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2017年企业退休人员养老金何时发放
2017年企业退休人员养老金何时发放
按月领取。注意达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；以上两项之和为每月领取额；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
5-26 10:28
退休工资肯定会涨的，但是具体什么时候涨就要看国家的政策了
热心网友 6-19 15:13
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2017年关于企业退休人员养老金上调最新标准
发布日期： 14:49:00
《2017年关于企业退休人员养老金上调最新标准》是由智坤教育（）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
　　想必养老金问题已经困扰大家很久了，那么养老金到底是如何调整的呢？2017企业退休人员养老金上调标准还未有具体的方案细则出台，按我们可以去看看2016企业退休人员养老金上调标准，下面一起北京、上海和广东为例，以供大家参考!&&&&2017年关于企业退休人员养老金上调最新标准　　北京市关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知　　各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：　　为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经批准，现对2016年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　二、每人每月增加50元。　　三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。　　四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。　　按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。　　五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门&关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见&的通知》(中办发〔2003〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。　　六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔2002〕9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月(不含退职的原工商业者)。　　七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月(不含退职的高级专业技术人员)。　　八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加360元;日至日参加革命工作的，每人每月增加340元。　　九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，日(含)前年满&65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：　　年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元;年满80周岁及其以上的，每人每月再增加80元。　　十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1―3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。　　十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发&关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法&的通知》(京劳社养发〔2001〕74号)，参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发〔2002〕5号)的规定。　　十二、自日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1714元;按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1559元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1418元。　　按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。　　十三、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。　　按绝对额普调标准表　　单位：元/月　　调整前养老金水平　　增加绝对额标准　　按下一档调整后的上限　　确定补足标准(不含按本通知第二条、第三条增加的金额)　　4855元及以上　　55　　按绝对额调整后低于)元的,补足到4920元。　　3355元(含)-4855元以下　　65　　按绝对额调整后低于)元的,补足到3430元。　　3355元以下　　75　　――　　北京市人力资源和社会保障局　　日　　上海市2016年企业退休人员基本养老金调整通知　　一、调整时间和对象　　自日起，对本市2015年底前已办理退休手续的约415.8万企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，其中：企业约365.8万人，机关事业单位约50万人。　　二、调整水平　　根据国家关于总体调整水平按6.5%左右确定的原则，本市2016年基本养老金的调整水平拟按照人均每月约251元确定，增幅约6.9%，其中：企业人均约240元，增幅7.2%;机关事业单位人均约347元。增幅6.2%。　　三、调整养老金的具体办法　　2016年调整养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。　　(一)定额调整　　每人每月统一增加80元。　　(二)挂钩调整　　1、企业退休人员。一是与本人缴费年限(含连续工龄)挂钩，缴费年限每满1年增加2.5元;二是与本人养老金挂钩，按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加。社保频道　　2、机关事业单位退休人员。分别与机关、事业单位各职务(职级)平均养老金挂钩，按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金的4.5%增加。　　(三)倾斜调整　　1、高龄人员。一是对2015年女年满60周岁、男年满65周岁至69周岁，以及70--74周岁，75--79周岁，80周岁及以上退休人员统一增加20元;&二是按照到龄进档补差的原则，对企业2015年内到龄人员，补贴养老金累计低于80元、100元、120元、140元的，按统一标准补差增加养老金。　　2、特殊群体。一是对企业2015年当年退休和年满70周岁的高级专家和高级技师、市级以上劳动模范、局级干部“专加”养老金，其中：2015年当年退休的正高和局级干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高级技师和市级以上劳动模范每人每月600元;2015年当年内年满70周岁的正高和局级干部每人每月500元、副高每人每月300元、高级技师和市级以上劳动模范每人每月200元。二是对建国前参加革命工作老工人、两航起义人员和原国民党招商局驾船起义船员每人每月“专加”养老金200元。　　广东省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知　　经省政府同意、人力资源和社会保障部、财政部批准，9月22日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发了《关于广东省2016年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社发[号)，从日起调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。　　本次调整基本养老金的人员范围为日前已领取基本养老金的退休人员，以及2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。全省纳入调整范围的企业和机关事业单位退休人员有530多万人。企业和机关事业单位退休人员调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。　　根据国家规定，我省总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%，调整方法上采取定额调整、定比调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。定额调整就是每人每月加发35元，企业和机关事业单位执行同样标准。定比调整就是按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老金，有利于激励参保人足额缴费。　　倾斜调整:　　一是向长缴费年限人员倾斜，对缴费年限超过15年的退休人员，每超过1年每月加发1元，激励参保人长缴多得;　　二是向高龄人员倾斜，对日前年龄满75周岁及以上的人员，每人每月加发100元(全年1200元一次性发放);　　三是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜，基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。　　目前，各市正在抓紧落实调整养老金的各项工作。调整增加的养老金将于9月底前发放到位。　　2016养老金调整相关问题：　　问：2016年企业人员的退休金还会调整吗?　　答：目前2016年退休职工调整养老金政策方案具体细则仍未出台。　　问：2016年企业退休人员养老金调整方案出来没有?　　答：2016年养老金上涨约6.5%，各地正在制定相关方案细则，请耐心等待。　　养老金发放标准及领取要求　　《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。　　《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。　　有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。　　在省级统筹的背景下，地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高，导致这些地区养老金存在缺口。　　例如，2015年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。　　企业退休职工养老金如何计算?　　企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2×缴费年限×1%　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2015年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。　　5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。　　本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)&N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。　　其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，取该年上年全省在岗职工年平均工资。&&&&》》》推荐阅读　　河北省城乡居民基础养老金涨啦　　经河北省政府批准，从2017年1月起，继续提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月80元提高到90元。　　此次城乡居民基本养老保险基础养老金标准的提高工作将于2017年3月底前完成，各地要按要求，确保配套资金及时到位，确保专款专用，确保按时、足额发放养老金。　　基础养老金标准每人每月涨了10元　　近日，河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅联合印发《关于提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》(以下简称《通知》)。　　《通知》指出，为进一步贯彻国家《“十三五”规划纲要》有关要求，切实保障和改善民生，经河北省政府批准，决定自2017年起，继续提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准。《通知》要求，自2017年1月起，我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月80元提高到90元。本次提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准将直接惠及全省至少985万城乡老年居民。　　本次提标所需资金，省、市、县(市、区)财政按2：1：1比例分担，其中省财政直管县按省、县财政1：1比例分担。　　本次提标前原基础养老金仍按中央财政负担70元、省财政负担10元执行。鼓励有条件的地区自行提高当地基础养老金水平。《通知》还要求，如2017年中央对我省的补助标准进行调整，则按中央的补助标准增量进一步调整我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准。
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?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10?04-08?04-08?04-08?04-08?04-082017年企业退休人员养老金最新消息2017山东退休人员涨工资消息
10:28:43 来源：网络转载
2017年企业退休人员养老金最新消息 2017山东退休人员涨工资消息记者从济南市社会保险事业局获悉，经市政府研究，济南市根据省有关规定和统一部署，从日起，再次提高城乡居民养老保险基础养老金标准，每人每月增加10元，从100元提高至110元。本月起，济南市城乡居民养老保险待遇将开始按新标准发放，25日前将全部发放到位。据了解，本次是2011年以来济南市第7次调整城乡居民养老保险基础养老金，实现了居民养老待遇“七连涨”。全市79.1万余名60周岁以上的城乡老年居民将因此受惠。目前，济南市城乡居民养老保险采取个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。参保居民每年缴费一次，从100元到5000元，设12个缴费档次，政府还将根据参保居民选择的缴费档次给予缴费补贴，缴费档次越高，政府补贴也就越多。此外，根据市委关于社会保障精准扶贫工作文件精神，符合条件的低保、重残等农村困难群体将享受不低于最低缴费档次的政府代缴政策。&推荐阅读摘要：房屋产权归属如何确定？以房产证为准吗？很多人认为，判断房屋产权归谁所有的方法很简单，只要看看房产证上写谁的名字就可以了，实际上这是大错特错的。房产证上写谁其实不重要，房产所有权的最高效力来自房产登记。房屋权属只有依法实行登记，才能获得产权。。。房地产税要来了！收入将全部划归地方政府房地产税将由各地地方税务局征管，全部税收收入将划归地方，成为地方税源的重要补充。房地产税将由现行的房产税和城镇土地使用税合并而成。今年两会期间，全国政协委员、原财政部财科所所长贾康表示，不动产登记。。。
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2017年养老金上调最新消息：济南10亿元养老金提前发日 10:10263财富网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：济南就是从日起的时候，正式的提高城乡居民养老保险基础养老金标准，每人每月增加10元，从100元提高至110元。
　　（原标题：2017年养老金上调通知：济南养老保险待遇新标准 基础养老金提至110元）　　济南就是从日起的时候，正式的提高基础养老金标准，每人每月增加10元，从100元提高至110元。　　本月起，济南市城乡居民养老保险待遇将开始按新标准发放，25日前将全部发放到位。　　本次养老金上调是2011年以来济南市第7次调整城乡居民养老保险基础养老金，实现了居民养老待遇“七连涨”。全市79.1万余名60周岁以上的城乡老年居民将因此受惠。　　目前，济南市城乡居民养老保险采取个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。参保居民每年缴费一次，从100元到5000元，设12个缴费档次，政府还将根据参保居民选择的缴费档次给予缴费补贴，缴费档次越高，政府补贴也就越多。此外，根据市委关于社会保障精准扶贫工作文件精神，符合条件的低保、重残等农村困难群体将享受不低于最低缴费档次的政府代缴政策。　　市社保局工作人员介绍，居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金是由政府财政全额支付，个人账户养老金是由个人账户积累额形成的。　　济南10亿元养老金提前发　　为了让广大离退休人员度过一个欢乐祥和的春节，市社保局将在1月20日当天，提前发放离退休人员及遗属2017年1月份养老待遇，约42万企业离退休人员及遗属将提前领到本月养老金。　　据介绍，由于本次提前发放养老金涉及人员众多，发放金额超过10亿元，济南市社保局已与各有关银行协调，加班加点完成提前发放工作，预计全部养老待遇将于本月21日发放到位。　　济南市企业退休人员实行社区管理，养老金实行社会化发放，每月的养老金由市社保局统一汇总后发放到离账户。本月我市纳入社会统筹发放的离退休人员及遗属待遇均在提前发放范围。根据2017年1月的统计数据，本次提前发放工作涉及我市企业离退休人员及遗属42万余人。　　大众网记者了解到，从2016年度起，济南市启动了企业离退休人员（含遗属）管理单位（转入社区的企业离退休人员管理单位是社区，而未转社区的管理单位则是办理退休时的参保单位）认证，凡由市社保经办机构发放养老保险待遇的企业离退休人员及遗属均在认证范围。截至目前，大部分人员已办理完认证手续，请未办理养老待遇资格认证手续的企业离退休人员和遗属尽快持有效证件到管理单位进行养老待遇领取资格认证。　　济南最新补交养老保险政策　　(一)济南市统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴日(含)以前应保未保年限的企业费。　　(二)具有济南市户籍，曾在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴日(含)前的企业职工基本养老保险费。　　(三)具有济南市户籍，日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至日(含)以前的企业职工基本养老保险费。　　日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。　　补缴基数和比例分两种情况　　(一)以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。　　(二)以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。　　补缴年限和年龄限定男女有别　　(一)男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间(日)，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。　　补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。　　(二)男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续关注（.cn），掌握最新财经要闻。
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