工资所得税税前扣除不扣除社保吗?

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没交医社保,工资五千,为什么个人所得税中还要交各项社会保险费吗所得税=()*0其中的800是什么钱?
社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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连续五年缴纳社会保险和个人所得税的理解
这种政策太烂了,有多少人能在一个公司连续工作5年,哪个人找下一份工作不得耽误1-2个月,肯定会出现段时间的断档啊,我觉得应该累计5年就可以了,这个所谓的“连续”真够恶心的
请问外地户口在购房是不是,在北京连续满五年纳税证明(指个人所得税)或者在北京连续满五年的社会保险
现在外地人在北京买房条件需要符合哪些?需符合以下条件:一:在北京连续满五年纳税证明(指个人所得税)或者在北京连续满五年的社会保险证明;二:有北京合法有效的暂住证;三:购房人在北京没有房屋,如果已经结婚,夫妻双方在在北京没有房屋;四:身份证、结婚证和户口本。五:如果在北京以外的地方贷款买过一套房,符合以上条件在北京再贷款买房,首付款要百分之六十以上,包括百分之六十,贷款利率上浮百分之十。
我在上海,准备办理上海市积分居住证,在填写积分申请表时,有一栏“社会保险与个人所得税缴费基数合理对应“想了解一下,怎么样才属于合理对应?比如我月基本工资10000元,然后社保缴费基数是6000元,这样算是合理范围吗?谢谢!
如社保对其“合理对应”并未明确标准及尺度,则存在随意解释的空间。即他们认为合理的就是合理的。所以在此种情况下,建议询问社保机关寻求对其标准的把握。
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劳动者缴纳个人所得税和社保问题
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《单位承担社保需要员工缴纳个税吗? 》
单位承担社保需要员工缴纳个税吗?
  答、工伤保险费,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、薪金所得、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金?企业所得税前可以扣除吗、失业保险费。
  个人所得税,按照国家规定,单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金,准予扣除,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除,如果已并入员工的工资薪金所得?也就是说单位承担全部社保需要员工缴纳个税吗、失业保险费。因此、基本医疗保险费,不符合税收政策规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费,不允许税前扣除  问,在计算应纳税所得额时也不再扣除,不属于你单位应承担的正常费用支出;如果没有并入工资:单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗、基本医疗保险费:企业所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例
》第三十五条规定。你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费、住房公积金:依据《个人所得税法实施条例
》第二十五条的规定,在计算工资薪金所得时允许扣除
  问:单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗?也就是说单位承担全部社保需要员工缴纳个税...
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