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1.75亿学生的选择
行测一道定义判断题,行政领导者的职权,是指由于行政领导者担任一定的职位而获得的具有法律效力的权力,是行政职位所赋予的权力.下列属于行政领导者的职权的是（ ）.A.已经退休的某局局长作为某民办学校的顾问对学校的重大决策提出意见B.某局处长肖某要求下属某单位给予在该单位工作的职工江某以嘉奖C.某县办公室主任林某醉酒驾车被交警拦下,拒绝交警处理他D.某学校校长代表学校与某企业签订了合作办学的合同我选了D,但答案给出B,说是A、D都不是行政职位,那意思是说校长不是行政职位吗?与事实不符吧,校长不都是有级别的吗?不解,
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1.75亿学生的选择
已经退休的某局局长已不是行政领导者,为此不是行政领导者的职权C.某县办公室主任林某拒绝交警处理他,该行为不是其担任担任办公室主任而获得的具有法律效力的权力（给拒绝是违法的）D某学校校长代表学校与某企业签订了合作办学的合同,合作办学的合同签定权利在校委会,为此不是是行政职位所赋予的权力.
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行政职务关系
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行政职务关系
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　　行政职务关系是指法律调整的与所形成的。
　　行政职务关系是在公民与国家基本法律关系基础上产生的另一种特殊关系，即委托关系——公民接受国家委托从事事务管理工作，而行政机关则对他们的活动承受一切法律后果。
　　一是基本的权利义务，这种权利义务自公务员进入行政机关以后便告形成，它与公务员的身份直接相关，不受公务员职务变更的影响，如获得报酬权、辞职权、申诉权等。
　　二是公务员的职权职责，这种关系的内容受行政机关和公务员职务的影响，它既因行政机关地位、的不同而不同，也因公务员职务的变更而变动。行政机关也可以根据不同情况，来具体分配每个公务员职权职责的大小。
　　(1)或任命
　　即由国家权力机关依据宪法或组织法选举产生，如决定总理的人选或部长的任命。但这种职务关系的产生，是指非公务员经选举和任命成为公务员，不包括巳具有公务员身份被选举或任命为政府组成人员的情形。前者是职务的产生，后者则是职务关系的变更。
　　(2)录用
　　录用是指国家行政机关通过考核的方法选拔担任主任科员以下非领导职务公务员的。某公民一旦被录用，便成为公务员与国家形成职务关系。
　　(3)调任
　　调任是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上以及国家公务员调出国家行政机关任职。前者为“调入”，则引起行政职务关系的产生；后者为“调出”，属行政职务关系的消灭。
　　(1)选举或任命
　　作为非政府组成人员的公务员，经选举或任命成为政府组成人员，其职务关系也就随之发生变更。
　　(2)转任、转换
　　转任、转换是交流的形式。转任是指国家公务员因工作或者其他正当理由在国家行政机关内部的。转任虽是乎级调动，但其职务已发生变化，由此也就引起职务关系的变更。轮换指行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的公务员，有地实行职位轮换。这里的，事实也就是职务的变化，从而也就导致职务关系的变更。
　　撤职是的一种，是对公务员现任职务的否定，这种否定相应地主引起职务关系的变更。
　　晋升是公务员职务的升迁，降职则是公务员职务由高向低的变动，这两种情形也引起职务关系的变更。
　　(1)调任：调任分“调入”和“调出”两种情况。能引起职务关系消灭的调任，是指公务员调出行政机关任职。
　　(2)开除：开除属于行政处分的一种，是对严重违反的人员的制裁，这种制裁以解除职务关系的形式表现出来。
　　(3)辞职：辞职是公务员主动要求解除与行政机关的职务关系，离开公务员队伍的，辞退是行政机关在公务员出现法定辞退事由时，依照法定程序，解除与公务员职务关系的行为。辞职辞退均能导致职务关系的消灭。
　　(4)退休：指公务员因达到法定年龄或丧失而离开公务员队伍的行为。退休人员已不具有公务员身份，不再担任行政机关职务，职务关系也因此消灭。行政职务关系的产生、变更和消灭，直接影响职务关系内容的状况。而职务关系内容的如何，不仅与公务员自身利益紧密，而且也是我们分析公务员行为所要考虑的因素之一。
王忠信,葛文珠.简明行政法学[M].法律出版社,1994
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以上内容根据网友推荐自动排序生成新世界（0017）联席总经理陈观展退任所有行政职务 调任顾问
　　《通讯社22日专讯》新世界(00017)宣布，公司执行董事兼联席总经理陈观展因个人决定，将退任所有行政职务，并调任为公司非执行董事及获委任为公司顾问；郑志刚将由执行副主席兼联席总经理，改任为执行副主席兼总经理，自3月1日起生效。　　郑志刚为郑家纯之子。(ff)
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银行利率信息港本站网址：http://www.yinhang123.net撤销行政职务处分是指 党纪政纪处分决定执行工作相关规定 - 嘉迪综合信息网
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撤销行政职务处分是指 党纪政纪处分决定执行工作相关规定
来源：撤销行政职务处分是指
　　2、收缴、责令退赔中依法不应当退回（赔）或由于客观原因无法退回（赔）的款物，应当上缴国库；上缴国库或者返还有关单位和个人的暂予扣留、封存款物，有孳息的应当一并上缴或者退还。（《中国共产党纪律检查机关查办案件涉案款物管理暂行规定》，中纪发〔2008〕32号，日）
　　（1）公务员在处分决定机关作出处分决定前已经退休或退休后有违法违纪行为的，不再给予行政处分；但是，依法应当给予降级（撤职、开除）处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。（《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》，人社部发〔2010〕59号，日；《行政机关公务员处分条例》第五十二条，日）
　　三、记大过处分
　　2、受党内严重警告处分，公务员年度考核只写评语不确定等次的，按下列规定办理：
　　3、事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条，日）
　　1、受处分的期间为二十四个月，最长不超过四十八个月。（《公务员法》第五十八条，日；《行政机关公务员处分条例》第七条、第十条，日）
　　处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。（《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十二条、第三十三条、第三十七条、第三十八条，日）
　　机关技术工人受警告处分的，不降低岗位工资、技术等级工资和津贴补贴；机关普通工人受警告处分的，不降低岗位工资和津贴补贴。
　　（一）处分期限及解除
　　3、给予党员的处分决定中，有向党外组织建议撤销党外职务和给予其他行政处分时，应将处分决定送达党外有关组织。（《党的纪律检查机关案件审理工作条例》第二十八条，中纪发〔1987〕12号，日）
　　（三）处分决定宣布与归档
　　3、事业单位工作人员（机关工人）受处分的工资待遇处理规定
　　（一）处分期限与解除
　　（一）年度考核的其他规定
　　（1）公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。（《公务员法》第五十九条，日；《行政机关公务员处分条例》第九条，日）
　　3、用公款出国(境)旅游的,依照《中国共产党纪律处分条例》第四十一条的规定,应当责令其退赔用公款支付的各项费用。（《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》第八条，中纪发〔2010〕27号，日）
　　参见党内严重警告处分执行标准第（二）项第1点。
　　一、党内警告处分
　　2、要采取适当方式向受处分人宣布处分决定。宣布处分决定不得少于两人，应向受处分人告知其享有的权利，询问其对处分决定的意见并作好记录。由上级纪检机关直接宣布处分决定的，可视情况要求受处分人所在地（单位）党委（党组）或纪检机关派人参加。受上级纪检机关委托进行通报和宣布处分决定的，受委托单位应在通报、宣布处分决定后一个月内，将通报、宣布处分决定情况书面报告委托机关。（《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》，中纪发〔2008〕33号，日；《党纪政纪案件审理程序手续规范样式（试行）》，浙纪办〔2010〕95号，日）
　　6、涉案款物的处理意见报经本级纪委常委会讨论决定后，案件审理部门应当及时以书面形式通知案件检查部门和案件监督管理部门或者其他相关职能部门，案件检查部门应当商机关财务（保管）部门于收到通知后六十日内执行完毕。（《中国共产党纪律检查机关查办案件涉案款物管理暂行规定》，中纪发〔2008〕32号，日；《党纪政纪案件审理程序手续规范样式（试行）》，浙纪办〔2010〕95号，日）
　　（五）年度考核及其对职务级别、工资的影响
　　参见撤销党内职务处分执行标准第（三）项。
　　一、警告处分
　　5、对于收受后应登记、上交的礼品在规定期限内不登记或不如实登记、不上交的，由所在党组织、行政部门或纪检监察机关责令其登记、上交，并给予批评教育或者党纪政纪处分。（《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度的规定》第四条，中办发〔1995〕7号，日）
　　事业单位工作人员受记过处分的，不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间，不得增加薪级工资。处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。
　　人大常委会既有撤职权，也有免职权，但撤职与免职的性质不同，撤职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误，甚至是有违法行为等。撤职与撤销党内职务、撤销行政职务的党纪政纪处分有所不同；人大及其常委会集体行使权利，一旦撤销某官员的职务，没有复议、申诉、诉讼等救济途径，只能当一般公务员。因此，撤职是各级人大及其常委会行使人事任免权的一种最严厉的监督手段。免职则一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。但在某些情况下，免职也适用于有过错行为的国家工作人员，但相对于撤职而言，其过错程序要轻一些，或者其行为的性质还有待进一步查清核实，只是现在已不适于继续任职而先行免职。
　　1、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。（《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》，组通字〔1998〕19号，日）
　　（2）降低一个职务层次任职；本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；不享受年度考核奖金；连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。（《公务员考核规定（试行）》，中组发〔2007〕2号，日；《浙江省公务员考核实施细则（试行）》，浙组〔2007〕45号，日）
　　（二）任用晋升
　　2、受到处分的公安、监狱、劳动教养机关人民警察和海关工作人员警（关）衔处理规定
　　2、公务员、事业单位工作人员和国家行政机关任命的企业单位人员解除处分的规定
　　3、事业单位工作人员（含机关工勤人员，下同）解除处分的规定
　　参见行政警告处分执行标准第（二）项第1点至4点。
　　参见行政警告处分执行标准第（一）项第2点和第4点。
　　（三）职务级别
　　（一）任用晋升
　　（1）公务员受降级处分的，从受处分的次月起，降低一个级别，级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次，相应降低按级别确定标准的津贴补贴。受处分前的级别为本职务对应最低级别的，降低一个级别工资档次，级别工资为本级别最低档的，按本级别的一个工资档差降低级别工资。受处分期间，不得晋升级别和级别工资档次。处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别和级别工资档次。解除降级处分，不视为恢复处分前的级别和工资待遇。（《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》，人社部发〔号，日）
　　参见党内严重警告处分执行标准第（二）项。
　　企业中由行政机关任命的人员处分期满后，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定及时办理解除处分手续。（《关于企业中由行政机关任命的人员参照〈行政机关公务员处分条例〉适用解除处分制度的通知》，监发〔2010〕4号，日）
　　三、撤销党内职务处分
　　1、公务员受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。（《公务员考核规定（试行）》，中组发〔2007〕2号，日）
　　（3）事业单位工作人员和机关工人在处分决定机关作出处分决定前已经退休或退休后有违法违纪行为，应当给予处分（警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除）的，如已参加养老保险并按养老保险有关规定计发养老金，其待遇处理办法按国家有关养老保险的规定执行。（《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》，人社部发〔2012〕68号，日）
　　受处分期间符合正常晋升岗位工资档次条件的，从次年1月1日起晋升岗位工资档次。（《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》，人社部发〔2012〕68号，日）
　　事业单位工作人员受警告处分的，不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。
　　五、开除党籍处分
　　1、受处分的期间为六个月，最长不超过四十八个月。（《公务员法》第五十八条，日；《行政机关公务员处分条例》第七条、第十条，日；《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条、第九条，日）
　　党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（《中国共产党纪律处分条例》第十二条，中发〔2003〕18号，日）
　　1、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。（《公务员法》第五十八条，日；《行政机关公务员处分条例》第八条，日）
　　按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）规定，企业退休人员的基本养老金主要取决于单位和个人参保缴费情况。因在职期间违纪，退休后被确定应追究行政纪律责任的退休人员，如果在职时按规定缴纳了养老保险费，退休后就应当享受相应的养老保险待遇。因此，实行基本养老保险制度的国有企业离退休人员受到纪律处分，不宜取消或降低其基本养老金。（《劳动和社会保障部办公厅关于国有企业离退休人员受纪律处分后养老金问题的复函》，日）
　　条例第二章第八条，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。条例第二章第九条，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。其他条例第四章第五章阐述了处罚权限和程序。免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。
　　1、公务员受处分的工资待遇处理规定
　　党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。（《中国共产党纪律处分条例》第十三条，中发〔2003〕18号，日）
　　3、国有企业离退休人员受纪律处分后养老金待遇处理规定
　　3、对受到处分的监狱和劳动教养机关人民警察，应当依照有关规定延期晋升、降低或者取消警衔。（《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》第四条，日）
　　人事部办公厅关于对由县级以上各级人大常委会依据职权做出的撤销职务
　　1、公务员受撤销党内职务以上党纪处分，同时受行政撤销职务及以下行政处分或未受政纪处分的，其工资待遇比照受撤职处分人员工资处理办法确定。（《关于机关工作人员受政纪党纪处分和行政刑事处罚工资处理有关问题的通知》，浙人发〔2008〕81号，日）
　　1、受撤销党内职务处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。(《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》，组通字〔1998〕19号，日)
　　3、受到处分的公安、监狱、劳动教养机关人民警察和海关工作人员警（关）衔处理规定
　　党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（《中国共产党纪律处分条例》第十二条，中发〔2003〕18号，日）
　　1、受处分的期间为十八个月，最长不超过四十八个月。（《公务员法》第五十八条，日；《行政机关公务员处分条例》第七条、第十条，日）
　　4、国家行政机关任命的企业单位人员解除处分的规定
　　参见行政警告处分执行标准第（一）项第2点至第4点。
　　参见撤销党内职务处分执行标准第（二）项第2点和第3点。
　　4、对受到处分的海关工作人员，应当依照有关规定延期晋升、降低或者取消关（警）衔。（《海关工作人员处分办法》第四条，日）
　　公务员在处分决定机关作出处分决定前已经退休或退休后有违法违纪行为的，考虑到他们已经退出公务员队伍，不再给予行政处分，依法应当给予警告（记过、记大过）处分的，不降低退休费待遇。（《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》，人社部发〔2010〕59号，日；《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》，人社部发〔号，日；《省委组织部、省人力社保厅、省监察厅、省公务员局转发关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》，浙人社发〔号，日）
　　1、违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。
　　1、公务员受降级处分的，从受处分的次月起，降低一个级别。如果本人级别为本职务对应最低级别的，不再降低级别，根据有关规定降低级别工资档次；级别工资为二十七级1档的，可给予记大过处分。《关于机关工作人员受政纪党纪处分和行政刑事处罚工资处理有关问题的通知》，浙人发〔2008〕81号，日；《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》，人社部发〔2010〕59号，日；《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》，人社部发〔号，日）
　　（3）降职决定按照管理权限由任免机关在年度考核结果确定之日起一个月内作出。降职后，职务工资执行新任职务对应的职务工资标准。其原级别在新任职务对应级别范围内的，降低一个级别；原级别高于新任职务对应级别范围的，降到新任职务对应的最高级别，级别工资逐级就近就低靠到降低后级别对应的工资标准。对于无职可降的人员，降低一个级别，级别工资就近就低靠到降低后级别对应的工资标准。无级可降的，降低一个级别工资档次。如果其职务、级别、工资档次均处于最低档次的，则不再降低，但须给予严肃批评教育。对于因受党纪、政纪处分而被确定为不称职等次人员，已按规定给予降级的，不再重复降低工资级别。（《浙江省公务员考核实施细则（试行）》，浙组〔2007〕45号，日）
　　1、党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。（《中国共产党纪律处分条例》第十四条，中发〔2003〕18号，日）
　　2、受留党察看处分，年度考核确定为不称职或不确定等次的相应执行规定
　　对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正。
　　受处分期间，不得晋升岗位工资档次。处分期满解除处分的当年，符合正常晋升岗位工资档次条件的，从次年1月1日起晋升岗位工资档次。（《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》，人社部发〔2012〕68号，日）
　　（一）申请备案部门应在作出处分或解除处分决定后30日内予以备案。
　　4、对违规发放的津贴补贴，应当按有关规定责令整改，并清退收回违规发放的津贴补贴。(《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》第十一条，中纪发〔2012〕4号，日)
　　（3）公务员受党纪处分的，在浙组〔2007〕45号文件规定只写评语不确定考核等次的年度内，不得晋升工资。（《关于机关工作人员受政纪党纪处分和行政刑事处罚工资处理有关问题的通知》，浙人发〔2008〕81号，日）
　　党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。（《中国共产党纪律处分条例》第十五条，中发〔2003〕18号，日）
　　（1）公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。（《公务员考核规定（试行）》，中组发〔2007〕2号，日；《浙江省公务员考核实施细则（试行）》，浙组〔2007〕45号，日）
　　1、受留党察看处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；受留党察看一年处分的第二年，参加年度考核，只写评语不确定等次；受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次。(《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》，组通字〔1998〕19号，日)
　　参见行政警告处分执行标准第（三）项第2点。
　　2、公务员（含参照公务员法管理的机关、单位工作人员，下同）当年受党内警告处分的，年度考核确定为基本称职等次。本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；一年内不得晋升职务；不享受年度考核奖金。（《浙江省公务员考核实施细则（试行），浙组〔2007〕45号，日）
　　1、给予公务员撤职处分，撤销其现任所有职务，并按降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务，一般不得确定为领导职务；撤职后根据新任职务确定相应的级别，按照“每降低一个职务层次，相应降低两个级别”确定新的级别，最低降为二十七级；应给予撤职处分的，如果本人职务为办事员，可给予降级处分。（《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》，人社部发〔2010〕59号，日）
　　（一）党员权利
　　（2）事业单位工作人员和机关工人在处分决定机关作出处分决定前已经退休或退休后有违法违纪行为，应当给予警告（记过）处分的，不降低退休费待遇。（《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》，人社部发〔2012〕68号，日）
　　篇二：最新版2015年《纪律处分条例》和廉洁自律准则竞赛题及答案
　　公务员受到开除以外的处分，未解除处分前达到退休年龄的，如符合国家规定的退休条件，应按规定办理退休手续，并享受相应的退休待遇。公务员在受处分期间退休的，如符合解除处分条件，处分期满自动解除处分，不再办理解除处分手续。（《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》，人社部发〔2010〕59号，日）
　　准确把握处分审批程序
　　四、留党察看处分
　　第二部分
政纪处分决定执行有关规定
　　2、公务员和国家行政机关任命的企业单位人员解除处分的规定
　　2、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。（《公务员法》第五十八条，日；《行政机关公务员处分条例》第八条，日）
　　事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满一个月内，经原处分决定单位批准后解除处分。在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。
　　二、记过处分
　　2013年4月
　　1、处分决定作出后，应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，还应当在一个月内办理职务、工资等相应变更手续；涉及撤销或者调整其党外职务的，应当建议党外组织及时撤销或者调整其党外职务。特殊情况下，经作出或者批准作出处分决定的组织批准，可以适当延长办理期限。(《中国共产党纪律处分条例》第四十二条，中发〔2003〕18号，日）
　　1、公务员受记过（记大过、降级、撤职）处分的期间，参加年度考核，只写评语，不确定等次。公务员参加年度考核不定等次的，本考核年度不能计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；不享受年度考核奖金。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。（《公务员考核规定（试行）》，中组发〔2007〕2号，日；《浙江省公务员考核实施细则（试行）》，浙组[2007]45号，日）
　　六、其他事项
　　2、受撤销党内职务处分，年度考核确定为不称职等次的相应执行规定
　　（3）公务员在处分决定机关作出处分决定前已经退休或退休后有违法违纪行为，依法应给予降级处分的，从应受处分的次月起，按2%降低基本退休费。今后国家调整退休费时，不受应给予处分的影响。（《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》，人社部发〔号，日）
　　党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。（《中国共产党纪律处分条例》第十四条，中发〔2003〕18号，日）
　　省纪委案件审理室
　　4、事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。（《事业单位工作人员处分暂行规定》第八条，日）
　　2、公务员退休后政纪责任追究及退休费待遇处理规定
　　2、公务员当年受行政警告处分的年度考核确定为基本称职等次。本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；一年内不得晋升职务；不享受年度考核奖金。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。（《浙江省公务员考核实施细则（试行），浙组〔2007〕45号，日）
　　（二）职务级别
　　7、本级纪委常委会作出涉案款物处理决定后，案件检查部门填写处理款物清单，财务（保管）部门开具财政部门统一印制的收据或者凭证，两名承办人员负责及时送达，涉案款物原持有人（保管人或退赔人）应在清单上签名或盖章，拒绝签名或盖章的，案件承办人应当注明原因。（《中国共产党纪律检查机关查办案件涉案款物管理暂行规定》，中纪发〔2008〕32号，日）
　　（四）处分执行情况报告
（本汇编根据有关法规和政策整理，供参考；部分规定或政策执行前的处分决定执行工作适用当时的规定或政策，可参见本室2009年3月汇编的《党纪政纪处分决定执行情况检查标准》）
　　受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受严重警告处分的，只写评语不确定等次。（《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》，组通字〔1998〕19号，日）
　　1、受处分的期间为十二个月，最长不超过四十八个月。（《公务员法》第五十八条，日；《行政机关公务员处分条例》第七条、第十条，日；《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条、第九条，日）
　　机关技术工人受记过处分的，不降低岗位工资、技术等级工资和津贴补贴；机关普通工人受记过处分的，不降低岗位工资和津贴补贴。
　　1、党员受到撤销党内职务或留党察看处分，对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。（《中国共产党纪律处分条例》第十三条、第十四条，中发〔2003〕18号，日）
　　1、受处分的期间为二十四个月，最长不超过四十八个月。（《公务员法》第五十八条，日；《行政机关公务员处分条例》第七条、第十条，日；《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条、第九条，日）
　　第一部分 党纪处分决定执行有关规定
　　参见行政警告处分执行标准第（二）项第2点至第4点。
　　（二）年度考核及其对职务级别、工资的影响
　　2、公务员同时受党纪处分和政纪处分的，按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。（《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》，人社部发〔2010〕59号，日）
　　（1）公务员受警告处分的，不降低职务工资、级别工资和津贴补贴。受处分期间符合正常晋升级别条件的，如次年1月1日仍在处分期，从处分期满解除处分的次月起晋升级别。受处分期间符合正常晋升级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别工资档次。（《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》，人社部发〔号，日）
　　1、受党内严重警告（撤销党内职务、留党察看、开除党籍）处分，公务员年度考核确定为不称职等次的，按下列规定办理：
　　5、国有企业离退休人员受纪律处分后养老金待遇处理规定
　　（2）公务员处分期满，符合解除处分条件的，处分解除的时间应自处分期满之日起计算，并应在解除处分决定中注明时间；不符合解除处分条件的，经处分决定机关负责人同意，可以适当延长处分期，延长的时间最长不超过6个月。
　　（四）年度考核及其对职务级别、工资的影响
　　3、按照中纪办〔1988〕92号复函和人事部人发〔1996〕82号文件的规定，党员、干部受撤销党内职务以上处分和行政撤职处分的，必须降低职务和工资。（《关于严格执行纪律惩戒有关规定的通知》，浙组〔1999〕42号，日）
　　5、纪检机关对党组织提出建议时，应制作《纪律检查建议书》，送达有关党组织。对纪检机关的建议，有关党组织如无正当理由，应予采纳，并应将办理结果及时报告或告知提出建议的纪检机关。（《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》第十一条，日）
　　1、公务员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语，不确定等次。结案后，对无违法违纪以及未受党纪、政纪处分的，从立案当年起按规定补定考核等次，计算考核年限。（《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》，组通字〔1998〕19号，日)；《公务员考核规定（试行）》，中组发〔2007〕2号，日；《浙江省公务员考核实施细则（试行）》，浙组〔2007〕45号，日）
　　1、开除党籍处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次。(《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》，组通字〔1998〕19号，日)
　　（2）公务员受政纪处分的，在处分期内不得晋升工资。（《关于机关工作人员受政纪党纪处分和行政刑事处罚工资处理有关问题的通知》，浙人发〔2008〕81号，日）
　　2、党员受到党纪追究，需要给予行政处分或者其他纪律处分的，作出或者批准作出处理决定的党组织应当向有关机关或者组织提出建议。（《中国共产党纪律处分条例》第三十二条，中发〔2003〕18号，日）
　　2、其他职务级别规定
　　2、受开除党籍处分，年度考核确定为不称职或不确定等次的相应执行规定
　　（一）重新入党
　　四、降级处分
　　执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在六个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。不按照规定落实党纪处分决定和其他相关处理手续的，应当追究主要责任者和其他直接责任人员的责任。其中情节较重应当给予党纪处分的，依照本条例规定处理。（《中国共产党纪律处分条例》第四十三条，中发〔2003〕18号，日）
　　（四）工资待遇
　　（2）公务员在处分决定机关作出处分决定前已经退休或退休后有违法违纪行为的，不再给予行政处分。但依法应给予降级以上（撤职、开除）处分的，应按照干部管理权限，由有关部门及时出具相关证明，作为当地组织、人力社保部门调整退休待遇的依据。（《省委组织部、省人力社保厅、省监察厅、省公务员局转发关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》，浙人社发〔号，日）
　　2、公务员受党纪处分，同时应当追究政纪责任的，有处分权限的单位应当作出相应的行政处分决定或提出给予行政处分的意见建议。各级组织、人力社保部门按照行政处分的有关规定，及时做好工资待遇处理工作。（《省委组织部、省人力社保厅、省监察厅、省公务员局转发关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》，浙人社发〔号，日）
　　（五）纪律检查建议
　　五、撤职（降低岗位等级）处分
　　（1）已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。（《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十四条，日）
　　（二）涉案款物等处理
　　2、对受到处分的公安机关人民警察，应当依照有关规定延期晋升、降低或者取消警衔。（《公安机关人民警察纪律条令》第四条，日）
　　（三）工资待遇
　　公司行政人事总务部工作总结行政人事总务部工作总结及计划行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。时...
　　1、党员受到撤销党内职务处分，撤销其党内选举或者组织任命的党内各种职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务；如果决定撤销其某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。（《中国共产党纪律处分条例》第十三条，中发〔2003〕18号，日）
　　4、各级党委或纪委对犯错误党员的处分决定中，如有建议给予行政处分的内容，有关部门的党组织应保证其得以贯彻，并将执行情况报告作出决定的党委或纪委。（《中国共产党纪律检查委员会关于审理党员违纪案件工作程序的规定》第三十五条，中纪发〔1991〕5号，日）
　　对于依照本条例第三十六条（违纪党员下落不明）、第三十七条（违纪党员死亡）规定处理的党员，经调查确属其实施违纪行为获得的利益，依照本条规定处理。（《中国共产党纪律处分条例》第四十一条，中发〔2003〕18号，日）
　　参见行政记过处分执行标准第（四）项第1点。
　　2、公务员（含参照公务员法管理的机关、单位工作人员，下同）解除处分的规定
　　（2）年度考核只写评语不确定等次的，不享受年度考核奖金。（《公务员法》第七十四条，日；《浙江省公务员考核实施细则（试行）》，浙组〔2007〕45号，日）
　　参见行政警告处分执行标准第（三）项第5点。
　　4、事业单位工作人员（机关工人）退休后政纪责任追究及退休费待遇处理规定
　　行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
　　3、事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条，日）
　　（1）公务员受记过（记大过）处分的，不降低职务工资、级别工资和津贴补贴。受处分期间，不得晋升级别和级别工资档次。处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别和级别工资档次。（《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》，人社部发〔号，日）
　　2、事业单位工作人员受到记过处分的，年度考核不得确定为合格及以上等次。（《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条，日）
　　受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。（《中国共产党纪律处分条例》第十四条，中发〔2003〕18号，日）
　　（1）科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职，并按照规定程序降低一个职务层次任职。（《公务员法》第四十七条，日；《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第二十五条，中组发〔2008〕7号，日）
　　3、企业、事业单位（未含法律、法规授权的具有公共事务管理职能并经批准参照公务员法管理的事业单位）对受党纪处分人员确定年度考核等次，可参照《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》执行。（《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》，组通字〔1998〕19号，日)
　　参见行政警告处分执行标准第（三）项第4点。
　　5、事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。(《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条，日）
　　参见行政记过处分执行标准第（三）项第1点、第2点和第5点。
　　二、党内严重警告处分