个体工商户创业补贴和创业岗位开发补贴申领服务指南
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]个体工商户创业补贴和创业岗位开发补贴申领服务指南&一、事项名称个体工商户一次性创业补贴个体工商户一次性创业岗位开发补贴二、办理依据1.《关于贯彻落实威发〔2015〕5号文件优化有关创业政策的通知》（威人社字〔2015〕57号）“对日后注册个体工商户营业执照、正常经营1年以上法定劳动年龄内本市户籍的大龄失业人员、大学生，给予5000元的一次性创业补贴。”2. 《关于贯彻落实威发〔2015〕5号文件优化有关创业政策的通知》（威人社字〔2015〕57号）“对日后注册的个体工商户，吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生，给予每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴。”三、受理单位及办理地点户口或执照所在地的各街道（镇）社会保障所或社区居委会。四、办理条件（一）个体工商户一次性创业补贴：对日后注册个体工商户营业执照、正常经营1年以上且处于法定劳动年龄内的本市户籍就业转失业人员、大学生（即毕业5年内普通高等学校毕业生和驻威高校在校大学生，无户籍要求，下同。），给予5000元的一次性创业补贴。（二）个体工商户一次性创业岗位开发补贴：对日后注册的个体工商户，吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生（不含创业者本人），与其签订1年以上期限劳动合同并连续缴纳满4个月以上社会保险，按月向职工支付不低于当地最低标准工资报酬的，可按申请补贴时创造就业岗位的数量，给予每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴。对于在常住地连续居住6个月以上且在当地参加社会保险6个月以上的我市城镇常住人员，按规定在常住地进行就业失业登记，并取得《就业创业证》的，可享受与本市户籍人员同等的以上创业补贴政策。五、申请材料补贴申请时需提供以下材料原件及复印件：（一）个体工商户一次性创业补贴：1、《营业执照（副本）》；2、就业转失业人员提供户口簿或居住证、《就业创业证》；毕业5年内高校毕业生提供《毕业证书》；驻威高校在校生提供由所在院校学籍管理部门出具的《在校证明》；3、身份证；4、《个体工商户一次性创业补贴申请表》。（二）个体工商户一次性创业岗位开发补贴：1、《营业执照（副本）》；2、招用人员名单及身份证、《就业创业证》或《毕业证书》、《劳动合同》；3、工资发放表；4、为职工缴纳的社会保险费明细账（单）（连续缴纳4个月以上）；5、《个体工商户一次性创业岗位开发补贴申请表》、《申请个体工商户一次性创业岗位开发补贴人员花名册》。六、基本流程（一）申请人提交相关材料；（二）人社局处审核后办理。七、收费依据及标准不收费。八、办理时限即时办理。九、咨询方式（一）现场咨询：乳山市人力资源公共服务中心。（二）电话咨询：6。分享到：0苏州 [切换城市]
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本报讯（记者　邵群）根据市府办近日转发的《市区创业引导性资金使用管理办法》，低收入家庭成员初次创业，自办实体并缴纳社保费，入驻创业孵化基地创业或进入孵化点的，租金补贴期限可延长至5年。
创业资金由市、区两级分别承担，市本级从就业专项资金中列支、区配套安排，主要用于引导、鼓励、扶持市民创业和带动就业等。根据管理办法，创业资金使用将突出开展融资服务，建立创业孵化载体，促进项目推介等重点，使用范围为市本级、、高。
创业孵化基地符合以下两个条件之一的，一是本地户籍创业人员和毕业年度高校毕业生（毕业年度是指毕业离校未满一年，毕业离校时间以毕业证书上的发证日期为准）占比40%及以上；二是初次创业高校毕业生占比50%以上。经考核评估，在区创业资金补贴到位情况下，根据基地对本地户籍创业者和毕业年度高校毕业生租金减免部分予以补贴。
同时按规定，自建或改建社会现有资源的创业孵化基地，创业资金可根据基建审计报告反映的资金使用情况，给予一定的建设补贴。在苏高校利用校内资源建立校园大学生创业孵化基地，吸纳本校在校生创业，经认定后给予2万元一次性建设补贴（认定标准另行制定）。根据管理办法，符合享受租金补贴条件的创业人员，在创业孵化基地外自行解决经营场所，且经营场所经街道或乡镇认定和集中管理，按每户每年不超过年租金50%，且最高5000元以内标准，给予租金补贴。按规定，补贴期限合并计算，一般不超过3年。创业人员因经营发生困难，确需调整的，可协商后退租，但不得转租。
管理办法要求，开发创业项目采用市场运作机制，购买社会服务，通过项目推介会、印制项目手册和宣传资料等形式，向市民推荐创业项目。各区年开发推荐新项目不少于50个，成功转换率不低于20%。按规定，对经评估后发布的创业项目，按实际发布数，给予每个200元一次性补贴；对1年内成功转换的创业项目，给予每个1000元的一次性补贴。创业项目成功转化的标准，是创业实体领取营业执照，使用人员3人及以上，正常经营6个月以上。&
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苏州-吴中区
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
职责：　　1、电话新客户开发与老客户维护；　　　　2、通过电话销售公司产品并达成销售目标，　　　　3、通过电话为客户提供快速、准确与专业的销售服务要求：1、有过电话销售业务经验一年以上，为人成熟稳重，能独立开展工作；　　　　2、懂得为人处世，做事思路清晰，品德正派，踏实认真,执着，懂得自我调节；　　　　3、普通话合格、表达能力及欲望较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与交往沟通；　　　　4、学历中专以上，肯学习，肯付出，能承受压力而坚韧不拔
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、中专以上学历；2、熟悉办公常用软件，有无销售经验均可，亦可接受应届毕业生，有专人指导业务；3、热爱销售工作，思维敏捷，善于交流，性格开朗；4、负责公司的客户资源开拓，接洽，业务维护，客户服务，在业务主管的要求下执行并完成公司产品年度销售计划；5、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；6、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；7、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.性别***，机械类相关专业，全日制专科学历2.受过项目管理、质量管理方面的培训3.1年以上工业企业质量管理/现场管理工作经验4.熟悉ISO体系，了解基本的机械原理，熟悉品质管理手法，能够编制质量管理系统文件，有质量管理体系建设经验。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、中专及以上学历，机械机电一体化或营销类相关管理；2、在工业阀门领域从事两年以上销售岗位工作经验，能够适应全国长期出差或外派；3、责任心强，有高度的工作热情，具有团队合作意识；4、性格开朗，思维活跃，反应灵敏，优秀的沟通能力、协调和开拓能力；5、有阀门销售经验或业务资源者优先考虑；6、在化工厂有工作经验者优先考虑；
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
1.男，25周岁以上，机电类相关专业，大专及以上学历；2.具有机械、设备制造行业生产管理主管4年以上工作经验或同等职位7年以上工作经验，能看懂图纸，熟悉产品工艺流程及产品生产周期；3.熟悉office办公软件，对数字敏感，责任心强，能合理编制生产计划并安排生产，有效控制和跟踪生产进度；4.有中层管理工作经历，涉及生产、采购、品质等方面。工作时间：周一～周五 8：00～12：00为上午上班时间，12：00～13：00为午餐时间，13：00～17：00为下午上班时间投递简历资料请注明薪资要求
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
职位描述：1. 已有客户关系的维护；2 .生产过程的跟踪、验货；3. 对产品的规格、质量、交期等都能给客户及时的答复。任职要求：1. 具有1~2年业务经验；2. 英语六级及以上，专业不限；3.性格外向，善于沟通。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：少于50人
要求：有2年以上工作经验；负责设备及其工装夹具的安装调试；要求能看懂机械零件及装配图；熟练掌握各种机械零件（包括轴承、丝杠、联轴器、气缸和油缸等）的安装原则和技巧；善于分析和解决机械问题；能够操作常用钳工工具及普通机床（车、铣、磨）。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××招聘企业：
知名日系纤维、塑胶等综合化学产品生产及开发集团企业。招聘职位：
销售工作内容树脂产品的销售（多为老客户的维护、也有新客户开发）顾客大部分为汽车零部件工厂应聘条件年龄：～30岁学历：大专以上专业：不要求语言：日语2级水平优先：销售经验or树脂行业UYor汽车相关经验的人优先薪资：　　税前7000元左右工作地：　苏州吴中区待遇：社保/公积金个人承担部分：10.5%+5 / 8%提供班车与三餐，试用期后不利用班车或者宿舍补贴50元/月交通费，出差补贴：有 ；通讯费：有每年1月份进行加薪（根据出勤率 在职率 上级考评等核定）公司旅游节假日福利等等：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 更多日企及日语人才招聘信息     ALA求人 -
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客户 开拓 维护 树脂 塑料 塑胶 汽车 零部件 日语
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
1.25-40岁，身体健康，吃苦耐劳；2.具有3年以上焊接工作经验；3.熟悉焊接标准（气保焊、氩弧焊、电焊）；4.有资格证书者优先；5.遵守纪律，服从安排；
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、贯彻执行分公司的销售策略，实现公司销售目标2、负责所属区域市场的重点客户资源开发，寻找潜在客户，达成销售目标3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议4、管理商务团队的培训，奖罚及工作安排，及与后台其他部门的沟通协调&任职要求：1、 大专以上学历，电子商务、计算机、市场营销等相关专业2、 3年以上工作经验，其中从事一线市场业务经验1年以上3、 较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力；有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力4、 具有政府办公室、招商或软件、设备等相关产品政府营销相关工作经验者优先5、具有培训/软件/互联网/广告等行业销售经验者优先考虑
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责淘宝/pop店铺整体运营和日常管理；2、制定月度店铺推广预算；3、执行相关网络营销方案，完成预期销售目标；4、网络营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率；5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案；6、优化产品关键词、页面布局，提高转换率。任职要求：1、大学本科及以上学历，理工科专业，数学、计算机、统计学、机械等专业，985或211高校优先。2、3年以内工作经历经验，但超过二家公司工作经验勿扰。优秀应届生也可考虑；不需要有任何天猫运营经验；3、非常愿意学习，能接受高压力销售指标的挑战，对于电商这个领域有强烈兴趣，希望从一个研究者变成一个市场者；4、具备良好的沟通和抗压能力，公司不接受自以为是，固执己见的员工，公司需要你极强的领悟力，执行力和对于达成结果的偏执，请仔细评估自己的个性；5、公司的核心文化是诚信和团队。如果你无法做到诚信，而且过去你认为个人总在团队之上，这家公司不适合你。薪资福利：储备期基本月薪5k，月度奖金0.5k-1.5k月。正式运营年薪100k-400k。五险一金，年假，培训等必须有。职位级别等有明确的和结果挂钩的上升通道。优秀员工工作2年以上可能会获得公司期权。职位发展方向：储备运营-运营助理-运营专员-高级运营-运营管理
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、负责与客户沟通联系， 保持良好合作的关系，解读客户各项要求，消化资料并下发；2、根据客户要求，保质保量的组织样品的打样并得到客户的确认；3、负责大货生产资料的组织和跟踪落实，对大货生产的前期准备、确认工作负责；4、组织协调工厂进行大货生产，过程中跟踪并及时解决相关业务问题，对大货的品质及交期负责。任职资格：1、大专及以上学历，纺织服装类专业；2、2年以上同岗位工作经验；3、英语四级；4、熟练使用各种办公软件；5、良好的组织沟通、计划协调能力；较高的职业素养和责任心；积极上进，充满工作激情；团队意识佳，顾全大局；独立、自信、能承受较大工作压力。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
1. 任职要求- 3年以上使用Proe经验者, 熟练使用Proe(电动工具行业优选考虑)- 练运用各类办公软件(word、Excel、Powerpoint、project、Autocad、Pro/E等)2、岗位描述- 负责新产品开发的计划,实施,跟进,改善等跟进工作;及量产品的改善.负责新产品开发的计划,实施跟进改善的全面管理与跟进工作。以生产为导向，及时提供生产所需的相关技术资料给予指导支持。断优化产品结构、工艺以提供生产效率、稳定质量、降低成本；- 以生产为导向，及时提供生产所需的相关技术资料给予指导支持。 不断优化产品结构、工艺以提供生产效率、稳定质量、降低成本；- 协助生产部门和客户服务部解决技术问题；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
主要职责：1、了解苏州及周边展会信息，搜集展会资料；2、发掘参展客户，为参展商提供展台策划服务、促成签单；3、落实执行销售任务；4、现场的监督及客户沟通；5、应收款的收取；6、遵守公司价值观，并树立企业形象。任职资格 ：1、专科及以上学历；2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。薪资待遇：底薪+提成+奖金（综合工资5K以上）以上人员要求人品端正、身体健康、有良好的个人素质和敬业精神, 欢迎有志者加盟。有意应聘者请将个人简历等相关资料发送到公司邮箱，公司会电话通知面试时间。公司网址：地址：苏州市吴中区东环南路999号中博科技园职能类别：销售代表关键字：会展销售 电话销售 直销销售 年终双薪 交通补助 出差补贴 话补 员工旅游
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
机械相关专业，能熟练应用pro/e或SolidWorks，能熟练出工程图。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
装配电工岗位职责：1、设备接线、配电箱安装；任职要求：1、 中专以上学历，持电工证上岗，机械自动化或电气自动化专业背景；2、 1~3工作经验，工作踏实、认真、有团队合作精神；3、熟悉安全用电有关规定，具备电工实操能力；4、身体健康，无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷；5、服从工作安排，遵守企业规章制度；6、有项目在外，需经常出差 ；7、 年龄18-28周岁；待遇：1、公司为员工缴纳社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育五险；2、公司为员工提供专业的岗位培训机制，帮助员工快速提升；3、公司提供工作餐或餐费补贴、住宿；4、上班时间双休制，加班按照法定计算；5、高温补贴 ，全勤奖励，出差补贴；公司地址：苏州市吴中区横泾街道天鹅荡路2688号
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1、大专以上学历优先2、机械类或测量类相关专业毕业3、能看懂机械图纸。4、***，需要上夜班，经常需要加班5、有1年以上相关工作经验，优先录取。主要工作内容，依品质的要求，对产品的性能进行试验，需具备一定的专业知识和技能。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述1、负责上门补充设备耗材，维护设备正常运营（香薰机补充精油，除臭系统补充气味中和剂）2、记录设备使用情况3、操作技术难度低，经简单培训即可上岗4、有驾照者优先岗位要求1、年龄18~50岁，身高1.70米以上，男女不限，学历不限2、工作认真负责、细致、有责任心3、能短期出差
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：1、负责三坐标的日常操作工作，对产品及检具进行定期的校验测量；2、协助销售部门做好尺寸测量的技术支持；
3、按照设备要求认真做好三坐标的检修和保养；
4、管理各种量具、检具并按照标准要求及时送检；
任职要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟悉机械加工、机械制图；2、熟悉CMM、OMM等仪器操作，熟悉三次元检测仪器，程序编写、修改(蔡司，海克斯康) ，或是其他量测设备；3、具有机械图纸识图以及测量数据分析能力；4、熟练运用三坐标测量机和关节臂；5、工作态度严谨，具有敬业精神；6、具备良好的沟通与协调能力；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
1、大科以上学历，统计学、审计学、会计学、经济学等相关经济类、财务类专业毕业；2、较强的数据敏感性和数据分析能力；3、责任心强、抗压性强、原则性强并能适应不定期全国范围内出差；4、有一年以上审计或稽核工作经验优先；5、要求***。岗位职责：根据公司财务的相关规定，对费用不定期的稽核；
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房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
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汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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