没有没签合同老板辞退员工不管这样的情况该咋办呢

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> 公司没跟我签合同,我辞职可老板不批,我就没去上班了,老板说我是自动离职,不给工资给我,怎么办?先谢了
公司没跟我签合同,我辞职可老板不批,我就没去上班了,老板说我是自动离职,不给工资给我,怎么办?先谢了
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我上班三个多月了,公司没有跟我签合同。我不想做了,提出离职,可是老板不批,说我是越级,要跟我上级反映,可是上级又说这个是老板才能决定的,他决定不了。我没办法,就没有去公司上班了。老板又说我我没素质,算我是自动离职,我们是压一个月的工资的,他的意思是不给工资给我,请问,怎么办? 17:24:00补充:我的事情,我向本地的劳动监察局咨询过了,她们的回答是:没签合同当时可以找到她们要公司签,但是合同跟工资是两码事,我要按正常的程序提前30天写辞职信。还说这边可以按公司规定罚我的钱。我还问到提成方面的事,在那做了三个多月,都没有发过提成,面试的时候只是说按*%算,也没说什么时候发,我以为都是每月发的,可是又听同事说是按季度发的,一个季度过去了还是没见发呀。老员工都8个月了都没有拿过提成。她给我的回答是,你们没有签过合同也没有其它证明,老板可以说是义务的,不给你都得。我这确实没有证明,那时都是口头说的。但是我这有其它的一些证明,不懂有没有用,留着先。我想说的是,劳动法可不是这样说的呀。我被压的工资难道要不回来了吗?
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律师对“公司没跟我签合同,我辞职可老板不批,我就没去上班了,老板说我是自动离职,不给工资给我,怎么办?先谢了”的解答:
按照劳动法规定,职工提出辞职应提前一个月采取书面形式。另外,按照劳动合同法的规定,用人单位与职工建立劳动关系后,应当签订劳动合同,否则,用人单位应双倍支付职工工资。用人单位拖欠劳动者工资也是违法的。
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你随时可以跟公司解除劳动合同关系,公司必须对你进行补偿。
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这种属于民事合同行为,不属于公安管辖。可以到当地劳动部门去申诉,提供一些证据,比如和你一起工作的工友,让他们替你证明。如果劳动部门不管的话,再报警,给老板施加压力。
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申请劳动仲裁,没签合同,可以要求一年内的双倍工资。
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您好,建议您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
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