交15年社保退休工资有多少 社保退休人员工资计算 退休工资社保缴费基数
华杨减肥网
你感觉“交15年社保退休工资有多少 社保退休人员工资计算 退休工资社保缴费基数”文章如何？如果您有任何想法或意见，联系减肥网站华杨网91Hy.co m编辑反馈吧！
交15年社保退休工资有多少 社保退休人员工资计算 退休工资社保缴费基数， 社保 15年 退休工资 社保 15年，社保交满15年退休工资，上海社保15年退休工资，海南社保15年退休工资，深户社保15年退休工资，社保退休后没交够15年，交15年社保退休有多少，上海社保缴满15年退休，快退休社保没交满15年，农村户口 15社保 退休，15年社保退休多少钱。
华杨减肥网门户 wWW.91HY.c0M小编整理
　　“社保缴费19年退休时养老金1220元”的网帖在奥一网近日引起广泛关注，深圳市社保局昨日解释称，该参保人一直按最低标准缴费，也就是按深圳上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费，所以养老保险待遇不高。 　　缴社保19年退休拿1220元
　　奥一网友“miludear”在网帖中称，自己1982年在内地工作，1992年停薪留职后到深圳，并在深圳开始缴纳社保，目前养老金个人账户累积额有4万多元。今年10月，“miludear”办理退休手续，因为是购房入户，所以1992年以前的工龄作废。11月，深圳市社保局给其的养老保险待遇核定单上的金额：1220元/月，也就是退休工资是1220元/月。“每月1220元在深圳怎样享受美好的退休生活？”“m iludear”质疑，自己在深圳工作生活20年，一直按规定缴纳社保，为什么退休的工资这么低？ 　　深圳市社保局昨日就此解释，“深圳养老保险待遇计发结构和标准是执行国家的相关政策。”按国家政策规定，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。而至于过渡性调节金，深圳于2006年对《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》进行了修订，待遇结构与国家一致，为保证新旧办法平稳过渡，设置了5年的过渡期，2011年过渡期届满。即过渡性调节金为2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元。也就是说，从2011年后，过渡性调节金为零。 　　养老金低因按最低标准缴费
　　“按权利义务对等的原则及国家养老保险政策的相关规定，缴费时间长且缴费基数高的，退休后待遇享受高，缴费时间短且缴费基数低的退休后待遇享受低。”深圳市社保局称，该参保人自1992年8月在深参保至2012年10月退休以来，一直按深圳市最低缴费基数的下限缴费，因此其退休待遇相对较低。 采写：南都记者张小玲 　　释疑
　　深圳社保局：在职缴费少退休拿得少
　　按规定，企业给员工缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过深圳上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；户籍员工的月工资总额低于深圳上年度在岗职工月平均工资60%的，按深圳上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费；非深圳户籍员工的缴费工资不得低于深圳月最低工资。也就是说，如果企业员工工资为8000元，企业应按员工工资8000元作为缴费基数。但假设深圳上年度在岗职工月平均工资为4000元，企业员工工资为2万元，缴费基数不能超过3倍
与“ 交15年社保退休工资有多少 社保退休人员工资计算 退休工资社保缴费基数 ”相关：··········
··········2017年社保退休工资新规定
2017年社保退休工资新规定
近日，网上一则关于&2017年社保退休工资新规定&的消息不胫而走，很多市民也给本报打来电话咨询，由于该消息涉及人群众多，记者26日从省人力资源和社会保障厅得到证实，该消息并不属实，市民不要信以为真!
记者了解到，该消息称国家出台最新政策:
2017年将实行&退休工资一律平等&，其中涉及工人基本工资和公务员工资，&2017年社保退休工资新规定，基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。每年30元，随着工龄增长。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分级别，退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。此规将于三年以内执行完成。&
仔细查看该消息便会发现，消息并无明确来源、文件全称、发布部门和准确的政策实施时间。
记者上网查到，关于&退休工资一律平等&的新闻其实早在2015年初就曾出现过，内容与日前所传基本相同，称之为&2015年退休工资新规定&，但同样没有消息来源、发布部门等信息，相同的谣言最近几年连续出现，没有任何政策依据，纯属无中生有。
那么，这条消息是假的，最近到底有没有什么和工资待遇有关的真新闻呢?答案是有的:
25日，十二届全国人大常委会第二十五次会议表决通过了《关于授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用有关规定的决定》(以下简称《决定》)，决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。
关于公务员工资规定
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
据有关部门统计，在目前各地公务员工资的组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。也就是说，级别工资仅占各地公务员工资的两成多。
公务员职级与待遇如何挂钩
职级是公务员工资待遇的决定性因素。《公务员职务与级别管理规定》把公务员级别从高至低划分为1至27级。《中华人民共和国公务员法》明确规定，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。
厅局级副职及以下职务层次的公务员，在任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资、住房、医疗等生活待遇。
公务员工资与职务脱钩，不升职也能加薪
公务员施行职务与职级并行制度，这意味着公务员的工资待遇将与职务脱钩、与职级挂钩，将改变过去当领导才能涨工资的现象，从而提高基层公务员薪酬。
解决基层公务员薪酬偏低问题
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
目前，我国公务员的薪酬待遇，就是与这些层级挂钩。职务与级别越高，收入就越高。国家行政学院教授竹立家称，&职务与职级并行制度&就是要打破这种常规，将公务员的工资与职务分离、与职级挂钩。这主要解决的是基层公务员薪资偏低的问题。
职务与职级并行后，一个普通的基层公务员，按照工作年限和考核标准提高职级，就可以相应的增长工资，可以解决基层公务员一直以来工资偏低的问题。
相关文章：
近日，网上一则关于“2017年社保退休工资新规定”的消息不胫而走，很多市民打来电话咨询，由于该消息涉及人群众多，记者26日从省人力资源和社会保障厅得到证实，该消息并不属实，市民不要信以为真。记者了解到，该消息称国家出台最新政策，2017年将实行“退休工资一律平等”，其中涉及工人基本工资和公务员工资，“2017年社保退休工资新规定，基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。每年30元，随着工龄增长。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分级别，退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。此规将于三年以内执行完成。”仔细查看该消息便会发现，消息并无明确来源、文件全称、发布部门和准确的政策实施时间。记者上网查到，关于“退休工资一律平等”的新闻其实早在2015年初就曾出现过，内容与日前所传基本相同，称之为“2015年退休工资新规定”，但同样没有消息来源、发布部门等信息，相同的谣言最近几年连续出现，没有任何政策依据，纯属无中生有。
下页更精彩：1当前位置： >
> 社保交满15年后可以停交吗？
社保交满15年后可以停交吗？时间： 21:31:22来源：腾讯新闻
原标题：社保交满15年后可以停交吗？
转自微信公众号 大众理财顾问（ID：dzlcgw）想必这个问题，大家应该都有想过吧。虽然社保被冠以保障福利的名号，但是很多人还是把它当成一份额外的支出。而小编最近看了许多关于社保的文章，也发现了这个现象，有很多人都在讨论交了15年社保后要不要继续缴纳！注意！这里的社保指养老保险1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。因此在这里给出的结论是，最好不要停交。如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。另外退休年龄最新规定：2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了，我们何不再多攒几年嘞？交满15年社保能领多少钱？交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限\（含视同缴费年限\）×1.4%。如果一直缴纳社保，养老金怎么算？假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月）。李先生60岁退休，那月领：62元。即李先生2022年退休，可月领养老金：2037（基础性）+462（个人账户）=2499元。除了“养老保险”，很多人会更关注“医保”这个重头戏社保交满15年后停交还能享受医保吗？医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险（只要续费平时也是可以的）。在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满。有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，而医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳，因为补办也很麻烦。再说，退休后累计缴费年限，不足部分退休前要一起交齐。我们假设您二十五年后退休，那是您的工资和收入肯定比现在高很多，但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多，甚至有的地方还要补滞纳金。所以建议最好不要停交。我已经停交了怎么办？1. 我还想继续交：咨询各地社保中心，查询补交流程，补交/续费；2. 我不想交了：有些人投资人士把社保也同样看做一个长期的投资理财过程，部分投资者看到自己的投资业绩后，认为与其把钱放在“五险一金”上，不如自己投资理财，然后自行养老。如果你是有理财概念和能力的“有智（志）”阶级，15/25年后停交社保，自行理财也是可以的。但在这里要提醒大家，一定要认准更安全，更专业的投资平台，才能安心致富哦。说了这么多，来总结一下社会保险是国家制定的保障民生的措施，很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得，其实不是这样的。先不说，每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于理财小白来说，社保绝对是一种“不亏的买卖”呢。版权保护声明：腾讯财经选发有优质传播价值的内容，我们极其尊重优质原创内容的版权，如所选内容未能联系到原文作者本人，请作者和bigson（微信）联系。免责声明：本文来自腾讯新闻客户端自媒体，不代表腾讯新闻的观点和立场。 更多精彩内容欢迎搜索关注微信公众号：腾讯财经（financeapp）。
本文相关推荐
边栏广告300-250
，声明：本网部分信息转载于其他网站，如稿件涉及版权等问题，请联系我们qq:577-556-057！>> 联系 -保险顾问 预约咨询产品