计提员工社保公司承担费用会计分录计提社保会计分录
计提员工社保公司承担费用会计分录 计提社保会计分录
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计提员工社保公司承担费用会计分录
借计提时： 借：借：银行存款或库存现金　　应交税费--个人所得税　　其他应付款--社保(个人负担部分)　　其他应付款--住房公积金(个人负担部分)缴纳保险时：借：管理费用--社保(公司负担部分)　　其他应付款--社保(个人负担部分)贷：生产成本（生产部门人员工资）
制造费用（车间管理人员工资）
管理费用（管理人员工资）
销售费用（销售人员工资） 贷：应付职工薪酬—工资 (含单位支付社保部分）发放时：应付职工薪酬贷：银行存款缴纳住房公积金
借 管理费用等贷
应付职工薪酬
停服职工薪酬-社会保险费-养老保险等等
计提时: 借:生产成本(生产部门人员工资) 制造费用(车间管理人员工资) 管理费用(管理人员工资) ...
公司部分需计提,个人部分不需计提,在发放工资时扣除,举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,...
1、企业按国家规定的标准计提社会保险费时: (1)公司负担的 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售...
社保费有应由个人负担,如果单位负担,就应计入工资来核算,也是工资福利的一部分,分录如下: 借:应付职...
工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据...
个人认为公司承担个人缴纳部分应该记入应付职工薪酬--福利费,也是要缴纳个税的。对于企业来说谁没多交,...
单位缴纳社保处理如下,要和工资一起做账。 一、工资发放时的会计分录 借:应付职工薪酬-工资 xxx ...
第一个分录不正确 借:应付职工薪酬----社会保险费 15000 借:其他应收款--个人 3000 ...
1、当期缴纳时账务处理 借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分) 其他应收款——养老保险费(...
应付职工薪酬包含了员工个人承担的社保费用,因为员工个人承担的社保费用是从工资中扣除的,是薪酬的一部分...推荐这篇日记的豆列
&&&&&&&&&&&&【日常9问】工资表扣除社保的部分，该怎么做会计分录？
@晴* 问：只有几个人的加工厂，也必须办理营业执照吗？办理营业执照就一定要缴税吗？
答：要办理营业执照，没有营业执照属于非法经营，拿到营业执照后去税务局报道正常是要缴税的。
@韩莉*问：购买的开票系统花费7100元，服务费400元，可以减免增值税，如何入账
借 应交税费-增值税-减免税额
贷 银行存款
@会计网用户问：应付账款在借方和应收账款在贷方，正常吗？
答：正常的，但是对外财务报表的时候要经常重分类，比如应付账款在借方的时候资产负债表就要填预付账款科目，应收账款在贷方就填预收账款科目。
@M.* 问：我们是个体工业企业，有三个股东，固定资产一直没有折旧你好，我们是个体工商户工业企业，有三个投资人，固定资产一直没有折旧，建厂的时候就说好的。如果企业破产，三个投资人应该怎么分配？
答：如果还没破产，要把固定资产补计提折旧，如果不补，那就按三个投资股东的投资比例分配了。
@白*问：建筑/建材/家居/室内设计/装黄的企业都交什么税？
答：增值税、企业所得税、城建税、教育费附加、印花税、个人所得税、房产税、土地使用税等。
@会计网用户问：关于做工资表扣除社保的部分，该怎么做会计分录呢？
计提工资：
借 管理费用等
贷 应付职工薪酬-应付工资
发放工资时：
借 应付职工薪酬-应付工资
贷 银行存款等
缴纳社保时（个人承担部分）
借 应付职工薪酬-应付工资
贷 银行存款等
此时，没有其他问题应付工资余额为零
@张丽*问：我公司和另一个朋友的公司租用车办公用，对方公司不是专业租车公司，我们想签订无租金协议可以吗，只给他们车辆报销相应的加油费，过路费等。
答：可以签订租车协议，签订协议后，这辆汽车产生的费用都正常可以报销入账。
@A丽*问：月末计提未缴增值税分录是什么？
借 应缴税费—应交增值税（转出未交增值税）
贷 应缴税费—未交增值税
@吴姐问：我们公司每个月给员工个人报销的电话费应该怎么处理？需要申报个人所得税吗？
答：入管理/销售费用-电话费等，应缴纳个人所得税
*答案仅供参考 有不正确之处欢迎大家讨论 请提出指正。
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今日搜狐热点& 工资、社保、税费的会计分录
工资、社保、税费的会计分录
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&会计在进行账务处理时，时常会迷茫，那么小编就常见的账务处理为大家进行整理，希望能够帮到大家!&
&01职工薪酬、福利核算明细（1）生产部门人员工资、福利及职工教育经费等，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目；（2）管理部门人员工资、福利及职工教育经费等，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；（3）销售人员工资、福利及职工教育经费等，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；（4）应由在建工程、研发支出负担工资、福利及职工教育经费等，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。企业应向社会保险经办机构（或基金账户管理人）缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、、生育保险费等社会保险费，应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金，以及应向工会部门缴存的工会经费等，国家（或企业）统一规定了计提基础和计提比例，应按照国家规定的标准计提。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬；当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。
&02.具体会计分录（1）计提工资、社保，住房公积金借：管理费用/销售费用等——工资&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&——社保（公司负担）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&——住房公积金（公司负担）&&&&贷：应付职工薪酬——工资&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&——社保（公司负担）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&——住房公积金（公司负担）（2）支付员工工资并代缴代扣个税和社保借：应付职工薪酬——工资&&&贷：银行存款&&&&&&&&&&应交税费——应交个人所得税&&&&&&&&&&其他应付款——社保（个人负担）&&&&&&&&&&其他应付款——住房公积金（个人负担）（3）支付社保及个税借：应付职工薪酬——社保（公司负担）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&——住房公积金（公司负担）&&&&应交税费——应交个人所得税&&&&其他应付款&——社保（个人负担）&&&&其他应付款——住房公积金（个人负担）&&&&贷：银行存款
其他?工费经费（1）先计提的账务处理：借：管理费用&&&&贷：应付职工薪酬——工费经费（2）缴纳时：借：应付职工薪酬——工费经费&&&&贷：银行存款&印花税、附加税等《财政部关于印发《增值税会计处理规定》的通知》（财会〔2016〕22号）规定：全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目，该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、及房产税、、车船使用税、印花税等相关税费；利润表中的“营业税金及附加”项目调整为“税金及附加”项目。（1）先计提的账务处理：借：税金及附加&&&&贷：应交税费——应交消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等（2）缴纳时：借：应交税费——应交消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等&&&&贷：银行存款&
姓名电话立即查询&！摘要作为普通老百姓最关心的问题之一，社保的任何变动都能引发大量的关注。01作为普通老百姓最关心的问题之一，社保的任何变动都能引发大量的关注。据悉，国务院近期就下发了一则名为《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，欲下调社保缴费费率。消息一出，各个专家、学者、媒体纷纷表示，这是一件好事情啊，能够减轻私营企业的经营负担，让更多低收入群体进入到社保体系，享受到社保的阳光雨露。理财君注意到，...&财务费用利息收入的会计分录详解">　　因为财务费用利息收入的手工账跟财务软件做账，其会计分录不一样，所以很多财务新手容易弄混淆以致造成差错。下面就来说说财务费用利息收入的会计分录做法及常见问题。　　如果是手工账，两个分录都可以：　　借：银行存款　　贷：财务费用--利息收入　　或　　借：银行存款（红字）　　借：财务费用--利息收入（红字）　　如果财务软件做账，会计分录必须是：　　借：银行存款（红字）...&hello~大家周末好啊~其实今天小编想跟大家聊聊社保的事儿二三月份正是离职旺季很多宝宝找到新工作之前如果待业时间超过一个月甚至更长的话那你的社保就会自动断缴~别再讨论工资2K和2W有什么区别没有社保和公积金你会很吃亏不信你往下看！社保1、自己怎么办理社保卡？现在有些公司不办社保卡想要首次办理该怎么办呢？▼1、本地户籍：带上身份证、银行卡，去本市社保经办机构进行办理。2、外地户籍：带上身份证、灵活...&会计分录不同于记账凭证，记账凭证要求要素齐全并有严格的审核与编制程序，而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额，是记账凭证的最简化形式。刚开始学习编制会计分录不能心急，用心去琢磨其中的规律和技巧，结合实际业务，通过反复练习，相信你也会成为编制会计分录的高手！下面就先传授给你几个入门级别的小技巧，希望能帮助到你。编制步骤1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。2、分析会计科目的性质，如资产...&在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数可能下降10%左右，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，同时拿到手的工资也有望增加。　　国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出...&
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