没签合同是否就得买社保,没交社保,如果急辞职被扣500,告劳动局要什么时候去告呢

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没签合同没交社保辞职时候辞职报告该怎么写
在辞职报告上写不上保险这个理由辞职?如果这样写单位不同意怎么办?还是在辞职报告上写个人原因?如果写个人原因,能否得到赔偿?谢谢您~!
律师回复区
你好,如果写个人原因是不能得到赔偿,可以写上因未依法缴纳社会保险解除劳动合同。
如果单位在您工作期间没有为您缴纳保险,那么这个情况属于单位的违法情形,在这种情形下,无论是您因此主动辞职还是单位辞退您,您都可以向单位主张相应的赔偿。所以您是享有要求赔偿的权利的。
未缴社保,劳动者提出解除劳动合同也可以主张经济补偿金。
个人原因辞职的,没有经济补偿,你的辞职信不用单位同意,只要送达给单位就生效了,比如邮寄。
个人原因辞职的,没有经济补偿,你的辞职信不用单位同意,只要送达给单位就生效了,比如邮寄。
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免费问律师劳动仲裁,公司未签订书面劳动合同,但交了三个月社保,若想辞职需要提前告知吗? _微博生活网
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劳动仲裁,公司未签订书面劳动合同,但交了三个月社保,若想辞职需要提前告知吗?
劳动仲裁,公司未签订书面劳动合同,但交了三个月社保,若想辞职需要提前告知吗?
因每个月都不按时发放工资,所以现在提出辞职2014年3月份入职,在职期间表扬单?(现在7月份工资还没发放,想31日正式离职)证据补充:排休表,社保记录,但老总就是不批,但一直未签订书面劳动合同,6月份开始交社保?还有可以要求双倍赔付工资吗,还推脱要提前一月交接,这种情况需要提前告知他吗,工作牌
单位没有签订书面劳动合同的,劳动者可以随时离职,不需要提前告知,因未签订劳动合同而离职的,还可以要求单位承担补偿金,工作没满一年支付一个月工资作为补偿,不满六个月的支付半个月工资。
没签劳动合同但交社保了劳动仲裁败诉 ……
 能证明事实劳动关系的证据有:领取工资证明、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表、工作服、工作牌...没签劳动合同,但是交社保了,还可以申请劳动仲裁吗 ……
提供劳动关系的有效证据,申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年...单位没签劳动合同,但是社保一直给交,可以劳动仲裁吗 ……
可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报,他们监管劳动用工和工资发放。公司四个月没签合同,没有缴纳社保 我自己辞职的 申请劳动仲裁能成功吗 ……
可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...没签劳动合同也没交社保,辞职要提前30天通知单位吗? ……
以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即走人。 1、你可以申请劳动仲...进公司5个月了,未签订劳动合同,也没有缴纳社保,提出离职需几天?是否要赔偿我两倍工资? ……
  进公司5个月了,未签订劳动合同,也没有缴纳社保,可以立即走人不需要事前通知用人单位,要单位办理离...公司没有交社会保险,我可以申请劳动仲裁吗 ……
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人...2、如果未签订劳动合同,你可以主张未签订劳动合同...公司不给我签合同也没有上保险现在我要辞职不干了去劳动局告他他有损失吗?现在老板给算帐了而且还处罚了好多我该怎么告他可以怎样挽回损失,求求你了帮帮我吧打工仔小李
你要告公司必须要提供证据,人证和物证,包括你在公司工作的时间,受处罚的数额。能否告赢,要看你提供的证据如何。你最好到当地劳动局具体咨询一下。
其他答案(共2个回答)
可以,可申请劳动仲裁,要求补充社保。
公司应当在员工离职的时候结清工资的,最迟应在下月发。如果你7月份离职,8月发工资时还没发给你,就可以到劳动仲裁去申请仲裁。
你只要有准确的上班时间,真的公司不付你的工资,你可以向人事劳动保障局求助,你只要真的付出过劳动力,劳动保障局会为你做主给你一个公道的,我们地方也出现过如此的事情...
提前30天通知,并保留通知的证据,30天后即可离职,并需结算工资办理离职手续
答: 关于吉隆坡过境签问题,谢谢!
答: 剑桥国际教育中心是有剑桥五级的考试培训和伦敦三一口语培训。"伦敦三一口语(GESE)"的全称为:英国伦敦三一学院英语口语等级考试(GESE-Graded Exa...
答: 你好,科学教育专业设置的主要课程有高等数学基础物理学基础化学普通生物学地球与空间科学中学综合课程实验理论与研究科学技术与社会科学教学论现代教学技术科学
答: 其实国外有这样的学校,没有考试没有分数,学生照样也学得很生动活泼。没有考试没有分数不等于没有评价,但是现在的考试和分数所培养出来的“考试机器”和“分数英雄”那学...
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