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信誉楼演讲
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信誉楼演讲
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信誉楼领导想的是这个收藏
他们想的是如何多赚钱 如何让员工多为自己赚钱 如何给员工洗脑 如何非法集资又没人管 如何让柜组多卖钱自己好多得奖金和分红 就是不想提高员工待遇 提高导购员水平为了多卖货 夜校课死了人也坚持上 有钱 信誉楼看重的是利益最大化 考虑的根本是钱 不是对社会对员工的责任 大家可以看一下 有多少员工是35周岁以上的
说得好听啊 上3险 可那得上班一年以后 而一年后大部分都被辞退了 换新人 这就是骗人 用青县的廉价劳动力为他们圈钱啊 第一年的员工没有保险 工资还低 频繁的换人 每年给信誉楼省下最少上百万的利润 信誉楼的领导们情商真高啊 TNND
缺牙要及时修复，揭秘种植牙如何做到几十年不掉？
此文转自莱芜论坛，发表后受到了诸多质疑，就像信誉楼刚来青县的时候咱们也觉得信誉楼挺好的一样。而我朋友进信誉楼后才发现其对员工的剥削如此严重。剥削是难免的，但没有这么残忍的。后来我看到了下面这篇文章，与朋友的遭遇如出一辄。而为什么信誉楼的论坛没有了，贴吧乱成一团，往前翻翻就知道了，这是欲盖弥彰。告诉你一个真实的信誉楼谨以此文献给想进入信誉楼和在信誉楼购物的人们我是去年进入信誉楼的，那时还没开业，现在我已经离开。屈指算来已经一年多的时间了，这期间看透了里面的方方面面，是是非非，下面就让我告诉你一个真实的信誉楼吧。一、信誉楼的东西真的便宜吗都说信誉楼的东西便宜，果真如此吗？拿一楼来说，手机、相机总体便宜，但蔬菜水果要比别处贵好几毛钱，副食产品、超市里的东西也要比别处贵，我从来没见过信誉楼的超市里有什么廉价优惠产品，所以凡是能在别处超市里能买到的东西，我从不在信誉楼购买。再说楼上的商品，金银珠宝不用说了，市场统一价；服装便宜，很多人都有这样的感受，但是你有没有想过那些便宜的都是什么样的服装，是名牌吗，是精品吗？不是吧。这些便宜货都是从济南、天津、北京等地的批发市场进来的，都是市场货，本来进价就低，当然卖得便宜了。你再看看他的精品服饰和名牌专厅，比如真维斯、李宁、美津浓之类，并不比银座、贵和便宜。二、信誉楼没假货吗不可能的。他只是不公开罢了。俗话说，家丑不可外扬，信誉楼也不是傻瓜，他不会往自己脸上摸黑。一个同事的亲戚买了双金猴皮鞋，穿了没两天就坏了，如果是真的“金猴”，能这样吗？同事让他去退，人家说：没必要，大不了我以后不从那买了，都是假货！还有一次，我碰见一个人拿着一袋奶粉，说是假的，问我公管部在哪，要找我们领导。我同学是市医院护士，她说：有好多人吃了你们信誉楼的东西，食物中毒，拉肚子，到我们这来输水。这都是我知道的，肯定还有我们不得而知的一些情况，他们为什么不公开呢，不是讲信誉吗？三、只对顾客讲信誉，不对员工讲信誉“信誉楼只对顾客讲信誉，不对员工讲信誉。”这是我刚刚进入信誉楼时，在他网站的论坛上，看到的员工说的一句话。开始时我将信将疑，现在我是深信不疑。在退换货上，信誉楼对待员工和顾客的尺度是绝对不一样的。顾客想退商品，只要态度强硬一点，没有不给退的。换了员工就不一样了。我对象买了双鞋，没几天就开胶了，我对象说有质量问题要退，他一看是本楼的说：退不了，是正常现象，都这样。我对象说：都这样？那我买时你怎么不事先提醒我？他没话说了，就说：反正我这里就这个处理力度，要不你去公关管理部吧！我对象寻思去了也白搭，只好认倒霉。这样的例子有的是，你可以找两个信誉楼人问问，都知道。四、不要进入信誉楼想进信誉楼上班的，可要看好我下面写的了。信誉楼工资少得可怜，开始三个月650，然后三个月一涨，涨到850就到头了。也就是说，一般导购员最多开850块钱，而且还要等到九个月以后才能拿到这个数。很多人等不到那时候就离开了，所以绝大多数人是在拿650——750的工资，又没有提成，劳动力成本极低。为什么他的东西敢比别的地方便宜，这也是一个原因。信誉楼没有挣顾客的钱，他挣得是员工的钱，是剥削，压榨，够狠，够黑，这个一般人是想不到的。当然，他会告诉你，你可以往上爬嘛，职位高了，工资就高了。往上爬，职位无非就三个优秀导购员、记账员、柜组主任。优导全楼上也就四五十人，而且得评比筛选，如果你是男性，直接没戏。记账员，这是爬到主任的必经环节，是个费力不讨好的活。夹在主任和员工之间，两头不是人，两头不讨好，而且一天到晚弄不完的账，从上班一直忙到下班，下了班还得回去加班，每天都得弄到十一二点，累死也没人管，一个月多给你100块钱的记账补贴，根本不上算。运气好，遇上个好领导，累上几个月，提个主任当当也行。运气不好，不但不提你，还说你这不行那不行，那才是费力不讨好。很多记账员都是因为这个不干了。柜组主任，一般进入信誉楼的人，都是冲着这个位子去的。但是机会少的可怜。信誉楼是个河北人的企业，老板是河北的，大小领导经理都是河北的。他不断从河北往这边调人，有机会先想着河北人，当地人靠边站。当初开业前(现在也是这样)宣传什么人员本土化，都是狗放屁。我们这些优秀的莱芜青年，正是听信了他们的谣言，以为机会很大才进了信誉楼，进入之后很久才知道，河北还要过来一批主任，留给我们的位置不是很多，被它们忽悠了。就这样，当我们尽心尽力、累死累活帮他们把店开起来，出完了力后，他们却不再对我们讲信誉，能撤就撤，能换就换，现在的主任绝大多数都是河北的，信誉楼就是河北人的天下，莱芜人只配给他们打工，听他们使唤。所以，如果你不是河北人，我劝你还是不要进去。
02:14 回复&&123.181.120.* 14楼再次提醒那些想进入信誉楼工作的人，还是别去的好。要交押金的，记账员3000，主任5000，它只告诉你存在里面有利息，但不会告诉你，一旦柜组盘点短款，就从中扣钱。很不讲理，没偷没拿他的东西，走时却要扣你的钱。我就吃了这个亏。信誉楼招聘时标榜公平竞争，公开选拔，那都是骗人的。一个商品部只有在实在找不出人来的时候，才会贴出启事，招聘人选，这种情况很少很少。启事贴出来，你报上名然后面试，面试完了，他们就去问你的经理你行不行，你经理要说不行，你面试再好也白搭。话说回来了，经理要认为你行的话，早就提你了，还用得着等着别的地方招聘吗？从这看来，这只不过是个形式，走个过场而已。经理说你行，你就是行，经理说你不行，你行也是不行。信誉楼有一句话：智商使人录用，情商使人提升。什么意思，摆明了要你够把领导。信誉楼里关系摞关系，招聘时面试的那个人力资源部经理王XX(有人可能见过)，她老头子就是一楼层经理。总经理他老婆是财务室经理。董事长他老婆是业务部经理。靠，什么也不会，靠着她老头子就能当经理，这就是信誉楼。刚调来的财务室经理，她老公过来就是主任。象这样的两口子都是领导的还有很多。你怎么说。还有培训办公室的那帮小娘们，什么也不会，拿着主任级工资，成天就知道满楼上转悠，找别人麻烦，也不想想自己都会什么，长得死丑烂丑，要不是你们以前的上司成了经理，能轮的着你们上后勤吗？一人得道鸡犬升天，你们就是那鸡和犬。凡此种种，要是你和某个领导扯上关系，那升迁的机会就大了。六、信誉楼见不得人的一些事在信誉楼待久了也听到了一些传闻。比如裤部那个女经理，年纪轻轻，就当了经理，爬的速度相当快。得益于她和多个领导的微妙关系。董事长本来有家有室，后来被老总看上了，嫌他那个老婆拿不出门来，又给他找了现在的这个老婆。俨然一个现代版的陈世美。信誉楼也会拉关系找门路，我亲眼所见，某经理从我们组拿了件高档商品，送给随来的一位政府官员模样的人。这就是我所了解的信誉楼，可能与你们心目中的不一样。我知道现在信誉楼在莱芜人心中的地位如日中天，但我觉得那是人们被他夸张的广告和大肆的宣传所蒙蔽了，尤其是下边乡镇上的人。仔细想想信誉楼能做到，别的商场大多也能做到，并没有什么特别的。我说这些也只是想让市民们了解一个真实的信誉楼，不要被他洗了脑，蒙了眼。当然信誉楼也有好的地方，比如晚上不营业，春节放假，唯其如此而已。&&
无奸不商，利用青县的廉价劳动力，争取利益最大化，也是普遍性。就像买不买日货一样，有骨气的韩国人就是不买。青县的待业青年们，有骨气的别去信誉楼上班。即使去了，也得跟信誉楼谈条件和待遇，不能它说怎么样就怎么样，楼主，我说的对吗？
对极了 最好别去信誉楼上班 楼主说得对 大家看信誉楼贴吧 让他们自己弄乱了 怕别人纸到信誉楼的真相 我在信誉楼上过班 当时 一楼层经理猪海池 开会时就说廉洁问题 其实TMD自己最不廉洁了 主任出差在供应商处吃饭他不让 TMD自己却坐着飞机去玩 当然是供应商出钱了 这个W B D最不够了 青县信誉楼的主任 经理那个不知道啊 信誉楼早晚要毁在这些败类手里 信誉楼现在忙 是因为大部分顾客还没有看清他的真面目 员工就看的清多了 今年扩建招工把人力资源部难坏了 没人来啊 你们想想吧 一帮说人话不办人事的高层领导们
中秋快乐！
游戏特效培训,毕业年薪20w,来CGWANG吧!
说得太对了
信誉楼扩建，国庆节开业！欢迎广大新老顾客光临！
也就是说说，中国人说话不要钱，行动就要付出代价的，
错了 不只是信誉楼的领带这么想 现在所有的领导人都这么想
这社会和这世界不就是如此吗？
引用某地某局长的话想不通？你去死啊！呵呵
本来就是弱肉强食 有什么好抱怨的 不愿遵守规则你就要去做规则制定者！
回复：21楼引用这句话并没有别的意思 请不要误解
祈祷吧~~~让世界末日来的更猛烈些吧~~惩罚着万恶~肮脏的人类吧
回复：23楼他们争吵，他们殴斗，他们犯罪，所以我要把这个世界变成一个大水坑，让它回复成原始状态。——《亡灵书》
回复：6楼廉价的劳动力不只是我们县
也是我们尊敬的国家首脑们在国际上说话的资本
信誉楼就是好，你说不好，你有囊器你就永远别去啊！
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