办理社保迁移,原来的工龄认定工龄社保缴费证明不做数吗?

单位不算以前工龄对社保有影响吗?_网易新闻
单位不算以前工龄对社保有影响吗?
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读者陈先生:我是开县一家保安公司的员工,有五六年的工龄。现在公司改制,要我们先签解聘合同,再重签劳动合同,而且以前的工龄也不算了。请问,这样做,对我们之前缴纳的社保是否有影响?
重庆汉尊律师事务所徐荣华律师答:根据国家政策,在实行基本养老保险个人缴费制度以后,就以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据。如果之前有连续工龄的,也视同缴费年限。因此,如果单位已经为陈先生购买了社会保险的,工龄对社会保险没有影响;如果单位没有买社保,则可以依规定计算工龄,视同缴费年限,由政府承担相应费用。
下周一到周三,重庆汉尊律师事务所律师将继续作客重庆晚报,为读者解答法律问题。您可以拨打本报热线向律师咨询,也可以前往本报热线接待室,与律师面对面交流。
重庆晚报记者 王明 实习生 洪颖
作者:王明 洪颖
本文来源:华龙网-重庆晚报
责任编辑:王晓易_NE0011
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自己交社保算工龄吗?
摘要:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,那么,自己交社保算工龄吗?金投保险网小编表示,关于社保与工龄的确定政策如下:
(gold.org/),工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,那么,?金投保险网小编表示,关于与工龄的确定政策如下:
事业单位有管理类、公益类、经营类等类型,事业单位工作人员实行退休养老制度,费用由国家或者单位负担,个人不缴费,标准以本人工资为基数,按照工龄长短计发。
根据社会规定,国有企业、事业单位职工参加前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本费由政府承担。
视同缴费期间是指实行个人缴费制度前,职工在国有企业、事业单位工作的工龄。
实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费。但由于视同缴费期间,作为用人单位的国有企业和事业单位并没有为职工缴纳,职工个人也没有缴费,但职工退休时养老基金要支付统筹养老金、个人账户养老金,这部分费用属于转制成本应由政府承担。
目前,制度正在改革,按照的制度模式建立事业单位,实行社会统筹和个人账户相结合,筹资方式为单位和个人缴费,基本养老金由与个人账户养老金组成。原来由财政或者事业单位直接负担的退休职工,变由基本养老保险基金支付,事业单位按照职工工资总额缴费,不足部分由财政兜底。如果做实个人账户,职工视同缴费期间个人账户的资金由财政补贴。
基本养老保险基金主要由用人单位和个人缴费形成,但在基金出现支付不足时,政府要承担兜底责任。
【案例说明】
问:我之前在四川一家企业上班,工作了三年,现在考入大足一事业单位工作,之前的三年时间单位没有购买社保,之前的三年工作时间可以算工龄吗?现在在事业单位工龄对我工资等都有影响,怎样才可以算工龄呢?
答:《重庆市人力资源和关于机关事业单位部分新录(聘)用人员连续工龄认定问题的通知》(渝人社办〔2011〕68号)中规定:&一、原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇的,录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。&您在四川一家企业工作,但没有购买社保,按照上述文件精神,此段工作经历不能计算连续工龄。
问:我今年考上公务员,原先在国企工作,缴纳了十多年社保,今年考上公务员,不知道当了公务员原来的工龄能否全部算上,缴的养老保险怎么算
答:缴社保年限算工龄,可以与公务员工龄延续,可办理转移手续;养老保险账户等将予以保留,但养老账户里的钱不会退还,公务员退休只能享受一份退休金,持续交够15年再拿一份养老金是不可能的。
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