失业补偿金怎么算跟失业金我可以领取吗

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公司同我协商解除了劳动合同,补偿我11个月补偿金,我的失业金能否一次性领取或者以什么原因可一次性领取?公司同我协商解除了劳动合同,补偿我11个月补偿金,请问律师,我的失业金能否一次性领取,或者以什么原因可一次性领取提问者:ask****|联系手机:188********|湖北-武汉| 12:11
地区:湖北-武汉帮助网友:5206人次律所:湖北尊而光律师事务所爱心积分:10522分你好,工作多少年就可以要求多少个月的经济补偿金,如果没签劳动合同是可以主张赔偿金,即双倍的经济补偿金,由单位一次性发放,公司现在同意支付吗? 12:26
提问者:ask****|联系手机:188********|湖北-武汉公司补偿金己同意支付,但去社保局办的失业金能否一次性领取 13:09
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或得经济补偿金后还能领取失业保险金吗
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你可能喜欢自己主动辞职的话,能否领取经济补偿金,和领取失业保险呢?-大上海人才
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自己主动辞职的话,能否领取经济补偿金,和领取失业保险呢?
&解决者:热心网友
&解决日期: 10:27:02
我想知道要是自己主动辞职的话,能否领取经济补偿金,可以领取失业保险吗?
《劳动法》第27条规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的,或者经双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,如果是劳动者本人提出解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金。
二、主动辞职者还将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定,可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;以及已办理失业登记,并有求职要求的”失业人员。这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然,劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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