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ceo是什么意思:热门推荐我想请问CEO是什么意思？是什么的缩写吗？
ＣＨＩＥＦＥＸＥＣＵＴＩＶＥＯＦＦＣＩＡＬ，直译成“首席执行官”在中文里可算是非常贴切，也有人仍称之为“总裁”.倒不是说这两种称法在中文不能混用，关键是你怎么理解ＣＥＯ的真实含义.
董事会主要讨论重大战略决策，具体发展与实施决策权由ＣＥＯ来定，同时再配以主管财务的ＣＦＯ，负责日常运营的ＣＯＯ，以及打理技术的ＣＴＯ或信息技术的ＣＩＯ，这些“Ｏ”们组成了公司里最具实权的金字塔顶小团体，ＣＥＯ居诸“Ｏ”之首，则是个儿最大的萝卜，除了董事会，谁都得听他的，很像中国古代权倾朝野的一品宰相.
其他答案（共8个回答）
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答了那么多无关的话。
很简单CEO就是首席执行官。
倒想深入浅出的解释以下CEO。首先他可以脱离总裁、股东，是公司纯粹的经营管理与决策者，这个职位好比是国家的总理、大地主的管家，与总经理的职能也是差不多的。CEO的产生是一种必然：早期的公司老板都是自己出资、出力，时间久了，功成名就了，总想把公司企业的牌子、文化传承下去，最初的家族企业都是这样。但是中国人有句俗话叫“富不过三代”，你不能保证子孙后代都像先辈一样有经商的头脑，怎么办？干脆家族出钱做股东、总裁，专门高薪聘一个经营能者专门从事经营。可谓是一方出钱、一方出力，CEO便是出力的一方，这个名词渐渐职业化起来了。
当然也有总裁、CEO一肩挑的，那是比较有本事，既有钱又有才，所以我们也能经常听到某某公司“总裁兼首席执行官”这种牛皮的称谓。
CEO究竟是什么?理论界的主要论点是,CEO体现了人力资本价值,是根据资本要素分配的重要标志。据介绍,CEO的人选一般来自职业经理人。就职责而言,是董事长的30%至40%,但并不听命于董事会,而是听命于公司战略发展委员会。董事会负责人选的确定和奖惩,而不能指挥CEO。CEO出现主要是公司治理结构调整的需要。ExecutiveOffcier,中文直译成“首席执行官”,有人也称之为“总裁”。以下列举出类似的职务名称,希望对你的工作有帮助哦! 艺术总监 商务总监 内容总监 开发总监 首席执行官 财务总监 政府关系 人事总监 技术总监 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人 知识总监 工会主席 市场总监 首席谈判代表 首席营运官 公关总监 质控总监 研究总监 销售总监 首席技术官 客户总监 评估总监 妇联主席
PRC是the People&#039;s Republic of China
中华人民共和国如果能帮到你，麻烦亲的鼠标移过去帮忙点一下好评哦~~谢谢！
首席执行官啊！！
是财务运行官chairman of financial office
CEO(Chief executive officer)首席执行官 企业的法人代表。COO(Chief operating officer)首席运营官 类似常务...
答: 新航经济舱第一排有没有个人娱乐系统。如果有是一人一个，还是几人同用。如果几人同用，能自由选择东西看吗
答: 剑桥国际教育中心是有剑桥五级的考试培训和伦敦三一口语培训。"伦敦三一口语（GESE）"的全称为：英国伦敦三一学院英语口语等级考试（GESE-Graded Exa...
答: 你好，科学教育专业设置的主要课程有高等数学基础物理学基础化学普通生物学地球与空间科学中学综合课程实验理论与研究科学技术与社会科学教学论现代教学技术科学
答: 其实国外有这样的学校，没有考试没有分数，学生照样也学得很生动活泼。没有考试没有分数不等于没有评价，但是现在的考试和分数所培养出来的“考试机器”和“分数英雄”那学...
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CEO、CFO、CTO、COO是什么意思？
百事网整理
相信很多人对公司中CXO的头衔感到好奇，其实这些都是公司高层职位的简称。看科技类的新闻经常会看到公司的高管叫CEO、CFO、CTO等等，让人有点眼花缭乱，究竟CEO、CFO、CTO、COO是什么意思呢，具体又是怎么分工的呢？下面笔者为大家汇总整理了一下关于CEO、CFO、CTO、COO相关介绍。
CEO、CFO、CTO、COO是什么意思？
CXO是现代公司制度下的产物，是所有权与经营权相分离的一种制度表现形式，CXO中的&X&是一种代称，代表公司里的一种特定职务。其中C表示首席（chief），O表示官员（officer），中间的字母表示具体的分工类别，比如行政、财务、营销等。
CEO(Chief Executive officer)首席执行官
可以理解为是企业领导人和职业经理人两种身份的合一，通常也是董事会成员之一，在公司有最终的执行、经营、管理和决策的权利。在较小的企业中CEO可能同时是董事会主席和总裁，大公司中通常不会由同一人承担以免权利过大。
近期很火的余佳文就是&超级课程表&的CEO，因为公司规模尚不大，所以余佳文身兼多职。因表示明年将拿1个亿分员工，他被网友们称为&霸道总裁&。
CFO(Chief financial officer)首席财务官
又称&财务总监&，负责公司财务相关事务，如果公司上市就应当是由首席财务官全权负责。一般认为事前、事中、事后不同阶段，CFO都要进行财务方面的管理和监督。
上个月Twitter首席财务官安东尼.诺托(Anthony Noto)不小心发错了推文，其中透露出Twitter公司可能会开展业务并购的消息。由此可见，投资并购的事情也是CFO的职责所在。
CTO(Chief technology officer)首席技术官
类似总工程师，是技术方面的专家，掌握公司的核心技术，并可以带领团队开发，或者使用新技术来帮助公司达到目标。当技术日益成为影响企业的重要因素时，CTO的地位也日渐提升，成为对企业发展起决定性作用的人，特别是在互联网企业里，核心技术和核心技术人员是非常重要的。
此前奢侈品电商寺库招揽向江旭加盟，担任CTO。向江旭曾在美国硅谷工作长达18年，从事过智能系统、物联网和智慧城市等项目。
COO(Chief Operation Officer)首席运营官
又称运营总监，是公司里负责监督管理每日活动的人员，监管公司日常运作，直接向CEO汇报，常兼任副总裁职位。COO对公司经营进行计划、建议和调度，对于职能部门进行指导及考核。此外，COO对公司中长期发展规划负有组织和推动责任。
比如联想名誉董事长柳传志之女柳青，她在今年下半年就加盟滴滴打车，并任首席运营官一职。
后记：此外，常见的高管职位还有CBO(首席品牌官)、CHO(首席人事官)、CNO(首席谈判官)、CPO(首席公关)、CQO(首席质量官)等，在公司中分管不同领域，发挥各自职能。
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CEO是什么意思?CEO与总裁的区别？
CEO是什么意思?CEO，即（Chief Executive Officer）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作、总经理或。 他向公司的负责，而且往往就是的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中可能同时又是和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生。一般来说，在公司内部，总裁（President）是掌握实权的人；在CEO这个称谓没有诞生之前，总裁几乎是唯一掌握实权的人。一个公司的创始人经常同时给自己加上董事长和总裁两种头衔，但现代企业的所有者和管理者不是同一群人，再优秀的总裁往往也只占有很少的股份，一个小股东是不应该成为董事长的，就好象一个没有血统的人即使再优秀也当不了国王。有时候的力量太强大（比如、杜邦这些是许多公司的），以至于总裁都成为了股东利益的代表，公司的行政实权就落到了其他手里——比如执行委员会主席，，财务委员会主席等等，当然也包括CEO。的职责： (一)、主持和召集、主持会议 (二)、督促、检查决议的执行 (三)、签署公司股票、及其他 (四)、签署重要文件和其他应由签署的文件 (五)、行使的职权 (六)、在发生特大自然灾害等的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事局和报告 (七)、董事局授予的其他职权 是叫还是叫董事长取决于他的机构设置事实上，西方的总裁在大部分时候与中国的总经理是一回事情。总经理可以翻译成“President”，也可以翻译成"General Manager"，但后者在西方企业中不是一个常见的职位。但中国企业经常同时设立总裁和总经理，如果把总裁翻译成President，总经理就应该翻译成CEO。President和CEO在西方企业里经常合二为一（尤其是在中小企业当中），即我们所说的“总裁兼”，可以在礼仪场合称呼他为President（强调身份和地位），在工作场合称呼他为CEO（强调执行权和责任）。Chief Executive Officer首席执行官CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人————大多数CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO作出总体决策后，具体执行权力就会下放。由专管人员来负责执行，所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理。 　　CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。人们发现近来一些已建立现代企业制度的成功企业，正在竞相推行CEO制度，于是产生了中国的首批企业首席执行官。
CEO与总裁的区别？
董事长、总裁和CEO的权力详解 自从兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“”更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个的实质内涵。 董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是，它包涵了的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受，那真是糟糕透顶。 董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。 Chairman这个职务可能是现代最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是所有权力的来源。President和CEO都由Chairman任命，只能由Chairman召集，非例行的一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和（Member of the Board of Supervisors），因为董事和不是公司，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在继续呆下去。 不是一个，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责）——比如微软公司的比尔?盖茨，-和记的，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如、美孚石油公司等等，各及的关系非常复杂，Chairman只是一个、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。 喔，我也许说错了——准确的说还是有一点权力的，那就是President或CEO太嚣张，以至于大部分股东一致决定发动政变把他搞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。石油大王洛克菲勒的儿子——?D?洛克菲勒就发动过一次非常著名的，那是在20世纪初期，他是一家铁矿公司的董事长，总裁是之外的人，他与小洛克菲勒产生了严重的冲突，最后小洛克菲勒不得不召开一次特别来审议罢免总裁。当时小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一，远没有到达左右大局的程度，但他出色地收罗了工人、行政管理者和小股东的心，最终以压倒优势罢免了的总裁。不久前迪斯尼公司的CEO也是这样下台的，对于一位资深来说，被自己的董事长发动股东赶下台无疑是最悲惨的事情。 President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。被称做President的人，无论是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，都是有一定权力和社会地位的人，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上。看过《》的人都记得，E连的战士甚至把称为“CEO”，的上级也称呼他为“E连的CEO”。对于一个小组来说，组长就是CEO；对于一个极地探险队来说，队长就是CEO，这个词没有任何特权荣耀的成分，只代表着某个范围内的最高执和与之相伴的义务。想想中国国内的总裁、总经理们抛弃President的称谓，视CEO为身份和地位的象征，实在让人感到好笑——难道他们不知道的一个下级军官、一个职工都可以叫做CEO吗？ 一般来说，在公司内部，President是掌握实权的人；在CEO这个称谓没有诞生之前，President几乎是唯一掌握实权的人。一个公司的创始人经常同时给自己加上Chairman和President两种头衔，但现代企业的所有者和管理者不是同一群人，再优秀的President往往也只占有很少的股份，一个小股东是不应该成为Chairman的，就好象一个没有血统的人即使再优秀也当不了国王。有时候的力量太强大（比如、杜邦这些是许多公司的），以至于President都成为了股东利益的代表，公司的行政实权就落到了其他手里——比如执行委员会主席，，财务委员会主席等等，当然也包括CEO。 President沦为大股东代表的例子，最典型的是代早期的，当时通用汽车创始人因为疯狂股票而被一脚踢出公司，作为第一大股东的立即派遣了一位成员担任通用汽车的President（注意不是Chairman，在通用汽车的历史上Chairman一直是的角色），直到赫赫有名的阿尔?接任总裁为止。 事实上，西方的President在大部分时候与中国的总经理是一回事情。总经理可以翻译成“President”，也可以翻译成"General Manager"，但后者在西方企业中不是一个常见的职位。但中国企业经常同时设立总裁和总经理，如果把总裁翻译成President，总经理就应该翻译成CEO。President和CEO在西方企业里经常合二为一（尤其是在中小企业当中），即我们所说的“总裁兼首席”，你称呼他President或CEO都无所谓；你也可以在礼仪场合称呼他为President（强调身份和地位），在工作场合称呼他为CEO（强调执和责任）。 在少数情况下，董事长、总裁和CEO都是同一个人，我们称为“董事长兼首席”或“董事长兼总裁”（称呼“董事长兼总裁兼首席”实在是太恐怖了，没有必要），这种兼职大部分由公司创始人拥有（如比尔?盖茨），有时候也是因为公司的传统习惯（如，按照通用电气的传统，他同时担任董事长和首席执行官，而且不存在独立的总裁职务）。 看到这里，大部分读者恐怕会有点头昏脑涨，连我自己都昏了头——既然President和CEO的职权没有本质的区别，而且经常是同一个人，那么为什么要把这两种职务分开呢？答案比较复杂：第一，因为某些大公司的过于繁重，一个人的精力无论如何不能处理，必须有两个地位平等的最高执行官；有的时候，一家公司同时拥有两个优秀的领导者，有必要为他们安排平等的地位，所以President和CEO就变成了两个人。 第二，二战结束之后，欧美大公司的执又发生了变化，演化为“重大执行权”和“日常执行权”两块，如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴，由CEO掌握；一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴，由President掌握。如果说CEO是总理，那么President就是掌握日常工作的第一副总理，如果这两个职位不属于同一人，那么CEO的地位稍微高一点。 我没有调查CEO和President最早是什么时候分开的，但最早的著名例子发生在1960年代的。当时福特三世邀请号称“蓝血十杰”之首的担任福特汽车的President，也成为了福特汽车历史上第一位没有血统的President。但是，福特三世并不想完全放弃行政权，因此他改称自己为CEO，与形成了双头统治，这是现代企业历史上CEO职务流行的开始。 从那以后，公司最高执行权掌握在两个人手里变的，有时候CEO对总裁有很大的优势，有时候又是总裁乾纲独断。1999年左右，比尔?盖茨曾经任命一位新的微软公司总裁，但自己仍然保留董事长兼CEO的职务；许多媒体报道说是盖茨“辞去”总裁职务，但实际上盖茨只是把微软公司的总裁和CEO两个职务清晰的分离开来，并把日常执行权授予总裁，这谈不上什么辞职可言。 Chairman, President and CEO，这三个词的关系虽然，但我们仍然可以把握它的精神实质。简单的说，Chairman是股东利益在公司的最高代表，它不属于公司的范畴，President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免President和CEO等最高权力，但他从来不掌握。一位Chairman如果不兼任President或CEO，就仅仅是一个礼仪职务，一个的，一般来说是某位大股东的代表。 President掌握着公司的日常行政权，既可以译成总裁，又可以译成总经理；President这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，因此经常用于礼仪场合。许多时候，President和CEO是同一个人，随便你怎么称呼他；但在许多大公司里，President和CEO是两个人，这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异，有时候两者地位平等，有时候CEO是总裁的上级（实际情况很复杂，必须一一分析）。 有时候President和Chairman一样，也沦落为一种的礼仪职位，但至今从没有听说过CEO变成一种礼仪职位——除了在中国。在中国，无数的疯狂地给自己加上CEO的，以为这就是跟世界接轨，就是拥有了最高的荣誉与地位；他们不知道，CEO这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗示。（作者 联合）
董事长，总裁，CEO有什么区别？
　自从兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“”更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个的实质内涵。董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是，它包涵了的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。　　董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把 President译成董事长或，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是所有权力的来源。　　President和CEO都由Chairman任命，只能由Chairman召集，非例行的一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看）。既然President和CEO都是由Chairman任命的 ，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和（Member of the Board of Supervisors），因为董事和不是公司，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在继续呆下去。　　不是一个，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信 ，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责），比如微软公司的比尔.盖茨，-和记的，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。　　但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如、美孚石油公司等等，各及的关系非常复杂，Chairman只 是一个、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。　　喔，我也许说错了，准确的说还是有一点权力的，那就是President或CEO太嚣张，以至于大部分股东一致决定发动政变把他搞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。石油大王洛克菲勒的儿子，?D?洛克菲勒就发动过一次非常著名的，那是在20世纪初期，他是一家铁矿公司的董事长，总裁是之外的人，他与小洛克菲勒产生了严重的冲突，最后小洛克菲勒不得不召开一次特别来审议罢免总裁。当时小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一，远没有到达左右大局的程度，但他出色地收罗了工人、行政管理者和小股东的心，最终以压倒优势罢免了的总裁。不久前迪斯尼公司的CEO也是这样下台的，对于一位资深来说，被自己的董事长发动股东赶下台无疑是最悲惨的事情。　　President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。被称做President的人，无论是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，都是有一定权力和社会地位的人，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上。看过《》的人都记得，E连的战士甚至把称为“CO”，的上级也称呼他为“E连的CO”,CO ＝ Commanding Officer。就是officer in charge，也就是（战地）指挥员的统称。而具体军衔没有关系。对于一个小组来说，组长就是CEO；对于一个极地探险队来说，队长就是CEO，这个词没有任何特权荣耀的成分，只代表着某个范围内的最高执和与之相伴的义务。想想中国国内的总裁、总经理们抛弃President的称谓，视CEO为身份和地位的象征，实在让人感到好笑，难道他们不知道的一个下级军官、一个职工都可以叫做CEO吗？　　一般来说，在公司内部，President是掌握实权的人；在CEO这个称谓没有诞生之前，President几乎是唯一掌握实权的人。一个公司的创始人经常同时给自己加上Chairman和President两种头衔，但现代企业的所有者和管理者不是同一群人，再优秀的President往往也只占有很少的股份，一个小股东是不应该成为Chairman的，就好象一个没有血统的人即使再优秀也当不了国王。有时候的力量太强大（比如、杜邦这些是许多公司的），以至于Pres ident都成为了股东利益的代表，公司的行政实权就落到了其他手里，比如执行委员会主席，，财务委员会主席等等，当然也包括CEO。　　President沦为大股东代表的例子，最典型的是代早期的，当时通用汽车创始人因为疯狂股票而被一脚踢出公司，作为第一大股东的立即派遣了一位成员担任通用汽车的President（注意不是Ch airman，在通用汽车的历史上Chairman一直是的角色），直到赫赫有名的阿尔?接任总裁为止。　　事实上，西方的President在大部分时候与中国的总经理是一回事情。总经理可以翻译成“President”，也可以翻译成General Manager，但后者在西方企业中不是一个常见的职位。但中国企业经常同时设立总裁和总经理，如果把总裁翻译成President，总经理就应该翻译成CEO。President和CEO在西方企业里经常合二为一（尤其是在中小企业当中），即我们所说的“总裁兼首席”，你称呼他President或CEO都无所谓；你也可以在礼仪场合称呼他为President（强调身份和地位），在工作场合称呼他为CEO（强调执和责任）。　　在少数情况下，董事长、总裁和CEO都是同一个人，我们称为“董事长兼首席”或“董事长兼总裁”（称呼“董事长兼总裁兼首席”实在是太恐怖了，没有必要），这种兼职大部分由公司创始人拥有（如比尔?盖茨），有时候也是因为公司的传统习惯（ 如，按照通用电气的传统，他同时担任董事长和首席执行官，而且不存在独立的总裁职务）。　　看到这里，大部分读者恐怕会头昏脑涨，连我自己都昏了头，既然President和CEO的职权没有本质的区别，而且经常是同一个人，那么为什么要把这两种职务分开呢？答案比较复杂：第一，因为某些大公司的过于繁重，一个人的精力无论如何不能处理，必须有两个地位平等的最高执行官；有的时候，一家公司同时拥有两个优秀的领导者，有必要为他们安排平等的地位，所以President和CEO就变成了两个人。第二，二战结束之后，欧美大公司的执又发生了变化，演化为“重大执行权”和“日常执行 权”两块，如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴，由CEO掌握；一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴，由President掌握。如果说CEO是总理，那么President就是掌握日常工作的第一副总理，如果这两个职位不属于同一人，那么CEO的地位稍微高一点。　　我没有调查CEO和President最早是什么时候分开的，但最早的著名例子发生在1960年代的。当时福特三世邀请号称“蓝血十杰”之首的担任福特汽车的President，也成为了福特汽车历史上第一位没有福特 家族血统的President。但是，福特三世并不想完全放弃行政权，因此他改称自己为CEO，与形成了双头统治，这是现代企业历史上CEO职务流行的开始。　　从那以后，公司最高执行权掌握在两个人手里变的，有时候CEO对总裁有很大的优势，有时候又是总裁乾纲独断。1999年左右，比尔?盖茨曾经任命一位新的微软公司总裁，但自己仍然保留董事长兼CEO的职务；许多媒体报道说是盖茨“辞去”总裁职务，但实际上盖茨只是把微软公司的总裁和CEO两个职务清晰的分离开来，并把日常执行权授予总裁，这谈不上什么辞职可言。　　Chairman, President and CEO，这三个词的关系虽然，但我们仍然可以把握它的精神实质。简单的说，Chairman是股东利益在公司的最高代表，它不属于公司的范畴，President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免President和CE O等最高权力，但他从来不掌握。一位Chairman如果不兼任President或CEO，就仅仅是一个礼仪职务，一个的，一般来说是某位大股东的代表。President掌握着公司的日常行政权，既可以译成总裁，又可以译成总经理；President这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，因此经常用于礼仪场合。　　许多时候，President和CEO是同一个人，随便你怎么称呼他；但在许多大公司里，President和CEO是两个人，这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异，有时候两者地位平等，有时候CEO是总裁的上级（实际情况很复杂，必须一一分 析）。有时候President和Chairman一样，也沦落为一种的礼仪职位，但至今从没有听说过CEO变成一种礼仪职位，除了在中国。在中国，无数的疯狂地给自己加上CEO的，以为这就是跟世界接轨，就是拥有了最高的荣誉与地位；他们不知道，CEO这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗示。
董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，是Chief Executive Officer. Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。 President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的 ，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。 Chairman, President and CEO，这三个词的关系虽然错综复杂，但我们仍然可以把握它的精神实质。简单的说，Chairman是股东利益在公司的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免President和CE O等最高权力，但他从来不掌握行政权力。一位Chairman如果不兼任President或CEO，就仅仅是一个礼仪职务，一个德高望重的仲裁者，一般来说是某位大股东的代表。President掌握着公司的日常行政权，既可以译成总裁，又可以译成总经理；President这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，因此经常用于礼仪场合。
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