职工搞退休领钱跟职工社保卡办理流程无关吧

个人交社保和单位交社保,退休金有何区别
个人交社保和单位交社保,退休金有何区别&
我是按城镇职工个人缴纳的养老和医保,按最低工资水平缴纳的。最近听说由单位缴纳养老和医保的,即使缴纳都是最低工资水平,缴费年限一样,到退休时领的退休金也不同。听说单位交的那种退休金高,是这样吗?&
来电人您好。您所说的个人缴纳和单位缴纳这两种方式,缴费基数是一致的,但是缴纳的险种和缴费比例是不一样的。单位缴费是五项保险,即养老、医疗、工伤、失业和生育保险;而个人缴纳只有养老和医疗两个险种。缴费险种和比例不一样,计算退休待遇时就会有差别。
县人力资源社会保障局
满 意 度
无企业职工退休当月工资哪里领?是企业发还是社保处发?
如题,企业职工退休当月工资哪里领?是企业发还是社保处发?
按照规定退休工资是从办理退休手续的次月才能领取。所以当月是没有退休工资的。而当月你还是可以从企业领到你在职时间的工资的。比如,你9月15日办理了退休手续,那么,你在企业可以领到9月1日至15日的工资,而你的退休工资则从10月起到社保部门领取。
企业职工办理退休手续后,社保会开具一张单子,凭单子到指定银行开户,退休工资从次月起会自动打到银行卡上,这是社保基金支付的,跟企业无关。企业发放工资到退休年龄到的当月止。
在办理离职手续前的工资由单位发放,离职后的退休金由社保部门发放。
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本文已影响人退休年龄最新规定2016:社保十五年能领多少钱
[导读]:退休年龄最新规定2016:人社部部长尹蔚民表示“我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。”社保十五年能领多少钱?交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金
  退休年龄最新规定2016:人社部部长尹蔚民表示&我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。&
  退休年龄最新规定2016
  2016年退休年龄最新政策
  渐进式延迟退休年龄政策每年推迟退休几个月
  渐进式延迟退休年龄政策是我国方面的重要改革措施,人社部部长尹蔚民曾表示,参加企业的退休人员是8000多万,平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的。为加强我国社会保障的可持续性,人社部将推出以小步慢走的、分节奏的延迟退休政策,每年推迟退休几个月。
  十五年能领多少钱
  社保十五年能领多少钱
  交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:=基础养老金+个人账户养老金
  其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与(已缴纳的保险费-领取的金额)取大者
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特定轻症保障
基本保额*0.30元
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身故/残疾保障
日额保险金×(实际住院天数-3)
身故/残疾保障
交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
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