2016年退休涨工资资分不分退休前交的养老金6o%和1oo

2016退休职工涨工资最新消息:今年机关事业单位退休人员养老金上调约6.5%-养老保险新闻 - 社保网
&您现在的位置:&&>>&&>>&&>>&正文
2016退休职工涨工资最新消息:今年机关事业单位退休人员养老金上调约6.5%
&&&社保网&&&
  2016退休职工涨工资最新消息:今年机关事业单位退休人员养老金上调约6.5%
  退休养老金上调按工龄划分,事业单位养老金改革以工龄划分等级。之前有报道称,一些50多岁的事业单位职工,因担心改革触及自身利益而寻求提前退休。这种担心的前提是,他们猜测改革或以一般退休年龄划线。但这并无依据。
  对以年龄划线,说法其实很多。此前有地方官员建议,为减少改革阻力,可将更多人划为制度的“老人”,如以45岁来划线。还有人说,可从改革时起,之后入职的按新办法,在职的将年龄折算成缴费年龄。
  对外经贸大学员工福利与社会保障系主任孙守纪认为,对完全按政策出台所在年份,相关待遇“一刀切”的担忧,不用过于紧张。他指出,事实上,不少涉老待遇的遗留问题,正是由于当年政策出台时,因退休时间前后不同而造成待遇截然不同,“未来应该不会这样”。
  孙守纪认为,未来或将根据工龄进行改革,“如以工作30年为标准,超过的按原制度,有利于减少阻力。年龄小、工作时间短的还有较长时间,可建立职业年金制”。他指出,为避免新政策导致退休待遇降低情况,国家可能同步出台配套政策,对改革时仍在职的人员予以政策倾斜。
  自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
  31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。
  在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均养老金1764元,2014年调整后月人均增加176元,增幅约为10%。
相关阅读:
&&&&社保网声明:资讯来源于网络,属作者个人观点,仅供参考。
?&?&?&?&?&?&?&?&?&?&
24小时排行
关于社保网 -版权声明 -诚聘英才 -广告服务 - - 社保网 & 版权所有 闽ICP备号拒绝访问 | www.1398.org | 百度云加速
请打开cookies.
此网站 (www.1398.org) 的管理员禁止了您的访问。原因是您的访问包含了非浏览器特征(38c9ba9e467a664c-ua98).
重新安装浏览器,或使用别的浏览器退休人员1月1日起养老金上调6.5%!《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》印发
我的图书馆
退休人员1月1日起养老金上调6.5%!《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》印发
退休人员1月1日起养老金上调6.5%!《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》印发
阅读(1053)
声明:本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。
  记者昨日从人社部获悉,经国务院批准,人社部与财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,今年的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
  通知明确,从日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。
  今年的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
  养老金实现12连涨
  自2005年我国提高退休人员养老金以来,养老金实现12连涨。
  据人社部介绍,今年按6.5%左右调整退休人员待遇,是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。
  据人社部介绍,有关部门将结合养老保险顶层设计,研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制,根据经济社会发展,合理调整退休人员基本养老金水平,切实保障退休人员基本生活,逐步平衡各类退休人员待遇水平。
  养老金调整与缴费年限等挂钩
  据人社部介绍,此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。
  对于养老保险的缴费年限和待遇水平,人社部相关负责人介绍,个人账户积累额越多,参保人员达到退休年龄后领取的个人账户养老金也就越多。多缴养老保险费是划算的。
  “有些年轻人觉得,不用那么早参保缴费。有些参保的中年人觉得,已经缴满15年了,再缴下去并不划算,这些想法都不对。”这位负责人表示。
  全国一亿退休人员受惠
  此次调整是日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。
  据介绍,此次养老金水平的调整将惠及包括1700多万机关事业单位退休人员、8500多万企业退休人员在内的全国1亿多退休人员。
  提高比例下调
  增长数额不一定减少
  记者梳理发现,自2005年到2015年,除2006年增幅为23.7%外,企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右?
  记者采访了解到,此次养老金上调6.5%左右,主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。
  过去三年,我国CPI一直保持在3%以内,6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
  此外,养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。“经过连年调整后,当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调,但具体增长的数额相较于往年而言,并不一定减少。”中央财经大学教授褚福灵说。
  不是每个人都按6.5%调
  各地幅度可不同
  人社部社会保障研究所所长金维刚说,6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的,并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整,更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。
  在实际调整中,至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益。其中包括缴费年限长的退休职工、艰苦边远地区退休职工和高龄退休职工。
  调整后待遇都从今年1月1日计发
  养老金待遇调整何时能够落地?人社部门负责人介绍,各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案,经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行,“虽然各地公布时间难以统一,但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”
  劳动报新媒体编辑:周齐璇子
  养老金要涨啦,老百姓的退休生活有保障!希望上海方案快点出来哟,给小编点个大拇指吧!
馆藏&188895
TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢您现在的位置:
退休人员涨工资2016新政策_最新消息:养老金调整上调6.5%计算公式
  退休人员涨工资2016新政策_最新消息:养老金调整整体上调约6.5% &养老金上调标准及计算公式
  2016年养老金整体上调6.5%,各地正在制定养老金调整具体方案细则。辛辛苦苦上班一个月,工资的20%要交各种保险等,那么退休后我们每个月能拿多少退休金呢?下面小编就给您算算。
  人力资源和社会保障部举行2016年一季度新闻发布会。新闻发言人李忠指出,尽管今年退休人员养老金的调整已经确定了6.5%左右的比例,但并非企业和机关事业单位退休人员分别以各自的基本养老金水平为基数去乘以6.5%,而是两类人员待遇调整的总体水平,两者将略有差异。
  养老金整体上调6.5% 各类退休人员待遇将逐步平衡
  据悉,经国务院批准,从日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金,共将惠及1亿多退休人员。
  而对于6.5%左右比例的确定,李忠指出,此调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数,都按6.5%的比例调整,更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。考虑到各地的经济发展水平有差异,而且现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步等因素,具体的各个地方企业的调整办法和机关事业单位的调整办法可能会略有差异,而且对于个人来说,由于缴费年限或者工作年限的不同,养老金水平也不同等因素,实际调整的水平也会存在一定差距。
  同时,李忠表示,今年调整养老金工作实施到位后还将加快研究建立兼顾企业和机关事业单位等各类退休人员的基本养老金的合理调整机制。根据经济社会发展的水平,兼顾各方的承受能力,合理调整养老金水平,并且进一步完善养老金调整的办法,逐步平衡各类退休人员的待遇。
  据悉,此次调整机关事业单位和企业同样都按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法来调整,这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。定额调整主要是体现公平,挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩,同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。
  21省市将降基本养老保险费率
  日前,国务院明确有条件地区可阶段性降低基本养老保险费率。李忠昨日介绍说,全国21个省市符合降低养老保险费率的条件,其中就包括北京、天津等。
  据其介绍,目前各省份职工基本养老保险个人缴费比例都是8%,单位缴费比例上海是21%,山东和福建是18%,广东和浙江是14%,其他省份都是20%。而按照要求,全国大部分省市是符合降低企业养老保险费率条件的。具体包括21个省市,其中上海由21%降到20%,其余20个省市包括北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏,符合降低费率的条件,可以由20%降低到19%。
  辛辛苦苦上班一个月,工资的20%要交各种保险等,那么退休后我们每个月能拿多少退休金呢?下面小编就给您算算。
  首先看符合什么条件才能领养老金。在日以后参加工作,累计缴纳养老保险满15年,就可以领取当地养老金了。
  养老金领取多少由什么决定?基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
  退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
  简单来说,养老金的钱分两部分:基础养老金、个人账户养老金,其中基础养老金的计算方法较复杂。下面小编就为您先拆分详解,然后再举例说明。   南方财富网微信号:southmoney
南方财富网声明:资讯来源于合作媒体及机构,属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。
48小时排行

我要回帖

更多关于 龙江养老金长涨工资 的文章

 

随机推荐