河北省国有企业退休职工丧葬费和抚恤金；浏览次数：641次悬赏分：30|提问时间：201；我家是河北省沧州市的，家有老人是国有企业退休职工；推荐答案；http://www.he.；河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅；冀劳社[2008]5号；------------------------；关于调整企业离(退)休人员死亡后遗属生活困难补助；
河北省国有企业退休职工丧葬费和抚恤金
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我家是河北省沧州市的，家有老人是国有企业退休职工（建国后参加工作），2010年去世后火化，按照规定能得到多少丧葬费。有三种不同说法：1、生前两个月工资；2、3100元+10个月工资；3、800元+20个月工资。请问哪种说法对？“+”号后边的是不是抚恤金？领取抚恤金有什么条件限制？我就30分全给你们了，请大家帮忙解释一下。
http://www.he./zcfg/index.shtml?id=
河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅
冀劳社[2008]5号
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关于调整企业离(退)休人员死亡后遗属生活困难补助标准和一次性抚恤标准的通知
各市劳动和社会保障局、财政局、省本级养老保险统筹单位：
近期，省人事厅、财政厅下发了《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》(冀人发〔2007〕70号），对机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准进行了调整；省民政厅、人事厅、财政厅转发了民政部、人事部、财政部下发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号），对机关离退休人员死亡一次性抚恤标准进行了调整。根据河北省委办公厅、省政府办公厅《关于解决企业与机关事业单位离休人员待遇不平衡问题的通知》（冀办字〔2001〕10号）关于企业离休人员按照机关有关政策执行的规定，现就企业离休人员和按劳人险
〔1983〕3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人(以下统称离（退）休人员），死亡后遗属生活困难补助标准和一次性抚恤标准有关问题通知如下：
一、关于企业离（退）休人员死亡后遗属生活困难补助问题
（一）遗属生活困难补助的原则
确定企业离（退）休人员死亡后遗属生活困难补助，必须实事求是，根据遗属家庭的实际收入，生活困难程度，本着困难大的多补助，困难小的少补助的原则，给予定期补助。
（二）遗属生活困难补助的对象
遗属生活困难补助的对象，主要是依靠死者生前直接供养的，没有经济来源的下列亲属：
1.父、夫年满60周岁，或未满60周岁经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的；
2.母、妻年满50周岁，或未满50周岁经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的；
3.子女（包括遗腹子女、养子女、前夫或前妻所生子女）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的；
4.弟、妹（包括同父异母、同母异父弟、妹）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的。
（三）遗属生活困难补助的标准
遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行，并同步调整，今后不再另行发文。2007年遗属生活困难补助标准见附表。
对下列人员在按当地最低生活保障标准补助的基础上再增加20％：
1.企业离休人员（不含按劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人）死亡后的遗属；
2.遗属中的孤老、孤小人员；
3.经组织确认因公牺牲、死亡人员的遗属。
（四）遗属生活困难补助的若干具体规定
1.核定遗属生活困难补助，要以离（退）休人员死亡时是否符合生活困难补助条件为准。凡离（退）休人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件，后来符合补助条件的，一般不再重新核定生活困难补助。
2.离（退）休人员死亡后，其配偶重新组建家庭，其随带子女如果已享受困难补助的可以继续享受。
3.死者有兄、弟、姐、妹两人以上的（不含属于遗属生活困难补助对象的弟、妹），其父、母享受的遗属生活困难补助按规定标准的50％发给，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同负担。
4.发放遗属生活困难补助的社会保险经办机构，应及时了解遗属经济变化情况，根据情况停止或发放其生活困难补助。
5.遗属生活困难补助，要严格审批手续。需要申报的材料和审批程序继续按现行规定执行。
6.企业离（退）休人员属于日以前参加革命工作的，死亡后其遗属生活困难补助金由养老保险统筹基金支付；未参加基本养老保险统筹的以及解放战争时期参加革命工作的仍按原渠道支付。
7.本次调整遗属生活困难补助标准自日起执行。原享受遗属生活困难补助的，从日起按本规定调整并补发差额部分。
二、关于企业离（退）休人员死亡一次性抚恤金发放问题
（一）调整一次性抚恤金标准。自日起，离（退）休人员病故后，一次性抚恤金标准调整为本人生前20个月基本离（退）休金。
（二）一次性抚恤金计发办法。离（退）休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的基本离(退)休金为基数计发。即按冀劳社〔2001〕72号文件套改后的基本离（退）休金和套改后历次按规定增加的基本离（退）休金之和为基数计发。其中，日冀劳社〔2006〕76号文件实施前离休人员生前最后一个月基本离休金为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和；按劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人生前最后一个月基本退休金为岗位工资、技术等级(职务)工资和奖金三项之和。日冀劳社〔2006〕76号文件实施后离(退)休人员生前最后一个月基本离(退)休金按归并后的口径和基本离(退)休金合计金额掌握。
（三）遗留问题的处理。本通知下发前已按原标准支付抚恤金的，从日起按调整后的标准重新核定后予以补发。
调整企业离（退）休人员遗属生活困难补助和抚恤金标准，是适应政策调整变化、保障离（退）休人员遗属基本生活的需要，各市、各单位要认真、尽快落实。
二○○八年一月八日
http://www.he./zcfg/index.shtml?id=
河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅
冀劳社[2000]29号
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河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅关于企业职工死亡丧葬费补助标准问题的通知
各市劳动劳动和社会保障局、财政局、省直有关部门、中央部属驻冀企业、军队企业：
随着物价的调整和企业职工工资水平的提高，现对企业职工死亡丧葬费补助标准问题通知如下：
一、企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费按本企业的平均工资2个月计发。
二、企业职工因工死亡的丧葬补助费按本省上年度职工平均工资6个月的标准发给。
三、离、退休及按国发〔号和冀劳〔1998〕47号文件办理退职的人员也按上述规定执行。对本企业平均工资不便计算的，以本人基本离退休退职金标准计发。
四、上述费用仍在原支出项目列支。离、退休、退职、因工致残1―4级退出生产岗位的人员，并从养老保险统筹基金中支付有关待遇的，此费用从养老保险统筹基金中支付；其他人员由原开支项目列支。
五、本通知从发文之月起执行。
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　此外,我国还规定有革命伤残军人抚恤费,革命军人牺牲...《关于国家机关工作人员及离 退休人员死亡一次性抚恤...一次性抚恤金本人 10 个月基本工资; 3、丧葬费... 　河北省 1、关于企业职工死亡丧葬费补助标准问题的...现对我省国有企业因病或非因工死亡职工供养直系亲属...改为按本人死亡时基本离退休金计发(基本离退休金... 　请上
退休人员的死亡丧葬费退休人员死亡后,由企业经办...退休人员死亡抚恤金丧葬... 1页 免费 河北省非因公死亡丧葬费... 4页 免费... 　机关事业单位退休人员死亡丧葬费、一次性抚恤金申领一、办理依据 《国务院关于工人退休、 退职的暂行办法》 (国发[ 号) 。 《浙江省人事厅 浙江省财政厅... 　国家机关、事业单位工作人员及离退休人员死亡后丧葬费、一次性抚恤_其它考试_资格考试/认证_教育专区。国家机关、事业单位工作人员及离退休人员死亡后 丧葬费、一次性... 　无依靠孤独供养 直系亲属,除按规定标准发给抚恤金外,另加25元。 三、职工死亡抚恤费的支付 1、参保企业离退休人员死亡的,丧葬补助费、一次性困难补助费和供养直 ... 　抚恤金的标准,湖北企业职工死亡抚恤金标 准,湖南省丧葬费和抚恤金标准等文章,...企业职工遗属生活困难, 保障其基本生活,经研究,确定对企业职业(包括离退休人员,... 　抚恤金及丧葬费发放标准及遗属困难补助 一、核定在职及退休人员抚恤金标准的工作流程及完成时限 本单位:带工作人员《死者死亡证明》 《**工作人员一次性抚恤金申请... 　一、在职职工及离退休人员因病死亡丧葬费,以全市上年度职工月平均工资为基数,按 2 个月计发,随抚恤金一同发放。 二、职工供养的直系亲属死亡丧葬补助费,以上...当前位置：
2017年广西退休职工丧葬费标准,退休职工丧葬补助金
文章《2017年广西退休职工丧葬费标准,退休职工丧葬补助金》由作者投稿、栏目编辑于 12:47:22收集整理发布，希望对你有所帮助，如有错误请及时反馈。
　　为妥善解决我省企业退休人员死亡后遗属抚恤问题，近日，经省政府同意，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合下发了《关于建立企业退休人员死亡后遗属抚恤金制度的通知》，决定自日起，正式建立企业退休人员死亡后遗属抚恤金制度。制度建立后，预计每年将有5000名企业退休人员遗属直接受益，较好地解决了我省企业退休人员死亡后遗属的抚恤问题。接下来让小编来为您介绍关于2017年广西退休职工丧葬费标准,退休职工丧葬补助金等热门消息。由于2017相关政策还未出台，所以沿用往年的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。　　广西退休职工丧葬费标准　　一、职工因病或非因工死亡后，由企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费，职工在火葬区域内死亡的应实行火葬，对坚持使用棺木土葬的，不发给丧葬补助费。　　二、职工因病或非因工死亡后，从死亡的下一月起，按月发给供养直系亲属救济费，标准：供养城镇户口1人者，每月按本市、县上年度企业职工月平均工资的25%发给，每增加1人者增发10%;孤身1人者，每月按本市、县上一年度企业职工月平均工资30%发给，户口在农村的按城镇户口供养人标准的80%发给。　　三、供养直系亲属人数超过3人的按3人计发，每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入。供养直系亲属救济费发至失去供养条件时止。　　四、职工因病或非因工死亡后，除按上述一、二条规定给予定期救济费外，另发给死者直系亲属一次性生活困难补助费。其标准：按死亡职工当月工资收入发给8个月的生活困难补助费。领取困难补助费亲属为：第一顺序，配偶、子女、父母。第二顺序，兄弟、姐妹和其他直系亲属。生活困难补助费由第一顺序领取。没有第一顺序领取人的由第二顺序领取。困难补助费同一顺序人员均等享受。如死者生前遗嘱的按遗嘱办理。　　五、离退休人员因病或非因工死亡待遇按本通知规定办理。　　广西壮族自治区劳动和社会保障厅财政厅　　关于完善我区因病非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计发办法的通知　　桂劳社发〔2009〕90号　　各市、县劳动和社会保障(人事劳动和社会保障)局,财政局，区直各单位：　　为规范我区因病非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计发办法，对供养直系亲属救济费发放标准实行动态调整。现就有关问题通知如下：　　一、被供养人员范围企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属的范围，是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。　　其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女(婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女);父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。　　　　退休职工丧葬补助金　　二、被供养人员条件具备被供养条件的人员，是指依靠死亡人员生前提供主要生活来源，在供养者死亡当月符合下列情形之一的：　　(一)完全丧失劳动能力的;　　(二)配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁的;　　(三)子女未满18周岁的;　　(四)父母均已死亡或者完全丧失劳动能力，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁的;　　(五)子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;　　(六)父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。　　供养直系亲属劳动能力鉴定，由市级以上劳动鉴定委员会负责。　　三、供养直系亲属救济费计发标准　　(一)离休人员供养直系亲属救济费计发标准　　企业离休人员以及符合《自治区劳动和社会保障厅关于印发〈贯彻桂劳社字〔2001〕87号文件有关政策问题的解答〉的通知》(桂劳社养险字〔2001〕35号)规定享受离休人员同等待遇的退休人员死亡后，其供养直系亲属每人每月按供养人死亡当月被供养人本人户口所在地城镇居民最低生活保障标准的200%发给救济费。　　(二)企业职工和退休(退职)人员供养直系亲属救济费计发标准　　企业职工和退休(退职)人员死亡后，其供养的直系亲属每人每月按供养人死亡当月被供养人本人户口所在地城镇居民最低生活保障标准的150%发给救济费。　　(三)供养直系亲属救济费计发标准随被供养人户口所在地城镇居民最低生活保障标准调整而同步自行调整。　　四、供养直系亲属在享受救济费期间，受刑事处罚或劳动教养的，暂停发放救济费，期满后仍符合供养条件的恢复发放救济费，停发期间的救济费不予补发。　　五、享受救济费的供养直系亲属，到境外或出国定居的，停发救济费。　　六、已参加企业职工基本养老保险且享受按月领取基本养老金的离退休(退职)人员，按本通知规定计发的供养直系亲属救济费所需资金从基本养老保险基金中列支;未参加企业职工基本养老保险的企业职工和离退休(退职)人员，以及已参加企业职工基本养老保险但尚未领取基本养老保险待遇的在职参保人员，按本通知规定计发的供养直系亲属救济费所需资金由用人单位负责。　　七、本通知下发前企业职工和离退休人员因病非因工死亡时，其供养直系亲属符合原有规定而没有给予定期救济费的，现其直系亲属还符合供养条件的，可申请予以补办供养手续，救济费从核准之月起发放，之前不予以补发。　　八、现仍在享受供养直系亲属救济费的人员，其救济费发放标准一律改按本通知规定重新核发。原领取救济费的标准高于本通知规定标准的，按原标准发给。丧失供养条件的人员，从丧失供养条件之下月起终止救济费的发放。　　九、已参加企业职工基本养老保险且享受按月领取基本养老金的离退休(退职)人员死亡后，由其离退休(退职)时所在单位(已关闭破产企业由新建企业或企业留守工作处或社区)填写《企业因病非因工死亡离退休(退职)人员供养直系亲属救济费申报表》，并提供有关材料向社会保险经办机构申报。　　申报企业因病非因工死亡离退休(退职)人员供养直系亲属救济费须提供的材料包括：死亡人员供养直系亲属登记卡、死亡证明原件及复印件，被供养人员本人居民户籍簿，与死者关系证明原件及复印件。　　十、已参加企业职工基本养老保险且享受按月领取基本养老金的离退休(退职)人员，其供养直系亲属的资格认定和救济费的核定、发放由死亡人员领取基本养老金的社会保险经办机构负责。各级社会保险经办机构要定期对被供养人员的生存状况、领取救济费资格进行核查。　　未参加企业职工基本养老保险的企业职工和离退休(退职)人员，以及已参加企业职工基本养老保险但尚未领取基本养老保险待遇的在职参保人员，其供养直系亲属的资格认定和救济费的核定、发放由死亡人员所在单位负责。　　十一、企业化管理的事业单位因病非因工死亡职工和离退休(退职)人员，其供养直系亲属救济费计发标准按本通知规定执行。　　十二、本通知自日起执行，除本通知第八条规定外，过去原有规定与本通知不符的，改按本通知执行，原有的规定自行失效。如今后国家和自治区有新规定的，从其新规定执行。
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