2016年退役士兵安置政策全文一览
日期： 11:07:45 && 编辑：27军事网 && 来源：27dy军事
　　第一章　总　　则　　第一条　为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。　　第二条　本条例所称退役士兵，是指
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　　第一条　为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。
　　第二条　本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。
　　第三条　国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
　　退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
　　第四条　全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
　　国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。
　　第五条　国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。
　　县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。
　　人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
　　第六条　退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。
　　第七条　对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
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2015军转干政策：工资发放及转业安置工资规定
来源：　 9:09:20　【】　
军队转业、复员干部退役当年工资发至何时?搜集整理军队干部工资规定及军队转业干部工资发放问题，供广大军转干部参考。
　　军队转业、复员干部退役当年工资发至何时?搜集整理军队干部工资规定及军队转业干部工资发放问题，供广大军转干部参考。
　　1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?
　　答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。 军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。
　　2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资?
　　答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(如10档的前一个工资档次为9档)。其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。越级晋升职务(专业技术)等级的，按逐职(级)晋升的办法推算。如，正排6档进入为正连4档。
　　3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?
　　答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;每年从1月增加1个军衔工资档次。
　　4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?
　　答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准;没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。
　　5.问：代职干部的工资标准如何执行?
　　答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇;其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。
　　6.问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行? 答：军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔(级别)工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。
　　7.问：干部休假期间工资如何发放?军队干部进地方院校学习期间工资如何发放? 答：军队干部在病假、事假、休假探亲期间和免职、离职留队休养期间，工资照常发放。军队干部被抽调至地方院校培养，毕业后仍回军队工作的，在校学习期间，原在部队的工资待遇不变。
　　8.问：在什么情况下军队干部不予定期增资?
　　答：一是擅自离开工作岗位连续15天以上的，职务工资停止定期增资1年;二是任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期1个月不到职的，职务工资停止定期增资1年;三是当年受过行政记过或党(团)内严重警告以上处分的,职务、军衔(级别)工资，停止定期增资1年;四是经组织批准转业、复员的，不予增加职务(专业技术等级)和军衔(级别)工资;五是实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务和军衔(级别)工资。
　　9.问：受降职处分的干部如何计发职务工资?受降衔处分的干部如何计发军衔工资?
　　答：从降职下月起，降一职的，职务工资进入新任职务等级相同工资档次的后一个档次(如6档的后一个档次为7档);降两职(含)以上的，按照逐职降低的办法推算。受降衔处分的干部从降低军衔的下月起，减去原军衔工资的一个档差标准后进入新军衔的相应档次。其中，有相同标准的进入相同标准，没有相同标准的就近就低进入相近标准。降两个军衔(含)等级以上的，按照逐级降低的办法推算。
　　10.问：军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行?
　　答：在校学习期间，与在职干部一样晋升职务、军衔(级别)等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的，按规定标准执行;达到或高于的，高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生，不予增加职务工资档次。
　　11.问：军队转业、复员干部退役当年工资发至何时?
　　答：一般情况下，军队转业干部及复原工资发至离队当月，具体执行以地方接收安置回执为依据。自主择业的军队转业干部，服役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型"；首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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2011年转业军人无工作安置作者：刘洋&信息来源：&点击数：1431&更新时间： 15:32:08
2011年转业军人无工作安置
　　我们是在部队服现役满十年以上的转业士官，自2003年以来，我们相继转业到了湖南省长沙市内五区。因长沙市政府相关职能部门在我们转业安置工作时，不按照党中央国务院、中央军委和省委、省政府、省军区的相关安置政策文件明确我们转业后法定的全民所有制职工身份，长期以来我们一直处于无业状态，生活陷入困境。我们无数次向省、市、区政府相关安置部门反映情况，希望能依法得到政府安置，还我们转业军人法定的全民所有制职工身份，还我们正式职工应当享有的待遇，然而，相关安置部门对我们反映的情况总是推诿、敷衍、踢皮球，更加恶劣的是相关安置部门对我们反映的问题不但不向上级汇报，反而故意隐瞒安置真相，不顾我们的生死，欺上压下，为所欲为，无辜打压我们转业士官，非法关押我们转业士官代表：天心区喻芳杨、芙蓉区彭龙鑫、岳麓区姜众军、开福区的潘建刚、罗连生，五人刑事拘留后已取保，改为监视居住；天心区周明无故被关押在看守所时间长达八个多月。相关部门此做法让我们感到无比痛心；致使我们的安置问题拖延到现在都没能解决。
　　当前长沙市实行部分转业士官先与社区签订《劳动合同》，统一安置为社区公益性岗位后，再考试录用少数事业编制工人身份的做法，严重违反了《兵役法》。根据《兵役法》、《退役士兵安置条例》明确规定：任何单位不得以体检或文化考试不合格而拒绝接收安置。这种安置不是政府依法行政的行为，这样做就是认定其它所有机关、企业事业单位都可以凌驾于政策法规之上而可以不承担法定义务和责任。这就是向全社会宣布，市、区政府十多年来就政令不通，且相关部门领导欺上压下，为所欲为，让群众深感其无知、无能和无法无天的形态。中央和省政府政策文件明确规定的四类重点安置对象都可以落编安置，而长沙市政府2003年的59号文件却把十年以上转业士官这类对象踢掉了，其他三类对象可以落编安置。更令人难以想象的还有三种恶劣现象：（1）十多年来市、区政府从来未公开安置过转业士官，更让人不解的是面对我们十多年的不断申诉而无动于衷，存在明显歧视转业士官的态度。（2）十多年来，因长沙城区面积和人口的扩增，大量增加编制岗位，却从不执行国家政策优先安置转业士官。（3）十多年来，省、市、区大量违法违规带编安置干部子女及家属。近几年来，内五区十年以上有关系的转业士官、领导子女和领导司机落编安置的有三百多人。我们有实实在在的证据可举，且长沙市民政局领导也承认此事。全省其他市州与我们情况相同的战友都落编安置了。就长沙市的长、望、浏、宁四县区的战友也落编安置了，最差的长沙县2013年底把216名转业士官遗留问题也解决了身份和待遇与在编人员一样。而我们现在的安置就是社区临时工身份，且待安置时间长达五、六年，最长的达十多年，待安置期间的生活补助也仅有1350元（最少的才900元，而这就是十多年的生活补助，平均每月不到十元钱）。按照《兵役法》、《退役士兵安置条例》规定，待安置期间生活补助是从部队到安置所在地报道之日起，政府没有及时妥善安置工作，按平均工资的80%发放生活费。更为严重的是2003年以前转业的士官现在还是临时工待遇，雨花区最严重。一直以来，从中央到地方对转业士官（志愿兵）的安置政策始终就没有改变过；据我们了解湖南省转业士官遗留问题基本全部落编安置，唯独只有长沙市内五区的转业士官没有依法妥善安置。近几年来，军官、转业士官同为转业军人，因为职业分配不同，待遇却有天壤之别。现在国家对转业军官退出现役自主择业的，由安置地政府逐月按标准发放安置费。这几年国家又对所有已经下岗、失业或解除劳动关系的转业军官恢复原有的待遇，2008年又对所有的复员军官逐月发放困难补助费。转业士官失业后没有分文收入，转业士官也上有老下有小，由于没有收入来源，生活陷入了极度困难当中。根据以上情况恳请上级政府部门依法落实如下：
　　1、依法按照党中央国务院、中央军委和省委、省政府以及省军区的相关安置政策文件落实转业士官到地方工作后的全民所有制职工身份。
　　2、依法接续各项社会保险和住房公积金。补齐续交转业士官待安置期间的各项社会保险、医疗保险和住房公积金。
　　3、依法补发待安置期间生活补助费。应当从部队到安置地政府报道之日起,按照不低于同工龄全民所有制职工平均工资80%的标准,逐月累计进行补发生活费。
　　4、依法停止以考试的形式解决少数人编制岗位，都是同等性质应先解决身份待遇后再考岗位。相关安置部门以组织考试的形式解决我们当中少数人编制来分散我们转业士官群体集中维权为目的，此举我们不能接受！相关政策文件明确规定：“任何单位不得以体检或文化考试不合格而拒绝接收安置。”相关安置部门以组织考试的形式拒绝接收安置的做法严重违背了党中央国务院、中央军委和省委、省政府以及省军区的相关安置政策文件。应当依法及时停止！我们转业士官都是同等性质，属于国家指令性安置人员，本应当优先进行指令性安置工作之后，方可竞争工作岗位和晋级的考试。
　　5、其中有一部分转业士官在当地民政部门的诱骗下，被迫与其签订自谋职业合同（根据安置规定，转业半年后应对转业士官进行安置，但在多年未得到安置的情况下，由于家庭困难等原因才得以被迫签订自谋职业合同，此种情况天心区和芙蓉区最多），应当恢复安置权力。
　　党中央国务院、中央军委和省委、省政府以及省军区的相关安置政策文件如下：
　　一、《兵役法》第十章第五十八条规定：士官退出现役后，服现役满十年的，作转业安置。由原征集的县、自治县、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。
　　二、《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》第五条规定：退出现役的志愿兵，原则上转业回原籍，由县（市）人民政府安置工作，在本县（市）安置有困难的，可报请行政公署或省、市、自治区人民政府统筹安置。转业的志愿兵安置工作后，安置单位相应增加劳动指标。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身份。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应加入伍前工龄）满八年不满十五年的定三级工；满十五年不满二十年的定四级工；满二十年以上的定五级工。第九条规定： 志愿兵的军龄，从县（市）征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算。转业的志愿兵参加工作后，其军龄合并计算为所在单位的连续工龄。
　　三、国办发〔1987〕17号《关于志愿兵、义务兵退出现役到地方工作后工资待遇问题的通知》第一条规定：志愿兵转业、义务兵退伍到地方工作后，均执行所在单位的工资制度。对分配当工人的，在初次确定其工资时，应当按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资（国家机关、事业单位为基础工资、岗位工资之和）的原则确定。对分配任干部职务的，亦按此原则确定。
　　四、国发〔１９９９〕２７号文《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》第四条第一款规定：服现役满１０年退出现役的士官，作转业安置。第十条规定：作转业安置的士官退出现役后，原则上回入伍时户口所在地的县（市）安置。符合下列情况之一的，可以易地安置：（一）国家或者军队建设需要的；（二）服现役期间，家庭常住户口所在地变动的；（三）结婚满２年且配偶在其常住户口所在地有生活基础的；（四）因其他特殊情况经省级以上人民政府安置主管部门批准的。
　　五、国办发〔2000〕62号文《军队转业干部住房保障办法》第五条第二十一款规定：军队转业士官的住房保障，参照本办法的规定执行。
　　六、国发〔2005〕23号文《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》第一条第一款规定：坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性,所有机关、团体、企事业单位,不分所有制性质和组织形式,都有依法接收安置城镇退役士兵的义务。坚决纠正片面强调局部利益和困难,拒绝接收安置城镇退役士兵的错误做法。任何部门、行业和单位严禁下发针对城镇退役士兵的歧视性文件,严禁限制或禁止下属单位接收城镇退役士兵。凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定相抵触的部门或行业文件,一律不得执行。第四款规定：坚决维护已安置城镇退役士兵的合法权益。接收单位要确保城镇退役士兵享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇。
　　七、湘政发〔2011〕20号《关于做好2010年冬季退役士兵接收安置工作的通知》第一条第一款规定：切实执行现行有关法律和政策规定。凡驻我省境内的所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置城镇退役士兵的义务。要坚决纠正片面强调局部利益和困难，拒绝接收安置城镇退役士兵的错误做法。任何部门、行业和单位严禁下发针对城镇退役士兵安置的歧视性文件，严禁限制或禁止下属单位接收城镇退役士兵。凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行。第二款规定：做好城镇退役士兵指令性安置工作。城镇退役士兵父母所在单位、转业士官配偶所在单位应接收安置退役回来的子女和转业士官，并不得以有子女在本系统工作而拒绝接收安置。机关团体和事业单位，除包括安置内部子弟外，有编制的还应承担指令性统分任务。用人单位不得以体检或文化考试不合格而拒绝接收安置退役士兵。凡未列入省下达安置计划的省属单位，安置任务一律由当地人民政府下达。各地要采取有效措施，确保服役满十年以上的转业士官、荣立二等功以上奖励的退役士兵、因战因公被评为5至8级伤残的退役士兵和烈士子女等重点安置对象得到优先和较好的安置。第三款规定：坚决落实安置城镇退役士兵的工作岗位。各有关单位要不折不扣地落实政府下达的安置计划，认真落实分配到本单位的城镇退役士兵的工作。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，接收单位应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，按照不低于本单位同工龄职工平均基本工资的80%，逐月发放生活费。就业退役士兵的军龄连同待分配时间合并计算为本单位连续工龄，并视同已缴纳社会保险金年限。
　　我们是转业军人，是有国家政策保障的队伍，而社区公益性岗位是普通老百姓都可以随时招聘。我们是老百姓的子弟，在部队服役十几年应当按国家政策来安置我们。我们是优抚对象而不是维稳对象；政府采取关押他们六人并没有稳定这个弱势群体，反而加倍的违反了国家的法律法规，更是加剧了群体矛盾。我们经部队多年的锻炼和教育，我们可以响应党中央号召，坚决拥护党的群众路线，与官僚主义行为作长期拼命的斗争。坚决反对相关部门反复调研的官僚主义、形式主义和自由主义，坚决反对相关领导和部门讲困难、推责任、不作为、能拖则拖、得过且过的行为。为了广大百姓子弟兵在政策法规面前能够人人平等，我们作为转业士官，共产党员，不怕权威和打击，将不惜代价维权到底。
　　特此报告，恳请上级人民政府依法合理解决我们的安置问题，还我们公道！
　　长沙市全体转业士官代表
回复内容：
你好，2003年至2011年之间安置的转业士官，当年的安置都是符合国家政策的，现在针对这部分转业士官反映的生活困难等问题，长沙市政府要求是各区政府负责解决。
主办单位：长沙市民政局&&承办单位：长沙市民政信息服务中心
地址：长沙岳麓大道218号（市政府二办公楼）&&湘ICP备号-2
联系电话：2&&电子邮箱：一下飞机就有亲切感，“我真的有记忆，来过这里。”
留下三个未成年孩子和一对需要长期吃药的古稀老人。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　有事找律师
　　本文《2016最新版士官转业安置新政策》是由有事找律师为您精心整理，需说明的是该政策还未正式更新，所以本文沿用以下2015年的最新版2015士官转业安置新政策说明：
　　第一条为使退役士兵安置工作适应经济社会发展和城乡户籍管理一体化要求，进一步做好退役士兵安置工作，建立健全安置机制，根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》和上级有关政策规定，结合市本级实际，制定本意见。
　　本意见所称的退役士兵是指由嘉兴市本级(南湖区、秀洲区、嘉兴经济开发区)安置的中国人民解放军、中国人民武装警察部队的退伍义务兵、复员和转业士官。
　　第二条对退役士兵安置实行安置就业、复工复职和自谋职业相结合的办法。
　　(一)安置就业。转业士官、被大军区以上单位授予荣誉称号或荣立二等功以上的退役士兵安置，由市退伍军人和军队离退休干部安置领导小组(以下简称安置领导小组)办公室会同人事、劳动保障等有关部门，依据当年度用人单位职位和安置就业对象在部队表现等综合情况，按照“公开、公正、公平”的原则进行安置，如本人要求自谋职业的，应予鼓励。
　　(二)复工复职。退役士兵入伍前系国家机关、社会团体、事业单位和各类企业单位职工的，退役后原则上仍回原单位复工复职，原单位应及时为其办理接收手续;原单位因破产、撤并等原因造成复工复职困难的，由原单位上级主管部门调整安排;原单位上级主管部门难以安排的，鼓励其自谋职业。
　　(三)自谋职业。退役士兵自谋职业的，根据退役士兵入伍时兵役机关颁发的《入伍通知书》上明确的无地(原非农户口，下同)或有地(原农业户口，下同)，按照“区别标准”的原则发给安置保障金。
　　第三条对经部队批准正常退役并自谋职业的人员，由政府发给(核拨)安置保障金。退役士兵安置保障金由一次性安置补助费、军龄补助费、待安置期间生活补助费，以及养老、医疗保险和培训费组成。
　　(一)无地退役士兵安置保障金。无地退役士兵安置保障金每年调整一次，如调整后低于原标准的，按原标准执行。其中：
　　一次性安置补助费：服役满两年退役士兵安置时的一次性安置补助费，按上年度城镇职工平均工资的100%计发;服役第三年起，每服役满一年，按服役满两年退役士兵安置时的一次性安置补助费递增10%计发，以此类推。
　　军龄补助费：服役满两年的退役士兵安置时的军龄补助费，按上年度城镇职工平均工资的10%计发;服役第三年起，每服役满一年，按服役满两年退役士兵安置时的军龄补助费递增10%计发，以此类推。
　　待安置期间生活补助费：退役士兵待安置期间(到市或区安置领导小组办公室报到之月的下月起，至市或区安置领导小组办公室发出安置工作介绍信或办理自谋职业公证手续的上月止)，按当地无地居民最低生活保障标准的110%发给生活补助费。
　　养老和医疗保险：退役士兵办理自谋职业公证手续后，由市或区安置部门为其办理一年的自谋职业人员参加职工基本养老保险(缴费基数根据市劳动保障部门公布的上年度市区在岗职工平均工资的80%确定，缴费比例按省有关规定执行)和基本医疗保险(单统)缴费。
　　培训费：自谋职业退役士兵，在当年度参加职业技能培训并取得职业资格证书的，由当地政府按每人500元标准给予培训机构一次性培训补贴。
　　(二)有地退役士兵安置保障金。有地退役士兵安置保障金每年调整一次，如调整后低于原标准的，按原标准执行。其中：
　　一次性安置补助费：服役满两年的退役士兵安置时的一次性安置补助费，本意见实施首年度按上年度农村居民人均纯收入的50%计发;以后每年计发比例提高10%，至计发比例100%止;服役第三年起，每服役满一年，按服役满两年退役士兵安置时的一次性安置补助费递增10%计发，以此类推。
　　军龄补助费：服役满两年的退役士兵安置时的军龄补助费，按上年度农村居民人均纯收入的10%计发;服役第三年起，每服役满一年，按服役满两年退役士兵安置时的军龄补助费递增10%计发，以此类推。
　　养老和医疗保险：由所在地安置部门根据市政府和有关部门确定的城乡居民社会养老保险和合作医疗保险的对应缴费基数，为退役士兵办理一年的城乡居民社会养老保险、合作医疗保险缴费。
　　培训费：自谋职业退役士兵，在当年度参加职业技能培训并取得职业资格证书的，由当地政府按每人500元标准给予培训机构一次性培训补贴。
　　(三)根据退役士兵服役期间表现增(减)发安置补助费，具体为：获大军区以上荣誉称号的增发5000元;荣立一等功一次的增发4000元;荣立二等功一次的增发3000元;荣立三等功一次的增发1000元。退役士兵服役期间受警告处分一次的减发1000元;受严重警告处分一次的减发2000元;受记过处分一次的减发3000元;受记大过处分一次的减发4000元;不安心服役或因其他原因提前退役的减发5000元，一期、二期士官军龄补助费按义务兵(两年)标准计发。
　　第四条符合第二条第一款规定安置的对象要求自谋职业的，可向市安置领导小组办公室提出自谋职业书面申请，报经市安置领导小组批准并办理公证手续后，由市安置部门发给(核拨)与无地退役士兵相同标准的安置保障金。
　　符合第二条第二款规定安置的对象，因原单位破产、撤并等原因造成复工复职确有困难且原单位上级主管部门难以安排的，可向市或区安置领导小组办公室提出自谋职业书面申请，经市或区安置领导小组批准并办理公证手续后，由市或区安置部门发给(核拨)与无地退役士兵相同标准的安置保障金。
　　第五条进藏、高原退役士兵的安置保障金标准按市政府、军分区有关规定执行。
　　第六条符合转业条件的士官，本人要求并经部队批准复员的，根据落户情况按退役义务兵标准发给(核拨)安置保障金。
　　第七条退役士兵安置保障金，由市、区财政列入年度预算予以保障。无地退役士兵安置保障金由市财政承担，在退役士兵办理自谋职业公证手续后，由市或区安置领导小组办公室按规定标准一次性发给(核拨)退役士兵。有地退役士兵的安置保障金由市、区财政按3：7的比例承担，由镇(街道)按规定标准一次性发给(核拨)退役士兵。
　　第八条退役士兵安置经费保障和发放工作，接受同级财政、审计部门的监督。
　　第九条退役士兵自谋职业的，按公安部门有关规定办理户口落户手续，档案由区兵役机关统一管理。
　　第十条残疾军人自谋职业后，享受无工作残疾军人抚恤金待遇。
　　第十一条各级民政(安置领导小组办公室)、劳动保障部门要协调和组织用人单位，每年举办退役士兵就业招聘会，为自谋职业退役士兵创造良好就业环境。各级机关、企事业单位在招聘员工时在同等条件下应优先录用退役士兵。
　　第十二条无地退役士兵自谋职业的,由市或区安置领导小组办公室发给《城镇退役士兵自谋职业证》，按照《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发〔2004〕10号)和省政府、省军区有关退役士兵安置的政策规定，凭证享受相应优惠扶持政策。
　　第十三条退役士兵自安置通知书发出之日起，无正当理由六个月内不到市或区安置领导小组办公室及接收单位办理报到手续的，取消退役士兵安置资格，按失业人员对待。
　　第十四条本意见由市民政局负责解释。
　　第十五条本意见自发文之日起实施。
　　以上《2016最新版士官转业安置新政策》是由有事找律师为您整理收集。
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