焦化安规_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
&&安全制度
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，方便使用
还剩15页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢您现在的位置： >> 节能 >> 焦化企业节能自查报告
焦化企业节能自查报告
来源： 时间：
【焦化企业节能】（二 00 九年） 晋城沁泽焦化有限节 能 自 查 报 告晋城沁泽焦化有限公司 二 O 一 0 年三月八日晋城沁泽焦化有限公司 节能目标完成情况和节能工作进展情况 报告根据晋节能办字【2010】5 号文件精神,对我厂 2009 年 度节能目标完成情况进行评价考核，现将 2009 年能耗情况 作以下具体报告。一、晋城沁泽焦化有限公司概况 1、公司基本情况 晋城沁泽焦化有限公司成立于 2003 年 10 月，是由沁和 能源(集团)有限公司投资成立的有限责任公司，位于沁水县 中村镇北庄村西北。年产焦炭 60 万吨/年焦化厂。沁泽焦化有限公司焦化项目设配套建设的年产 60 万吨 选煤项目，选用国内成熟的“有压三产品重介旋流器”工艺 和“砼模快式”建设模式，具有技术先进、精煤回收率高、 吨煤投资低等特点。对入选煤种的适应性强，可根据需要控 制精煤产品的指标。60 万吨/年焦化项目，设计炉型为 QRD2000―（Ш）清洁型热回收捣固式炼焦炉，共 8*14 孔。该炉型采用“无烟煤配煤炼焦”工艺，并且清洁环保。煤种 适应性强，焦炭质量最高，吨焦投资低，由于配入当地大量 的无烟煤，大大地节约了炼焦所用的焦煤。同时，产品具有 较大的价格竞争优势， 产品市场前景广阔。该项目被列为市、1县两级重点调产项目。为综合利用焦化副产品而设计的“余 热发电”项目，经省经贸局和省环保局进行项目可研与环评 审批后，己全部投产。2、公司能源管理概况（1）用电管理方面：生产区域工作时间统一调度，合理安 排，有效规避用电高峰，尽量做到“峰不产、平少产、谷多产” 的工作安排。同时对用电量大的系统安装电表，实行日统计、月 报表、季考核及年兑现；区域统一安装声控节能灯，杜 绝有长明灯现象的发生，所有保证“人走，机关” ，进而 减少用电量，降低能耗。（2）用水管理方面：生产区域实行闭路循环用水，适时适 量补充新鲜用水，并装有水表进行计量；后勤区域所有卫生间及 便池统一改为自动感应式冲水器， 澡堂实行定时开放制并仅供本 厂职工内部使用， 餐厅生活用水通过生活污水处理站处理后再次 用于生产使用，达到节约用水的目标。（3）用油管理方面：公务用车定点加油、维修、保养，行 驶里程进行登记， 司机实行单车核算， 季度考核， 油耗显著下降。3、用能概况 2009 年共生产焦炭 143537 吨，现价工业总产值 228567 千元， 炼焦用洗精煤 191413 吨， 工业产值 187428 千元，3全年用水量 14361m ，全年工业用电量 128 万千瓦时，主要 产品能耗指标值 230.71 千克标准煤/吨。2综合能源消费量 33115.52 吨标准煤，比去年 36583.08 降低了 10.47%，工业增加值产品能耗 2578.5 万元，顺利的 完成了节能任务指标为下降 5.6%的任务。二、节能工作组织和领导情况 （1）节能减排领导组组成情况组长：潘国建 成员：刘 斌 闫俊平 崔书元 赵跃斌下设办公室：厂企业管理科 办公室主任：樊云涛（兼） （2）工作组织情况领导组生产调度设备动力质管科炼焦车间备煤车间型焦车间动力车间三、节能目标分解和落实情况 对照全国同行业节能减排的先进管理措施，我公司积极 制定和办法，具体落实和完善的主要有以下几点：2（1） 投资 125 万元完成对原煤、 精煤堆场共 19000M 的半封 闭式挡风抑尘墙的建设并投入运行， 最大程度的对粉尘进行了有 效的处理。使得周边环境有了很大程度的改善，进一步缓和了与3邻村之间的矛盾，促使关系向和谐友好型方向发展。（2）投资 58 万元与太原中绿环保技术有限公司签订合同， 在生产系统安装 TGH-YX 型烟气排放连续监测系统，对污染物进 行点对点的监控和检测，保证各种监测到的污染物达标排放，促 使企业清洁生产，以求长远发展。（3）进一步加大对环保工程项目的投入，完善对环保设施 的建设， 先后共投资 345 万元对装煤出焦除尘系统和生活污水处 理站进行安装和建设，大大减少了污染物的直排量，为环保全面 验收打下了坚实的基础。四、节能技术进步和技改实施情况来自炼焦车间热回收焦炉 800℃―700℃的高温烟气进入余热锅 炉，依次经锅炉内前置蒸发器温度降至 700℃―600℃，经高温过热 器温度降至 600℃―500℃，经低温过热器温度降至 500℃―400℃左 右，经对流管束和水冷壁温度降至约 400℃―300℃，经高温省煤器 温度降至 250℃―150℃左右，再经低温省煤器温度降至 150℃― 100℃，经脱硫除尘塔降至 100℃以下，然后烟气排出余热锅炉。来自化学除盐水处理站的除盐水经汽水换热器换热后送至除氧 器除氧，再由锅炉给水泵送至余热锅炉。余热锅炉回收余热后将水变 成水蒸汽 （P=4.6MPa， t=470℃该参数是考虑蒸汽输送距离后确定的） ，4蒸汽送汽轮发电站发电。另设有连续排污膨胀器和定期排污膨胀器以 接受锅炉的排水管道疏水并回收二次蒸汽。回收余热后的烟气排出余热锅炉，由于含有烟尘和 SO2，故设置 双碱湿法脱硫除尘，烟气经脱硫除尘处理后通过烟囱排向大气。（2）工艺流程图：脱硫除尘塔 引风机 烟囱 排大气焦炉 电站余热锅炉汽轮机发电机10KV 母线主变变给水泵空冷器化学制水除氧器凝水箱厂变380V 配电装置原水低加凝结水泵五、节能法律法规情况 组织学习《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国水资 、 源法》 、 《中华人民共和国环境保护法》 、 《中华人民共和国能源法》 《中 华人民共和国电力法》等相关法律法规。并且通过电教片在干部职工 广泛节能方面的相关法律知识，在企业节能管理上，严格遵守国 家法律法规要求。六、节能管理工作执行情况 1、公司开展能源统计情况5厂部设立专门科室对能源进行统计，各生产车间也配备一名统 计员，负责对能源的基层统计和数据上报工作。2、计量器具配备情况 为了加强对原料、产品的管理，分别在进出门房安设磅秤；生产 区域和生活区域对水电也分别安装计量表，进行定期统计和考核。3、节能宣传情况 积极响应县环保局和相关上级的节能政策， 定期在厂内上下 通过不同形式对节能知识进行宣传和培训。七、自查情况小结 通过对 09 节能工作的，进一步认识到了节能工作的重 要性； 也通过对节能统计数据的分析， 深深感觉到节能工作的艰巨性。因我单位是刚成长起来的企业，许多数据不够详细，但坚信在政府部 门的扶持和帮助下一定能较早的走上健康发展的大道， 节能工作也一 定能做的更好。九、整改措施 进一步加强能耗管理，分工明确，责任到人，定期评审，及时与 上级部门进行协调，在 09 年工作的基础上，争取把能耗控制在目标 任务之内，圆满完成节能目标任务。晋城沁泽焦化有限公司 二 O 一 0 年三月八日6
【焦化企业节能自查报告】山西福龙煤化有限公司2011 年度及“十二五” 年度及“十二五” 节能工作自查报告二 0 一二年三月 一二年三企业名称1、 企业名称：山西福龙煤化有限公司报告编写人员2、 报告编写人员：胡尚杰 吴小军 郝连红企业节能负责人3、 企业节能负责人：企业法定代表人4、 企业法定代表人：2目一、自查报告录二、相关支持性文件资料 相关支持性文件资料3一 自 查 报 告4山西福龙煤化有限公司文件福龙煤化发字[2012] 1 号节 能 自 查 报 告柳林县经济贸易局柳林县经济贸易局：一、 企业概况 1. 企业基本情况 山西福龙煤化有限公司隶属于山西联盛能源有限公司旗下的子公 司，中外合资企业，受柳林管理中心直管。是联盛公司按照煤―焦― 化循环经济发展思路，延伸产业链，提高产品附加值而实施的调产项 目。公司下设有产能为 100 万吨/年焦化厂及配套 150 万吨/年用户型 洗煤厂和利用焦炉煤气制 10 万吨/年甲醇三个分厂。100 万吨/年焦化及配套 150 万吨/年洗煤项目经山西省发改委批 准立项建设； 万吨/年甲醇经山西省发改委备案 10 （晋经投资字 ［2006］ 728 号） ，山西省环保局进行了环评批复（晋环函［ 号） 。项 目总投资 10 亿元。焦化厂炼焦工艺及煤气冷凝鼓风工由鞍山焦耐院设计，中冶天5工和中化二建施工，煤气净化工段由山西省第二化工设计院设计，中 化二建施工建设。配套 150 万吨/年选煤厂由西安煤炭设计院设计，中 化二建建设施工。山西太岳监理公司全面负责工程监理工作。项目选煤采用原煤不脱泥不分级入选，用精煤、中煤、矸石三种 产品重介旋流器无压分选，煤泥直接浮选，尾煤浓缩压滤联合工艺流 程。主要产品有：炼焦用洗精煤。副产品：中煤、煤泥、矸石。炼焦工艺采用适合山西主焦煤特点 3×45 孔炭化室、高 4.3 米、 宽 500 毫米的双联下喷单热式 JNK43－98D 型焦炉，分为备煤、炼焦、 焦处理、冷凝鼓风、脱硫、脱氨、洗脱苯、酚氰废水处理等几个环节， 主要产品有一级冶金焦、焦油、粗苯、硫铵、硫磺、净煤气等。是柳 林县有史以来第一座大型环保机焦项目。150 万吨/年选煤厂于 2006 年 10 月 1 日投产，2007 年 4 月 24 日 到 2008 年 6 月 1#、2#、3#焦炉相继全部投产。年产优质冶金焦 100 万吨，焦油 5 万吨、粗苯 1.4 万吨、硫磺 2000 吨、硫铵 1.2 万吨。年 完成销售值 12 亿元，实现利润 2 亿元，上交税金 1.44 亿元。10 万吨/年焦炉气制甲醇项目由山西省第二化工设计院设计。2008 年 3 月份开始三通一平，6 月份正式开工建设，由中化二建和中化十三 建承建，北京华旭工程监理公司负责项目监理，于 2009 年 2 月份全部 建设完成。主要工艺系统包括气柜、焦炉气压缩、干法精脱硫、转化、 合成气压缩、甲醇合成、甲醇精馏及配套空分、锅炉、循环水、脱盐 水。是一项焦炉煤气综合利用的节能环保工程。2. 能源管理概况 1) 公司成立了节能降耗领导组，明确各单位节能降耗责任，把节能降6耗纳入领导干部评比内容。制定了各单位节能降耗考核指标及 奖惩办法。2) 节能办每月对生产部门能源消耗情况进行统计和月初考核。3) 节能办坚持加大对非生产能源浪费考核力度，并合理安排高耗能设 备的运行时间，以减少生产无用功耗能，提高生产效率。4) 节能办加强了对能源计量器具的管理，合理对生产系统配备了各种 计量器具，并在检定期对其进行了检定和维护保养。5) 由质检科牵头加强了对原煤、外调精煤质量监管，对来煤车辆实行 车车采样化验，保证煤质不发生异常。6) 节能办制定了能源统计管理制度，并定期向县节能监察大队汇报我 公司的能源消耗状况分析。7) 公司节能办积极引进节能技术和使用节能设备对生产系统进行节 能改造，从而降低我公司的能源消耗。3. 用能概况 1) 我公司主要用能项目为原煤、电力、柴油，也是公司主要成本核算 之一。2) 2011 年用能情况 洗煤厂耗用原煤量：83.880633 万吨。洗煤厂耗电量：630.97 万 kwh。洗煤厂耗柴油量：136.83 万吨。炼焦耗精煤量：82.582915 万吨。焦化厂耗电量：3254.42 万 Kwh。74.2011 年度节能目标 2011 根据上级文件，我公司作为“十二五”省千家重点能耗企业，2011 年我公司焦化企业节能目标为 155kgce/t（以国家限额能耗指标为基 数） 。二、 节能目标完成情况 1.2011 年度节能目标完成情况 2011 年福龙煤化公司焦化企业综合能耗为 167.74kgce/t 焦， 焦化 厂节能量为 8265.71tce。2.年度节能量详细计算过程 2.年度节能量详细计算过程 根据统计数据，2011 年选煤厂入洗原煤量为
吨，折标 准煤
吨，产精煤
吨，折标准煤
吨， 中煤 83341.88 吨，折标准煤 39004.00 吨，煤泥 90601.25 吨，折标准 煤 36829.41 吨，耗电 630.97 万 kwh，折标准煤 775.46 吨，消耗柴油 136.83 吨 ， 折 标 准 煤 199.37 吨 。选 煤 厂 生 产 综 合 能 耗 为 （ --29.41+199.37+775.46 ）*.33=95.38kgce/t。2011 年焦化生产入炉精煤量为
吨， 折标准煤
吨， ，产焦炭 648800 吨，折标准煤
吨，焦油 17019.07 吨， 折标准煤 19451.10 吨， 其他焦化产品 8853.11 吨， 折标准煤
吨，外供煤气量为 400.25 万 m3,折标准煤
吨，耗电 3254.42 吨 ， 折 标 准 煤 3999.68 吨 。焦 化 企 业 综 合 能 耗 为 （ --47.55-9.68 ）8=167.74kgce/t。以国家单位产品综合能耗限额指标 155kgce/t 为基数， 2011 年焦化企业节能量为 （168.54-155） 【 *648800】 /tce。三、节能工作组织和领导情况 1.节能领导小组组成情况 1.节能领导小组组成情况 组长：杜建林（生产副总） 副组长：胡尚杰（总工程师） 成员：王长虹（洗煤厂厂长） 李 伟（焦化厂厂长）郭小平（甲醇厂厂长） 张海龙（原料科科长） 吴小军（节能办主任） 张建荣（质检科科长） 田启明（机电科科长） 李艳艳（科科长） 2.节能领导小组研究部署节能工作情况 2.节能领导小组研究部署节能工作情况 通过节能领导小组的成立，形成了以主要领导为主、其他成员分 工负责、主要职能部门具体负责的管理机制，每月定期研究布署节能 工作并把节能降耗降耗纳入了相关责任人考核体系。主要用能单位均 成立了相应的组织机构并制定了相应的管理制度和考核办法。形成了 从公司到基层，由业务骨干、节能管理人员与现场操作人员为核心的 节能管理网络。3.设立节能专门机构情况 3.设立节能专门机构情况 根据县节能部门要求，我公司以红头文件形式专项成立了节能降 耗办公室，并任命吴小军为办公室主任，郝连红为节能统计员，下设 各部门节能办公室和节能统计员。三、 节能目标分解和落实情况91.节能目标分解及落实基本情况 1.节能目标分解及落实基本情况 节能降耗办公室根据 2011 年的节能目标，制定下发了洗煤厂和焦 化厂 2011 节能考核指标及评分标准，将各种指标层层分解到了厂部、 车间、班组，节能目标做到了人人明目标、事事明任务。2.开展节能目标及考评情况 2.开展节能目标及考评情况 为更好的完成上级节能部门下达的节能目标，节能降耗办公室制 定了切合实际、操作性强的节能考核指标。节能领导小组督促节能降 耗办公室严格按照相关文件规定对各单位进行监督，定期总结考核。3.年度节能及实施情况 3.年度节能工作计划及实施情况 1) 加大了对重点耗能设备的运行控制，减少电气设备做无用功电耗。2) 进一步加强了对能源浪费的考核力度，并每月初对上月能源管理考 核结果逐一兑现。3) 3 月份按计划完成了对节能管理人员和节能统计员的理论学习及教 育培训。4) 7 月份按计划完成了对三厂生产区域照明的防爆节能灯更换，每月 可节电 16503kwh,节约标准煤 2028.22kgce。5) 采用焦粉回配，在保证焦炭质量的情况下，减少了对精煤的用量， 使现有资源得到了合理有效的利用。6) 按节能改造计划， 月份完成了对甲醇厂 40t/h 工业废水处理站和 12 20t/h 生活污水处理站的新建项目，一方面减少了污水的排放，另 一方面减少了对新鲜水的用量，提高了水资源的综合利用率。4.开展节能奖惩情况 4.开展节能奖惩情况10结合上级及公司节能领导组的考核，制定了公司节能奖惩办法， 对洗煤厂、焦化厂节能先进车间，班组进行了奖惩。四、 节能技术进步和改造实施情况 1.节能改造情况 1.节能改造情况 1) 7 月份完成了对三厂生产区域照明的防爆节能灯更换，改造后比原 白炽灯节约 16503kwh/h,折算为标煤可节约 2028.22kgce。2) 9 月对选煤厂浮选矿浆准备器进行更换，将原有的浮选矿浆准备器 更换为搅拌桶，全年可节约柴油 41940.32kg。3) 甲醇厂剩余弛放气用于炼焦回炉煤气加热焦炉，每小时可节约焦炉 煤气量约 12000Nm3/h,折算为标煤可节约 7371.60kgce。4) 2011 年 10 月份公司投资 600 余万元新建煤气加压站项目，12 月 3 日投入运行，截止 2012 年 2 月 23 日送往城市供应煤气累计 658 万 m 3。5) 2011 年 8 月份公司投资 400 余万元甲醇厂新建 40t/h 工业废水处理 站和 20t/h 生活污水处理站，实现污水达到零排放，并将处理合格 水继续用于生产，减少对新鲜水的用量，折算为标煤可节约 kgce。4.对列入全省重点节能项目推进计划的项目实施情况 4.对列入全省重点节能项目推进计划的项目实施情况 1) 2011 年 11 月份特邀请北京乐普四方方圆科技有限公司对焦化厂两 台除尘见机，两台脱硫溶液泵，两台低温水泵，甲醇厂两台焦炉气 压缩机等重点耗能设备进行节电改造，并正在积极向省经信委申报 节电改造项目。2) 2012 公司计划对焦炉废烟气进行余热回收改造，充分利用能源，减11少能源损失，目前正在积极申报中。4. 淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况 淘汰落后耗能工艺、 2011 年 12 月经省、市、县节能监察大队节能评估鉴定我公司目前 尚未存在淘汰落后耗能工艺、设备和产品。五、 节能管理工作执行情况 1.开展 年能源审计、编制“十二五”节能规划、 1.开展 2010 年能源审计、编制“十二五”节能规划、对主要耗能设备 运行情况进行监测情况 自 2011 年 1 月起公司节能办对三厂 75kw 以上主要耗能设备进行 了统计和监控，加强控制了对主要耗能设备的运行，减少了电气设备 做无用功。2.能源统计情况 2.能源统计情况 公司在节能管理制度中专项制定了能源统计管理，要求各厂及相 关部门每月 3 号前将能源消耗月报上报公司节能办，由节能办对各厂 上月能耗情况进行审计、汇总并上报上级县节能监察大队和县统计局。3.执行强制性推广的节能技术情况 3.执行强制性推广的节能技术情况 1） 2010 年 3 月对合介质泵电机进行了变频改行，极大的降低了启动 负荷及电耗。2） 2011 年 5 月对离心脱水机进行了软启动改造，从而极大的降低了 启动负荷。3） 2011 年 8 月洗煤厂对废水管网进行改造，实现了废水全封闭循环， 一方面减少了污水外排，另一方面减少了对新鲜水的用量。4） 2011 年 9 月对煤泥水搅拌系统由物料自流改为强制搅拌改造，大12幅度降低了柴油消耗，由技改前 0.14kg/t 原煤降至 0.11kg/t 原煤。4.执行省、市节能预警调控方案情况 4.执行省、 执行省 为切实抓好我公司节能降耗工作，落实上级下达的节能降耗指标， 根据《吕梁市人民政府办公厅关于启动节能预警调控方案的通知》 （吕 梁办发（ 号文件）及《柳林人民政府办公室关于启动节能预 警调控方案的通知》 （柳政办发 （2010） 124 号文件） 精神， 公司在 2011 年 8 月 20 日全面开展了节能工作大行动。5.节能新机制的引用情况，如合同能源管理、 5.节能新机制的引用情况，如合同能源管理、节能自愿协议等 节能新机制的引用情况 2011 年 11 月公司计划与北京乐普四方方圆科技有限公司、 重庆飞 涛冷却设备有限公司合作，采用合同能源管理方式，对我公司焦化厂 两台除尘风机、两台脱硫溶液循环泵、两台低温水泵、甲醇厂一台焦 炉气压缩机实行变频改造，对凉水塔三台轴流风机实行节能改造，改 换成节能无耗电水能风机，从而大幅度减少生产用电消耗。6.企业节能宣传和培训工作情况 2011 年 3 月由公司节能办牵头对班组以上管理干部人员进行了能源管 理学习培训，并对其培训人员组织了考试，增强了管理人员的节能管 理意识。7.节能义务监督员建设及职工合理化建议的征集和采用情况 7.节能义务监督员建设及职工合理化建议的征集和采用情况 为深入贯彻执行上级节能降耗部门相关文件精神，进一步动员全 体职工为推进福龙煤化公司新一轮的发展，经公司决定于 2011 年 9 月 16 日-9 月 30 日在我公司全体职工中广泛开展以节能降耗为重点的合 理化建议，充分发挥了职工的心思细腻、勤俭节约的自身特点，13在生产生活、经营管理等方面积极参与节能降耗，推动节能降耗工作。8.能源计量器具配备情况 8.能源计量器具配备情况山西福龙煤化有限公司能源计量器具配置表等 级 计量器具名称 地磅 地磅 一 级 35KV 电能表 螺翼式水表 螺翼式水表 煤气流量表 煤塔电子秤 电能表 电能表 电能表 称重控制器 电子皮带秤 二 级 电子皮带秤 电子皮带秤 电子皮带秤 电子皮带秤 电子皮带秤 电子皮带秤 电子皮带秤 型号 SCS-150-3.5×21-DJ1 SCS-200-3.5×24-DJ0 DSSD331 LXLC-250F LXLC-400F PMD235×G4A2EF3CGL3T2 QJ1024-M DSSD331 DSSD331 DSSD26 JW-C802 ICS10-17-2-1000 ICS10-17-2-1000 ICS10-17-1200 ICS10-17-2-650 ICS10-17-2-650 ICS10-17-2-800 ICS10-17-800 ICS10-17-1200 应配 备数 3 1 2 1 1 3 1 2 4 2 30 1 1 1 1 1 1 1 1 实配 备数 3 1 2 1 1 3 1 2 4 2 30 1 1 1 1 1 1 1 1 配置 位置 公司磅房 公司磅房 35KV 变电站 洗煤厂 1#截前流 甲醇厂 回炉煤气分管 煤塔底轨道处 35KV 焦化厂分表 35KV 洗煤厂分表 35KV 甲醇厂分表 筒仓给煤机处 洗煤 201 皮带 洗煤 301 皮带 洗煤 501 皮带 洗煤 502 皮带 洗煤 503 皮带 洗煤 534 皮带 煤 1#皮带中部 焦 2#皮带中部 运行 情况 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好 良好9.执行《企业能源管理体系》标准情况 执行《企业能源管理体系》 1) 为全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，努力完成 2011 年县经信局下达的节能指标任务，大力节约资源、降低消耗、提高14企业经济效益，加快建设资源节约型企业，根据柳节能字[2011]1 号文件通知要求,特制定了我公司 2011 年节能降耗工作. 2) 自 2010 年 10 月公司以红头文件形式成立了节能降耗办公室，并明 确了领导组织机构及其职责，根据我公司的实际用能情况出台了山 西福龙煤化公司能源管理办法，内容包括各部门能源管理工作职 责、节能考核奖惩制度、能源计量器具管理制度、能源统计管理制 度等。3) 自公司节能办公室成立以来，节能办加大了对能源浪费、工序能耗 超标的考核和整改力度，从而保证完成 2011 年公司下达的年度节 能目标。4) 为切实落实县节能大队制定的节能目标， 2011 年 1 月公司制定出了 《2011 年度节能目标评分考核和奖惩制度》，极大的调动了全体员 工的节能工作积极性，为完成上级给我公司下达的节能目标奠定了 良好的节能基础。六、 自查情况小结 1.通过上级节能监察专家领导多次对我公司节能工作检查指导，使我 们公司在能源管理和节能技术方面不断成熟和发展，节能降耗意识已 逐渐深入人心。2.通过企业自查不断发现自身与其他先进节能管理企业存在的差距， 并不断学习和引进先进的能源管理理念及先进的节能改造技术。3.2011 年， 我公司虽然在节能改造方面了做了诸多工作， 但由于自 2008 年 10 月金融危机以来，焦炭市场一直处于低迷、不景气状态，公司焦15炭产量一直未能实现焦炉的最大产能，因此公司在 2011 年未能如期完 成上级节能部门下达的节能指标。4.焦化公司正面临着严峻的经济压力挑战，从而缺少对国家重点推广 节能技术的引进。七、 整改情况 2012 年， 我公司奖继续把节能降耗工作摆在企业战略发展的高度， 以提高资源和能源利用率为核心，以为社会经济降低污染排放为己任， 密切跟踪国家的产业政策，严格按照公司要求，建立节能有效的激励 与约束机制，构建节能环保型的生产，实现我公司可持续发展。在 2012 年的工作中，我们奖积极采用新节能工艺、新节能设备、 新节能技术，提高公司资源合理最大化利用，开展煤泥、中煤、矸石、 焦粉的综合利用率工作的，提高生产系统设备运行效率。1.继续完善组织机构，加强制度建设，健全节能责任体系、健全 节能监督管理与激励机制。2.积极争取国家金融、财税对节能降耗的优惠政策，争取节能降 耗的相关专项资金，设立专项节能改造资金，保障对节能改造的开展 和实施；积极引进国内外先进节能管理理念及节能技术，以提高我公 司节能管理和节能技术水平。3.2012 年我公司将专项成立统计工作站，对涉及公司所有统计人 员进行专职培训和教育学习，逐渐规范和统一生产数据的填写及报送。4.随着我公司今年对浩博焦炉煤气的引入改造完毕，2012 年 3 月 甲醇生产逐步投入正常生产，一方面可以为公司创造更多的经济效益，16另一方面为焦炭增产提供了前提保障。5.2012 年我公司加大对国家重点推荐的节能改造技术的申报和引 进改造，为完成 2012 年上级节能部门下达的节能指标奠定良好基础。八、 2012 年在建或拟建的节能改造项目情况 总投资 项目名称 主要建设内容 （万元） 万元）对出焦除尘、装煤除尘风机、 两台脱硫溶液泵实施变频改造 申报节能专项资金 和公司自筹资金节能量 资金来源 (tce)年节能量 1323.3变频改造282.1节电改造三台凉水塔轴流风机更换为无 电耗水能风机90申报节能专项资金 和公司自筹资金年节能量 592.92十、预计 2012 年主要产品单耗和产品节能量 2012 年焦化企业综合能耗：149kgce/t 焦，预计 2012 年焦化企业 节能量：14055tce 十一、自查打分表（见附表） 十一、自查打分表（见附表）17二 支 持 性 文 件18
【焦化企业节能自查报告】2011 年度山西东方资源发展有限公司节能自查报告山西东方资源发展有限公司 2012 年 03 月 18 日企业名称（盖章） ：山西东方资源发展有限公司报告编写人员（名单） 鲍家齐 王泽锋 陈鹏举 王国梁企业分管节能负责人（签字） ：企业法定代表人（签字） ：2011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告目前录言 ................................................. 1 企业概况 ....................................... 2第一章第一节 企业基本情况 ................................... 2 第二节 企业能源管理概况 ............................... 5 第三节 企业用能概况 ................................... 8 第四节 节能目标 ..................................... 10 第二章 年度节能目标完成情况 ........................... 12第一节 年度节能量完成情况 ............................ 12 第二节 节能量详细计算过程 ............................ 13 第三章 节能工作组织和领导情况 ......................... 17第一节 企业节能领导小组组成情况 ...................... 17 第二节 企业节能领导小组研究部署节能工作情况 .......... 19 第三节 企业设立节能专门机构情况 ...................... 20 第四章 节能目标分解和落实情况 ......................... 22第一节 企业节能目标分解落实基本情况 .................. 22 第二节 企业开展节能目标考评情况 ...................... 22 第三节 企业开展节能奖惩情况 .......................... 24 第五章 节能技术进步和技改实施情况 ..................... 29第一节 主要产品单耗变动及在同行业的水平变动情况 .......... 29 第二节 企业开展节能技术研发情况 ...................... 2912011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第三节 企业开展节能技改项目情况 ...................... 30 第四节 节能改造项目推进计划的落实情况 ................ 31 第五节 淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况 .............. 31 第六章 节能法律法规执行情况 ........................... 32第一节 企业贯彻执行节能法律法规及政策情况 ......... 32 第二节 企业执行高耗能产品能耗限额标准情况 ............. 33 第三节 企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度 ........... 34 第四节 新、改、扩建项目执行节能设计规范、用能标准情况，以 及节能评估报告的审核情况 ............................. 35 第七章 节能管理工作执行情况 ........................... 37第一节 企业实行能源审计和监测情况 .................... 37 第二节 企业开展能源统计情况 .......................... 37 第三节 企业能源计量器具配备情况 ...................... 38 第四节 节能宣传培训情况 .............................. 39 第八章 第九章 第十章 企业自查情况小结 ............................... 41 整改措施 ...................................... 44 2011 年企业节能技改项目 ........................ 45第十一章 预计“十二五”的节能目标 ...................... 46 附件：能源管理制度 自查打分表22011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告前言根据 《山西省人民政府批转节能降耗统计监测及考核实施方 案和办法的通知》要求，为了全面了解山西东方资源发展有限公 司的能源管理水平及用能状况、 排查在能源利用方面存在问题和 薄弱环节、挖掘节能潜力、寻找节能方向、降低能源消耗和生产 成本、提高企业，经济效益。确保实现“十二五”节能降耗目标。2011 年，山西东方资源发展有限公司认真贯彻落实科学发展观 和节约资源基本国策， 以节能新技术、 新工艺的引进推广为重点， 以构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责 任管理， 强化全员节能意识， 广泛深入地开展企业节能降耗工作， 公司对 2011 年度节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了 自查，完成节能自查报告。12011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第一章第一节企业概况企业基本情况山西东方资源发展有限公司成立于 2002 年 3 月，现已发展 成为一座集洗煤、炼焦、冶炼、发电、发运、信贷和资源共享为 一体的综合型循环经济生产企业。公司地处西社镇工业园区，南 临侯禹高速公路，总占地 100 万平方米，总资产 20 亿元。员工 3000 余人，其中大、中专学历 300 余人，中、高级技术人员 150 余人，专业会计师和高管 15 人，生产技术工人 600 余人。总体经济和技术力量雄厚。我公司 2004 年～2010 年连续七年为 稷山县第一纳税大户，所缴税金占全县财政总收入的 35％以上。也是县、市申报的循环经济示范试点单位和山西省方阵企业。我公司的基本工艺模式是：120 万吨重介洗煤厂生产的精煤 供 60 万吨捣固式焦炉生产焦碳，焦碳供 300m? 高炉冶炼锰铁， 副产品中煤和煤矸石供电厂做能源， 焦炉和高炉煤气供金属镁厂 和烧结做清洁能源，矿热炉生产的硅铁供金属镁厂冶炼金属镁； 工业用水全部采用闭路循环，焦炉化产品全部回收。总体形成了 资源节约、综合利用、绿色环保和循环经济发展模式。公司坚持“以人为本、恪守诚信、热忱服务、客户至上、科 学管理、追求卓越、开拓创新、互利共赢’’的企业信守，积极 与国内外客户发展贸易关系，主产品畅销国内主要钢铁集团，远22011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告销韩国、美国、德国、墨西哥、荷兰等亚欧美国家；产品质量稳 定，规格齐全，可满足不同用户的需求，深受国内外用户好评。公司始终遵循经济效益和社会效益并重的办厂宗旨， 先后吸纳下 岗失业人员、农村剩余劳动力和城镇待业人员 2000 余人。为促 进地方经济发展，创建绿色文明企业。加快社会主义新农村建设 做出了可喜的贡献。并先后被省市县评为“固定资产投入总量第 一名’’、“AAA 级信用度企业”、“纳税诚信企业”、“先进 企业”、“模范单位”、“缴纳税金第一名’’、“纳税信用 A 级单位”、 “明星企业’’、 “守合同重信用企业”等荣誉称号。东方公司在董事长薛永民、总经理薛国栋的带领下，全体干 部员工认真落实科学发展观、克难攻坚、奋力拼搏、振兴东方、 造福稷山，把东方公司建设成效益高、好、环境美、和谐文 明的一流企业，用又好、又快的经济效益回报国家、回报社会， 东方公司的明天一定会更加美好。一、工艺优势我公司的基本工艺模式是：120 万吨／年重介洗煤厂生产的 精煤供 60 万吨／年捣固焦炉生产焦炭，焦炭供 300 m? 锰铁高 炉冶炼锰铁，副产品中煤和煤矸石供电厂做能源，焦炉和高炉煤 气供金属镁厂和烧结做清洁能源， 矿热炉生产的硅铁供金属镁厂 冶炼金属镁， 工业用水全部采用闭路循环， 焦炉化产品全部回收， 总体形成了资源节约、 综合利用、 绿色环保和循环经济发展模式。二、先进生产工艺，节能效益显著32011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告洗煤厂的重介洗煤设备在同行业中属先进水平， 洗煤所用的 水，全部采用闭路循环，重复利用，提高回收率，通过提高回收 率和浮选煤泥的工艺，年可节约标煤 3000 余吨，所洗的精煤全 部存放在精煤密封储存仓，杜绝粉尘，年可节约标煤 500 吨。焦化厂利用电厂供给的蒸汽型双效溴化锂冷机组， 对焦进行 冷却的生产工艺，年可节约标煤 6000 吨。投入 1300 万元建设的 二合一地面除尘站每天可回收焦末 2 吨，年回收 700 吨，折标煤 500 吨。电厂采用煤矸石和焦炉煤气混燃技术发电， 有效的代替原煤 的燃烧，年可节约标煤 20000 吨。300 m? 锰铁厂高炉净化的富余煤气转化为高炉的动力能 源，每吨锰铁节电 150 度，年节电 1500 万度，折标煤 1843 吨。日供电厂高炉煤气 5000 m? ，每年可折标煤 32000 吨。金属镁 厂利用焦炉煤气代替原煤冶炼金属镁，年利用煤气 1.2 亿方，节 约标煤 3.7 万吨。利用还原炉烟道产生余热， 运行两台 6 吨锅炉， 每年节约标煤 4800 吨。公司领导对节能减排工作十分重视，“十一五&节能任务的 实施和完成对我们公司的发展起了很大的作用。公司为了又快又 好的向前发展，为了使公司在生产过程中进一步节约资源，降低 成本。2009 年 6 月份公司董事长薛永民以独特的前瞻性和超人 的智慧，在南非国投入 1 亿余元购买了锰铁矿山资源，这一举为 公司的资源综合利用，降低成本和可持续发展提供了可靠的保42011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告障。产品生产加工中实施可行的生产绩效考核管理办法，实施以 来，资源节约和控制节能消耗收到了显著的效果。公司按照十七大关于构建节约型社会的会议精神， 努力将我 公司建成循环经济效益一流、节能减排效果显著、资源节约型和 环境友好型的现代文明企业。以实际行动落实十七大提出的节能 减排目标，用更优异的成绩回报社会，为构建节约型社会、和谐 社会做出更新、更大的贡献。深信企业的明天一定会更加辉煌。第二节企业能源管理概况企业坚持科学的发展观，以节能、节材、清洁生产和发展 循环经济为重点，不断完善能源管理的体系建设，加强能源科 学管理，坚持管理与技术创新，切实加快技术改造，提高了能 源利用效率，增强了企业竞争力、促进了企业高速、高效发展一、能源管理制度建设企业建立了各项能源管理制度，已建立的制度有：燃料控制 管理、用油、用水、用电等管理制度，能源计量器具管理制度， 燃料和水、各分厂用电等指标考核体系，能源统计台帐及报表系 统、能源消耗定额、考核和奖惩制度。二、能源计量管理能源计量是企业实现科学管理的基础性工作。没有完善准确 的计量器具配Z， 就不能为生产和生活的各个环节提供可靠的数52011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告据。它也是评价一个企业管理水平的一项重要标志。在企业能源 计量管理方面，企业为适应化工企业改革发展的需要，对工艺流 程和产品质量实行指标控制，针对计量工作管理要求，认真贯彻 《计量法》制定有《计量管理标准》，标准中规定有计量管理机 构和职责， 组织机构计量办公室负责本企业计量管理标准的编制 和修订。企业设有能源计量管理三级网络， 定期组织召集计量工作会 议，制定本企业计量工作计划和发展规划，对完成的情况进行检 查和考核。组织开展各环节的计量检测，组织建立本企业所需标 准计量装Z，保证量值传递的准确、可靠。三、能源统计管理能源统计是企业能源管理的一项重要内容， 既是编制企业能 源计划的主要依据，又是进行能源利用分析、监督和控制能源消 费的基础。只有对各部门能源消费进行统计，建立企业能源消费 平衡表，掌握能源的来龙去脉，才能发现问题，找出能源消耗升 降的原因，从而提出技术上和管理上的改进措施，不断提高能源 管理水平。只有通过能源消费的统计分析，才能制定出先进的和 合理的能耗定额，确保定额考核的严肃性和科学性，否则极易挫 伤职工节约能源的积极性。1、能源统计管理情况 企业根据国家有关规定制定有职责及分工。62011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告1）企划管理部负责全公司综合情况的统计资料的上报工作 并要求本企业其它职能部门提供本部门所管理重要指标统计资 料， 2）生产部负责统计和上报日、周发焦炭产量、洗精煤用量、 粗苯、焦炉煤气、耗油、设备运行状况、非计划停运和损失量。3）人力资源部负责统计和报送职工状况、职工人数和劳动 生产率、人事指标等方面情况。4）财务资产部负责统计和报送有关财务管理情况。5）燃料运行部负责统计来原煤、洗精煤、耗煤、存煤、来 油、耗油和报送燃料管理方面的情况。6）煤质检验中心负责分析入厂入炉煤的煤质工业分析。2、统计管理的要求1）各职能部门必须依照《统计法》，及时、准确、全面、 系统地向上级相关部门和地方政府相关部门等单位报送本部门 相应的统计资料内容。2）各部门定期对所管理的统计资料进行核算、统计分析和 统计预测，为企业各级领导决策提供依据。3）各部门提供的统计资料应及时、准确、真实，不得虚报、 瞒报、拒报、迟报、漏报，不得伪造、篡改。四、能源定额管理 为了实行节能目标管理，达到五年节能计划的目标，分年度 实现节能降耗计划，企业实行能源消耗定额管理，公司将任务分72011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告到二级单位，各二级单位再分解到车间、工段、班组，机台，分 别制定消耗定额，保证完成。实行月考核，凡是达到定额的，算完成任务；超额的，按超 额多少给予奖励；未达到定额的，按相差数量给予罚款。年终总 结，表扬先进。根据下一年度节能计划，再制定下一年度定额。定额要参照国际、国内和本企业先进水平，经过努力可以达到。五、节能技改管理企业近年来，非常重视节能技术改造，先后投入大量资金对 主设备及影响能耗的附属设备进行了改造， 工厂设有技术创新专 门机构和技改项目评审体系，制定了相关激励政策，取得了较好 的效果。六、节水措施及水的回收利用部分为了充分利用水资源。减少企业排污量，企业采取了以下的 节水措施 一水多用，提高水的重复利用率，各用水系统装设用水计量 装Z，以便于用水的监测管理。工业废水处理后回收利用，用于煤场系统。第三节企业用能概况企业的生产用能主要包括能源购入有原煤、电力、柴油等， 加工转换产出能源有洗精煤、其它洗煤产品、自发电等。82011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告2011 年共消耗各种外购能源按当量值折标准煤
吨。详《山西东方资源发展有限公司外购能源消费结构表》。2011 年 加 工 转 换 生 产 各 种 能 源 按 当 量 值 折 标 准 煤
吨。详《山西东方资源发展有限公司能源加工转换产 出表》。综合能耗=消耗购入量折煤-产出能源量折标煤 =tce- tce = tce 2011 年企业综合能耗为
吨标准煤。一、外购能源消费结构 2011 年山西东方资源发展有限公司外购能源消费结构表能源种类 原煤（t） 外购电（万 kWh） 柴油（t) 合计 折标系数 0. 1.457 实物量 1 30 当量值折标煤 tce
.71 二、能源加工转换产出 2011 年山西东方资源发展有限公司能源加工转换产出表能源种类 折标系数 实物量 当量值 tce92011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告焦炭（t） 焦炉煤气（万 m?） 其它焦化产品（t） 合计0.971 5.714 1.84 .47 20.99 说明：根据统计报表的要求，以上的报表中焦炭、洗精煤采用含 水的焦炭、洗精煤。三、锰铁工序能耗计算 锰铁工序综合能耗 tce， 锰铁年产量 129419t/年， 详见《锰铁工序能源消耗表》 锰铁工序能源消耗表名称（单位） 焦炭 电(万 kWh) 投入 小计 锰铁(t) 产出 小计 综合能耗 锰铁单位产品综合能耗 1220kgce/t
锰铁单位产品电耗 焦炭 1347kg/t 129419 折算系数 0.9 1.229 投入实物量
折标准煤（tce） 2.36 第四节企业 2011 年度节能目标节能目标102011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告根据《关于下发省千家企业 2011 年度节能工作目标责任评 价考核工作方案的通知》我公司“十二五”节能目标是 45000 吨 标准煤。2011 年山西东方资源发展有限公司节能目标为 9000 吨标准 煤。112011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第二章年度节能目标完成情况年度节能量完成情况第一节一、2010 年能耗指标 通过企业自查和省、市节能监察，2010 年 1～12 月份，企 业的综合能耗当量值 tce，共计实现工业总产值为
万元，万元产值综合能耗为 1.98tce/万元；锰铁单位 产品能耗为 1290kgce/t。二、2011 年节能量完成情况 （1）产品节能量 2011 年 公 司 锰 铁 产 量 129419 吨 ， 综 合 能 源 消 费 量
吨 标 准 煤 ； 2011 年 单 位 锰 铁 产 品 综 合 能 耗 1220kgce/t； 2010 年单位锰铁产品综合能耗 1290kgce/t 相比 与 产品节能量 9060tce，完成省政府下达产品的节能量 9000tce。（2）产值节能量 2011 年公司实现工业总产值
万元； 综合能源消费 量
吨标准煤；万元产值综合能耗 1.95 吨标准煤/万 元 。2010 年万元产值综合能耗 1.98 吨标准煤/万元比节能量 与 4803.25 tce。122011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第二节节能量详细计算过程一、单位产品能源消耗统计范围 （1）原燃料储备：根据冶炼需求，按矿石品位高低区分， 把各种矿石打入高料仓进行储备，焦碳和溶剂也分别进行储备。（2） 配料根据客户要求产品质量， 按理论进行配料计算， 根据矿石品位高低、 锰铁比等理化指标进行配料， 按计量将矿石、 溶剂和焦碳装入炉内。（3）高炉冶炼：将入炉燃料装入炉内，从下部风口鼓入大 于 1000℃的热风，原燃料经过预热、融化、还原、渗碳等一系 列的化学变化， 最后生产液态的渣和铁， 定期定时从渣铁口排放， 整个冶炼过程连续进行。（4）产品：产品是高碳锰铁，从铁口流出进入铁水包进行 浇铸，过磅后进成品库。（5）副产品：高炉副产品是炉渣、炉尘和高炉煤气。炉渣 经水冲到渣池，炉尘转入烧结车间和矿粉进行烧结，高炉煤气经 过干法除尘 40％供热风炉烧炉，富余煤气进入煤气管网。（6）整个冶炼过程是连续进行的。二、能源折标准煤系数取值原则 各种能源的热值以标准煤计。各种能源等价热值以企业在 报告期内实测的热值为准。企业没有实测能力，按推荐的折标系132011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告数取值。三、计算方法 （1） 企业产品总节能量计算公式式中：△Ec―企业产品总节能量，t（标准煤）； △EDi―第 i 种产品的单位产量节能量，t（标准煤） /产品单位； Mi―期内产出的第 i 种产品的合格品数量，t（件、 箱等）； n―期内企业生产的产品种数。第 i 种产品的单位产量节能量△EDi 按下式计算△EDi=EDbi-EDji 式中：△EDi―第 i 种产品的单位产量节能量，t（标准煤） /产品单位； EDbi―第 i 种产品统计报告期内的单位产量综合能耗量， t （标准煤）/产品单位； EDji―第 i 种产品基期的单位产量综合能耗量， 标 （ t 准煤）/产品单位。142011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告注：节能量计算的结果如为负（-），则表示节能；如为正 （+），则表示费能；如等于零（O），则表示持平。（2）锰铁单位产品节能量计算△EDi=EDbi－EDji （3） 锰铁产品总节能量计算：四、计算公式 1、2011 年完成的产品节能量计算如下锰铁产品节能量=(2010 年锰铁产品单位产品综合能耗 -2011 年锰铁产品单位产品综合能耗)×2011 年该产品产量； 2、2011 完成的产值节能量计算如下产值节能量＝（2011 年万元产值综合能耗-2010 年万元产 值综合能耗）×2011 年工业总产值 五、节能量计算 1、2011 年完成的产品节能量计算如下锰铁产品节能量=(1.290 -1.220)×60（吨标煤） 2、2011 完成的产值节能量计算如下产值节能量 ＝（1.98-1.95）×2011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告=4803.25 吨标煤）162011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第三章第一节节能工作组织和领导情况企业节能领导小组组成情况本公司十分重视节能工作在“十一五”初就成立了节能领导 小组， 同时根据人员工作岗位变动情况及时地对领导小组进行了 调整，现新的节能领导小组机构如下一、山西东方资源发展有限公司节能工作领导小组：172011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告182011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告二、节能领导小组工作职责 ⑴贯彻执行上级能源管理方针、政策和有关精神。⑵制定和完善有关管理制度及能源管理的发展规划。⑶审批公司节能项目。⑷督查落实本管理办法的执行情况。第二节 企业节能领导小组研究部署节能工作情况公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，坚持发 展与节能同步，开发与节约并举的指导方针，为进一步加强节能 工作，确保公司按时保质保量完成 2011 年度节能目标，节能领 导小组根据节能工作进展情况，公司定在每月上旬召开小组会 议，总结上个月能耗状况及节能情况，及时根据节能目标分解相 应的节能指标， 对具体部门或单位进行奖罚， 并在公司予以公报， 确保能耗指标按时完成。具体工作如下1、宣传培训工作 为了提高能源管理水平，首先必须提高能源管理认识、 提高操作工人的技术水平，这是至关重要的基础工作。利用各种机会进行能源管理的宣传教育活动，促进节能措施 的落实，进行节能评比，宣传先进，推广先进经验 。2、制定能源消耗定额192011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告能源消耗定额就是在一定的生产技术条件下，为生产单位产 品或者完成单位任务所规定的能源消耗数量标准。制定能源消耗 定额， 就是保证在计划和生产过程中， 依据先进的能源消耗定额， 以实现能源的合理分配和最优化利用。3、节能奖惩以及考核 为了表扬先进，鼓励在节能方面做出成绩的单位和，克 服只顾产量、产值，不顾能耗的偏向，批评那些不重视节约能源 或肆意浪费能源的现象，建立考核评比制度和奖惩制度。定期开 展各项节能竞赛和评比活动，以此鼓励先进，激励后进。第三节企业设立节能专门机构情况企业节能领导小组下设节能办公室，设在企管部，总经理任 节能办公室主任，负责公司日常能源管理的组织、监督、检查和 协调工作。财务部、营销部、质检科、炼焦、化产等部门车间在 节能工作业务上归节能办公室管理。一、节能办公室主任副主任薛国栋 薛小刚 张宇平 成 员宁玉杰 马武宽 文泽威 公司董事长 公司常务副总经理 公司财务副总经理 公司技术开发部经理 公司企业管理部经理 公司办公室主任202011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告裴学刚 王成国 二、节能办公室职责公司供应部经理 公司财务部审计科长⑴宣传贯彻国家、及公司有关能源法律法规及制度。⑵负责能源分配、报装、计量等日常管理工作。⑶检查考核各二级单位的能源管理及安全用能工作。⑷完成领导组交办的与节能工作相关的任务。⑸负责能源管理人员的技术培训、 安全培训， 做到持证上岗。⑹督查节能项目的实施，对节能效果进行考核。212011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第四章第一节节能目标分解和落实情况企业节能目标分解落实基本情况山西东方资源发展有限公司通过系统思考，大胆创新，深度 挖潜，在节能、环保等方面取得了长足的进步。为完成山西省政府下达的 2011 年节能目标 9000 吨标准煤， 公司节能办将此节能目标分解到各车间， 形成各产品单位产量综 合能耗目标。车间将各产品单位产量综合能耗目标分解到各工 段、班组，班组再分解到个人。节能目标分解表 节能目标 责任部门 原料车间 配料车间 9000 高炉冶炼车间 产品车间 小计 目标分解 500 400 0第二节企业开展节能目标考评情况为了让整个企业重视节能工作，节能指标能如期完成，公司 与各二级单位 （或车间、 班组、 职工） 签订了 《节能目标责任书》 ， 按生产成本考核各单位绩效工资，节奖超罚。每月按《目标责任222011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告书》要求对各单位的绩效工资进行考核，对未完成节能目标的管 理人员按比例扣绩效工资。一、管理措施 1、用能计划管理 （1）能源管理部门参与生产计划谈论，主要看能源物料系 统计划数据是否完整合理。（2）根据生产计划和能源定额制定、发布用能计划，监督、 考核期结束后奖惩。2、重点设备节能管理 强调搞好重点设备运行管理和节能管理的重要性， 制定重点 用能设备的管理制度，与同行业内重点用能设备能耗指标做对 比，查找不足，及时作出相应的节能技改措施。3、节能方针目标的制定和管理 开展节能方针目标管理的意义和必要性的讨论， 制定节能方 针目标管理的基本要求，按照节能方针目标开展节能工作。4、节能宣传教育与培训 提高重要节能岗位上管理人员的节能意识教育。对重点节能 岗位工人要抓好上岗前的节能教育知识、操作技能培训。节能宣 传教育与节能工作中的考核奖惩相结合，此外还要节俭，防止铺 张浪费。二、节能目标考评 2011 年具体考评结果如下：232011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告山西东方资源发展 2011 年节能目标分解考评表 单位:吨标煤节能目标 责任部门 原料车间 配料车间 9000 吨 高炉冶炼车间 产品车间 小计 目标分解 500 400 0 实际完成 490 400 0 奖 2000 元 奖 200 元 奖罚兑现 罚 200 元第三节企业开展节能奖惩情况为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性， 大力开展计划 用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效益。为此，企业通 过节能激励机制设立节能奖励基金， 对节能工作中有显著成绩的 部门和个人给予表彰和奖励，同时对那些无视节能工作，违反公 司内部节能各项的或未按节能目标完成节能任务的给 予通报批评以及现金处罚。为做好公司能源管理工作，降低能源消耗，提高经济效益， 调动广大职工节约能源的积极性，推动节能管理工作深入开展， 依据公司实际情况，制定本制度。一、节能奖惩制度 1.节能管理应贯彻以精神鼓励为主，物质奖励为辅的原则，242011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告做到节能有奖，超耗有罚。2.本制度适用于公司所有部门、车间和个人。3.节约能源奖分荣誉奖和物质奖。荣誉奖分为记功，授予荣 誉称号，颁发锦旗、奖状、证书。物质奖从节约能源的价值中按 比例提取节能奖给予奖励。4.对从事节能管理，挖潜革新，降低消耗，提高效益，成绩 显著或做出贡献的单位和个人应给予一定的荣誉和物质奖励。并 作为年度先进集体、职工晋级、评定技术职称的考核条件之一。5.各单位对本单位节能工作有贡献、 做出成绩的先进集体和 先进个人， 由本单位自行评定和奖励， 并报节约能源办公室备案。6.节约能源办公室对各单位的节能工作进行考核。做出突出 成绩的，需报总经理审核。7.对节能先进集体和先进个人的表彰，原则每年进行一次。8.节能奖的分配要根据工作岗位与节能的密切程度， 贡献大 小，坚持多节多奖、少节少奖、不节不奖的原则，不搞平均分配。9.节能能源提取的节能奖要有科学的计算依据。节能量由节 约能源办公室负责考核计算。10.各单位可根据本单位节约能源的实际数量，经节约能源 办公室审核、报总经理审批后，按提奖比例计提节能奖。各车间 计提节能奖计入当年生产成本，后勤单位列入管理经费。11.节约能源提奖比例，各车间可根据本规定并结合实际， 制定具体办法，报节约能源办公室，有总经理审核通过后方可执252011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告行。各车间制定办法时可参考下列公式节约能源奖=（定额数-实耗数）*某种能源价格*某种能源提 奖比例 12.凡违反下列情形之一的，均不得获节能先进单位、集体 和个人，并视情节轻重予以处罚违反公司有关能源管理定额制度的； 违反操作规程，造成严重能源浪费的； 不积极进行能源管理工作的； 弄虚作假，骗取节能资金奖金荣誉的单位、集体和个人。二、 奖惩细则如下1)当月内消烟除尘、地面除尘运转率 100%奖 1500 元。2)炉门、炉框、炉顶没有一次冒烟奖 1000 元。3)炉顶放散及机后放散，按照要求执行者奖 500 元。4)所有用水地点无跑、冒、滴、漏、私排、乱排者奖 500 元。5)无废液排放，合理利用者奖 500 元。6)对公司提出奖励节能减排合理建议者， 一经采用经评审给 予 500 元―2000 元。7)自行设计改造设备为公司节约能源者奖 500―2000 元。8)对于正在浪费或准备浪费能源者进行严厉制止者，奖 200 ―500 元。9)焦炉炉门、炉框不许冒烟、冒火，发现一次罚款责任人 100 元，班长 50 元，车间主管领导 30 元。262011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告10) 炉顶放散管非事故时不许放散冒烟、事故时必须立刻 引燃，因操作失误造成放散者罚 300 元/次，事故时未及时引燃 者罚 300 元/次。11) 消烟除尘和地面除尘利用率为 100%， 一次不合格罚 300 元/次。12) 烟囱严禁冒烟，发现一次罚款 500 元。13) 除循环池外， 其他用水不许补新鲜水违者罚 500 元/次。14) 任何部门不得有长流水现象，违者罚 500 元/次。15) 循环水未经调度同意，私排、乱排者罚 500 元/次。16) 机后大放散，非事故情况不允许打开，没有总调通知， 私自打开或操作失误造成放散者罚 1000 元/次。17) 设备冷却水要严格控制，以手感觉水温热为准，阀门 开度过大造成浪费者罚 1000 元/次。18) 设备停止运行后，必须关闭冷却水，室外泵停后要控 制适量，违者罚 500 元/次。19) 脱硫液、硫膏、硫铵母液、煤气下液、粗苯、洗油、 焦油、氨水，禁止进入地沟，违者罚 500 元/次。20) 各车间对于槽、罐区要精心操作，造成冒槽、溢流者 按事故处理，罚 1000 元/次，造成恶劣影响者加倍处罚。21) 熄焦池补水要勤于观察，严禁溢流现象发的发生，发 现一处溢流者罚 500 元。22) 对于各部门管理区域内的煤气水封，加水后不及时关272011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告闭，导致水溢流者罚 300 元/次。23) 各部门用煤气、蒸汽、压缩空气，必须向总调申请， 未经批准，私自乱用者罚 1000 元/次。24) 所有的设备要做到“三清五不漏”即设备清、现场清、 环境清，不漏油、不漏电、不漏水、不漏风、不漏气，一点达不 到发 100 元/次。25) 所属区域无跑、冒、滴、漏、常明灯、大灯泡现象， 违者罚 100 元/次。26) 除化验外，其他不准用电炉子，发现一次罚 100 元。282011 年山西高义煤化有限公司节能自查报告第五章节能技术进步和技改实施情况第一节 主要产品单耗变动及在同行业的水平变动情况一、单位产品能源消耗指标表计算单位 目录 指标单位 子项单位 单位 甲 锰铁 乙 千克标准煤 丙 吨标准煤 丁 吨 4 893.36 6 129419 母项 指标值 子项值 母项值 2011 年二、企业主要产品单耗变动及在同行业的水平变动情况 山西东方资源发展有限公司 2011 年单耗表指标代码 001 指标名称 锰铁 产量（t） 129419 单耗（tce） 1.220 全省同行业水平 低第二节企业开展节能技术研发情况为了更好地节约能源，提高能源利用效率和经济效益，保障 节能工作顺利开展， 山西东方资源发展有限公司于 2006 年 10 月 开展了节能研发资金制度，2011 年在以下几个进行了资金支持。1.节能宣传、培训工作方面，安排资金 10 万元 2.能源计量器具升级方面，安排资金 35 万元；2011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告3.对生产工艺、设备进行技术改造和技术攻关及科学研究 方面，安排资金 50 万元； 4.设备维修与保养方面，安排资金 20 万元； 5.实施重大节能项目方面，安排资金 300 万元； 6.进行节能奖励工作方面，安排资金 10 万元。第三节企业开展节能技改项目情况依靠科技进步，加快结构调整，依靠科技进步，突破技术瓶 颈，积极利用资源节约、起源综合利用、清洁生产技术，措施技 术路线如下一、认真贯彻落实科学发展观，加强能源管理 在已有制度基础上建立能源责任制，建立能源考核办法；建 立能源管理机构，具体负责能源的节约利用工作；建立能源监测 检查办法，依法进行管理。研究有效的能源管理机制，探讨建立 能源调度的自动化，与生产调度系统有机协调，促进生产过程的 整体优化的必要性和可行性。二、优化主体工艺结构，推进节能技术。(1)改进冶炼技术，提高锰铁生产的渣碱度，由此提高产量。(2)改进炉料结构，调整生料与熟料的配比以提高产量。(3)生产过程采用高压操作，现用压强为 32―35KPa。三、改进生产设备 ’更换生产所用风机的风叶，使出风力变大，提高生产效率。302011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告四、设备管理方面 继续完善设备管理制度，利用巡检相结合的方法，做好设备 运行诊断，及时检查维修，千方百计减少设备故障。提高设备检 查人员的素质，避免诊断失误。五、节能措施方面 1、为节约能耗，大功率高、低压电机采用就地补偿技术， 提高功率因数，减少电机运行电流和损耗。其余低压电机在变电 所采用集中补偿，补偿不足的部分在总降压站高压侧集中补偿。2、选用合理变频调速，节约电耗。3、电气采用低损耗的变压器和 Y 型电动机，以减少能耗。4、采用 DCS 控制系统，有利于机组在最佳状态下运行，提 高机组效率。5、采用保温性能好的保温材料；各种工艺管道按经济流速 法选择材质、断面。6、采用循环供水系统，以节约水资源和生产成本。第四节节能改造项目推进计划的落实情况本年度无节能改造项目第五节淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况具体情况如下：部门 帐面原值31累计折旧帐面净值2011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告铁一厂 洗煤厂 电厂 合计68,832,431.00 12,281,970.00 19,435,116.00 100,549,517..90 7,417,909.60 11,347,760.82 60,419,105..10 4,864,060.40 8,087,355.18 40,130,411.68设备明细如下185 立方高炉两台及附属电厂设备。第六章节能法律法规执行情况第一节 企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况全省千家企业 2011 年度节能指标计划下发后，东方资源发 展严格按照执行严格执行节能法律法规规章及政策， 即根据下发 指标，分解到各部门、车间，严格考核，确保了省定指标的实现； 为完成省“十一五”节能目标的实现贡献了本企业的一份力量。2008 年 4 月 15 日，山西东方资源发展有限公司组织各部门人员 针对《中华人民共和国节约能源法》进行了培训学习。《中华人 民共和国节约能源法》于 2007 年 10 月 28 日发布，2008 年 4 月 1 日实施。目的是使大家认识到节约资源是国家的一项基本国策， 节约资源，人人有责，共同为节约能源出谋划策，以最低的消耗 获得最大的产出。2008 年 10 月 15 日，山西东方资源发展有限 公司组织各部门人员针对《铁合金单位产品能源消耗限额》进行322011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告了培训学习。《铁合金单位产品能源消耗限额》 （GB2） 标准于
实施。培训内容主 要是学习能耗限额计算，并根据企业能源消耗品种，对能源消耗 量进行汇总统计，并计算本企业能源消耗值，制定考核指标，确 保符合标准锰铁单位产品能耗限额的限定值。第二节 企业执行高耗能产品能耗限额标准情况《铁合金单位产品能源消耗限额》 （编号为 GB） ， 发布日期为 2008 年 1 月 9 日，实施日期为 2008 年 6 月 1 日。该 标准规定了锰铁单位能源消耗 （以下简称能源） 限额的技术要求、 统计范围和计算方法、节能管理与措施。适用于锰铁单位产品能 耗的计算、考核及新建装Z的能耗控制 锰铁单位产品能耗限额参考值 (电力折算标准煤系数为当量值)单位产品综合能耗限额限定 值/（kgce/t） 1250 单位产品综合能耗限 额准入值（kgce/t） 1220 单位产品综合能耗限额 先进值（kgce/t） 1 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告山西东方资源发展有限公司通过认真组织学习、培训，公司 上下充分认识到了国家以及行业制定 《焦炭单位产品能源消耗限 额》的必要性和紧迫性，在生产工作中，集思广益，充分挖掘每 一处节能空间，节约能源刻不容缓，企业严格执行标准，按标准 要求对各车间制定能源消耗限额， 确保本企业的能源消耗限额符 合国家标准要求。第三节 企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度山西东方资源发展有限公司制定了用能定额管理制度， 定额 管理办法，2011 年绩效考核管理办法。但主要考核仍以对成本、 利润和产量进行考核为主，对单位能耗数量重视不够，造成只重 视金额不重视数量， 说明目前的能源定额考核还没有充分调动各 单位加强能源定额管理的积极性。因此，应进一步加强工序及产品能源单耗考核管理力度，实 施分级考核，进一步探索不同生产设备、工段的考核定额指标的 合理性，细化工序及产品的能耗定额，严格节奖超罚，以推动企 业在生产管理，设备运行、过程控制等方面的节能潜力，实现节 能降耗和降低成本的目的。公司制定了相对完善的耗能设备维护管理制度，如《电气设 备管理制度》、《设备技术状况管理制度》、《设备使用维护管 理责任制度》等，要求公司所属各车间和部室遵照执行。342011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告《电气设备管理制度》中对电气设备管理的主要任务、电气 管理应具备的技术资料、电气设备检查制度、检修计划与检修方 案、日常维护规定（一般性维护的检查项目及电动机运行中的检 查与维护要求）及考核办法做出了明确规定。《设备技术状况管理制度》对设备技术状况被实行分级管 理，各生产车间、部室每月组织人员对运行设备进行检查，对于 主要设备进行设备评级，并将检查结果公示等。《设备使用维护管理责任制度》 中规定了设备管理责任制度 和操作责任制度；制定了各车间设备的运行、检修规程；建立各 类设备的检修台帐第四节 新、改、扩建项目执行节能设计规范、用能 标准情况，以及节能评估报告的审核情况2008 年 4 月 18 日，国家标准委在京召开新闻发布会，发布 了为配合实施《中华人民共和国节约能源法》制定的 46 项配套 的国家标准。此次发布的 46 项国家标准：包括 22 项高耗能产品 单位能耗限额标准， 《铁合金单位产品能源消耗限额》 列在其中。此次国家出台的《铁合金单位产品能源消耗限额》是所有铁 合金生产企业、 全体铁合金工作者都必须严格执行的一项国家标 准。该规定明确了单位锰铁产品应达到的能源消耗标值，并以此 来促进全行业节能减排工作，推动铁合金行业技术进步与发展。352011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告一、 山西东方资源发展有限公司对高炉煤气发电工程项目从 设计时，就遵循以下原则1. 认真执行国家现行的有关节约能源及合理利用能源的政 策、法规、规范和标准等，贯彻国家对能源利用所采取的开发和 节约并重的方针，做到“技术上可行，经济上合理”。2. 选用该行业成熟的工艺设备及检测仪器，优先选用国家 推荐使用的节能、节材产品，严禁选用国家公布的淘汰型设备及 高能耗设备。3. 推广行之有效的以“新技术、新工艺、新设备、新材料” 为主要内容的“四新节能”技术。4. 紧紧围绕本项目的生产纲领，设备选型要完全满足生产 的需要，并在满足工艺可靠性的前提下尽量采用科学、先进的工 艺流程。二、用能情况由于本发电厂是用高炉煤气发电，是利用尾气发电，属于国 家提倡的资源综合利用电厂，用能标准符合国家规定。362011 年山西高义煤化有限公司节能自查报告第七章第一节节能管理工作执行情况企业实行能源审计和监测情况按照山西省人民政府《关于加强节能工作的决定》和运城市 人民政府《关于加强节能工作的意见》等文件的要求，为全面了 解企业的能源管理水平及用能状况、 排查在能源利用方面存在的 问题和薄弱环节、挖掘节能潜力、寻找节能方向、降低能源消耗 和生产成本、提高企业经济效益。企业成立能源审计组，聘请能 源审计专家参加能源审计工作，于 2012 年 1 月～2012 年 2 月对 公司 2011 年的能源消耗进行了能源审计，并完成《能源审计报 告》及《节能规划》。现在正在准备“十二五” 《能源审计报告》 及《节能规划》。第二节企业开展能源统计情况能源统计是企业能源管理的一项重要内容， 既是编制企业能 源计划的主要依据，又是进行能源利用分析、监督和控制能源消 费的基础。只有对各部门能源消费进行统计，建立企业能源消费 平衡表，掌握能源的来龙去脉，才能发现问题，找出能源消耗升 降的原因，从而提出技术上和管理上的改进措施，不断提高能源 管理水平。只有通过能源消费的统计分析，才能制定出先进的和 合理的能耗定额，确保定额考核的严肃性和科学性，否则极易挫 伤职工节约能源的积极性。2011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告企业已制定了节能管理制度， 组建了节能管理机构和管理网 络； 建立能源消费统计台帐；， 对各类统计数据及报表实行了电脑网络化管理； 制定各种产品能源消耗定额，并进行了监督考核； 但由于能源定额考核不够细化，人员配备不足等原因，其能 源统计台帐及报表也就缺少对单位产品能耗的统计内容。针对上述能源管理方面存在的问题， 公司节能办计划在完善 各工序及主要耗能设备的三级计量仪表的配Z的前提下， 加强能 源统计、细化定额考核。强化能源统计具体途径根据能源在企业内部流动的过程及 其特点，按照能源购入贮存、输送分配、最终使用和监督考核等 四个环节设Z对各工序及车间主辅生产系统的各种能源消耗建 立分类统计报表，原始记录应妥善保存，报表的内容应按工序细 化到主要生产、辅助生产、照明、运输、生活及其他等各环节， 以利于细化对工序及产品的能耗考核。第三节企业能源计量器具配备情况企业能源计量系统由煤、煤气、电、水、蒸汽、燃料油五大 块组成。目前企业的能源计量、统计、管理工作主要由公司节能 小组和二级生产单位生产科负责。382011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告通过现场情况检查和统计及计算， 企业内能源计量器具的配 备率和完好率分别达到 85%和 95%以上。能源计量器具仪表配置统计表Ⅰ级 Ⅱ级 Ⅲ级 综合能源计 应 安装 配备 完好 应装 安装 配备 完好 应装 安装 配备 完好 配备 完好 量类别 装 数 率 率 数 数 率 率 数 数 率 率 率 率 数 台 台 ％ ％ 台 台 ％ ％ 台 台 ％ ％ ％ ％ 原煤 电 水 煤气 2 3 4 1 2 3 4 1 3 1 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 2 6 6 4 1 2 2 6 6 4 1 0 100 100 100 75 100 0 100 100 100 100 100 100 15 20 12 18 80 90 95 95 100 80 90 100 100 100 85 100 95 95 100 100 100 95燃料油 3 蒸汽 合计 1第四节节能宣传培训情况节能是我国经济和社会发展的一项长远战略方针， 也是当前 极为紧迫的任务，每个公民节约能源刻不容缓。因此，本企业开 展广泛的宣传、教育和培训工作，采用多种形式进行宣传，如标 语、黑板、会议等，并派专人参加省举办的培训班，公司内部对 员工也进行了专题培训，培训 200 余人次，为开展节能工作奠定 了良好基础。392011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告主要做法是积极参加国家、省、市组织的专业节能工作培训，现场学习 先进节能单位经验。企业中高层领导在企管部组织下， 进行每周一次专题节能会 议。各车间、班组在每周二进行一次节能评比活动。402011 年山西高义煤化有限公司节能自查报告第八章企业自查情况小结2011 年公司锰铁产量计 129419 吨，锰铁生产综合能源消费 量
吨 标 准 煤 ， 2011 年 单 位 锰 铁 产 品 综 合 能 耗 1220kgce/t；与 2010 年单位锰铁产品综合能耗 1347 kgce/t 相 比，产品节能量 9060tce，完成了年初确定的 9000 吨标准煤节 能目标，也完成省政府 2011 年下达的节能目标 9000 吨标准 。2011 年公司实现工业总产值
万元 ；综合能源消 费量
吨标准煤；万元产值综合能耗 1.95 吨标准煤/ 万元 ，产值节能量 4803.25tce。经过几年的发展，公司在生产规模、技术水平等方面取得了 巨大的进步，在节能降耗方面取得了初步进展，但由于公司节能 管理人员不足，企业的基础管理工作相对薄弱，能源管理工作尚 不够细化，仍存在以下主要问题及较大的节能潜力（一）存在的问题 1、节能管理还停留于形式、表面，节能与效益没有统一起 来，节能管理制度不健全； 2、节能管理、监测、技术专业人员数量不足，现有人员素 质需加强培训和提高； 3、对主要用能设备的现有计量装Z进行改造，提高其准确2011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告率； 4、加强能源消耗统计管理； 5、加强对电、化工等没有工艺流程的工序能耗标准和定额 的管理； 6、输、变、配电设施及供电路线路、热力管网、供水管网 系统还存在计量等诸多问题。（二）节能潜力 1、节能管理潜力巨大，能源管理制度和节能意识是关键。制定切实可行的《能源管理制度》，加强节能减排宣传，使全民 参与节能，提高节能意识；加强节能专项培训，强化专职节能管 理人员文化素质，提高节能管理人员水平；增加计量仪表、强化 耗能设备节能监测，加强对能源统计的管理，通过检查考核等手 段保证能源数据的可靠性和准确性，节能就是提效；强化污水处 理，提高水资源利用率；节能优先，从始至终；大节能方可取得 大效益；健全节能法制，保证节能减排工作顺利进行。制定单位 产品能耗定额考核指标和奖惩制度，调动职工节能积极性，有效 降低能源消耗。2、公司是生产能源的企业，也是消耗能源的大户，要完善 和加强涉及能源购入贮存、加工转换、输送分配和终端使用四个 环节设备的分类统计报表，对能源消耗应建立原始记录，并细化 到焦化、发电、照明与各工序的计量与统计，努力对能源的利用422011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告进行适时分析和细化考核。3、污水处理减排，提高水复用率，按 120 吨/h 计，年节约 清水 105 万吨。4、公司在供电系统中大功率用电设备较多，合理调配，减 少设备空载运行，及时淘汰高耗能设备或进行技术改造。对部分 大型用电设备及高、低压供电线路进行合理的无功补偿，进一步 提高企业内部功率设备及降低无功电力损耗， 提高末端用户和供 电质量，节能潜力很大。对风机、水泵等大型用电设备进行变频 调速改造，其节能潜力在 15%～30%。5、推广新技术、新工艺、新产品、新材料力度不够，技术 改造步子还比较慢。合同能源管理模式未引进企业，在节能技改 方面还待探索行之有效的路子。432011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第九章整改措施1、加强对设备的定、巡检管理，坚持预防为主、维修为辅 的原则，采取动态维修的设备维护维修模式，及时发现和排除设 备故障隐患。确保设备经常处于良好的技术状态， 挖掘节能潜力。2、强化节能管理机构建设，推动公司节能三级网的正常运 行。加强全员的节能培训工作， 提高职工的节能主动性和自觉性。3、由于节能管理人员配备不足，能源管理工作尚不够细化， 部分能源台帐建立不完善,能源统计不够全面 ; 4、加强计量工作的管理制度，建立健全能源计量管理制度， 合理配Z能源计量器具，建立完善的周检、定检制度，为准确掌 握企业耗能状况提供保障。5、加快对落后生产工艺的技术改造步伐，尽快淘汰高耗能 低效设备，引进企业合同能源管理模式，积极推广新技术、新工 艺、新产品、新材料节能技术。6、采用低损耗新型变压器，优化变压器运行方式。对风机、 水泵等大型设备进行变频改造，降低电能损耗。7、成品油方面，加强对车辆使用的控制，加强高耗车辆的 检修工作，减少成品油的浪费。严格领用审批制度，防止浪费和 丢失现象，加强废油回收管理，减少环境污染。8、加大产业结构调整，在发展煤化工的同时，大力开发副442011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告产品，增加效益，构建节约型、环保型、循环经济型企业的生产 经营体系，提高能源综合利用率，加快循环经济发展。9、降低脱硫除尘塔入口烟气温度，通过增加锅炉加热器， 提高余热回收利用率。第十章2011 年企业节能技改项目本年度无节能技改项目452011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第十一章 预计“十二五”的节能目标今年企业将会在公司党政的正确领导下，以技术改造为支 撑， 以管理效益为主线， 加大节能资金的投入， 提高资源利用率， 降低生产成本。节能目标如下一、主要产品单耗 “十二五”锰铁产品产量目标 13 万吨/年，锰铁单位产品能 耗为 1180kgce/t 焦以下。锰铁单位产品电耗为焦炭 1280kg/t 以 下。二、工业增加值及产值。“十二五”公司将以实现产值 18 亿元为目标，综合能源消 费量 30 万吨标准煤以下。46
【焦化企业节能自查报告】2009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司节能自查报告2009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司 节 能 自 查 报 告按照山西省节约能源工作领导组办公室《关于开展 2009 年度节 能工作目标责任评价考核工作的通知》 （晋节能办字[2010]5 号）的 文件要求，我公司认真组织编写了 2009 年山西金业煤焦化集团古交 有限公司节能自查报告，目前已完成，主要内容如下：一、企业概况1.1 企业基本情况 山西金业煤焦化集团古交有限公司隶属于山西金业煤焦化集团 有限公司。正式成立于 2001 年，主要产品为焦炭、焦油、粗苯、硫 磺、硫铵等。公司位于山西省古交市高升村，占地面积 500 亩。现有 员工 1050 余人，其中：高、中级管理技术人员 100 余人。山西金业 煤焦化集团古交有限公司下设洗煤厂、焦炉车间、化产车间、自备电 厂及汽运公司，有 TJ4350A 型焦炉、X-3 熄焦车、脱硫塔、QF-1-212009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司节能自查报告汽轮发电机、250LX-560 型固液两相流渣泵等大中型设备 672 台套。山西金业煤焦化集团古交有限公司注册资金 8000 万元。2008 年底资 产总值达 15 亿元人民币。目前规模已发展为年产 110 万吨冶金焦、 3 万吨焦油、1.5 万吨粗苯、0.9 万吨硫磺、发电量 2 亿度及 100 万吨 精煤。产品覆盖 7 个省 11 个地市。山西金业煤焦化集团古交有限公司成为山西省“1311”工程潜力 产品重点调产项目单位，成为太原市率先发展、重点扶持、做大做强 的 30 家龙头企业之一，2002 年被太原市誉为“经济结构调整先进单 位”和“民营企业纳税大户”并在 2003 年进入全国民营企业 500 强， 2006 年被列入国家千家重点用能企业。2009年，是我公司经受历史罕见的严峻挑战和考验的一年，更是 焦化行业发展经受严峻挑战和考验的一年。原燃料价格急剧波动，市 场攀升资源紧张一路走高，无原料保证不了正常生产；焦炭生产高成 本，焦化产品市场需求急剧萎缩，销量下降，库存增加，价格大幅度 下跌，生产不平衡致使企业全年基本减产限产，亏损严重；公司资金 紧张缩减备品备件的量，保证不了大中修工程，生产不能顺畅运 行。但是公司立足自身，迎接挑战，经过努力，山西金业煤焦化集团 古交有限公司， 共实现工业总产 值
万元，工业增加值 -7281.74万元，销售收入10253.75万元。1.2 企业能源管理概况 困难中我公司以节能、节材、清洁生产和发展循环经济为重点， 不断完善能源管理的体系建设，在加强能源科学管理，坚持管理与技22009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司节能自查报告术创新， 加快技术改造， 提升产品产业科技含量等方面做了大量工作， 提高了能源利用效率，增强了企业竞争力、促进了企业高效、快速发 展。1．2．1 能源管理系统 1．2．1.1 能源管理方针和目标 我公司“十一五”能源管理方针和长期能源管理目标为：实现节 能总量 5 万吨标准煤；万元工业增加值能耗降低 30%；能源管理实现 系统化、科学化、日常化；为公司可持续发展奠定坚实的基础。1．2．1.2 组织机构及管理职责 我公司设有专门的节能降耗管理委员会， 组成了节能管理委员会， 由公司经理担主任，生产副经理担任副主任，各基层单位一把手担任 成员。节能减排工作责任落实到了班组。班组都设立了节能减排专管 员，自上而下形成了涵盖公司各个运行环节的节能管理网络，为节能 减排目标实现提供了有力的组织保障。节能降耗管理委员会是公司节能减排工作最高领导机构，负责节 能减排工作体系的日常管理工作，收集整理国家的政策、法规，编制 节能管理规章制度，收集各部门节能减排日常数据，统计上报能源消 耗报表，对节能减排工作绩效进行分析评价，提出改进意见。特别是 在审核各技改方案、大修计划时，首先审核节能减排措施，做到了从 源头上落实节能减排。各部门节能减排负责计量体系的日常管理，负责各项能源数据收 集，记入台帐和汇总分析。负责监督落实本单位节能减排措施的过程32009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司节能自查报告和绩效分析评价，指导班组节能减排运行。1．2．1.3 节能管理文件及执行情况 管理文件：我公司立足资源综合利用生产经营实际，制订了“关 于开展节能降耗工作的安排” ，制定了能源管理制度、设备管理制度、 机电设备管理制度、动力设备管理制度、仪器仪表管理制度、锅炉压 力容器管理制度， 各项管理均有章可查。各岗位具有明确的操作规程， 技术要求明确。记录：针对能源管理中的计量数据、检测结果、分析报告等记录， 均按规定保存，作为分析、检查和评价的依据。1．2．2 能源输入管理 我公司对能源输入进行严格管理,基本满足生产需要,掌握输入能 源和数量和质量,为合理使用能源和核算总的消耗量提供依据。在购进 原煤时考虑工艺要求和合理用能； 对进场的原煤做到了逐车采样分析。1．2．3 能源使用管理 对公司各基层生产单位煤、电、水、汽油、柴油实行计划、计量、 定额管理制度，能够做到能源消耗定额控制。在煤耗管理方面：每月 25 日各用煤单位根据本月煤耗的实际消耗情况，报送生产处和原料 处，供应处将用煤计划汇总并提出计划单价和总价报财务部门作为本 单位核算依据，并由生产部门制定本年度各部门的煤耗定额，经总经 理审批后下发各相关部门执行。在电耗管理方面外供社会电网 35KV 的供电业务由电厂负责，对厂区供应 10KV 的用电由机动处负责，机 动处每月根据生产处批准的用电计划对各单位检查考核。该企业对用42009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司节能自查报告电管理实行节约用电，建立了三级用电管理网络，分级抄表记帐；用 电单位对机、电设备妥善保管，及时检查维修，保证设备完好率，提 高负荷率，合理调整功率因数，彻底杜绝设备“空运转”“常明灯” 、 。在节水管理方面：本单位用水管理由机动处负责统计和考核，加强了 循环水使用，提高水资源的重复利用率。杜绝跑、冒、滴、漏和长流 水现象，建立了耗水台帐。使用蒸汽管理方面：由机动处考核并负责 蒸汽仪表的核验。在产品生产工艺的设计和调整上，把能源消耗作为重要考虑因素 之一，进行合理安排工艺过程。在耗能设备经济运行方面：选用了节能型高效率设备，淘汰高耗 能设备，现选用的设备中没有淘汰型设备。对耗能设备能够做到进行 定期巡检，加强日常维护和定期检修，使耗能设备正常运行。1.3 企业用能概况 我公司的生产所用能源主要是煤、电力、热力、煤气、水、蒸汽、 汽油、柴油。公司内部设自备热电厂一座，采取热电联产运行方式， 同时还有单独的四台燃气式蒸汽锅炉，其中两用两备，为公司提供生 产用热。热电厂为生产车间提供生产用电，此外，热电厂还提供部分 生活热源。原煤和精煤是企业购入的主要能源，此外还有部分燃料油。其中 原煤为主要产品的原料。生产工艺用蒸汽和煤气由企业自行生产，热 力由热电厂及两台燃气锅炉提供。电厂的锅炉燃料是焦炉剩余煤气， 一般不外购燃料，所用的水源主要是 2 个深井、8 个浅井及 2 个新鲜52009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司节能自查报告水池通过管道向厂内供水。柴油和汽油用于厂内机动车及运输车辆。2009 年外购能源见《购入能源消费结构表》购入能源消费结构表等价值 能源种类 实物量 吨标煤 原煤(吨) 精煤（吨） 柴油（吨） 汽油（吨） 合计注：折标系数煤――0.70451tce/t 柴油――1.4571tce/t% 67.05 6 32.9 0.03 ‰ 0.47 ‰
3 296.51 130.48 精煤――0.9tce/t 汽油――1.4714tce/t我公司能源产品主要有焦炭、外售精煤、中煤、煤泥及矸石、焦 油、粗苯、硫铵及硫磺 2009 年产出能源见《能源产品结构表》62009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司节能自查报告能源产品结构表 单位：吨能源产品名称 实物量 当量值 吨标煤 焦炭 精煤 其它洗煤 矸石 化产品 合计 781.66
% 0.52 0.32 0.1 0.02 0.04 100注：折标系数焦炭――0.9714tce/t 精煤――0.9tce/t 其它洗煤DD0.50tce/t 化产品DD1.4tce/t 矸石DD0.1726tce/t二、年度节能目标完成情况2.1 年度节能量完成情况 2009 年，企业处于国际金融危机大环境及本地煤矿整合的小环境下，我 公司也一直处于兼并重组状态；原料价高量少，供应极其困难。全年仅生产 冶金焦 636089 吨，实现产能不足 63％。期间还以中煤、煤泥作为原料，强 行入炉周转，以保持炉温，产能释放不足带来基础耗能的占比偏高。同时， 由于企业经济运行情况差，购置原料资金长期短缺，产品积压严重。无力完 成年初计划完成的节能技改工程，加之，原煤价格高过预期，焦化主产品价 格下滑严重，工业增加值出现负值，无法计算单位增加值能耗。72009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司节能自查报告2009 年选煤工序入洗原煤
吨。实现产能 45％。长期处于低负 荷运行状态。也存在基础能耗上升现象。以上是制约我公司 2009 年工序能耗 及总节能量未完成年初目标的主要原因。2009 年节能工作领导组（晋节能字【2009】4 号文）确定我公司 节能量目标为 25000 吨标准煤。2009 年我公司综合能耗为
吨标准煤，其中炼焦工序能耗为 158 公斤／吨，洗煤工序单耗 93.1 公斤／吨，与 2008 年相比总节能量为 13989.1 吨标准煤；与 2005 年 相比，总节能量为 70158.7 吨标准煤，2009 年我公司的工业增加值为 -7281.74 万元。2.2 计算书 2009 年能源消耗结构表当量值 能源种类 煤(吨) 精煤(吨) 电力（万千瓦时） 热力（百万千焦） 煤气（万立方米） 汽油（吨） 柴油（吨） 合计8实物量
488.88 37.88 88.68 203.5折标系数 吨标煤 0..229 0. 1.1
14.82 .48 296.52 占比0.46 0.48 0.01 0.01 0.01 0.01 0.02 1002009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司节能自查报告2009 年能源产品结构表 单位：吨折标系 能源种类 焦炭（吨） 精煤（吨） 其它洗煤（吨） 矸石（吨） 化产品（吨） 电力（万千瓦时） 热力（百万千焦） 煤气（万立方米） 合计 实物量 数 781.66
.68 11.47当量值 吨标煤
21. 773.93 占比0.45 0.28 0.08 0.02 0.02 0.01 0.04 0.1 .9 0.5 0. 1.229 0.焦化工序投入、产出、能耗情况表焦炭 t 产 出 折标准煤 tce
干煤 t 实物量 入
气煤 29521.63 实物量 90.47 21086.88 煤气万 m3化产品 t投92009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司节能自查报告折标准煤 tce 煤气 万 m 热力（百万千 焦）电力 （不含洗煤及电厂自用 电量） 万 kwh其 它 能 耗 折标准煤 tce 实物量08.14.3.7焦化工序能耗 按焦化工序能耗＝(I-Q+E-R)/T 其中T：焦炭产量：636089 吨 I：原料煤折标煤量：+847.36tce Q：焦化产品外供量折标煤量++358.62 E：加工能耗折标煤量：煤气+电力+热力折标煤 E＝3.7+137.02tce R：余热回收外供量折标煤量：R＝0 工序能耗＝（-+）/0 ＝158.19kgce/吨焦 进行计算：102009 年山西金业煤焦化集团古交有限公司节能自查报告洗煤车间工序投入、产出、能耗情况表精煤 t 产 出 折标准煤 tce
原煤 t 投 入