据相关报载：《自持人事档案，申请退休不再受理》，海南省人社厅近日下发通知，从2014年12月起，社会保险经办机构在办理退休审核手续时，不得接收已拆封的人事档案或由当事人个人携带的人事档案。　　众所周知，到年退休，是每一个劳动者的合法权利，也是国家对每一个劳动者一生劳动的尊重。按《社会保险条例》，退休的先置条件：一是到年龄，二是社会保险交足15年。海南省人社厅一纸公文就要取消部份公民的合法权利？当今社会，自持人事档案的、档案丢失的、没有档案的不在少数，按人社厅的说法，没有档案就不受理了，不给退休了？那交的社会保险是不是就由你人社厅充公了？农民工退休怎么办，去那要档案？有什么档案？　　既然要档案才能受理退休，人社厅是不是现在同时应出台，交保险要先有档案才能交？农民工、无档案都不用交保险了？我想，这样做肯定大多数会为之欢呼的。以前目前的做法，退休后拿的退休工资还没有交的社保多，而且你还得守祈祷多活几年，活到80岁以上才能保本。海南人社厅：你有什么权力设退休先置条件？
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　　关注，条件有点....
　　楼主问得好！顶一个！
　　然后？
　　确有其事？
　　毕业后我的档案一直放家里
　　点赞赞一个，我就是农民工，都没啥档案的，那我不退休了呵呵！我交了八年社社社社社保了咋办咋办？？？？
　　老职工退休计算工龄，要根据档案。以后退休，主要依据缴纳社保的时间，档案失去计算工龄的依据。
　　我也没有档案．不鸟他，社保局的人是吃了粪，脑子臭坏了．
　　关注！
　　点赞，海南人社厅这样规定是违法的，就为了他的行政方便，而给老百姓带来不方便！
　　制度一直都是乱的！
　　顶一个！
　　档案放在就业局的人流中心，是要交保管费的，90年代貌似是每个月20元，不知道现在什么情况？
　　@五彩热带鱼
18:17:21　　档案放在就业局的人流中心，是要交保管费的，90年代貌似是每个月20元，不知道现在什么情况？　　-----------------------------明年1月取消。
　　楼主对挡案与退休的关系有误解，未来的新人退休与有无挡案毫无关系。
　　自持的档案可以放到人才交流中心吗？需要什么条件？或是直接拿去就可以？
　　@五彩热带鱼
18:17:21　　档案放在就业局的人流中心，是要交保管费的，90年代貌似是每个月20元，不知道现在什么情况？　　-----------------------------　　@猫小孩 14楼
19:13　　明年1月取消。　　------------------------------　　取消费用了，估计托管的门槛就高了。没有关系就无法拖管了。还不如收费简单些，拿档案去就能办。
　　报载和记者胡说八道和害人，人家规定只是说“不得接收已拆封的人事档案或由当事人个人携带的人事档案”，某些缺氧的偏要断章取义说“自持人事档案，申请退休不再受理”！
　　人社厅出台相关的此文件没有法律依据，党中央十八届四中全会要求政府要依法行政，这个时机，人社厅出台此类文件，是违背中央精神的。　　另外，尽管养老金入不敷出，相关单位正准备延长退休时间，但能过此类文件剥夺劳动者所交社保，是典型的劫富济贫！　　因此不受理退休可以，但公民个人及单位为他交的社保胶及增值，你人社厅要全额还个人才能显示社会公平！
　　人社厅如果没有钱了建议直接找社会捐助，干嘛找个冠冕堂皇的理由来设槛呢？现在及以前的学生毕业后很多都是自由择业，请问有几个进入国家企事业单位工作了？绝大部分都是进入私企或者自由谋业的方式来生活。强制要求企业缴纳社保时为什么不要求建立档案，为什么要退休了没档案的不能办理手续？那缴纳了15年的费用怎么办，是不是就等于捐献给政府？
　　海南人社厅：自12月起自持人事档案申请退休不再受理　　来源：海南日报 作者:洪宝光 时间： 09:08 评论(20)　　原标题：自持人事档案　　申请退休不再受理　　海南省人社厅近日下发通知，从2014年12月起，社会保险经办机构在办理退休审核手续时，不得接收已拆封的人事档案或由当事人个人携带的人事档案。　　据了解，对于滞留在参保人员手中的人事档案，持档人应于日前向有关单位(部门)提出档案材料认定和接转申请。　　(一)持档人目前所在单位有档案管理权的，应将档案交回现单位管理;　　(二)持档人原单位不存在的，应将档案移交至原单位上级主管部门(如国资委等国有企业主管部门)等有档案管理权的单位管理;　　(三)持档人所在单位正在进行改制、关闭、破产的，应及时将档案交回单位管理;　　(四)持档人原人事关系在外省、自持档案来我省就业的，应将档案托管在原人事关系所在地公共就业或人才服务机构等有档案管理权的部门;　　(五)持档人属退役军人的，应向户籍所在地军转办(自主择业服务中心)或民政部门申请保管其人事档案;　　(六)持档人已经失业且原单位(或主管部门)不存在的，或所在单位无档案管理权的，应向参保地就业局(人力资源开发局)申请保管人事档案。　　省社保局相关负责人表示，对持档人办理基本养老保险待遇领取手续时，由其档案管理单位(部门)按规定将人事档案送交社会保险经办机构审核。社会保险经办机构根据档案材料记载的内容，对其出生年月及符合国家和本省规定的视同缴费年限等情况予以审查认定。　　..
　　没有档案，连出生年月都没发认证了，还要身份证、户口做什么？
　　人社厅看视作为，实则是不做为、乱作为
　　在海南经济泡沫破灭的20年里，海南在档案管理这块极其混乱，主管部门不重视导致用人单位忽视了人事档案的规范管理，下岗、辞职、公司倒闭，档案要么随意丢弃要么让个人领回去，甚至好多公司倒闭后员工连自己的档案放在哪里都不知道，这种混乱造成的结果不应该由个人买单，人社厅要真想做点对群众有利的事，就该盲羊补牢，赶紧态度正确地规范把档案收集起来，而不是借此高设门槛故意刁难。顺便问一下，再怎样才能查得到自己的档案是否在就业局？看来人社厅应该专门设立一个部门专门解答
　　以上报道应该已说得清楚了，就因为某些标题党记者误导，就引来一群胡猜乱喷！人社厅的规定是合理合法的，如果档案自己拿着存着，参加工作时间等完全可以想改就改，档案内容怎能保证真实性？！可参加工作时间和履历会直接影响到养老保险金待遇问题，不该领的待遇给了改了档案的人领去，受损失的是大家的养老金！
　　楼上的，我有档案哦。但我一毕业就自谋职业了，没交过一天社保。请你和人社厅说下，到时给我发退休金哈　　
　　@天天POP
16:49:39　　以上报道应该已说得清楚了，就因为某些标题党记者误导，就引来一群胡猜乱喷！人社厅的规定是合理合法的，如果档案自己拿着存着，参加工作时间等完全可以想改就改，档案内容怎能保证真实性？！可参加工作时间和履历会直接影响到养老保险金待遇问题，不该领的待遇给了改了档案的人领去，受损失的是大家的养老金！　　-----------------------------　　按您的说法，这些视同工作年限的人的工作时间，理应由财政买单，怎么也要交费人员来付，太不公平了
　　“这些视同工作年限的人的工作时间，理应由财政买单”，可能是吧。但视同缴费年限问题肯定需要严格审核，不管资金来源于哪，财政的钱也是纳税人的钱。
　　@天天POP
11:42:12.0　　“这些视同工作年限的人的工作时间，理应由财政买单”，可能是吧。但视同缴费年限问题肯定需要严格审核，不管资金来源于哪，财政的钱也是纳税人的钱。　　—————————————　　农民工交的和无档案交的社保人劳芹应全额退还　　
　　我的档案就是自持，从93年到现在了，按发文通知要到老家人才交流中心存放，但人家说了，你户口工作要有一个在本地才行，对于我这种户口工作都在海南的不给存放。我觉得这是合理的。但我问下，为什么我这种在海南工作、户口在这的人，就不能抒把档案放在这，只能放回我只工作过几天的民地呢？　　只管定政，不管老百姓死活
　　@不是华陀
21:42:23　　楼上的，我有档案哦。但我一毕业就自谋职业了，没交过一天社保。请你和人社厅说下，到时给我发退休金哈　　-----------------------------　　你想多了，你以为你会有退休金吗？
　　@林中盛 那当然！这规定没有问题！没有档案，怎么知道你哪一年工作？不知道哪一年工作，怎么定你退休工资级别？还有，自持档案，被你自己修改怎么办？
　　顶！拿着鸡毛当令箭，放档案还要交钱，什么世道。
　　@梦想满天星辰1
10:22:21　　@林中盛
那当然！这规定没有问题！没有档案，怎么知道你哪一年工作？不知道哪一年工作，怎么定你退休工资级别？还有，自持档案，被你自己修改怎么办？　　-----------------------------　　从交社保中不就看出来了，只有不同步的跟公务员才需要档案吧。
　　从单位辞职自带档案的，还要把档案拿回原单位，由原单位拿到人才交流中心，自己不能拿去。原单位不愿帮着拿去怎么办？
　　为什么会这样？
<span class="count" title="万
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个体自由职业者缴费女同志的退休年龄是55岁
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个体自由职业者缴费女同志的退休年龄是55岁
官方公共微信&&& 同一档次个人自己缴纳的社保与单位代缴是否有区别？交社保费单位申报与个人申报有何区别？公司各个人交社保交费金额有什么不一样？
企业缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别，拿医疗保险来说，生病后的报销比例是不是一样？&&& 现在很多公司在招人的时候打出的福利是四险一金，四险包含的是社保、医保、生育、工伤、公积金，比如沃尔玛，他们买的这些都是按月购买的，但是有些企业为员工购买的就是社保，属于年缴的，这两种缴费的模式有何区别呢？以后所享受的社保会是一样吗？如果企业要为员工购买四险一金应该如何办理呢？
养老保险费按月缴纳与个体按年度缴纳无区别，缴费越多，缴费年限越长则养老金的水平越高。&&& 企业为员工购买四险一金，其中养老、工伤、生育保险在社保局办理，医保在医保局办理，公积金在公积金管理处办理。
我是丰城市的一普通市民，今天到市劳动保障局医保局办交纳每年的医保费，在医保交费窗口交钱时，却被告之交费已经停止，并被告之窗口早已贴了通知，我看了一下医保窗口，却有一张通知，通知上写明医保缴费日期到日止。我咨询了一下工作人员，现在不能再缴费，且今年的医保不能再用，要等到明年才可以缴费再有用。我觉得这样的规定不太适应，因为医保刚刚实行，当时也是在社区交钱，难道医保缴费还有时间限制，医保卡上又没有标明缴费截止时间，市民也不知道缴费截止时间。仅仅凭医保窗口的一个通知就把市民的医保权利夺，与国家的医保政策是不是相符，我们没有缴纳医保的人员如果在4月31日以后生病怎么办？？？？
我是个灵活就业人员，以前的医保社保都由自己缴交。现有工作单位我需要退保，由公司缴交还是自己自行缴交，两种缴交方式有区别吗？是不是以后领取的养老金不一样？
如果有就业单位的话，社保费应由用人单位来缴纳。个人缴与用人单位缴纳社保费是的区别在于缴纳的险种、比例不同。
我是单位员工，公司将社保款发放到工资中由自己去交社保，我们丰都今年私人缴二档是4850元，企业单位交也是4850元，请问：以后退休后，退休金都是一样吗？还有同样是二档，企业单位比私人缴得费用高些吗？
个人缴的社保与有正式单位的人所缴的社保有什么区别?
&&& 我一直都没有正式单位,现在因为年龄的增长想考虑缴纳社会这块,但是不知道像我们这样缴纳的社保与那些有正式单位缴纳的社保有什么区别,在享受这项福利的时候有哪些具体的差别!另外有人跟我说学校的档案根单位办的档案也不一样,是这样子的吗?不一样在哪里?
& 社会保险有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人，只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制，而单位办理不受此项限制。&&& 至于档案，读书的时候档案由学校管理，毕业了进入单位毕业生档案就要由具有人事档案管理权的单位管理。如果单位不具有毕业生人事档案管理权，那么毕业生档案要委托当地的人才机构代管。当然，单位可以给员工建立一份人事档案，但这个和毕业生档案的性质是不同的。
以个体名义为员工缴纳社保和以公司名义缴纳社保有什么区别？
我是个体工商并以个体工商户的名义给员工缴纳了社会保险，现在我想转为公司经营，并正在申报中，想问一下，社会保险用不用也转成公司的交，两者在权利和义务方面什么区别？
既然你已经转制为公司，你们原来的个体户一般应该是注销了，你想以个体户方式缴纳都不能了。公司缴纳和个体户缴纳在金额和待遇上有些区别，但不是很大，相对来说，对个人更加有利。
&& 个人社保医保与单位缴纳社保医保的区别
我在单位交了4年现在要换单位需要怎么办理，如果没有工作了保险该怎么交？个人和单位享受的待遇有什么区别？
你换了单位，只要办理一些手续，在新单位继续缴纳社保就可以了。如果没有工作了，那社保要自己承担，而且大部分大约80%要进统筹账户，大部分的钱不能用的。单位交和个人交的区别就是你的缴费方式不一样。
到原位把相关档案和手续进行结转，如果是转个人来交的话，区别是，单位交百分之二十八中，百分之二十由公司出，个人只用出百分之八，如果是个人交，那公司那些也要个个承担咯。并且原有的五险就可能只有两险了，工伤意外，住房公积金这些肯定是没有的。这就是为什么说有个单位比没有单位要好的原因。但是建议补充商业保险，毕竟商业保险是自己的，自己为自己存钱，不管到哪里都是自己的。
您好！我现在事业单位工作，如果我从医院辞职去外地企业工作一段时间，自己在宜昌继续缴纳社保是否可以？自己缴纳是什么标准？个人缴纳与原单位缴纳在退休后领取的养老金上有何区别吗？或者我保留在宜昌的社保帐户，以后可否把在外地企业工作缴纳的社保转回来呢？无限纠结迷茫，盼能清晰答复，谢谢！
您好：感谢您的咨询。如你到外地企业工作，应由用人单位按规定缴纳社会保险费，在宜昌市就不需要以个人身份重复缴纳。结束外地的工作时，可按相关规定转移社会保险关系。个人缴纳与单位缴纳退休后计算养老金待遇是一样的。 &不同地方不同企业给缴纳的社会保险数额或者说基数或等级是一样的吗？&&& 社保分缴纳等级吗？我在太原工作公司给上的五险，每个月公司和个人加起来缴纳大概500元左右，如果我去了北京工作，在北京的公司给我上的保险缴纳的额度与在太原是一样的吗，如果不一样要怎样解决？？如果我没工作了保险还需要继续缴纳要怎么缴纳？我个人全部缴纳原来公司与个人缴纳的总和？还是以前的额度吗？通过公司缴纳社保后个人如果再缴纳是不是比直接个人申请社保要交的少一点？或者说个人能否申请社保呢？还有如果我失业后没有能力缴纳社保应该怎么办？国家是不是有什么规定可以暂停缴纳两年然后继续补上之前的两年保修数额还是就不用补，直接在两年后找到工作后继续缴纳就行了？请律师大大们帮助具体解答下 万分感谢！
现在社保缴纳费用每年以六、七百元的速度快速上涨（我是买的100%的），这个上涨以什么为依据呢？，枝江社保分类缴纳，比如20%、60%、100%，这种分类结果有什么区别呢？
灵活就业人员的养老保险缴费基数为上年度宜昌市职工平均工资的60%-300%，设有60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次供缴费人选择，缴费比例为20%。缴费金额=缴费基数*缴费比例。缴费人可以根据自己的经济承受能力选择适合自己的缴费档次，缴费基数越高，以后的退休待遇相应也越高。
&您好，我是嘉兴户口，请问您几个问题： 1、个人缴纳的社保和单位缴纳的社保对退休后领取养老金有不同吗？ 2、请问个人缴纳的社保清单及比例和单位缴纳的社保清单及比例有什么区别？分别都包含哪些内容？ 3、个人缴纳社保的话需要哪些手续？ 4、个人缴纳社保可以给开发票吗？是按月开具还是按年开具？
& 你好，单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费，个人只缴纳养老和医疗保险费。灵活就业人员参加社会保险，需提供户籍本、身份证、银行卡、一寸证件照片二张，到市社保局窗口办理参保和缴费登记。社会保险缴费凭证由地税征收机关按年开具。
&&& 我是上海的员工，自己也是上海城市户口，我们公司为我们缴纳住房公积金和社保的基数是不同的，公积金是按照1600的工资标准的7%缴纳的，也就是112元。社保是按照2200的工资标准缴纳的。那就意味着我一个人有2个工资标准。另外，缴纳个税的时候是15元，那么这个的工资标准又是另一个了。我现在比较困惑，如果公司这个行为是不合法的。我应该如何维护自己的权益呢？ &&& 公司帮我们办理的社保是按照1200的工资标准，而我们的实际工资过万了（发的现金)，每月个人所得税都扣很多，那么想问这对社保有影响吗？公司是不是应该按照我们实际所得工资帮我们缴纳保险基数？还怀疑公司私扣了我们的个人所得税。
1.当然不一样。2.社保缴费标准是以当地最低平均工资线朝上给你们缴纳的，一般只交一个基本的社保，要多交一点，你工资就多扣一点。你自己扣的多，社保自然交的就多。是公司和你个人共同交这个社保的。你要想多交一点，跟公司商量去。3.个人所得税你们适用个人所得税-工资薪金税目。适用9级超额累进税率。你知道你的工资，在网上找一下税率，自己算一下，别在这瞎怀疑。劳动局规定：累计缴纳15年养老保险& 男的60岁退休& 女的50岁退休
一、& 自己缴纳------多花了7、8万元
●&& 从2001年开始缴纳，到现在是10年时间，男的60岁退休，女的55岁退休
多交5年保费（2011年1年的保费是5200元*5=26000元）现在少领5年的工资（第一年是700元，连续增长6年，5年平均一年最少是1万，至少5万）=7、8万
↑以上属于非企业职工缴纳，退休金不加工龄工资
二、我们缴纳----赚了7、8万元
●从1997年开始缴纳，到现在是15年，男的60岁退休，女的50岁退休
1996---2000年五年的保费合计大约是4000元，还不到2011年一年的保费钱，相当于你省了4年的钱（每年至少5200元）=2万多+多领了5年的工资（5万多）=7、8万
↑以上属于企业职工缴纳，退休金工资加工龄部分单位交社保跟全额个人交社保区别养老保险个人交和单位给你缴还是有点区别的， 但是在你退休后是享受相同待遇的！
在企业缴纳，个人负担8%，单位负担20%，其中8%划入个人帐户； 自己缴纳，按照20%缴纳，全部自己负担，其中8%划入个人帐户。自己交一年6000，最低了没有到达退休年龄可以再交社保。也可以不交社保，但当退休时的领取养老金基数可能是最低档的。医保最好连续交，一个月不交就要从新开始计算，个人交的话要6个月后才能享受医保，也就是说6个月之内交了医保而你生病住院了是不报销的。单位交的医保当月生效，当月生病住院就可报销了。以员工工资为基数 养老：企业20%，个人8% 医疗：企业10%，个人2% 失业：企业2%， 个人1% 工伤和生育由企业负担，个人不交费
企业职工和自由职业者缴纳养老保险区别企业业职工的养老保险有百分之几进入个人帐户？自由职业者是百分之几进入个人帐户？那种划算？
　　回答：
　　企业职工缴纳社保，其中养老保险，企业缴纳20％，个人10％，个人10％记入个人帐户，另20％纳入社会统筹。
　　个人自由职业者身份参加社保养老，缴费基数：
　　按其上年度月平均工资性收入确定（上限为上年全市职工月平均工资的300%，下限为上年全市职工月平均工资的60%）
　　养老保险缴费比例：30.5％；
　　个人帐户记帐办法：
　　按本人缴费基数的11％记帐。
突然间说要让我们自己交社保。公司里的同事辞职后自己办理了一家人力资源公司，主要是替个人交社保。据说如果个人交的话有些是不用交的，例如生育险（女士已生完孩子的），失业险，工伤险。领导的意思是让我们只交养老险和医疗险。一大早就来给我们算了一笔账，说是中国的社保业早晚会破产的，说是我们交35年的社保，等到65岁开始领退休金的话，按照平均人寿命，大概领10年，最后领的钱在36万左右，与此同时公务员事业单位他们平时不交社保的，但是等他们退休了，领的退休金是最高的，这些钱从哪里来？？每年的社保基数都在涨，而我们的工资纹风不动呀！。。。。。。我对社保不了解，急求知情人帮忙分析一下，个人交社保的话退休后领得钱和公司交的是一样的吗？？个人交的话是不是就没有社保卡了？？社保的养老需要缴满15年，医疗需要满20年。请问我在30岁开始缴和40岁开始缴有什么不一样？
　　市人力社保局回复：养老保险需要缴满15年，是享受领取养老金待遇的最低缴费年限，但缴费时间越长，领取的养老金待遇也会越高；办理退休手续时医疗保险已缴满20年，那么退休后就不需要缴费而终身享受医疗待遇。因此年满18周岁都可以参加养老保险和医疗保险。
我是09年单位给我办理的基本社保，现在我从单位辞职在家，目前暂无工作，想请问我该如何继续缴纳社保，每月费用多少。还有如果我愿意原单位同意帮我代缴保费，请问同一档次个人自己缴纳的社保与单位代缴是否有区别。谢谢！区人社局答复：&&& 1.你未与用人单位建立劳动关系，不能以单位员工身份参加社会保险。单位员工和个人身份缴纳社会保险的保险项目、缴费基数、缴费比例均不相同。&&& 2.你可以以自由职业人员身份参加我区城镇企业职工基本养老保险，同时参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险和生育保险。目前城镇职工基本养老保险有三个缴费档次，每月缴费金额分别为331.00元、441.40元、551.80元。城镇职工基本医疗保险（含生育保险、大病医疗互助补充保险）目前每月缴费金额为208.49元。
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