退休返聘协议的工作开到7205元,扣了多少税钱

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纳税人咨询企业返聘已退休的人员继续工作,这部分费用支出能否作为工资薪金支出在税前列支?
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【来&&&&&&&源】北京市国家税务局
【引用文档】&&政策解读(0)篇
【正&&&&&&&文】
&& 问:纳税人咨询企业返聘已退休的人员继续工作,这部分费用支出能否作为工资薪金支出在税前列支?
答:根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条的规定,“企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”因此,企业返聘已退休人员的支出应区分属于工资薪金支出还是职工福利支出,属于工资薪金支出的部分计入工资薪金支出从税前扣除。
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