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2017养老金上调最新消息：吉林省调整退休人员基本养老金
　　2017养老金上调最新消息：吉林省调整退休人员基本养老金　为大家介绍2017养老金上调最新消息，具体如下：
　　我省调整退休人员基本养老金
　　人均每月增加约132元
　　记者今天从全省2017年调整退休人员基本养老金工作会议上获悉，从日起，为全省2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右，月人均增加约132元。
　　此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
　　机关事业单位退休人员基本养老金调整：定额调整，每人每月增加42元；挂钩调整，与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2016年底本人月基本养老金数额的3%；倾斜调整，截至日，年满70至74周岁的每月增加40元；年满75至79周岁的每月增加50元；年满80周岁及以上的每月增加60元。日至日的退休人员，在养老保险经办业务移交社会保险经办机构办理前，暂按审批部门临时核定的基本养老金数额为基数计算挂钩调整金额，待基本养老金标准正式核定确认后，重新计算调整数额，已领取的待遇多退少补。
　　企业退休人员基本养老金调整：定额调整，每人每月增加42元。挂钩调整，与缴费年限挂钩，缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。按照&五七家属工&政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。基本养老金水平挂钩，月增加额为2016年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。倾斜调整，截至日，年满70至74周岁的每月增加40元；年满75至79周岁的每月增加50元；年满80周岁及以上的每月增加60元。设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县（市、区）的企业退休人员，每人每月增加5元。企业工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足50元的，按50元执行。企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
　　此次全省退休人员工资调整预计将有285.7万企业退休人员、45.6万机关事业单位退休人员受益，共惠及330多万人。力争7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。这是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金后，再次同步调整退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的&并轨&方向。（记者 王丹）
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《吉林事业单位退休工资标准,年吉林事业单位退休工资规定(计算方法)》是有三思教育网（）为你整理收集：
吉林省企业退休人员2015年涨工资最新消息我省企业退休人员养老金11连涨　　1月16日，吉林省人力资源和社会保障厅召开2015年工作会议。记者从会上了解到，今年，我省将连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平，首次提高城乡居民基础养老金标准。同时，继续提高居民医保补助标准，由人均320元提高到380元;适时适度提高失业保险金标准以及工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。按照国家要求探索推进经办资源整合，推进五险合一征缴。　　首次提高城乡居民基础养老金标准　　全面实施统一的城乡居民养老保险制度，进一步完善并落实以被征地农民社会保险为主的城镇化社会保障政策。推进医疗保险城乡统筹，完善城镇居民大病保险制度，深化医保支付制度改革，健全医疗保险重特大疾病保障机制。规范医疗、工伤、生育保险市级统筹，完善工伤保险省级调剂金制度，探索建立医疗、生育保险省级调剂金制度。优化省内异地就医即时结算管理，探索省际异地就医即时结算。落实失业保险援企稳岗政策，发挥失业保险预防失业促进就业作用。完善工伤生育保险政策及管理制度，加强工伤认定和劳动能力鉴定工作。完善城镇企业职工和城乡居民养老保险多缴多得政策激励机制，制定《吉林省职业年金实施办法》。跟踪国家基础养老金全国统筹、渐进式延迟退休和基金投资运营等改革顶层设计动态，做好相关基础工作。　　调整机关事业单位基本工资标准　　今年，稳慎推进企业工资收入分配制度改革。按照国家统一部署，推进省管国有企业负责人薪酬制度改革实施工作。发布企业和部分重点行业工资指导线，积极推进企业工资集体协商，推动建立健全企业工资决定和正常增长机制，健全和完善企业薪酬调查和信息发布制度。适时适度调整最低工资标准。　　结合机关事业单位养老保险制度改革，稳妥实施机关事业单位基本工资标准的调整工作，确保养老保险制度改革平稳过渡。　　全面建立并推行县以下机关公务员职务与职级并行制度。围绕司法体制改革构建新型法官、检察官工资体系。按照省委推进司法体制改革要求和人社部的部署，与司法体制改革衔接配套，积极探索建立我省法官、检察官工资待遇等职业保障制度。　　吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知各市(州)、长白山保护开发区、各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，省直管各统筹单位：　　按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发{2015}6号)　　要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下五点：　　一、调整时间和范围　　从日起，为12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的　　企业退休、退职人员提高基本养老金。　　二、调整标准　　(一)定额调整，每人每月增加80元。　　(二)挂钩调整。　　1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分，没满一年，每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，　　每月增加4元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元;缴费年限36年(含)以上部分，每满一年，每月增加5元。　　上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”　　政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。　　2、与养老金水平挂钩。月增加额为底本人统筹内月基本养老金的1%。　　(三)特殊调整。一下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。　　1、高龄退休人员。截止12月31日，年满70-74周岁的每月增加70元，年满75-79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元。　　2、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)　　企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老水平。　　3、设立机关单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)企业退休人员，每人每月增加5元。　　4、工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元，安99元调整。　　三、资金渠道　　参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。未参加企业工基本养老保险的退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。　　四、审批和发放　　参加基本养老保险退休人员增加基本养老金，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。　　五、工作要求　　本次调整企业退休人员基本养老金工作，充分体现和政法对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导，精心细织，妥善操作。各级人力资讯和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合，搞好资金调度，尽早将增加的养老金发放到退休人员手中。　　吉林省人力资源和社会保障厅　　吉林省财政厅　　日
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