深圳下月开始发高层次人才奖励补贴 最高600万元
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两院院士和杰出人才奖励补贴标准高达600万元，哪怕后备级人才和C类人才奖励补贴也有32万元……《关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》自9月1日开始施行，有效期5年。
广州日报讯&（全媒体记者肖陆军&&通讯员余励斯）两院院士和杰出人才奖励补贴标准高达600万元，哪怕后备级人才和C类人才奖励补贴也有32万元……由深圳市人社局、市财委、市住建局共同发布的《关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》（下文简称《通知》）昨日公布，自9月1日开始施行，有效期5年。符合条件的高层次人才现在起可以开始按图索骥申请奖励补贴了！
发放对象：各类型高精尖人才
奖励补贴的发放对象为日（含当日，下同）后深圳新当选的两院院士和新引进的杰出人才（以下简称两院院士和杰出人才）；日后经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才（以下统称为高层次人才），可以作为申请人申请高层次人才奖励补贴。
工作经费发放对象为日后深圳当选的两院院士和引进经认定的杰出人才，所在用人单位可作为申请人申请杰出人才工作经费。
发放条件：需在深圳全职工作
两院院士和杰出人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：
1。在深圳全职工作（合同约定每年在深工作时间不少于9个月）。
2。未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才还应在人才认定的有效任期内。
国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：
1。在深圳全职工作。
2。在深圳依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月（不含补缴，下同）；申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月。
3。在人才认定（确认）的有效任期内。
4。未享受深圳购房优惠政策。
其中，地方级领军人才、后备级人才还应当具有深圳户籍。
用人单位申请两院院士和杰出人才工作经费的，应当同时符合以下条件：
1。需在深圳依法注册登记。
2。与两院院士和杰出人才签订劳动（聘用）合同。
3。两院院士和杰出人才在深圳全职工作。
发放标准：32万元~600万元
奖励补贴的发放标准为：两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额分别如下：两院院士和杰出人才为120万元；国家级领军人才和A类人才为60万元；地方级领军人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元。
工作经费的发放标准为：两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位。
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(京ICP0000007) &深圳人才补贴申请方式将更简便
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原标题：人才安居保障“升级”
　　买房贵、租房贵，不少在深人才如此感慨。此次《关于促进人才优先发展的若干措施》（以下简称《措施》）在人才安居保障上有较大突破，放了不少“大招”，比如未来5年筹集不少于1万套人才公寓房，对杰出人才给予600万元的补贴，高层次人才可享最长3年、每月最高1万元的租房补贴，新引进基础性人才租房补贴也比现行标准提高了一倍多。
　　人才安居保障方面推出新措施
　　《措施》在人才安居保障方面推出新措施：未来5年筹集不少于1万套人才公寓房，供海外人才、在站博士后和短期来深工作的高层次人才租住，符合条件的给予租金补贴；杰出人才可选择600万元的奖励补贴，也可选择面积200平方米左右免租10年的住房，选择免租住房的，在深圳全职工作满10年且贡献突出并取得深圳户籍的，可无偿获赠所租住房或给予1000万元购房补贴；符合条件的其他高层次人才，在享受相关奖励补贴的同时，可选择最长3年、每月最高1万元的租房补贴，也可选择免租入住最长3年、面积最大为150平方米的住房；人才申请轮候公共租赁住房，不受缴纳社会保险时间限制；将新引进基础性人才一次性租房和生活补贴提高至本科每人1.5万元、硕士每人2.5万元、博士每人3万元；在深圳工作的外籍人才、获得境外永久（长期）居留权人员和港澳台人员，在缴存、提取住房公积金方面享受市民同等待遇。
　　高层次人才服务将实施“一卡通”
　　《措施》在优化人才服务方面也有较大突破。《措施》提出整合构建全市统一的人才综合服务平台，大力简化优化人才服务流程，建立高层次人才服务“一卡通”制度，尽可能为人才提供便利和优质服务。
　　据了解，深圳人才服务政策众多，且不同服务由不同政府单位负责。以高层次人才为例，在待遇落实方面就有落户、安居申请、奖励资金发放、学术研修津贴发放以及配偶就业、子女入学等项目；在创新创业服务方面有身份认证、资格审定、专项资助申报以及工商、税务登记等。2014年，市人力资源和社会保障局探索建立高层次人才“一站式”服务专窗模式，窗口可受理20多项高层次人才的服务申请。
　　下一步，将整合构建全市统一的人才综合服务平台，整合相关职能部门的人才认定、项目申报、配套待遇落实、创业扶持服务等职能，建设全市统一的人才基础数据信息库和综合服务平台，进一步简化优化人才服务流程，提高人才服务效率。利用综合服务平台开展人才信息情报搜集和分析，发布人才供需信息和人才政策，为用人主体和人才提供高效便捷服务；建立高层次人才服务“一卡通”制度，向高层次人才发放“鹏城优才卡”，人才凭卡可直接到综合服务平台或相关部门办理和申报调入关系接转、本人及家属落户、配偶就业、子女入学、医疗社保、人才安居、居留和出入境证件申请、自用物品进境免税证明、创业扶持等服务。
　　基础人才租房补贴是之前的两倍
　　综合开发研究院副院长曲建认为，《措施》最大的亮点是对原有人才安居保障政策的全方位突破。“经过2015年房价的新一轮上涨，深圳面临着居住成本高、无法满足新形势下支柱产业和新兴产业快速增长对人才需求的隐忧。《措施》从支持对象来说，涵盖了新引进基础性人才、杰出人才、高层次人才以及海外人才，覆盖面广、普惠性强；从支持力度来说，对于各类人才的补助资金均有不同程度提高，尤其是对于新引进基础性人才的住房和生活补贴，提高至本科每人1.5万元、硕士每人2.5万元、博士每人3万元，是之前的6000元、9000元、1.2万元的两倍，支持力度较大；从申请方式来说，改变了以往政策落实的程序较为繁琐、周期过长，并且没有清晰的时间表的弊端，推广自主网上申办的方式，强化了政策落实。这一新政的推出能够使深圳在日益激烈的区域竞争中抢占先机，对于深圳吸引人才、留住人才有较大实际意义。”
　　中山大学经济社会学教授张永宏认为，经过多年积累，深圳的创新创业圈已经比较完善，被很多创业者誉为国内最接近美国硅谷的创业之都。“但是这个生态圈还有脆弱的地方，最近一段时间以来，有媒体称来深创业者感叹梦想被高房价‘击碎’。当然在一些地方，高房价并不是导致创新创业人才流失的决定性因素，比如美国硅谷的房价就很高，但是硅谷的创业浪潮一直长盛不衰。美国硅谷的人才结构偏研发，创新创业人才收入高，加上科技公司资产价格不断攀升，导致了湾区的房价不断推高，对其创新能力也有一定的负面影响，一些人搬到洛杉矶去创业。”张永宏认为，深圳的高房价对深圳创新能力产生挤出效应也有较大的可能性，解决这个问题的关键是健康的创业创新生态圈能不能建立起来，深圳需要同时在城市治理和创业扶持方面加大力度，这样才能保证来深创业者圆梦。（记者 徐恬 通讯员 余励斯）
(责编：陈育柱、王星)
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by .cn all rights reserved
人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved　　享受高层次人才奖励补贴的人才每年在深工作时间不少于9个月，奖励补贴按5年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，同时，人才新政后已领取补贴的可按新标准补差额。8月30日，由深圳市人社局公布的《关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》（以下简称《通知》）就高层次人才奖励补贴发放条件、标准及方式等予以规定，《通知》自9月1日起施行。
　　享受奖励补贴的高层次人才需在深圳全职工作
　　《通知》称，日（含当日，下同）后深圳市新当选的两院院士和新引进的杰出人才（以下简称&两院院士和杰出人才&）；日后经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才（以下统称为&高层次人才&），可以作为申请人申请高层次人才奖励补贴。日后深圳市当选的两院院士和引进经认定的杰出人才，所在用人单位可作为申请人申请杰出人才工作经费。
　　享受上述奖励补贴的高层次人才都需在深圳全职工作（合同约定每年在深工作时间不少于9个月）。两院院士和杰出人才申请奖励补贴的，还应未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，还应在深圳市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月（不含补缴，下同），未享受深圳购房优惠政策；申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月，且在人才认定（确认）的有效任期内，未享受深圳优惠购房政策。地方级领军人才、后备级人才还应当具有深圳市户籍。用人单位申请两院院士和杰出人才工作经费的，需在深圳依法注册登记，与两院院士和杰出人才签订劳动（聘用）合同，且两院院士和杰出人才在深圳全职工作。
　　奖励补贴按5年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额分别如下：两院院士和杰出人才为120万元；国家级领军人才和A类人才为60万元；地方级领军人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元。两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位。
　　奖励补贴应当在认定后一年内首次申请（2016年度认定的可在2017年底前首次申请），并在其后4个年度内连续分别申请完毕，逾期未申请的，视为自动放弃该年度奖励补贴。每人每任期年度仅限申请1次，不符合发放条件的不予发放该年度奖励补贴。申请人可进入市人社局官网首页&网上申报&板块，进入&深圳市高层次人才服务信息系统&进行申请，材料交至深圳市人事人才公共服务中心。
　　新政后已领取补贴的可按新标准补差额
　　日，深圳市委、市政府印发了《关于促进人才优先发展的若干措施》。本次《通知》也以此时间点为界限，对不同情形下认定的高层次人才享受补贴额度予以明确。日前认定，在日后仍处于任期内，且符合深圳市人才安居政策规定享受购房补贴的国内高层次人才和符合《孔雀计划》规定享受奖励补贴的海外高层次人才，按新标准发放剩余任期年度的奖励补贴，不再重复享受深圳市人才安居政策规定的购房补贴和《孔雀计划》规定的海外高层次人才奖励补贴。
　　日后新认定的国内高层次人才和海外高层次人才，若正在领取购房补贴或房改住房补贴，可在市住房建设部门办理变更手续后申请改领奖励补贴。核发奖励补贴金额时应扣减其已领取的购房补贴或房改住房补贴金额。变更手续只能办理一次。
　　日后新认定的海外高层次人才，已领取海外高层次人才奖励补贴的，可按新标准补差。高层次人才奖励补贴由高层次人才本人自主支出使用；两院院士和杰出人才工作经费由所在单位按相关资金管理规定，用于两院院士和杰出人才科研工作，两院院士和杰出人才工作经费下达后，原则上只允许结转使用两年。推荐这篇日记的豆列
&&&&&&&&&&&&坪山新区高层次人才个人最高可获补贴600万元
发布时间： 09:56:18
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　　导读：要补贴给补贴，要保障房有保障房，子女教育有保障，人才子女以及父母都安排专业健康体检……这是新区给人才开出的一系列优厚条件，可见新区求贤若渴。　　　　日前，新区举行人才工作座谈会，详细解读“聚龙计划”人才强区战略，希望更多人才能够落户新区，为新区发展出一份力。　　　　据了解，新区给予人才的奖励补贴优厚，引进团队最高可获得500万元奖励补贴，引进高层次人才个人最高可获得300万元奖励补贴(同时可享受市级人才补贴最高300万元)。
新区给人才开出了丰厚条件，静候人才到坪山。
　　　　这里有诱人奖励　　　　人才，关系到一个区域的发展。　　　　今年5月，新区正式出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》和相关配套文件《坪山新区高层次专业人才(团队)认定及综合保障管理办法(试行)》、《坪山新区高层次专业人才(团队)认定及综合保障实施细则(试行)》等，对人才进驻坪山可能涉及的众多问题给出了回答。　　　　“新区Ⅰ类高层次专业人才被认定后，将参照深圳市海外高层次人才奖励补贴标准进行等额补贴，即个人最高可获得300万元奖励补贴，同时可享受市级人才补贴最高300万元，而新区Ⅱ类、Ⅲ类高层次人才奖励补贴为15万元，新区Ⅰ类高层次专业团队最高将获得500万元奖励。”昨日，新区人力资源服务中心主任黄东介绍，新区的人才住房安居力度空前，3万套保障性住房可供人才安居使用。　　　　他说，医疗保障也更人性化，除为人才购买额度为50万元的医疗保险外，还给予人才本人及配偶、双方父母、子女每年一次的体检保障。　　　　这里有“一站式”保障　　　　据了解，根据相关规定，人才引进单位也有相关奖励补贴，最高可达30万元。如今，新区在行政服务大厅组织人事局服务窗口设立了“高层次人才一站式服务”窗口，提供包括政策咨询、本人及家属落户、子女教育、配偶就业、医疗保健、人才安居、创业扶持等在内的“一站式”高效服务或代理服务。　　　　“我们也建立了住房专员制度，简化申请材料，实现‘即来即办’加快推进人才安居房申请受理‘微改革’。”昨日，新区城市建设局相关负责人说，他们在各申请单位、企业确定1名住房专员，将公租房申请初审环节前置于申请人所在单位，既有利于宣传和释义人才安居政策，又充分发挥各单位的积极性。目前，新区住房专员队伍已近100人，基本覆盖新区重点企业和公共服务部门。　　　　同时，立足“诚信申请”，不断简化申请材料，免收未婚证明、房产信息查询证明，免收50周岁及以上共同申请人婚姻证明。同时对申请人遗失和无法出具证明的资料，通过签订承诺书方式予以补交。并实现“即来即办”的简化审批程序，申请人在法定工作日提交资料，经形式审查后立即发放受理回执。　　　　相关链接　　　　高层次专业　　　　人才(团队)咋认定？　　　　据了解，高层次专业人才(团队)的认定不受国籍、户籍和身份限制。主要符合新区主导产业的，从已在新区工作、来新区自主创业或已与新区单位达成工作意向的优秀专业人才(团队)中认定产生。　　　　申请认定新区Ⅲ类高层次专业人才者，其年龄应未满40周岁(年龄计算以申报当年1月1日为限)。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。　　　　高层次专业人才(团队)不具备高层次专业人才(团队)认定标准，但确属新区发展主导产业人才和紧缺人才，能够证明其具有相应技术资历、专业能力或工作成就的，可通过所在单位申报，由新区人才办会同市有关行业主管部门和行业协会共同认定。
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