如何正确评价企业经营业绩评价的经营成果

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-09 22:38 标签： 企业经营绩效评价方法
　　（1）把握结果。　　利润表是把企业在一定期间的营业收入与同一期间的销售费用进行配比，以得到该期间的（或净亏损）的情况。由此可知，该报表的重点是相关的收入指标和费用指标。阅读利润表的基本思路是&收入&费用=利润&。　　利润表中有5个醒目的会计指标，依表中的顺序为：营业收入&&&净利润。　　在这些指标中应重点关注：营业利润、利润总额、净利润。　　首先看最后一行净利润，然后是利润总额。这就是检查经营成果的第一步：总体把握结果。把握结果的目的是要看一看企业是赚钱还是赔钱，如果净利润是正数，说明企业赚钱；如果净利润是负数，说明企业赔钱。然而，许多人往往只关心净利润情况，认为净利润为正就代表公司盈利，净利润为负就代表公司亏损。实际上，企业的长期发展动力来自于对自身主营业务的开拓与经营。　　（2）分层观察。　　分层观察的目的是要企业明白到底在哪儿赚钱。　　通过观察利润总额中各组成部分的比重，能够说明企业利润是否正常合理。通常情况下，企业的主营业务利润应是其利润总额的最主要的组成部分，其比重应是最高的，其他业务利润、投资收益和营业外收支相对来讲比重不应很高。如果出现不符常规的情况，那就需要多加分析研究。分析观察时应注意以下几个方面。　　在利润表中，企业的主营业务利润和营业利润是企业日常经营活动所得利润，最能说明企业盈利能力的大小。如果一个企业主营业务利润或者营业利润数额较高，说明企业具有较好的盈利能力；如果一个企业确实有很多盈利，但不是主营业务利润，而是通过无法控制的事项或偶然的交易获得的，这不能说明企业盈利能力的大小。　　阅读利润表不能只看净利润，还要进一步关注发生在主营业务收入、营业利润及经常性净利润等指标上的增减变化情况。比如甲企业2005年净利润下降幅度高达20％，但经常性净利润（即剔除非经常性损益后的净利润）却大幅增长40％，而且营业利润的增长幅度为12％，也证明了该公司在本年度主营业务得到了很大改善的情况。　　（3）项目对比。　　项目对比通常是与两个目标进行比较。与上年相比，通过将企业的全年利润与以前的利润比较，能够评价企业利润变动情况的好坏。与年初所定的目标（预算目标）相比，通过将企业的全年利润与预算目标比较，能够评价企业利润的实现情况。通过与这两个目标的比较，在某种程度上确定对企业本年度业绩是否满意。&&&&&&&&& 责任编辑：vivien
&&&&&&&&&&
实务课程分类以下试题来自：
多项选择题总结和评价企业财务状况与经营成果的分析主要包括(
)。A．盈利能力分析B．营运能力分析C．偿债能力分析D．发展能力分析E．生产能力分析
为您推荐的考试题库
你可能感兴趣的试题
1A．投资项目收益率B．资金供应者对待风险的态度C．证券市场条件D．企业总体风险水平E．融资方式2A．无法取得设备所有权B．提高企业负债比率C．资金成本较高D．要承担设备技术落后的风险E．合同规定严格3A．招标人部分B．投资人部分C．决策人D．投标人部分E．施工单位4A．间接费用B．人工费C．材料费D．其他税金E．机械使用费5A．会计主体B．持续经营C．会计分期D．货币计量E．会计报表
热门相关试卷
最新相关试卷您当前的位置：&>&&>&
　　编制企业年终决算已20年了，财务分析和编制说明是年终决算必不可少的一部分，财务分析就是对某一会计期间企业的经营业绩进行分析、评价和预测。财务分析离不开对各项财务评价指标进行分析。下面就我国企业经营成果评价指标的情况进行探讨。
　　一、我国企业经营成果评价指标沿革。建国初期，我国企业财务评价指标主要有：固定资产产值率、定额流动资金周转天数、可比产品成本降低率、利润总额完成率、销售成本利润率、销售利润率、资金利润率等。改革开放以后主要评价指标利润完成情况和上交利润情况。1993年我国实行新老会计制度接轨，企业经营成果评价指标有了较大的改变，评价指标由单纯的总量指标，转达向系统化的比率指标为主导的评价指标，从偿债能力、营运能力和获利能力等方面对企业经营成果进行全面、综合地考评。随着经济发展，改革的深入，国家对原有的财务评价指标又进行了多次调整。1995年财政部发布了《企业经济效益评价指标体系（试行）的通知》。其指标体系由销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、资产负债率、流动比率，速动比率、应收账款周转率，存货周转率、社会供献率、社会积累率等10项指标构成。1999年财政部等四部委印发了《国有资本金效绩评价操作细则》及《国有资本金效绩评价规则》，对国有企业经营成果的评价体系进行了重新规范其重点主要是企业资本金收益状况，资产经营状况，偿债能力和发展能力状况四项内容，评价体系由基本指标、修正指标、专家评议指标三个层次，有32项指标构成，初步形成了财务指标与非财务指标的业绩评价体系。2006年国资委又发布了《中央企业综合效绩评价实施细则》以鼓励企业使用经济增加值（EVA）指标进行年度企业经营成果考核。
　　二、外国企业经营成果评价指标探讨。外国早期企业经营成果评价主要集中将什么作为业绩评价指标的问题上。其主要是将成本、投资回报率（ROI）、经营净资产回报率（RONA）、每股收益、现金流量及内总报酬率（IRR）等作为经营成果的评价指标。20世纪90年代，我国外出现了一系列新的业绩评价观点及评价方法体系：1、德鲁克以&改革&为核心的观点，主要强调业绩评价体系要突出管理部门的思想意识；2、霍尔认为评价企业业绩需要四个尺度标准，即质量、工作时间、资源利用及人力开发；3、克罗斯与林奇的&等级评分法&；4、平衡计分卡，其指标体系包括财务、客户、内部经营过程、学习与成长等方面，主要将长期与短期因素、财务与非财务因素外部与内部等因素引入了经营业绩评价体系；5、斯图尔特咨询公司提出的经济增加值法（EVA），主要是在计算企业资本成长时，要考虑到负债与股权两方面的成本，克服了传统的企业业绩评价指标中没有考虑扣除股权资本成本因素，这样评价更这科学合理，从而受到多数企业与公司的认可。目前也被我国多数大的上市公司所接受和运用。
　　三、未来我国财务评价指标展望。从以上中外财务评价指标发展状况我们不难看出：
　　1、传统的评价指标主要以事后评价为主，数据来源主要是财务报表，由于财务报表是企业会计期间发生的经济发动的报告，因此计算的财务指标有一定局限性是不可避免的。
　　2、企业财务成果评价体系志经营环境有很大关系。经营环境变化是企业经工业品成果用其评价体系发生变化的重要因素，企业经营环境有内部和外部之分，有的是企业本身可控的，有的是企业不可控的，如政策的变化，法律的修改等。
　　3、财务指标与非财务指标的有机结合，体现了企业长期发展趋势。企业经营成果评价不仅要关注内部的管理，民时也要注意外部诸多因素，如技术产及产品创新，客户满意度，产品占有率等外部因素。
　　4、企业所得与所费。企业所得与所费是企业经营成果评价的核心所在，他是对企业获利水平与能力的充分体现。在不同的经济发展时期具有不同的指标与评价体系。
　　5、经济增加值（EVA）评价指标体系。经济增加值（EVA）评价是当前或今后企业经营成果评价体系的趋势，现在被我国大多央企使用，主要考核两项基本指标：即利润总额与净资产收益率。与传统的企业会计利润相比，经济增加值更能准确地反映企业价值创造能力与水平，但利润总额并不能完全反映资本经营的效率和价值的创造。从长远来看，引进EVA评价体系增加强了我们创新与创造理念，这是当前最重要的原因。
网友评论 (管理员审核通过后才可显示)
无相关信息
浅谈企业经营成果评价指标
主办单位：淮南市财政局　电话：
传真：　投稿信箱:
地址：山南新区市国库支付中心业务用房　　邮编：232001君，已阅读到文档的结尾了呢~~
企业经营成果分析与预测
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
企业经营成果分析与预测
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口

我要回帖

更多关于 企业经营绩效评价方法 的文章

 

随机推荐