施工单位个人先进事迹事被申请人?还是包工头?包工有营业执照。

请问给包工头干活摔伤、包工头没有上保险、和包工头签合同的施工 - 110网免费法律咨询
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请问给包工头干活摔伤、包工头没有上保险、和包工头签合同的施工
北京&12-28 15:40&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(8)
请问给包工头干活摔伤、包工头没有上保险、和包工头签合同的施工方有没有责任?我能向施工方要求赔偿吗?
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违法分包承担连带责任
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包工头没有资质,可以要求施工方承担责任。
[北京-朝阳区]
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您好,您受伤多久了?是否有受伤地点的证据?除老板之外的开发单位、施工单位都需要根据过错承担相应的责任。建议来电咨询,结合具体情况为您分析。
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你好,一般违法分包需要承担责任
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建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
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你好,先查明事故原因,根据过错程度承担责任。
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你好!如果是违法分包您可以主张其承担连带责任!
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要看包工头是否有资质。
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我给包工头做事,左脚大指断两个了一节,包工头又没有营业执照不能申请工伤认定怎么办
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地区:广西 |解答问题:40511条
你好起诉包工头索赔人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费精神抚慰金等。
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我是工地的农民工,是给包工头做事的,在上班途中出交通事故,怎么申请工伤认定
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
坐包工头开的货运三轮车从当天做事的地方回家时,车翻受伤是认定工伤还是交通事故,是否由对方支付全部医药费用,对方是否要赔付我们请假期间的工资回家机票等其它费用?如可以我们可以向对方要求哪些费用
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1、如果仅仅是临时工,偏雇佣关系,但是需要根据您的具体工作岗位来定,2、如果是劳动关系,是可以申请工伤的,可以主张工伤待遇,及时申请工伤鉴定,具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资、误工期等情况进行计算。具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,护理费,住院伙食补助费、医疗费、交通费等3、如果包工头没有相关的资质,是可以起诉建设单位作为本案的被告,由其承担工伤责任。4、建议您积极收集相关的证据,同时需要了解详细的案情,如想进一步得到专业、详细、全面的案件解答可来电咨询或者面谈,希望回答能帮助到您。
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275今日解答包工头组织农民工施工,施工单位与农民工之间是什么关系?
全部答案(共1个回答)
施工单位甲建筑公司与包工头张某约定由张某组织人员进行大楼的
内装修,甲公司支付张某一定劳务费。张某在人力市场招了一批农民工 进行施工。施工过程中农民工刘某不慎从支架上摔伤住院,张某替刘某 付;T医药费并支付了工资。后来刘某认为自己与甲公司是劳动合同关
系,要求甲公司赔偿刘某的工伤损失。作为施工单位的甲公司与农民工 之间到底存在什么样的关系呢?
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规
定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不 具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者, 由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”在上述案例中,甲公
司将工程发包给不具有用工主体资格的自然人张某,对于张某招用的劳 动者刘某,应该由具有用工主体资格的发包方甲公司来承担用人主体责 任,也就是说,甲公司与农民工刘某之间存在实际上的劳动合同关系。
其实从劳动合同主体资格方面来看,包工头张某并不具备用人单位
的资格,他去人力市场招揽人员的行为是替甲公司招募施工工人,我们 应当将这一行为看作是张某受甲公司的委托而履行委托合同约定的义 务,受委托人张某的行为结果直接对委托方甲公司有效,因此,农民工
可以找发包方要求承担连带责任。你这种情况先找劳动检查部门反应情况.不行再起诉。
··你属于雇用工作性质,发生工伤事故,应当由雇主——包工头承担治疗和赔偿责任。可以协商解决,协商不成,可以去法院起诉解决。
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