住公租房拿1500元工资&环卫工6年捡回15个孩子
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原标题：住公租房拿1500元工资 环卫工6年捡回15个孩子
环卫工陈锁珍 　　住一室一厅公租房，拿1500元工资，她却一次次将迷失街头的孩子领回了家；她和孩子们建了一个QQ群，每晚9点，这个特殊的“大家庭”都有一次群上聚会 　　在马路上，她是管理3公里街面、21名环卫工的清扫班长，队员评价她：很严厉，有点不近人情；在QQ群里，她是15名曾“迷失”街头孩子的“妈妈”，孩子们说：如果“妈妈”生病了，我希望这个病生在我身上…… 　　这是环卫工人陈锁珍的两个世界。她那双长满了茧子的双手，不仅拾起地上的垃圾，也拾起一些不慎被遗落的人生。 　　街头捡回第一个“女儿” 　　“阿姨也是当妈妈的人，你可以相信我，你先跟阿姨回家去，洗个澡、换身衣服吧？” 　　从今年4月到6月，记者六次见到陈锁珍，她始终穿着同一双旧布鞋、戴着同一顶毛了边的鸭舌帽。 　　这位洪山区城管局清扫一队工大路班班长，来武汉做环卫工7年，住着一室一厅的公租房，拿着1500元的微薄工资。 　　然而，她从没有一丝窘迫酸涩的神情。尤其是当她望着你时，明亮的眼睛笑得眯成一条缝，额头上的皱纹全部舒展开，咧开嘴露出雪白的牙齿，你会觉得整个世界都在对你笑。 　　环卫工们都说，陈班长不讲情面，但她是一副热心肠：中午大家去吃饭，她一个人在路上顶班，等大家都吃完了，她最后一个去吃。 　　在丈夫眼里，陈锁珍的这副热心肠很大原因是她不谙世事。2008年，陈锁珍把流落路边的张红带回家时，丈夫简直哭笑不得：“你是不是傻啊，不认识的人怎么能带回家？” 　　那是2008年年初的一天傍晚，临近下班的陈锁珍在石牌岭路遇到了张红――女孩衣衫单薄，蹲在路边哀哀地哭泣。陈锁珍上前问她：“出了什么事，你可以跟我说说吗？” 　　陈锁珍当时还不知道，这个女孩子早年被家里的长辈欺骗，卖到了娱乐场所，鼓足勇气逃了出来，身无分文，一时间也不知何去何从。“那段经历让我不能接受现实，想轻生，想去死！”张红回忆说。 　　面对陌生人，张红不敢说真话。陈锁珍也没有多问，到路边买了一碗粉，看着她吃下去，陪她蹲了一个小时，然后对她说：“阿姨也是当妈妈的人，你可以相信我，你先跟阿姨回家去，洗个澡、换身衣服吧？” 　　那天傍晚，张红跟着陈锁珍回到了租住的房子。丈夫一开始很吃惊，紧接着就反对，陈锁珍急得把他拉到一旁劝解：“你不要把人往坏里想，这小女孩太可怜了，必须得帮她一把！” 　　原本满怀戒心的张红，呆呆地看着这个陌生又温馨的家庭，心里的防线瞬间瓦解了。 　　从那天起，张红成了这个家的新成员，一应吃穿都是陈锁珍打理。她说，在这个家里，从没觉得自己像一个外人，陈锁珍给她买衣服，让她和女儿一起睡，煨汤给她补身体，还常常和丈夫一起开导她，劝她鼓起生活的勇气。张红回忆说，阿姨不会讲什么大道理，但就是这些温暖的细节，让她渐渐觉得，这个世界还是有可留恋的东西。 　　原本就紧巴巴的家里添了一口人，负担顿时重了起来，陈锁珍不得不在周末另外打三份零工来维持开销。年少的儿子一连8天不说话，怄着气问她：“又不是你亲生的，你对她那么好，值不值啊？” 　　一个多月以后，张红看到陈锁珍上班辛苦，坐不下去了，主动要求出去工作赚钱。陈锁珍托熟人帮忙找了一家小酒店，电话里，她对人说，是给自己的女儿介绍工作。“我听到她那样说，心里很温暖，觉得她就是我的妈妈！之后我就喊她妈妈了。” 　　8个月以后，张红和老家的父母联系上，办好了身份证。陈锁珍介绍她到一个熟人店里卖服装。没过两年，张红有了自己的服装店，生意做得红红火火，也找到了人生的伴侣，组建了幸福的家庭。张红说：“是陈妈妈让我开始了新的生活，她是我的精神支柱。” 　　孩子们向她敞开“心门” 　　“我们年纪轻轻，不是挣不到钱，阿姨给我们的爱才是最珍贵的。” 　　对于曾有着痛苦过去的人来说，遗忘是最好的疗伤药。可陈锁珍的一个私密的QQ群里，却敞开着一道超越了常情的“心门”――那是重获新生的人回望过去的“心门”。 　　这些年来，陈锁珍经常把清扫路面时“捡”到的人带回家。有从娱乐场所逃出来的女孩儿，有患上间歇性精神障碍的“小山东”，有流浪的回族青年……和张红一样，十多名曾经坎坷的年轻人在陈锁珍家里重新鼓起了生活的勇气。如今，他们分布在天南海北，大都过上了安宁的生活。 　　有两个孩子在离开武汉时对陈锁珍说：“阿姨，我不会跟你联系，因为我不想回忆起过去，但是这不代表我不感激，我会永远记得你！” 　　更多人、也就是QQ群里所有的15个孩子，他们愿意继续向陈锁珍敞开自己的“心门”。他们说，阿姨身上牵系的不是那段不堪回首的往事，而是像妈妈一样的温暖和力量。 　　陈锁珍的热心不是没有遭遇过“信任危机”。今年年初，回族小伙儿马鸣与爸妈斗气离家出走，饿得神志不清，在洪达巷的一个垃圾桶边翻找食物。正在路面清扫的陈锁珍看到这一幕，立刻上前询问，却被马鸣一把推开：“你别管我！你们都不是好人！” 　　陈锁珍说，那一刻她心里很难受，本打算走开不管，可走了几步，又忍不住回头去，买了一碗粉端给他，还将他带回家悉心劝说。 　　已经回到父母身边、现在在经营一家拉面馆的马鸣说：“阿姨简直比我爸妈还亲切，她改变了我的人生。” 　　这些孩子后来说，阿姨最大的慷慨，不是在物质上，而是在情感上。“我们年纪轻轻，不是挣不到钱，阿姨给我们的爱才是最珍贵的。” 　　丈夫理解了她的热心肠 　　“原来你不傻啊，你帮的这些孩子，结果都不错嘛！” 　　26岁的唐峰说：“阿姨对于我来说，打个不太恰当的比方，如果她身上生了病，我就希望这个病能生在我身上。” 　　2009年，唐峰的父母双双过世，在街边的理发店遇到了陈锁珍的儿子小磊。令陈锁珍感到意外和欣慰的是，以前始终对她掏心掏肺帮助别人耿耿于怀甚至激烈反对的儿子，这一回主动把唐峰带回了家；不仅如此，小磊还当了半年多的“中间人”，帮陈锁珍将每月100元的生活费交给唐峰。在陈锁珍眼里，儿子的变化非常明显：“以前他有点介意我是环卫工，现在他看到路上有垃圾就会捡起来，还会劝说别人不要乱扔。” 　　而更让陈锁珍自豪的是她第一个从街头捡来的孩子张红，陈锁珍告诉记者，这两年张红总共捐了4万多块钱，资助贫困山区的学生，让他们能够完成学业。而张红说：因为我是妈妈的骄傲，我应该回报社会。 　　这些年里，丈夫也终于理解了陈锁珍这副热心肠。他偶尔会开玩笑说：“原来你不傻啊，你帮的这些孩子，结果都不错嘛！”如今，他心甘情愿扛起了打两份工的重担。 　　而对于陈锁珍而言，不管白天多忙多累，晚上9点，她都会准时坐到电脑前，熟练地输入密码，点开那个承载着温情的QQ群。在这个群里她有15个孩子，每个人身后都背负着一段颇为不同的坎坷经历；相同的是，他们都从这个泥土一般朴实、阳光一般开朗的环卫工身上，获得了重新踏上正轨的勇气。
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
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by .cn. all rights reserved在公司里每个月拿3000元工资好呢?还是做业务员只拿1500底薪再加提成好呢?提成很低的.
10-03-26 &
攻破促销员招聘难的堡垒随着我国市场经济的逐步深化，人力资源也已随着商品一起被推进了“买方市场”。按理说，各类人才，尤其是营销人才更应呈现供大于求的局面，但是，促销员市场未必如此。目前，越来越多的日化厂家和经销商们却为招聘促销员而大伤脑筋，他们都有这样的同感，“什么营销员都好找，惟有促销员难找。”如何打破化妆品促销员招聘难的瓶颈呢？下文，将从分析化妆品促销员招聘难的主要原因入手，和大家共同探讨一下解决之道。
通过与正为招聘促销员问题感到困惑的日化经销商们的交流，并结合对多名18—35岁女性的调查访问，我们总结出了导致促销员招聘难的几个主要原因：
1、本地具有一定学历的女孩不愿意从事促销职业。受中国传统就业观念的影响，促销员仍被社会上很多人认为是“推销员”的角色，他们的工作在一定程度上得不到全社会的认可和尊重，似乎女孩子做促销员就比别人低一等。这样的观念，导致刚走出校园18—25岁的女孩择业时对“促销员”岗位不屑一顾，更不要说是本地人了。
2、本地学历较低的女孩不愿意留在本地做促销。这些女孩子要不就是外出做工人，要不就是在本地接受再教育。更令我们值得深思的是，他们如果实在是在本地“走投无路”了，宁可做商场的营业员，也不愿意做促销员，因为他们始终认为，商场营业员相比厂家的促销员更加稳定可靠。
3、外地女性来本地做促销客观环境不允许。促销员的基本工资一般都很低，主要靠拿销售的提成，而外地女性做促销员自己，还要解决房租问题，还要担心业绩太差被老板炒鱿鱼因此，对外地女性来说，促销是一个很不稳定的职业。而外地的已婚女性除非是随家庭一起过来，否则单身的已婚女性是不可能外出的。同时，在与一些经销商交流中，我们也发现多数经销商总认为外地人语言与当地不通，促销质量无保证。可见，多数经销商都不看好外地的促销员。
4、其他服务行业“抢”走了促销员。促销员有时的定义也很模糊，社会上通常把他们与“服务员、营业员和业务员”等同看待。先从促销员的边缘职业来看，我们发现如今服装店的女雇员、宾馆酒店的女服务员、商场的女营业员、厂家的女业务员等等，这些行业分流掉了多少潜在的促销员队伍，可见一斑；另外，随着市场竞争激烈程度的加剧，各行各业的厂家和商家都意识到了促销员对提升销售的重要性，从而共同分割这块原本不大的蛋糕，造成促销员市场的紧缺。
面对这一促销员招聘难的现状，许多厂家和经销商挤尽了脑汁，他们有的奔走于办公地点与人才市场之间，有的冒着被城市环保人员开罚单的风险，在大街小巷广贴招聘海报，有的甚至于连目前最先进的招聘方式都运用上了，上网在当地的“人才在线”上发布招聘信息，但凡此种种，受效甚微。当我们碰壁后，才发现原来人才市场是针对中高学历人才的市场，促销员一般是不会到此求职的；大街小巷乱贴海报损害市容不说，也让会让求职的促销员们对你公司的实力和信誉产生怀疑；在网站上招聘虽说也是一个重要的招聘窗口，毕竟现在上网的人越来越多，可是殊不知，真正想跳槽的促销能手，她们求职还需要上网去找吗？再说，促销员真正有时间上网的人也微乎其微，何况，时下，网上信息鱼目混珠，即使促销员上网看到了，多数人也不会轻易找上门的。
那么，如何成功解决促销员的招聘难的问题呢？笔者认为：
首先，先明确招聘需求，再有针对性地选择招聘渠道。如果你想自己培养一名促销员，那就应该拓宽招聘思路，到人才市场可以，到网站上发布招聘信息可以，在条件允许的情况下，在小区的公告栏张贴海报也是可以的；如果你想招聘经验丰富的促销员，拿来就能用，你就应该将眼光瞄准商场、超市才行（一看，有无合适的其他品牌促销员能高薪争取过来；二看，能否请其他品牌促销员帮助介绍她的姐妹；三看，商场超市的经理能否帮助你推荐合适人选，等等），而此时选择人才市场、网上发布和粘贴海报的方法无疑在做无用功了。
其次，招聘思路要拓宽，视野要开阔。在促销界盛传着这样的观点：三流的促销是饭店或街上摆食品摊的促销，二流的促销是服装店的促销，一流的促销是化妆品的促销。因为化妆品的促销是从事着推广美丽的事业，相对而言是促销员所神往的。因此，如果你感觉到一时到其他厂家挖墙角有困难，又想解决燃眉之急，何不拓宽一下思路，从到处可见的二流、三流促销队伍中去寻找呢？任何厂家或经销商招聘促销员的目的和标准就是，找一个能说会道，会卖货的人来帮助你提升市场销量。只要你发现她五官端正，皮肤尚好，性格开朗，能说会道，作风正派，那还等待什么呢，就赶紧请过来吧！结合你的产品知识和化妆品促销技巧培训一下，相信用不了多久就是你的促销干将了。我们始终要明确一点，目前世界上还没有培养促销员的专业机构和学校，再好的促销员开始肯定不是促销员，还不是靠厂家或经销商培养出来的吗？再说，你希望能找到能征善战的优秀促销员，其他品牌的厂家或经销商比你还想呢，何必要走“挖墙角”这一独木桥呢？
再次，要树立“大投入大产出”的招聘观念。如果你看中了商场超市内某品牌的促销员，很想把他请过来做你的促销员，那你就首先要试着了解她目前的基本工资、提成点数和她一般每月的收入，然后就要舍得开出比她现在更好的待遇才行。根据笔者过去的经验，如果你想打动她的心，你开出的基本工资应在他目前工资的至少1.5倍才行，当然还要辅之以能激励她的提成点数。促销员是最现实的职业，她们的心中都有一只算盘，如果她们认为你开出的工资待遇大大好于她的现状，难道她还不肯上你的“花轿”吗？如果你目前的品牌还太不出名，又想找到优秀的促销员，就更应该这样了，否则除非傻瓜才肯上你的“花轿”呢！
最后，促销员的招聘工作中值得注意以下几点：
1、如果你想挖其他品牌的促销员为你所用，建议到品牌形象与你相近或不如你的品牌厂家去寻找优秀的促销员，这样成功的几率会更高些。
2、要永远树立“市场上永远没有优秀的促销员，只有你的促销员才是最优秀”的观念，因为，任何在其他公司最棒的促销员，她未必过来就能适合你，谁也不能保证在你的公司也是最优秀的，关键还在于她到来后，你对她的培训和管理是否到位，你的公司是否能为他的成长和爆发营造良好的氛围。
3、挖别人墙角永远是急功近利的行为，更是可遇而不可求的事情，好的促销员关键还是靠自己怎么去培养。另外，千万要牢记和留意一点的是，你能去挖其他品牌的促销员，其他品牌自然也会来挖你的，因此，解决招聘问题过后，如何合理地激励、引导、管好和用好你的促销员才是决定“肥水不留外人田”和解决促销员招聘难问题的关键所在。因为实践已告诉我们，用好留下一名好促销，比招聘一名新促销,成本要降低好几倍。
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这要看你做什么业务的，有些业务提成比很低但是销售的商或是销售额却很高，所以得到的提高也会很少，但是有些业务提成比很高，但是推销的商品却很难出手，那就不合算啦。所以你要看你做的是什么业务，市场前景如何，能不能每月拿到1500元的提成。
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售楼成交亿元提成数万 二手房提成高
来源：安徽商报汽车周刊
作者：郜征
&&300万！？这是近日网络上盛传的合肥一楼姐的年终奖数额。昨日，合肥楼市业内人士分析，年终奖300万不是没有可能，或是公司特别奖励。如果以全年销售提成算，其背后的销售额度约在10亿元左右，这对于单个销售人员来说，则是不可能完成的任务。
&&卖套房提成千分之几
&&据了解，关于合肥一楼姐年终奖300万的爆料帖，最早于1月29日出现在合肥本地一网站上。由于时近春节，年终奖本就是近期热点话题之一，此帖迅速引起围观。
&&300万的数字极大地刺激了年终奖话题的神经，售楼人员卖套房究竟能提成多少，也成为公众关注的一个焦点话题。
&&合肥西城一楼盘销售总监王先生介绍，每个楼盘的销售提成各不相同，要根据楼盘总体预计销量和业绩来倒推。一般来说，卖楼的提成在千分之几，在合肥能达到千分之二都算高的了。
&&张先生是合肥本地一房产销售代理公司的销售人员，&我们的提点比较正常&，他说，拿一套100平米的房子来算，卖出去的提成也才几百元，一套上千元的提成在效益好的房企才有可能拿到。
&&售楼员收入：底薪+提成
&&据了解，售楼人员的收入由底薪和提成组成，效益好或大的企业底薪本身就高，相对提成比例就会低一些。除了底薪和提成，许多房企以每月、每 季、每年为考核点，根据员工业务完成量进行考核，若得销售冠军，还可获得千元至万元不等的销售奖励。到了春节前，有的房企还会发放至少2个月的工资作为年 终奖。
&&巨额的奖励和高提成对应的是优秀的销售人员，这也是各房企竭力争取的人才资源。在合肥本地一房企的招聘启事中，要求应聘者大专以上学历，敢 于挑战高薪，有过销售经验者优先录取。置业顾问底薪分为1200元、1500元、1800元三个档次，提成为1&~2&；销售主管底薪分2500元、 3000元两种，个人提成与置业顾问相同，但还有团队提成为万分之二至四。
&&二手房提成远高一手
&&根据各房企奖励销售冠军的数据，能拿到百万以上年终奖的员工，当年销售额度都应在亿元以上，提成额度也就在几万元左右。 &我们今年销售最高的人提成没超过5万元&，合肥本地2012年销售金额超10亿的某楼盘负责人孙经理告诉记者，该盘为去年合肥地区卖楼冠军。
&&相比于一手房销售，业内人士介绍，二手房市场的业务员提成则高得多。
&我们的提成基本可以达到中介费的30%以上&，合肥市蜀山区一房产中介员工郑先生说。就在12月，合肥某二手房中介公司招人时开出的条件是底薪1500 元+中介代理费30%的提成。而房屋租赁中介代理费提成更高，可达50%以上。
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伴随着共享经济的兴起与盛行，旅客户一直是住宿业的重要客源，这次，在线短租把目光瞄准了这一市场。
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黄金周捞金 有中介5天卖楼15套提成7万元
南方网张艳芬
今年26岁的黄小文(化名)在“十一”黄金周5天内挣了近7万元，这是他卖出15套总价达4200万元的商品房所获得的佣金。其实，从9月21日时代花生II开盘以来，黄小文总共已售出47套房，其中黄金周5天内卖出15套，总价4200万元，若以公司最高1.7‰计提成，这几天他的佣金收入近7万元，“相当于平时几个月”。潮州客人一出手就是三套黄小文是土生土长的广州海珠区人，2008年5月从事房地产销售，现是经纬行的高级销售代表。“刚入行第一年基本上是用此前的积蓄，第二年对楼市有初步认识了，才赚了第一桶金”。从假期开始连续6天，每天清早7点钟左右，黄小文就离家，坐上从江南西开往白云区同和的地铁，“早餐一般在地铁上解决”，于8点半前赶到时代花生II销售中心。直到晚上10点左右才忙完下班，“回到家往往11点左右了”。最忙的是国庆节首日，“9点前就有一些看房客来了，10点半以后就逐渐人山人海”。黄小文当天上午接待了一对中年父母及他们20出头的女儿，这一家三口在现场看了40分钟左右，就下订10万元，签署认购书。当天他一直忙到下午4点钟才有空叫快餐吃午饭。而成交最多则是10月2日，“仅一个客户就成交了三套”。那天上午，一名在周边批发市场做生意的潮州人看中一套房，后来一下子买了三套，“两套123平方米，一套85平方米，三套房的买家之间都是亲戚”。“不管是刚需还是投资，其实每个买家都很谨慎出手，毕竟几百万元一套房”，他说，他假期所出售的房子中，有80%属于刚需买家；有15%为第二套的改善型买家；另有约5%为投资客。20%的销售精英赚了80%提成黄小文5天卖15套房的业绩在时代花生现有的30名销售人员中属佼佼者，他的同事在假期五天有的未卖出一套，也有的卖了2000多万元，有的3000多万元。而黄小文从时代花生9月21日开盘以来，总共已售出47套房。以黄小文现有业绩算，相当于他一人就售了近10%。据介绍，目前在时代花生的销售人员有30人，“其中20%的销售精英赚了80%的销售提成，另有80%的销售业绩平平”。个案2初入行中介 忙活6天只赚到1500元广州花都区三东大道边、与武广高铁高架桥紧邻的雅居乐锦城楼盘，是满堂红员工阿荣(化名)这个国庆忙碌的主要场所———这个大型楼盘内的花冠集小区在今年国庆期间推出，三家不同房地产中介公司进入该楼盘进行销售推介工作。阿荣称，截至昨日，花冠集内已销售700余套房产，但并未给他带来多少收入。六天忙碌下来，他只成功签约了一套新房销售，提成1500元。“做房地产这行需要运气，运气好了，收入就起来了。”阿荣对未来仍充满期待。昨日中午12时许，三东大道通往雅居乐锦城的路边，每隔10米左右，就有两三名穿着白衬衫、手拿楼盘宣传册的房地产销售人员。见到有车停下打开车窗，他们便立即冲上前去，向车内人热情推荐楼盘。虽然楼盘销售处距离三东大道路口不足百米，但这些工作人员均热切地告诉车内人，“我们可以带您过去看，以防您不认识路。”28岁的阿荣也是昨日在路边揽客的中介之一。他说，仅满堂红公司，就为该楼盘投入了差不多200余名销售人员。加上其他公司的工作人员，昨日在现场的房产公司销售人员约有400人。在成为满堂红销售人员之前，高中毕业的阿荣曾是珠海的一名烧烤摊档主。今年年初，阿荣成为一名底薪2000元的房产中介，底薪虽然不高，但成功同事的经历，激励着他前行。阿荣称，度过两年的新手期，“如果能做二手代理，那收入就会比较稳定，一个月一般都在1万元以上。”截至昨日，阿荣只卖了一套95平方米的房子，提成1500元。同事中有人成功地卖出了10套，阿荣认为除了努力之外，运气是不可或缺的因素，“那个人带了一个客人，客人又介绍客人，这样就很顺利地销售了很多房子。”
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央视两会报道：互联网金融大势所趋！央视新闻：两会热议互联网金融央视新闻：两会报告虚拟货币排在互联网金融第二位长按3秒识别二维码长按指纹识别图中二维码 关注微信号咨询电话:微信号:ZGM200201(刘总)【温馨提示：请务必把此篇看三遍以上再咨询】复利理财是什么？简单的说，就是换一个地方存款进行理财，用现金1500在市场上兑换金币，激活账户后每天都就有分红20元打入你的账户，够100就可以交易换取现金。当分红满3600该账户就终止，新增1个新的账户继续分红，无限循环、无限延伸。自由复利系统是一个投入少，无风险，只要你愿意，可以让所有低收入的平民在这个平台上.让投资只有1500元的人在5—7年时间内完全实现财务自由享受赚钱的快乐，自由复利系统，好学易懂，操作简单，年系统利益分配至少有投入的50%-400%以上的回报。让金钱为我们工作，打破二八定律，实现均富，在自由复利系统里，没有输家，只有羸家复利理财游戏规则注册、开设个人账户，存入现金1500元并激活账户，从第二天起就开始享受日分红20元，分红可分为两部分进入你的账户。即：金币账户和金种子账户，65%为金币账户（可随时取现），35%为金种子账户（不可取现，用于复利滚存）。当两个账户累计分红达到3600时，这时金币账户为2340，金种子账户为1260，账户就会自动终止，当你的金钟子账户超过1260时就会新增1个新的账户，继续享受3600的日分红，整个周期为180天，就这样，一直循环下去。随着时间的日积月累，你的账户因倍增而变多，你的收入也会逐渐增多，3-5年基本能实现你个人的财务自由，这是一个普通人创业的平台。最新消息：复利投资已经签订第一个5年承保计划，从日，到日。承保期间，任何一个国家和政府都不能阻碍关闭屏蔽该网站运行,目前GoDaddy公司是全球顶级的互联网公司，他们所承保的服务器享受国际公约。这就是互联网目前最高等级证书。拥有这种等级证书的全球就四家，两家银行，两家投资理财游戏公司。两家银行是汇丰和瑞士，两家投资公司一个是SMI,一个就是(自由复利）也许你曾经了解过SMI，也错过了SMI， SMI公司成立于号,凭借一套三出三进的财富倍增系统， 从成立至今，7年多的时间，不用你找一个人,每年复利倍增1至3次，当时投资的1350元增值变成了现在的200多万，很多人觉得不可思议，不相信。希望大家能通过各种途经去了解查询，并有所领悟。复利理财产品的可行性分析报告（1）、安全性：公司对平台采用了https银行级别SSL加密，高达256位安全级别（高于银行加密的两倍级别），有效期从日至日。会员可以点击平台首页证书图标进行查看，https加密证书可以让会员与平台之间建立高強度加密通道，确保信息传输过程不被窃取，确保会员账号财产安全！（2）、可行性：第一、公司前期发行了一定量的金币，发完了就再也没有增发，可见金币量是有限的。会员参与平台理财，金币在市场流通，现金流也在市场流通，没有经过公司账号（其实公司也没有提供打款的账号），市场运作的资金都在会员自己手里，公司只为会员提供中间担保。第二、新会员投资一单，公司没有赚取一分钱，只有等会员有自动新增子账号时，才开始收取会员子账号每一单60元的网络维护费。可见，公司不存在圈钱关门跑路的问题，操作可行性度非常的高。（3）、稳定性：第一，每单每天产生13金币（可取部分），9天共产生13*9=117金币（取整数100），1000单9天共产生万金币，10万/1500=66单，66/9天=7单，这就是说每千单或近千人的团队，每天所产生的可用金币只能注册7个单，可见产生金币的供应量极少，市场的供需关系就呈现出求大于供的现象，不但不会产生泡沫，而且投资需排队，稳定性极高。第二，每单每天分红19金币，19金币*79单=1500金币，这就是说如果79人中只要有1人做市场就足够了，即不到2%的会员做市场就满足市场发展的需求。所以无需人人都要去做市场，不做市场静态每天照样分红，随着时间的推移，依靠倍增和复利的力量，实现财富自由指日可待，又可见其稳定性极高。（4）、长久性：第一、就静态而言，投一单半年后，1260金币系统自动产生一单，1500金币自愿产生一单，二二倍增，有三分之二以上的资金回流，资金链不断裂，可长久运作，这是内循环。第二，再加上市场动态发展，资金供应更加充足，资金链更加不会断裂，更可长久运作，这是外循环。内外循环相结合，促进市场生生不息，财源不断。第三，虽然投资有先后，但没有谁是最后一个。因为虽然我投资在先，你投资在后，但我新增的子账号却在你之后，比我早投资的会员所新增的子账号也在你我之后，所以在这里就没有最后一个之说。体现了你中有我，我中有你，互相关联，紧密结合，生生不息一大整体。公司最终目标是上市，所以不存在谁会亏钱的现象。这就叫互利共赢，这就是投资复利理财产品的魅力所在，盈利所在。 根据以上的分析，自由复利系统具备了安全性、可行性、稳定性和长久性等四大特性，这就说明了复利确实是理财的好产品，值得我们去投资复利平台理财规则！ 财富计划：每单1500元 奖项 奖励 规则 一、推荐奖 18%，270元二、报单奖 5% 直推满9单可成为报单中心三，见点奖15元【直推一单拿一代，直推两单拿两代，直推30单拿三十代，最多30代】四、市场分红 按市场业绩每日分红 日分红最高20元封顶，每单分到3600元停止分红。提成永远享受不封顶！五、领导奖 最高9代每代日分红10%提成 直推1单享受1代，直推2单享受2代，以此类推，最高可享受9代每代日分红的10%普通会员 1500/单每日分红20元,最高30元普通会员，领导奖金是9代每天签到是1元动态满1260元，静态满1260元，自动生成点位普通会员每单分红出局3600元/180天，静态满1260元，二二裂变自动生成点位子账户金级会员 4500/单每日分红72元,最高100元金级会员，领导奖金是12代 比普通会员多三代每天签到是2元动态满4500元，静态满4500元，自动生成点位金级会员每单分红出局12690元/180天，静态满4500元，二二裂变自动生成新点位子账户钻级会员 15000/单每日分红260元,最高300元钻级会员，领导奖金是15代 比普通会员多六代每天签到是3元动态满15000元，静态满15000元，自动生成点位钻级会员每单分红出局46800元/180天，静态满15000元，二二裂变自动生成点位子账户公司股东 30000/单每日分红600元,最高680元公司股东，领导奖金是18代 比普通会员多九代每天签到是4元动态满30000元，静态满30000元，自动生成点位公司股东每单分红出局108000元/180天，静态满30000元，二二裂变自动生成点位子账户复利是世界第八大奇迹------爱因斯坦 第一年:上半年新增账户2个,收入1015元 赢利：-485元下半年新增账户4个,收入2030元 赢利：1545元 第二年:上半年新增账户8个,收入4060元 赢利：5605元下半年新增账户16个,收入8120元 赢利：13725元 第三年:上半年新增账户32个,收入16240元 赢利：29965元下半年新增账户64个,收入32480元 赢利：62445元第四年:上半年新增账户128个,收入64960元 赢利：127405元下半年新增账户256个,收入129920元 赢利：257325元 第五年:上半年新增账户512个,收入259840元 赢利：517165元下半年新增账户1024个,收入519680元 赢利：1036845元 由此可见，注册一单除了前半年需要到本钱，之后全部都是赚到的，纯利润总计：1036845元从第六年开始，每天收入不会低于 1.27万/日，月薪 38万/月钱是从哪里来的？现在给你一个标准答案！货币要在流通中才能产生价值!!!打比方说10年前10万买了房子，现在卖了50万，赚的40万什么钱？是市场的钱！投资复利1500，5年赚103万，也是赚市场的钱！你现在花60元投资全球公益慈善，能赚1920万，也是赚市场的钱！大家去买保险，购买保险10万，保险公司过了30年给你100万，你赚的钱是从哪里来的？也是赚市场的钱，大家现在懂了吗？复利规则详细解释： 每日分红的积分与业绩提成将自动分为“现金流”65%和“资产种子”35% 现金流：可以自由卖出换现 资产种子：只限新增点位，当“资产种子”超过1260时自动新增点位提示：60枚“现金流”是系統平台的维护费用1500个现金流再买进新点位（每单1500元-推荐费270，75元激活费）剩下840可以自由分配【建议看懂了再投资，最少三次以上再打电话咨询】如何做到让只有1500元的人在6-7年時间內实现财务自由！ 首先我们先了解一下自由复利系統的精髓----复利，投资1单1500元，从你投资的第二天起，每天都按不同的业绩分红，每单分红最高分到3600枚现金流（业绩提成不封顶），系统每天分红将自动留下35%作为复利资产种子，当你分红3600枚现金流后，系统将自动留下1260个现金流作为复利资产种子，其中60个现金流是系统平台的维护费用，1200个现金流再买进新点位。你收入2340个现金流，自己再用收入的1500个现金流买一个新增帐户，留下的840个现金流来自由支配。自己推荐自己您还可以获得推荐奖，如果您是报单中心，还可以获得报单奖。这时你有2个新增账号，形成二二倍增，按此操作，随着时间推移，我们的账号将越多，收入也越来越多！复利整个模式所包含的内涵，最厉害的不是说从复利里面赚了多少人民币，而是从复利整个模式里面学会了如何创建现金流收入管道，让自己实现收入自由，时间自由，更可以帮助更多需要帮助的朋友。 复利投资理财打比方介绍:游戏规则之养猪学浅析：打个比方：你花1500元买进一只猪仔，养了半年后卖出价值3600元，但你只能拿走840元去改善生活，留下2760元买进2头猪仔，以保证你的养殖业越做越大将来实现财务自由。再过半年你就可以拿走2个840元等于1680元，你就可以买进4头猪仔。到第三个半年你可以拿走4*840=3360元，你就可以买进8头猪仔。第四个半年你可以拿走8*840=6720元，剩下可买进16头猪仔。第五个半年16*840=13440第六个半年32*840=26880第七个半年64*840=53760第八个半年128*840=107520第九个半年256*840=215040第十个半年512*840=430080五年共计：【840+20+++080=859320】依此类推，随着时间推移，你的养猪规模就会以2*2倍增的模式裂变。而你的亲朋好友看见你“养猪”致富了，也想加入“养猪”致富行列，要向公司购买猪仔，可是公司为了猪仔市场的长盛不衰，不再出售猪仔了，你朋友只能从你手里购买猪仔，但你要6个月后才能供应一头猪仔，所以你只得帮你朋友到更老的养殖户手里购买猪仔。这样一来，老养殖户的猪仔总是供不应求，因为老养殖户手里的猪仔是有限的，想通过“养猪”致富的需求是无限的！如果你要改行，不愿意买进2头猪仔，你能带走2340元，1260元就贡献给社会作为养猪事业的发展基金。平台只是把产品--实物“猪”用游戏“金币”代替了，省去了产品消耗--大家都是为了赚钱，何必一定要产品这个载体来消耗资本呢？ 这个比喻是目前我见到的最为形象贴切的比喻，而且更巧妙滴道出了复利理财的精髓，欢迎前来考察的朋友用心了解哦！建议做市场的自由复利系统家人们!用五个标准来衡量：第一、投资1500元是你的闲钱，不会影响家庭，对你沒有负担。第二、在自由复利系统不能一夜暴富，必需靠时间的沉淀。第三：完全相信和认可自由复利系统理财的发展规范。第四：忠实于公司的复利指导思想。第五：坚持听话照做的学习原则，做到讲真话，讲实话、真正复制公司的文化鹏旭峰实业蓬勃发展，再掀互联网实业新潮流!财经5连发对复利的讲解，世界金融大亨争相投资虚拟货币。【央视新闻】虚拟货真造亿万富翁系统化抱团运作，更强更有人性化【建议看懂了再投资，最少三次以上再打电话咨询】投资1500元 5年实现财务自由 不用找人也有静态分红 财富奇迹视频: 自由财富复利投资理财系统交易平台介绍: /fCTCCY万达复利理财学习视频: 复利是世界第八大奇迹长按3秒识别二维码长按指纹识别图中二维码 关注微信号咨询电话:微信号:ZGM200201(刘总)【温馨提示：请务必把此篇看三遍以上再咨询】问题[疑问]???1、复利开盘运作时间多久？2、总量已发行多少币？3、计划发行总货币多少？4、万达复利货币注册其它项目流程是是什么？答：1、万达复利理财自2014年7月开盘至今。2、市场总量已发行1000万，公司采取饥饿策略，严格控制货币发行量，确保市场货币变现，推动市场快速发展！！（不含陈氏家族股东复利投入）陈氏家族股东复利发行已有1000多万，所产生货币用于陈氏家族数控产业，高端产业项目内部流通！目前不进入市场流通！3、首期计划发行总货币5000万！等陈氏家族完成整个货币产业链大对接后，依据市场发展规模，按求大于供这一原则，严格控制新增货币发行量，杜绝货币膨胀隐患，严格保障会员权益！4、货币注册其它项目步骤：货币陈氏家族产业链流通，类似支付宝，都有端口连接陈氏家族项目，如佳群通讯，公益60，中国梦600，候鸟别墅，克隆生命技术，微商城，等，新增项目会涉及到房地产，汽车，等高端消费项目，会员直接支付货币消费即可！大家不用担心未来货币量大，无法变现，增值等顾虑！（单一个中国梦项目，专家估计复利币的出处达到1000亿以上）以上的数据看来，已经完美的解决了SMI和中炎或其他资金盘出现的弊端。再从公司货币控制注入和流通数据来看，万达复利能走更长更久的路。【公 告】 1.现在可以用3000个万达复利金币购买佳群通讯钻石会员卡，会员可以免费打电话一年，第二年起续费10元包月！2.可以用万达复利金币用于“全球公益慈善”及“中国梦”注册、升级使用! 3.可以用万达复利金币购买微信营销软件! 4.全球旅游消费等等.......[万达投资复利理财金币] 将可以在集团平台的健康产业，别墅酒店，房地产业，全球通讯，全球旅游，高尔夫球场，商城购物等等项目中消费使用。CCTV财经5连发对复利的讲解：特别注明：复利理财国际循环系统和万达的金币可以用于鹏旭峰实业的度假、旅游、充话费、可以复投、A商升级费、购物、健康、通讯、酒店、公益、慈善、地产、文化、数控、高球、投资、理财、担保、租赁、贷款、融资、商会、俱乐部... 香港上市企业,信心安全保证!港股：HK08085建议做市场的自由复利系统家人们!用五个标准来衡量：第一、投资1500元是你的闲钱，不会影响家庭，对你沒有负担。第二、在自由复利系统不能一夜暴富，必需靠时间的沉淀。第三：完全相信和认可自由复利系统理财的发展规范。第四：忠实于公司的复利指导思想。第五：坚持听话照做的学习原则，做到讲真话，讲实话、真正复制公司的文化复利规则详细解释： 每日分红的积分与业绩提成将自动分为“现金流”65%和“资产种子”35% 现金流：可以用来报单，购买公司产业链的商品，也可以自由卖出换现 资产种子：只限新增点位，当“资产种子”超过1260时自动新增点位提示：60枚“现金流”是系統平台的维护费用。1500个现金流再买进新点位（每单1500元-推荐费270，75元激活费） 剩下840可以自由分配投资者的分红都是在网上通过金币方式结算的，一个金币代表一元钱。投资分红产生后，每日的分红自动分为65%的金币和35%的金种子。“金种子是无法提取的，平台用于为投资者自动增加新账号继续享受平台的分红，平台用这笔钱投资，获利后继续给投资者分红。能提取的只有金币。长远考虑金种子越多账户也就越多分红金币自然也会多。如何做到让只有1500元的人在6-7年時间內实现财务自由！首先我们先了解一下自由复利系統的精髓-，投资1单1500元，从你投资的第二天起，每天都按不同的业绩分红，每单分红最高分到3600枚现金流（业绩提成不封顶），系统每天分红将自动留下35%作为复利资产种子，当你分红3600枚现金流后，系统将自动留下1260个现金流作为复利资产种子，其中60个现金流是系统平台的维护费用，1200个现金流再买进新点位。你收入2340个现金流，自己再用收入的1500个现金流买一个新增帐户，留下的840个现金流来自由支配。自己推荐自己您还可以获得推荐奖，如果您是报单中心，还可以获得报单奖。这时你有2个新增账号，形成二二倍增，按此操作，随着时间推移，我们的账号将越多，收入也越来越多！复利整个模式所包含的内涵，最厉害的不是说从复利里面赚了多少人民币，而是从复利整个模式里面学会了如何创建现金流收入管道，让自己实现收入自由，时间自由，更可以帮助更多需要帮助的朋友实现财务自由!鹏旭峰实业蓬勃发展，再掀互联网实业新潮流!中华网报道 /Rc45sd 凤凰网媒体报道 /NtxqYE 全球TOM集团媒体网 /Qak3tS 中国中央电视台经济网 经济与法频道报道 /J5mhQp 中央CCTV电视台央视网报道 /N6l3Qj中国网报道 /MFHVK4 中国人民日报网报道 /Qv5Fhf 大洋全球网新闻 /K5DeRv如何注册成为万达复利理财投资会员: 1、姓名，电话，QQ邮箱或者微信号发给推荐人。2、转账付款给推荐人你所需注册等级金额给账户充值金币激活!注册1500转账1500；注册4500转账4500；注册15000转账15000，以此类推最多30000!3、打款之后推荐人把你拉进公司管理群了解学习!4、注册完毕发你登陆后台网址，你的账户，原始密码，密保!自己根据密保修改密码！隔天开始系统自动分红。复利理财国际（香港）循环理财系统会员注册流程:1、点击网址/进入会员后台在以下方框内输入自己会员编号和密码登录(会员号字母大写）2、老会员报单中心点击个人信息、会员注册。3、填写会员资料，和相应报单中心，帮忙注册登录编号可自己设置（字母大写），真实姓名写自己名字密保自己设置6-8位数，不要忘记！地址，邮箱，手机号根据自己情况填写推荐人编号写对应的推荐人编号即可：自己推荐的会员填上自己的会员编号。帮别人注册时填上相应的编号。所属报单中心:向上级老师索取 (直推9个单自己就可以申请升级为报单中心，银级会员推荐钻卡、股东级别可以申请报单中心。钻卡级别、股东级别可以直接开通或申请报单中心)会员级别1500为银级会员 、4500为金卡会员、15000为钻卡会员、30000为股东级别。一级密码，二级密码自己给会员设置，不要忘记！最后点击注册。4、报单中心进入会员管理，报单中心会员列表，给新会员充值激活5、在会员管理，在相对应报单中心列表里面可以看到刚注册好的信息，会员把对应的钱转给报单中心，并联系激活即可！复利是世界第八大奇迹---爱因斯坦视频: 自由财富复利投资理财系统交易平台介绍: /fCTCCY复利理财学习视频: 复利是世界第八大奇迹 /v_show/id_XODMzMjE3Mzg0.html【万达集团复利理财交易平台】投资1500元，5年领取分红103万元，多投多得！能让你在1-5年实现个人财务自由马云以前有个朋友问他: 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