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武汉-江岸区
渠道/分销经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、负责区域分配的渠道销售销售目标的完成； 2、制定销售计划、分解销售目标，达成销售业绩； 3、开发、维护新老客户，拜访设计院和相关政府部门； 4、协调经销商项目销售，为经销商提供技术支持，协助经销商完成重要项目招投标； 5、完成领导交付的其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑或营销类专业毕业， 2、有建材销售或工程跟踪经验优先考虑， 3、思维清晰，具有良好的沟通协调能力。 4、优秀应届毕业生可放宽条件。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、负责团购产品市场调研和需求分析；3、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；4、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；5、完成公司要求的业绩指标。要求：1、中专及以上学历，***优先，有酒水行业从业经验优先录用；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；待遇：底薪3000+绩效+无上限提成
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
负责本城市的外卖连锁、批发、门店的开发，完成公司下达的区域市场的经营指标与市场目标2
负责本城市人员的管理、业务拓展、对接总部等工作3
负责所辖区域市场加盟商、代理商的开发和维护4
组织、安排、协调客户开展各类动销活动等要求：1
有良好的本地资源、人脉、拓展与管理经验，特别是餐饮界的资源与人脉优先2
有开拓进取的精神与管理能力3
认同责权利挂钩的奖惩考核机制与一定的创业情怀回报：1
与业绩挂钩的薪酬福利2
与业绩挂钩的本份公司的绩效奖励3
与业绩挂钩的总部股权
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1.负责武汉市场大客户开发、关系维护与服务管理工作；2.与大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，灵活有效的完成销售任务；3.做好大客户的咨询和相关服务，及时处理大客户投诉等事宜；4.为大客户建立信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系刮泥，保证客户满意度；5.开拓、沟通和管理各区域的重要客户。职位要求1、本科以上学历；2、熟悉暖通行业，有多年的暖通、装饰、建材公司从业经验；3年以上暖通行业大客户经理岗位工作经验。3、能努力完成销售任务，善于思考与总结，执行力强。4、良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力和决策力；5、良好的渠道客户关系管理；6、熟悉市场营销渠道开发和建设业务；7、思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；8、有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神；9、独立进行终端市场的谈判、维护和管理工作；公司福利：1.提供干净整洁的员工宿舍及营养丰富的员工午餐；2.购买五项社会保险；3.缴纳住房公积金；4.部分岗位年终绩效奖金（约1至2倍月薪）；5.一年2次的晋升加薪机会；6.公司不定期举办培训如：品牌企划、IT等多种类型培训7.公司内部“种子讲师”晋升机制8.定期评选大黄蜂、卤牛党、远古之树等荣誉称号并给予奖励9.各项节日福利、带薪年休假、公司组织的带薪旅游、出国旅游及各种娱乐活动；10.工作时间：做五休二，法定节假日正常休息。舒适100这个大家庭期待各位小伙伴们的加入 面试地址：武汉市江岸区兴业路华中图书交易中心石桥投资大厦10层整层乘车路线：乘坐623路、575路至兴业路图书交易中心站下车，步行2分钟即到；乘坐575路至兴业路石桥路站下车，步行5分钟即到；或乘坐801路至文博路兴业路口站下车，步行5分钟即到联系方式：靳小姐 座机：027-7-转分机801如果想了解更多关于公司及岗位的更多信息，请加舒适100招聘官微：shushi100job工作地址武汉市江岸区兴业路华中图书交易中心石桥投资大厦10层整层
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；3、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；5、负责公司渠道客户促销方案的跟进；6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上通信或批发零售行业的销售管理经验者优先，对通信行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、可以接受外派出差；5、能力优秀者可适当放宽要求。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：少于50人
一、职位要求：1、大专及以上学历；适应出差；2、有连锁企业招商加盟工作经验者优先；3、有出色的客服服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；4、口齿清晰，普通话流利，较强的表达能力和沟通能力，应变能力强，较好的团队协作能力 二、岗位职责：1、负责加盟商的开发和管理，维护良好的合作关系；2、负责加盟商洽谈，并为加盟商提供服务；3、负责公司连锁店的加盟招商推广工作；4、收集行业市场信息，并及时反馈。职能类别： 品牌/连锁招商管理 商务主管/专员 三、福利待遇：1、底薪 + 五金、达成津贴、季度奖、年终奖金；2、任职5周年以上享有长期养老津贴；3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训；4、参加公司的管理团队,如晋升主任/经理/总监/合伙人....
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
要求***，充满梦想和创意，事业心、责任心强，正直、热情、大胆，能吃苦耐劳，有较强的组织策划、执行能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神，严谨的逻辑思维能力和创新能力，适应省内长期出差。工作描述1.客情维护，传达公司政策、产品信息；2.指导及协助代理商在当地市场活动的开展、广告投放、潜力市场的挖掘；3.针对公司新品对导购人员进行产品培训，终端的成列，及现有产品结构的合理优化；4.分析、确保区域销售目标的达成；5.销售数据的分析（自已和对手），对后期销售要素的预测。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、根据总部下达的总体业绩目标、管理所辖区域的月销量和回款金额。2、负责对经销商的销售跟踪、协助经销商提高终端销量。3、准确掌握当代市场销售信息、了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等、并建立客户额档案。4、帮助经销商跟催订单及跟踪回款。5、协助处理售后服务、客串索赔事项并及时跟进，掌握时机，提供货源，宣传品质，买点等；及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的有效行。6、收集竞争对手的情况，包含销量及产品资料，各市场前五名的销量及产品资料。7、协助经销商促销活动的展开及终端跟进，掌握时机，提供货源，宣传品质等；及时传达公司有关出现政策，促销活动的展开及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的有效性。8、组织召开区域经销商会议.任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先； 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责公司项目市场渠道的拓展；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内市场活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有经验者可放宽学历；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
主要工作：1、负责项目的场外拓客事宜2、负责对接派单公司、选择派单点、收集客户信息，促进到访成交；3、负责选择外展点以及外展点管理4、其他直拓工作；岗位要求：1、具备武汉房地产项目拓客管理经验者优先。2、对武汉三镇交通、社区、写字楼、商超、商圈等比较熟悉。3、对于武汉片区学校、医院、企事业单位的位置、基本情况有了解。4、过往工作经验中有过派单管理经验者优先。5、本岗位大部分工作时间在室外，要求能吃苦耐劳。6、本岗位具备严格的纪律要求，应聘者需具有高度的责任心。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
欢迎有志向的朋友加入“链家”大家庭     LianJia.链家链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，武汉链家、大连链家，天津链家，南京链家，成都链家等28个城市，丽兹行，，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2015年北京目标市场占有率接近60%！2016年上半年武汉运营分公司业绩突破1个亿！    2015年链家正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2016年，我们一共进入28个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过12万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。    日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！    (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;    (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”;    (3)经纪人分享蛋糕最大块，提最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配，从30%到75%，在营业额提、保障薪资、利润分配之间，取最大值。    (4)2016年已经有链家经纪人、店长年收入超过300万！2017年一定会有超500万的！【我们需要你】：1、 即便是满腹经纶也须是大专以上；2、 即便您活力无限也须是35周岁以下；3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用app；4、 即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】：    1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）    2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）    3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）    4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；    5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；    6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）    7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）    8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【你的薪资】：     新入职无经验新人，实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元     转正后提成30%-75%；（公司房产经纪人平均薪资约元）【其它福利】：1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游（一年四次喔~）3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴，且报销往返路费；4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金【工作时间】：8：45-18：30。――――――――――――――――――――――――――――――――也许你是职场新人，初出茅庐；也许你是沙场老将，久经历练；也许现在的你，已经褪去了刚毕业时的青涩和懵懂，渐渐学会审视自我，规划未来；也许你在几年的工作经历后，开始渴望有一个相对宽松的空间；也许你觉得自己现在的环境无法施展能力，英雄无用武之地;也许你深陷“办公室政治”，渴望找到可以全心投入的阳光职场……那么，来链家吧，在这里，会有你的一番新天地！全国28大城市分公司8000余家门店130000余名员工每4分钟一单房屋买卖成交每9O秒一单租赁业务成交全国尖端房地产经纪平台我们等着你….盛经理 电话
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
[武汉链家新房事业部]盘龙城大区招聘销售精英，这里是您成长和赚取财富的大平台。 因市场大发展，留出很多岗位，总监3名，圈经45名，经理450名。现招经纪人，店经理。 1只要你热爱销售岗位，潜力型选手。遇到困难不退缩。 2大专以上统招学历。 3年龄20岁到40岁 4真诚勤奋，是你以后能赚到大钱基础。 待遇 1底薪：新人入职底薪4000。 2转正后提成30%到75% 3每年都有两次七天出过游和一次人民大会堂晚宴带家属。 作息时间 工作时间早上8:30到12点，下午14点到18点 周一到周五选择休息一天 福利 五险一金，每个月都有店聚会现金奖，礼品奖激励。 平台公司给，有多大野心拿多大钱，做的最好的月收入四十万，我们店半年以上人均收入7000元以上，一年以上人均收入一万以上，最迟两年上圈经（管理层）底薪8000元+提成 。不外聘圈经，从内部提拔。HR温馨提示（非诚勿投）：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打HR刘***电话（加微信互动）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
岗位职责：1、 开发、维护及管理现有的家用中央空调营销网络；2、 负责外区经销商的管理、协调和维护；3、 深度挖掘、开发潜在客户渠道，协助经销商进行项目的开发、公关及维护；4、 按照公司要求，配合团队完成公司下达的销售任务。任职资格：1、 24―28岁，大专以上学历，熟练运用office软件；2、 三年以上销售经验，其中至少两年经销商及目标客户管理、维护经验；3、 有建材、建筑、电器行业经验者优先考虑；4、 有较好的沟通表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；5、 具有良好的团队合作能力和职业素养；6、 此岗位为驻外岗位，不能驻襄阳工作者慎投。一经聘用，我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇、专业的职业发展规划，保障您的相关法律权益，提供相关的劳动福利（以下为依照我司2015年现行福利，不排除有所调整，解释权由我司所有）：1、双休；2、法定节假日；3、至少5天以上的带薪年休假；4、五险一金；5、年中奖金；6、年终奖金；7、员工旅游；8、免费的年度身体检查。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责协助设计师到客户家上门量尺，对房屋进行独立精确测量；2、负责绘制CAD图纸；3、协助设计师与客户沟通、修正并敲定设计方案，完成订单转化；4、跟踪业主工程进度，处理施工过程中出现的问题；5、完成领导交办的其他工作。 任职资格：1、大专以上学历，一年以上设计相关经验，有家装行业经验者优先；2、积极肯干，吃苦耐劳；责任心强，具有创新精神及团队协作精神；3、具有良好的沟通能力，较强的专业技能和学习能力；4、熟练使用CAD、PS等设计软件，熟练使用Office等办公软件。我们的福利：五险一金，丰厚的奖金，年终分红，带薪年休5-15天，节假日福利，员工活动，带薪培训，广阔的发展平台和晋升通道.工作时间：9:00-17:30工作地址：解放大道2028号丹水国际1-3层商铺联系电话：027-张***’
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；4、建立渠道销售流程和运作规范；5、开发管理新的渠道合作者；6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；5、能承担较大压力。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1) 拓展中介、分销渠道，促成与平安好房战略合作；2) 整合并维护中介、分销渠道，实现一手楼盘与二手经纪公司联动、二手/租房房源、房客平台搭建；3) 为合作的中介、分销渠道提供专业培训及相关服务和支持；4) 完成渠道总监下达的各业务的业绩指标；5) 完成分上级领导布置的其他工作。任职要求：1) 全日制本科及以上学历，有营销相关工作经验优先；2) 能处理临时突发事件，反应力强；3) 性格开朗，积极勤奋，有非常强的组织能力，较强的活动执行能力；4) 良好的沟通能力和团队精神，能承受定压力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打张经理电话（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。一、招聘岗位：置业顾问二、任职资格：1、20-40周岁，统招大专以上学历，有同行业经验者可适当放宽学历要求；2、语言表达能力强，善于沟通，能吃苦耐劳，想赚钱改变自已的人，生熟手均可，有销售工作经验者先。3、不甘于现状，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望，具备良好的团队合作精神；4、公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训；5、公司针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工可获得岗前、在岗提升的培训机会。三、日常工作：1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】3、积累客户与房源资源；【公司系统有大量的积累客户和完善的房源源信息，助您完成前期积累】4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】四、薪资福利：底薪：元+30%-75%提成(挑战百万年薪)+全方位培训+良好的晋升机制福利：社保+专业培训+晋升机会+广阔平台+公司年会及精英社成员出游机会如果你希望早九晚五，平平淡淡的生活，请不要来这里！如果你希望轻轻松松，安安逸逸的享受，请不要来这里！但是，如果你认为你应该去开创伟大的奇迹，如果你觉得你不甘于平淡，如果你梦想亲手发掘属于自己的财富，并且你有毅力把你的目标当做你势必达成的使命去完成，那么，请你来到我们这里！！欢迎你加入我们的团队！！赚50块，你需要推销一支***品牌的化妆品；赚500块，你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险；赚5000块，你只需要推销一套价格最便宜的房子；同样是销售，为什么不选择回报率最高的房地产销售行业?同样是房地产销售，为什么不选择中国房地产领军品牌链家地产呢？面试时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17：00面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3201室面试HR：张小姐（微信同号）附近地铁站：3号线在武汉商务区站E出口职能类别：房地产中介/置业顾问房地产销售
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作职责： 劳保鞋、安全鞋的渠道销售。1、参与渠道的日常销售活动，有单独开发客户的能力2、协助渠道有计划地进行客户开发，完善客户地图3、协助渠道挖掘／跟踪信息，并处理相关业务4、组织、参与渠道的市场促销活动5、参与新渠道的建立，定期巡访客户建立客情关系6、参与渠道的评估和培训7、贯彻公司销售政策的实施日常工作： 1）安全鞋渠道经销商的开发,项目的跟进，客户关系的维护，与经销商联络感情，保证完成分销任务；2）价格谈判，与相关客户沟通，保持良好的合作关系，争取好的政策和促销价格；3）客户定单的跟踪争取，向经理汇报销售进展，和经理交流信息，得到有效援助；4）定单的价格及其他条款的审核确认，确保有效信息和公司利益；5）安排交货，执行订单合同；6）货款的按时回笼，积极催收货款；7）客户售后的跟踪,客户投诉的处理；要求富于进取心和责任感，对环境有很强的适应能力，优秀的调协能力，能够团结合协作，具有敬业精神。交际能力比较强，较容易以最短时间溶入新的环境和团体。能出差及有工业品渠道销售经验者优先。备注：定居武汉者优先，拜访周边客户。面试地址在广州，前1-2个月在广州总部培训。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、制定公司产品的电商渠道销售政策，搭建电商渠道分销体系，推广与实施线上营销方案；2、开拓电商平台分销商、渠道商：与各电商平台、分销商客户沟通和洽谈，签订分销商务合同等；3、分销商销售支持：支持分销商开展促销活动，按照公司策略对不同分销商提供折扣、降价等销售支持，平衡不同线上分销商之间的关系；对分销商销售过程中涉及的客服、物流、支付等问题做督办和沟通衔接工作；4、分销关系维护监管：规范分销商行为，对分销商进行销售考核；向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策，提升公司产品在分销商业务中所占份额；统计各分销商销售数据及报表，为分销平台及店铺的筛选和优化提供建议。任职资格：1、至少3年以上市场及营销工作经验，2年以上电商营销经验，有较丰富的线上渠道资源。2、具有一定的产品分销能力，对食品或快消品产品能快速熟悉并拥有自己的理解，挖掘出独特的卖点。3、了解快消品电商渠道发展，熟练掌握各种营销，推广手段，能够策划，组织各类线上市场活动。4、有相应的电商渠道分销资源，如：天猫、京东、一号店等平台关系资源有限考虑。5、具有敏感的商业及市场意识，分析问题及解决问题能力强。6、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；能够面对压力及挑战。7、具有较强的沟通能力、创新能力及公关协调能力；有团队合作精神。★以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇。★本公司实行双休制，正式员工享受五险一金、带薪年假、各项法定假日和不定期员工活动 。★工作地点：汉口永清街★面试地点：武汉市江岸区永清小路20号永清汇综合写字楼B区5楼
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
天津源达日化股份有限公司是外商独资的日用化工企业，在海外拥有成功的家用日化品制造经验。公司于1993年进驻中国，从进入中国以来，就建立了完善的质量管理、品质跟踪体系。对产品的生产、包装、原料仓储运输均采用精确控制系统，以确保产品质量。同时率先引进国际先进的生产设备和技术，不断更新生产技术，研发新产品、坚持生产最优异的产品；产品线涵盖防霉防蛀、吸湿、收纳、时尚保暖等居家日用品。旗下 “樱の花“、“百家适”、“银燕”、“莲花”等知名品牌畅销全国，其中“樱の花”品牌在同类产品中享有极高的知名度，深获广大消费者的认同和好评，已在中国市场独占鳌头，是业内的领导品牌。源达日化致力于提供给消费者优秀的家用日化护理产品和有价值感的服务，公司愿景：创中国家用日化行业***；公司使命：让中国的每个家庭拥有清爽、洁净的生活；公司理念：专业家庭护理，专注您的生活！职位要求：●大专以上学历；●有8年以上华中区域快销销售、管理经验；熟悉区域内各终端系统，有对终端销售团队管理经验。对华中地区渠道有市场开拓能力和经销商管理经验。●具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；●有较强的事业心，具备一定的领导能力。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；天津源达日化股份有限公司武汉分公司
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年薪：30-80万
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后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
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年薪：40-60万
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汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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