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研究生毕业3个半月了，还没拿到offer
目标是进华为，华为面试了5个岗位都是英语面没过。中兴面过1次，提供的薪水不高pass。朗讯面过1次，待遇好，英语面试过了，技术面没过。剩下的亿阳，神州泰岳还有一些小公司都面过，待遇不高都pass了。现在还没找到工作，每次都全力以赴的准备面试，还是没通过，备受打击。接下来准备用3个月时间学习英语，考过托业。再次出发，全力以赴！
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那找一个什么样的工作那？薪水太低的话接受不了我刚开始的时候也像你一样迷茫，同学给我推荐了，上面很多牛人分享的科研经验，对新手很有帮助，你也可以下载来试试！
说的对，感觉有些不知方向了
先拿个offer做备胎，找到更好的再换。
继续找工作，只有继续才有希望！屌丝的人生，只有坚持努力。
吃不到葡萄的人。。。。。能给你提供一种大提升的加班真的是可遇不可求。
硕士，一般对应届生的岗位普遍都比社招低。
说的对，既可以成长，又可以高薪的机会太难得了
没看得高，只是有了想进的公司，目标。有些工作不是自己想要的，性价比不高，就没去。
有备无患。。
进入华为，必须要英语的
没错，高的没准备好，只能选低的了
我在强生，外企，英语都很垃圾，没那么什么了，我也是刚毕业
你强生外企是在国内工作吧，华为是常驻海外，一百多页的英文标书自己做，很多专业词汇，还有管理外籍员工，和国内的外企要求英语完全不是一个概念
也许吧，想进华为提升下自己，也是冲着高薪去的，想去海外试试。每个人目标不同
你说的有道理，不过公司之间薪水是有差别的
华为应届是工资9000，去海外有补助，绝对比工资高的多，两年后有股份了。中兴就少了，还有经历这块
确实是自己的问题，之前有8k的offer嫌少，最低10k吧。也看公司了，如果能积累资历，钱少些也无所谓
额，好吧，华为海外的一般是技术服务和销售，股份这个事不要想的太好了。做技术的在华为和中兴工资都差不多。
多年前有人曾问我，成长重要还是挣钱重要，那时我说成长重要，现在绝对是挣钱重要，改善生活，屌丝没有大志，只有改变现状的愿望。薪水低和薪水高的公司在对员工培养方面绝对有差别
刚出来不在乎工资，绝对是个大坑。
看来你没经验，公司招人不可能百分百上来就会，现在99%的工作都是重复性劳动，不会问问会的，只要肯学，能做事就OK了。大的公司都有培训的阶段，比如华为大学，不搞研究，学校里学的东西很多用不上的。即使是有多年工作经验的人，工作中也会不断接触新的东西，不可能都会，只有重新学习，工作也是一个不断学习并实践的过程，经验就是在这个过程中积累的，也是能力提升的过程。
还是你没经验吧。我在国内国外都面试招聘过不少人了，而且我在招聘时主要就是看你技术能力如何。有许多东西你当然不可能都会，尤其是新毕业生。但我要看你掌握了多少知识？基础是否扎实，潜力有多大。与其他候选人相比你的技术功底如何。能力好的当然Offer最好。如果你一开始就是个技术小白，也不是不要你，但对不起，Offer就没那么高了。如果你有潜力，很好，进来后证明给我看，如证明了后工资当然少不了你的，在此之前工资提高不了的。
谢谢你的提醒，让我对之前的一些offer或者面试经历也释然了，好的岗位竞争还是比较激烈的。有个问题想咨询你，自己投简历的岗位总是没有消息，反倒是一些HR发现我的简历才会打电话来，这种情况在招聘中是正常的？难道面试机会只有靠等？
再想问你个问题，如果面试官觉得应聘人要的薪水太高了 ，一般是直接放弃还是会再和应聘人砍砍薪水？谢谢
除了校招是按计划招收外，一般社招分两种，一种是救急式招聘，我有岗位空缺了，急需招人。就会找HR部门提出招人的类型和条件，HR部门除了在自己的简历库里按所给条件查找外，还会到招聘网站上去搜找，就是你说的发现你的简历来找你，看是否合适？基本可以了就立刻安排面试。还有一种是HR的简历库，类似一个特定期间人才缓冲的储备库，什么时候需要了可以翻出来看，这时候就可能要等较长时间。所以你投了后总是没消息。
谢谢！第二个问题薪水要高了，一般面试官会直接放弃还是会砍砍？
情况主要看招聘面试人对你的看法。如果觉得你特别合适，他特别想要你，就会与你商量工资的，有时是根据印象给HR一个Offer范围，由HR的人找你谈。如果对你本来兴趣就不高，可要可不要，又觉得你在漫天要价，自然就会直接放弃了。另外如果有两个面试候选人都条件差不多，自然会考虑要求Offer少些的。
感谢！希望以后还能与您交流。
居然还看到您的身影→_→
呵呵，都不同行业，还吃葡萄，我吃我自己行业的葡萄就行了，够不到程序猿那里去，有愿意喜欢加班的人，就当我没说。
有了目标，就朝着那个方向努力，谢谢鼓励
是做什么岗位呀亲？我也很想去强生，可是感觉比较难
之前的offer月薪是8k，性价比不高。再练练英语。你有好的方法学习英语吗？
我想把英语全面的提高，说，写，听。
你也在呀 难得呀
强生什么职位？
太年轻了，加班和提升没有任何直接关系，说的好像码农加班一年就成了业界大牛一样
我也只能说呵呵。。。。上班加班，都是做事，不管是不是重复工作，不管是不是无用功，都会有收获。是你太老了，或者过的没出息。
楼主，不知道你今年多大，我也不知道跟贴是否对。反正我觉得，你真的见识太少了。。。世事没绝对。无论你第一个工作也好，日后的生活也好，你会遇到无数的选择，人和事。在无数的选择中，你才会慢慢地了解你自己，和你自己的需要。因为你在无数的选择中，会知道什么叫机会成本。当你选择了，不用说，人家都能看出在那一刻是什么人。今天，你在这选择里面不断地犹豫，你确定，你没有任何损失？
呵呵NMLGB，加了几个班就来呵呵了？等你义务加班一年了再来吹牛逼行吗？
我草泥马个逼。。。。你这种傻逼不用你撅屁股劳资就知道你个傻叉要拉什么屎。。。贱逼loser
只能对你说呵呵，狗篮子，专门为你拉的屎，慢慢吃
首先，谢谢各位的关心。楼主真正找工作的时间大概有2个月。这段不断面试的经历，使我知道了自己的目标和不足之处，也在慢慢的弥补，当然这也需要一个过程，有舍才有得，在练习英语这段时间，会先找一个工作，也许经验不够，但目标不会放弃。就让这个帖子沉下去吧！再次谢谢各位的关心！也祝大家工作顺利！
华为要看英语面试，确定不是在逗我么
现在早已经找到工作了，虽然不如华为高，但比原来高了80%了，英语再练练吧
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分享时间：日 晚上20:00-22:00
分享人： 职业梦三位嘉宾
朱超：职业梦的联合创始人，曾就职于摩根大通、查顿资本、苏格兰皇家银行等顶级投行。
黄海：职业梦的联合创始人兼CEO，曾在香港摩根斯坦利从事股票衍生品业务接近3年。
张轶：毕业于剑桥大学，本科在投行与咨询实习，毕业后就职于Mercer Consulting。
主持人：职业梦-运营-Alic
分享地点：乔布简历职场分享群：
分享主题：“应届生如何拿到顶尖投行的offer”
职业梦-运营-Alic：今 天分享的第一位嘉宾，是职业梦的联合创始人兼CEO帅哥朱超。他曾经就职于摩根大通、查顿资本、苏格兰皇家银行等多个顶级投行，有着丰富的投行经验~~
朱超-职业梦：
朋友们大家好，我是职业梦联合创始人兼CEO朱超，今天很高兴来到这里和大家做一次分享。很多人问我是如何从一个贸大学生，一步一步走向投行，从北京到香港到伦敦到纽约，再回到北京进行创业，也有很多人问我金融和创业是如何实现一个转换。今天我会和大家在这里做一个分享。
我先个大家介绍一下我自己的经历吧。我是湖北武汉人，从小出生成长这个人口众多但机会却相对贫乏的地方。高中毕业之后，我来到了北京对外经济贸易大学。
6年前, 我一心想的只有北大法律系，机缘巧合之下，未能如愿的我被对外经贸大学的国际金融专业录取。来到贸大的生活是非常具有曲折性的，刚刚来到金融系就担任了年级大班长这样一个不大不小的村官。
然而，在对外经贸军训的第三天我就深深地感到自己与那里生活氛围与教育体制格格不入，决心走出去寻找更有挑战性和充实的生活。军训结束后的第二天我便一个人偷偷飞到香港参加第一次SAT考试，11月参加SAT2和托福考试，12月拿到美国文理学院DePauw大学全奖offer。
至此，完成了自己第一个平台的转换，选择不一样的大学生活。当时其实家里是很不支持的，原因很简单，从贸大这个在国内金融行业还是有些名气的学校，突然去了一个完全没有概念的美国农村，实在是跳跃性比较大。其实但是的选择也非常的具有冒险性，我自己对于美国的了解其实并不多。高中去日本交换和到香港的一次旅游就是我之前全部的海外背景。
所以当我知道自己要去美国读本科的时候，自己也是诚惶诚恐的。万一要是不成功，再回头可就丢人丢大了。还好的是当时的自己还是硬着头皮跟着感觉走了。不仅自己走了，我当时班上还有个同学也被我忽悠的的退了学，和我一起去了美国。
其实说来惭愧，我自己当时的老师是给了很多机会的。只是我当时的想法其实已经非常确定了，我想去看看这个世界外面是什么样子，于是我带着自己在对外经贸兼职创业赚来的3000美金去了美国。
在DePauw，我大学主修历史，在美国中西部农村的一个只有两千人的文理学院与日本史为伍的两年，曾经考虑的目标也是和美国很多人一样，从历史转到律师的职业。我做投行也是充满了巧合，前后转战伦敦，纽约，东京并在香港安顿下来就更是未曾预料到的人生经历。
其实我们学校中国人很少，而且有很多足不出户的中国学生，一心好好学习。我其实路子比较野，喜欢交朋友。在一个90%白人的学校，我加入了兄弟会。
我的大学就是这样子的。
后来在一次校友会，我幸运的认识了一位在 Goldman Saches任职的一位同一个兄弟会的校友。关于投行是什么的问题，我几乎没有概念。校友并没有花时间去描述，而是推荐了加州的一份Venture Capital的工作，让我自己去尝试。
随后，经过另一位校友推荐，我去到了印第安纳州的一个市长办公室完成了自己的第二份实习。紧接着的生活就像放电影一样，我申请到了DePauw与纽约大学合作的项目，得以在纽约大学进行学习。我选择首先来到纽约大学伦敦分校，开始在世界金融中心之一生活。
其实我的机会在一开始都是些很小的机会，包括我在对外经贸的世界各地的校友会参加的各种活动，一开始都是一些在别人看起来不是机会的机会。
比如那次见到对外经贸的80年代的一个校友，叫Tracy Wan。之前是对外经贸本科毕业，后来去了耶鲁读MBA再后来在纽约担任了一个叫AFS的组织的主席。我通过各种关系认识之后，也是主动去和她交流，成为她的小帮手和助理。其实一开始自己也没觉得能从这件情中真的得到什么，后来她就一步一步的变成了求职路上的导师
达到伦敦后，我得知自己可以只用每周上两节课，再用实习来代替课程。于是把自己的两节课放在了周五下午，从而用整周时间进行实习。这时第三位校友出现了，又一次的站在我的职业路口将介绍了伦敦 JP Morgan的实习机会给我。经历了六七轮面试后，我第一次与投行有了亲密接触。一开始，我被安排在IBD后台工作，负责协调分配各个团队的盈利。之后我通过自己的努力顺利转到了负责M&A的前台。
其实一开始的工作很无聊，每天就是整理各种数据库和打各种内部电话会议，但是正是有了这样的机会，我才对投行的整体结构有了很直观的认识。
有人问我是什么驱动着我从研究日本到投行兴趣的转变，我其实觉得投行中最重要的能力是人们常说的Common Sense,语言组织能力，吃苦耐劳精神和团队协作能力。而这些能力，无论是学什么专业的人都是可以培养的。
而这份工作所带来的挑战是我从未感受的，我享受通过自己的研究和努力推动资本运作与资源配置所带来的成就感。对于我来说，跳出文史专业与跳出外经贸一样，都是超越自己的一个选择。一位主修日本史专业的投行新手，其实是充满着挑战的征服感。
我的背景其实很不出众，只是我对身边出现的机会从来不说 NO。从伦敦来到到香港的决定，是我接到一通电话做出的。我觉得人生中有着太多的机会，实现梦想的最有效办法是自己抓住所有的一闪而过的机会，尽管眼前看起来他们并不能帮你直接开启一扇大门，但每个至少你离目标越来越近了。
假如当时他没有“冒名”每天下班偷偷参加London School of Economics的几十个的招聘会，对投行的了解也就会少很多；假如我没有跟着和一个RBS的代表边走边聊一路从教室走到了地铁站，也不就不会后来回到香港拿到那次实习；假如，我没有在两年里发出上千封email去找校友，找推荐，也许我也永远不能得到任何一个人的帮助。
其实这个规则何止适用于就业，人生中很多目标，只要你方法得当，努力尝试，耐心等待，就能够迎头撞上一个个机遇，一步步逼近自己的目标。每个人可能因为平台不同，有人早到有人晚到，但是作为年轻人，最有资本“只问耕耘，不问收获”。
作为一个并非投行热衷学校的毕业生，我感触很深的是一路走过来的艰辛。一开始在退学外经贸的家庭压力，作为文理学院学生投行求职的先天条件不足，甚至时候后来在纽约大学并非商学院学生身份的限制，一路总来，那一步都不容易，哪一步都很幸运。
而他能够成功的找到自己热爱的工作，很大程度要归功于一路上校友的伸手帮助，同一个兄弟会，同一个专业，甚至是同一个学校都可以成为他们帮助的理由。我也一定会将这种精神传递下去，帮助更多和他一样的人。
这一点在我在香港的时候我就做的的非常的多。我有一个叫qingli的同级的对外经贸的同学，在我工作两年后读完了LBS的研究生要来香港实习，申请的就是我们香港办公室，我自己曾经就是一个被人们帮过很多次的弱势青年，我非常珍视这样的联系和纽带，我也为他做了我力所能及的推荐和帮助。
我希望这样的行为能传递下去，以至于之后我在找人面试的的时候看到文理学院的学生就会额外关注，看到对外经贸的会主动帮助，看到武汉来的学生就会多一份理解。
职业梦实际上就是想为学生们提供一种更加便利的获取信息的渠道，使学生在面对职场的时候能够更好地展示自己。为了这样一种想法，整个团队开展了上百场校园活动，努力做到与学生面对面，了解学生的想法和需求。从一开始做线下培训到现在的利用技术提升求职服务，仿佛实现了一个自我革命。
我们发现金融行业的招聘由于其极度不平衡的供需关系，使得大家都满足于非常传统的招聘模式。比如51比如智联比如大街，大家知道学生比较求着职位，哪怕方式原始，他们也不怕。
但是我们非常相信，在互联网时代，我们应该用技术去改变这样的招聘现状。我们懂金融，也懂互联网，我们更懂招聘环节中的痛点。所以，我们想做金融垂直领域的招聘第一平台。我们向B端提供服务，为C端提供咨询。
所以我们的Intern都是未来GS，MS的intern。 我们的技术都是从腾讯出来的PM，北大毕业的Coder。我们希望找到最优秀的人，去把这件事情做好。
很多人说你为啥要做这个事情呀，学生市场赚不了钱啊。
我出生长大在武汉这个极具草根气息的城市，这个城市和中国的很多二线省会城市一样人口众多，机会却非常有限。我非常知道学生穷，不是每个人都可以去上培训，那我们希望给大家一个工具，一个平台，一个改变自己的机会。也正是因为这样，我们在三月份会做金融招聘周，我们的团队从4个人到了30是个人，也会一直走下去。
我的分享就先到这里……
职业梦-运营-Alic：感谢男神朱超的精彩分享！下一位嘉宾是职业梦的联合创始人兼CEO男神—黄海！曾经我收到你们当中的一位女生在朋友圈转发的截图，转发时配了一大段话来表示曾经见过男神，对他印象深刻，深深钦佩，哈哈哈。
Magic Huang：
先做一个简单的经历自我介绍，我毕业于上海交通大学计算机专业和康奈尔大学金融工程专业。我大三暑假在纽约德意志银行实习。毕业之后在香港摩根斯坦利从事股票衍生品业务接近3年。去年10月，来到北京创立职业梦。今天，会就自己过去的求职和工作经历做一个简单分享
我最早是在上海交通大学，读的是计算机的专业。我个人当时一开始没有并想到一定要在投资银行方向求职，然后大概是在大三开始的时候，我得到一个到美国密歇根大学转学的机会，在密歇根大学我度过了我的大三大四。
在这个过程中，我就想尝试一下金融行业。但是我发现我准备的知识和材料和我身边读金融的同学比起来有了较大的差距，所以在准备的时候，可以说，我花了很多额外的力气，比如说是在简历修改这一栏，比如说了解整个金融行业，等等。所以我觉得对于学生来说，如果你真的想进投行，很多时候我们需要做足这方面的功课。
我大三的申请时候的整个流程是样子的：
在九、十月份的时候，我进行了网申。在纽约和香港，新加坡和北京等地，很多投行都有自己的金融办公室，你可以在官网上进行网申，准备很多很多材料。然后要做很多online test ，在这之后呢才是简单的第一轮的面试first round interview。
但是整个投资和私募方向的申请是非常激烈的。在我后来在摩根斯坦利工作的时候据别人说：当时摩根斯坦利要招十个实习生，很多时候我们会受到两三千封申请，然后，一般来说，在网申之后，拿到第一轮电话面试，只有大约100人能得到电话面试的机会，也就是说第一轮的淘汰率接近95%。那么其实，在这一轮中，主要看的是简历。
所以从这个角度，大家一定要多注意简历，多用乔布简历
说到简历问题，很多人会有这样的一个感受，改过几遍之后自己可能感觉到简历已经很不错了，其实呢，这是远远不够的。当时我也是这样，在大三上的时候，我也申请了很多很多公司，不说有100家公司吧，至少有100个职位吧。
但是当时我投出去的这些申请95%以上是没有任何回应的，少数有几封拒信。这种现象在金融行业是十分正常的，他们的要求十分类似，当你的简历提升到一定程度的时候，你才能获得比较多的进一步面试机会。否则很容易很多申请都是石沉大海
后来就是说在整个的申请的过程中，就是在大三下半学期，由于我上半学期的申请都没有得到很好的回应，我请一些在投行工作的师兄师姐和前辈帮我修改了一下简历。他们提出的建议也是非常直接和尖锐，因为我大一大二的时候是读的计算机，（写简历的时候）没有很好地把自己对投行的兴趣和经历展现出来导致我一开始在初期申请的过程中，投出去的申请99%都是我没有回应的。
所以在我大三下半学期开始之前，我在一些投行从业者的帮助下，非常有针对性的把自己的简历上的经历，更多往金融方向偏，体现出我在金融方向的经历和兴趣
在解决了简历问题之后，我后来开始就渐渐获得比较多的面试机会。但是在面试环节和简历环节要准备的东西是蛮不同的。其实对于中国学生来说，有一点十分重要，就是你的英语口语一定要过关。我自己的英语口语其实当时不是特别好，但是我做了很长时间的准备，第一方面，我将我可能在面试过程中会遇到的问题都做了详细的准备，第二，我尽可能提前将发音上可能会遇到的一些问题都做了前期的纠正。
其实这方面的准备，大家可以自己多花时间去准备（一定要找在行业内的人帮你，因为他们给出的建议和帮助，才是最最实际的）。当然，也可以以去参加一些这方面的投行顶级私募实习集训班。
我想做金融，但是我该选什么方向，投行，私募，交易，到底什么样的职位？就我过去的经历而言，我基本上是什么样的职位都会做一个申请，因为投行部也好，销售部也好，研究部也好，私募也要。现在大家无论听再多人描述，你对职业工作都不会有一个非常深入的了解，所以说你也不一定会清楚你自己适合什么。
我一开始申请的是投行部，后来阴差阳错的进了销售交易部，在一段时间的工作后，我发现自己其实挺适合销售交易部的。所以我的建议是大家在有机会的时候，多申请！
我就先暂时分享到这里，之后还会在QA过程中和大家互动，接下来由Adams
职业梦-运营-Alic ：送走了男神黄海，下面让我们欢迎剑桥才男张轶！他曾在管理咨询领域工作多年，对于投行想必也有着不一样的看法~大家欢迎剑桥男神张轶！！
Adams（张铁） ：
大家好，我是张轶Adams。我是高中在深圳读的A-level学校，大学的时候在剑桥读的本科，专业是数学。本科的时候投行与咨询都做过实习，毕业之后先在伦敦从事过一段时间的投行，再回到香港，就职于Mercer Consulting的International Consulting Group
在香港从事咨询的时候，我的客户包括了一些世界顶级的投行和其他金融机构，包括高盛，摩根斯坦利，野村证券，汇丰银行，我为他们做的就是国际资金池及其风险的管理，员工福利计划的咨询项目以及招聘方面的事宜也会涉及，所以对他们想要什么样的人甚至精确到每个人的薪水和福利也比较了解。
对于我自己的求职经历方面，我其实起步的比较晚。因为英国的本科只有三年，我是在英国的大二也就是国内的大三才开始起草自己的第一份简历的。在我开始写简历的时候其实很多投行前台的申请也临近截止了，所以写好简历之后我自己也找了很多学长学姐来帮我修改，发现一份好的简历真的是要修改一百个小时以上才能成型的。
写好简历之后，我开始海投各种公司，从投行，咨询，四大等会计师事务所到法律公司和快消行业的公司，一共投了60多家公司，我自己建立了一个大文件夹，里面有60多个子文件夹，专门用于管理不同公司的申请材料。我还自己建立了一个excel，专门用来管理各公司的申请进度，简单来说就是一个project tracker,我自己就相当于application 这个project的 project manager。
整个第二学期，从1月到3月，我都没有回过剑桥上过课，全部待在伦敦，因为每天都有面试，而且很可能从周一到周五面的公司是5个不同的行业的，所以面试前准备的时候挑战比较大。第二学期中，从电话面试到face-to-face的，一共经历的面试超过100场了，先一开始挂的比较多，随着面的越来越多，面试技巧也越来越好，有10多家公司都走到了final round。在学期的最后一周是面试强度最大的一周，周一到周五每天一个assessment centre
周一是一个会计师事务所的assessment centre，周二是allen and overy，也是一家非常著名的law firm的 ac，周三是barclays corporate的 ac，周四是一家trading firm 的 ac，问的问题非常technical，问了很多与probability 相关的问题，基本到最后是要用
probability density function 和 boundary condition 来算，周五是德意志银行的 ac。经历过魔鬼式的一个学期之后，也是拿到了好几个家的summer intern，最终暑期先去英国的一家investment 的公司做了一段时间，然后回香港的 Mercer Consulting做的暑期实习
大三的时候要代表学院打剑桥大学篮球联赛，课业比较紧张（因为剑桥数学系会有末位淘汰制的压力），所以没有过多地申请，只申了几家，最终先去伦敦做了一段时间的投行，再回的香港mercer consulting开始工作。接下来稍微说一点干货，也是加深大家对金融行业的理解
通常当有同学来向我咨询金融行业求职的问题时，我会首先抛出的问题是：你对一级市场比较感兴趣还是对二级市场比较感兴趣？
许多同学在这里就已经卡壳了，表示不知道什么是买方，什么是卖方，今天好好科普一下大家，希望大家以后在与行业内的人打交道的时候，都能问出一些更有针对性的问题
一级市场里分为买方和卖方，买方简单来说就是拿钱去买的人或者机构，这个里面就包括了天使投资人，venture capital也就是我们常说的风投 和 private equity 也就是我们常说的私募。卖方里面主要就是投行，投行里面欧不同部门比如IBD和S&T，IBD里面分为ECM, DCM, M&A, IPO等不同业务。
ECM就是Equity Capital Market，就是股权市场；DCM就是Debt Capital Market，就是债权市场；M&A就是Mergers and Acquisitions，就是收购与并购业务; IPO就是Initial Public Offerings，字面意思是“第一次发行”，也就是公司的上市业务。
还有一些其它的简写，比如在IBD里面行业组的时候会有FIG，也就是看金融机构的组；LevFin 代表Leverage Finance。这样的一些行业里面喜欢用的词可以让你在聊天的时候使得对方更认可你，知道你是更了解这个行业的
二级市场里面也分为买方和卖方，买方的方面包括了mutual fund和hedge fund，卖方包括了投行里面的S&T部门。今天的另外两位嘉宾里面，朱超是之前在摩根大通和苏格兰皇家银行的IBD部门的，黄海是之前在摩根斯坦利和德意志银行的S&T部门的，这样大家的概念就更清楚了
以上是一些干货的分享哦，大家如果有什么问题也可以再问我。我的分享先到这里了
您好，请问一下您觉得应届毕业生在求职以及工作中最应该具备的素质应该是什么，有哪些优势能够让我们更好的突出自己，拿到offer？
关于这个问题，其实我个人的角度来看，不能只有一个方面突出，应该每个方向平衡。简历包括几个大的方面，学校（包括成绩），工作经历，社团和其它实践经历，个人的兴趣爱好等.
学校和成绩方面比较直接；工作经历其实是越多越好，越相关越好；社团经历的话最好有一些大的领导力方面的经历，比如校级大于学院级；技能与兴趣爱好方面突出自己的语言技能，电脑技能以及其它的专业方面的兴趣爱好，尤其是自己比较擅长的.
Magic Huang：
Q： 投行里面的投行部和销售交易部工作和生活有啥区别？
A： 投行部主要负责帮助很多公司进行上市，发债，融资的流程，比如说中国的阿里巴巴，聚美优品这样的公司去美国上市，整个流程都是由投行部来完成的。
销售交易部的话主要是负责的二级市场，主要是一些股票，债券和交易相关的活动上的工作。
投行部主要是project base，一个项目一个项目来进行的。而对于销售交易部来说，市场每天都在变化，而销售和交易每天都在进行。所以投行部和销售交易部所要求的能力有些时候会很不一样。我给大家举个简单的例子吧，我的partner朱超是投行部出身，而我是销售交易部出身，我们两个做事的风格就会有很大的不同。他就特别强调做的事情无论从结果上，质量上还是过程上来说，要没有任何差错。在投行部的话，你会要做很多很多的发股书，pitch book，报表和材料，几百几千页，像阿里巴巴的话要上万页，里面有非常非常多的数据，不能出现任何差错，而且很多时候要用一个非常规范的流程来做。所以在投行部工作的话非常辛苦，工作时间从早上九点有时一直到凌晨左右，因为是project base，项目没有完成的话你要一直一直在那里做。所以在投行部工作的话想对来说会比较辛苦一点，特别是在刚刚开始工作的时候。
当然投行部十分辛苦，但是销售交易部也没有十分轻松。这里需要你有一个快速反应的能力，我之前从事的股票衍生品，还有的同事做的是股票和外汇。一般我到公司是早上七点钟，开盘的话一般是早上九点半开盘，我会在到开盘的两个小时之内我会做例如：市场调研，看overnight市场又发生了一个怎样的变化，跟老板讨论开一个morning meeting，甚至于在我的工作桌上吃一个早饭。等到开盘之后，我一整天的工作会非常忙碌，不能有一点差错。
Magic Huang:
我现在是一名离毕业还有一段时间的学生，请问我应该如何规划自己大学时间去进行金融行业求职的准备？另外我应该如何利用好职业梦这个平台上的资源呢？
其实这个时间点是非常好，你越早开始准备，能提升的空间特别大。我个人的建议是利用接下来的暑期的时间点好好把自己的行业知识和技巧打磨好。打一个小广告，比如参加职业梦的暑期项目会是一个不错的选择，可以从30多名不同的投行导师学到不同领域的行业干货；这样一来，接下来去申请一些顶级金融机构的项目时便会比别人具有优势了；我们去年暑假和寒假培训项目的很多学员，获得了比如高盛学堂和德银学堂和今年暑假顶级投行的暑期实习机会。因为这样你在申请暑期实习的时候你会有领先于其他人的准备和技能知识；而临近毕业的时候你也可以利用职业梦的金融求职平台投递简历去申请各种各样的实习和全职，职业梦的学员都有优先内推的权利。一旦获得面试，职业梦学员也可以在面试之前向导师请教一些tips。从以上这些方面，你可以在走每一步的时候都领先于他人。
因为我们培训项目报名人比较多，报名之后会有一个面试过程。如果最后没有机会参加，我也很建议同学们，自己多花时间可以把我们的课程提纲里面的所有知识和技能，自己多花事情，在申请季开始之前，多完善好
Magic Huang:
想请问嘉宾，您从投行这样一个金融领域转到创业这样一个商业领域，它们之间在运作方面有什么联系吗？或者说上一份您在投行的工作对现在选择创业时处理一些日常公司事务有什么帮助，金融和商业在公司运作方面是相通的吗?
我个人最大的感受是，投行带给我的是一种严谨的思维方式，对市场的敏锐度，最高的做事标准以及最良好的工作习惯，这些品质会让我做任何事情时都能更有效率。另一方面，投行的工作让我对资本市场有着较深入的了解，在实际运作一个公司的时候，我能更灵活地借助资本市场，完成公司的发展。这些经历和培训出来的技能，对我现在创业也有非常大的帮助。
Magic Huang:
Q: 如何在大二暑假能够得到一份金融行业500强实习？
A：对于国内的大二学生来说，大部分的暑期实习只开放给大三学生，所以会有找不到比较顶级金融机构的困境。这个时候，一方面，要善于挖掘自己身边的资源，比如学长学姐或者家长是否可以内推进一些金融机构实习；另一方面，可以关注一些机构专门提供给大二学生的项目，比如高盛学堂，德银学院等
Magic Huang:
Q：金融工程专业的毕业生需要具备哪些技能？
A：在本科的时候修读一些金融方面的课程，学习一些数学和计算机方面的知识，多一些相关领域的实习，当然，GRE或者是托福考高一点，我觉得申请国外的金融工程专业不是很大的问题。
Q： 新人进入金融行业，需要从哪些方面去提高自己的专业性？日常生活应该怎样培养自己的金融敏感度？
A：日常生活中，可以多关注一些金融方面专业的网站，比如像华尔街日报，路透的网站，微信上可以关注华尔街见闻。提高专业性的话，其实比较重要的是去掌握一些行业内的干货，包括去了解行业内的专业名词和会做行业内会做的事情，比如公司估值
Q：请各给一句话送给我们这些社会新手，每人一句你们会送什么。
A：我真心地对各位朋友说，金融行业的求职，是一场长跑，是厚积薄发的过程。不要在意一时之输赢，不要在意现在处于什么位置。重要的是，要养成长期学习的习惯，不停地培养自己的专业性。相信有一天，你也能在这个行业里崭露头角！
职业梦-运营-Alic：由衷感谢各位嘉宾的精彩耐心分享，也谢谢各位观众的聆听！不知不觉就过了快两个小时……希望大家能够真真切切得到了一些自己想了解的东西。
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