工厂工伤,工伤医药费报销,厂里,一次报多少

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工伤发生的医药费,工伤保险无法报销的那部分医药费该由谁承担?自己还是公司 公司承担的。
多么痛的领悟。
事故方处理,如果是处于公干或上下班期间可以找公司办。
既是工伤,你有无过错,单位当然得承担全部的责任,报销全部的医药费,这没有任何异议,我的回答你还满意吗
不一定,有可能是自己负责。这个看法院判决。
1、工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
法律没有明确规定,从立法角度讲应该由劳动者承担。 工伤认定适用的是无过错原则,即无论劳动者是否存在过错,不影响对工伤认定结果的确认;与之相对应的是工伤待遇适用的是补偿原则,即无论受伤害职工受到的损失有多大,工伤待遇的补偿项目及数
单位如果为你缴纳了社保,在你工伤后三十天内必需向社保局申报工伤认定,只有收到了社保局下达的工伤认定决定书你才属于国家认可的工伤/view/8658150.htm 按照《工伤赔偿标准》医疗费用全部由工伤基金支付http://baike.ba
项目 标准 基数 支付渠道 医疗康复待遇 医疗费 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、 工伤保险住院服务标准 报销 保险基金 住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70% 用人单位 交通费、食宿费 本单位职工因公出差伙食补助标准 康复
工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由盛自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国社会保险法第三十三条职工应当参加工伤保险,
一、工伤医疗费报销 职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:君,已阅读到文档的结尾了呢~~
公司工伤医疗费用报销及工伤工资发放的管理规定
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3秒自动关闭窗口如果工伤认定申请不成立,那么公司就不用给我医药费了吗申请了工伤认定单位里不给我报医药
如果工伤认定申请不成立,那么公司就不用给我医药费了吗
如果工伤认定申请不成立,那么公司就不用给我医药费了吗
皆需承担一定的责任,要求公司承担责任的前提是:公司有过错。  1、如果你不能提出公司具体有什么过错、按《工作保险条例》的规定,只要构成工伤的,无论公司有无过错  原则上或者说按法律规定,确实如此。  一,按照无因管理原则,基于公平,那公司是无需承担责任的。  二,公司应当在其受益范围内承担赔偿责任。  3、另外,公司从人道主义原则出发,对于本公司员工受伤或病患、如果不构成工伤、当然,如果员工是为了公司的利益而受伤的,此时,根据《侵权责任法》的规定;  2
恐怕是的,除非因为公司的责任,否则是不用赔偿的。
原则上或者说按法律规定,确实如此。   一、按《工作保险条例》的规定,只要构成工伤的,无论公司有无过...
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