邮政储蓄银行待遇
邮政储蓄银行待遇
范文一：C1．国内邮件内禁寄物品有：有爆炸性、易燃性、腐蚀性、放射性、毒性等危险物品；国家法律法规禁止流通或者寄递的物品。2．绿卡储蓄卡是邮政部门为客户提供的一种多功能电子理财工具，发行对象为个人。3．书写人民币小写金额数的整数部分，采用国际通用的“三位分节制”，即从个位向左每三位用分节号“，”分开。4．邮政职业道德要求“创新”代表锐意进取，开拓创新。5．我国的陆疆，全长2万多公里，共有15个陆上邻国。6．卡异地取款时，除打印存款凭条外，还须打印中国邮政储蓄手续费收据一式两联。7．系统对柜员所作的每笔存取款交易成功后，自动更新尾箱金额。8．未经国务院银行业监督管理机构批准，任何单位或个人不得设立银行业金融机构或者从事银行业金融机构的业务动。9．储蓄机构不得代任何单位和个人查询储蓄存款，国家法律、行政法规另有规定的除外。10．金融机构变更名称未经中国人名银行批准的，给予警告，并处1万元以上10万元以下的罚款。11．邮政金融系统网络结构分为全国中心和省中心两级。12．根据账号查分户账（司法查询），必须由支行长授权办理。13．计算机病毒按发作条件分为定时发作病毒、定数发作病毒和随机发作病毒。14．客户办理转账业务时，转储账户必须凭密码办理。15．储蓄人员离开网点要关闭电源、火源、水源。16．某储户日开户的三年期零存整取存款，月存1000元，约定存期内假设每月均为15日存入，无漏存，支取，支付税后利息152.46元。17．有未登折明细或未打印对账单明细的账户，清户前应先打印相应明细。18．ATM有退卡保护措施，退卡30秒后客户没有取卡，ATM必须吞卡。19．县行向省行请领重要凭证，以不超过三个月的使用量为限。20．某储户1993年5 月1日存入二年期的整存整取存款1000元，日支取，过期利息26.25元。21．邮政储汇员工必须做到：办理各项业务时，严格按储汇业务操作规程和有关制度办事，杜绝违规操作。22．存取款免填单必须在配备监控的网点施行。23．单卡户指一个活期账户只使用储蓄卡一个交易工具。24．活期储蓄起存金额为1元。25．河南“濮阳”的正确拼音注释是puyang。26．客户可凭存折、密码在省内任一联网网点柜台或自助终端办理补登折手续。27．汇款人自交汇汇款之日起，在一年内可向收汇网点、对付网点申请查询汇款的兑付情况。28．邮政储蓄一本通是以一本通存折作为存款凭证，组合不固定面额的定活两便和整存整取两个储蓄存款品种的产品。29．邮政汇款改汇业务不可同时更改收款人姓名和收款人地址。30．邮政代理保险、基金网点及县市行出纳库存现金限额由县市行中间业务会计进行核定。二、单项选择31．邮政储蓄存款利率由（D）拟定，国务院批准后执行。A、信息产业部
B、中国银行
C、国家邮政局
D、中国人民银行32．计算机按应用特点可分为通用机和（B）。A、巨型机
D、中型机33．中国邮政电子汇兑系统于（）正式投入使用，面型社会开办邮政电子汇兑业务。A、
D、34．统一版本后邮政储蓄机构所办理的整存整取转存业务，转存次数是（D）。A、一次为限
B、二次为限
C、三次为限
D、次数不限35．保险重打单据交易需（D）授权、A、无需授权
B、普通柜员
D、综合柜员36．业终了柜员需打印（C）“基金业务交易列表（网点）”和“基金确认成功/不成功/部分成功交易列表（网点）”。A、T-3
D、T37．《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》规定：原样连接的残缺、污损人民币、金融机构应向持有人按原面额全额兑换。（D）A、四分之一
B、四分之二
C、二分之一（含二分之一）
D、四分之三（含四分之三）38．业务种类表示不同的储蓄业务品种，表示定活两便的业务种类号是（D）。A、03
D、0639．下列证件不属于实名身份证件的有（D）。A、台湾居民来往大陆通行证
B、军官退休证
C、边境出入境通行证
D、学生证40．下列选型中无需客户填单的是（C）。A、整整开户
C、活期取款2万元
D、转账41．邮政通信的生产活动是通过（A）来生产效用。A、传递信息
B、创造物质财富
C、物质生产
D、生产产品42．各邮政代理保险网点应由（B）负责向县市行管理部门请领空白凭证。A、柜员
B、综合柜员
D、市县行管理员主动下发43．日存入储蓄存款，于日支取，其扣税存期为（A）天。A、149
D、30144．邮政汇款种类有（A）。A、现金到现金汇款、现金到账户汇款、账户到现金汇款、账户到账户汇款B、普通汇款、实时汇款
C、邮局通知汇款、自行通知汇款
D、以上都对45．金额、户数汇总表中，下列选项中（A）不归入定期存入（支取）金额合计。A、通知存款
B、存本取息小计
C、整存整取小计
D、零存整取小计46．客户可以进行开放式基金的申购、赎回等操作的工作日称为（D）。A、申购日
D、开放日47．员工庄重的仪表，得体的服饰，体现邮政企业工作人员正直可靠的形象，能使用户增加对企业的（B）或信任感。A、亲切感
B、安全感C、融洽感D亲和感48．实际现金的收到或支出与交易类型相反，金额一致，如实际现金付给客户却做成存款交易，需按支付金额的（B）挂短款。A、一倍
D、四倍49．以下有关存款账户的说法错误的是（D）。A、个人结算账户用于办理个人转账收付和现金存取
B、储蓄账户不得加办邮政储蓄卡C、个人存款账户记名可挂失
D、个人结算账户开立后可更改账户属性50．网点对长、短款挂账超过（B）时间需结转收入或支出。A、一个月
D、一年51．下列收入来源中（C）不属于邮政储范围、A、个人资金投资收益 B、个人保险理赔收入C、企业固定资产租卖收入
D、工资、奖金52．下列地级市属于江苏省的有（C）。A、台州市
D、新余市53．准确是对邮政通信传递（B）的要求。A、信息
D、特点54．设立商业银行，应当（B）审查批准。A、中国人民银行 B、国务院银行监督管理机构C、国务院审计机关
D、国务院监察机关55．邮政汇款的收款人应当自收到汇款通知之日起（C）内凭有效证明的邮政企业或者其分支机构兑领汇款。A、一个月
D、十个月三、多项选择56．下面（ABCD）属于现金工作的原则。A、坚持钱账分管、印鉴分管、章证分管、双人临柜、双人管库、双人押运的原则。B、现金收付必须手续清楚，责任分明、数字准确C、坚持交接手续，并登记交接班登记簿D、出纳人员收进假币时，应予以没收，并开具假币没收凭据57．汇兑综合柜员每日应打印的报表有（ABD）。A、综合柜员临时轧帐单B、缴协款不符清单C、普通柜员轧帐单D、网点临时轧帐单、网点轧帐单58．下列选项中，（BD）不允许办理退汇。A、次日入账汇款
B、实时入账汇款
C、现金到现金实时汇款
D、大宗待兑汇款59．储蓄利率根据借贷期限的长短可分为（AD）A、短期利率
B、固定利率
C、浮动利率
D、中长期利率60．以下关于客户密印管理的说法错误的是（BC）A、申请邮政储蓄卡的账户必须设置密码
B、邮政储蓄卡内部人员可以查询客户密码C、客户遗失印鉴的，在未办理密印挂失前，造成存款被他人冒领的，邮政储蓄负有责任D、核对客户印鉴时，采用折角核对的方式61．必须到开户行办理的挂失后续业务处理是（BCD）A、密码重置
B、大额挂失补发
C、大额挂失清户
D、凭证密码双挂失62．客户办理现金代收业务特点有（BCD）A、客户必须事先与邮政储蓄机构办理约定手续
B、直接到网点柜台办理C、邮政储蓄网点与委托机构实时相联
D、相当于委托单位的一个延伸网点63．担保法中明确的担保活动应遵循（ACD）的原则。A、公平
B、注重实效
C、平等、自愿
D、诚实信用64．以下有关储蓄机构的说法正确的是（BD）A、储蓄机构可按实际情况适当调整营业时间B、储蓄机构不得使用不正当手段吸收储蓄存款C、经当地中国银行批准，储蓄机构可以设立储蓄代办点D、储蓄机构中熟悉储蓄业务的工作人员不少于四人65．邮政职业道德的核心是“（BC）”，是对邮政从业人员最基本素质的要求A、迅速、准确
B、爱岗敬业
C、文明生产
D、安全、方便66．一下有关储蓄机构的说法错误的是（ABCD）A、个人申领绿卡储蓄卡起存金额1元B、绿卡储蓄卡在自动柜员机每日取款累计限额不得超过3000元C、客户凭卡版使用邮政储蓄异地存取业务，手续费存款每笔最高50元D、客户申领或更换绿卡时需交纳储蓄卡工本费，收费最高金额不得超过10元67．现金到现金汇款和账户到现金汇款，可附加选择（AB）A、投单回执
B、短信回执
C、短信入账通知
D、投递入账通知单68．邮政储汇营业员应遵循“（BD）”的宗旨。A、客户至上
B、客户第一
C、服务第一
D、服务至上69．以下有关举报的说法正确的是（）。A、
D、70．下了有关上海的正确说法是（ABCD）。A、省级行政中心
B、简称是申
C、简称是沪
D、沿海城市71．邮政储蓄机构不受理哪些查询方式的司法查询？（ACD）A、电话
D、传真72．印鉴和业务章戳的管理应做到（ABCD）。A、统一规格式样，统一印制
B、指定专人保管，并建立交接班制度C、待销毁的印鉴、业务章戳须严格管理，禁止使用并及时销毁D、不得预先用业务日戳，印章盖好重要空白凭证及有价单证73．柜员接受并审核客户提交的取款通知单或填写的取款凭单及有效身份证件，无误后需录入（ABC）。A、汇票号码
B、接受专号
C、汇款金额
D、客户联系方式74．大宗收汇找零的方式有（AC）。A、现金找零
C、支票找零
D、电子汇款75．整存零取支取本金分为（ABC）一次A、一个月
D、一年76．尾箱分为（ABC）。A、现金尾箱
B、凭证尾箱
C、现金、凭证混合尾箱
D、空尾箱77．我国对持续事业一贯实行（BC）的政策。A、奖励
D、维护78．下列选项中，（CD）可以办理挂失业务。A、汇款收据
B、入账通知单
C、取款通知单
D、退会汇款通知单79．零存整取定期储蓄的存期有（ACD）。A、一年
D、五年80．下列选项属于汇兑网点的职责的有（ABCD）。A、受理查询、退汇、改汇、没收、止兑、挂失等特殊服务
B、负责营业现金的管理C、进行日终结算、对账和凭证上报
D、负责重要空白凭证的管理四、判断题81．（√）对没收的伪造、变造人民币必须由专人负责登记。保管，做到账实相符，以防散失。82．（×）挂是为凭证密码双挂失，可直接挂失清户。83．（×）在ATM上修改密码，须输入新密码三次，交易才能成功。84．（×）各类重要凭证按号码从小到大顺序发放，可以跳号使用。85．（√）变更卡密码时，卡号必须刷入，凭证印刷号无需输入。86．（√）复姓“亓官”的正确拼音是（qi guan）。87．（×）邮政储蓄营业网点在营业的过程中，综合柜员签到、签退、领用上缴尾箱都会影响柜员日常业务。88．（×）在收汇复核时，普通柜员之间进行交叉复核，综合柜员也可以兑汇款进行复核。89．（√）人民币的印刷采用多色接线技术和正反面对位印制技术。90．（×）异地临时挂失有效期为五天。91．（√）轧帐就是将清点的现金库存额和凭证数量输入计算机，与计算机自动结计的库存现金数和重要单证数量核对相符。92．（√）定活两便存款凭证上不注明存期和利率。93．（×）储蓄经历了实物储蓄形式和信用储蓄形式两个阶段。94．（√）汇兑没收通知单作为协款依据应到指定网点做支票协款完成支付。95．（×）邮政储蓄开办的业务种类必须与当地专业银行的业务种类一致。96．（×）客户凭折在办理省内异地活期存取款业务时，柜员需在存折附页手工记录相关内容。97．（×）一日一次性取款金额在5万元（含）以上时，必须提前一天预约。98．（√）某储户日存入定活两便储蓄存款2500元，于日支取，支付客户利息32.40元。99．（×）国务院邮政主管部门所属的邮政企业是全民所有制的经营邮政业务的专营企业。 100．（×）国内邮件按性质分为平常邮件和給据邮件。原文地址：C1．国内邮件内禁寄物品有：有爆炸性、易燃性、腐蚀性、放射性、毒性等危险物品；国家法律法规禁止流通或者寄递的物品。2．绿卡储蓄卡是邮政部门为客户提供的一种多功能电子理财工具，发行对象为个人。3．书写人民币小写金额数的整数部分，采用国际通用的“三位分节制”，即从个位向左每三位用分节号“，”分开。4．邮政职业道德要求“创新”代表锐意进取，开拓创新。5．我国的陆疆，全长2万多公里，共有15个陆上邻国。6．卡异地取款时，除打印存款凭条外，还须打印中国邮政储蓄手续费收据一式两联。7．系统对柜员所作的每笔存取款交易成功后，自动更新尾箱金额。8．未经国务院银行业监督管理机构批准，任何单位或个人不得设立银行业金融机构或者从事银行业金融机构的业务动。9．储蓄机构不得代任何单位和个人查询储蓄存款，国家法律、行政法规另有规定的除外。10．金融机构变更名称未经中国人名银行批准的，给予警告，并处1万元以上10万元以下的罚款。11．邮政金融系统网络结构分为全国中心和省中心两级。12．根据账号查分户账（司法查询），必须由支行长授权办理。13．计算机病毒按发作条件分为定时发作病毒、定数发作病毒和随机发作病毒。14．客户办理转账业务时，转储账户必须凭密码办理。15．储蓄人员离开网点要关闭电源、火源、水源。16．某储户日开户的三年期零存整取存款，月存1000元，约定存期内假设每月均为15日存入，无漏存，支取，支付税后利息152.46元。17．有未登折明细或未打印对账单明细的账户，清户前应先打印相应明细。18．ATM有退卡保护措施，退卡30秒后客户没有取卡，ATM必须吞卡。19．县行向省行请领重要凭证，以不超过三个月的使用量为限。20．某储户1993年5 月1日存入二年期的整存整取存款1000元，日支取，过期利息26.25元。21．邮政储汇员工必须做到：办理各项业务时，严格按储汇业务操作规程和有关制度办事，杜绝违规操作。22．存取款免填单必须在配备监控的网点施行。23．单卡户指一个活期账户只使用储蓄卡一个交易工具。24．活期储蓄起存金额为1元。25．河南“濮阳”的正确拼音注释是puyang。26．客户可凭存折、密码在省内任一联网网点柜台或自助终端办理补登折手续。27．汇款人自交汇汇款之日起，在一年内可向收汇网点、对付网点申请查询汇款的兑付情况。28．邮政储蓄一本通是以一本通存折作为存款凭证，组合不固定面额的定活两便和整存整取两个储蓄存款品种的产品。29．邮政汇款改汇业务不可同时更改收款人姓名和收款人地址。30．邮政代理保险、基金网点及县市行出纳库存现金限额由县市行中间业务会计进行核定。二、单项选择31．邮政储蓄存款利率由（D）拟定，国务院批准后执行。A、信息产业部
B、中国银行
C、国家邮政局
D、中国人民银行32．计算机按应用特点可分为通用机和（B）。A、巨型机
D、中型机33．中国邮政电子汇兑系统于（）正式投入使用，面型社会开办邮政电子汇兑业务。A、
D、34．统一版本后邮政储蓄机构所办理的整存整取转存业务，转存次数是（D）。A、一次为限
B、二次为限
C、三次为限
D、次数不限35．保险重打单据交易需（D）授权、A、无需授权
B、普通柜员
D、综合柜员36．业终了柜员需打印（C）“基金业务交易列表（网点）”和“基金确认成功/不成功/部分成功交易列表（网点）”。A、T-3
D、T37．《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》规定：原样连接的残缺、污损人民币、金融机构应向持有人按原面额全额兑换。（D）A、四分之一
B、四分之二
C、二分之一（含二分之一）
D、四分之三（含四分之三）38．业务种类表示不同的储蓄业务品种，表示定活两便的业务种类号是（D）。A、03
D、0639．下列证件不属于实名身份证件的有（D）。A、台湾居民来往大陆通行证
B、军官退休证
C、边境出入境通行证
D、学生证40．下列选型中无需客户填单的是（C）。A、整整开户
C、活期取款2万元
D、转账41．邮政通信的生产活动是通过（A）来生产效用。A、传递信息
B、创造物质财富
C、物质生产
D、生产产品42．各邮政代理保险网点应由（B）负责向县市行管理部门请领空白凭证。A、柜员
B、综合柜员
D、市县行管理员主动下发43．日存入储蓄存款，于日支取，其扣税存期为（A）天。A、149
D、30144．邮政汇款种类有（A）。A、现金到现金汇款、现金到账户汇款、账户到现金汇款、账户到账户汇款B、普通汇款、实时汇款
C、邮局通知汇款、自行通知汇款
D、以上都对45．金额、户数汇总表中，下列选项中（A）不归入定期存入（支取）金额合计。A、通知存款
B、存本取息小计
C、整存整取小计
D、零存整取小计46．客户可以进行开放式基金的申购、赎回等操作的工作日称为（D）。A、申购日
D、开放日47．员工庄重的仪表，得体的服饰，体现邮政企业工作人员正直可靠的形象，能使用户增加对企业的（B）或信任感。A、亲切感
B、安全感C、融洽感D亲和感48．实际现金的收到或支出与交易类型相反，金额一致，如实际现金付给客户却做成存款交易，需按支付金额的（B）挂短款。A、一倍
D、四倍49．以下有关存款账户的说法错误的是（D）。A、个人结算账户用于办理个人转账收付和现金存取
B、储蓄账户不得加办邮政储蓄卡C、个人存款账户记名可挂失
D、个人结算账户开立后可更改账户属性50．网点对长、短款挂账超过（B）时间需结转收入或支出。A、一个月
D、一年51．下列收入来源中（C）不属于邮政储范围、A、个人资金投资收益 B、个人保险理赔收入C、企业固定资产租卖收入
D、工资、奖金52．下列地级市属于江苏省的有（C）。A、台州市
D、新余市53．准确是对邮政通信传递（B）的要求。A、信息
D、特点54．设立商业银行，应当（B）审查批准。A、中国人民银行 B、国务院银行监督管理机构C、国务院审计机关
D、国务院监察机关55．邮政汇款的收款人应当自收到汇款通知之日起（C）内凭有效证明的邮政企业或者其分支机构兑领汇款。A、一个月
D、十个月三、多项选择56．下面（ABCD）属于现金工作的原则。A、坚持钱账分管、印鉴分管、章证分管、双人临柜、双人管库、双人押运的原则。B、现金收付必须手续清楚，责任分明、数字准确C、坚持交接手续，并登记交接班登记簿D、出纳人员收进假币时，应予以没收，并开具假币没收凭据57．汇兑综合柜员每日应打印的报表有（ABD）。A、综合柜员临时轧帐单B、缴协款不符清单C、普通柜员轧帐单D、网点临时轧帐单、网点轧帐单58．下列选项中，（BD）不允许办理退汇。A、次日入账汇款
B、实时入账汇款
C、现金到现金实时汇款
D、大宗待兑汇款59．储蓄利率根据借贷期限的长短可分为（AD）A、短期利率
B、固定利率
C、浮动利率
D、中长期利率60．以下关于客户密印管理的说法错误的是（BC）A、申请邮政储蓄卡的账户必须设置密码
B、邮政储蓄卡内部人员可以查询客户密码C、客户遗失印鉴的，在未办理密印挂失前，造成存款被他人冒领的，邮政储蓄负有责任D、核对客户印鉴时，采用折角核对的方式61．必须到开户行办理的挂失后续业务处理是（BCD）A、密码重置
B、大额挂失补发
C、大额挂失清户
D、凭证密码双挂失62．客户办理现金代收业务特点有（BCD）A、客户必须事先与邮政储蓄机构办理约定手续
B、直接到网点柜台办理C、邮政储蓄网点与委托机构实时相联
D、相当于委托单位的一个延伸网点63．担保法中明确的担保活动应遵循（ACD）的原则。A、公平
B、注重实效
C、平等、自愿
D、诚实信用64．以下有关储蓄机构的说法正确的是（BD）A、储蓄机构可按实际情况适当调整营业时间B、储蓄机构不得使用不正当手段吸收储蓄存款C、经当地中国银行批准，储蓄机构可以设立储蓄代办点D、储蓄机构中熟悉储蓄业务的工作人员不少于四人65．邮政职业道德的核心是“（BC）”，是对邮政从业人员最基本素质的要求A、迅速、准确
B、爱岗敬业
C、文明生产
D、安全、方便66．一下有关储蓄机构的说法错误的是（ABCD）A、个人申领绿卡储蓄卡起存金额1元B、绿卡储蓄卡在自动柜员机每日取款累计限额不得超过3000元C、客户凭卡版使用邮政储蓄异地存取业务，手续费存款每笔最高50元D、客户申领或更换绿卡时需交纳储蓄卡工本费，收费最高金额不得超过10元67．现金到现金汇款和账户到现金汇款，可附加选择（AB）A、投单回执
B、短信回执
C、短信入账通知
D、投递入账通知单68．邮政储汇营业员应遵循“（BD）”的宗旨。A、客户至上
B、客户第一
C、服务第一
D、服务至上69．以下有关举报的说法正确的是（）。A、
D、70．下了有关上海的正确说法是（ABCD）。A、省级行政中心
B、简称是申
C、简称是沪
D、沿海城市71．邮政储蓄机构不受理哪些查询方式的司法查询？（ACD）A、电话
D、传真72．印鉴和业务章戳的管理应做到（ABCD）。A、统一规格式样，统一印制
B、指定专人保管，并建立交接班制度C、待销毁的印鉴、业务章戳须严格管理，禁止使用并及时销毁D、不得预先用业务日戳，印章盖好重要空白凭证及有价单证73．柜员接受并审核客户提交的取款通知单或填写的取款凭单及有效身份证件，无误后需录入（ABC）。A、汇票号码
B、接受专号
C、汇款金额
D、客户联系方式74．大宗收汇找零的方式有（AC）。A、现金找零
C、支票找零
D、电子汇款75．整存零取支取本金分为（ABC）一次A、一个月
D、一年76．尾箱分为（ABC）。A、现金尾箱
B、凭证尾箱
C、现金、凭证混合尾箱
D、空尾箱77．我国对持续事业一贯实行（BC）的政策。A、奖励
D、维护78．下列选项中，（CD）可以办理挂失业务。A、汇款收据
B、入账通知单
C、取款通知单
D、退会汇款通知单79．零存整取定期储蓄的存期有（ACD）。A、一年
D、五年80．下列选项属于汇兑网点的职责的有（ABCD）。A、受理查询、退汇、改汇、没收、止兑、挂失等特殊服务
B、负责营业现金的管理C、进行日终结算、对账和凭证上报
D、负责重要空白凭证的管理四、判断题81．（√）对没收的伪造、变造人民币必须由专人负责登记。保管，做到账实相符，以防散失。82．（×）挂是为凭证密码双挂失，可直接挂失清户。83．（×）在ATM上修改密码，须输入新密码三次，交易才能成功。84．（×）各类重要凭证按号码从小到大顺序发放，可以跳号使用。85．（√）变更卡密码时，卡号必须刷入，凭证印刷号无需输入。86．（√）复姓“亓官”的正确拼音是（qi guan）。87．（×）邮政储蓄营业网点在营业的过程中，综合柜员签到、签退、领用上缴尾箱都会影响柜员日常业务。88．（×）在收汇复核时，普通柜员之间进行交叉复核，综合柜员也可以兑汇款进行复核。89．（√）人民币的印刷采用多色接线技术和正反面对位印制技术。90．（×）异地临时挂失有效期为五天。91．（√）轧帐就是将清点的现金库存额和凭证数量输入计算机，与计算机自动结计的库存现金数和重要单证数量核对相符。92．（√）定活两便存款凭证上不注明存期和利率。93．（×）储蓄经历了实物储蓄形式和信用储蓄形式两个阶段。94．（√）汇兑没收通知单作为协款依据应到指定网点做支票协款完成支付。95．（×）邮政储蓄开办的业务种类必须与当地专业银行的业务种类一致。96．（×）客户凭折在办理省内异地活期存取款业务时，柜员需在存折附页手工记录相关内容。97．（×）一日一次性取款金额在5万元（含）以上时，必须提前一天预约。98．（√）某储户日存入定活两便储蓄存款2500元，于日支取，支付客户利息32.40元。99．（×）国务院邮政主管部门所属的邮政企业是全民所有制的经营邮政业务的专营企业。 100．（×）国内邮件按性质分为平常邮件和給据邮件。
范文二：关于举办“邮储银行杯”第二届山东省青年创业大赛的通知各市团委、经济和信息化委员会、人力资源社会保障局、工商行政管理局、金融工作办公室、工商业联合会、创业促进会，各高校团委、邮政储蓄银行各市分行：为鼓励青年积极参与创业，选树扶持一批青年创业典型，营造关心支持青年创业良好氛围，团结带领全省广大青年为经济文化强省建设作出贡献，去年，我省举办了首届山东省青年创业大赛，大赛取得圆满成功，在社会上产生了广泛的影响。为进一步激发我省广大青年的创业热情，培养创业型青年人才，为有志创业的青年提供有效服务，共青团山东省委决定联合中国邮政储蓄银行山东省分行等部门举办“邮储银行杯”第二届山东省青年创业大赛。现就有关事宜通知如下：一、大赛主题激情创业
成就梦想二、活动组织主办单位：共青团山东省委中国邮政储蓄银行山东省分行山东省经济和信息化委员会山东省人力资源和社会保障厅山东省工商行政管理局山东省金融工作办公室山东省工商业联合会山东省创业促进会山东省青年创业就业基金会齐鲁晚报承办单位：山东省青春创业行动指导中心山东电视台齐鲁频道齐鲁网三、参赛对象拥有山东省户籍，品德优秀、资信优良，有一定创业能力和可行创业项目，年龄在18-40周岁的已创业或准备创业的自然人、个体工商户经营者和企业法人代表。四、活动实施（一）报名（8月1日-9月15日）1.报名分组本次大赛分为创意组、创业组，创业组在17市设分赛区。（1）创意组面向尚未进行工商注册的团队和个人。拥有优秀科技和生产性服务业项目、发明创造、技术专利等并有志于创业以及已具备技术、团队等创业条件开始实施创业但未进行工商注册的创业团队和个人。（2）创业组面向具有实体，已进行工商注册的企业法人、个体工商户。企业生产经营符合国家相关法律法规的要求；企业无因制假、偷逃税款等恶劣经营行为被处以行政处罚或刑事处罚；企业无负面社会新闻，社会形象良好；企业法定代表人及实际控制人符合本次比赛对自然人的要求。2.报名方式创意组：通过在齐鲁网的大赛官方网页，按照参赛要求报名。（/html/zt/other/qncyds/）创业组：通过所在市团委和邮政储蓄银行各网点报名。参赛选手从大赛官方网页下载参赛选手报名表和创业计划书模板，完成计划书后，按报名要求携带相关资料到各市团委和邮政储蓄银行各网点报名。3.报名要求创意组：报名时，各参赛选手须提交参赛选手报名表、创业计划书、身份证扫描件等资料。创业组：报名时，各参赛选手须提交参赛选手报名表、创业计划书。需出具企业法人营业执照（个体工商户营业执照）、税务登记证、组织机构代码及企业法人代表（个体工商户经营者）身份证及其他企业信用证明资料。注：不允许 “邮储银行杯”第一届山东省青年创业大赛获奖的项目计划书重复参赛。（二）初赛（9月16日—9月25日）1.创意组创意组初赛采用网络报名参赛的形式。选手通过大赛官方网络报名、提交计划书，由省级组委会通过书面评审参赛计划书的方式直接评选出80人进入复赛。2.创业组各市分赛区活动组委会根据各地实际组织开展各赛区初赛，评出前6名。初赛采用各市集中评审参赛计划书和实地考察参赛选手企业的方式进行。评委可由政府机构领导、知名企业家、风险投资专家、银行企业家、知名学者等组成。评审方式：各市分别组织评审。一是进行书面评审，二是各市组委会组织专家进行实体考察。经过两个阶段的评审，各分赛区分别推荐创业组6位选手参加复赛。（三）复赛（10月10日—10月20日）第一阶段：书面评审。由省级组委会对各市推报进入复赛的计划书进行书面评审。从创意组、创业组两类作品中分别选出20份优秀计划书进入复赛第二阶段。第二阶段：采用“3+6”互动答辩模式和模拟营销。每个参赛项目展示3分钟、与评委互动6分钟，评委根据选手的现场表现，综合考察选手的运营策划、领导管理、人际交往、组织协调、临场应变等各方面能力，评委进行现场打分，组委会根据选手的初赛成绩和复赛成绩进行综合评定，最终确定前6名选手进入决赛。（四）总决赛及奖项设置（10月底）总决赛旨在考察选手是否具备创业者必备的素质，包括激情、胆量、创新精神、职业精神、领导力、抗压度、目标感、价值观、自我表现、沟通与谈判技巧。总决赛采用“3+3”互动答辩模式，选手自我展示3分钟，评委点评、与选手互动交流3分钟。总决赛将在电视台演播大厅进行全程录播，本阶段旨在对选手个人形象及创业项目进行展示、推介、宣传，评委根据选手现场表现及项目介绍进行综合评定，评出一、二、三等奖。奖项设置：总决赛创意组、创业组各产生一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。1.创意组：一、二、三等奖分别获得现金奖励30000元、20000元、10000元。2.创业组：一、二、三等奖分别获得现金奖励10万元、5万元、3万元，符合 “青春创业贴息专项资金”申请条件的一、二、三等奖选手分获6万元、4万元、2万元的贷款贴息。符合条件的，邮储银行将给予最高不超过2000万的优先授信并可享受优惠的贷款利率。 四、活动要求1.高度重视，加强领导。举办青年创业大赛，是服务青年就业创业的有效手段，各级各有关部门要高度重视，成立相应活动领导机构，切实做好本次大赛的各项组织工作。为加强本次大赛的组织领导，大赛组委会下设办公室，办公地点设在山东省青春创业行动指导中心，联系电话7，电子邮箱icancy＠，联系人杨凤翔、宋川。2.广泛动员，精心组织。各单位要严格按照大赛安排，落实工作责任，采取措施，广泛动员青年参与。前期报名阶段，各有关单位团委要严格审核，确保资料齐全、信息准确、填报规范，及时与大赛组委会办公室沟通并做好报送汇总工作。3.强化宣传，营造氛围。要广泛组织本地区、本单位各类媒体对活动开展情况进行全方位报道，进一步动员广大有志创业的青年踊跃报名参与，激发广大青年的创业意识，营造全民创业的良好舆论氛围。附件：“邮储银行杯”第二届山东省青年创业大赛组委会组成人员名单共青团山东省委
中国邮政储蓄银行山东省分行山东省经济和信息化委员会
山东省人力资源和社会保障厅山东省工商行政管理局
山东省金融工作办公室山东省工商业联合会
山东省创业促进会山东省青年创业就业基金会
日附件“邮储银行杯”第二届山东省青年创业大赛组委会组成人员名单组委会主任王
共青团山东省委书记韩广岳
邮储银行山东省分行行长组委会副主任陈必昌
共青团山东省委副书记安勇坚
省经济与信息化委员会副主任李伯平
省人力资源社会保障厅副厅长张铁军
省工商行政管理局巡视员韩
省金融工作办公室党组成员、纪检组长刘冠凤
省工商业联合会副主席孙江涛
邮储银行山东省分行副行长蓝
齐鲁晚报〃生活日报总编辑成
邮储银行山东省分行办公室总经理栾丽萍
省青春创业行动指导中心副主任、省青年创业就业基金会秘书长孙
省经济和信息化委员会企业处副处长衣军强
省人力资源社会保障厅就业促进处副处长董
省工商行政管理局个体私营经济监督管理处
省金融工作办公室综合处李茂华
省工商业联合会办公室张卫东
省创业促进会副秘书长薛桂清
邮储银行山东省分行办公室彭
齐鲁晚报政教新闻部主任杨凤翔
省青春创业行动指导中心宋
省青春创业行动指导中心 大赛组委会办公室设在团省委，陈必昌任办公室主任，李强、栾丽萍任办公室副主任。主题词：第二届
通知共青团山东省委办公室
范文三：我与邮政储蓄银行共成长带着期盼,带着渴望,怀着敬意,怀着激情。我们迎来了中国邮政储蓄银行成立几周年。2011年7月的一天，刚离开大学校门的我带着青春的激情,带着对未来的憧憬走进了邮政储蓄银行，开始了学习生活。在这里我成功实现了由学生族到上班族角色的转变，实现了从懵懂女生到练达职场人的心智成长。在与腾飞的邮储银行一起成长的历程中，最让我感动难忘的还是那些感动我、激励我、培育我的前辈和同事。从一名懵懂的校园学生到职场社会人，我的世界观更得到了一定成长，工作上主动而不盲动，融合而不迎合，永不固步自封，永远追求成长进步。正如一位哲人所说的：青年不一定非要成功，只要有追求；不一定非要成熟，只要肯学习；不一定非要沉稳，只要善总结。企业的飞速发展，员工们兢兢业业，无时无刻在促使我快速成长。我来单位的这一年来，有很多精彩瞬间值得回味，有很多宝贵记忆值得珍藏。这一年来，既有“人生有涯知无涯，精诚不懈求真谛”的勤奋，也有“青发边上白丝缕，衣带渐宽何所惧”的执着；有“双手掘开幸福泉，畅饮甘霖笑春风”的喜悦，也有“仗剑击水三千尺，万里江山笔下生”的洒脱。“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。作为邮储银行的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的邮储事业。作为一名邮储员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我们综合素质提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。“与企业共发展”是我们每一位员工实现理想和价值的必经之路。身为邮储人,我感到莫大的骄傲和自豪;作为一名邮储职工,能在这个平凡的岗位上为企业的发展壮大贡献自己的青春,我更是感到光荣和幸运。“与企业共发展”决不能只靠一句空话。如果我们能把个人的理想和企业的发展相融合,那么我们将可以实现企业兴旺与个人价值的“双赢”。企业明天的辉煌,在于我们今天扎实的努力;在于我们每个人身上的责任感和使命感;在于我们爱岗敬业,以企业为奋斗的乐园,成长成才,建功立业。奋斗和理想是我们邮储人终生无悔的追求,奉献和坦荡是我们邮储人人格力量的象征。让我们扬起生命的帆,踏上追求的船,用睿智的思想,宏深的智慧,丰富的情感,崇高的道德,浓烈的热情,与我们的邮储事业一路同行。有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。为了这平凡的岗位，为了这富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光和热！
范文四：邮政储蓄银行遭遇定位困惑
“为城市社区和广大农村地区居民提供基础性金融服务”，银监会为邮政储蓄银行做了这样的市场定位。这意味着，还未出生的邮政储蓄银行将在农村与农村信用社竞争，在城市又会受到各商业银行的夹击
近日，经国务院同意，中国银监会批
准筹建中国邮政储蓄银行。银监会要求邮政储蓄银行的筹建工作应在6个月内完成。中国邮政储蓄的转型，是国家加速非银行金融机构调整措施中的一部分。由此，规模巨大的邮政储蓄系统将转制为全国第五大商业银行，邮政储蓄银行如何定位、如何运营等问题也逐渐明朗化。
未来的市场定位
一直在温室里成长的邮政储蓄要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，必须有清晰的市场定位。
目前，全国邮政储蓄营业网点超过37000个，其中，县级以下的农村网点占2/3以上，为农村网点数量最多的金融机构。截至今年3月底，全国邮政储蓄存款余额已达1.48万亿元，其中农村存款占50%以上。
机构庞大和市场占有率较高是邮政储蓄的特点，在此现实下，邮政储蓄银行的成立被赋予了新的使命。央行副行长吴晓灵曾表示，加大新农村建设资金投入更多要依靠农村金融。她认为，应加快建立邮政储蓄银行，按照商业化原则，扩大邮政储蓄资金的自主运用范围，引导邮政储蓄资金支持“三农”，完善邮政储蓄机构在农村地区的储蓄、汇兑和支付服务功能。
“新组建的中国邮政储蓄银行，将在保留利用邮政网络吸储功能的基础上，充分发挥其网络优势，完善城乡金融服务功能，以零售业务和中间业务为主，面向普通大众，特别是为城市社区和广大农村地区居民提供基础性金融服务，与其他商业银行形成良好的互补关系，支持社会主义新农村建设。”中国银监会副主席蔡鄂生的表态实际上为邮政储蓄银行的定位给予了明确答复。
防止“农转非”
目前，我国农村金融机构以农业银行、农业发展银行、农村信用合作社为主。由于体制等多方面原因，这些机构普遍存在资产质量不高、财务负担较重、风险补偿能力低、法人治理不完善等问题，制约着服务“三农”作用充分发挥。在管理层对邮政储蓄银行提出“服务,,三农"”这一定位之后，市场最为关心的是邮政储蓄银行这个襁褓中的金融机构是否不辱使命。
国务院发展研究中心金融所在《关于邮政储蓄与邮政体制联动改革的建议》中指出：如果将邮储银行再建成一个普通商业银行，其从商业利益出发，必定不会积极支持“三农”，从而进一步加大农村资金缺口。
近年来，农业银行为摆脱农业这个贫穷的“乌龟壳”，撤掉了许多农村网点，与农业的联系越来越弱。据一份资料披露，农业银行的农业贷款只占贷款总额10%，而且有越来越少的趋势。原因很简单，在农村经营成本很高、风险较大。可以想见，未来商业化的邮政储蓄银行在利润最大化驱动下，势必会“农转非”。为此，国务院发展研究中心金融所建议可否通过中央和地方财政贴息，在提供某种保障的情况下，将一定的存款转由农信社运用，资金运用的期限、利率等条件按市场谈判决定。
业内专家也表示，完全依靠市场力量驱使邮政储蓄资金流向“三农”建设是不现实的，资金的趋利动机必然使其流向收益率高、风险小的城市市场。因此，专家建议在邮政储蓄银行成立之初，应对其有一个清晰的市场定位，比如，强制规定一部分资金必须投资到农村，并给予部分优惠政策。
要让邮政储蓄将资金用于农村建设必须使之有利可图。银监会对此也强调，要研究制定邮政储蓄资金有偿回流农村的机制。
与农信社实现双赢
对一个大部分存款来源农村、营业网点扎根农村的金融机构来说，如何面对农村信用社在农村的市场占有率，也是邮储银行不得不面对的现实。
其实，农信社与邮政储蓄在农村市场的竞争早就开始了，不过，它们以往争夺的焦点主要是存款和汇兑业务。邮政储蓄银行成立后，将可开展贷款业务，双方的竞争将更全面、激烈。
北京邮政局郊县的基层员工去年下半年就接受小额信贷业务培训。北京邮政储蓄内部人士表示，他们已经做好了开通小额信贷业务的充分准备，北京市对邮储开展小额信贷业务工作很重视。北京市邮政局准备推出的小额信贷业务是落实中央“资金回流农村”政策的体现，目前主要面向郊县农村。这与目前已经改制为北京农村商业银行的原北京农村信用社业务范围相同。
与邮政储蓄银行相比，农信社的最大优势是历史悠久，有一套成熟的制度和丰富的农村经营经验。邮政储蓄过去长期只从事存款和汇兑业务，在其他金融业务方面缺乏经验和人才。农信社经营了五十多年，其间因国家政策性指令所产生的不良贷款，至今仍然没有得到解决，这是农信社与邮政储蓄银行相比最大的劣势。邮政储蓄资金一直存放在人民银行，没有进行过放贷业务，没有一分钱坏账，也没有历史包袱。农信社科技落后，结算手段落后，尚未实现全国联网，这也是一大劣势；而邮政储蓄建有全国邮政计算机网络，联网覆盖了全国31个省、直辖市、自治区，且能实现城乡联网。
如此看来，二者优势可互补，完全可以取长补短，这样才能实现双赢。在业界看来，农信社与邮政储蓄银行可能开展的合作是：邮政储蓄银行可以委托农信社向农村发放贷款；农信社可以依托邮政储蓄银行完备的清算体系进行结算等。
汇金公司一位人士表示，邮政储蓄银行的市场定位问题应结合农信社的改革综合考虑，“既避免和已有的商业、政策性银行业务重叠，又能够与农信社形成良好的合作与竞争关系，为社区和广大农村提供优质的金融服务。”
避免与商业银行过度竞争经过二十年的积累，邮政储蓄事实上已经成为老百姓身边的“绿色银行”、“百姓银行”。一旦改制为商业银行，为城市社区居民提供基础性金融服务，邮政储蓄银行将不可避免地受到各银行的夹击。
实际上，目前中国银行业已呈现出过度竞争态势，在特大城市及部分沿海城市，有外资银行、国有商业银行、股份制商业银行及城市商业银行之间的竞争；在大中城市有国有商业银行、股份制商业银行及城市商业银行之间的竞争；在中小城市及部分中心城镇有国有商业银行、城市商业银行、城市信用合作社和农村信用合作社之间的竞争。这种布局模式，使一个区域内各种银行机构并存。
在我国实行金融业分业经营、对银行业务范围限制较严的情况下，各银行机构所从事的业务种类基本一致。在业务总量既定的条件下，各银行的分支机构只能在某一个平衡点上分割既有的业务量。业务量较大的区域，各家还可以和平共处，而业务量较小的区域，则很难人人都“喂饱”。邮政储蓄银行如何在过度竞争的格局下再分一杯羹，尚需拭目以待。
城乡区别对待
“邮储改革必须重新寻找与确定自己的市场定位，我建议有关部门考虑把农村和城市的邮储改革分开解决。” 北京邮电大学经济管理学院吴洪教授的观点十分新颖。她说：“对在这样一个没有历史包袱与呆坏账负担的资产上新成立的商业银行，应该尽量赋予其全新的内容，从一开始就将其办成一家完全市场化、规范化的商业银行，并让它自己去承担所应承担的信用、流动、利率、汇率等一系列风险。当然，这还需要国家在政策上的扶持，并允许其开办一些特殊业务。”
吴洪强调，在把城市邮储推向市场化的同时，对农村邮储则不能采取同样方式。“农村经济落后，贷款风险大且无法避免，因此，在城市实行市场金融时，农村应实行政策金融，即政府在税收、贴现、利率应用等方面都必须有优惠政策。”她认为，国有商业银行对一大批县（市）支行及其附属机构逐步撤并的机构改革，恰恰为邮储银行提供了发展机遇。它可以低成本、高速度地填补这些机构退出所留下的市场空白，发展自身业务。
吴洪建议，“刚刚进入市场竞争的邮政储蓄，在设备、人才、管理经验及客户资源等各方面，都难以与其他国内银行站在同一起跑线上，更不用提实力雄厚的外资金融企业。因此，在改革初期，国家需要通过制定相应政策给予一定保护，以助其尽快提高市场竞争能力。”
邮政储蓄银行遭遇定位困惑
孔明明[上一篇]马背上的艺术
范文五：中国邮政储蓄银行的机遇与发展一．邮政储蓄银行的现状在众多银行激烈竞争的今天，中国邮政储蓄银行可谓是兴起的一颗新星。众所周知，中国邮政储蓄银行于日才正式挂牌成立。但我们对他诚然并不陌生，因为他的前身正是国家邮政局，他是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。经国务院同意并经中国银行业监督管理委员会批准，中国邮政储蓄银行股份有限公司由原中国邮政储蓄银行有限责任公司于2011年底整体变更为股份有限公司，依法承继原中国邮政储蓄银行有限责任公司全部资产、负债、机构、业务和人员，依法承担和履行原中国邮政储蓄银行有限责任公司在有关具有法律效力的合同或协议中的权利、义务，以及相应的债权债务关系和法律责任。中国邮政储蓄银行股份有限公司坚持服务“三农”、服务中小企业、服务城乡居民的大型零售商业银行定位，发挥邮政网络优势，强化内部控制，合规稳健经营，为广大城乡居民及企业提供优质金融服务，实现股东价值最大化，支持国民经济发展和社会进步。二．邮政储蓄的业务发展邮政储蓄作为仅次于四大国有商业银行的第五大吸储机构，已经成为一个不可忽视的金融力量。其主要业绩如下：（一）优良的服务网路。邮政储蓄自1986年恢复开办以来，截止2008年已建成覆盖全国城乡网点面最广、交易额最多的个人金融服务网络，拥有储蓄营业网点3.6万个。邮政储蓄银行已在全国31个省（市 、自治区）全部设立了省级分行，并且在大连、宁波、厦门、深圳、青岛设有5个计划单列市分行。（二）迅速发展的邮政金融业务。经过25年的发展中国邮政储蓄银行已形成了以本外币储蓄存款为主体的负债业务；以国内、国际汇兑、转帐业务、银行卡业务、代理保险及证券业务、代收代付、代理承销发行、兑付政府债券、代销开放式基金、提供个人存款证明服务及保管箱服务等多种形式的中间业务；以及以债券投资、大额协议存款、银团贷款、小额信贷等为主渠道的资产业务。2008年至2010年中国邮政储蓄银行对公存款和对公结算业务在全国36家分行全面铺开，信用卡成功发行。（三）忠实的客户群。全国遍布城乡的5万个汇兑网店，邮政储户数量达到2.7亿，年汇款额高达2700亿。全国31个省市地区，98%的县市之间实现了活期储蓄通存通取，联网网点到3万多处，联网自动柜员机达到1万余台，邮政储蓄累积发放绿卡7千万张。然而虽然位居全国第五位，但是根据银监会的部署，邮政储蓄银行的市场定位是：主要面向城市社区和农村居民提供基础金融服务，以零售和中间业务为主。事实上，自2006年3月小额质押贷款业务获批以来，邮政储蓄的资金回流农村的渠道就进一步拓宽。加上通过资本市场向农村地区金融机构提供批发行的资金，截至2006年底，邮政储蓄银行已累计向农村金融机构提供资金超过3200亿元。此外，据了解，邮政储蓄银行将设立专门的农村金融服务部门，进一步加强与农发行、农信社等农村金融机构的合作，并积极完善条件，抓紧开办针对农户的小额信贷、微小企业贷款等业务，探索产业基金投资模式，全方位地向“三农”和国家基础建设项目提供资金支持。但是这并不意味着邮政储蓄银行不会涉足除零售业务之外的业务。据透露，邮政储蓄银行成立后，将与邮政在网络资源共享、产品交叉销售等方面开展合作，同时完全继承邮政储蓄及各项邮政金融业务的资产和负债，客户不必因改制而办理任何变更手续。三．邮政储蓄在发展中遇到的主要问题中国邮政金融业务经过若干年的发展已成为我国金融业的一只重要力量，随着金融体制改革和调控的不断深入，中国邮政储蓄进入转型期，原有的邮政储蓄体制已经远远不能适应其发展的要求。其管理和经营的诸多不适应已经表现出来，影响邮政金融业务的正常发展。具体表现如下：（一）管理体制不顺畅与其他商业银行相比，以邮政为主导的邮政金融管理体制，增加了邮政储蓄银行操作风险管理难度，内控措施难以完善和落实，这是邮政储蓄银行风险管理面临的难题。一是邮政储蓄机构网点、从业人员归属不统一，难以“一杆子”管到底。邮政公司与邮政储蓄银行分家时，对邮政储蓄银行实行属地管理原则，当地邮政公司是第一责任人，授权邮政储蓄银行负责邮政金融业务。同时将网点分为三类，除一类网点归属邮政储蓄银行外，二类网点和三类网点人员归属邮政公司，由当地邮政公司对其进行管理和考核。二是邮政储蓄银行与当地邮政公司签订合作协议，当地邮政公司对二类、三类网点实施业务考核与激励，从而导致邮政储蓄银行的风险管理考核和激励机制难以贯彻落实。三是二类、三类网点固定资产及硬件设施改造审批权归邮政公司，从而导致二类、三类网点风险管理的硬件设施难以按照银行要求改善和提高。四是对二类、三类网点责任划分上邮政储蓄银行更多的是建议权而无处理权，致使风险管理措施执行不力。（二）在风险理念上认识不到位主要表现在：（1）员工普遍存在风险意识不强的问题。邮政储蓄银行经营范围已经发生很大变化，但员工对操作风险的认识还停留在原来经营邮政储蓄的层面，对公司业务、信贷业务的操作风险认识不足。商业银行操作风险的发生，原因不外乎两个方面：一是银行没有一套具有执行力的，严密的政策和程序。二是银行员工因缺乏诚信与审慎的道德标准而不愿或没有严格执行制度。（2）对风险管理与业务发展关系存在误区。一方面，错误地把风险管理摆在业务发展的对立面上，认为风险管理是为难业务人员，没有把控制风险与创造利润看作是同等重要的事情，未能把风险和利润紧密地联系起来。另一方面，不能把风险控制与市场营销、市场拓展有机结合起来，害怕承担责任，过分强调控制风险，丧失了业务发展的机会，反而降低了银行的整体抗风险能力。（三）人力资源管理薄弱1、部分岗位人员配备不足。虽然在内控制度有岗位编制要求，但由于人员流动频繁、经营成本压力等原因，部分基层支行和业务岗位仍然存在缺员现象，造成普遍存在人员兼岗、分级授权落实不到位等现象，留下较大的操作风险隐患。2、新员工比重过大。由于近两年来规模扩张带来了人员扩张，柜面人员和信贷人员的新工比重超过50%。这些新工从业经验较少，会计基础工作很不扎实，防范风险的意识淡薄，自我保护意识差，操作随意性较强，存在较大风险隐患。3、人员素质不高。总体人员综合素质与商业银行相比仍有差距，人员知识结构和专业管理水平无法达到银行风险管理的专业要求。特别是在信贷、公司等新业务及法律方面缺乏专业人才。4、学习制度不落实。各营业机构没有建立起行之有效的业务学习制度或业务学习制度形同虚设，无法加以严格落实，学习成效不明显。（四）内控制度建设有待进一步完善随着邮政储蓄银行的成立和业务的不断发展，原有的规章制度已不完全适应当前的管理需要，监管部门对邮政储蓄银行的内控管理要求也改为严格按照商业银行的标准执行，这些变化必然促使邮政储蓄银行不断完善现有的内控制度。同时伴随着新业务产生的新内控制度也需要在实践的过程中，不断疏理和补充。一些新业务品种的开发，既缺乏对新业务的开办制度和运作流程的充分论证，又缺乏有效落实内控制度的保障措施，使得业务开拓与内控建设不同步，形成无章可循的空隙。（五）计算机系统还不够完善目前邮政储蓄银行各项业务的计算机系统是相对独立的，柜员日常办理业务需要分别登入七个独立的系统进行操作，这样不利于对风险的有效控制。一是各系统的账务是相对独立的，但实际业务中存在各系统中的资金调拨，需要进行调账处理，增加资金管理风险。要盘点柜员的现金需要同时对所有系统同步进行轧账，增加了检查难度。二是除了储蓄系统和公司业务系统是用指纹登入，其他系统是用密码登入，但登入各系统的密码是不一致的，为了便于记忆柜员常把密码抄在纸上或设置成简单的密码。三是没有建立一套完整监控各系统可疑交易的预警系统，及时发现违规操作行为，从而有效控制风险。信贷、公司等业务系统是邮政储蓄银行新开发的，由于业务人员经验不足，系统研发人员能力不足等原因，新业务系统存在不少漏洞，功能还要进一步完善。（六）资金分流农场金融市场供需矛盾加剧。由于地方邮政储蓄将新增存款绝大部分交由国家邮政总局运用，导致县域资金大量外流。在邮政储蓄快速发展的同时，农村信用社储蓄业务持续下滑，这在一定程度上削弱了农村信用社的支农资金，加剧了农村地区资金供求矛盾，影响了“三农”经济的发展。（七）产品单一长期以来，邮政储蓄限于存款业务，且品种单一，虽然也开展了证券，保险，代后代发等多种中间业务，而贷款业务和货币市场业务未有涉及。四、邮政储蓄银行操作风险管理的对策和措施（一）要理顺管理体制中国邮政储蓄银行正式成立起它就是一个法人主体，中国邮政可以代理邮政储蓄银行部分业务，当地邮政公司与邮政储蓄银行是兄弟合作关系。邮政储蓄银行的经营优势要依附于邮政网络系统和邮政资源，邮政代理的金融业务也要依托邮政储蓄银行的新业务才能不断发展壮大。正确处理好邮政储蓄银行与邮政公司之间的利益分配关系，形成双方发展的合力，发挥协同效应，才能充分发挥邮政储蓄银行的竞争优势。（二）要营造风险控制文化风险控制文化是指全体员工在从事业务活动时遵守统一的行为规范，所有存在重大操作风险的单位员工都清晰了解本行的操作风险管理政策，对风险的敏感程度、承受水平、控制手段有足够的理解和掌握。邮政储蓄银行营造的风险控制文化应是一种融合现代商业银行经营思想、管理理念、风险控制行为、风险道德标准与风险管理环境要素于一体的以“诚信审慎”为核心的企业文化。（三）要实施“人才兴行”战略企业的竞争最终要落实到人上。因此，必须坚持以人为本的核心理念，把加强邮政储蓄银行领导班子建设和员工队伍建设作为贯彻落实科学发展观的重要保证，抓住提高人的道德素质和业务素质这一关键，紧紧围绕建立商业银行竞争要求的总体目标，加强人力资源规划。操作风险的防范关键是对行为人的控制。邮政储蓄银行要始终把人作为风险防范的第一主体来抓。一是加大人员招收培养力度，确保各岗位人员充足。二是要建立公正、合理、高效的人力资源管理体制，增强员工的归属感和责任感。三是全面提升员工素质，要有计划、有步骤地组织各级经营管理人员进行商业银行经营理念等专业知识培训，不断提高员工经营管理能力。（四）要建立和完善操作风险管理机制1、建立专职管理机构，加强内外审计。可以通过设立专门的风险管理委员会来加强对操作风险的管理，操作风险管理委员会要加强与其他风险管理部门的协调，分析内外操作风险形势，制订具体的操作风险管理方案，并负责监督实施。2、建立操作风险识别、评估与预警机制。风险识别和评估是内部控制的重要组成部分。按照操作风险的定义,从引起操作风险的原因入手,识别各个业务条线和管理环节可能存在的操作风险类别及风险点是前提,对操作风险的评估是建立在有效的风险识别基础之上的。3、建立有效的信息沟通与传递机制。 由于操作风险与信用风险、市场风险具有一定的相关性,所以加强这3个风险管理部门的信息交流与沟通,协调一致地搞好风险管理很有必要。4、建立风险转移机制。加强风险转移工具的运用，通过风险转移的措施来缓解操作风险,减轻自己的损失。风险转移可以通过保险、担保、证券化和项目融资等具体方法来实现。（五）要提高科技含量邮政储蓄银行要加大人、财、物的投入，提高计算机系统的研发研发能力，使用电子化科学技术运用来加强操作风险的控制。通过计算机业务系统的整合，提高系统的集成度，减少业务操作环节，避免账务差错。通过计算机程序编制、设定权限指令，控制超越授权的违规操作，避免因为个人的疏忽而导致的业务失误，有效防范风险。通过计算机系统强化对业务操作运行的实时监控管理，构建全面覆盖内控关键环节的风险预警和监控系统。借助计算机系统收集、加工、反馈风险信息数据，为决策提供充分信息支持。同时，要加强信息技术运用自身风险防范管理。（六）大力支持“三农”邮政储蓄银行要定位在为“三农服务”。要防止从农村抽离大量资金。在邮储近3.2万个网点中，62%在农村，17%在县城，21%在大中城市。占总数60%的农村邮储网点吸收的资金占全部资金的30%多。但目前在农村，四家国有商业银行从经济效益出发，基本上都将分支机构收缩到县城或者县以上，用于“三农”的资金很少。在这种情况下，邮政储蓄和农村信用社将是农村地区金融服务的重要提供者。因此应通过某些制度设计，将邮政储蓄的部分存款留在农村，使来自农村的资金重点用于促进“三农”的发展。（七）开展小额质押贷款业务尽快开展在农村地区经营小额质押贷款业务的相关问题研究。借鉴国外“社区再投资法案”鼓励邮政储蓄银行向农村地区提供贷款的做法，我国邮政储蓄机构可尝试开展农户小额质押贷款业务，充分发挥其邮递业务熟悉农村地区信息的先天优势。邮政储蓄可开展这一方面的研究，特别是在风险控制体系建立方面，以便今后拓展贷款业务做好准备，从而为解决农村金融问题发挥积极作用。
范文六：转自百度贴吧的帖子，本人觉得应该是真实的。我来发表深圳邮政储蓄银行待遇。119.139.128.*1楼深圳邮政银行 貌似没有北方所说的聘用工就只有正式与劳务之分。关内(南山-福田-罗湖)这三个区 的员工 有一些可以分配到宿舍住 宿舍有梅林宿舍(环境最好) 南山宿舍(一般般) 八卦岭宿舍(最差)不包吃喝 没有交通补助 过节福利品是有的深圳邮政银行 柜员收入情况 正式工在深圳邮储本科学历 岗位柜员 正式上岗后 月薪2000左右。公积金高有2700元。也就是说一个月扣除三保至少有4700元(含住房公积金)的收入。 补充：奖金很少很低...节日福利品 我保守一点只能用低贱两个字形容。深圳其他银行 就普通大学凭本科文凭毕业的应届生是做不了正式工的 在中国银行很多名牌大学毕业的在里面做劳务工 包括本科生和研究生都有 不过人家劳务工的待遇分分钟强过邮政正式工。一般邮政银行只能招到二三流大学毕业的本科生进来做正式工 如果你是名校出身 文凭就本科的话建议你去深圳其他银行闯闯 做不了正式工在其他银行做劳务工的不说待遇 就福利和奖金强过邮政银行N多。现在说说深圳劳务工柜员的收入 没有节假日加班 每个月扣去社保1800元左右 有国家规定大概加班4天两天天三倍工资 两天双倍工资 扣去社保能拿到接近2000 无公积金过节福利品和正式工一样 年终奖是正式工的一半左右。2010正式工9000元奖金 劳务工就5000元吧 就是这样子了说一下 深圳邮政银行就有正式工和劳务工 没听说过你们北方那种有公积金的聘用工 交代完毕。119.139.128.*2楼还有我要强调 深圳这边开户套餐费 外币汇款费等奖励 估计没一两年是到不了我们普通员工的手上的 基本上可以忽略这些收入哈转自百度贴吧的帖子，本人觉得应该是真实的。我来发表深圳邮政储蓄银行待遇。119.139.128.*1楼深圳邮政银行 貌似没有北方所说的聘用工就只有正式与劳务之分。关内(南山-福田-罗湖)这三个区 的员工 有一些可以分配到宿舍住 宿舍有梅林宿舍(环境最好) 南山宿舍(一般般) 八卦岭宿舍(最差)不包吃喝 没有交通补助 过节福利品是有的深圳邮政银行 柜员收入情况 正式工在深圳邮储本科学历 岗位柜员 正式上岗后 月薪2000左右。公积金高有2700元。也就是说一个月扣除三保至少有4700元(含住房公积金)的收入。 补充：奖金很少很低...节日福利品 我保守一点只能用低贱两个字形容。深圳其他银行 就普通大学凭本科文凭毕业的应届生是做不了正式工的 在中国银行很多名牌大学毕业的在里面做劳务工 包括本科生和研究生都有 不过人家劳务工的待遇分分钟强过邮政正式工。一般邮政银行只能招到二三流大学毕业的本科生进来做正式工 如果你是名校出身 文凭就本科的话建议你去深圳其他银行闯闯 做不了正式工在其他银行做劳务工的不说待遇 就福利和奖金强过邮政银行N多。现在说说深圳劳务工柜员的收入 没有节假日加班 每个月扣去社保1800元左右 有国家规定大概加班4天两天天三倍工资 两天双倍工资 扣去社保能拿到接近2000 无公积金过节福利品和正式工一样 年终奖是正式工的一半左右。2010正式工9000元奖金 劳务工就5000元吧 就是这样子了说一下 深圳邮政银行就有正式工和劳务工 没听说过你们北方那种有公积金的聘用工 交代完毕。119.139.128.*2楼还有我要强调 深圳这边开户套餐费 外币汇款费等奖励 估计没一两年是到不了我们普通员工的手上的 基本上可以忽略这些收入哈
范文七：邮政储蓄银行面临的机遇与挑战【摘 要】随着中国加入世界贸易组织，我国金融机构包括邮政金融都融入了国际经济和金融大家庭，面临着经济和金融如何尽快与国际接轨的问题。那么邮政储蓄这个长期经营个人居民业务、业务相对单一、金融专业管理相对薄弱的金融机构如何面对国内经验丰富的同业金融机构的竞争，如何适应经济和金融全球一体化大趋势，以及如何以邮政储蓄银行挂牌成立为契机推动邮政业改革和邮政金融的稳健长远发展，是目前各方都很关注的问题。要回答这些问题，就要分析邮政储蓄银行（以下简称邮储行）的优势与不足，看看它所面临的机遇与挑战有哪些。【关键词】邮政储蓄银行 机遇 挑战一、机遇1.邮储行的正式挂牌本身就是一个巨大机遇。邮政储蓄银行正式挂牌，意味着邮储行可以按照商业银行法的规定开展各类银行业务，可以向银监会申请开办更多的业务品种，可以按照商业银行的经营模式摸索出一条属于邮储的特色发展之路。2.中国邮政的四大优势（刘安东在全国邮政局长会议上的讲话语）：“中国邮政历史悠久，拥有金字招牌。人民邮政的信誉优势、全程全网的网络优势、遍布城乡的网点优势（3.7万个网点）、“三流合一（也有人称作“三网合一”）”（即实物流、现金流、信息流）的功能优势，是我们的宝贵资源。”这些资源优势也必将成为邮储行今后发展的依托与潜力。百年邮政的商誉、在业界拥有最庞大的营业网点数给邮储行带来的机遇是不言而喻的，即使四大行也相形见绌，而最让业界震撼的却是邮政“三网合一”所带来的无限潜力。
总之，如果经营得当，中国邮政的未来，中国邮政储蓄银行的未来不可估量。3.相对金融同业，邮储行没有不良资产的历史包袱，当竞争的号角吹响的时候，可以轻装上阵就是最大的机遇。自1986年恢复开办20多年来，邮政储蓄几乎只经营针对居民个人的负债业务，靠转存人民银行的利差收入赚取收益。近年来开展的中间业务也多以代理类及代收付类等无风险业务为主，银行卡业务也只开展了借记卡类，2006年以来开办的定期存单小额质押贷款，虽属资产业务，但因有高品质的定期存单作质押，所以也不会产生不良贷款。而“四大行”均因数额巨大的不良资产而专门成立了资产管理公司来处置它们。
另外，坐拥高达1.7万亿元的储蓄存款资金及庞大的客户信息数据库是邮储行参与竞争与合作的有力支撑与保障。二、挑战1.外部大环境的改变国际上，随着中国政府加入世贸组织承诺的保护、过度期的临近，金融业对外开放日渐扩大，资金雄厚、管理先进的外国银行是整个中国金融业包括邮储行的巨大挑战与威胁；在国内，随着国家宏观经济政策的变化及中国人民银行对邮储资金政策的改变，仅靠吃利差收入这种简单的盈利模式生存已无可能。“断奶了”，又有强敌环伺四周，生存与发展之路在哪里？2.遍布城乡的网点作为优势的同时也将给管理工作带来诸多难题，如何有效和安全的利用邮政网点是邮储行面临的又一巨大挑战过去，邮政储蓄是依托在邮政网络运行的二级单位。因此，在网点管理上也是地方邮政局实行分别管理，而不是按照银行的制度进行的垂直管理。邮政储蓄在业务性质上属于金融业务，邮政储蓄网点也明确属于金融机构，但作为邮政储蓄业务的管理机构——各级邮政局并不是金融机构，这样就出现了非金融机构（邮政局）管理金融机构（邮政储蓄网点）、经营金融业务的矛盾。邮政储蓄财务上未实行单独核算，并入邮政企业大帐。多数邮储管理者对银行业务管理方式并不了解，这就给目前的邮政储蓄管理带来了诸多隐患。同时，邮储网点有2/3的比例分布在农村，且各地邮政储蓄大多存在营业场所陈旧、安全设施不够、硬件设备落后、操作环境较差等问题。财务与资金管理上的疏漏，最典型的问题是业务费的发放过于粗放（主要以协储费的形式下发），内控不力，使一些人借发放协储费谋取个人私利，中饱私囊；另外，使用邮储资金垫付其他款项和使用其他业务资金垫付邮储资金的情形时有发生，甚至曾经出现贪污和携款潜逃的恶性事件。业内人士认为，邮政储蓄管理着全国数量最多、覆盖面最广的网点，对操作风险的管理一直是个重点和难点。随着业务范围不断拓展，特别是资产业务种类增加，相应面临的信用风险、市场风险加大，操作风险也会增加。3.自主运用邮储资金的巨大压力截至2007年，邮政储蓄存款余额超过1.7万亿元，规模仅次于四家国有商业银行，至2007年，邮储的自主资金运用余额超过10000亿元。根据2005年出台的《邮政体制改革方案》，邮政储蓄存在央行的8290亿元必须按比例分五年转出，按此计算，2008年将超过12000亿元。加上新增储蓄资金，自主运用资金账户上的余额还会更加惊人。如何解决邮储庞大的资金出口，如何设计适合自己的盈利模式？这是各方普遍关注的问题。2006年以来，银监会先后批准邮储开办定期存单小额质押贷款业务的部分试点、同业存款和国际开发机构人民币债券投资、银团贷款、代理开放式基金销售等多项业务。定期存单小额质押贷款是邮政储蓄恢复开办以来首次推出的零售信贷业务。2006年3月开始，银监会陆续批准邮储在北京、天津、山东、安徽、浙江等13个省份开展试点——客户可以用自己在邮政储蓄的存单申请贷款，也可以用他人的存单申请贷款。目前全国除西藏、青海外已全部开办此项业务。据悉，截至2006年10月底，邮储系统13个试点省（区、市）局累计发放贷款5.5亿元，结余贷款2.25亿元，目前尚未形成规模。据邮储银行信贷部人士透露，目前其他信贷业务暂无进展，如银团贷款等。实际上，邮储的大部分资金仍用于投资债券和银行存款。上述做法并未能解决邮储资金运用的燃眉之急。在邮储向商业银行转型的过程中，除了从中间业务寻求突破，通过贷款赚取利差收入是必然之选。但由于缺乏审贷经验，又有放贷压力和冲动，业内人士普遍担心，邮储银行如果贸然放开贷款业务，如何避免出现大量坏账的风险？4.金融专业人才匮乏的挑战长期的“只存不贷”使得邮政储蓄银行的金融人才极为匮乏。邮政储蓄从业人员的学历层次较低，素质不强，业务水平不高，难以提供令用户满意的多元化金融服务。从大多数地区反馈的情况看，邮政金融现有一线人员的大专化学历普遍来自电大、而电大的教育质量是被多方垢病的，何况人们的学习动力是外在的强制力要求多于内在的知识渴求的，这与邮政的体制、经营模式及长期的企业内部文化不无相关。中间业务专业人才缺乏。众所周知，随着国家金融监管的加强和金融自由化程度的提高，银行业竞争日趋激烈，存贷利差缩小，这使银行的传统业务风险增大，收益减少。目前，为了稳定和提高自己的利润水平和盈利能力，不少商业银行不断扩大业务经营范围，将发展中间业务作为增加收入的突破口。但邮储行现阶段中间业务还是集中在劳动密集型上，经营范围很窄，服务档次差，科技含量低，结构欠合理，创新动力不足。平时主要还是办理一些传统的绿卡业务，一般性代理收付业务等，技术含量高、盈利较大的诸如理财等业务才刚刚起步。缺乏高素质专业人才已成为邮政储蓄发展中间业务的瓶颈，尤其是科技型、高附加值的中间业务的开发、创新和营销。另外，缺乏专业的审贷人员及金融营销人员严重不足也是邮储行目前存在的且需要迫切解决的最大难题。5.制度薄弱与风险管理能力不足的挑战中国邮政储蓄银行目前内控组织不健全，没有完善的内部组织结构控制，没有形成相对独立的运行管理体系，使得邮政储蓄缺乏统一的操作风险管理战略和政策，部门协调、系统运行困难，削弱了管理力度，导致邮政储汇机构无法像其他金融机构那样形成一套比较系统、科学、权责分明、运作有序的内部控制机制。检查监督人员仅满足于传统意义上的账平表符，没有风险审查意识，内控制度执行不力。“三级权限”制度在很多地方形同虚设。人们认为邮储当前的主要任务：一是组建强有力的队伍，建立属于自己的风险管理及内控组织体系；二是完善制度、强化制度落实机制，应以流程控制的理念为指导，将风险管理融入业务流程和制度，同时强化业务部门、风险管理部门、内部审计部门构成的风险管理的三道防线，形成有效的机制，保证各项业务制度和流程的执行到位；三是加强学习，要积极创造学习机会，努力提高风险管理人员自身管理能力和管理水平，提高应对新型业务风险的能力。三、结语综上分析，邮储行的优势是显而易见的：因为是邮政集团的下属公司，而且还要继续依托邮政网点经营，因此它必将继续拥有中国邮政的传统优势，它没有历史包袱，它拥有巨额资金及庞大的客户信息数据库；然而其面临的难题也是不容忽视的：自主运用资金问题，人才匮乏问题，网点的利用与管理问题，风险管理与控制问题，业务定位问题，合规经营与创新问题等等。这些问题不解决，邮储行将无法参与日益激烈的金融竞争，其长远发展或者说可持续发展能力更无从谈起。浅析邮政储蓄银行竞争的优势和面临的挑战【摘要】随着经济全球化的不断深入，国内金融行业竞争日益激烈，在此背景下，邮政储蓄这个长期经营个人居民业务、业务相对单一、金融专业管理相对薄弱的金融机构如何面对国内经验丰富的同业金融机构的竞争，如何适应经济和金融全球一体化的大趋势，以及如何推动内部改革和稳健长远的发展，是目前各方都很关注的问题。而对这些问题的回答，则需要分析邮政储蓄银行竞争的优势和面临的挑战。关键词：邮储银行，优势，挑战一、优势1. 全业务运营优势：邮政储蓄银行正式挂牌后，已按照商业银行法的规定开展各类银行业务，并已向银监会申请开办更多的业务品种，按照商业银行的经营模式摸索出了一条属于自己的特色发展之路。2. 信誉及网点优势：依托中国邮政的信誉优势、全程全网的网络优势、遍布城乡的网点优势、三流合一（实物流、现金流、信息流）的功能优势，给邮储行带来的机遇是不言而喻的，而最让业界震撼的是邮政“三网合一”带来的无限潜力。这些宝贵资源优势必将成为邮储银行今后发展的依托和潜力。3. 无报复经营优势：相对金融同业，邮储银行没有不良资产的历史包袱，当竞争的号角吹响的时候，可以轻装上阵就是最大的优势。自1986年恢复开办以来，邮政储蓄就几乎只经营针对居民个人的负债业务，考转存人民银行的利差收入赚取收益。近年来开展的中间业务也多以代理类和代收代付类无风险业务为主，银行卡只开办了借记卡，2006年以来开办的定期存单小额质押贷款，虽属资产业务，但因有高品质的定期存单做质押，所以也不会产生不良贷款，之后按商业银行办理贷款业务时间较短，还未形成实质意义上的不良贷款。而老牌银行均因数额巨大的不良资产而专门成立了资产管理公司来处置他们。4. 巨额储蓄资金优势：坐拥高达三万亿元的邮储存款资金及庞大的客户信息数据库是邮储银行参与竞争与合作的有力支撑和保障。二、挑战1. 外部环境的大改变：在国际，随着中国金融业对外开放日益扩大，资金雄厚、管理陷阱的外国银行是整个中国金融业包括邮储银行的巨大挑战和威胁；在国内，随着国家经济宏观政策的变化及中国人民银行对邮储资金政策的改变，面对众多商业银行的竞争，生存与发展之路面临困境。2. 网点的利用与管理：遍布城乡的网点作为优势的同时也将为管理工作带来诸多难题，如何安全有效的利用网点是邮储银行面临的又一巨大挑战。邮政储蓄银行独立经营之后，出现了与之前邮政局管理上的冲突和矛盾，另外，邮储网点有2/3分布在农村，存在着营业场所陈旧、安全设施不够、硬件设备落后、操作环境较差等问题。3. 财务与资金管理上的疏漏：最典型的问题是业务费的发放过于粗放，内控不力，使一些人借机谋取个人私利，中饱私囊。另外，由于邮储拥有全国数量最多、覆盖面最广的网点，所以操作风险的管理一直是重点和难点，随着业务范围的不断拓展，尤其是资产业务种类的增加，其所面临的信用风险和市场风险加大，操作风险也相应加大。4. 自主运用邮储资金的巨大压力：随着邮储存款余额的增加，如何解决庞大的资金出口问题，及如何设计适合自身的盈利模式，是困扰邮储下一步发展的障碍。5. 制度薄弱与风险管理能力不足的挑战：中国邮政储蓄银行目前内控组织不健全，没有完善的内部组织机构，没有形成相对独立的管理运行体系，是的其缺乏统一的操作风险管理战略，部门协调、系统运行困难，削弱了管理力度，导致其没有一套系统科学权责分明运作有序的内部控制机制。鉴于以上的分析，本文认为该从以下几个方面完善邮储银行：一，组建强有力的队伍，建立属于自己的风险管理及内控组织体系；二，完善制度，强化制度落实机制，以流程控制的理念为指导，将风险管理融入业务流程和制度，形成有效的机制，保障各项业务制度和流程执行到位；三，加强学习，积极努力提高工作人员自身的管理能力和水平。
范文八：邮储在哪儿ＡＰＰ方案一、项目介绍1.1项目背景当代社会，随着手机3G及4G业务的日益普及，我国手机互联网用户的数量日益增加。据工信部统计数据，2014年一月底中国移动通讯用户达12.35亿，较上月增长0.5%，同比增长10.8%。其中4.19亿（33.94%）为3G用户，8.38亿（67.80%）为移动互联网接入用户。随着手机互联网用户的日益增加，手机app市场也迎来了前所未有的快速膨胀。各大商业银行也纷纷推出了自己的手机银行业务，这让大家能足不出户就办理业务，为很多人提供了很多的方便与可能。在提升客户办理业务的同时也大大减轻了银行网点的客流量，减轻了银行网点的工作压力。同样，邮储银行也推出了自己的手机app，然而其手机app还是处于初期发展阶段，功能还是停留在一些简单的基础业务上，还需要很大的改进。综上所述，开发一个符合邮储银行特点并含有各项特色功能的邮储银行app迫在眉睫。1.2项目简介中国银行业运营过程中较容易出现商品同质化，因此大多数商业银行都致力于客户关系管理。同样，邮储也需要进一步提高黏性客户数量，在保留原有客户的基础上发展更多的客户，治理为客户们提供最便捷、最优质的服务。邮储银行作为我国银行网点分布最多的银行，其银行网点遍布城乡。但是人们并不是十分清楚邮储银行网点的分布情况，而银行排队难，办事效率低的的问题也困扰着广大用户。并且智能手机已经渐渐覆盖整个市场，至2013年3月中旬，我国智能手机用户就达到3.8亿，意味着每3个人当中，就有一部智能手机，所以我们想要针对以上问题开发一款手机应用客户端“邮储在哪儿”。 “邮储在哪儿”的设计思维是能够利用手机查询到自己周边银行的网点，并且能选择一家网点进行预约排号，省去在网点区号排队的时间。同时此APP可根据获取的信息判断客户类型，有利于前台服务员有针对性地进行一对一服务，如此可进一步提高客户满意度。上述功能的具体实现将在后文中详细介绍。“邮储在哪儿”app有两个最主要的特点：一是面向广大客户，致力于为客户提供最优质的服务，能让客户在最短的时间内找到网点，并进行预约排队与办理业务。二是在为用户提供服务的同时也有利与银行收集于管理客户信息，在客户信息的基础上为用户提前准备好办理业务所需的资料，提升服务质量与客户的满意程度。至于“邮储在哪儿”app产品宣传推广，我们团队充分利用网络媒体进行了大力宣传，如采用邮政储蓄银行官网、搜索引擎优化、SNS社交、邮件和论坛、门户网站等一系列的网络工具，并且还进行了一系列的线下宣传。若方案得以实施，宣传后期的推广，效果将更加显著。1.3项目目标“邮储在哪儿”的主要目标是满足邮储用户对于查询网点、办理业务以及邮储银行对于客户信息的管理。具体来说，首先，我们单独对此app进行推广与测试，希望通过app功能的特色业务能吸引到广大邮储的用户进行安装，并以此来发现app存在的不足并加以修改；然后，选择一个城市进行试点工作，经过一段时间的推广与应用，逐渐优化app的各项功能，提升用户的使用体验；最后，将app的各项功能加入到原来邮储银行的app当中，实现与原来手机银行app的结合，并在全国范围内进行推广 。
范文九：天津银行招聘考试：邮政储蓄银行工资福利待遇 天津银行招聘考试：1.我12年底进入邮储银行一个县支行、放弃了农行、一是因为农行可能要分到乡镇、二是我觉得邮储现在发展很不错、潜力机会很多，说实话邮储银行现在的工资没有09年高了，反正我所在的县城是这样，以前柜员都是每月零存整取5000多，每月基本10000左右，这是实话，不过现在财务上缴市分行了，工资就少了很多了，现在前台柜员一般5000左右，都是基本工资+绩效+补贴+奖金，信贷员看业绩贫富差距很大都有，不管怎么样如果你所在支行业务发展好，那么待遇肯定不会少你的，我一直认为我们在抱怨工资的时候，也因为想想我们给企业带去的收入价值，只要你有能力，领导肯定也喜欢你，升值也是慢慢就会轮到你的，才来的时候，一定要沉得住气，不要给老员工脸色，不要一味去打听工资多少，他们告诉你的也是一小部分，因为工资是保密制的，和你不熟的时候说的也是敷衍你的话，好了说了这么多我还是说下待遇吧。。。我是后台会计部门的，不是业务部门，没有前台工资高，很正常，比较我们压力也没有那么大啊，我试用期三月，分别是760、、然后记下来的几个月发了个、、.。。。。单位是元，其他不多说了，如果你想与一个有潜力的企业共同成长，那么邮储肯定值得选择，如果你瞻前顾后，一味想着薪酬多少，那么你就好好考虑了。2.中国邮政储蓄银行一直感觉很鸡肋，没想到给毕业生的待遇方面也感觉蛮鸡肋的。 试用期内本科生每人每月工资1060元，硕士研究生每人每月工资1280元;试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行有关规定执行;被录用者报到后，由单位与其签订为期5年的劳动合同;单位按国家有关规定办理“五险一金”;被录用者到异地工作，由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。其他分行的待遇：待遇方面，工资一个月几百，不到1000，有奖金也就400左右，年终奖 我这几个个月拿到手的是900多一点。 790基本工资，150左右的补贴。只包住。其他自理。在省行集中培训的时候，和大家交流过，除了珠三角的补贴会高些，其他地方差不多。在前台的话，中午会包一餐。虽说是二级城市，但一个快餐10是最低标准。第三个月开始有奖金。3. 我是今年新进去的员工，和周围的人聊了聊邮储的待遇，感觉邮储的待遇还是很不错的。结合版上的几个帖子(1，2)还有老员工的介绍，基本情况大概就是这样：(1)第一年到手10万到12万;(2)保证解决北京户口(国家人事部的户口指标，不存在不解决的情况)(3)工作整体上不累，很少加班和出差，新员工不用下派省市分行锻炼;(4)中午提供两元钱的自助餐，非常干净丰盛，这在大城市的商务中心区域是很难得的。(5)补充医疗(6)其他各部门都会有很多自己的小福利原始工资和到手工资大致是70%的比例关系，比如10000到手到手104XX，到手10到12万的工资，至少相当于原始的16万以上了。总的而言，我觉得这个待遇还是很不错的，说实话，除了比不上投行证券，应该比多数公司待遇都好。股份制银行的招聘信誉很不好，我知道很多人宁愿去工资低的工农中建交也不去股份制银行，去年民生信用卡中心忽悠了很多人，在北大bbs上还一度被人讨论上了十大。移动电信的北分，有进去的同学据说待遇很差，税前十万不到的样子，我也没好意思细问。有些邮储员工自己都不知道税前和到手工资有30%的差距，和外企一比就有些妄自菲薄，以为外企的税前十五六万比邮储高得多，其实殊不知邮储的待遇完胜税前十五六万的外企民企，何况能给到税前十五万的外企民企也是极少数。还有种情况，我觉得有的人想来邮储，但又怕自己竞争力不够，于是在版上发一些捕风捉影抹黑邮储的话，比如有人说邮储可能没户口，或者没有任何论据就推出邮储待遇不好的论点。这个希望大家能有自己的分辨力吧。邮储是个刚成立的银行，但又有着雄厚的资本，在很多二线城市，只有工农中建邮五家银行，它这样一个深厚的根基决定了他必然会有重大发展。在邮储肯定有着其他银行无法比拟的优势与发展空间。有人说邮储工资涨得慢，这个我不清楚，不过要知道邮储07年成立，09年工资改革。那些在邮储呆了三四年甚至更久的人，一直都是在旧的工资体制下的，09年工资改革之后，肯定也会更有激励性和竞争性的。（信息来源于网络，仅供参考！）【2015年中国银行夏季招聘考试辅导课程（网校）】//yhks/jzzt/2015yhjz/?wt.mc_id=bk12332【2016天津银行秋季招聘考试培训课程】/general/250/25179/?wt.mc_id=bk12332
范文十：说实话，蛮意外的。。。因为申请好了邮储的网申以后时间太久。。忘记这件事情了。。结果就收到了笔试通知。。。然后查看了下地址。。和农行居然是一个考点!当然，楼主又不争气的绕了远路anyway,邮储真心是业界良心。。。居然还是分专业出试题的。。。说下楼主这边的情况哈题型：行测感觉不如其他几家的难，没有时事题目，也没有邮储相关知识，50题，50分钟，时间比较赶英语单选+阅读，同样，觉得题量有点大，貌似总共60道题的样子专业知识：单选+多选(70题，35单，35多)。。基本都是货币银行的题目。。只怪自己基础没学好。心里测试：和农行的一个类型，感觉好恶心。。。anyway,帮自己攒个RP，也希望帮到以后的娃