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算算你税前工资多少? 雇主要花多少钱?
导读：大家赶快来算算你自己税前工资多少? 雇主要花多少钱吧?你知道你的薪水是怎么来的吗?月薪背后，税前工资的税后是多少呢?如何计算出来的，现在来一起算算这笔账，清清楚楚领工资。老板也来算算雇一个员工需要多少成本。大家注意查看下文，希望能帮到你。
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　　你知道你的薪水是怎么来的吗?月薪背后，税前工资的税后是多少呢?如何计算出来的，现在来一起算算这笔账，清清楚楚领工资。老板也来算算雇一个员工需要多少成本。
　　问：小金的月薪是8000元，请问她实际拿到手的是多少?
　　用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时，需要先分别计算五险一金和个人所得税。俗称&先费后税&。
　　第一步：代扣五险一金
　　五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，我们在这不做详细说明，接下来的计算，我们都以帝都为例：
　　小金自己需要负担的五险一金比例分别为：
五险一金比例
　　这样，小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，还剩下6221元。
　　第二步：代缴个人所得税
　　这剩下的6221元都能拿到手吗?NO，还得交税呢!
　　哪部分工资需要缴纳个人所得税呢?
　　税法规定&以每个月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除&。
　　就是(工资-自己承担的社保费用-公积金-3500)后，剩下的金额为应纳税所得额，这部分的资金才需要缴税。
　　小金需要缴税收入部分为(00)=2721元。
　　缴税缴多少呢?
　　为了调节贫富差距，按照收入的高低分档缴税，挣得越多，缴税越多。
收入的高低分档缴税
　　这样，小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，还剩下6221元。
　　第二步：代缴个人所得税
　　这剩下的6221元都能拿到手吗?NO，还得交税呢!
　　哪部分工资需要缴纳个人所得税呢?
　　税法规定&以每个月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除&。
　　就是(工资-自己承担的社保费用-公积金-3500)后，剩下的金额为应纳税所得额，这部分的资金才需要缴税。
　　小金需要缴税收入部分为(00)=2721元。
（责任编辑）
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个人所得税快速计算公式及方法
　　引导语：拿年终奖大伙都开心，但大家应该都知道的是，年终奖也是要交税的，但是，这税怎么交?相信很多人都有疑问，今天就来给大家科普一下年终奖个人所得税快速计算公式及方法。
　　一、工资、薪金个人所得税计算公式
　　个人所得税=((应发工资-四金)-3500)*税率-速算扣除数
　　实发工资=应发工资-四金-缴税
　　扣除标准：2011年9月份起，个税按3500元/月的起征标准算
　　个人所得税超额累进税率的excel计算公式：
　　个税=ROUND(MAX((A6-3500)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,05,1)
　　A6是工资减去应扣减的五金之后的余额。
　　二、税后算税前公式(倒算税前)
　　税前=IF(3500&(ROUND(MAX((A5-,555,05,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)),(ROUND(MAX((A5-,555,05,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)),A5)
　　A5等于税后工资，不含应扣的社保费用等。
　　三、根据缴纳个税算应税工资
　　应税工资=ROUND(MAX(A5/({0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,05,13505}))+3500,2)
　　A5等于缴纳的个税
　　注意：年终奖时不适用
　　四、年终奖个税计算公式(两步)
　　年终奖个税=ROUND(IF(A13/12&1500,IF(A13/12&4500,IF(A13/12&9000,IF(A13/12&35000,IF(A13/12&55000,IF(A13/12&80000,IF(A13/12&,(A13*0.45-13505)),(A13*0.35-5505)),(A13*0.3-2755)),(A13*0.25-1055)),(A13*0.2-555)),(A13*0.1-105)),(A13*0.03)),2)
　　注意：
　　(1)如果当月工资不小于3500元时，则设A13为年终金;
　　(2)如果当月工资小于3500元时，则设A13为年终金+当月工资减去五金等可扣除项后的余额
　　年终奖缴纳个税计算公式：税前工资-3500
　　a:若&0,则直接用年终奖金额/12 = 应税额,得出相应的税率
　　计出的税率 * 年终奖金额 = 应扣个税
　　b:若&0,[用年终奖金额 - (3500-税前工资)]/12 = 应税额,得出相应的税率
　　计出的税率 * (年终奖金额+税前工资-3500)= 应扣个税
　　五、年终奖个税计算公式(EXCEL)(一步)
　　假设C4表示发放年终奖当月除年终奖外全部应纳税金额(即全部应纳税收入扣除保险、公积金等税前扣减额之后的金额，不含年终奖)，D4表示年终奖金额，则年终奖计算公式为：
　　=IF(C4&3500,MAX((((D4+MAX(C4,0)-,00,,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*(D4+MAX(C4,0)-3500)-{0,105,555,05,13505}),MAX(((D4/12&{0,00,,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*D4-{0,105,555,05,13505}))
　　六、无效年终奖区间(年终奖的6个&避税区&)
　　这些无效纳税区间有两个特点：
　　一是每个区间的起点都是税率变化相应点;
　　二是相对无效区间减去1元的年终奖金额而言，随税前收入增加、税后收入不升反降或保持不变。
　　如年终奖为18001元时，相应的个税为1695.1元，税后收入为16305.9元;而年终奖为18000元时，应缴的个税为540元，税后收入为17460元。可看出：税前收入增加1元，税后收入减少1154.1元。
　　由此可见，在年终奖1.33元之间，实际到手的反而还不到17460元，这样的区域叫&避税区&，一共有六个，临界点为：(.33元);(.50元);(600元);(500元);(538.46元);(0000元)。
　　前两个避税区域广大工薪阶层很容易遇到。税务专家提醒，合理避税可以把避税区的钱捐了，或采取其他方式。值得注意的是，上述的计算是基于员工当月收入超过3500元个税免征额的情况，如果低于该数额，需要先弥补与免征额的差距。
　　年终奖计缴个税的三种方法举例
　　方法一：发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为&应纳税所得额&对应的税率。
　　例：小王的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：5=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=()&10%-105=45(元)，小王当月共计应纳个税=0(元)。
　　方法二：当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税：(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为&应纳税所得额&对应的税率。
　　例：小王的年终奖金为10000元，当月工资为3000元，则()-，以9500除以12，其商数791.66对应的适用税率为3%，年终奖金应纳税额为：5(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税285元。
　　方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，(双薪+年终奖)/12&税率-速算扣除数。
　　例：小王的年终奖金和双薪在同一个月内发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元，则(+=12500，除以12，商数1041.66对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：5(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税375元。
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请问一下9500工资扣个人所得税多少
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摘要：请问一下9500工资扣个人所得税多少在线律师回答：咨询税务部门
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请问一下9500工资扣个人所得税多少
在线律师回答：咨询税务部门
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个人所得税业务指南
&&& 为进一步规范我校个人所得税计缴行为，根据《中华人民共和国个人所得税法》（中华人民共和国主席令第四十八号）、《中华人民共和国税收征收管理法》（中华人民共和国主席令第四十九号）、《国家税务总局关于切实加强高收入者个人所得税征管的通知》（国税发[2011]50号）、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）、江西省地方税务局赣地函[2011]43号文件相关法律法规，结合学校实际，现将我校个人所得税的计缴说明如下：
（一）&&&&个人所得税申报要求
1、&&&&&涉及发放教学津贴、补贴、补助、评审费、监考费、讲课酬金、奖金等需要交纳个人所得税的，除在职人员应提供工资号外，外聘人员（含外单位教授、讲座、报告等人员）均要提供身份证号码，以便于申报纳税。
2、&&&&&个人所得税年所得12万元以上自行申报
&&& 按照国家税务总局《关于印发&个人所得税自行纳税申报办法（试行）&的通知》（国税发[号）第二十四条规定：“纳税人可以委托有税务代理资质的中介机构或者他人代为办理纳税申报”。年所得税12万元以上的纳税人，在自愿委托有税务代理资质的中介机构（以下简称中介结构）、扣缴义务人或者其他个人代为办理自行纳税申报时，应当签订委托办理个人所得税自行纳税申报协议（合同），同时，纳税人还应将其纳税年度内所有应税项目、所得额、税额等，告知受托人，由受托人将其各项所得合并后进行申报，并附报税委托协议（合同）。
（二）&&&&个人所得税计税方法
1、工资、薪金所得额的计税方法
学校正式职工和学校聘任的各类人员，从学校领取的工资、奖金和津贴的各类收入，一律按月汇总计算，形成职工“工资、薪金所得额”。
①中国国籍教职工工资、薪金所得额的计税方法
应纳税所得额=应发工资—公积金—失业保险金—医疗保险金—养老保险金—其他可以税前抵扣项—个税免征额（3500元）
应交税金=应纳税所得额×税率—速算扣除数
附表：日起调整后实行的7级超额累计个人所得税税率表
全月应纳税所得额（含税级距）【税率资讯网提供】
速算扣除数
不超过1,500元
超过1,500元至4,500元的部分
超过4,500元至9,000元的部分
超过9,000元至35,000元的部分
超过35,000元至55,000元的部分
超过55,000元至80,000元的部分
超过80,000元的部分
【举例说明】：某人某月工资减去保险个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后为5500元，应纳个人所得税=（）×10%-105=95元。
②外籍教职工工资、薪金所得额的计税方法
外籍人员起征点提高到4800元
应纳税所得额=应发工资—公积金—失业保险金—医疗保险金—养老保险金—其他可以税前抵扣项—个税免征额（4800元）
应交税金=应纳税所得额×税率—速算扣除数
附表：日起调整后实行的7级超额累计个人所得税税率表
扣除费用标准
速算扣除数
不超过1500元的
超过1500元至4500元的部分
超过4500元至9000元的部分
超过9000元至35000元的部分
超过35000元至55000元的部分
超过55000元至80000元的部分
超过80000元的部分
【举例说明】
外教A当月工资为9500元（已扣除税前可扣除项目）
应纳个人所得税=（）×20%-555=385元
2、全年一次性奖金所得额应纳税额计算
全年一次奖金、年终加薪或劳动分红，可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下方法计税，由扣缴义务人代扣代缴：将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用的税率和速算扣除数。
（1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
（2）如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　　应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数　
【举例说明】：李某2011年12月取得的工资4000元（扣除税前抵扣项后），同时一次性取得全年12个月的奖金24000元。计算李某12月份应缴纳个人所得税。如果12月份李某工资为2000元（扣除税前抵扣项后），计算其应缴纳个人所得税。
①&&&&李某12月工资为4000元时：
工资应纳税额=（）×3%=15元
奖金应纳税额=20元，适用一级税率10%和速算扣除数105，
全年奖金应纳税额=25=2295元。
②&&&&工资为2000元时：
由于低于税法规定的费用扣除额3500元，工资不需要缴纳个税。
奖金应纳税额=[24000—（）÷12=1875元，适用一级税率10%和扣除数105，
全年奖金应纳税额=[24000—（）]×10%-105=2145元。
注意事项：
（1）、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。　　　
（2）、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
南昌工程学院 计划财务处& 版权所有2015多少工资要交多少个人所得税？
2015多少工资要交多少个人所得税？
&　　2015多少工资要交税?个人所得税起征点是多少？下面yjbys为大家整理相关信息，一起了解下。 　　2015年的个税起征点是3500元，使用超额累进税率的计算方法，即缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。 　　目前，个税起征点是3500元，使用超额累进税率的计算方法如下： 　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 　　实发工资=应发工资-四金-缴税。 　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 　　【举例】 　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：()&3%&0=45(元)。欢迎关注官方人才招聘会微信公众号【rencai_zhaopinhui】。，应届毕业生网微信公众号【yjbys_com】 　　适用税率： 　　个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率： 　　1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。 　　该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。 　　2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。 　　适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。 　　3、比例税率。 　　对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。& 　　相关法律知识： 　　个人所得税征收范围： 　　工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;国务院财政部门确定征税其他所得。 相关文章推荐阅读： 1.应届毕业生手机版_，校园招聘微信号|xiaoyuan_zhaopin 2.应届毕业生YJBYS手机版 m . y j b y s . com，最新招聘信息一手掌握，3g.yjbys.com 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
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