河南农村信用联社浚县信用合作联社分红

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2012年河南省鹤壁市农村信用社招聘员工启事
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　　2012年河南省鹤壁市农村信用社招聘员工启事
　　日讯：河南省农村信用社联合社鹤壁市办公室(以下简称&鹤壁市农信办&)是河南省农村信用社联合社的派出机构，辖4家县级联社，分别为浚县农村信用合作联社(以下简称&浚县农信联社&)、淇县农村信用合作联社(以下简称&淇县农信联社&)、山城区农村信用合作联社(以下简称&山城区农信联社&)、淇滨区农村信用合作联社(以下简称&淇滨区联社&)。为优化人力资源配置，更好地适应业务发展需要，受辖内县级联社委托，鹤壁市农信办统一组织面向社会公开招聘基层工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘计划
　　全市农信社面向社会招聘138人，各县级联社招聘计划如下：浚县农信联社60名，淇县农信联社46名，山城区农信联社32名。
　　二、招聘条件
　　(一)基本条件
　　1.年满十八周岁;
　　2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;
　　3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;
　　4.具有正常履行职责的身体条件;
　　5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;
　　6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;
　　7.法律法规规定的其他条件。
　　8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：
　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
　　(2)曾被原工作单位开除的;
　　(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;
　　(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;
　　(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;
　　(6)未和原单位解除劳动合同的;
　　(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;
　　(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
　　(二)报考资格
　　1.学历：报考山城区农信联社的，第一学历为全日制普通高等院校大学本科及以上学历;报考浚县、淇县农信联社的，第一学历为全日制普通高等院校大学专科及以上学历。
　　2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用等金融相关专业。
　　3.年龄：大专学历的不超过25岁(日后出生)，本科学历的不超过28岁(日后出生)，硕士研究生学历的不超过30岁(日后出生)，博士研究生学历的不超过35岁(日后出生)。大学生村官和&三支一扶&年龄可放宽3岁。
　　三、报名程序
　　(一)发布信息。鹤壁市农信办通过&河南农信网&()、《鹤壁日报》面向社会发布招聘启事。
　　(二)报名时间。日至日(上午8：30--11：30;下午14：30&17：30)。
　　(三)报名地点：鹤壁九洲宾馆(鹤壁市淇滨区107国道与九洲路交叉口东南角)。
　　(四)报名方式：采取现场报名方式，以所应聘县(区)联社为填报志愿单位，由应聘者本人到指定报名地点现场报名、现场确认。
　　报考人员报名时须出具本人身份证、学历证书原件(复印件一式二份)及近期全身6寸生活照1张、1寸免冠彩照8张，到指定报名地点提交报名表进行报名(附件1)。报考人员须对个人填报信息的真实性负责，且只准填报一个志愿单位，多头报名者取消应聘资格。经审查符合报考条件的人员，现场签具承诺书(附件2)，交纳考务费100元。
　　(五)领取准考证。日至28日(上午8：30&11：30;下午14：30&17：00)凭考生本人身份证、考务费收取凭证到原报名地点领取准考证，逾期未领取准考证者，视同放弃参加考试。
　　(六)笔试。笔试科目为《综合基础知识》，笔试内容包括金融基础、经济管理、法律、文史哲、时事政治、计算机、公文基础、作文等方面的知识。笔试满分100分，考试时间150分钟。根据招录计划和笔试成绩，以县级联社为单位，从高分到低分按拟招录人数1：1.5的比例确定拟参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均可进入面试。
　　笔试成绩合格进入面试的人员名单及成绩、面试时间、面试地点将在河南农信网()公布，请考生关注。
　　(七)面试。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试满分100分。
　　面试、笔试成绩按照各占50%的比例计入总成绩，以招录联社为单位，依照招录计划从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员，比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。
　　笔试、面试均不指定参考书，不举办任何形式的辅导培训。
　　(八)体检。进入体检人员名单和具体体检时间将在河南农信网()公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发&公务员录用体检通用标准&(试行)的通知》执行。体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。
　　(九)背景调查。对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况，了解其工作、学习表现，并据实写出书面调查报告。经证实，对在招聘中有弄虚作假或其他不符合录用条件的人员，取消录用资格。
　　(十)岗前培训。鹤壁市农信办组织对拟录用的员工进行岗前培训，培训合格后方可试用。
　　(十一)试用。试用前遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。在签订劳动合同前，核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞争择业限制协议等。
　　(十二)正式录用。试用期满，经考核合格后，用人单位在管理权限内，对招聘人员的正式录用予以审批和备案。
　　四、其他
　　报考材料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退还。鹤壁市农信办保留对本启事内容的解释权，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。
　　河南省农村信用社联合社鹤壁市办公室
　　二〇一二年十二月十四日
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信用网址：
成立历史第&年
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查企业信用，到
河南省浚县钜桥镇富贵养鸡合作社
(信息量不足未予评级)
法定代表人
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河南省鹤壁市浚县
含工商/税务/质检/法院/司法/海关/环保/国土/劳动/安检/食药/卫生/科技/版权/教育/住建等全部职能部门1.政府监管信息
共条信息（合格条，风险信息）
共条信息（良好条，中性条，风险信息条）
（已结案条，执行中条，其他条）
2.行业评价信息
共条信息（良好条，中性条）
良好率100.0%
共条信息（良好条，中性条，风险信息条）
良好率-%共条信息（良好条，
中性条，风险信息条）
3.媒体评价信息
共条信息（良好条，中性条，风险信息条）
4.金融信贷信息
共条信息（良好条，中性条，风险信息条）
5.企业运营信息
(该信息涉商业机密，需要获得授权才能查看。)
(专项服务)
综合评价：
依据国务院社会信用体系建设要求及《征信业管理条例》规定，对信用档案中依法采集的信用信息按照统一标准计算。
质量检查0条风险信息记录、 合格率 - %，
行政处罚 0 条风险信息记录、 良好率 - %，
媒体评价信息 0 条风险信息记录、 良好率 - %，
市场实名反馈有 0 条投诉信息、 好评率 - %。
提醒该信用报告的使用者：
一、请密切关注交易对方的各项信用指标，整体把握信用风险，以保障交易安全；
二、请随时关注交易对方的信用动态变化，及时把握信用趋势，以掌控商业风险。
绿盾声明：
本机构为中国人民银行备案的第三方征信机构，不对任何企业做任何主观评价，恪守“让数据说话，用事实作证”的征信理念，通过采集各方评价信用信息，并以统一的数学模型计算得出客观数据，供使用者参考。
信用是企业的生命线；信用档案是企业整体信用状况的动态记录，是企业获得商业信任、促成交易的基础，是大众消费、交易决策的重要参考依据和公平保障体系。
绿盾征信(北京)有限公司
报告时间： 日09时32分35秒浚县农村信用合作联社--店铺首页
浚县农村信用合作联社
主营：吸收公众存款；发放贷款；办理国内结算；办理票据贴现；代理其他银行的金融业务；代理发行、代理兑付、承销
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联系人：杨文献
地址：浚县城镇黄河路61号
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一直以来我们坚持把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓，在人才工作上进一步解放思想，切实更新人才观念，坚持以人为本、人才兴企的指导思想，牢固树立“人才资源是第一资源，人才资本是最宝贵资本，市场竞争就是人才竞争”的意识，拓宽选人视野，坚持德才兼备，以德为先的标准，任人唯贤，不拘一格，唯才是举。
在全体员工的共同努力下，得益于中国经济的快速发展，企业经营取得显著成绩，经济效益和综合实力显著提高，发展良好。
浚县农村信用合作联社热心公益，承担企业社会责任，履行企业公民职责，努力“用社会给予的关怀积极回馈社会”。
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浚县农村信用合作联社开展志愿服务倡导文明行为
6月18日上午，浚县第七届“十大孝亲敬老之星”颁奖仪式在浮丘山碧霞宫门前举行。浚县农村信用合作联社志愿者服务队一早就赶到现场，对前来参加仪式的游客进行引导和帮助，同时宣传倡导文明行为，纠正劝阻不文明行为，受到了广大游客的好评。　
鹤壁日报社全媒体记者&李芳　摄

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