2017个人所得税计算器_个人所得税_个税计算器－融360
& 个人所得税计算器
计算方式：
税前月薪计算税后月薪
税后月薪反推税前月薪
适用于工资薪金所得
社保基数：
住房公积金基数：
&我有基本住房公积金　俗称"公积金"或者"一金"，由个人和单位共同缴纳
&还有补充住房公积金　其中，单位与个人缴纳的比例
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税前工资：￥0（100%）
税后工资￥0（0%）
★★★★★
工资评级未计算
接下来可以：
少的钱去哪儿了
个人所得税扣除 0%
税后工资剩余 0%
养老保险金 0%, ￥0
医疗保险金 0%, ￥0
失业保险金 0%, ￥0
住房公积金 0%, ￥0
补充住房公积金 0%, ￥0
&小融提示：“税后工资”不只是扣除个税的工资
个人所得税计算明细：
税前工资 - 五险一金个人部分 - 起征点
速算扣除数
个人所得税
- ￥0 -￥0
&小融提示：融360将自动判断适用税率等参数
税前工资：￥0（100%）
税后工资￥0（0%）
★★★★★
工资评级未计算
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五险包括：
养老保险金 0%, ￥0
医疗保险金 0%, ￥0
失业保险金 0%, ￥0
生育保险金 0（单位缴纳）
工伤保险金 0（单位缴纳）
一金包括：
基本住房公积金 0%, ￥0
补充住房公积金 0%, ￥0
个人工资 VS 单位成本
个人月薪 ￥0
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个人所得税攻略&问答
融360为您提供2017年个人所得税计算器，按照最新的个税缴纳比例计算各城市的工资收入，帮助您更详细了解工资扣税的各比例和金额。
融360 - 平台 版权所有个人所得税常见问题
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个人所得税计算器
工资薪金所得（月薪）
工资薪金所得（简版，带个税反推）
工资薪金所得（年薪）
经济补偿金
——————————
劳务报酬所得
特许权使用费所得
财产租赁所得
财产转让所得
利息、股息、红利所得
个体工商户的生产、经营所得
对企事业单位的承包、承租经营所得
选择城市：
税前月收入：
税后月收入：
缴纳个税：
计算结果仅供参考
个人缴费合计：
应纳税额总计：
养老　 %：
医疗　 %：
失业　 %：
公积金 %：
单位缴费合计：
单位支出总计：
养老　 %：
医疗　 %：
失业　 %：
工伤　 %：
生育　 %：
公积金 %：
缴费基数：
个税起征点：　
国内　外籍
每月领取：
年底其它奖金：
月缴个税：
月缴社保：
剩余年薪：
年底缴税：
年缴税总计：
计算结果仅供参考
年税后收入：
个人缴费合计：
应纳税额总计：
养老　 %：
医疗　 %：
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公积金 %：
单位缴费合计：
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养老　 %：
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个税起征点：　
国内　外籍
参考阅读：
税前补偿金：
年社平工资：
月缴四金：
工作年限：
缴纳个税：
税后补偿金：
计算结果仅供参考
　　个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发［号)的有关规定，计算征收个人所得税。
　　参考阅读：公司支付的经济补偿金如何缴纳个人所得税
税后收入：
缴纳个税：
税后收入：
缴纳个税：
经营时间：
税后收入：
缴纳个税：
成本、费用及损失：
税后收入：
缴纳个税：
社保/公积金：
税后月收入：
缴纳个税：
个税起征点：
计算结果仅供参考
　　个税计算器的各种信息系从网络收集、编辑、整理。承诺尽量保证信息的准确与及时更新，但由于个人所得税计算涉及多种法律法规及实施办法，各个地区及各个单位均可在法律范围内（或法律范围之外）进行各种调整，因此，通过个税计算器计算的结果仅供参考，不可作为合同、劳动争议、仲裁等的依据；所列各种与个人所得税相关的法规、条例、办法、知识等，均应以国家正式文件为准。如有任何疑问，请咨询相关人事部门、当地劳动及社会保障机构、税务机构等权威部门。2016年工资个人所得税计算方法（最新）
2016年工资个人所得税计算方法（最新）
　　计算公式
　　税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点
　　实发工资=应发工资-四金-税额
　　个税起征点：日起，按3500元/月的起征标准算。
个人所得税的主要热点内容
　　案例：某人的工资收入扣除三险一金后为7200元，他应纳个人所得税为：()&10%&105=265(元)
　　年终奖缴纳个税计算公式：
　　(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
　　计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
　　计算公式为：
　　应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金&适用税率-速算扣除数
　　个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
　　案例：一个人的年终奖金为24000元，当月工资为5100元。
　　以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：5=2295(元)，
　　当月工资、薪金所得应纳税额=()&10%-105=55(元)，
　　该纳税人当月共计应纳个人所得税=0(元)。
　　(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
　　计算方法是：用全年一次性奖金减去&个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额&后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
　　计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)&适用税率-速算扣除数。
　　案例：一个人的年终奖金为12000元，当月工资为3000元，
　　则1-，以11500除以12，其商数958.33对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：15(元)。
　　当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个人所得税。
　　该纳税人当月共计应纳个人所得税345元。
　　需要注意的是，单位对职工取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。在一个纳税年度内(12个月)，对每一个纳税人，全年一次性奖金计税方法只允许使用一次。
工资薪金、年终奖所得适用调整后的个人所得税税率表（日起施行）
全月含税收入级距
全月不含税收入级距
速算扣除数（元）
不超过1,500元
不超过1,455元的部分
1、本表含税级距指以每月收入额减除费用三千五百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
超过1,500元至4,500元
超过1,455元至4,155元的部分
超过4,500元至9,000元
超过4,155元至7,755元的部分
超过9,000元至35,000元
超过7,755元至27,255元的部分
超过35,000元至55,000元
超过27,255元至41,255元的部分
超过55,000元至80,000元
超过41,255元至57,505元的部分
超过80,000元
超过57,505元的部分
根据新税率算出来的无效年终奖区间（日起施行）
速算扣除数（元）
不超过1,500元
无效纳税区间有两个特点：一是相对无效区间减去1元的年终奖金额而言，税前收入增加税后升入不升反降或保持不变。二是各区间的起点都是税率变化相应点。
超过1,500元至4,500元
18,001-19,283.33
超过4,500元至9,000元
54,001-60,187.5
超过9,000元至35,000元
108,001-114,600
超过35,000元至55,000元
420,001-447,500
超过55,000元至80,000元
660,001-706,538.46
超过80,000元
960,001-1,120,000
　　在人们常用的EXCEL表格中，可以引入下面公式自动计算(直接复制即可)：
　　=IF(D3&83500,(D3--13505,IF(D3&58500,(D3--5505,IF(D3&38500,(D3--2755,IF(D3&12500,(D3--1005,IF(D3&8000,(D3--555,IF(D3&5000,(D3--105,IF(D3&3500,(D3-,IF(D3&=3500,0))))))))
　　=MAX((D3-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-{0,21,111,201,551,}*5,)
　　具体使用方法是，如果是横排表格，在EXCEL表格D3中打入税前月收入，将上述公式复制粘贴在D4，然后任意横拖行复制，税前工资在第3行、税款在第4行;如果是竖排表格，在D3中打入税前月收入，将上述公式复制粘贴在E3，然后任意竖拖复制，税前工资在D列，税款在E列。其他类推。
　　上述公式十分实用，若起征点和税率变动，可做相应调整。
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本文已影响人个人所得税快速计算公式和计算方法
个人所得税快速计算公式和计算方法
　　个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。日起，中国内地个税免征额调至3500元。　　个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。　　个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。　　一、工资、薪金个人所得税计算公式　　个人所得税=((应发工资-四金)-3500)*税率-速算扣除数　　实发工资=应发工资-四金-缴税　　扣除标准：2011年9月份起，个税按3500元/月的起征标准算　　个人所得税超额累进税率的excel计算公式：　　个税=ROUND(MAX((A6-3500)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,05,1)　　A6是工资减去应扣减的五金之后的余额。　　二、税后算税前公式(倒算税前)　　税前=IF(3500<(ROUND(MAX((A5-,555,05,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)),(ROUND(MAX((A5-,555,05,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)),A5)　　A5等于税后工资，不含应扣的社保费用等。　　三、根据缴纳个税算应税工资　　应税工资=ROUND(MAX(A5/({0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,05,13505}))+3500,2)www_yjbys_com，毕业生都用它，宣讲会微信公众号【xiaoyuan_xjh】　　A5等于缴纳的个税　　注意：年终奖时不适用　　四、年终奖个税计算公式(两步)　　年终奖个税=ROUND(IF(A13/12>1500,IF(A13/12>4500,IF(A13/12>9000,IF(A13/12>35000,IF(A13/12>55000,IF(A13/12>80000,IF(A13/12>,(A13*0.45-13505)),(A13*0.35-5505)),(A13*0.3-2755)),(A13*0.25-1055)),(A13*0.2-555)),(A13*0.1-105)),(A13*0.03)),2)　　注意：　　(1)如果当月工资不小于3500元时，则设A13为年终金;　　(2)如果当月工资小于3500元时，则设A13为年终金+当月工资减去五金等可扣除项后的余额　　年终奖缴纳个税计算公式：税前工资-3500　　a:若>0,则直接用年终奖金额/12 = 应税额,得出相应的税率　　计出的税率 * 年终奖金额 = 应扣个税　　b:若<0,[用年终奖金额 - (3500-税前工资)]/12 = 应税额,得出相应的税率，提供更全的招聘会信息，名企校招微信公众号【xiaoyuan_zhaopin】　　计出的税率 * (年终奖金额+税前工资-3500)= 应扣个税　　五、年终奖个税计算公式(EXCEL)(一步)　　假设C4表示发放年终奖当月除年终奖外全部应纳税金额(即全部应纳税收入扣除保险、公积金等税前扣减额之后的金额，不含年终奖)，D4表示年终奖金额，则年终奖计算公式为：　　=IF(C4{0,00,,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*(D4+MAX(C4,0)-3500)-{0,105,555,05,13505}),MAX(((D4/12>{0,00,,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*D4-{0,105,555,05,13505}))　　六、无效年终奖区间(年终奖的6个“避税区”)　　这些无效纳税区间有两个特点：　　一是每个区间的起点都是税率变化相应点;　　二是相对无效区间减去1元的年终奖金额而言，随税前收入增加、税后收入不升反降或保持不变。　　如年终奖为18001元时，相应的个税为1695.1元，税后收入为16305.9元;而年终奖为18000元时，应缴的个税为540元，税后收入为17460元。可看出：税前收入增加1元，税后收入减少1154.1元。　　由此可见，在年终奖1.33元之间，实际到手的反而还不到17460元，这样的区域叫“避税区”，一共有六个，临界点为：(.33元);(.50元);(600元);(500元);(538.46元);(0000元)。　　前两个避税区域广大工薪阶层很容易遇到。税务专家提醒，合理避税可以把避税区的钱捐了，或采取其他方式。值得注意的是，上述的计算是基于员工当月收入超过3500元个税免征额的情况，如果低于该数额，需要先弥补与免征额的差距。　　年终奖计缴个税的三种方法举例　　方法一：发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。　　例：小王的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：25=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=()×10%-105=45(元)，小王当月共计应纳个税=0(元)。　　方法二：当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税：(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。　　例：小王的年终奖金为10000元，当月工资为3000元，则()-，以9500除以12，其商数791.66对应的适用税率为3%，年终奖金应纳税额为：5(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税285元。　　方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，(双薪+年终奖)/12×税率-速算扣除数。　　例：小王的年终奖金和双薪在同一个月内发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元，则(+=12500，除以12，商数1041.66对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：15(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税375元。　　相关阅读：年终奖个人所得税计算方法政策　　国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知　　为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下：　　一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。　　二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。　　(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数　　三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。　　四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。　　五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。　　六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发〔号)计算纳税。　　七、本通知自日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发〔号)和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》(国税发〔号)同时废止。相关文章：1.2.大家都觉得好，www.yjbys.com3.4.5.6.7.8.9.
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个人所得税计算器2017
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个人所得税计算结果
应纳税所得额
速算扣除数
个人所得税计算公式
应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。
个人所得税计算方法
征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－3500
实发工资=应发工资－四金－缴税
2017个税起征点
个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2011年6月中旬，调查显示，48%的网民要求修改个税起征点。号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于日起施行。
个人所得税税率表
小编辛苦精心为各位网友准备了2017年最新个人所得税税率表，个税税率表，3500元起征点，包括工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表，个体户税率表
等等，简单实用的表格，让您更容易看懂税率表。
一、工资、薪金所得
工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。
个人所得税税率表（一）
应纳税所得额(含税)
应纳税所得额(不含税)
速算扣除数
不超过1500元的
不超过1455元的
超过1500元至4,500元的部分
超过1455元至4,155元的部分
超过4,500元至9,000元的部分
超过4,155元至7,755元的部分
超过9,000元至35,000元的部分
超过7,755元至27,255元的部分
超过35,000元至55,000元的部分
超过27,255元至41,255元的部分
超过55,000元至80,000元的部分
超过41,255元至57,505元的部分
超过80,000元的部分
超过57,505的部分
说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
1、张三在2017年一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢？
应纳税所得额==(应发工资－四金)－ － 1100 － 3500 = 5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
缴费 = 应纳税所得额*税率 － 速算扣除数 = 5400*20% －555= 525元。
实发工资=应发工资－四金－缴税 = 10000 － = 8375元
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