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要上调社保基数到底是好还是坏
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贴数:4&分页:ray发信人: jordy (ray), 信区: ITExpress
标&&题: Re: 在IT公司工作，社保缴纳基数按实际工资比较好还是按最低基数缴
发信站: 水木社区 (Fri Apr 29 19:03:34 2016), 站内 && 按实际交啊，帮公司省钱干嘛。如果说省下来的公司应交部分也发给你才按最低交。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 101.226.125.*]
ray发信人: jordy (ray), 信区: ITExpress
标&&题: Re: 在IT公司工作，社保缴纳基数按实际工资比较好还是按最低基
发信站: 水木社区 (Fri Apr 29 22:53:09 2016), 站内 && 多交多得
【 在 ysys 的大作中提到: 】
: 除了公积金其余交多了都是喂狗的啊
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 101.226.125.*]
ray发信人: jordy (ray), 信区: ITExpress
标&&题: Re: 在IT公司工作，社保缴纳基数按实际工资比较好还是按最低基
发信站: 水木社区 (Sat Apr 30 10:16:33 2016), 站内 && 规则可能能会微调，但不管怎么换都是多交多得，不可能出现按最低标准交拿得多的情况。
【 在 IIsleader 的大作中提到: 】
: 就是个笑话，分配权在tg手里，分分钟给你换个分配方案，比如延期退休
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 61.49.57.*]
ray发信人: jordy (ray), 信区: ITExpress
标&&题: Re: 在IT公司工作，社保缴纳基数按实际工资比较好还是按最低基
发信站: 水木社区 (Sat Apr 30 11:10:15 2016), 站内 && 养老金发放分为两个部分，个人账户部分和政府统筹部分。
个人账户部分当然是余额越多发得越多这个不用解释。当然光看个人账户当然是交得越少越好，因为这部分钱是你自己掏的，放在养老金账户里自然没有放在自己口袋里好。
但是养老金的大头其实是统筹部分，即公司交的部分。
政府统筹部分是基数乘以一个系数，交得越多系数越高。具体是（1+个人倍数）/2。假设你一直按照封顶三倍交，那你的系数就是2，如果一直按照最低（0.6倍）交，系数就是0.8。
所以除非公司省下来的钱发给你，不然当然按实际交，不然退休了你拿得比别人少一半多还没有后悔药。
【 在 perlman 的大作中提到: 】
: 有什么说法多交多得？
※ 修改:·jordy 于 Apr 30 11:14:59 2016 修改本文·[FROM: 101.226.125.*]
※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 101.226.125.*]
文章数:4&分页:公司社保基数按最低交，是好还是不好
45回复/2亮 25043浏览
& & & 是这样的，本人刚毕业出社会的学生，对这些了解不深。& & & 今天突然偶然发现公司是按该省最低社保基数交的社保，于是我上网查了相关资料。& & & 大致了解后一开始很气愤，认为这样做侵犯了我的利益，首先社保基数按规定是员工的平均工资的（大概意思，具体篇幅所限就不细说了），这样公司就省了很多钱（个人交19%左右，公司交40%多），但是对我而言社保交的少了以后养老保险等各种福利就少了，感觉被坑了。而且公司这样做按规定是不符规定的，如果去劳动局申诉，公司会被罚款，补交（然而你就准备好主动提出离职吧）。& & & 但是后来又在一些社区论坛看大家评论，各种评论说——& & & “按最低交，少交的部分就到你手上了（少交的*19%），到手工资就多了，这样对你和公司而言都是有利的，是好事”& & & “当然是拿到越多越好，到手的才是实在，交社保是迫不得已”& & & “不相信社保云云，到你60+，70+，80+岁，说不定都拿不到或者贬值成什么了”& & & “把钱存进余额宝，买基金等理财工具都比交养老保险划算，巴不得不交”& & & “你相信公司每月立刻给你50块，还是政府承诺30年后每月给你100块？”& & & “社保按最低交，越少越好，公积金按最高，越多越好。”& & & ……等等大家的评论，我看了之后很迷惑了，到底是好不好呢？来这问问大家——& & & 排除公司这么做合不合法的讨论，大家觉得按最低社保基数交社保，是好事还是坏事呢！是今天的一块钱好，还是明天的两块钱好？[ 此帖被misscat在 23:02修改 ]
这些回帖亮了
引用3楼 @ 发表的:
但我看见好多人说今天拿到手的才实在，去投资其他理财产品（养老险也可以算一种理财产品吧）都比交全额社保靠谱。
你自己的钱，交到社保当然不如到手靠谱。
但是公司给你交的那份，白白没了，靠谱什么啊。
引用4楼 @ 发表的:
你自己的钱，交到社保当然不如到手靠谱。
但是公司给你交的那份，白白没了，靠谱什么啊。
。。。。。拜托，以后领养老险之类的，只能领自己的，公司交的是交给郭嘉社会统筹的，拿不到的P.S 又查了一下，好像是先领自己的，十几年后领完后才领社会统筹的那部分[ 此帖被misscat在 23:39修改 ]
来人啊，平均年薪30W的你们都是怎么交的？
当然是坏事。
但这事你很难去和公司争，小公司普遍如此，你只能去找一些尽量规模大，规范的公司。
引用2楼 @ 发表的:
当然是坏事。
但这事你很难去和公司争，小公司普遍如此，你只能去找一些尽量规模大，规范的公司。
但我看见好多人说今天拿到手的才实在，去投资其他理财产品（养老险也可以算一种理财产品吧）都比交全额社保靠谱。
引用3楼 @ 发表的:
但我看见好多人说今天拿到手的才实在，去投资其他理财产品（养老险也可以算一种理财产品吧）都比交全额社保靠谱。
你自己的钱，交到社保当然不如到手靠谱。
但是公司给你交的那份，白白没了，靠谱什么啊。
引用4楼 @ 发表的:
你自己的钱，交到社保当然不如到手靠谱。
但是公司给你交的那份，白白没了，靠谱什么啊。
。。。。。拜托，以后领养老险之类的，只能领自己的，公司交的是交给郭嘉社会统筹的，拿不到的P.S 又查了一下，好像是先领自己的，十几年后领完后才领社会统筹的那部分[ 此帖被misscat在 23:39修改 ]
我就是按最低交
只要公积金按实际工资交我就无所谓
引用5楼 @ 发表的:
。。。。。拜托，以后领养老险之类的，只能领自己的，公司交的是交给郭嘉社会统筹的，拿不到的
那交社保意义何在呢？
五险按最低交，公积金按实际交是最划算的。
引用7楼 @ 发表的:
那交社保意义何在呢？
不懂……我刚进社会 - -
引用7楼 @ 发表的:
那交社保意义何在呢？
怎么没意义，统筹的钱还会花在每个人的身上啊。个人账户是小灶台，统筹账户是大锅饭。五险交的越少越好，即使是个人账户的钱，如比例最大的养老险，按通胀率算，等到你退休了可以领取的时候那些钱也和白纸差不多了，养老金还是主要得靠社会统筹的那部分
引用8楼 @ 发表的:
五险按最低交，公积金按实际交是最划算的。
我只感觉如果按工资为基数交，扣了社保，扣了税，工资顿时就变得好少了！~
再高的社保，也比不了之前的国企。更何况五险不能立马感受到，医保除外，还是很重要的
引用13楼 @ 发表的:
再高的社保，也比不了之前的国企。更何况五险不能立马感受到，医保除外，还是很重要的
一般大病才用医保的吧？
引用14楼 @ 发表的:
一般大病才用医保的吧？
小病也随便用医保，医保卡里的钱直接扣。我不知道你说的是不是自己拿单据什么的去报销这种情况
公司给员工的5险上的很高比例的话，纯粹是为社会做贡献。
楼主你要明白这个道理：养老保险一部分是要进社会统筹的，剩余很少一部分才是你的个人养老金，你上的越多，就是给社会做的贡献越大。
举个例子：A的公司养老每月上100元，B的公司养老每月上500元，他们俩人退休后，B的养老金绝对不是A的5倍，可能B只是比A多一点点罢了。
引用16楼 @ 发表的:
公司给员工的5险上的很高比例的话，纯粹是为社会做贡献。
楼主你要明白这个道理：养老保险一部分是要进社会统筹的，剩余很少一部分才是你的个人养老金，你上的越多，就是给社会做的贡献越大。
举个例子：A的公司养老每月上100元，B的公司养老每月上500元，他们俩人退休后，B的养老金绝对不是A的5倍，可能B只是比A多一点点罢了。
有理……
而且听说如果在大城市打工，回家乡养老的话，拿的养老金是按家乡的社保基数算的！不是按你交的时候，这样可就贬值大了。
反之，在小城市工作，老了去大城市想拿高养老是有限制的，好像一般规定要在该省工作几年才行。
就是感觉公司这么做不符合规定，不过感觉是对双方都有利……
这个东西有利有弊，如果货币稳定，养老保险多上点也无妨，如果货币贬值很快，养老保险上的越多亏的越多。
公积金这个东西，肯定是多上一点比较好，如果你准备贷款买房，还贷压力就小了，不贷款的话，把公积金取出来也是自己得了实惠。
医疗、工伤、失业、生育四类保险占比都很低，多点少点也差不了几个钱，医疗保险还是很有用的，谁也不敢说自己不得病。工伤保险和失业保险，无论多少，我希望楼主永远用不到。
我们单位是严格按照员工上一年度的总收入来计算社保基数，算出来多少就是多少，单位绝对是不占我们便宜的。这样虽然在很大程度上体现了单位很正规，但是每个月扣的钱也确实是不少，而且,还要扣企业年金，个人和单位1:1。
好，养老不能靠政府
反正我快交满15年了，如果到时有公司愿意不帮我交我还乐意呢。
交到60岁，尼玛工龄将近50年，事实上最高标准好像才40多吧，有毛用。
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2016年最新社保缴费基数：企业低缴社保 费率太高是主因
众多企业低缴社保，折射了我国现行社保制度亟待改革的现实。偏高的社保费率亟待下调，以便降低企业沉重的用工成本。
8月27日，研究机构发布的2016《中国企业社保白皮书》显示，受经济下行、成本压力影响，企业社保在缴费基数合规性上出现大幅下滑，74.89%的企业未按照职工工资实际核定，其中36.06%企业统一按最低基数缴费。
超过七成以上企业的社保缴费未按照职工工资实际核定&&缴费基数明显低于实际工资，这种普遍存在的 企业低缴员工社保 现象，尽管乍看显得很惊人，但实际上早已不是什么新鲜事，而是长期以来社保缴费存在的问题。
据国家统计局数据，2015年我国被调查单位人员年均工资为53615元。这意味着，按目前工资28%的职工养老保险费率计算，对应的年缴费数字应分别为15012元。但据人社部年度公报，2015年我国城镇职工养老保险参保职工26219万人 ，当年征缴收入23016亿元，这意味着，参保职工实际的人均年缴费仅为8778元，按28%费率，对应的缴费基数仅为31350元&&还不到2015年调查单位年均工资的60%。
养老保险实际缴费基数，何以会如此明显的低于职工实际工资？个中原委并不复杂，主要还是因目前我国社保费率太高。 五险一金 已占到工资总额的40%-50%，位居世界前列，如果完全按这一费率和实际工资足额缴费，那么企业势必会难以负担。这正像此前马凯副总理曾坦承的， 现在的缴费水平确实偏高，企业觉得负担重 ，而许多企业更是抱怨， 考虑到五险一金，企业用工成本为一万元，员工到手工资实际只有五六千元 。
而除了 企业社保负担太重 ，从企业职工角度来看，同样囿于社保费率太高以及现行社保制度激励机制的不完善，甚至存在某种逆向负激励作用。相比于未来收益并不确切可靠的社保缴费，许多职工实际上更看重到手工资。因此对于企业低缴员工社保，许多职工事实上并不反对。普遍情况是，职工千方百计减少缴费，过了门槛就不缴了。 低缴社保 成为不少职工的选择。许多自我缴费的灵活就业人员，也往往倾向选择 低缴社保 。
七成以上企业低缴员工社保 现象，再次折射了我国现行社保制度亟待改革的现实。明显偏高的社保费率亟待下调，从而降低企业沉重的用工成本，为企业发展创造条件。另外，也要尽快落实 完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制 ，不断提升社保制度对参保职工的吸引力，以便吸引鼓励他们自觉主动地多缴费、长缴费。
2016最新社保缴费比例：降低企业社保缴费比例 合理降低企业人工成本
今年以来，我国以降低 五险一金 费率为突破口，推动降低企业用工成本，减轻企业生产经营负担，对实体经济企稳脱困发挥了积极作用。
当前我国企业职工五项社会保险总费率为企业职工工资总额的39.25%，在列入统计的173个国家地区中列第13位，接近法国、德国、意大利等欧洲福利国家40%的缴费门槛，分别比美国、日本和韩国社保缴费率高出23.2、14.01和24.12个百分点，约为菲律宾的3.04倍，泰国的3.84倍和墨西哥的4.76倍。再加上各地10%到24%的住房公积金缴费， 五险一金 名义费率已经达到60%左右。
五险一金 费率长期居高不下，再加上尚待完善的缴费基数确定和增长机制，成为带动企业用工成本持续上涨和影响企业生产经营平稳的重要因素，使我国制造业的竞争优势大打折扣。在我国雇用1名工人的费用，在泰国可以雇用1.5名，在菲律宾可以雇用2.5名，在印尼可以雇用3.5名。我国的劳动力成本优势已被东南亚国家所取代，加之美国等发达国家推出 再工业化 、 重振制造业 等计划，我国制造业正面临巨大挑战。
合理调整五险一金缴费水平，建立更加公平、合理的费率决定机制，是减轻企业生产经营负担，控制用工成本过快上涨，推动劳动要素资源优化配置的重要举措，有利于稳增长、促就业、调结构。同时，在不影响参保人员待遇水平情况下，降低企业和职工当期缴费水平，也为激发企业用工活力，推动企业收入分配和薪酬改革，提高职工当期工资性收入提供契机。
为此，近日出台的《降低实体经济企业成本工作方案》明确提出通过一些列措施降低企业人工成本，主要包括：降低企业社保缴费比例，采取综合措施补充资金缺口；完善住房公积金制度，规范和阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例；完善最低工资调整机制，健全劳动力市场体系。
按照社会保险基金征缴收入情况初步测算，下调社保缴费率政策每年可为企业减负1000亿元以上，下调企业住房公积金缴存比例每年可以为企业减负400亿元左右，各项措施综合减负效应在1500亿元左右，从而大幅企业降低用工成本，为企业 减负 和 松绑 起到了积极作用，并有利于助推企业转型升级和创新发展。假定企业减负部分以50%比例分别转化为职工增收和企业投资建设，按照以往投资和消费与GDP弹性关系推算，并扣除政策抵消效应，可拉动2016年GDP增长约0.137个百分点。
2016年最新社保缴费比例：企业缴社保 抠门 ，政府应当助力
在批评企业 短视 的同时，我们需要呼唤政府必要的担当。政府的责任还在于切实降低企业负担。
《中国企业社保白皮书2016》日前在京发布，调研显示有74.89%的单位缴纳的社保基数不合规，侵害了职工权益。同时，还有约20%的单位未按规定及时为职工参保，试用期未按规定及时参保问题仍然十分突出。这意味着员工的社保被 降低标准缴纳 ，势必影响今后的待遇享受。社保缴纳关乎职工切身利益，企业的 抠门病 到底怎么治？
应当承认，社会保险从无到有、从国企到民企广覆盖，从低标准到逐步增加险种、扩大福利，确实在不断进步，也实实在在惠及了广大劳动者。但是，部分中小民营企业经营困难、法治观念淡薄， 交不起 也 不想交 ，甚至干脆 就低不就高 ，在法律最低线上缴纳。类似状况在北京相对还要好一些，地方上的问题更不难想见。
在批评企业 短视 的同时，我们需要呼唤政府必要的担当。这是因为，民营企业、私人资本天然具有内敛的逐利本性，当前经济下行压力大，产品与服务大多销路不畅，而银行的贷款利息一分不能少，税收负担减少有限，劳动力的工资又要 刚性兑付 ，那就只能在社保费用缴纳上 能省就省一点 。搞清楚这些病灶，政府当然要有所作为。
一方面，不管什么时候，政府都要严格执行社保领域的法律法规，捍卫劳动者的合法权益。尽管有的企业勉强按照最低标准缴纳，但这也是劳动者失业、生育、工伤时必要的扶助。至于实在无力按期足额缴纳的企业，可以给予适度的宽限与减免，但宽限与减免是例外，不是常态，等到企业的盈利能力有所恢复，还要照章缴纳、补缴。
另一方面，政府的责任还在于切实降低企业负担。中央提出的五大重点任务中， 降成本 占有很重要的位子，它指向的就是现实中企业居高不下的税费、利息，以及隐形的制度性交易成本。进一步简政放权，让企业喘口气，并辅之清费减税，尤其是对金融信贷利率的调节、贴息，各地不能再视而不见、听而不闻了，而要赶快想办法出台降低企业的融资成本的具体政策，抓好落实的各个环节。
此外，还有一些新问题值得政府重视和研究。比如，很多企业采取跨地区经营的模式，不同省市之间的社保如何统筹与平衡。再比如，涉及计算基数的办法有的存在不一致，也需要政府出台细化的调整措施。还有，这次统计企业购买补充商业保险有了约30%的覆盖面，社保缴纳呈现出从强制型逐步向补充型、福利型延伸的趋势。那么，针对企业社保意识的不断变革，这方面政府又该怎样应对与作为，应怎样激励企业以福利视角、员工视角来思考法定福利与自主福利的协同配合，都是新常态下治理者避不开的严肃考题。
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银行信息港理财11月4日讯 11月4日支付宝红包口令是什么?2016支付宝红包口令在这。2016天猫双11口令抢红包活动时间一直持续到11月11日。下面来看看今天的红包口令是什么，看看今天有没有希望抽到1111元的大红包。...
中国P2P网贷理财收益率指数 统计日期：日（星期三） 综合 1个月 1-3个月 3-6个月 6-12个月 1年以上 当日 8.01% 8.68% 7.15% 7.57% 7.45% 9.33% 综指 36 40 27 35 32 89 工指 37 42 27 36 36 93 成交额比例 100.00% 35.31% 2...
天猫双11必领超级红包：每天领3次，抢到即赚到，双十一使用金额翻倍！天猫、淘宝超级红包密令已经生效~在手机淘宝、天猫客户端顶部搜索栏，搜索相关密令即可领取天猫超级红包~ 天猫超级红包密令为： ￥AASeEsCC￥...
visa信用卡怎么申请 ？visa信用卡的申请条件。 目前比较主流的办理国际信用卡的银行是中行，工行和招行，这三个银行同时都有VISA的业务。其他银行如农行，交行，建行，光大，民生等也有这项业务。 申请人必须提供的证明文件：（以下是工...
一家银行多张信用卡 怎么办？一家银行多张信用卡正确使用姿势。 get1.享优惠 低价电影票、优惠代金券、积分兑礼品这些优惠您用了吗？按需使用个人信用卡的优惠活动虽然不能发家致富，但可以给生活增添乐趣的同时享受优惠，甚至逐渐累积...
同一家银行多张信用卡如何出账单 ？ 各家银行在出账单的规则上有所不同，有的银行是多张信用卡各自单独出账单，分别还款；有的银行是多张信用卡记在一个账户下，出一份账单，通过随便一张信用卡即可完成还款。 显然，多张信用卡出一份账...
浦发银行高额度信用卡怎么申请？ 浦发银行高额度信用卡申请技巧 。 首先，信用卡额度也就是通常说的信用卡可用额度，是指卡户所持的信用卡可以使用的最大金额，它包括信用额度（即信用卡最高可以透支使用的限额）和存入信用卡的金额。...
工商银行百夫长黑金卡申请条件有哪些？ 申请条件： 1，持有工行信用卡，是长期客户。 2，贡献等级为六星或者更高。 3，跟工行行长处好关系，因为此卡是主动邀请，有保荐人是最好的。 4、银行存款最低几百万最好几千万，日均存款有规定的...
银行信息港财经11月4日讯：e租宝涉及投资者约90万，累计充值581.75亿元，累计投资金额745.11亿元 。4月27日，公安部、最高法、最高检等14部委再次于银监会组织召开防范和处置非法集资法律政策宣传座谈会，会议由此前成立的处置非法集资...
新濠天地位处澳门路氤墙鸸獯蟮狼颍诎拿趴萍即笱АＫ菽闪3家世界级主题酒店，三家酒店共提供超过1,400间客房、此外众多世界名店品牌云集于此，其中就包括享有全球声誉的在线娱乐品牌百乐宫，以期提供视听多媒体体验...
导读： 在福建的十七年习近平的治省理念基本形成，为他在以后主政浙江积累了丰富的经验和思想。 （银行信息港版权所有，转载请务必标明来源）...
导读： “搞乱中东，撺掇日本给我们使绊绊，和俄罗斯在叙利亚对着干。美国垮了我要放鞭炮...
导读： 深入领会六中全会精神，有助于把《准则》和《条例》更好地贯彻执行到位。 千呼万唤始出来！在十八届六中全会闭幕后，11月2日，会议审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》（以下简称《准则...
导读： 不到一周，美国大选的赢家尚且是个未知数，不过“输家”已经确定，那就是美国自诩完美的民主制度。 在距离美国大选不足一周的关键时刻，特朗普和希拉里两位候选人依然没有停止互黑互撕。近日，希拉里又被曝出后院起火，有男子自...
广州公积金继续收紧 ，信用卡逾期要注意啦。 广州住房公积金管理中心昨日再度发文严格控制公积金贷款门槛，针对六种情况进行限制贷款。此外，文件还强调职工申请公积金贷款时不需要提供收入证明。职工公积金缴存基数未达上限的，其个人...
公积金贷款买房注意事项 有哪些？公积金贷款买房七大注意事项。 注意事项一：准备好贷款资料 公积金贷款手续复杂，为了节省贷款审批时间，同时保障顺利获贷，贷前借款人应按要求准备好贷款资料，如果自己不清楚需要准备哪些资料，可到当...
公积金贷款额度怎么计算 ？公积金贷款额度计算器。银行信息港小编为你介绍。 首先，按照还贷能力计算的贷款额度。计算公式为：（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额贷款期限...
上海哪些银行可申请公积金贷款 ？盘点上海支持公积金贷款银行。 1.大型商业银行 中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。 2.股份制商业银行 上海浦东发展银行、中信银行、招商银行、中国光大银行、华夏银行、中...
目前刚买房，月供2000多，办的商贷按揭。公积金也才刚买不久，想提前了解一下，公积金买多久以后可以提取？需要什么条件？ 上本市的公积金网站查看。每个市都不同的政策。我们这里是每个月直接冲，或者每12个月提一次。 半年后可以提取...
有人选择商贷转公积金贷款吗？转好还是不转好呀？自己粗略算了下，简单的加减乘除算出来，转公积金的话，可以少个六七万，但没有考虑任何的投资啥的 商业贷款批准了，还能转公积金吗？ 还款一年以后可以转吧，各地政策略有差异 符合条件...
双11预售开启，红包先行，好价不断更新~ 服饰鞋包会场 家用电器会场 3C数码会场 家居家纺会场 个护美妆会场 食品生鲜会场 预售单品汇总...
玉林新闻网-玉林晚报讯 11月2日下午，我市在市文化艺术中心召开全市社会保险工作推进会，总结当前我市社会保险扩面征缴和各项社保制度改革工作情况，研究部署下一步工作，确保全面完成今年社会保险各项目标任务。 据了解，截至10月底，...
省统计局今天公布前三季度山东供给侧结构性改革最新情况， 三去一降一补 五大任务取得积极进展，27项重点工作、40条政策措施稳步推进，经济发展的内生动力进一步增强。 前三季度，山东重点行业过剩产能化解进度加快，已完成国家下达的生...
楚天金报讯 金报讯 全国第二期社会保障卡综合应用经验交流研讨会今日在汉召开，武汉市人社局提前发布社保卡成绩单，武汉市持卡普及率已超95%，已发行770万张社保卡，今年起武汉将在中心城区试点运行第三代社保卡，可刷卡乘坐公交、地铁...
湖北日报讯 去年，全国符合条件的被征地农民有64.6%纳入社会保障覆盖范围。在全国部分省市被征地农民社会保障会上，人社部农保司副司长董英申介绍，今年前三个季度符合条件的被征地农民约有216.9万人，其中，102万人纳入国家基本养老保...
南方日报讯 11月3日，记者从清远市经信局获悉，清远出台《清远市 互联网+ 行动计划 》 提出，到2020年，清远要建成一批重要的基础性互联网支撑平台和跨部门、跨领域、跨行业的公共服务平台，深入推进大数据、云计算、物联网、移动互联网...
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