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企业单位退休职工死亡后埋葬费和抚恤金领取标准
我岳父原在永定县农业银行退休,于今年4月9日死亡,请问死亡后可补几个月的工资.
律师回答地区：福建-福州咨询电话：帮助网友：230528 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人可去退休金发放单位咨询 16:05地区：江苏-苏州咨询电话：13521***帮助网友：3123 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人根据社会保险法的规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体多少，请咨询劳动保险部门。 16:02
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400-400-400-400-400-企业退休职工因病死亡丧葬费和一次性抚恤金标准以及如何领取
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企业退休职工因病死亡丧葬费和一次性抚恤金标准以及如何领取
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受理单位：
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处理结果：
您好
一、丧葬费标准及如何领取？
丧葬费标准为三个月上年市职工月平均工资（2011年度市职工月平均工资为3715.43元）。
丧葬费办理及领取：企业退休人员身故，其家属要在七日内持医学死亡证明（有红色印章的原件）、已故通知单（居住地社区开具）、退休人员户口簿本人页复印件，及时送到原企业，由原企业经办人员负责于每月25日至次月10日到所在区分局办理丧葬费支付手续；个体退休人员身故，由家属持上述材料及家属本人身份证（原件和复印件）到户口所在区分局拨付科办理。丧葬费将在办理之日起二个月内划入已故人员领取养老金的银行卡内。
二、一次性抚恤金标准及如何领取？
一次性抚恤金标准为10个月上年市职工月平均工资。
领取条件：按照《企业职工供养直系亲属管理暂行办法》（辽劳险字[号）规定，职工直系亲属无经济收入，其生活主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属：（1）父（包括养父）、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者；（2）母（包括养母）、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者；（3）子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）未满18周岁或虽满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者；（4）弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。
办理及领取：退休人员身故，其直系亲属符合上述文件规定的认定条件，经所在区人社部门审批后，持《退休人员死亡后其供养直系亲属认定表》、户口簿首页和供养直系亲属本人页复印件、供养直系亲属身份证复印件、供养直系亲属新开户存折或银行卡复印件（新开户存折或银行卡与身份证复印在一张A4纸上）、如果有供养子女且超过18周岁的，需提供所在学校在读证明等材料，到户口所在区分局拨付科办理，一次性抚恤金将在办理之日起二个月内划入供养直系亲属的银行存折或银行卡内。
回访情况：
17:11:43 民心网电话回访，诉求人表示满意。
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, All Rights Reserved . 技术支持维护：民心网技术中心安丰网《退休职工死亡工资补贴》专题 为您提供最新最全最专业的退休职工死亡工资补贴,退休职工死亡家属补助,退休职工死亡补发工资信息。
大家都对退休职工死亡工资补贴特别关注，安丰网特别为大家整理了一些有关退休职工死亡工资补贴的内容，其中，（一）职工退休养老后死亡时，丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人，为死者本人工资6个月；供养2人，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上，为死者本人工资12个月。
（二）企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。 企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。 企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的 1-2个月生活补贴的月平均数。
（三）企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。
企业退休和离退休职工死亡后待遇一、正常到龄退休1、条件.（1）男年满60周岁；女年满50周岁,管理岗位年满55周岁.（2）日前参加工工作的缴费年限（含视同缴费年限）满10年,日后参加工作的缴费年限满15年.2、提交材料.（1）档案证明（2）户籍证明（3）二代身份证（4）养老保险手册（养老金交到到龄之月、打印个人账户）（5）职工人事档案3、审批执行.县级经办机构呈报退休经市社保处审批核准的,填写新批退休人员花名册,并于次月起执行退休费,同时给退休职工颁发退休证,养老金领取资格证.二、特殊工种退休1、条件:（1）男年满55周岁,女年满45周岁.（2）在高空特别繁重体力劳动岗位工种工作累计满10年.在井下和高温工种岗位工作满9年.有毒有害身体健康工种岗位工作满8年.（3）日前参加工作的缴费年限（含视同缴费年限）满10年,日后参加工作的缴费年限满15年.（4）特殊工种的范围,严格按照本行业经劳动部门认可特殊工种名录执行,档案记载真实明确.2、提交材料:（1）本人书面申请（2）公示证明（企业公示10天）（3）档案证明（4）户籍证明(5)二代身份证 （6）养老手册（养老保险费交到申报之月,并打印个人账户）（7）职工档案3、审批执行.年初单位填报当年度到龄特殊工种人员花名册,报市社保处备案.由单位于每季度末15日前提交符合特殊工种条件职工的有关材料,县级经办机构呈报退休经市社保处审批核准的,填写新批退休人员花名册,并于次月起执行退休费,同时给退休职工颁发退休证,养老金领取资格证.这个是基本的待遇,但里面的费用各地可能有点不同,具体以当地劳动保障部门或者民政部门为准 丧葬费3100在参保人员、离休、退休、退职、退养及按月领取生活费人员凭公安派出所或医院出具的《死亡证明》、本人户口注销证明、死亡者的《养老保险手册》1、按“合理分担”原则确定被供养直系亲属人数；2、领取失业救济金期间死亡的按失业保险有关规定享受相应待遇；3、参保人员养老保险关系封存期间死亡的,养老保险基金只列支丧葬费、直系亲属一次性抚恤费（不享受供养直系亲属定期或一次性救济费）；4、除丧葬费由养老保险统筹基金列支外,其余部分先在死亡人员基本养老保险个人帐户个人缴纳的储存额或余额中列支；5、同一个死亡事件中,如有民事赔偿的,丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属一次性救济费与民事赔偿按照不重复享受的原则处理.民事赔偿不足的按本表所列标准补足（不含定期救济费）.直系亲属一次性抚恤费3100 （退养1550）同 上同 上供养直系亲属定期救济费200离退休人员及缴费年限（含视同）满15年的参保人员1、具备供养条件人员完全丧失劳动能力的；2、配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁的；3、子女未满18周岁的；4、父母均已死亡且父母无兄弟姐妹,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的；
11:21 南方财富网 离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科,上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件,有供养直系亲属的要报供养直系亲属的户籍和单位出具的证明,核查离退休人员死亡时间.问:供销社退休职工于今年死亡,据说有十个月的工资作为补偿,是吗?如何办理?中顾网律师解答:属于机关事业单位的供销社退休职工死亡有补偿,办理情况请咨询当地人事部门;属于企业的供销社退休职工死亡没有补偿.●退休职工死亡待遇是怎样的?想咨询一下:在北京,现在的退休职工死亡待遇如何?退休职工死亡待遇:按现行的《北京市职工死亡待遇》二、职工因病死亡待遇(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费.丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资.●离退休职工死亡待遇申领程序离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科,上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件,有供养直系亲属的要报供养直系亲属的户籍和单位出具的证明,核查离退休人员死亡时间,确定是否超期领取养老金,然后为其办理死亡减少手续,录入死亡人员的基本信息并核定丧葬救济金,打印企业离退休人员死亡待遇清单,经领导签字确认后传给离退休职工管理科.?全文本报讯（记者 金蓉 实习生 刘婷 朱音）市劳动和社会保障局通过市长信箱称,我市企业退休人员死亡后,可获得7个月工资的丧葬补贴.日前,一市民致信市长信箱询问,企业退休人员死亡后,有没有丧葬补贴？市劳动和社会保障局昨日回复称,企业退休人员死亡后可以领取丧葬补贴,金额为7个月的工资.但要分两种情况领取,如果该退休人员生前缴纳了基本养老保险,在社保部门领取退休金,亲 各地规定不一致,下面资料供参考:关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知黑人保发〔2010〕53号各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）、社保局、财政局,省直各部门人事（干部）处,省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局,省森工总局人事局、劳动和社会保障局、社保局,中直行业、军工、煤炭和基本养老保险省直接管理的各有关单位:经省政府同意从日起,提高职工及离退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准,现就有关问题通知如下:一、机关事业单位职工及离退休人员（含企业离休人员）死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的,丧葬补助费由1200元调整为4000元.企业退休人员因病或非因工死亡后,一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元.二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决.参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老金后因病或非因工死亡的,丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金由养老保险统筹基金支付；参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的,丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行,所需资金仍由原规定渠道支付供丁垛股艹噶讹拴番茎.三、丧葬补助费和一次性抚恤金,由法定继承人或指定受益人领取.四、本通知下发后,如国家对丧葬补助费和一次性抚恤金标准有新的规定,按国家规定执行.
15:58 南方财富网 2015年退休职工涨工资最新消息:工人延迟退休年龄新政策规定工人退休年龄2015年新规定目前还没有出台,国家正在讨论;可以预见在2015年的退休年龄仍然按照目前的政策来实施;中央最新延迟退休规定已经板上钉钉,未来若干年可能将实施.退休（retire ）,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位.2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照&工资、薪金所得&项目征收个人所得税.政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休.根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［号）规定,下列几种情况可以办理退休:（1）男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年.（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年.（3）男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工.
昨天,郑州市统筹办下发通知,郑州市调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇,企业离休人员一次性抚恤金将多发10个月.
按照规定,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给；离退休（退职）人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给.其中,郑州市计算丧葬补助费所使用的市上年度企业离退休人员月人均基本养老金标准按照2006年度813元／月执行,标准若有调整今后将定期公布.
增加供养直系亲属死亡待遇统筹项目,从日开始,离退休人员供养直系亲属死亡时,供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给,基本养老金不包含护理费、1～2个月补贴及取暖费.
此外,新标准开始执行后,企业离休人员一次性抚恤金发放标准由原来的10个月调整为20个月,但执行时间则从日开始,即日～日新标准开始执行之前已经办理一次性抚恤金发放的人员,将按新标准予以补发.
茂名市申领离退休人员死亡待遇须知一、申领条件在社保按月领取养老金的离退休人员死亡.二、申报资料:㈠《社会养老保险一次性待遇申报表》2份；㈡死亡证明、火化证明（或《死亡殡葬证》）死者身份证和申请人身份证原件及复印件（a4格式）1份；㈢有供养直系亲属的,需提供供养证明材料和被供养人身份证、户口簿原件及复印件（a4格式）1份；被供养人是在校学生的还需提供在校证明,是老人的需提供生存证明.三、待遇标准:㈠丧葬补助费的标准:3个月工资（月工资按死亡时所在市上年度在岗职工月平均工资计,下同）；㈡一次性抚恤金标准:3个月工资；㈢供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资（不分供养人数多少）.㈣养老保险个人帐户还有余额的,一次性支付给法定继承人,无法定继承人的,转入社会养老保险基金.四、申领程序:㈠按月领取基本养老金的离退休人员死亡后,亲属或其单位应在7日内向参保地社保局待遇核发科报告和持相关资料申领死亡待遇；㈡待遇核发科经办人员接收申请资料后将当场检查申请是否符合条件,所附资料是否完整.并根据具体情况作出受理或不予受理的答复；㈢受理后,经办人员应终止死亡离退休人员的基本养老保险关系,并在20个工作日内审核完毕；㈣死亡待遇于审核完毕的次月15日划入离退休人员原基本养老金帐户；㈤每月1&20日为受理时间.为解决企业职工和退休人员非因工死亡遗属生活困难,提高遗属生活费待遇,根据自治区人社厅和财政厅《关于调整企业职工和退休人员非因工死亡遗属生活困难补助费计算基数的通知》文件精神,２０１４年１月１日起,将企业职工和退休人员非因工死亡遗属生活困难补助费计算基数由１０００元调整为１３５０元,计算比例及其他问题仍按现行规定执行,此次提高遗属生活费最多月增加１４０元.具体调整遗属生活费标准是:具有城镇户口的配偶遗属生活费由３５０元／月提高到４７３元／月,月增加１２３元；其他供养亲属生活费２５０元／月提高到３３８元／月,月增加８８元.非城镇户口的配偶遗属生活费由３００元／月提高到４０５元／月,月增加１０５元；其他供养亲属生活费２００元／月提高到２７０元／月.建国前工人领取１００％退休费的配偶遗属生活费由４００元／月提高到５４０元／月,月增加１４０元.（徐世君）
11:18 南方财富网
职工基本养老保险退休人员死亡待遇申领 1.根据《职工基本养老保险条例》第三十八条之规定:参保人员退休后死亡的丧葬费、一次性抚恤费由社会保险经办机构按国家和省有关规定支付； 2.浙劳社老[号第一条:企业职工（含退休、退职人员）死亡后一次性丧葬补助费标准由原来的2000元调整为4000元； 3.浙劳社老[号第二条:企业职工和企业退休（退职）人员因病或非因工死亡后的一次性抚恤费标准从现行的2000元提高到10000元；（南方财富网数据频道）
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问政网友：黄女士
问政对象：泸县
提问时间： 15:42:43
请问人社局，我父亲他原来是泸县福集供销社的退休职工，于2010年去逝，在社保领工资，现在我母亲还在，今年84岁，是农民，国家对她们每月有点抚恤金补助没有?我听说机关、事业、学校单位的职工死亡，像我母亲这种情况每月都是有补助的。
15:42:43黄女士 问政 18:35:22泸州市网络问政平台 回复 00:06:06被网友评价为：满意
回复单位：泸州市网络问政平台
回复时间： 18:35:22
泸县人社局回复：
&黄女士&,您好!您在&有话请您说-泸州市网络问政平台&上询问职工死亡后遗属补助问题的问政我们已知晓，现根据有关政策规定回复如下：
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》第六条规定：企业退休(含退职，下同)人员、个体参保领取基本养老金人员因病或非因公死亡后，由基本养老保险基金支付一次性抚恤金。一次性抚恤金标准为：企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金的8个月计发。
您的父亲作为原泸县福集镇供销社的退休职工，死亡后，您们家属可按其死亡时基本养老金的8个月的标准领取一次性抚恤金。
至于企业退休人员死亡后，遗属是否享受生活困难补助，没有相关的政策规定。
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最新抚恤金发放标准
更新时间： 16:40:07
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。那么抚恤金发放标准、抚恤金分配以及继承是如何规定的呢？
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残&职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。下面我们来了解一下最新抚恤金发放标准。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。......
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×30%3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。其计算公式为：......
军人因战、因公致残被评定为一级至十级残疾的，因病致残被评定为一级至六级残疾的，享受抚恤金。服现役的残疾军人抚恤金由所在部队按照规定发给;退出现役的残疾军人抚恤金由县级以上人民政府民政部门按月发给。目前，抚恤金标准最高的已达到一年2.2万多元。护理费：对分散安置的一级至四级残疾军人，因病瘫痪、双目失明生活不能自理、饮食起居需要人扶助的军队退休干部，经医院证明和组织批准，发给护理费。护理费标准根据不同残疾等级和当地职工月平均工资确定。退出现役的残疾军人的护理费，由县级以上人民政府民政部门发给;未退出现役的残疾军人的护理费，经军队军级以上单位批准，由所在部队发给。残疾军人需要配制假肢、代步三轮车等辅助器械，退出现役的由省级人民政府民政部门负责解决。......
网友咨询：关于职工死亡抚恤金如何计算?律师，您好!我的一个湖北同事突然上班的时候出现了吐白沫和休克的现象，我们赶紧送到医院，但是他还是离去了。咨询律师，职工死亡抚恤金如何计算?律师解答：关于职工死亡抚恤金问题，你可以参考以下内容：根据《湖北省劳动厅、财政厅关于企业职工死亡后有关问题的处理意见》(鄂劳险[号)规定：”一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000&元的按1000元发给。二、一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。......
(1)有父母(或抚养人)无配偶的，发给父母(或抚养人);(2)有配偶无父母(或抚养人)的，发绘配偶;(3)既有父母(或抚养人)又有配偶的，各发一半;(4)无父母(或抚养人)和配偶的，发给子女;(5)无父母(或抚养人)、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹;(6)无上述亲属的，不发。供养亲属什么情况下可以领取供养亲属抚恤金依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的&，可按规定申请供养亲属抚恤金;(一)&完全丧失劳动能力的;......
经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发〔2007〕64号的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。......
抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的遗产由所有继承人继承。2、交通肇事致人死亡抚恤费在交通事故中死亡的公民，肇事单位应给受死者供养的直系亲属一定数额的抚恤费。这些抚恤费是发放给受供养人的，属于受供养人的财产，而不是死者的遗产，不能以遗产继承的方法分割。3、因革命军人致残、牺牲而发放的抚恤金依照我国兵役法的规定，现役军人参战或因公负伤致残的由部队评定残废等级，发给残废军人抚恤证和一次性发给抚恤金，这些抚恤金是发放给残废军人的，属于其个人的财产，在其死后可以作为遗产，由其继承人继承。......
抚恤金分为两种：伤残抚恤金和死亡抚恤金。抚恤金具有如下特性：一、抚恤金不纳税。二、抚恤金不计个人收入.三、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。四、抚恤金只能根据具体情况判定是否可以作为遗产。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。......
丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。具体理由如下：一、抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。我国《继承法》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法律允许公民所有的生产资料;(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;(七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此不是遗产。同时，公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。二、死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。......
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根据社会保险法的规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体多少，请咨询劳动保险部门。按照民政部民发】号文件精神，自2011年起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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