一年签300单 薪客依托个人价值重新定义移动广告业
原文标题：《发展仅一年签下300知名企业大单，薪客依托个人传播价值重新定义移动广告业》
据艾媒咨询《年中国移动广告行业研究报告》统计，16年中国移动广告营收超过1800亿，规模相比15年增长126.3%，传统广告投放渠道渐趋没落，移动广告快速增长。并且在多元化投放渠道中，数字广告成为当前广告主最为青睐的投放渠道，占比38.8%。而受移动互联网快速发展的助推，移动广告逐渐成为广告市场主力军，占比达21.7%，占据数字广告大壁江山。
移动广告产业发展迅猛即意味着竞争变得越来越激烈，且消费者的容忍度也正在下降，广告投放效率的重要性便凸显出来。薪客即是一个依托个人传播价值做大数据精准定向的众包营销平台，致力于利用“人人都是推广者”的模式提高广告的触达与转化，提高广告投放效率，进而减少企业主的营销成本。
薪客创始人陈鸿表示，当下的移动广告行业效率低下主要体现在三个方面，其一是价格高。根据eMarketer披露的财报数据，仅仅百度、阿里、腾讯、头条四家公司便占了移动互联网广告80%的份额，当流量成为一门垄断生意，广告主便在一定程度上丧失了议价权，随着竞争的加剧，流量价格会持续上涨。其二是不可持续，购买流量位置是一锤子买卖，不持续付费就没流量。其三是投放效果难以评估，一方面是因为广告投放形式的落后，一方面是广告数据平台对数据监控的不完善。
为了解决上述三个问题，基于对社会化营销的深刻理解，薪客从最底层的广告模式进行改造，使广告模式变为一种按·个人影响力价值计费的推广模式——个人用户将自己所感兴趣的广告内容分享到自己的社交媒体中，任何因该用户的推广而产生的浏览、参与、购买等行为即被薪客认定为该用户的影响力，凭借个人影响力的大小即可得到由广告主支付的佣金。仅经历一年发展，在不做任何推广的情况下收获了百万用户。
而在To B端，薪客会打造一个大数据精准营销系统，以最终转化效果结算，开放平台人群属性、消费行为等各类标签筛选，并根据用户的历史分享行为进行评估，给用户分级，方便广告主定向投放，真正地为广告主节省营销成本。
最终，薪客想通过C端与B端的结合解决移动广告业现在的痛点。一方面凭借海量的用户与社交裂变解决广告主对于“钻石展位”的争抢，将钱用在不虚高且真实的CPS类广告里。另一方面靠用户持久的分享动机解决广告无法传播、一次曝光即沉的弊病，做到点对多式的裂变传播，延长广告的生命周期。最后通过按效果付费与大数据营销平台让每一分广告费都花在刀刃上。
目前薪客主要依靠口碑传播自然增长，APP已有150W用户，日活在5W左右，公司处于盈利状态，一年营收已超一亿。
据创始人陈鸿透露，薪客未来不仅仅只是做一家效果类营销平台，而是靠社交关系链改变消费者的决策链条，发掘更大的社会与商业价值。
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薪客作为一个全民赚钱平台，仅上线第一个月，累计发放奖金就已经超过了120万元，数万用户成功在薪客赚到了第一桶金。薪客旨在给广大用户提供一个赚的多，提现快的兼职平台，点击提现后一秒钟就会把奖金发到您的微信钱包中。
薪客以其简单的任务形式、超低的提现门槛和极快的提现速度受到了广大用户的一致好评，短短三个月的时间内就积累了将近30万名的忠实粉丝，薪客用它的高品质与高收益赢得了广大用户的认可。
薪客的任务以朋友圈分享阅读，注册试用，关注公众号，小游戏等为主，动动手指将有趣的链接分享到朋友圈或微信群，只要有人点击你就有钱赚，每次点击都有0.1元入账，好友二次分享后的阅读也给你增加收入，数量超过十次还有额外奖励，轻轻松松就能赚几十元、上百元。每天躺着玩一会儿薪客，你就会得到丰厚的零花钱！这将是一个千万用户共同打造的全民high玩赚钱平台。
对于企业用户：薪客是一种按效果计费的推广平台，企业可以根据自己的预算、目标用户数做品牌广告投放，并根据平台上完成任务数字、次日留存率等数据，实时评估广告费的投入产出比。
对于个人用户：薪客是一款让你在玩手机的同时能够赚到钱的应用。用户只要从薪客获取推广链接分享到社交媒体中，任何用户（包括您自己）经过您的推广链接产生以下行为（购买、注册、安装、浏览、转发）就可得到由广告主支付的佣金。简单来说，用户可以通过分享有趣的内容来挣钱。
为用户带来
薪客同时也是网络广告联盟的一次突破，除了传统的广告模式，薪客是一种可以快速深入用户的推广模式。人人都是推广者，推广者即是用户。由于自身推广规模的限制，个人很难接洽到有网络宣传需要的厂商，更不可能奢望拿到正规的广告合约，而许多热爱分享的用户经常是无偿的在朋友圈里替厂商打广告分享厂商的内容。厂商常常未能及时发现自己的忠诚顾客，把广告费投放在一些远离用户的的媒体里。
目前，消费者购物习惯深受朋友圈影响，薪客聚焦于将热爱分享的朋友“分享”行为产生的价值变现。因此，薪客应之而生并且努力说服广告主把给媒体的一部分费用来反馈积极的用户们，让广告从机构走近了个体。让分享者可用享受到应有的回报，以前热爱分享到朋友圈的用户将获得更多成功变现机会。这是一种能让广告主和消费者（分享用户）双赢的广告模式。
最初的一批用户是信息敏锐淘宝客们，自从个人站长的收益锐减后，大家纷纷转战移动互联网，在薪客这块土地。薪客的用户都是在社会化媒体中拥有较多好友和粉丝的人群，有不少自媒体人也是薪客的忠诚用户。微信营销推广难吗？全员开店人人都是销售员
点点客&·&
摘要：微店上线初期没有粉丝也没有推广渠道怎么办？全员开店帮你解决获客难题！
　　都说开微店、做微商容易，每个人都可以成为微商，但为什么最终做得好的只有那一批人呢？这其中的奥秘就在于营销推广的能力。每当提到营销推广，很多人就愁眉苦脸了，直感叹“难！”但真的难吗？微商上线初期没有粉丝也没有推客，当然难！但如果让你的员工都建分店……最终实现人人开店，让每个人都成为销售员，你就会发现营销推广已经不再是事儿了！
　　如果你还不懂得如何进行这种病毒式的营销方式，不如来试试点点客的全员开店。
　　什么是全员开店？
　　全员开店是点点客为企业量身打造的创新性的移动电商解决方案，顾名思义就是让所有人一起来开店，换言之就是一种分销的模式，让你的员工不单单是员工，更是你的分销商。
　　每一位员工都有自己的社交网络，而全员开店就是着眼于员工的这一优势，通过各种激励手段鼓励员工开店后，员工作为分销商可以通过分享店铺或者产品到朋友圈等社交媒体以获取推广的盈利，既可以作为员工的一种福利，也可以拓宽商家的推广渠道。
　　此外，借助全员开店，商家可以便捷地对员工所开的店以及其运营情况，诸如销售情况等进行把控，而员工的开店模式也十分简便，无需囤货、支出成本，只需要在有订单的时候由商家进行发货。
　　故而，全员开店无论对于员工还是企业，都可谓是一举双得、互惠互利。
　　全员开店为何有助微信营销推广？
　　首先，企业想要得以快速地发展，分销商势必是一个极好的渠道，如果可以让分销商产生无限裂变，那么商家的营销版图也会被无限地扩大。例如，某面膜商家，可以以佣金为激励鼓励员工成为开店，员工在开店后为了利益的趋势会把页面或者产品分享到朋友圈等社交媒体上，而当员工的朋友看到后也会进行开店，周而复始，商家就可以快速发展分销商，从而形成一种病毒式的营销。
　　其次，对于个人而言，全员开店无疑是一种赚取零花钱的好渠道，且全员开店对个人的要求很低，无需各种专业的运营知识，可以达成一键开店，个人要做的只是利用自己的社交圈进行分享，就可以获得推广的佣金收益。换言之，对于个人用户，可以以极小的成本获取丰厚的利益，他又何乐而不为呢？
　　再次，无论是对于商家还是个人，分销商在宣传中取得订单后，商家会自动获取订单并进行发货等一些列活动，商家对于全局的掌控可谓是牢靠的，而分销商也无需囤货、投入资金等，双方都节省了人力物力。此外，在订单完成后，利润也会自动进行结算。
　　概言之，全员开店可谓是对商家与分销商均十分有利的软件，在为分销商获得丰厚利益的同时，让商家达成了营销推广的目的，并且是近乎病毒式的推广。
　　 如何全员开店？
　　作为商家，只要开设了微店并上传了自家的产品就可以开通全员开店了。在开通后，只需要填写基本的信息，全员开店的设置到此就基本完成了，这时候商家只要把链接进行分享，邀请员工或者其他人进行开店，当这些员工收到邀请并同意之后，商家可以选择自动审核或者人工审核。到这里，分销商的加盟几乎就完成了。
　　如果分销商在分销的过程中产生了订单，无需非常反复的沟通，商家可以自动收到订单并进行发货、收款等处理，而与此同时，分销商的佣金也在这时候自动结算了。
　　作为员工，在收到了商家的推广链接后，填写姓名、电话即可选择开店。这时候就要做一项最重要的工作了，那就是把店铺页面或者产品分享到朋友圈、微博等，一旦形成订单，你也无需操心，因为商家会直接进行订单的处理，而你这时候要做的就只有一件事——坐等分佣并提现。
　　想必你现在有了一定的了解了，对于商家而言，可以以非常微小的营销成本获得较大的推广收益，既扩大了营销的版图，又完美地借助了分销商们广阔的人脉，而对于分销商来说，轻点鼠标就可以获利，那又何乐而不为呢？
全员开店是点点客为企业量身打造的创新性的移动电商解决方案，即企业上线店铺，邀请员工或者分销商进行分销。分销商无需囤货，只需分享店铺主页或商品到朋友圈、微信群、微信好友即可推广盈利。
全资子公司
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点点客信息技术股份有限公司&&&&&&&&股票代码 : 430177【猎云网（微信：ilieyun）北京】5 月 24 日报道（文 / 李木子）在现如今的企业营销活动中，如何获取流量入口并进行病毒式扩散、精准用户画像是最为重要的，传统的营销漏斗模型已经过时，波纹式才符合当前的广告宣传。尤其在当前用户接受信息很大程度上来自于微博、微信等各种移动端互联网时，H5 创意广告更易于在社交工具中便捷、快速的传播，以促进企业的产品和文化宣传。薪客 APP 就是以 H5 创意广告形式做前端，并通过个人用户自然分享 H5 广告来为企业达到精准宣传的效果。任何因该用户的推广而产生的浏览、参与、购买等行为即被薪客认定为该用户的影响力，凭借个人影响力的大小即可得到由广告主支付的佣金。CEO 陈鸿是连续创业者，在电商和广告行业从业多年。薪客在 2015 年底上线，其前身是未来应用。未来应用是一个 H5 广告的创意内容平台。其主要为企业做创意内容定制化服务，客户包括支付宝、百度、google 等互联网企业，奔驰、宝洁、可口可乐等跨国公司，蒙牛、洋河等传统企业，以及 CCTV、人民日报、中纪委等央企政府部门，在业内的作品有《支付宝十年账单》、《一封来自未来的邀请函》《一带一路邀你和 TA 一起穿越》等。依托 H5 广告的良好创意以及客户的认可，团队的广告订单情况稳定。陈鸿发现客户其实需要的不只是 H5，更重要的是如何才能更快速有效的进行传播。通过借鉴阿里妈妈平台中 " 淘宝客 " 的做法，2015 年底薪客 APP 上线。即用户通过将自己感兴趣的 H5 广告内容转发到微信朋友圈等社交媒体中，其转发行为如果引发商品的购买行为，转发者就会得到 1 — 100 元的奖励，最高的转发者甚至可以得到 2000 元酬劳。并且因为广告信息发出者和接受者处于同一圈子，熟人效应有利于建立双方的信任关系，更可保证广告的投放具有精准效果，可清晰描绘用户画像。另外，为了防止用户过于频繁的转发信息而导致遭朋友圈封杀的 " 微商 " 效果产生，薪客会对用户的分享结果进行个人广告信誉价值的评估、划分等级。只有实际购买行为产生用户才会得到广告主支付的佣金，并且用户可根据其 " 熟人 " 购买商品的资金规模大小来得到高低不同的佣金。如此来使用户自主维持社交平台的活力。CEO 陈鸿对猎云网（微信：ilieyun）表示，" 薪客是一种可以快速深入用户的推广模式，人人都是推广者，推广者即是用户。"" 薪客 " 的 B 端客户群体包括电商、互联网金融、电影、游戏、自媒体变现、知识付费、社群营销等多个领域，其中在互联网金融领域的最新案例数据中薪客为企业带去 300 万用户，平均首月订单额达到 500 元，收获总额过 1 亿元的首月投资，甚至在个别品牌的 ROI 达到 1:36，复投率高达 50%。薪客的 C 端用户主要为四五线城市的小业主、工人，以及大学生、宝妈、白领群体，还有部分 CEO 高管群体。在用户规模方面，陈鸿对猎云网（微信：ilieyun）说，截止到 2016 年末薪客的用户量已经超过 100 万。每天咨询的客户数在 50 个左右，网站每个月有 10 万访问量。在公司的营收方面，2016 年月均收入几百万，营收方式主要是广告费和电商导购。未来，薪客希望能继续在 to B 端客户不断做深，通过下沉渠道拓展客户规模，并在县城招募代理商等以及通过和自媒体合作等方式，增大 C 端客户规模。该公司在 2015 融到数百万天使轮融资，目前正在寻求 A 轮融资。产品：薪客公司：洛客思（北京）科技有限公司官网：本文来自猎云网，如若转载，请注明出处：/archives/315111
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