&&&新闻热线：021-
海西州治理经济发展软环境十条措施
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp党的十八大以来，全州严格执行中央八项规定和省州相关措施要求，经济发展软环境持续改善，工作作风、办事效率、服务质量、开放意识、社会秩序等方面有明显改观。但仍然存在“门好进、脸好看、事难办”、“小鬼难缠”、“吃、拿、卡、要”等现象和企业失信、少数基层政府不信守承诺等问题。为着力治理全州经济发展软环境，重点整治政策不落实、审批不规范、服务不到位、办事效率低等问题，现制定如下措施。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp一、规范行政审批。州、市县(行委)、乡镇要制定审批事项权力清单、责任清单，明确审批流程和审批条件，严格按相关清单开展工作，受理网上审批问询，并及时推送反馈。严格执行一次告知、限时办结等制度，对不按有关清单正确履职、擅自扩大范围、超时限审批等行为，由组织进行诫勉谈话，并取消单位年度评优资格；对影响恶劣或造成重大损失的，追究负有责任的主管人员和直接人员责任。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp二、落实政策措施。州、市县(行委)、乡镇及时公布国家、省、州的优惠政策。对各级政府部门、国有企事业单位滥用职权、违规施政、政策措施不依法公开，政府已承诺企业的优惠政策以及中央、省、州已经出台惠企便民政策落实不到位、不充分，在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中不按时限要求完成工作，以及搞暗箱操作、权力寻租等行为，一经查实，直接责任人立即调离岗位，降职降级；涉嫌犯罪的移送司法机关处理。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp三、提升服务质量。电信、移动、供水、电力、燃气等要素保障单位要优质服务，对因检修、维护停水、停电、停气等情况实行报批和提前五日公示制度。对不报批和不提前五日公示等行为，一经查实，建议其上级和行业主管部门对相关责任人进行降职降薪处理，对造成重大影响和损失的，建议调整单位主要领导工作岗位或追究其行政责任。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp四、严格工作作风。对利用职权谋取不正当利益，“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事，应给企业群众办的事推诿扯皮、拖着不办，庸懒散、办事效率低下、甚至工作时间脱岗等行为，由组织进行诫勉谈话，取消个人年度评优资格，并由本人作出书面检查；贻误工作或造成不良影响的，取消单位年度评优资格，调整本人岗位，直至组织处理和纪律处分。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp五、严肃行政执法。对入商入企检查实行报批制度，对假借检查之名无端增加企业负担，乱收费、乱罚款或乱摊派，违规收取会费，损害企业合法有效权益，强迫或变相强迫企业接受指定中介机构服务、购买指定产品、服务承诺不到位，强制、变相、刁难企业加收供水、供电、供气等基础公共服务安装费、乱涨价，执法监管中不执行“双随机”制度，“放管服”不到位、应放不放、重复监管、粗暴执法等行为，由组织进行诫勉谈话，并取消单位年度评优资格；对造成重大影响和损失的，追究负有责任的主管人员和直接人员责任；对涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp六、整治企业失信。制定企业失信行为清单(含对应的程度标准)、惩戒措施清单等管理制度，建立信用信息公共服务平台。对企业占用土地、矿产等要素资源不按时限要求、不按规划规模化开发利用；以欺诈、胁迫、恶意串通等手段订立、履行合同；恶意违约逃避履行法定义务或者合同义务；制造、销售假冒伪劣产品；招投标弄虚作假、违规操作；违法用工或者拖欠劳动者工资；骗取贷款、非法集资、违规担保；故意低价或者无偿转让，逃避履行债务等失信行为，依法实行市场禁入制度，公示失信企业黑名单，并取消开发资格，停止新增项目审批、用地审批，限制企业融资、发行债券、对外担保，依法限制企业法定代表人或主要负责人高消费行为等措施。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp七、打击违法行为。对各级政府部门参与、影响企业正常建设生产经营，涉黑涉恶团体强行供料、强揽工程、恶意阻工、强迫交易、强拉强运、敲诈勒索、欺行霸市，恶意讨薪、上访、缠访，食品、药品等民生领域制假、贩假等影响经济发展环境、损害投资者利益或妨碍社会管理秩序的行为，依法依规严肃查处打击，对涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp八、加强组织领导。成立由州政府州长任组长、各地政府及相关部门主要负责人为成员的海西州治理经济发展软环境领导小组，并组建治理经济发展软环境办公室，具体负责全州加强经济发展软环境建设的日常监管，检修、维护和入商入企报批工作。各地也要成立相应组织机构，形成上下联动的组织领导体系和工作机制。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp九、加强责任落实。各级政府、部门、国有企事业单位要建立投诉受理核实查处和领导责任追究机制，各地各部门党政一把手是治理经济发展软环境第一责任人，凡发现在公务活动中存在的损害经济发展行为，对直接责任人进行组织诫勉谈话，直至采取组织处理和纪律处分。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp十、加强监督检查。治理经济发展软环境办公室要采取背靠背的方式开展明察暗访，不定期监督检查。在州、市县(行委)电视台设立行风政风评议栏目，每月开展一次面对面问询，同时设立热线电话，接受电话问询。在政府官网设立专项模块，受理网上投诉；设立州长举报电话，对举报事项于当日必须核实，并于3日内提出处理意见转报州纪委、监察局，由州纪委、监察局依规依纪做出处理，处理结果向社会公布。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp本措施于发布之日起试行一年。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp中共海西州委办公室&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp海西州人民政府办公室&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp日
东方网()版权所有，未经授权禁止复制或建立镜像
海西州治理经济发展软环境十条措施
日 12:27 来源:柴达木日报
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp党的十八大以来，全州严格执行中央八项规定和省州相关措施要求，经济发展软环境持续改善，工作作风、办事效率、服务质量、开放意识、社会秩序等方面有明显改观。但仍然存在“门好进、脸好看、事难办”、“小鬼难缠”、“吃、拿、卡、要”等现象和企业失信、少数基层政府不信守承诺等问题。为着力治理全州经济发展软环境，重点整治政策不落实、审批不规范、服务不到位、办事效率低等问题，现制定如下措施。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp一、规范行政审批。州、市县(行委)、乡镇要制定审批事项权力清单、责任清单，明确审批流程和审批条件，严格按相关清单开展工作，受理网上审批问询，并及时推送反馈。严格执行一次告知、限时办结等制度，对不按有关清单正确履职、擅自扩大范围、超时限审批等行为，由组织进行诫勉谈话，并取消单位年度评优资格；对影响恶劣或造成重大损失的，追究负有责任的主管人员和直接人员责任。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp二、落实政策措施。州、市县(行委)、乡镇及时公布国家、省、州的优惠政策。对各级政府部门、国有企事业单位滥用职权、违规施政、政策措施不依法公开，政府已承诺企业的优惠政策以及中央、省、州已经出台惠企便民政策落实不到位、不充分，在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中不按时限要求完成工作，以及搞暗箱操作、权力寻租等行为，一经查实，直接责任人立即调离岗位，降职降级；涉嫌犯罪的移送司法机关处理。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp三、提升服务质量。电信、移动、供水、电力、燃气等要素保障单位要优质服务，对因检修、维护停水、停电、停气等情况实行报批和提前五日公示制度。对不报批和不提前五日公示等行为，一经查实，建议其上级和行业主管部门对相关责任人进行降职降薪处理，对造成重大影响和损失的，建议调整单位主要领导工作岗位或追究其行政责任。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp四、严格工作作风。对利用职权谋取不正当利益，“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事，应给企业群众办的事推诿扯皮、拖着不办，庸懒散、办事效率低下、甚至工作时间脱岗等行为，由组织进行诫勉谈话，取消个人年度评优资格，并由本人作出书面检查；贻误工作或造成不良影响的，取消单位年度评优资格，调整本人岗位，直至组织处理和纪律处分。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp五、严肃行政执法。对入商入企检查实行报批制度，对假借检查之名无端增加企业负担，乱收费、乱罚款或乱摊派，违规收取会费，损害企业合法有效权益，强迫或变相强迫企业接受指定中介机构服务、购买指定产品、服务承诺不到位，强制、变相、刁难企业加收供水、供电、供气等基础公共服务安装费、乱涨价，执法监管中不执行“双随机”制度，“放管服”不到位、应放不放、重复监管、粗暴执法等行为，由组织进行诫勉谈话，并取消单位年度评优资格；对造成重大影响和损失的，追究负有责任的主管人员和直接人员责任；对涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp六、整治企业失信。制定企业失信行为清单(含对应的程度标准)、惩戒措施清单等管理制度，建立信用信息公共服务平台。对企业占用土地、矿产等要素资源不按时限要求、不按规划规模化开发利用；以欺诈、胁迫、恶意串通等手段订立、履行合同；恶意违约逃避履行法定义务或者合同义务；制造、销售假冒伪劣产品；招投标弄虚作假、违规操作；违法用工或者拖欠劳动者工资；骗取贷款、非法集资、违规担保；故意低价或者无偿转让，逃避履行债务等失信行为，依法实行市场禁入制度，公示失信企业黑名单，并取消开发资格，停止新增项目审批、用地审批，限制企业融资、发行债券、对外担保，依法限制企业法定代表人或主要负责人高消费行为等措施。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp七、打击违法行为。对各级政府部门参与、影响企业正常建设生产经营，涉黑涉恶团体强行供料、强揽工程、恶意阻工、强迫交易、强拉强运、敲诈勒索、欺行霸市，恶意讨薪、上访、缠访，食品、药品等民生领域制假、贩假等影响经济发展环境、损害投资者利益或妨碍社会管理秩序的行为，依法依规严肃查处打击，对涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp八、加强组织领导。成立由州政府州长任组长、各地政府及相关部门主要负责人为成员的海西州治理经济发展软环境领导小组，并组建治理经济发展软环境办公室，具体负责全州加强经济发展软环境建设的日常监管，检修、维护和入商入企报批工作。各地也要成立相应组织机构，形成上下联动的组织领导体系和工作机制。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp九、加强责任落实。各级政府、部门、国有企事业单位要建立投诉受理核实查处和领导责任追究机制，各地各部门党政一把手是治理经济发展软环境第一责任人，凡发现在公务活动中存在的损害经济发展行为，对直接责任人进行组织诫勉谈话，直至采取组织处理和纪律处分。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp十、加强监督检查。治理经济发展软环境办公室要采取背靠背的方式开展明察暗访，不定期监督检查。在州、市县(行委)电视台设立行风政风评议栏目，每月开展一次面对面问询，同时设立热线电话，接受电话问询。在政府官网设立专项模块，受理网上投诉；设立州长举报电话，对举报事项于当日必须核实，并于3日内提出处理意见转报州纪委、监察局，由州纪委、监察局依规依纪做出处理，处理结果向社会公布。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp本措施于发布之日起试行一年。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp中共海西州委办公室&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp海西州人民政府办公室&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp日导读：管理处领导一边主动向局工管科汇报情况，因此我们力求在符合法律法规的情况下精简审批程序，我处得知情况后，在软环境集中整治活动中，整改落实，建立好开放的政策环境，优质高效的服务环境，公正严明的法制环境，规范有序的市场环境，健康讲文明的人文环境，并将经济发展软环境建设深入持久的走下去，扎实有效地推进水利系统经济发展软环境建设的开展，传工作、建立健全收费公示制度，在收费场所的显著位置公布收费项目、标准
传工作、建立健全收费公示制度，在收费场所的显著位置公布收费项目、标准范围和依据。必要时通过电视、广播进行宣传。只有这样才能把政策、法规、收费标准交给社会、群众，建立公开、公平、公正执行政策的讲文明窗口形象。
2、 精简审批手续。为加快转报速度，减少审批环节，克服审批环节多、手续繁、效率低，制定出科学、规范、高效的操作规程，明确规定审批对象、条件、实行审批内容、办事程序、审批依据、申报材料、承诺时限、收费标准“六公开”。我们入江水道管理处的工作是①除工程管理和水政执法以外，还包括为江苏油田的开采审批服务，由于油田工作比较特殊，不是大规模的成片开发而是零散的工程比较多，不是固定工程而是短期移动性的工程，油田在入江水道管理范围内施工，通常审批其步骤是由油田具体单位按规定绘制图纸、打报告到我处，再由我处实地勘察，提出转报意见，再转报给市水利局，再由市局报省水利厅批准。手续繁多。如果按规定程序申报，时间确实来不及。在具体操作过程中，我处也为油田尽量提供方便和技术服务，油田打来报告我们都立即帮助他们准备图纸，同时还积极向市局反映争取边施工边批准。如：在国庆、中秋放假期间，江苏油田勘察局钻井处拟在入江水道左堤处打井，任务非常紧迫，按常规程序需先报批后施工，可假期无法及时办理
手续，管理处领导一边主动向局工管科汇报情况，一边组织人员赶绘制图纸，勘察放样，整理申报材料，最终使油田节假日期间生产未受到影响。尽管我们帮助他们解决了一些问题，提供了优质的服务，但还不够，因此我们力求在符合法律法规的情况下精简审批程序，减少零星工程的申报，减少一些不必要的申报程序，制定切实可行的审批方案，满足业务户要求。
3、 提高服务质量，增强服务观念。①要推行服务承诺，对企业和群众反映强烈的热点、难点问题明确服务的内容、标准、程序、时限等，实行公开承诺，主动热情为企业服务排忧解难。今年国庆期间油田钻井处按已批准程序在杨家坝油田井区进行钻探，闵桥镇油管所和闵桥堤防站在油田劳务方面发生利益冲突，当地农民将运输车辆阻拦在井场外，导致油田无法生产，我处得知情况后，想方设法帮助他们处理矛盾纠纷，将几家的领导请到我处进行现场协调，化解矛盾，虽然我处作了一些努力，但是仍觉得我们服务工作不够到位，在今后工作中我们要注意少犯“本本主义”，特别是要为我们征收河道堤防占用补偿费的大户江苏油田勘探局几个下属单位，提供优质的服务。②要推行文明办公。对待服务单位请求解决问题或要求提供服务，负责接待的工作人员要充分考虑接待处理，全面推行讲文明服务用语，杜绝服务忌语，做到来有迎声，问有答
声，走有送声。对待服务对象，思想上要真心、诚心、用心，工作上要热心、耐心、细心，工作人员要做到风纪严谨，衣着整洁、举止端庄、讲文明礼貌、依法办事、微笑服务，做到一张笑脸，一杯热茶，一把椅子，一句热情用语，一片热心，接好每一个电话，办好每一件事，彻底根除，门难进，脸难看，话难听，事难办的现象。还要严肃工作纪律，认真查处上班迟到、上退、无故旷工、上班娱乐、干私活、外出不请假、离岗串岗等各种散漫行为。对劳动纪律稍有松懈，我们已实行了公开考勤、考核，我处将重新修订管理处的管理制度，刻“百分考核”细则，奖勤罚懒，对在服务工作的严重违反规章制度和纪律的一经查实按一次违规申告查实待岗制处理。
在软环境集中整治活动中，通过学习，查找问题、分析原因、进行剖析；整改落实，我处收效明显，我们将在以后工作中继续认真学习贯彻邓小平理论和贯彻党的十五大精神，广泛开展以江总书记“三个代表”的重要思想，“七一”重要讲话，及WTO等方面的知识学习，建立好开放的政策环境，优质高效的服务环境，公正严明的法制环境，规范有序的市场环境，健康讲文明的人文环境，使全体干部职工的全局意识，拓展意识，服务意识，宣传意识得到进一步加强，并将经济发展软环境建设深入持久的走下去，为淮安水
利行业窗口树立良好的形象，扎实有效地推进水利系统经济发展软环境建设的开展。
包含总结汇报、文档下载、教学研究、资格考试、IT计算机、人文社科、word文档、旅游景点、外语学习、行业论文以及经济发展软环境建设集中整治整改措施落实情况等内容。本文共2页
相关内容搜索进一步治理经济发展软环境的情况汇报_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
进一步治理经济发展软环境的情况汇报
|0|0|暂无简介
总评分3.1|
试读已结束，如果需要继续阅读或下载，敬请购买
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢
您可以上传图片描述问题
联系电话：
请填写真实有效的信息，以便工作人员联系您，我们为您严格保密。在全市集中治理经济发展软环境再动员大会上的讲话
&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&
您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&&>>&&>>&正文
最新文秘公文列表
相关文秘公文排行
没有相关文章
在全市集中治理经济发展软环境再动员大会上的讲话
&&&热&&&&&
在全市集中治理经济发展软环境再动员大会上的讲话
作者：佚名& 文章来源：& 录入时间： 17:21:14
发展的目的。　　4、严格监督，在责任追究上有新突破。从目前的实际情况看，我市软环境建设的重点在于坚持依法行政，依法行政的核心在于规范行政权力，要想使行政权力规范地使用就必须使权力置于广泛的监督之下。一是要健全内部监督机制。各部门都必须要制定工作职责规定，明确部门、部门的领导人、行政审批人或执法人的行政责任和事后监管责任。工作职责规定不仅要上报市软环境建设领导组，而且要在部门办公志气的明显位置对外公告，便于本部门内部监督和接受外部监督。二是建立实施监督的平台。市县两级都必须要设立专门的投诉受理机构，委派专人全天候值班受理投诉；市直部门也要设立投诉举报电话，由此构建起上下贯通、左右联运的监督反应网络。同时，市县两级都要组建专门的快速调查核实队伍，尽可能快地下到事发地点，调查核实事件真实情况。受理投诉人员要记录并保存好投诉内容，调查核实人员要将每一次调查核实情况写成专题报告，连同举报投诉情况一并交由有关负责同志审阅，研究决定处理意见。三是充分发挥人大、政协、人民团体和新闻舆论部门的监督作用。市人大及其常委会在搞好立法的同时，要定期组织人大代表深入到各职能部门，监督检查他们对《行政许可法》等有关法律的贯彻执行情况，对发现的问题要督促其限期整改。市政协要充分发挥人才荟萃和联系群众广泛的优势，一方面多向市委、市政府提一些软环境建设的好意见、好建议，另一方面要充分发挥民主监督作用，把发现的和收集到的有关部门及行政执法人员的不作为和乱作为情况及时反映给市委、市政府。各人民团体不仅要积极动员所属成员自学投入到软环境建设的实践中去，而且要发动人民群众监督损害软环境建设的人和事。新闻舆论部门要开辟固定栏目，及时宣传软环境建设的法规、制度和目标、任务，客观公正地报道我市软环境建设中出现的先进典型和存在的问题，尤其要针对群众反映强烈的破坏软环境建设的重点问题和典型事件，要大胆揭露，公开曝光，跟踪报道，以此作为反而教材，教育干部，教育群众，促进我市软环境的尽快好转。　　加大软环境治理力度，还必须加大对有关责任部门和责任人的过错追究和处罚力度，才能保证软环境建设取得实实在在的效果。要继续加强对行政队伍的教育整顿，通过法律学习业务培训和职业道德教育，努力把行政执法队伍建设成一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬、执法严明的软环境建设的主力军。要加大对案件的查处力度，对违反法律和规定，各自为政、有令不行、有禁不止、不按照法定权限和程序行使权力、履行职责，以及执法不公、“吃拿卡要”、刁难群众的案件，要严肃查处。特别要选择一些影响恶劣、关联度大的案件进行公开查处，从重处罚，以增加影响力、威慑力和震撼力。对案件涉及的部门领导和直接责任人员，要严格按照《责任追究办法》行事，该处分的处分，该撤职的撤职，该开除的开除，该法办的法办。为了表明严格责任追究的决心，市委、市政府要求，凡是前面《督查通报》中提到的人和事，有关县区和部门不仅要对当事人作出严肃处理，同时要追究有关领导的责任，并把处理结果在一个月内报市软环境建设领导组办公室。此外，在这里我要强调一个问题，从刚才通报的督查情况看，政府部门和窗口单位上班时间迟到早退、工作时间打扑克、下象棋，有的甚至关门上锁的问题为数不少，从表面看，虽然是一个纪律问题，但实质上是一个政府部门不作为的问题。在2002年软环境治理中，市里曾提出过一个口号，叫不办事就办人，今天我在这里重申，在下一步的治理中，市软环境建设领导组在处理有关问题中，依然是不办事就办人，让不办事的人下去，让办事的人上来。　　5、加强领导，在督促落实上有新的突破。要保证市委、市政府软环境治理的目标、任务措施折不扣地落到实处，使我市软环境有一个明显的好转，关键是要以认真负责的态度加强领导，以求真务实的任用狠抓落实。一是要领导抓，抓领导。搞好全市的软环境建设，各级领导是关键。市委常委、市政府副市长要按照分工抓好分管行业和分管部门的软环境建设，同时要抓好《工作方案》中确定任务的落实，向市委、市政府和全市人民交一份满意的答卷。各县区、各部门、各单位的党政一把手是本单位软环境建设的第一责任人，对本单位的软环境建设工作负总责。各级都要建立软环境建设的领导组及办公室，委派专人进行负责。要制定好本地、本部门、本单位软环境建设的目标管理责任制而且要进行量化、细化，层层分解责任，力求目标具体任务明确，责任到人，便于操作，便于考核。要在全市建立起领导抓，抓领导，领导督查，督查领导，一级抓一级，一级对一级负责，一级促一级落实的领导机制和工作机制。各级领导要切实转变作风，真抓实干，亲自部署任务，亲自制定措施，亲自督促检查，亲自解决问题，亲自督办案件，确保软环境建设取得明显成效。二是反复抓，抓反复。软环境建设是一个不断溶化不断完善的过程，不可能毕一役而尽其功，也不可能一蹴而就，大功告成。只有反复抓，才能防止反弹，只有做到持之以恒，常抓不懈，才能不断巩固和扩大成果。要做好软环境出现反复的准备，立足于经常抓、反复抓，一刻也不能放松，要有一股“咬定青山不放松”的劲头，绝不能紧紧松松、抓抓停停。要从抓典型、抓具体事件入手，选准突破口，抓好正反两个方面的典型，抓住具体的人和事，一抓到底，抓出成效。市软环境建设领导组办公室要经常深入到各县区、各部门、各单位进行督促检查。要通过明查暗访的形式，集中力量对重点部门和重点问题进行督查，随时抽查各单位治理工作的落实情况。要勇于坚持原则，真督实查，敢于负责，敢于较真，敢于碰硬。对那些软环境治理当中遇到的“顽症”，绝不能手软，必须抓住不放，一个一个地解决，一件一件地落实，真正做到不达目的不罢休，不出效果不收兵。各级各部门领导干部要真正负起责任，不间断地督促检查所辖地方、部门、单位目标任务的完成情况，及时发现问题，解决问题。对那些群众反映强烈，问题严重，整改不力，行动缓慢，屡教不改的单位和个人，该批评的要批评，该通报的要通报，该处理的要处理。三是重考核，严奖惩。今年我们要进一步落实《“双评”工作实施意见》，引深全市行风评议工作，把知情权、监督权、裁判权交给群众，让群众来评判，彻底纠正有的站所和窗口单位中存在的门难进、脸难看、事难办等群众反映强烈的不正之风，切实解决执法部门、公用事业和窗口服务单位工作人员存在的耍威风、搞特权、刁难群众的问题。各部门、各单位，要从讲政治、顾大局的高度，充分认识“双评”工作的意义，在注重评议实效上下工夫，在解决问题上下工夫，把存在的问题整改好，把群众反映的问题解决好，用实际成效取信于民，促进我市行风建设的开展。同时，为了有效调动各级、各部门、各单位进行软环境建设的积极性，市委、市政府决定增加软环境建设在全市综合考评中的分值比例，由原来的20分增加到25分。市软环境建设领导组办公室要继续采取目标考核与民意测验相结合的办法，做好对各县区和市直有关部门的综合考评，考评中要适当增加民意测验的分值。对考评情况要通过新闻媒体向全社会公布。　　同志们，优化大同经济社会发展软环境，进而实现“一切为了发展，重振大同雄风，全面建设小康社会”的宏伟目标，是全市各级领导干部和广大人民群众义不容辞，责无旁贷的责任。让我们紧密团结起来，万众一心，扎实苦干，努力失去全市软环境建设，为大同的经济发展和社会进步做出更大的贡献！
文章录入：吟笑文生&&&&责任编辑：吟笑文生&
上一篇文章： 下一篇文章：
　　本页显示的是本站文秘公文资源：在全市集中治理经济发展软环境再动员大会上的讲话，已被浏览次。