现在还能不能给员工发放清凉饮料费 发放规定

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-21 10:54 标签： 清凉饮料发放通知
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重庆市人力社保局公开信箱
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邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
市人力社保局
来信内容：
清凉饮料费发放标准
每年5月至9月，企业应给从事露天工作、室内高温工作的职工，免费提供足够且符合卫生标准的清凉饮料，或发放清凉饮料费。昨日，市劳动保障局《关于工资等有关问题处理意见的通知》，对有关规定进行了明确。
　　《劳动合同法》实施后，有的企业以职工每月法定工作时间缩短，为职工办了社会保险等理由，拒绝给职工发放清凉饮料，或清凉饮料费。
　　对此，市劳动保障局负责人表示，按照《重庆市高温天气劳动保护办法》规定，在每年5月至9月期间，用人单位应当向从事露天工作、室内高温工作的劳动者免费提供清凉饮料。企业可以将清凉饮料换成现金，直接发放给职工，发放标准按相关规定执行。
　　据悉，《重庆市劳动和社会保障局重庆市财政局关于调整企业职工夏季清凉饮料费标准的通知》已废止，企业不能再以此作为高温补贴发放依据。
请问贵局：按照《重庆市高温天气劳动保护办法》规定，在每年5月至9月期间，用人单位应当向从事露天工作、室内高温工作的劳动者免费提供清凉饮料。企业可以将清凉饮料换成现金，直接发放给职工，发放标准按相关规定执行。
这个相关规定是什么规定？是什么标准。请详解~~~~
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
你好，现就你反映的问题答复如下：
根据《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市防暑降温措施管理办法的通知》（渝府办发〔号）第十三条的规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
发布时间：
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