全中国有多少人叫申普华永道2017暑假网申

2014年普华永道consulting从网申到offer - 乔布简历
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online application
之前实习的时候同事说早点申请可以显示诚意, 于是乎,我早早地9月中旬就提交了online application...
open question最重要的就是真实吧, 然后要体现你从每一个案例中学到的东西, 这个很重要. 个人觉得pwc很注重学习能力...
我是自己写的然后就交了, 整个申请花了大约两个晚上时间...
aptitude test
等了快一个月才做test!
由于我太懒, 所以没有刷题...只是看了一下论坛上的sample question, 了解了一下题型和大概思路就去了...
一共三部分, verbal, numerical and logical, 每个部分分两个section (时间太久远, 不知道有没记错...)
因为是分section计算时间, 所以有点难控制. 记得我有一个section 的verbal做的超快...有一个section最后一题剩15秒...只能随便蒙...
assessment center
大清早8点45的ac真是太折磨了...没睡醒就去了...
briefing结束以后就开始分组做assessment. 一个房间两个组, 每组6个人.
icebreaking环节, 每个人写一个关于自己的statement, 然后一组陈述, 一组每人问一个问题, 猜true orfalse.
大家都说不计分, 可是instruction里面并没有说到算不算进成绩. 个人觉得很重要的一部分, manager一直很认真在看我们准备statement以及问问题,而且我问完问题的时候, manager就在纸上写了点什么. 所以我觉得这是给manager第一印象的环节, 还是要重视的.
group discussion, 我们组是一个房地产的case, 30min discuss+10min presentation+5min Q&A
讨论的时候manager时不时就会写字, 听得很认真. 然后还要准备写白板和分工. 时间是很紧的, 不过大屏幕提供了倒计时, 所以不需要timer看时间, 但是还是需要有人提醒差不多时间了要分工什么的...
小伙伴的一定注意分工时候要说清楚每个人说什么, 以及present的顺序, 还要提醒组员自己控制时间, 每个人不能超过1分40秒...我们这组还挺和谐的,不过有听说因为分工不明确, 说的内容重复来重复去, 大家抢台词现象很严重...虽然presentation不是最重要的部分, 不过做的太差也是要扣分的吧...manager在听得过程中是会做笔记的..
written test, 20min写一封email, 会给situation, 不太难
因为大家是围着方形桌子一起坐着,所以靠的很近...我看了case之后马上就动笔了, 我旁边的一个组员一直没动笔, 一直在看我写什么...我当时真是无语了...我大概写一半了, 他才开始动笔...最后收卷的时候瞄到他写的对象什么的都是和我一样的...我心里就呵呵了...
大家注意控制字数, 大概有不到20行的空间可以写. 最多花6-7分钟思考就要动笔, 不然时间挺赶的...最后还要小心格式, 该有的开头结尾都要有.
manager interview, 吹水10min, 英文
因为有点overtime, 于是我直接就第一个开始in了...完全没有休息...脑子都快转不动了...
manager没有问什么3why之类的问题, 主要集中问我怎么处理teamwork中出现的问题, 比如different opinion啦, new idea啦...我重点围绕要open-minded, 要respect teammates出发...
最后让我问问题,我就问了关于GDP这个program以及consulting industry在greater china 的发展...
partner interview, 40min, 15min英文+25min粤语
等了超级久...快一个月啊...都快绝望了...
是个local的男par, 之前在canada做, 回来香港7年...很nice, 完全没有challenge我...
在会议室等了一会, 他一进来就问我要不要喝点什么. 手上只拿着我的application资料, 所以最后我也没问他拿名片, 所以也就没有写thank you note...
一开始就自我介绍, 因为他有我的资料了, 所以我就简单说了一下我的专业,学校,交换,实习还有比赛经历, 就2分钟左右吧. 然后看他对什么感兴趣就说什么...
首先就围绕着专业聊了很久...然后问我有没有特别想去哪个line, 我说我最擅长的是专业相关的, 但是也有兴趣尝试其他line, 这也是报GDP一个很重要原因, 因为它的rotation.
然后就转广东话了...先问了问实习做audit为什么现在报consulting啦, 还有未来3-5年的career plan啦~会不会further education啦~ 这个问题其实答得有点怕怕的, 我只好说根据工作需求决定, 目前已经报了CFA...成功扯开话题...而且他也写下来了这一点...看来还是挺重要...虽然consulting并没有特别要求什么qualification, 不同line要求不同...
最后问了对consulting这个industry了解多少...大家还是要做足功课,发掘深一点,不要那种百度随便能看到的资料, 看一些行业分析,然后结合结合现实说一说自己的理解, 理解对错不是最重要的,最重要的他要知道你是真的有兴趣, 而不是因为这个工作很fancy就报名了...我主要讲了中国的现状,根据不同company size分类, 然后扯了扯未来发展...他有做note..过程中还点头表示同意...所以这个问题还是挺重要的...
然后就让我问问题...还是广东话频道...
第一个就是关于consult工作的啦, 怎么rotation啦..之类之类的...他好能聊~~我问一句,他答了有5min...
第二个就说requirement上有说要travel啦~然后他又讲了5min的出差事宜...
最后就问他对于我头3-5年在pwc工作有没有什么suggestion啦~他指出很重要一点就是不要目光太短浅...做工作不要老想着回报...有时候不经意建立的relationship可能要10多年才能收获回报的...我觉得好有道理啊!!!瞬间就崇拜了..
最后他就说, &我也没什么问题问你了,HR会在12月中联系你&..我还高兴了一下, 有联系才有戏啊...结果他立马改口说, &如果有offer 的话, 最迟12月中通知, 20号reception...&
然后握了手就开门了...他的手好热,我的好冰..当时就觉得他会不会觉得我太紧张..可是lz是天生手脚 冰凉啊啊- -...
最后他送我去坐电梯, 途中聊天说我来香港多久了, 广东话和英文很不错啊~给我高兴的吖~~~最后thank you了一下就走了~
offer是昨晚10点多收到的邮件, 之前一直在等电话啊~~~~最后来了个系统发的offer reception invitation..还所有人一样都写个associate...不会什么提示都没有就给我转去什么audit吧...
希望这篇废话颇多的经验贴可以帮到来年申请的孩纸们!!
大家加油啊!!!
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转自应届生

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