个体工商户劳动关系和雇工之间是个什么关系

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-29 10:12 标签： 雇工关系工伤起诉状
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所需积分：0分助你维权:个体工商户与雇工之间的关系适用
劳动法吗？_新闻中心_新浪网
助你维权:个体工商户与雇工之间的关系适用
劳动法吗？
.cn 日00:01 工人日报天讯在线
　　我和其他三名雇工在赵某经营的个体餐馆打工。赵某经常无故拖欠我们的工资。我们认为他违反了劳动法，要向有关劳动行政部门举报。
　　但赵某却称自己是个体户，不受劳动法约束，劳动行政部门也无权管，他与我们只是服务合同关系。请问：我们与赵某之间的关系是否适用劳动法？
　　读者：刘祥
　　刘祥：
　　可以明确的是，赵某的说法是错误的。我国《劳动法》第2条明确规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和形成劳动关系的劳动者，适用本法。”该规定表明：各类企业的劳动关系和个体经济组织的劳动关系都归劳动法调整。
　　我国《民法通则》第26条对个体工商户的概念进行了界定，即公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的，为个体工商户。
　　根据这一规定，赵某餐馆属于个体工商户。同时劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第1条对“个体经济组织”作出了解释：“劳动法第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在七人以下的个体工商户。”
　　所以个体工商户属于“个体经济组织”的范畴，因此，个体工商户与雇工之间的劳动关系适用我国《劳动法》。
　　从以上规定可知，你们与赵某之间的关系适用劳动法，赵某的行为已经违反了《劳动法》的规定，你们可以依法维护自己的合法权益。
　　(吴红军 王楠）
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历史上的今天
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blogTitle:'个体工商户和雇工之间是个什么关系? 劳动关系还是雇佣关系',
blogAbstract:'\r\n&\r\n个体工商户也是用人单位 ，个体工商户也可以以用人单位的身份出现于劳动争议案件中。\r\n&&依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》中第九条的规定：劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况。&\r\n&&对于个体工商户与雇工之间的关系，北京市盈科律师事务所的'
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个体工商户和员工之间的关系是雇佣关系还是劳动关系，要一个准确的回答？？
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　　一、如何确认劳动关系　　劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发（2005）12号）文件明确规定，用人单位招用劳动者，同时具备以下三种情形的，劳动关系成立：　　1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；　　2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；　　3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。　　二、个体户是否具备用工主体资格　　劳动法第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”。什么是个体经济组织？劳动部《关于贯彻执行
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