合肥格力空调厂这厂怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-02 00:21 标签： 合肥格力工厂
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格力电器(合肥)有限公司招聘简章
点击数：1145&&&&更新时间： 10:03:00
一、学生要求
1、大专及以上学历，在校学习时间不得少于一年，必须为本校学生；
2、专业不限，以机械、电子电工、电气自动化、机电一体化、计算机、模具设计焊接、物流、数控、应用电子类专业优先；
3、年龄在16―25周岁之间，满16周岁方可进入我公司；
4、在校期间表现良好，无任何违纪纪录；品性端正，为人踏实，能吃苦耐劳。
二、工资福利待遇和相关要求
1、工作岗位：先由基层做起，晋升方向为组长、班长、技术岗位、管理和辅助管理岗位，工作地点在合肥市。
2、工作时间：工作时间：公司实行综合工时工作制，月休3-4天，日工作时间8-10小时（工种不同），中午休息1小时，上、下午工间休息10分钟―30分钟（具体按各班组生产安排），下午免费发放下午茶。公司每年根据生产安排，给予生产人员轮休。员工在公司工作满一年以上享有5天的带薪年休假。
3、工作待遇：实习学生进厂后的前2个月为试用期，试用期内按照公司相关薪酬标准进行发放独立上岗后与现有员工同岗同酬，根据个人工作能力及公司生产效益，多劳多得。
具体待遇明细见下表：
生产岗位薪资
试用期工资元（整月）
试用期2个月
转正后工资（实发）
重点岗位薪资
冲床操作、焊工、叉车司机、组长等（实发）
入职即统一购买五险
晋升管理、辅助管理岗位可购买住房公积金
白班7元/天，夜班12元/天
白晚班补贴金额不同
100元/人/月
每年5-10月享受
水电费自付，房租25元/人/月
在公司内或外居住者，转正后均享受100元/人/月住房补贴
根据工龄及出勤月数计算
进入公司一年以上
各类饮料、食品、生日礼品、班组旅游、聚餐
旺季期间、节日期间发放
4、发展机会：为实现员工与企业共成长、谋发展的双赢目标，达到各岗位“永不缺人才”的要求。员工视自身情况及工作表现参与公司内部招聘，可晋升为试验员、辅助设计员、辅助管理员、设备保全员、生产线组长、班长及焊工等辅助技术管理类岗位和关键重点岗位，优秀人员可以晋升为管理技术岗位，公司并为不同阶段、不同岗位的员工定期提供各项专业技能培训。
5、生活条件：公司设有标准篮球场、标准足球场、阅览室、网吧、超市、台球室、理发厅、中国移动、洗衣房等配套设施，后续相继增加各种商铺店面、为广大员工提供服务、节假日提供市区交通车服务。
公司宿舍：公司提供员工宿舍，统一规划标准15层/栋。3层以上开设电梯服务、目前由6人/间逐步调整为4人/间，内部配有空调、冰箱、有线数字电视、电话、宽带（自行申请）、储物柜、桌椅、独立阳台、独立卫生间、饮水机、24小时供应热水，个人生活用品需自理。
员工生活小区馨雅园不仅拥有7栋员工宿舍、6栋公租房，其配套设施也一应俱全，目前整个生活小区总占地面积约11万平方米，建筑面积约24.5万平方米，总投资约4.5亿元，可容纳15000人居住。2010年底，公司为解决“夹心层”群体住房难问题，统一规划建设有6栋公租房（包括有四栋夫妻过渡房、两栋大学生公寓），为公司已婚员工家庭提供两室一厅一卫的套房，目前已入住244户。
公司内部食堂：公司食堂提供早、中、晚、夜宵服务，公司与食堂深度合作，为员工提供的标准餐为两荤两素，价格为5元/餐（实际成本在6-7元），食堂还提供其他多样的餐饮供广大员工选择。
6、保险福利：录用学生从进入公司后签订正式的劳动合同，试用期内公司即按国家规定为员工购买五险；
7、工作服：录用学生入职后由公司免费统一发放四季工作服。
8、其它：录用学生进厂后将进行企业文化、厂规厂纪、安全方面的培训和军训，上岗培训（非独立上岗）期间，按公司相关标准发放培训见习工资。培训及实习期内，如有一级培训及实习期考核不合格者或不胜任工作岗位要求者，公司将以试用期不合格处理。
9、体检要求（具休体检要求，另行通知）：
我公司要求被录用的学生身体健康。学生实习报到时，我公司将统一安排体检（体检费由学生本人承担，男42元、女47元）。对于体检结果异常的学生，如确实不符合我公司岗位要求并且可能对录用学生健康产生影响的，我公司将与录用学生协调取消录取资格，由此发生的一切费用（例如来回路费）由学生自己承担。
三、学生报到必备资料
学生经我公司统一组织现场招聘录取后需准备如下报到资料：
1、身份证原件及复印件6份（双面复印），一寸蓝底无白边彩色照片4张；
2、学校就业推荐表原件和学历证明原件（已毕业学生带毕业证原件和复印件）；
3、其他有效证件复印件（如电工证、技术等级证书等）；
4、黑色或蓝色钢笔/圆珠笔一支、笔记本。
四、联系方式
联系地址：安徽省合肥市高新区柏堰科技园铭传路208号
联 系 人：王先生、余小姐
联系电话：6
&传&&& 真：0-630229
网&&& 址：.cn
电子邮箱：.cn
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> 合肥格力员工待遇怎么样
合肥格力员工待遇怎么样 常见问题
1、工作岗位:从事工种为装配工、操作工、质检员等，工作地点在合肥市！2、工作待遇:实习学生进厂后的2个月为试用期，试用期内月工资大约为900～1000元！试用期结束后将会与现有员工同岗同酬，根据个人工作能力及公司生产效益，多劳多得，收入介于元/月不等！3、工作时间:公司实行每周工作六天、每天工作7.5小时的工时制，生产旺季时根据生产需要安排加班，加班时间每天最长不超过3小时！公司每年在生产允许的情况下安排生产人员轮休，放假时间由公司安排，员工在公司工作满一年以上可以享有轮休！4、生活条件:公司占地1500亩，拥有员工生活区，配有篮球常、足球常、游泳池、员工活动中心等活动设施，提供现代化的单身公寓(住宿标准:6人/间，空调、数字电视、、独立卫生间、独立阳台、网络、家私等配套设施一应俱全，详见《康乐园&&完美生活版.ppt》)，并有完善的生活区物业管理！5、社保福利:实习学生从进厂后第二个月起，由公司按社保有关规定为实习学生办理社会保险，保险项目包括:养老、大病医疗、工伤、失业、生育保险！6、工作服装:实习学生来公司上班后由公司发放工作服！7、其它:实习学生进厂后将进行企业文化、厂规厂纪、安全方面的培训和军训，上岗培训(非独立上岗)，在此期间，按25元/人/天发放培训见习工资！培训及实习期内，如有考核不合格者或不胜任工作要求者，退回学校安置！8、体检规定(具休体检要求，另行通知):我公司要求被录用的学生身体健康！学生实习报到时，我公司将统一安排体检(体检费由学生本人承担)！对于体检不合格的学生，我公司将不予录用，由此发生的一切费用(例如来回路费)由学生自己承担√寮旖】当曜

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