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2016年深圳市中高级职称评审条件及办理流程详情请咨询Q Q：
王老师 156-目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中，辛苦奋斗一辈子，技能技术经验相当丰富，却往往因为英语，计算机，论文考试挡在了职称评定的高墙外，获得不了与自己相应的职称，不能被单位及他人所肯定，为减少申报者在申报过程中的各种麻烦，可由本机构全权负责代理申报。通过评定获得职称的人比通过考试获得职称的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有很好的资厉、有丰富的经验；而通过考试获得职称证书的人缺少社会阅历、缺少经验。在当今这种能力重于学历，水平重于文凭的共识下，所以越来越多的人踊跃报名评定职称一：深圳市2016年职称评定条件：1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格；5、博士学位获得者，可初定高级职称资格。二：申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:1.助理： 需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。2.中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。3.高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。四：报名方法：报考人员须准备有效证件（身份证）复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。五：专业分类编辑初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类：材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程，园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。【根据以上各专业细化分类】六：职称条件1、具有完成一般性技术工作的实际能力。2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。七：助理机械工程师职称的评定初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。八：下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；（4）硕士学位获得者，可初定“中级职称”；（5）博士学位获得者，可初定“高级职称”；3、需提供材料：（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、复印件；（2）近期一寸免冠照片；4、申报程序及手续：（1）对拟申报职称人员发放《专业技术职务任职资格申报表》空白表；（2）本人填写《专业技术职务任职资格申报表》；（3）省市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。详情请咨询Q Q： 王老师
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职称评审放下去 人才干劲提上来
来源：深圳市人力资源和社会保障局&&发布日期：&&
　　捧着新发的工程师红本子，在深圳从事建筑装饰设计的严美文喜不自胜。
　　“过去觉得，评职称是公家单位才有的待遇，我们根本不敢想。”入行11年，她一直兢兢业业，但除了老客户的口碑，“社会上始终没有对我们的肯定。现在终于改变了。”
　　“让专业的人做专业的事”，职称评审权下放给有条件的行业组织
　　严美文的职称证书，由深圳市人力资源和社会保障局发出，评定机构是深圳市装饰行业协会。自2013年开始，深圳市启动社会化职称评审改革，将原来归属政府的职称评审权，下放给具备条件的行业组织。
　　“下放职称评审权，就是要让人才评价‘话语权’回归市场。这是深圳加快政府职能转变的一步。同时，能够优化人才基础，对推动深圳产业结构的转型升级具有重要意义。”深圳市人社局局长王卫说。
　　截至目前，深圳共有33家行业组织承接了57个评委会、114个专业的评审组织工作。
　　“以前都不知道自己有评职称的资格，还听说得考外语、计算机。难，还麻烦，自然不愿意去。”深圳市中建南方装饰工程有限公司技术人员小李说。经过装饰协会的公开宣讲，他对申报的条件和流程都一清二楚，“现在网上就能填表、传资料、查进度。协会的人还会主动提醒考试时间，很贴心。”2015年，中建南方有20多人报名参加了职称评审。
　　深圳人社局专业技术人员管理处科长苏亨数说，改革后评审标准由各行业组织在一定的框架内自主制定。“建筑设计行业重视专业技术水平，就可以调高学历背景的分数占比；工艺美术行业需要以实操来评判，则可以增加额外的实操项目。”
　　数据显示，2012年体制外职称申报量约占总量的55%，而到2015年，占比上升到了65%。“改革就要让专业的人做专业的事。”深圳市人社局相关负责人表示，更便捷、科学的职称评定，能够培养更高级的人才队伍，促进整个行业进步。
　　职称类别与标准，以市场需求为导向
　　从最初的1家评审机构、1套固定标准，到33家行业机构、上百套不同的细化标准。这样，岂非证书越来越多、越来越滥？
　　深圳市人社局相关负责人说，数据显示，改革至今，体制外职称评选平均通过率不到60%。“一方面行业要维护权威及声誉，另一方面企业出于控制人力成本的实际考虑，都会对评审人数进行严格控制。”
　　深圳市人社局相关负责人表示：“多发证和少发证，并不是评价职称制度的标准。而要看发证能不能切实推进行业发展。”
　　随着社会发展，不少行业出现了方向完全不同的细分领域。以绿色建筑行业为例，过去他们与普通建筑行业用同一套评审标准、同一个“建筑工程师”职称。“但实际上，他们与普通建筑行业完全不同。”从设计理念开始，绿色建筑就注重建筑的生命力、节能减排，需要独特的评审标准。
　　科技的进步，也带动着新行业、新专业不断产生。2010年成立的深圳光启，是一家研究超材料技术的企业，当中大量的科研人员对职称有迫切需求。但由于超材料属于新兴领域，深圳并没有与之相关的职称评定机构，只能与机电、材料工程师合并认定。2015年，深圳新增光启高等理工研究院作为职称评审的承接单位，负责超材料专业的职称评定。“超材料领域的科研人员有了专业化的职称通道，行业也进一步走上正轨。”
　　苏亨数表示，增加、减少职称类别要以市场需求为导向，“有的要统一起来，有的要细分下去。”他表示，国家大目录中有29个职称系列，而各省可以根据需要制定自己的小目录。“如今，建筑建模、节能减排等多个新行业需求强烈，理应纳入目录当中。”
　　深圳市人社局专业技术人员管理处副处长陆晔认为，要进一步推进改革，需要国家变革相应的证书制度，在涉及人身安全、公共安全领域内的职称，如电工、焊工、电梯工等，应当按照严格标准，由国家颁发证书。但像美发师、咖啡师等职称，由于不涉及重大安全责任，同时又有成熟行业评价体系，可以交由行业自主评级。“职称评定作为一项正向激励，能够极大地激发人才自主学习、进步，从而推动企业和行业不断创新、不断向前。”陆晔说。
　　“放得下，还得接得住、接得稳”
　　陆晔介绍，在职称评审权转移的过程中，深圳始终坚持“三个不变”：评审标准不变、流程不变、发证机关不变。
　　“不同的行业不能用一把尺子去衡量，评审标准中，我们不用一张统一的表。”苏亨数介绍说，深圳人社局会对评审标准的指标发布大体的框架内容，而行业组织拥有改变分数比例，新增、减少细分项目等权力。但对标准作出变更时，必须组织行业专家评审通过，再报送人社局。
　　深圳市人社局相关负责人认为，“权力要放得下去，还要让行业组织接得住、接得稳。”&为确保行业协会的评审操作合法合规，人社局组织系列培训，并印发手册等宣传资料，加强指导。
　　“行业组织发展水平不同，承接能力也有高低。”深圳市人社局职业能力建设处副处长孙从争介绍，那些市场化程度高、治理结构好、制度完善的组织能够较好承担评审任务，还能积极探索行业个性化的评价标准和机制；一些较小的机构则不然。
　　改革推行这几年来，人社局对承接机构作出了一定的动态调整。如深圳纺织工程协会曾进入试点，但由于第一年只有1人申请，市场需求过小，人社局便暂停其工作，该行业的评审申请由其他纺织类行业协会代办。“我们希望以后培养更多能力强、意识好、服务规范的行业组织，来承担更多的政府职能转移。”苏亨数说。
　　此外，深圳人社局对承接机构也有严格的监管和考评。其中，每当机构被投诉一次，就会扣除25分，在投诉4次之后，100分原始分被扣完，机构就会被“摘帽”，取消评审资格。同时，还设置电话接通率等多项考核标准。
　　改革以来，深圳职称评审申报逐年增长。
　　除了普通行业人才，深圳还开展了技术人才等级评定试点。该项试点运用企业自评与行业评价相结合的方式，将技术人才的岗位技能、工作表现等纳入考核范围，并采取“考培分离”的方式，保障评审的公平公正。孙从争认为，职称评定和深圳积分入户挂钩，能够帮助打工者融入社会。“将职称评定权力交到企业手里，能够让职称等级体系与实际岗位相结合，让人才的荣誉激励和物质奖励相统一，对人才的激励作用更明显。”
　　今年3月底，深圳出台《关于促进人才优先发展的若干措施》。根据该文件，深圳行业组织、企业机构和企事业单位在“评人”和“选人”上将拥有更大的自主权。不久后，深圳有望出台承接职称评审职能的监管办法。“届时，我们将在新型研发机构、大型骨干企业、高新技术企业等开展更多的职称自主评价试点。”陆晔说。
版权所有：深圳市人力资源和社会保障局
办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园&&&&&&& 邮编：518040
办公时间：上午 9：00-12：00，下午 14：00-18：00
（具体业务办理地址请参阅机构职能介绍）
备案序号：&&&&网站标识码：
地方人社部门
市政府各部门
直属机构网站
"深圳人社"微信订阅号
"深圳人社"微信订阅号深圳市人事局关于重新发布《深圳市职称管理办公室关于专业技术资格审核确认及证书发放有关问题的通知》的决定
深圳市人事局关于重新发布《关于印发人员继续教育考核登记办法&的通知》等79件规范性文件的决定(日深人发[2002]43号)　　根据深圳市人民政府办公厅《关于组织修订和重新发布市政府及各工作部门规范性文件的通知》(深府办[2001]98号)的要求，我局对我局以及归口管理的深圳市职称管理办公室、深圳市行政事业工资改革办公室注(注：原规范性文件中的深圳市职称改革工作领导小组办公室、深圳市工资改革领导小组办公室，本次重新发布均已改为深圳市职称管理办公室、深圳市行政事业工资改革办公室。)、深圳市机构编制委员会办公室、深圳市引进国外智力办公室、深圳企业博士后工作站管理办公室、深圳市军队转业干部安置工作办公室等有关机构日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定将《关于印发的通知》等79件规范性文件重新发布。我局以及有关机构日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件本次未重新发布的，今后不再执行。深圳市职称管理办公室关于专业技术资格审核确认及证书发放有关问题的通知(日深职管办字[2000]3号)各区人事局(职管办)、市直各单位、各驻深单位：　　为贯彻落实市政府《深圳经济特区城市基础设施增容费征收范围的通知》(深府[2000]16号)文件精神，进一步做好专业技术人员的专业技术资格审核及大中专毕业生专业技术资格及证书发放工作，现将有关问题通知如下：　　一、关于流动人员(含军队转业到地方工作的专业技术人员)的专业技术资格审核及换证　　根据人事部“职称哪里评哪里有效”的要求，从省内外拟调及已调进我市企事业单位工作，并在原单位已取得高、中、初级专业技术资格的专业技术人员，可由市职称管理办公室对其专业技术资格的评审程序和评审材料进行审核并换发证书。　　专业技术资格以调令发出前档案记录为准。调令发出后，未经我办同意，自行回原单位参加评审取得的专业技术资格，不予审核。　　通过全国考试获得的专业技术资格证书，需通过市职称管理办公室鉴别。　　(一)拟调人员高、中级专业技术资格审核　　1．需报送材料　　(1)高级专业技术资格需报送：专业技术档案(无专业技术档案者，需审核人事档案)，其中应包括中、高级评审表、高级任职资格通知书(或批文)以及资格证书、学历证书(均需原件)。　　(2)中级专业技术资格需报送：市外调入人员专业技术资格呈报表、审查表，中、初级评审表、学历学位证书、资格证书(均需原件)。　　通过全国考试获得的专业技术资格者需报送的材料：市外调入人员专业技术资格呈报表、审查表，资格证书原件及《专业技术资格考试合格人员登记表》原件。　　必要时，须审核拟调人员技术或人事档案。　　2．市职称管理办公室在规定时限内审核合格后，出具《深圳市专业技术资格审核证明》，作为商调材料之一报各级调配部门。　　(二)已调入人员专业技术资格证书核换　　1．高级专业技术资格证书核换　　需提交广东省人事厅制发的《省外引进调入人员专业技术资格确认发证申报表》一式二份、高级评审表复印件、市区组织人事劳动部门调动通知书复印件(验原件)、《深圳市高级专业技术资格审核证明》复印件、大一寸照片一张，由市职管办将上述材料上报省人事厅核换证书。　　2．中、初级专业技术资格证书核换　　市区组织人事劳动部门调动通知书复印件(验原件)、市职管办开具的《专业技术资格审核证明》复印件、小一寸照片一张，由市职称管理办公室核换专业技术资格证书。　　通过全国考试获得的专业技术资格证书，不需换证。　　二、关于大中专毕业生专业技术资格确认　　(一)凡分配或调进我市企事业单位工作，具有国家教育部门承认学历，由普通高等院校、中等专业学校统招统分的全日制毕业生(含经过统考录取毕业的代培、自费生)，在专业对口的技术岗位上工作并经见习期满考核合格，均应通过确认方式取得中级或初级专业技术资格。各单位人事部门应本着对专业技术人员高度负责的精神及时予以办理。“五大”即(业大、职大、函大、电大、夜大)一律不能通过确认获得专业技术资格。注(注：此处原文为：1、凡分配或调进我市企事业单位工作，具有国家教育部门承认学历，由普通高等院校、中等专业学校统招统分的全日制毕业生含经过统考录取毕业的代培、自费生)，在专业对口的技术岗位上工作并经见习期满考核合格，均应通过确认方式取得中级或初级专业技术资格。不实行见习期的硕士以上学历应届毕业生，原则上应在对口技术岗位工作满三个月后，方可办理确认。各单位人事部门应本着对专业技术人员高度负责的精神及时予以办理。“五大”即(业大、职大、函大、电大、夜大)及高等自学考试毕业生一律不能通过确认获得专业技术资格。)　　(二)确认中级专业技术资格需填报《确认专业技术资格呈报表》一份、《深圳市初次专业技术资格考核认定核准表》。必要时，须验核分配函或调令原件、学历学位证书。确认后，由市职称管理办公室发放专业技术资格证书。　　(三)自本通知执行之日起，大中专毕业生初级专业技术资格由各区人事局(职管办)、有人事计划单列权的单位确认，其他单位仍按现行代理渠道办理。本通知自日起执行，以前有关规定与本通知不符的，以本通知为准。　　
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