家疑惑最大的，也是咨询最多的，同时也有一些关于社保的问题也在困扰着大家，如社保异地怎么转，离职后社保怎么办等相关的问题，那么为了方便您对相关知识的了解，华律网小编为您整理了相关的资料，为了整理了本专题，希望可以帮助您。
社保卡里的钱可以用于看病买药，另外，社保卡的作用如下：一是信息存储，记录社会保险参保人员的个人基本信息(姓名和身份证号等)、人力资源和社会保障相关业务信息;二是电子凭证，持卡人参加社保的证明，并可凭社保卡办理人力资源和社会保障相关业务;三是信息查询，持卡人凭社保卡通过人力资源和社会保障专用终端设备，查询个人权益相关信息，进行社保卡卡内数据更新;四是金融功能，不仅具有现金存取、转账、本异地转账汇款、刷卡消费、缴纳电话费、燃气费等多种金融服务功能，同样还具备投资理财的功能。通过金融借记账户，还可领取各类社保待遇，缴纳社保费，并可作为普通金融借记卡使用。.......
什么是社保社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。......
社保转移流程如下:1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。.......
异地务工人员退休后应在哪领取养老金?答：达到国家规定退休年龄(男性60周岁，女性生产工人50周岁，女性管理人员(或专业技术人员)55周岁，累计缴费满15年的参保人，如属跨省流动就业参保的异地务工人员，按《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)确定其养老金领取地，其总原则是“户籍优先，从长，从后”;如属广东省户籍的异地务工人员，则按《广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法》(粤府办〔2008〕76号)确定其养老金领取地，即其最后参保地为养老金领取地。举例说明一：老李户籍湖南长沙，在广州、上海、湖南长沙都参加了职工养老保险，而且三地累计缴纳的养老保险年限已满15年，他达到国家规定退休年龄时，应该在广州、上海、长沙哪个地方按月领取养老金?........
公司里的一部分员工提出要求，称家里经济困难、小孩读书开销大等，希望公司不要给他们买社保，而把买社保的钱直接发给他们，而他们自愿写承诺书，承诺因自身原因不购买社保，保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦，因未买社保的责任由员工自行承担，与公司无关。大部分公司认为自己已经支付了这笔费用不会有什么问题，便同意了他们的请求。但现实中，如果社保局发现公司未给这批员工买社保，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形，公司便会想问，员工自己的承诺难道没有法律效力吗?是员工自己要求不买，不是公司不愿给员工买，员工不配合买社保，公司又能怎么办，以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理?.......
省内社保转移：1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。(迁移社保不需要花钱办理的)2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。(建议复印一份)3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。跨省社保转移：1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份;2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函(三者之一)。3、办理流程：参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。.......
目前，很多用人单位为节约成本，逃避法律责任，故意不为劳动者缴纳社会保险，导致了劳动者的合法权益受到严重侵犯。不缴纳社会保险的后果是给劳动者造成了相应的损失，比如导致劳动者在达到法定退休年龄以后，不能根据国家法律按月领取社会养老保险金，发生工伤不受享受工伤保险待遇等。在可以通过社会保险积分入户的部分城市，由于未缴纳或者未足额缴纳社会保险，还可能给劳动者不能享受社保积分入户的损失，并进而对劳动者的工作、就业、医疗以及子女入学等造成相应的影响。本律师认为，如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。........
律师解答：一、谁为劳务派遣人员缴纳社保劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。从法律关系上讲，&劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，故应有派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用;同时《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。当然在用工实务领域，基于效率的考虑，派遣单位可能会与要派单位约定有要派单位直接为劳动者缴纳各项社会保险，避免了要派单位向派遣单位支付用工费，派遣单位再为劳动者缴纳社会保险的复杂过程，但这种约定只是双方之间的合同义务，并不改变派遣单位的法定义务性质。.......
一、开具社保缴费证明参保单位申请开具社会保险缴费证明的，需提供盖有单位公章的函件，内容应包括社保证明用途、社保费缴费所属期起止、相关证明事项。到就近的任意区局办税服务厅办理。对于需要开具员工社会保险缴费证明明细的单位，由参保单位自行登陆地税网站“办税办社保大厅--社保业务--社保证明打印”模块查询打印员工缴费账目明细(可根据打印需要修改版面，不可篡改缴费记录)，社会保险缴费证明账目明细需加盖企业公章。地税部门按照对应费款所属期开具一份单位缴费汇总证明，在审核确认企业自行打印的员工缴费明细后，加盖印章作为证明附件，出具给参保单位。附件在两页以上的应加盖骑缝章。........
10优秀律师解答
根据个税的规定，按月定额形式补贴的，应视为个人收入的组成部份征收个税。如果手机是公司的，分配给个人作为业务联系使用，产生的话费由公司统一交纳的，视为公司的管理费用。你好，从10年至今公司和你存在4年事实劳务关系而一直未签订劳动用工合同，而且一直未替你依法缴纳社保，这已经严重违反了我国现行劳动合同法的第十条和第十七条之规定，建议先将暗中有关于你与该企业存在4年事实劳务关系的相关证据（工资条/公司提供的银联卡，还税凭据/社保卡，出勤/加班记录、厂牌/厂服等资料），然后在证据确凿的情况下以有回执的形式提交书面辞职（电子邮寄/特快专递等形式）并依法向当地劳动仲裁部门或司法机关提出诉讼，要求该企业依法对你作出合理的经济赔偿！如是向劳动仲裁部门诉讼的话诉讼免费，请放心，诉讼必赢，因为这一切都有法可依！具体获得的经济赔偿有三种：
　　经济赔偿一：公司和你存在事实劳务关系而一直未签合同，根据现行劳动合同法的第十条，第八十一条，第八十二条之规定，该公司应该依法对你作出自2008年1月日起至今2倍于8个月的月平均工资的经济赔偿=2*8=16个月的工资！
　　经济赔偿二：因公司违法在先二导致你根据劳动合同法第三十八条之规定与公司解除劳务关系的公司必需根据合同法的第四十六条和第四十七条的规定赔偿你（4年工龄）4个月的月平均工资作为补偿！
　　经济赔偿三：公司自2010年起一直未替你缴纳社保，在你解除合同是必需依法补交4年未替你交的社保！
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执业理念“您的目标就是我们的追求”本人从执业开始即专注于基层群众...张军律师，毕业于苏州大学法学院，法律硕士，全国律师协会会员，江苏...余联刚律师，毕业于南京大学，从事法律工作十年以来成功办理了上百起...吕金艳律师，10年专职律师从业经历，江苏钟山明镜律师事务所律师、...
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2017年，社保卡的六大新用途！
2017年，社保卡的六大新用途！
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相信那些早已参加工作多年的各位职场精英们，对于社保卡并不陌生吧!当然，像小编这样的职场小菜鸟也是对它熟悉得狠吖!那么，新年伊始，刚刚开始的2017年，我们的社保卡又有哪些新用途呢?其实，小编也想早知道!那就一起来看看吧!
　　相信那些早已参加工作多年的各位职场精英们，对于社保卡并不陌生吧!当然，像小编这样的职场小菜鸟也是对它熟悉得狠吖!那么，新年伊始，刚刚开始的2017年，我们的社保卡又有哪些新用途呢?其实，小编也想早知道!那就一起来看看吧!
　　社保卡的新用途：
　　NO1.当身份证使用：
　　出门又一次忘带身份证，小编真心不想说，这已经是第N次了。没办法，忘性就是这么的欠揍!还好政策跟得上潮流，小编再也不用惆怅了。如今，社保卡也可以当身份证使用了。自日起，根据刑法修正案(九)规定，社保卡可以纳入依法可用于证明身份的证件范围。但你若悲催到家，既忘带了身份证，又没有社保卡，小编不得不说，你还是另想它法吧。
　　NO2.用于健身
　　俗话说得好“身体是革命的本钱”。有了好身体，你才能有可劲儿折腾的精力。如今，江苏、重庆、山东等部分省市也赶了一把潮流，职工本人可以使用个人账户的余额，在健身场馆开展一系列的健身活动。Word社保卡又厉害了不少。不说了，小编要去锻炼健身啦!
　　NO3.社保卡=银行卡
　　社保卡终于也能“扬眉吐气”和银行卡相媲美了。毕竟社保卡如今也是有身份地位的“卡”了，岂能小瞧了它?一卡两用功能多，给你两个账户，看病存取两不误。但小编还想小声的提醒一句：“只能在国内使用哦”。
　　NO4.申领各种保险金
　　别看卡片小小的一张，聚集的“能量”可不少。当下，有关机构也会将你的失业保险金、养老金、工伤抚恤金、生育津贴等各项社会保险待遇，直接下发到你的社保卡金融区资金账户里，你可以直接支取收入囊中，怎么样?是不是一瞬间感觉自己又富足了不少?
　　NO5.查询公积金、还房贷
　　一卡在手方便所有，如今想要查询公积金的你更加方便了起来。你可以直接携带自己的社保卡，大踏步的来银行营业厅的网点自助终端上查询你的各项缴费信息和医保账户的余额。也可以通过你的医保卡号，在网站上查询你的个人权益记录和住房公积金。真想说，有了医保卡还要身份证做什么?
　　NO6.缴纳领取养老金
　　自从社保卡有了金融功能加身后，国家人社部门可是没少动心思啊。先是积极推动了社保卡在社会保险费用的缴纳以及待遇领取等业务环节的应用，并且还逐步涉及了个人缴费、支付的各项业务。包括你的那些社会保险费的缴纳、养老金、失业保障金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。可见这张卡片“威力无穷”啊!所以，请善待我们的社保卡吧，人家辛苦着呢!
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社保一卡通有什么用?2017年全国社保一卡通 社保一卡通面临的问题
　　社保一卡通有什么用?2017年全国社保一卡通 全国社保一卡通面临的问题有哪些
　　全国社保一卡通是怎回事？你对全国社保一卡通了解吗？ &一卡通&的&通&，是指各项社会保险信息&通&用一张卡，方便参保者随时随地查询自己的权益记录，方便、快捷地享受社会保障服务。另一方面，这个&通&也还远远不是&通天下&的&通&，而是&本地通&的&通&--跨省市的社保&通&仍面临统筹层次低的老大难问题。中金网5月17日
　　2017年全国社保一卡通
　　人力资源和社会保障部近日出台了加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见，以避免&奇葩证明&，提升服务质量。意见提出，各级人力资源社会保障部门要对办理公共服务事项所需证明材料和手续进行全面清理，凡没有法律法规或规章依据的证明和盖章环节原则上予以取消。
　　意见提出，要重点加强异地业务系统建设，提升社会保险关系转移接续、异地就医结算、异地领取待遇资格认证等异地业务的经办效率，方便参保人就近办事，避免&垫资&&跑腿&等情况出现。通过&互联网＋政务&，让&奇葩证明&和办事难等问题得到破解。
　　为了方便百姓办事，意见要求各地需要探索创新公共服务方式，包括在综合服务机构推行&一站式&服务，逐步将分设的专业窗口整合为综合窗口，变&多头受理&为&一口受理&。
　　此外，意见还提出2017年实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。
　　今后，各级人社部门重点落实取消收取人事关系及档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。
　　在省级行政区域内，对符合条件的失业人员及时办理失业登记，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理 　　南方财富网微信号：southmoney
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48小时排行2017社保卡使用方法，赶紧收藏！
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2017社保卡使用方法，赶紧收藏！
& & & & 社保卡中最重要的就是医保功能，那除了门诊看病，我们来看看医保卡还有哪些功能？&&&&&&&&1、在定点药店买药；&&&&&&&&2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险；&&&&&&&&3、可当身份证、银行卡使用；&&&&&&&&4、部分省市可用于健身……&&&&&&&&医保卡个人账户和统筹账户如何分别使用？医保如何报销？&&&&&&&&关乎你的利益！一定要看完！社保卡的主要用途&&&&&&&&社保卡最先启用的是医保功能，医保原则上是实行地市级统筹，全国各地的规定会有所不同，按照当地的具体情况来看。&&&&&&&&1、门诊看病付钱；&&&&&&&&2、指定药店买药、体温计、血压计等辅助检查设备；&&&&&&&&3、在定点医疗记过进行预防接种、健康体检、康复理疗的费用。社保卡的重要新用途1 &可当身份证使用&&&&&&&&身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。2 &可缴纳领取养老金&&&&&&&&社会保障卡加载金融功能后，人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用，逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务，包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。3 &可申领各种保险金&&&&&&&&当下，有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户，参保人员是能够到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费的哦！4 &可办理各种人力资源业务&&&&&&&&小小的社保卡，可以在你事业中发挥大作用。求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定，以及参加政府经费补贴的职业培训项目，这些事情千万别忽视了。医保报销流程&&&&&&&&职工医保一般分为个人账户和统筹账户。1 &个人账户可支付&&&&&&&&1、定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用；&&&&&&&&2、本人购买商业保险、意外伤害保险等；&&&&&&&&3、超过基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费；&&&&&&&&4、超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人起付费用；&&&&&&&&5、个人账户不足支付时由本人支付。2 &统筹账户主要支付&&&&&&&&1、住院治疗的医疗费&&&&&&&&2、急诊抢救后收入住院治疗的病人，其住院前留观七日内的医疗费用；&&&&&&&&3、恶性肿瘤放射治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费。常被误以为可报销的费用&&&&&&&&挂号费、院外会诊费、病例工本费、出诊费、检查医疗加急费、点名手术附加费、特需医疗服务；医疗咨询、医疗鉴定、床位费、救护车费、美容整形、不孕不育等医保不给予报销。以下情况医保不给予支付&&&&&&&&1、在非定点的医疗机构就医，或非定点零售药店购药。&&&&&&&&2、因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行动造成伤害。&&&&&&&&3、因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的治疗费用。医保报销比例是多少？1 &城镇居民报销比例2 &新农合报销比例&3 &&城镇职工医保门诊报销比例&4 &&城镇职工医住院费用报销比例跨省异地就医直接结算启动：上哪看病，在哪报销& & & & 人力资源和社会保障部、财政部发布《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》，明确2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。&&&&&&&&结合本地户籍和居住证制度改革，逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。如何查询社保卡内信息？&&&&&&&&1、拨打社保咨询服务电话：12333；&&&&&&&&2、在社保卡服务站点查询；&&&&&&&&3、通过二级定点医疗机构的自助终端机自助查询；&&&&&&&&4、登录社保卡服务网站。戳原文，更有料！
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2017年社保卡将实现全国一卡通 社保卡有什么用什么好处
来源：广东发布&|& 12:38&编辑：邱川芷
导语：你以为卡只是医保卡？还在为社保卡无法异地使用苦恼？好消息来了！人社部近日发话：2017年社保卡将实现全国一卡通！不仅可以异地看病买药，还能交水电费、借书、网上挂号、申请出国、当公交卡刷、领工资&&社保卡有什么用什么好处？赶紧来看看吧~
2017年基本实现全国社保一卡通
人社部：2017年人社部将加快建立异地就医联网结算系统，确保2017年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。
深入推进&五证合一&登记制度改革，健全社保经办服务标准化体系；
创新管理手段和服务方式，加快电子社保建设步伐，提高社保经办规范化、信息化、专业化水平；
全面实施全民参保计划，基本建成全国全民参保数据库，真正实现&一卡通&，为百姓提供更便利的服务。
时任人社部新闻发言人李忠表示，下一步要加强社会保障卡和相关部门，特别是公安、民政、教育、卫计、财政等部门的协作，让这个卡真正发挥作用，为持卡人提供更加方便快捷的服务。
全国社保一卡通有什么好处？
根据人社部《关于加快推进社会保障卡应用的意见》，未来社保卡的应用十分广泛，应用目录可分九大类102项，涉及到日常生活工作中的方方面面。
至2017年底，社保卡还可跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，基本实现全国社保一卡通。
1、就医结算、异地就医
众所周知，社保卡不能直接异地使用。
拿社保卡的医保功能来讲，如果你需要异地就医，首先，你要到社保局指定的医院办理转诊，然后，你要带着病历本、医院收费收据、医院打印的费用清单及社保卡、身份证、银行卡等去参保的社保局报销。这么复杂的流程一套走下来往往耽误了病人的治疗时间。
而社保卡实现全国一卡通之后，大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
2、电子凭证功能
将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
3、信息记录功能
在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。
4、自助查询功能
通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。
5、缴费和待遇领取功能
通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取等。
6、金融支付功能
通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。
据了解，社保卡的应用目标已经确定，即以&一卡多用，全国通用&为总目标，至2017年底，实现社保卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。
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