星巴克中国做中国人寿保险财务分析析的有多少人

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-04 08:59 标签： 中国平安财务分析
您当前的位置:
发布： | 分类：
人大经济论坛-经管之家：分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内最大的在线教育咨询平台!
专题页面精选
报告期：--货币：CNY主营业务收入：--利润总额：--资产总计：--点击详细地址：http://bbs.pinggu.org/thread--1.html
报告期：--货币：CNY主营业务收入：--利润总额：--资产总计：--点击详细地址：
本文关键词： &&&&&&
您可能感兴趣的文章
本站推荐的文章
本文标题：
本文链接网址：
1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责；
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性，不作出任何保证或承若；
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。工具类服务
编辑部专用服务
作者专用服务
星巴克成都公司财务案例分析
随着改革开放的深入,中国经济的飞速发展,广阔的国内市场吸引着国内外优秀的企业前来发展,来竞争。星巴克这个咖啡连锁企业来到了中国这个以茶为传统饮品的国度,以它全新的经营模式,先进的经营理念,优质的服务,优良的品质赢得了中国消费者良好的口碑并得到了丰厚的利润回报,成为很多连锁企业效仿的对象。　　本文以星巴克成都公司近五年的财报为主要研究对象,运用基本财务分析方法对成都公司的财报加以分析,并对同一公司不同区域的其他分公司进行比较分析,还选择了本土的同行业竞争对手进行比较分析,从深度及广度对成都公司进行了较全面的财务分析。使我们能真正地认识及读懂报表的数据,抓住隐藏在数据背后的真正含义。　　文中介绍了财报分析的相关理论及星巴克公司的概况,详细地对成都公司近五年的财报进行了财务指标的三维分析,杜邦综合分析,财务矩阵分析。通过全面细致的分析,我们发现在销售收入、净利润等指标增长的情况下,价值的创造远不如收益增长那么光鲜。报表显示出较弱的偿债能力和盈利能力,高比例的成本费用等等问题,针对这些问题我们进一步分析得出目前星巴克成都公司存在的急需调整的问题:快速的店面扩张造成资金占用过大,固定资产比例高,成本费用高居不下,产品品种及结构更新缓慢。并且针对这些问题提出了合理建议及对未来的展望。
学科专业：
授予学位：
学位授予单位：
导师姓名：
学位年度：
在线出版日期：
本文读者也读过
相关检索词
万方数据知识服务平台--国家科技支撑计划资助项目（编号：2006BAH03B01）(C)北京万方数据股份有限公司
万方数据电子出版社 上传我的文档
 下载
 收藏
大学生，医学专业，因为课间很多自己的资料希望分享
 下载此文档
正在努力加载中...
星巴克财务分析级财管班第四小组.
下载积分：2500
内容提示：星巴克财务分析级财管班第四小组.
文档格式：PPT|
浏览次数：29|
上传日期： 21:43:14|
文档星级：
全文阅读已结束，如果下载本文需要使用
 2500 积分
下载此文档
该用户还上传了这些文档
星巴克财务分析级财管班第四小组.
官方公共微信为什么星巴克的员工很难被挖走？
　　星巴克中国的人力资源副总裁余华曾自信地表示：“星巴克的员工很难被挖走。”这是因为星巴克“以人为本”，总是把员工放在首位，让员工产生主人翁意识，自觉主动地为企业工作。这一切都源自于星巴克董事长舒尔茨的人力资源管理理念。从管理会计的角度来说，这也是一种”以人为本”的柔性管理会计模式。 　　从20世纪80年代起，企业的管理方式逐渐从提倡传统的“以规章制度为本”的刚性管理转变为“以人为本”的柔性管理。我国最早研究柔性战略理论的汪应洛教授在1998年提出。“战略的形成必须适应环境的变化，由于战略往往体现为一种长期的计划，因此必须使这种长期战略具有灵活性，并提高对环境的适应能力”，“要主动制造变化并利用变化来增强自身的竞争实力”。也有一些学者认为柔性战略不仅仅是一种适应性战略，它更强调创造或利用变化。 　　柔性管理会计就是为了适应企业柔性化管理的需要，围绕外部市场和竞争对手以及企业自身，由有关人员收集与企业柔性化战略相关的内外部信息，通过会计人员运用专门方法，对信息进行加工、分析和整理，向企业管理当局提供与柔性化战略制定、实施以及业绩评价有关的决策信息，以帮助企业通过正确的柔性战略管理获取竞争优势。目前国际上都很注重柔性战略的运用，随着全球经济一体化的发展，我国企业也应将柔性战略运用到管理会计中去。 　　从柔性管理会计角度，我们可以得出以下几方面的认识： 　　首先，星巴克重视“以人为本”的柔性人力资源管理会计。很多人都知道，星巴克非常重视自己的员工，无论是薪资待遇还是福利方面都在同行业中处于较高的水平。在星巴克公司，员工不叫员工，而叫“合作伙伴”。星巴克公司的总部，被命名为星巴克支持中心。这说明，该公司的职能是向员工提供信息和支持，而不是向员工发号施令。据调查，星巴克员工的流失率约为同业水平的三分之一，员工非常喜欢为公司工作。1991年，星巴克还设立了股票投资方案，允许员工以折扣价购买股票，使每个员工都有机会成为公司的主人。星巴克公司还十分注重对员工的思想教育，使每个员工都建立起主人翁意识。这些都体现了柔性管理会计中强调的“以人为本”思想。只有将“人”的事情办好了，才会将整个企业管理好。可见，柔性人力资源管理会计，更强调“以人为本”，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式。 　　其次，星巴克构建以人的积极性和创造性为内驱动力的柔性管理会计。柔性管理会计要求，根据外部的环境变化及时对内部环境进行调整，以适应市场的竞争。管理会计人员的重要任务就是要最大限度地激发组织成员积极性和创造性的内驱动潜能，并将他们的行为引向企业价值最大化的目标。星巴克公司突出人在管理中的地位，选择了柔性的方式，淡化了硬性的规章制度，实现了以人为中心的管理，发挥员工的主观能动性，鼓励员工积极思考，提高了员工的内在驱动性，在员工的潜意识中形成一种“我就是公司的主人”的感觉，并不断自主地挖掘其自身的内在潜能。 　　最后，星巴克实施最具柔性特征的阿米巴管理会计模式。星巴克公司通过分权管理机制，给予员工更多的权利，也让员工享受到公司成功的利益和好处，从而更主动地为公司工作。这其实是管理会计中的阿米巴经营模式，其本质是一种量化的赋权管理模式，又称之为“量化分权”。阿米巴经营模式能灵活地应对市场环境的变化并很快做出调整。阿米巴经营模式与“经营哲学”、“经营会计”一起相互支撑，形成一种完整的经营管理模式，是企业系统竞争力的体现。阿米巴经营抓住了经营的本质，可以充分释放每一位员工的潜能来实现经营成功。星巴克公司也利用多种激励机制激发每一位员工的潜能和激情来为公司工作，实现了“全员参与”经营。 　　笔者认为，在企业管理中，运用柔性管理会计，有这几方面意义： 　　第一，柔性管理会计对企业有着高度的战略意义。它从企业长远的经营目标出发，分析企业资本投资的可行性，为企业制定战略计划和决策提供有力的支持。柔性管理会计还能提供比传统管理会计更全面的信息，其中还涵盖了很多非财务信息，不论是从广度还是深度上都更有利于决策者做出决策。 　　第二，柔性管理会计以灵活性为特点，能够应对复杂多变的外部环境，提高企业的核心竞争力。面对瞬息万变的市场竞争，柔者生存，柔才是核心竞争力，能增加企业生存的能力。 　　第三，柔性管理会计的一个核心是“以人为本“，强调人本精神，不束缚于传统管理会计的刚性和内向性，克服了“见物不见人”的局限性；强调要尊重公司和员工双向选择的权利，创造一种良好的竞争机制。 　　第四，柔性管理会计加强了全面预算管理的柔性化，能够有效指导成本管理，降低企业价值链中的产品消耗，消除不必要的非增值作业。 　　星巴克的员工很难被挖走，究其本质并不完全是因为单纯的薪资福利水平高，而是企业采用了“以人为本”的柔性化管理会计，建立起一整套完善的管理会计体系，通过外界的相关促进并经过个体转化形成了一种动力，使星巴克员工处于自动运转的主动状态，从而奋发向上、励精图治。 　　文 王悠……
关注读览天下微信，
100万篇深度好文，
等你来看……
阅读完整内容请先登录：
本期精彩导读
用户分享的文章
软件产品登记证书&&软件企业认定证书&&国际联网备案登记证书&&互联网出版许可证
&&增值电信业务经营许可证君，已阅读到文档的结尾了呢~~
星巴克的财务故事,星巴克财务分析,星巴克财务报表,星巴克品牌故事,星巴克的故事,星巴克创始人的故事,星巴克的杯子,星巴克的纽约芝士,星巴克的感性营销,星巴克卖的不是咖啡
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
星巴克的财务故事
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口

我要回帖

更多关于 中国平安财务分析 的文章

 

随机推荐