非总包企业可以签建筑企业签订劳务合同同吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-23 07:54 标签： 建筑工程施工劳务合同
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多项选择题场景(十四) 甲公司中标成为A市一商务中心工程的施工总承包人，该中心由一幢8层的购物中心和一幢20层的写字楼组成。在签订总承包合同后，甲公司将20层写字楼工程主体结构的施工分包给一家具有三级资质的房屋建筑工程乙公司，业主提出异议，认为未经事先认可，且乙公司不具备相应资质等级。后甲公司经业主认可，又将整个工程的劳务作业交给具有相应资质的丙公司承包，并签订分包合同。
根据场景(十四)，回答下列问题：承担施工总承包的企业可以对(
)。A．工程全部分包施工B．所承接的工程全部自行施工C．将非主体工程分包给具有相应专业承包资质的其他建筑企业D．劳务作业分包给具有相应专业承包资质的建筑企业E．将劳务作业分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业
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1A．有效B．无效C．公证后有效D．效力待定2A．本案诉讼时效期间于日届满B．本案诉讼时效期间于日届满C．甲某日的行为引起诉讼时效中止D．甲某日的行为引起诉讼时效中断E．甲某日的行为引起诉讼时效延长3A．双倍赔偿B．损害赔偿C．违约赔偿D．民事赔偿4A．违法解除和合法解除B．法定解除和约定解除C．行政解除和司法解除D．不安抗辩解除和同时履行抗辩解除5A．直系亲属B．委托代理C．法定代理人D．指定代理人
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最新相关试卷&问：承包人与没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是否有效？答：没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的，是不合法的。虽然现行《建筑法》对劳务分包的问题没有进行明确界定，也没有明确规定劳务分包企业需要一定的资质，但是在《建筑业企业资质管理规定》第五条规定：“建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。”虽然《建筑业企业资质管理规定》属于部门规章，不属于法律、法规，但是《建筑业企业资质管理规定》是建设部颁布的，属于国家政策。我国《民法通则》第6条规定：“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策。”因此，劳务分包企业属于建筑施工企业也就有了法律依据。从劳务分包合同的性质看，劳务分包是将简单劳动从复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动，因此，承包人与劳务分包人之间既不是劳务关系也不是劳动合同关系，而是建设工程施工合同关系。劳务作业的性质本质上也属于建设工程施工。我国《建筑法》第26条和29条规定，建筑施工企业承包工程时应具备相应的资质，既然劳务分包企业属于建筑施工企业，劳务作业的性质本质上也属于建设工程施工，那么，劳务分包企业当然也应该具备相应的资质。所以，《建筑法》对建筑施工企业资质的规定实际上也包括了对劳务承包资质的要求。我国《建筑法》第26条规定：“承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。”第29条第1款和第3款规定：“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。”&同时，《司法解释》第1条明确规定：“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第（五）项的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。”因此，和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的，是不合法的。&
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施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
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施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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1发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用“暂估价”方式约定合同价款。2从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。3工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。4总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
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可以与农民工签订劳力合同的，总承包单位可以向劳务公司签定劳务承包协议，但不是所有班组都需要劳务公司承担，也可以由项目部自行组建。
后就可以进行回答了！
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有资质的劳务分包合同属于有效合同
　　最高人民法院司法解释第7条规定，具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。劳务分包不同于转包和分包。转包是将全部建设工程转由第三人完成，转包人即承包人退出承包合同，对受让人的履行行为不承担责任;分包是将建设工程的某一部分项目有条件的交由第三人承接，分包人与总承包人共同就建设工程的施工对发包人负责;而劳务分包是将建设工程中的劳务部分交由第三人完成，劳务分包承包人就劳务分包作业向劳务分包的发包人负责，并共同向总承包人和建设单位承担连带责任。根据建设部《建筑业劳务分包企业资质标准》(日)的规定，劳务分包作业包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖电安装、饭金以及架线等13种作业。具备相应资质等级的承包人可以承接施工总承包企业或专业承包企业的劳务作业，对此在实践操作中应注意和劳务合同、劳动合同以及非法转包合同加以区分。
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