江苏射阳港经济开发区区走海里到辽宁港有多少公里

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-23 07:30 标签： 射阳经济开发区
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　　一是积极创建国家开放口岸。组织专门班子推进5万吨级航道码头各项手续报批，力争年底前开工建设。3月底建成2个3.5万吨级码头泊位，运营海关监管区，开工码头后方堆场。正常开展航道疏浚维护，保证3.5万吨船舶正常通航。加大与国家级“一关三检”等部门对接力度，争取3月底前临时开放口岸获批，年内一类口岸列入下年审理计划。一季度开通集装箱内支线，推进与国内、国际港口的内外贸合作，年内实现货物吞吐量1600万吨，其中外贸吞吐量50万吨以上。逐步开通至日、韩、东南亚等国际航线，建立国际物流运输海上通道。
　　二是大力发展开放型。积极参与韩台港澳“月月行”活动，坚持每季度一次境内外资密集区招商，力促台湾酵素多糖体、澳洲肉牛等外资项目上半年落地，年内实施外资项目4个。强化运营外资企业的服务，提高外商投资认可度，推动辉山全产业链项目不断增资、益海国际贸易业务持续拓展，完成外资到帐2700万美元、外贸出口3500万美元。
　　三是深入推进园区合作共建。借助于长三角一体化、南北挂钩、园区共建等扶持政策，加强与苏州高新区、上海临港工业区等园区合作，承接产业转移，兴办专业园区，实现产业布局的分工合作、错位发展。通过信息、管理、技术、品牌等方面合作，提升园区管理经验，拓展延伸产业链条。
　　四是持续打造开放型载体。协同有关方面加快推进幸福大道东延工程建设，全力推动疏港铁路支线前期工作。实施基础设施十大工程，重点打造S329、迎宾大道沿线景观，高标准实施辉山乳业、科技孵化园、绿色加速器等通港大道沿线重点项目亮化工程，建成投运石材交易中心、科技孵化园、服务中心等服务业态，开工建设月牙湖体育公园，健全更宽领域、更高质量的服务体系，进一步彰显开放气息、展示开放胸怀。（唐志怀 顾海红）
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这家伙很懒，什么都没写！
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噢！评论已关闭。2017江苏射阳港经济开发区招聘23人公告
2017江苏射阳港经济开发区招聘23人公告
省级江苏射阳港经济开发区地处江苏沿海中部、中国南北地理分界线东部起点，是江苏沿海发展战略重要节点，以其优越的区位交通、独特的资源禀赋、良好的投资环境，逐步展现出极大的发展潜力。为广揽人才提速发展，现面向社会公开招聘工作人员23名，具体事项如下：一、招录职位及名额(一)行政文秘岗位 2名(二)劳动保障员 1名(三)工程审计员 1名(四)矛盾调解员 1名(五)会计 1名(六)统计员 1名(七)安全员 1名(八)规划建设部工作人员 1名(九)农业发展部工作人员 1名(十)项目办工作人员 1名(十一)招商局工作人员 12名二、报考条件(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公;(二)身体健康，适应岗位要求，能吃苦耐劳;心理健康，有高度的工作责任感和良好的团队精神、服务意识，能适应工作压力;(三)本科及以上学历(研究生学历者专业不限)，取得相应的学位证书，年龄在18周岁以上35周岁以下(日以后出生);(四)有央企、国企、世界500强和行业100强企业任职经历者条件可放宽到40周岁(日以后出生)，(五)有招商引资经验和资源者优先。具体岗位要求详见附件二(岗位表)三、报名(一)报名时间、方式、地点报名时间：日至4月20日报名方式：现场报名报名地点：江苏射阳港经济开发区党群工作部(江苏射阳港经济开发区射阳港社区人民东路2号)(二)报名注意事项及资格审查1.报名材料报考者报名时须提交下列材料：(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;(2)下载填写附件一《江苏射阳港经济开发区聘用制人员报名表》;(3)身份证原件及复印件;(4)学历、学位证书、资格证书的原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;2.本次公开招聘收取报名费100元;3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。四、考试方式、科目和时间采取笔试、面试相结合的办法，笔试设开考比例为1:2，招聘计划数与报名人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。(一)笔 试(笔试总分为100分，设60分为合格线)1.笔试时间：日上午8:30―10:30。报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。2.笔试考试科目：公共基础知识 行政职业能力测验3.准考证领取时间：日下午2:30―5:30准考证领取地点：江苏射阳港经济开发区党群工作部(二)面 试面试时间为日下午2:30，面试采用结构化面试方式(面试总分为100分)，主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等情况; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。五、总成绩计算方法笔试成绩按40%、面试成绩按60%比例计入最终的总成绩。六、体检考察和公示聘用考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩(总成绩相同者以笔试分数高者优先)，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由江苏射阳港经济开发区组织考察(政审)，并根据体检和考察(政审)结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生考试成绩从高分到低分依次进行递补。拟聘用人员由射阳县临港工业区投资有限公司(隶属于江苏射阳港经济开发区)签订聘用制劳动合同，合同签订后不再进行递补。实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。聘用人员参照江苏射阳港经济开发区事业编制人员标准享受绩效工资和“五险一金”待遇，单位提供食堂、宿舍等服务。其中试用期工资为正常工资标准的80%。七、招聘政策咨询联系人：陈女士咨询电话：3 七、招聘工作监督参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[号)执行，纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：8本公告未尽事宜，由江苏射阳港经济开发区党群工作部负责解释。点击下载&&&附件一(报名表).xls附件二(招聘岗位表).xls江苏射阳港经济开发区日
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　　近日，该区结合自身实际，深入开展“架连心桥 暖失独心”主题活动。
　　一是统一部署，明确要求。区计生协召集区属单位负责人、计生专干、计生志愿者及区社会事业局成员召开专题会议，传达贯彻县计生协通知精神，明确活动主题，制定了活动实施方案，层层分解任务。各区属单位、部门统一认识，立足实际，广泛发动，认真组织，采取摸实底数、节日慰问、结对帮扶、困难救助四项措施关心关怀失独家庭，使失独家庭 “家庭发展有扶持、日常生活有关照、患病就医有照顾”。
　　二是深入关怀，务求实效。根据全员人口信息，组织机关和区属单位两级干部逐村入户摸清辖区失独家庭情况，重点了解失独老人的生活状况、经济来源、健康情况、精神状态以及急需解决的问题等，根据摸排情况，已统计出三户失独家庭并为其建立档案。在建立“一户一档”失独家庭健康档案的基础上，对失独家庭成员开展一次免费健康检查。组织计生志愿者在中秋节对失独家庭开展慰问活动，给失独老人送去慰问金和米面油等生活用品，陪老人读书、看报、聊天谈心、播放电影，充实他们的精神生活。同时为失独家庭开展一对一的结对帮扶，安排区计生志愿者建立一对一的失独老人帮扶机制，要求帮扶人每月至少走访一次，提供购物、代办事、家政服务等生活照料。
　　三是部门联动，困难救助。对经济比较困难的失独老人，射阳港经济开发区积极协调区民政办为其落实“五保”、“低保”待遇，积极为失独老人办理相关保险。同时联合区司法所、派出所，对失独老人开展相关法律法规的宣传，增强老人的安全防范意识，有效杜绝各种侵害老人人身权、财产权等行为的发生。（朱明娜 唐志怀 顾海红）

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