公司交的社保怎么查现在不给我交社保了,我应该怎么办

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根据《社会保险法》和《劳动法》的相关规定企业必须为员工缴纳社会保险。哪怕员工为了多拿现金自愿不缴社保,也是不行的。公司后面会承担所有后果。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳的,由征收机构责令其限期缴纳或者补足。。
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
&第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳的
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可以找蚂蚁社保代缴哟~~
犯什么法 ?劳动法 !然后可以找第三方有资质的专业代缴公司代缴,比如 :蚂蚁社保
犯法的啊,可以通过劳动部门仲裁,强制勒令公司缴纳,或者也可以直接找第三方公司代缴哦,比如客户口碑反应特别好的蚂蚁HR,就是专门给中小企业以及个人客户代缴社保公积金的
当然犯法啦~根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条件及其实施规定》:企业违反本条例规定迟交、少交和不交养老保险费的,员工可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保部门投诉、举报,也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。建议你持相关劳动关系资料到参保机构信访窗口投诉。如还有疑问,可拨打96888咨询,建议以座机电话拨打。可以直接找正规代缴机构操作缴纳的,例如 蚂蚁HR,专门做个人或企业客户的社保公积金代缴及代发工资。
犯法的……
9月8号开始,深圳开始审计各个用人单位为员工社保缴纳情况如果有查到漏缴的,会有严厉惩罚!
根据劳动法规定,如果企业不为员工购买社保,属于违法行为。比如深圳就出台了一系列政策,企业未交会承担相关责任。员工联系劳动局可以维护个人权益
《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足你可以向劳动监察部门申请仲裁。原公司不仅要为你补交社保,还要给你支付补偿金。
企业不为员工购买社保属于违法,可以劳动仲裁维权的
违法的啊,可以通过劳动部门仲裁,强制勒令公司缴纳,或者也可以直接找第三方公司代缴哦,比如客户口碑反应特别好的蚂蚁HR,就是专门给中小企业以及个人客户代缴社保公积金的
是犯法的,可以通过劳动部门仲裁,强制勒令公司缴纳。
违法,可以去告他们,维护自己权益
违法的,可以先跟公司去商量给缴纳社保,公司不同意在可以向劳动部门提出仲裁
违法的,可以先让公司补缴,如果协商不行,可以打劳动局电话,申请劳动仲裁
要回复问题请先或
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