请问肯德基招工签合同最短是多长时间？_百度知道
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请问肯德基招工签合同最短是多长时间？
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望采纳，如果你是暑假工的话干两个月，签合同大部分都是半年或一年以我打工经历来看一般都是三个月的，写一个辞职报告就可以啦
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等待您来回答有位刚毕业的大学生到人才市场找工作.他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司的平均薪金为人民币3 000元.员工试用期工资为1 000元.公司承诺在1年试用期满后薪金不低于2 000元．他觉得很满意.就签了应聘合同．但是.当他上班后发现受骗了.因为他了解到周围正式职工的薪金没有一位是超过2 000元的．于是他找到公司经理讨个说法.否则就向劳 题目和参考答案——精英家教网——
暑假天气热？在家里学北京名师课程，
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有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司的平均薪金为人民币3 000元，员工试用期工资为1 000元，公司承诺在1年试用期满后薪金不低于2 000元．他觉得很满意，就签了应聘合同．但是，当他上班后发现受骗了，因为他了解到周围正式职工的薪金没有一位是超过2 000元的．于是他找到公司经理讨个说法，否则就向劳动部门投诉该公司在招聘资料上弄虚作假骗人．经理给他出示了公司员工的薪金统计表：人员经理副经理部门主管正式职工试用期职工人数13101052薪金（人民币：元）15000120001000020001000（1）请你计算一下：这家公司的招聘资料上所说的平均薪金是否属实？（2）在这个例子中反映这家公司薪金总体水平的统计量数还有哪些？试分别计算之．（3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司薪金总体水平的统计量是什么？
解：（1）这家公司的平均薪金==3025（元）．所以招聘资料上介绍这家公司的平均薪金为人民币3 000元属实．（2）在这个例子中反映这家公司薪金总体水平的统计量数还有中位数和众数．这组数据的中位数和众数都为2000元．（3）对于这位应聘大学生来说，最能反映这家公司薪金总体水平的统计量是中位数或众数．平均数受个别数据的影响较大．分析：（1）利用加权平均数的计算方法可计算出这家公司的平均薪金；（2）根据中位数和众数的定义即可得到这组数据的中位数和众数；（3）根据中位数和众数的含义即可得到答案．点评：本题考查了加权平均数的计算方法：一组数据x1，x2，…，xk，其中数据x1，x2，…，xk分别出现了f1，f2，…，fk次，则这组数据的平均数=．也考查了中位数和众数的定义．
科目：初中数学
22、有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司员工的月平均工资为人民币3000元，员工试用期月工资为1000元，公司承诺在半年试用期满后月工资不低于2000元．他觉得很满意就签了应聘合同．但是，当他上班后发现周围正式职工的月工资没有一位是超过3000元的．于是他找到公司经理想讨个说法，经理出示了公司员工的月工资统计表：（1）请你计算一下，这家公司的招聘资料上所说的员工月平均工资是否属实；（2）在这个例子中能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量还有哪些？分别是多少；（3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量是什么？简要说明理由．
科目：初中数学
有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司的平均薪金为人民币3&000元，员工试用期工资为1&000元，公司承诺在1年试用期满后薪金不低于2&000元．他觉得很满意，就签了应聘合同．但是，当他上班后发现受骗了，因为他了解到周围正式职工的薪金没有一位是超过2&000元的．于是他找到公司经理讨个说法，否则就向劳动部门投诉该公司在招聘资料上弄虚作假骗人．经理给他出示了公司员工的薪金统计表：
试用期职工
薪金（人民币：元）
1000（1）请你计算一下：这家公司的招聘资料上所说的平均薪金是否属实？（2）在这个例子中反映这家公司薪金总体水平的统计量数还有哪些？试分别计算之．（3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司薪金总体水平的统计量是什么？
科目：初中数学
来源：2007年辽宁省大连市中山区中考数学一模试卷（解析版）
题型：解答题
有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司的平均薪金为人民币3&000元，员工试用期工资为1&000元，公司承诺在1年试用期满后薪金不低于2&000元．他觉得很满意，就签了应聘合同．但是，当他上班后发现受骗了，因为他了解到周围正式职工的薪金没有一位是超过2&000元的．于是他找到公司经理讨个说法，否则就向劳动部门投诉该公司在招聘资料上弄虚作假骗人．经理给他出示了公司员工的薪金统计表：人员经理副经理部门主管正式职工试用期职工人数13101052薪金（人民币：元）15000120001000020001000（1）请你计算一下：这家公司的招聘资料上所说的平均薪金是否属实？（2）在这个例子中反映这家公司薪金总体水平的统计量数还有哪些？试分别计算之．（3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司薪金总体水平的统计量是什么？
科目：初中数学
题型：解答题
有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司员工的月平均工资为人民币3000元，员工试用期月工资为1000元，公司承诺在半年试用期满后月工资不低于2000元．他觉得很满意就签了应聘合同．但是，当他上班后发现周围正式职工的月工资没有一位是超过3000元的．于是他找到公司经理想讨个说法，经理出示了公司员工的月工资统计表：人员经理副经理部门主管正式职工试用期职工人数13101052月工资（人民币：元）15000120001000020001000（1）请你计算一下，这家公司的招聘资料上所说的员工月平均工资是否属实；（2）在这个例子中能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量还有哪些？分别是多少；（3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量是什么？简要说明理由．
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请输入手机号我有一个朋友，要去日本的大阪工作，是研修生．公司签合同是一年有１００万左右的日元．我想问三年他能挣到３０万元人民币吗？
太难了，如果仅靠研究生的收入的话，是不可能的。但自己悄悄打工的话，很可能能实现，日本一小时的工资一般是800到1000日元，研修的工作不用说，30万人民币要月500万日元，一天打工8小时的话，挣500万大约要26个月，也就是两年多。因此结论是有可能，但付出是特别巨大的。
其他答案（共2个回答）
去大阪，不知是大阪市还是大阪府，一字之差工资基准却有不同啊！
其实，要看用人单位如何了，有没有人情味了……，这些说起来可就话长喽！……
反正，现在以研修生身份去日本，自己要多留点心眼了。
对研修生来说，一年100万算不错的拉，日本有相关法规的，研修生每月薪水为6万日元左右，不含加班等手当，用人单位包吃包住。
但是根据地域消费高低不同，薪水规定也有一定不同，但上下幅度不大，你相关信息去大阪，不知是大阪市还是大阪府，一字之差工资基准却有不同啊！
其实，要看用人单位如何了，有没有人情味了……，这些说起来可就话长喽！……
反正，现在以研修生身份去日本，自己要多留点心眼了。
祝你朋友顺利！
现在日元越来越下跌，而且人民币不断的升值，就这样下去不久的将来100日元只能换4或5块钱，100万元也就是4或5万人民币，最多也就6万多人民币（这是现在的汇率），三年也就是18万左右，最多也就是20万人民币，那还要不吃不合省吃俭用啊，如果再没有其他收入的话是不可能的，如果日语好的话再找一个兼职工（在工厂和饭店之类，打夜工），那样还可以勉强的过去吧，不过有些公司是不允许职工在外面打别的工的。
还要看去哪个城市呢，东京之类的高消费城市一年挣100万可是太少了，太可怜了！三年30万人民币可能是个梦！！
找一家有中国分公司的日资公司就职。如果你在日本时干得很好，得到公司赏识，则还可以找这家公司，至少可以请他们写推荐信。日本公司对于来自日本人的推荐看得还是很重的。
在留卡 有效时间内，那么你离开日本的时候，在机场填写好，再入国入国申请，日本入管局人员在机场就会给你盖章，凭借护照和再入国入国申请，在在留卡有效期内，...
打这个电话咨询：010--
吕先生他们留学中心可能国庆放假，你可以电话问问，根据你的具体情况他们会告诉你。
研修：进修、进一步培训的意思研修生，就是在本岗位有了一定经验后的培训生
答: 多大可以加副食 可以的饿哦不过亲最好还是慢慢的减少是比较好的哦
答: 1、单纯的“留学服务机构”应属于商务服务行业。2、在你描述的经营范围当中，如果属于盈利性的、业务培训或为出国留学服务”的话，应到当地劳动人事部门审批或备案，才能...
答: 泰国属于宗教国家（佛教）只是旅游事业很发达但是社会不是很稳定科学方面也不怎么好留学生去泰国通常是学习酒店管理之类的课程
答: 到所在地的教育部门找自考办公室询，审核加盖公章即可。
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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外企代表处|公司规模：150-500人
岗位职责:1、负责新客户的资料整理并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、开发新客户，建立和维护客户档案，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；任职要求：1、市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、年龄22-32之间；3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；7、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；8、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；福利待遇：1、公司提供系统的培训；2、行政的工作时间朝九晚六周末双休；3、五险一金，高额提成，年终奖，其它员工福利；4、优秀员工公司提供出国进修的机会；5、优越的办公环境，微波炉，冰箱，咖啡，奶茶，零食小吃不断；6、节假日、生日福利外加惊喜礼品；7、定期的团队活动，以及定期的公司旅游；8、我们有丰厚的年终奖让你瞬间变***；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工资底薪：/月；实习期保底工资：6000元/月；转正：月薪资可达/月；另有年终奖；团队奖金；员工旅游等各项福利工资架构：底薪+绩效奖金+销售额提成工作经验：2年以上年纪在25-35岁，有想法，能吃苦肯干，又渴望成功的欲望，适应长期出差1、工作职责：1）两年以上销售工作经验并有区域团队管理经验尤佳；2）负责区域内业务渠道的开发，跟进，及进店；3）负责辅助区域内的经销商的进店，及渠道维护；4）负责执行并完成公司各项工作指标；5）负责辅助区域内的经销商销额的提升；6）负责新区域市场的招商；任职资格：1、高中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有2年以上家电或耐用品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；5、能力优秀者可适当放宽要求；6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协作能力，分析和解决问题的能力；7、有较强的事业心，具备一定的领导能力、目标明确；8、抗压能力强；适应长期出差！
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、品行良好，吃苦耐劳，正直，具有高度的责任心；2、普通话标准，良好的语言表达能力，热爱教育事业；3、性格活泼，多才多艺，富有爱心、耐心、责任心和亲和力；4、善于调动学生的学习积极性和吸引学生的注意力，形象气质佳；5、授课调理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出；6、具有相关教学经验及一定培训潜力者优先。7.根据个人能力时薪为80―200元/小时。任职资格：本科或以上学历，心理学或教育学等相关专业优先
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、觉得自己怀才不遇的 2、对于创业耿耿于怀的 3、对于事业，独有见解的 4、历经磨难，仍对未来充满期待的 不知道自己喜欢什么工作，怎么办？ 也许你不喜欢你的工作，但你一定有你喜欢做的事。 你不知道自己喜欢做什么，很可能是因为你对工作的理解太狭隘了。 很多你认为是消遣、娱乐的事，都可以通过你的努力，变成一份很酷的工作。 如果把兴趣当职业，就会毁了你的兴趣，唯一能说明的是，这不是你的兴趣。这只是你一时的心血来潮。你还是找不到兴趣？去体验和试错。你知道人类最大的武器是什么吗？ 是豁出去的决心！不管你是要去寻找自己的兴趣、确认自己的梦想，也不管你是要写决心做好手头的事，或者去创业。你都要记住，今天就是你余生的第一天。从现在开始，现在就是最好的时机。 调整你的态度，重启你的人生。（聪明的求职者一定会知道，哎哟，广告要来了，被你们发现了）所以换个活法，相当于给自己一个全新的开始。百通千话――实体商铺互联网+平台【海量广告精准推送，百通千话快速引流】开启互联网+创业大时代直击商家痛点：1、传统实体零售生意不好2、顾客到店购买欲望低3、宣传成本过高4、促销活动宣传效果不佳【百通千话】奏响财富三步曲"引流、话费、广告"1、消费者主动上门，快速积累客户：实体商铺主动赠送百通千话话费卡促销，消费者主动上门促成引流。2、用户主动安装，得到话费，秒变商家会员：到店顾客主动安装APP，秒变商家会员，快速吸粉。3、广告主动精准推送，持续营销：商家免费做APP内置广告，顾客得到话费后，并使用，会看到商家广告，产生二次消费。网络电话，12.6亿移动互联网用户的选择。中国智能手机用户已突破9亿，电话费和流量费居高不下。网络电话免费的通话和流量零消耗，已成为现在需求的主流，是实体商铺转型的致富利器。做花样百出的促销活动，不如送话费卡！百通千话：三无人员也能轻松创业？真正零投入、真正回报快、真正可持续、真正市场大！！！1、代理商可自行发展客户，拓展商家越多，意味着您的收益就越大。2、赠送商家广告，赠送越多，广告影响越广，商家收益越高。3、消费者"占大便宜",商家低成本促销，代理商赚差价，一箭三雕。双方共赢是王道，三方共赢将无人可拒！1、实体商铺高速度引流入口2、顾客高质量消费3、代理商高效率拓展市场代理商拓展市场行业覆盖极广：餐饮、酒店、花店、展馆、旅游、银行、服装、手机、家具、建材、美容美发、化妆品、医疗、眼镜、商超、电动车、培训机构、娱乐会所、汽车4S店、婚庆摄影等，全面覆盖衣食住行。90年代一批人选择炒股、投资房地产，他们发财了！21世纪一批人选择电商，他们创富了！现在一批人选择百通千话，他们成功了！没技术？所有设施技术问题总部解决！没经验？所有人员总部统一培训！没资金？1万元预算，真正零代理费！怕风险？没卖掉，我们退钱，真正零风险！总部全力支持代理拓客，你只需要给我们一个豁出去的决心！联系方式：招商热线：9微信：手机：
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
山河利盛是共享经济模式下的互联网金融公司；我们真诚邀请“期货投资者、期货交易员、操盘手、居间人、期货经纪人”等行业人才合作，共创辉煌；我们为合作伙伴提供期货交易高额返利，包括：“期货公司手续费返利+交易所手续费返利+月结+线上支付”；期货交易待遇：（1）期货公司手续费返利和交易所手续费返利，全部50%起，最高可达80%；（2）手续费灵活，您说了算，最低所有品种1分钱开户；（2）期货交易保证金最低可按照交易所保证金标准收取；（4）期货交易返利每月结算，线上支付。合作方式：（1）联系我们，确认合作方式和合作条款；（2）签订合作协议，确保您的利益。联系我们：（1）QQ：（加好友时请备注：推荐人）（2）微信号：shenguqihuo（加好友时请备注：推荐人）（3）电话：（工作时间）（4）公司微信公众号：推荐人（5）百度公司名称；浙江山河利盛投资管理有限公司注：（1）***“期货客户推荐人”，工作之余，推荐客户，轻松赚十万；（2）正规互联网金融公司，非中介机构，无需缴纳任何费用，求职者请放心投递简历！
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
项目简介：年薪24万人民币起，全职职位出国前国内提供英语、教学技能培训在澳大利亚免费参加入职培训提供健康和人寿保险无息安置贷款，提前协助租房（单身公寓，400~900澳元/月）带薪假期和节日，寒暑假可以在澳大利亚全境旅游直系亲属可以申请随行，获得澳大利亚***工作准证为您及亲人提供签证担保，无须存款证明若有孩子，可以在澳大利亚作学校免费入读可边工作边在澳大利亚攻读研究生或博士生文凭工作一年后可在澳大利亚合法生育，第一年不可以项目待遇、薪金：月薪税后4,000澳元起步(约￥20,000元人民币），年薪税后48,000澳元起步（约246,000元人民币），包含暑期2个月和寒假2 周的假期；干满完整一年，有年终奖。、合同期限：签三保二（签订三年合同期限，至少工作两年）、每天工作8 小时，每周工作5天，周六、日休息；、提供保险，享受带薪年假；、提供单程机票；（合同期满后会提供回程机票一张）、提供雇主担保签证（457签证）、工作一年后可在澳大利亚合法生育，可以申请在职研究生；、工作地点：悉尼、墨尔本一年以后最终薪金标准根据老师学历和工作经验，按照澳大利亚在职教师的工资标准评定。   招聘要求、年龄22―45岁，男女不限。身体健康，容貌端正，作风正派，具有奉献与敬业精神；、有较强的英语基础及口语、听说能力，不能带口音；且英语学习能力较强，能在系统专业的培训下提升至雅思7（6.5）分；3、专业要求：A：师范类大学中文专业，对外汉语和教育本科毕业（必须有学士学位）。B：英语、历史、地理等相关文科专业。C：英语教育类专业必须是全日制统招本科学士学位及以上。自考毕业、函授、电大、成人非脱产不能申请。建议：如果是研究生在读，而本科专业是符合以上专业的，建议在研二期间，用本科学位申请澳大利亚岗位面试，研三毕业后9月份刚好能出发去澳大利亚上岗。、持有有效的驾驶执照，并且有一年的最近驾车经验。（非必要）、普通话经测试符合派出要求，有国家普通话证书优先考虑；、至少一年的全职教学工作经验；可最少在澳大利亚担任2-3年的教师；、获得国家教师资格证书和国际汉语教师资格证书者优先、加分项目：中国文化或国学知识、中华才艺（剪纸、中国结、民族舞）、体育项目等注：有意向的老师更多海外岗位咨询请加下面联系方式详细了解QQ/微信：（姓名+澳洲汉语教师）电话/微信:公司电话：028--
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
在这里，我们没有官僚教条主义；在这里，你可以任性撒娇，但必须爱公司团队伙伴；在这里，你可以不完美、不周全，但必须有干劲儿、有激情、有全力以赴的决心……我们不仅有单纯妹纸、个性御姐、高冷女神、颜值暖帅掉渣***、各式各样的俊男美女，如果你是个有能力有思想有干劲儿的四有好青年，欢迎您加入三九药鼎，共同参与三九药鼎兄弟姐妹、与健康行业未来的发展！岗位职责：1、负责公司健康产品的宣讲及培训，对客户和经销商进行健康养生知识的定期培训，接受客户和经销商关于产品与专业知识的相关咨询 ；2、通过会议的宣讲，使得客户对产品有系统了解，达到协助销售的目的。任职要求：1、有会销行业工作经验者优先考虑，无经验者可接受专业一对一岗前培训；2、思维活跃，擅于各种培训、互动方式及课程创新，独立完成授课，并完成攻单。薪资待遇：底薪+提成+补助+奖金≥20万！联系方式：024-
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位要求：1、大专及以上学历，具有两年以上安防行业销售工作经验；2、对IT产品有较强的学习能力，并能进行系统方案整合；3、具备较强的市场开拓能力及良好的沟通和协调能力，能适应国内出差或驻外。员工待遇：试用期1－3个月，年终奖，充分体现个人价值。公司按规定缴纳社会福利保险。每年组织旅游。 工作时间：周一到周五，8：30－12：00，13：00－17：30； 六、日双休，法定节假日休息。本外地均可。★人力资源部收到简历一周之内，会以短信或者电话的方式通知相关人员来公司面试，请勿来访。
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
飞天龙国际投资集团是中国基金业协会公示过的基金管理法人，可以天使或创业风投以及抵押或质押贷款扶助企业挂牌上市国内外多层次资本市场，尤可募立龙基金领投且上线众爱筹跟投3000万元左右首次公开发行前原始股票或私募债券。作为北股交推荐挂牌会员也是上股交金融经纪机构，诚招保荐上市专员推荐民营私企挂牌上市融资，标准成单可提领佣金30万至900万元。拟定于每月第二、第四个周六的9～17点，在北京市建国路88号soho现代城A座3003单元，免费举办培训辅导性研讨会且对参会者午餐补助12元。飞天龙基金作为PE股权投资基金也是PSF证券投资基金，应聘者须有基金管理人资格证或证券从业资格证，并有开发挂牌上市融资企业项目资源的商业技能。暂无基金或证券从业证者必须参加公司定期开办的上岗前业务培训，自觉笔试《假如我是飞天龙保荐企业挂牌上市融资专员》的论述题，自愿提供工作简历及身份证、学历证等影印资料办理入职上岗试用手续。签署全职或***聘用合同入职上岗试用后，务必向基金业或证券业协会报考基金管理人或证券从业资格证，并以业绩证实有能力方可转正办理社保等手续。入职上岗试用期间，要求平均每周能开发一家客户到公司洽谈合作意向，若签署框架协议可领发奖金100元。1至3个月内若推荐一家企业挂牌报价系统（北股交创新板、天使板或上股交Q板）可领发奖金1万元，若推荐一家企业上市交易系统（北股交工信板或上股交N、E板）可领发奖金2万元，若推荐一家企业挂牌上市海外前十名证交所可领发奖金3万元。要求3至6个月内能推荐一家企业挂牌报价板并发行私募债券，6至12个月内能推荐一家企业上市交易板并发行原始股票，即半年或一年内能提领到一次劳务佣金。飞天龙基金重点领投挂牌上市北股交转让系统工信板企业首次公开发行前原始股票，即对挂牌工信B板企业按每股1元左右定向增发投资购买原始股票，再包装上市工信A板按每股10元以上公开发售股票来高盈利地安全退出。对挂牌报价系统创新板或天使板企业，经工信部门核准为中小微民营私企并报北股交发行私募债券，龙基金也可投资购买折价30%发行且期满一年付息10%以上回购的企业私募债券。公司投资首次公开发行前原始股票或私募折价发行的付息债券，可从盈利总额中提发10%，作为保荐专员劳务佣金。保荐专员若推荐一家企业挂牌北股交报价系统，龙基金若领投1000万元购买挂牌企业发行的私募债券，按折价30%的利率计算可盈利300万元。推荐企业挂牌交易系统工信B板，龙基金若领投定增1000万元挂牌企业发行的原始股票，转升工信A板上市若以十倍即1亿元退出可盈利9000万元。龙基金在上述300万或9000万元的投资盈利中，可以10%的比例提发30万或900万元，作为回报保荐员的佣金。保荐员应聘者若有实力条件，可申办驻地分公司承包经营自负盈亏，每个标准成单可从盈利总额中提领30%的劳务佣金。欢迎您加入我们，携手飞天龙基金，共赢资本新市场。如需了解龙基金领投工信板更多信息，可登陆公司网站观看演讲视频【/ViewCon_72.html】或阅读演讲文稿【/bjzx/shownews.php?lang=cn&id=45】，还可观看培训讲座视频【/x/page/h0324twswlz.html】研讨怎样开发“挂牌上市融资”客户市场。在观看视频或阅读讲稿中，需要解惑答疑并指导业务工作时，可咨询手机微信号(弗朗科)、（陈晓）或(邓帅)。北京飞天龙国际投资集团总裁办公室附工信板挂牌视频：/video/id_XMTc3MzAzODQ3Mg==.html?refer=pc-sns-1&from=singlemessage&isappinstalled=0
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.递单送菜，请顾客点菜。2.主动推荐酒菜提供建议。3.灵活处理各种情况。4.认真准确记录顾客点的菜和酒水。5.复核并确认客人所点菜肴酒水。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.负责门店的客户接待工作；2.负责门店所有家具的入库、出库统计；3.负责卖场音乐灯光的控制;4.负责卖场的巡场；5.负责客户定制家具的跟踪销售。欢迎应届毕业生来我公司参观实习！
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1.工作地点：河北省、山西省、辽宁省、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、四川省、贵州省、云南省、陕西省、广西壮族自治区；本地居民优先考虑；2.踏实勤奋，诚实，有责任心，能承受较大的工作压力，接受长期出差；3.具有良好的组织协调能力和灵敏的思维能力；4.具备自主的学习动机及学习能力；5.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；6.具备一定的市场分析及判断能力，善于与客户沟通，较好的判断能力，较强的建立客户关系技巧；优先考虑条件：1.有医院微生物室、院感科或医疗软件销售相关工作经验者优先；
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责:1.针对所辖区域开展融资租赁业务（客户开发、客户营销、方案洽谈、客户评估等），完成区域下达的经营预算等各项目标；2.定期拜访合作厂商渠道及其他渠道，并与渠道保持密切联系；3.负责所辖区域成交客户的关系维护，协助推进客户管理和资产维护工作，维护存量资产的安全性；4.在公司现有的规章制度以及操作方法指引下，负责围绕客户展开资信评估工作；5.针对通过公司资信评估的客户，负责法律合同制作、洽谈、签署、公证、验收等工作；6.协助订单、材料、投资业务推进；配合产品市场部人员开展市场推广活动。 任职资格:1.金融、财务、法律、市场营销等相关专业，大学本科或以上学历；2.两年金融领域相关从业经验，了解融资租赁相关的业务基础理论知识，经公司培训后可独立开展融资租赁项目，涉及行业主要建设领域（建筑施工企业、建机建材厂商、工程业主等）3.具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控；4.具有较强的客户开发能力、需求分析判断能力、客户营销能力和独立的管理客户关系能力；5.具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力，能够承受较大工作压力（本岗位会高强度出差）；6.具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧；7.熟练掌握各种通用办公软件。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
工作描述： 1、在管理的医院里进行学术推广，保持良好的客户关系，以达成销售指标； 2、进行有效的区域管理，a）掌握管理医院和客户信息b）把握管理医院的进药情况，入库，出库和库存信息； 3、市场信息收集和反馈，包括招标，药价和医保评审等与医疗有关的信息； 4、掌握产品知识，熟练使用销售技巧和专业拜访。 5、准时上交MR系统管理各项报表。 任职条件： 1. 大学专科及以上学历，医学、药学或市场相关专业； 2. 2年以上医药行业销售经验，熟悉所辖区域各级医院，有处方药销售经验； 3. 熟悉操作与业务相关软件良好的英语书写表达能力； 4. 坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 5. 良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。 说明： 请勿以附件形式发送简历； 本公司不接受未经预约的电话、登门面试； 所有邮寄简历若不符合面试条件，恕不退还。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述：1.负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议；2.在部门全年计划基础上，制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域的学术推广计划；3.负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料；4.支持并管理区域内代理商，确保完成区域年度销售任务；5.定期拜访所负责区域代理商及终端客户，准确掌控所负责区域产品市场现状；并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商，提出合理化建议。任职要求：1、大专及同等以上学历，药学等相关专业；2、一年以上医药销售经验；3、在当地有一定的相关行业资源优先考虑；4、熟练使用办公电脑，熟练使用OFFICE；5、能适应出差。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司招商产品在所辖区域内的招商、推广工作，完成本区域招商销售指标。2、负责寻找、建立健全的代理商、商业、终端等渠道网络。3、负责督促、协助代理商做好招商产品在所辖区域的合理布局及销量提升。4、负责反馈所辖地级市场销售管理工作数据、市场数据以及竞品信息。5、负责本区域销售合同签订、履行、考核、评价。6、负责所辖区域临床专家、信息的建立、维护。7、负责执行公司销售政策、规章制度。任职条件：1、医药、药学等相关专业大专以上学历；2、有独立运作医药类产品并成功推广的工作经验，具备医药类产品策划并成功推广的经验者优先；3、较强的综合素质和良好的职业操守；4、可接受出差，并结合公司和自身的销售渠道安排确定省份。可***。薪资待遇为底薪加提成，面议。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
北京慢点富基金管理有限公司
以私募证券基金（阳光私募） 银行货币基金 海外资产配置 资产管理 货币兑换业务 为主要业务
（非p2p公司）
第三方银行，证券托管
资金安全！证券投资基金业协会资质（证书编号：P、专科及以上学历；2、金融、经济、市场营销等专业优先考虑；3、丰富的客户资源
第三方理财机构
信托工作经验4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的组织、沟通协调能力和灵活度，敏锐的洞察能力和分析判断力，责任心强、能承受较大的工作压力和强度 ；6、有较好口头表达和沟通能力，较好的分析和应变能力。待遇：1、无责任底薪：元/月。2、薪资构成：底薪+高提成+奖金（日奖金，月奖金，销售激励奖）+福利（交通补贴+生日福利+学历奖金1000） = 收入过万；3、五险一金，带薪年假，工作时间：9:30-17:30、周末双休；4、完善的考核、晋升制度，提供不定期的培训；5、传统节日公司分发节日礼物；6、定期团建活动；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
高级销售代表-外科耗材工作地点：沈阳岗位职责：1、开发所负责区域内的销售渠道（代理商和经销商），开发和管理终端客户，达成销售目标2、掌握相关的产品知识，具备给经销商提供产品知识和销售技巧培训的能力3、关注、收集，分析上报所负责区域内医疗器械产品的市场信息和代理商资源4、协调各类客户资源，配合市场部的产品推广5、协助区域经理完成政府部门，企事业单位组织各类项目招标活动职位要求：1、大专及以上学历, 医疗器械，医学等相关专业优先2、2-4年以上相关医疗器械设备耗材（超声刀/穿刺器/手术器械）销售经验，有销售经理经验者优先。3、优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性；4、优秀的销售管理能力，熟悉医疗器械产品市场和销售渠道者优先；5、高度诚信和敬业精神，遵守公司相关规定；6、事业心强，能够承受一定压力，能适应一定频率的出差，有主动解决问题的能力和自我管理能力。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
工作职责：1.负责开拓发展高净值个人客户、有投融资需求的企业客户和金融同业客户；2.了解和挖掘客户投资理财需求，以全方位金融理财和资产配置，为客户提供专业财富管理建议和方案；3.满足高端客户个性化理财需求，提升客户忠诚度；4.通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。任职要求：综合素质：年龄25-35周岁之间，形象气质佳，品行正直诚信；教育背景：本科及以上学历，金融类相关专业毕业优先，有强烈的从事财富管理行业的意愿，并具备良好的学习能力；专业技能：具备较强的业务拓展能力、沟通能力、团队协作能力和工作主动性；从业经验与核心能力：金融行业3年以上高端私人客户或机构客户理财经验，银行、信托背景优先；拥有丰富优质可成交金融资产储备，且关系良好的客户资源；有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源，且极佳的主动开发能力。
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