成都绿化养护储备干部实习生招聘信息|成都大成志得园林有限公司校园招聘信息-梧桐果
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已罚他3天不准吃饭
招聘人数：
&&&&&&学历要求：大专&&&&&&工作性质：实习
工作地点：成都市
专业要求：
网申已截止
职位描述：
1、园林、花卉、园艺等相关专业应届毕业生；2、有责任心，适应现场工作；3、实习生主要做为公司储备干部培养，需要有长期在公司发展的打算；4、实习工作：政府采购招投标或绿化养护现场管理4、实习生根据需求分配各项目部，外地项目部公司包住宿。
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园林绿化养护网
大树养护系列-草坪养护系列-花木养护系列
联系人：徐经理
手机：私密
园林绿化养护网是一家主要致力于笑林牌园林养护花木养护系列产品；稼普乐牌叶面肥、冲施肥、植物生长调节剂、助剂、化工中间体等化学品研制开发的高新技术型股份制企业，并提供园林绿化养护技术服务。
公司科研实力雄厚，生产设备先进、检测设备一流、人员队伍精干、具有化工合成、化学分析、植物营养、农学植保等相关学科的高级科研人员数十名，公司设有独立的产品科研中心，并与多家科研机构建立长期的合作关系，保证公司产品技术领先，质量一流。
公司已形成管理规范，运行良好的组织机构体系。下设园林绿化养护事业部、叶肥制剂事业部、调节剂助剂原药事业部、国际贸易事业部。
公司立足高科技着眼点，始终坚持“科技为先导、质量为保证、信誉求发展”的经营思路，制订了“生产一代、储备一代、研发一代”的中长期发展战略，大胆创新并积极吸纳行业的最新科研成果，扩大产业规模、技术储备雄厚、质检设备完善、营销系统健全、资信商誉优良、在众多厂商中树立了良好的形象和口碑。
企业的发展离不开社会各界的支持，公司将继续秉承“客户第一、服务营销”的经营理念，诚实守信，货真价实，追求双赢。期待着与新老客户携起手来，真诚合作，共谋发展。
暂无产品信息园林绿化养护方案_VIP苗木网
<meta name="description" content="园林绿化养护方案&（一）养护准备工作计划&工程养护准备工作包括技术准备、物质准备、劳动组织、养护现场准备和养护场外设备。技术准备：熟悉养护范围，对表土肥力、土层厚度、保水保肥大能力，pH值、不良杂质含量等情况进行调查分析。物资材料准备：包括植物材料、机具和设备等保证养护顺利进行的物资基础的准备，根据各种物资材料的需要量计划，分别落实货源，安排运输和储备，使其满足连续养护和要求。"/>
园林绿化养护方案
养护方案&（一）养护准备工作计划&工程养护准备工作包括技术准备、物质准备、劳动组织、养护现场准备和养护场外设备。技术准备：熟悉养护范围，对表土肥力、土层厚度、保水保肥大能力，pH值、不良杂质含量等情况进行调查分析。物资材料准备：包括植物材料、机具和设备等保证养护顺利进行的物资基础的准备，根据各种物资材料的需要量计划，分别落实货源，安排运输和储备，使其满足连续养护和要求。（1）落实、检修在养护所需机械设备，对于易耗性的和使用率较高的物件，备有充足的量。（2）安装、调试养护机具，按照养护机具需要量计划，组织养护机具进场，在养护前进行检查和试运转。（3）养护工程中所用各种材料的落实，并确保有充足的备量，对小区中所用的材料及早进行落实。劳动力准备：成立长期养护项目部。建立精干的养护队伍，组织劳动力进场，选择优秀的管理人员、技术人员；有丰富经验的专家、机械操作师等组成养护队伍进场。向养护工人进行技术交底和安全教育。建立健全各项管理制度，包括养护质量检查制度，养护技术档案管理制度，实物和材料的质量验收制度，技术责任制度，职工考勤考核制度，安全操作制度和机具使用保养制度。养护现场准备：做好养护场地的测量工作，按照竣工图和实际面积进行对比，确定养护范围，正常养护。&（二）绿地养护组织措施&根据工程现场实际考察情况、现状，结合工程的位置及相关数据分析，制定切合实际的每月养护方案对本工程尤为必要。本工程的树种基本涵盖了许多绿化树木品种，种类非常丰富，现参照《城区绿地养护质量标准》，制定1-12月常规的养护方案。 1、冬季阶段十二月、一月、二月树木休眠期主要养护、管理工作。（1）整形修剪：落叶乔灌木在发芽前进行一次整形修剪。（不宜冬剪树种除外）（2）防治病虫害：（祥见防治病虫技术规程）。（3）堆雪：下大雪后及时堆在树根上、增加土壤水分、但不可堆放施过盐水的雪。（4）要及时清除常绿树和竹子上的积雪，减少危害。（5）巡查维护：巡查执法人员加强巡查维护，依法处理各种有损绿化美化的行为，并宣传教育＂爱护树木人人有责＂。（6）检修各种园林机械，专用车辆和工具，保养完备。2、春季阶段三月、四月,气温、地温逐渐升高，各种树木陆续发芽，展叶，开始生长，主要养护管理工作。（1）修整树木围堰，进行灌溉工作，满足树木生长需要。（2）施肥：在树木发芽前结合灌溉，施入有机肥料，改善土壤肥力。（3）病虫防治：（祥见防治病虫技术规程）。（4）修剪：在冬季修剪基础上，进行剥芽去蘖。（5）拆除防寒物。补植缺株。维护巡查。3、初夏阶段五月、六月，气温高、湿度小，树木生长旺季，主要养护管理工作：（1）灌溉：树木抽枝展叶开花，需要大量补足水分。（2）防治病虫：（祥见防治病虫技术规程）。（3）追肥；以速效肥料为主，可采用根灌或叶面喷施，注意掌握用量准确。（4）修剪：对灌木进行花后修剪，并对乔灌木进行剥芽，去除干蘖及根蘖。（5）除草：在绿地和树堰内，及时除去杂草，防止雨季出现草荒。（6）维护巡查。4、 盛夏阶段七.八.九月高温多雨，树木生长由旺盛逐渐变缓，主要养护工作：（1）病虫防治。（2）中耕除草。（3）汛期排水防涝:组织防汛抢险队，对地势低洼和易涝树 种在汛期前做好排涝准备工作。（4）修剪:对树冠大、根系浅的树种采取疏、截结合方法修剪，增强抗风力配合架空线修剪和绿篱整形修剪。（5）扶直:支撑扶正倾斜树木，并进行支撑。（6）维护巡查。5、秋季阶段十月、十一月气温逐渐降低，树木将休眠越冬。a、灌冻水：树木大部分落叶，土地封冻前普遍充足灌溉。b、防寒：对不耐寒的树种分别采取不同防寒措施，确保树木安全越冬。c、施底肥：珍贵树种，古树名木复壮或重点地块在树木休眠后施入有机肥料。d、 病虫防治。e、 补植缺株：以耐寒树种为主。f、 维护巡查。g、 清理枯枝树叶干草，做好防火（1）养护管理的重要性植物的养护管理在园林施工和园林管理中的重要作用，主要体现在以下几方面：a、及时科学的养护管理可以克服植物在种植过程中对植物枝叶、根系所造成的损伤、保证成活，迅速恢复生长势，是充分发挥景观美化效果的重要手段。b、经常、有效、合理的日常养护管理，可以使植物适应各种环境因素，克服自然灾害和病虫害的侵袭，保持健壮、旺盛的自然长势，增强绿化效果，是发挥园林植物在园林中多种功能效益的有力保障。c、长期、科学、精心的养护管理，还能预防植物早衰，延长生长寿命，保持优美的景观效果，尽量节省开支，是提高园林经济、社会效益的有效途径。（2）养护管理的内容养护工作内容包括：浇水、排水、除草、中耕、施肥、修剪整形、病虫害防治、防风防寒、绿地保洁等。（3）养护承诺本绿化工程苗木养护期为1年，在工程管理养护上主要做到以下几点：a、在养护期间，保持苗木、草坪生长旺盛，成活率100%，无大规模病虫害发生。b、保持绿地内无明显杂草，绿篱修剪整齐，草坪长度控制在10CM以下。c、色块植物保持块面整齐, 乔木无风倒现象。d、保持绿地内清洁卫生，一发现垃圾及时清除。（4）养护计划&（三）绿地养护技术措施&1、树木养护措施（1）土壤管理A、土壤改良土壤的改良方法有深耕熟化、客土改良、培土与掺沙、施有机肥等。a、深翻熟化翻土结合施肥，可改善土壤结构和理化性质，促使土壤团粒结构的形成，增加空隙度。深翻的时间一般以冬初为宜，这时伤口易愈合，易发出新根，经过冬季有利于土壤风化、积雪保墒。早春土壤化冻后应及时进行深翻。翻土的深度：粘重土壤翻的较深沙质土壤适当浅耕，地下水位高时宜浅，深层为砾石，也应深翻，并捡出砾石并换好土。深度一般为5&&10cm，最好距根系分布层较深，稍远些。深翻应结合施肥，灌溉同时进行。深翻后的土壤状况加以处理，通常维持原来的层次不变，就地耕松后掺合有机肥，再将新土放在下部，表土放在表层。Ｂ、土壤管理措施a、松土透气，控制杂草。时间在天气晴朗时，或初晴以后，要选土壤不过干或不过湿时进行。松土除草时不可碰伤树皮，每年松土除草２-３次，大苗松土深度为６-９cm，小苗松土深度为3cm。b、树木、灌木下若出现裸露的土壤，既会影响植物的生长又会破坪景观，可于春季利用已有生长繁茂的地被植物进行分株栽植。（2）追肥施肥可供给植物生长发育所需营养素，并不断改善土壤理化性状，为植物创造良好的生长条件。Ａ、施肥量施肥量的确定，需依据植物的生长情况、土壤肥力、水分与光照条件等多种因素。落叶树的施肥根据是每３cm胸径施氮、磷、钾配比为１０：６：４复合肥１.０kg，小于１.５cm胸径的小数按此剂量的一半使用。阔叶常绿树种按胸径每３cm胸径施氮、磷、钾配比为１０：６：４复合肥０.９-１.０kg为标准。草皮上的施肥，一般施Ｎ量为４.８g／m2　，Ｎ于Ｋ的比例以２：１为宜。Ｂ、施肥时期休眠期施肥早春或晚秋休眠期施肥，所施肥料一般为迟性长效肥如堆肥、厩肥等有机肥，也可加少量速效肥料，总称为基肥。在晚秋于树木根基周围施有机肥。一般落叶树根系在２月上旬开始活动生长，故以积肥结合试用氮肥，在早春发芽前２-３月最为有利。也可以在冬翻时进行。生长期施肥在树木生长期内，还应及时施入适量的速效性肥料。花灌木宜在花前、花后、花芽分化等时期分别追肥，有些花期长或开花次数多的植物，追肥次数也应增加。如月季，除施足了基肥外，每次开花后要及时追肥。Ｃ、施肥方法土壤施肥方法要与树木的根系分布特点相适应。把肥料施在距根系集中分布层较深较远的地方。具体施肥的深度范围与树种、树龄、土壤和肥料性质有关。银杏等树木根系强大，分布较远，施肥宜深，范围也要大一些。幼树根系浅，分布范围也小，一般施肥范围较小而浅。氮肥可浅施，磷肥应与有机肥混合施。基肥宜深施，追肥宜浅施。常用的施肥方法有：a、沟施①、环施。没树冠正投影线外缘开挖３０-４０cm宽的环状沟，将肥料施入沟内，上面覆土适踩，使与地平。适用于青、壮龄树。②、放射状沟施。以树干为中心，距干不远处开始，由浅而深向外，挖４-６条分布均匀，呈放射状的沟，沟宽３０-４０cm，深３０-４０cm，沟长稍超出树冠正投影的外缘。将肥料施入沟内，上覆土适踩与地平。这种方法可保证内膛枝也能吸收肥分，对壮龄树适用。b、撒施应用于较大面积的群植树坛，树丛或树体高大的孤植树树盘中，把肥料撒于土表，结合秋季深翻，把肥料翻入土中。雨后土壤潮湿或湿润时，直接撒施化肥，或先施化肥溶于水，再浇于根部。在树冠边缘内外，每隔50cm左右挖深度为40-50cm，直径约30cm的穴，施肥穴可挖成一环，也可交错成2-3环，把肥料施入穴内，然后覆盖好。（3）修剪植物生长到一定的程度，容易生长过密，使树木形成天棚形，开花结果集中在顶部，影响了观赏效果。同时，生长过密会形成繁殖病虫害的小环境，基于上述原因，需要对植物进行整形修剪。修剪在树木养护中是相当重要的，它可以美化树型，改造树林，调整树势，平衡生长，防止自然灾害，减少病虫害，提高生存活力。整形修剪的原则：根据树木在绿化中的不同用途。根据树龄成年树，修剪重；幼年树，修剪轻。根据生物的特性，要顺其自然。根据具体的工程环境进行修剪。修剪的时间可以有两种，一种是在落叶后期萌芽前，即休眠期修剪。另一种是萌芽后落叶前，即生长期间的修剪，树木进入休眠后至第二年萌芽前进形修剪，称为休眠期修剪。落叶树大多在冬季和早春进行修剪，常绿树宜在晚春进行修剪。生长期修剪是指树木萌芽后至新梢停止生长前这段时间进行的修剪，在这个时期对树木进行除芽、摘心、捻梢、摘叶、摘蕾等工作。同时修剪时应对所有种类植物全面进行，根据树木具体的应用情况进行合理的修剪。如对主要树种的修剪，除对落叶树进行美观性动机重修剪外，对常绿树进行疏枝叶即可，这样可以减少对景观的影响。（4）大树养护：&& 对于大树必须进行特别精心地养护工作，我方将采取下列措施：A、支撑树干：大树特别容易歪倒，要设立支架，把树牢固地支撑起来，确保大树不会歪斜。B浇水：养护期中，要注意浇水。在夏天，要多对地面和树冠喷洒清水，增加环境湿度，降低蒸腾作用。C、施肥：秋天施追肥。早春和秋季，也至少要施肥2~3次。D、生长素处理：为了促进根系生长，可在浇灌的水分中加入0.02%的生长素，使根系生长健全。包括施用树木吊液（营养）。E、包裹树干：为了保持树干的湿度，减少树叶蒸腾的水分，要对树干进行包裹，盛夏，为降低蒸腾量，也可在树冠周围搭荫棚或挂草帘。裹干时可用锦湿的草强从树基往上密密地缠绕树干，一直缠裹到主干顶部。接着，再将调制的粘土泥浆厚厚的糊满草绳子裹着树干，以后可经常用喷雾器为树干保湿。（5）病虫害的防治：（6）除草杂草是影响植物正常生长的因素之一，所有种植区的杂草，至少每月除草一次，除草的方法可以采用化学除草和人工除草。化学除草的优点：1）除草效果好，除草效果一般在80-90%，有的可达100%。2）消除了杂草与苗木争夺肥、水、光的危害，提高苗木的质量和产量。3）省钱省力。4）化学除草使耕作减少到最低限度，有效地防止水肥的流失。但化学除草也有不利的一面，即容易污染环境。因此，化学除草和人工除草两者相互结合，人工除草辅助化学除草，减少化学除草的次数。除草剂有除草醚，草甘酸等。（7）抗旱技术措施每年的七月份-九月份是上海地区的夏季，气温较高，在这段时间中经常是持续的高温，因此要加强苗木的抗旱工作。根据不同植物的生长习性的不同，进行不同程度的浇灌，对水分和空气湿度较高的树种，须在清晨或傍晚进行浇灌，浇水量根据土壤情况。（8）防汛防台的措施和工作内容防台、防汛的技术措施：高大乔木在台风来临前夕，以&预防为主，综合防治&对树木存在根浅、迎风、树冠庞大、枝叶过密以及产地条件差等情况分别采取立支柱、绑扎、加大、扶正、疏枝、打地桩等措施。预防工作在六月下旬以前结束。a.立支柱：在台风来临前夕，应逐株检查，凡不符合要求的支柱及其扎缚情况及时纠正。b.绑扎是一项流失措施，采用8号铅丝或绳索绑扎树枝，绑扎点衬垫橡皮，另一端固定。c.加土：坑槽内的土壤，出现低洼和积水现象时，必须在台风来临之前加土，使根颈周围的土保持馒头状。d.扶正：一般在树木的休眠季进行，但对树身已严重倾斜的植株，在台风袭击之前立支柱，绑扎铅丝等工作，待台风过后及时做好扶正工作。e.疏枝：根据树木立地条件，生长情况，尤其是和架空线有碰撞可能的枝条以及过密的树枝，采用不同程度的疏校后端短截。f.打地桩：是一项应急措施。主要针对迎风树干基部横置树桩，利用人行道边的侧石，将树桩截成树干和侧石等距离长度，使树桩一端顶住树干基部，一头顶在侧石上。在整个台风季节，做到随时检查、补株。暴风雨、台风过后，对绿化带进行全面的检查，扶正歪斜的植株并培土，重新进行支撑，并积极排水。对于倒伏而影响景观的树木顺势拉倒，进行树冠的修剪，并及时扶正。在六月下旬左右，留意天气情况的变化和天气预报，成立防汛防台小组。防汛防台小组组长由项目经理直接担当，组员包括现场协调员、气象资料搜索员、技术措施负责人等。A.在台风和汛期来临之前，搜集好气象资料，落实养护人员和技术人员、防护措施组织方案。B.组织人员现场查看。针对存在的问题及时采取措施补救，对于采取的技术措施，施工结束后进行施工质量检查。C.在汛期和台风中，不时的到现场进行检查，一有问题马上采取措施。汛期和台风后，及时采取补救措施。D.对于在这个过程中出现的重大问题，及时向管理单位汇报，商讨解决的方法。在台风和汛期中注意提醒养护人员的安全问题。一、二级树木:1.群落结构。树木结构合理，有较完整的层次和不少于两层的林木结构。黄土不裸露。2.植物生长。植物生长良好，空间分布合理，树型符合其自然特性，整形植物应保持其形态，局部要求适当控制生长速度。地被植物中宜为观花或观叶品种。3.杂草控制。无大型野草，无缠绕性、攀缘性杂草。路边及零星区域的杂草控制在5cm以下，并不得蔓延到路面、花树坛。不影响景观效果。4.设施设备。园林建设和构筑设施基本完好，树坛整洁。二、三级树木:1.群落结构。种植片状或带状，有完整的绿化效果。2.植物生长。植物生长健康，全年有绿色效果，无枯枝烂头、无死树。应有30%面积种植粗放的地被植物。没有地被植物的区域杂草高不超过25cm。或用有机物覆盖。3.杂草控制。藤类杂草应予清除。4.设施设备。有必要设施，无沉积垃圾。（二）草坪养护措施1.灌溉和排水灌溉要湿透根系层，湿浸的土层深度为100mm，灌溉量根据土质、生长期、品种等确定。灌溉时期可安排在夏季勤浇水，同时宜早、晚浇保持生长。一般采取喷灌的方式，也可用浸灌的方式。&&2.施肥当温度、水分等条件有利草坪生长时应进行施肥，当环境不适或病虫害时应避免施肥。冷地型草最重要的施肥时间是春末；其次是秋季。用滴式或旋转式撒播机施颗粒肥料，通过其离地面几厘米的小孔，将肥料直接落在地上，可调节孔大小来改变施肥量。施颗粒肥时叶面应是干的。液体肥料通过喷雾设备进行喷施，每100cm2使用12-20L的水脂混合液。施肥后应立即浇水，使肥料离开叶子，以防灼伤。如果施肥过量，应用较大水量灌溉。3.修剪a.高度、每次修剪草量不能超过叶子的1/3，也不能伤害根茎。当受不良影响时，应提高修剪高度。如：冷地型草在生长季节的早期和晚期出现低温时，可剪得高一些；病虫害等使草坪受伤害时应剪低一些；树下生长的草坪，因遮荫而经常处于瘦弱状态，应剪的较高，以适应遮荫条件。有时则须修剪得低些，如：休眠期可剪得比可耐底低高温度略低些；生长季节开始以前，可剪得低并运走枯叶，以加速春季返青。b.次数取决于草的生长速度、环境条件。冷季型草要保持经常修剪。其它较冷的季节里，减少次数。施肥量大、灌溉多的草坪，生长较快，修剪次数要多。如果草长的过高，要一次剪到正常高度，应定期间隔剪草。4.病虫害防治a．病害喜温暖和湿润气候，四川、浙江两省麦冬主产区年平均气温都在16～17℃之间，年降雨量在1000毫米以上。稍耐寒，冬季-10℃的低温植株不会受冻害，但生长发育受到抑制，影响块根生长，在常年气温较低的山区或华北地区，虽亦能生长良好，但块根较小而少。宜稍荫蔽，在强烈阳光下，叶片发黄，对生长发育不利。但过于荫蔽，易引起地上部分徒长，对生长发育也不利。干旱和涝洼积水对麦冬生长发育都有显著的不良影响。宜土质疏松、肥沃、排水良好的壤上和沙质壤土，过沙和过黏的土壤，均不适于栽培麦冬。忌连作，需隔3～4年才能再种。&（1）中耕除草 麦冬植株矮小，如不经常除草，则杂草滋生，妨碍麦冬的生长。裁后半月就应除草一次，5～10月杂草容易滋生，每月需除草1～2次，入冬以后，杂草少，可减少除草次数，除草时结合进行锄松表上。 （2）追肥 麦冬的生长期较长，需肥较多，除施足基肥外，还应根据麦冬的生长情况，及时追肥。一般追肥3次以上，第一次在7月中旬。每公顷施猪粪尿30000～37500千克，腐熟饼肥750～1500千克。第二次在8月上旬，每公顷施猪粪尿37500～45000千克，腐熟饼肥750～1500千克，草木灰千克。第三次在11月初，每公顷施猪粪尿30000～37500千克，腐熟饼肥750干克。追肥时氮肥不宜过多，以免引起地上部分徒长。浙江产区，除基肥外，栽植时在穴中施些过磷酸钙，混拌在土中，以提高产量。裁后半月麦冬返青时，每公顷施11250千克清水类，过磷酸钙112．5千克，7月份每公顷再施人粪尿18750千克，加过磷酸钙195千克。春秋两季是块根膨大和根茎伸长增多时期，同时分率旺盛，此时应重施磷、钾肥，故于每年3月份和9月份分别进行追肥，先浅松表土，每公顷施过磷酸钙或腐熟饼肥750～1500千克，再施人粪尿18750～22500千克，在11月每公顷再施草木灰2250～3000千克，以利植株的生长与越冬。 （3）灌溉 麦冬宜稍湿润的土壤环境，需水分较多，除栽植后应及时灌水浸润田土，促进幼苗迅速发出新报外，5月上旬，天气旱热，土壤水分蒸发快，亦应及时灌水，如遇冬春干旱，则应在2月上旬前灌水1～2次，以促进根块生长。 （三）养护进度计划及控制措施养护总进度计划保证措施：为了顺利完成本养护工作，确保养护质量达到优良，制定下列措施：（1）组织保证措施：从组织上落实进度控制责任制，建立进度控制协调制度。在内部选好优秀的养护人员，各自分工成不同的人员。对不常用品种乔木提前了解熟悉。对养护所用的机械设备全面检修，排除故障。对于老化的设备进行更新。（2）技术保证措施：编制养护进度计划实施细则，建立多级网络计划和养护作业周体系，强化养护进度控制。养护过程中，有专人协调各分工不同的养护人员，以免相互间发生冲突。绿化养护应充分考虑到季节对苗木的影响，考虑到天气因素的影响，有针对性的采取措施，引入先进设备，增加人员，以确保在规定的范围内正常养护。（3）经济保证措施：确保资金供应，保证养护资源正常供应。（4）设备供应保证措施：充分发挥我公司设备先进的优越条件，择优选择目前市场较为先进的机械。合理调整人员使用设备，做到专业班组，设备专人管理。
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人力资源在绿化项目中的作用
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随着社会的不断进步，经济的快速发展，人们的物质生活水平得到了很大提升，然而，随之而来的环境问题也越来越严重。近些年来，雾霾频频出现在各地，给人们的生活带来了极大的困扰。为了经济的可持续发展，为了人们的身体健康，必须重视绿化项目的建设。本文就对绿化项目的特点，人力资源在绿化项目中的重要作用以及我国现阶段绿化项目中人力资源存在的问题进行了深入分析，并且根据这些问题提出了相应的改进措施，希望可以切实提高人力资源在绿化项目中的作用，促进绿化项目的快速发展。
人力资源；绿化项目；作用
绿化项目建设工程对于改善我国的自然生态环境、提升我国的整体形象以及促进我国经济快速发展都有着不可替代的作用。随着我国社会主义市场经济的不断发展以及社会的日益进步，我国的绿化行业也得到了前所未有的迅猛发展，绿化项目的建设也越来越多的受到人们的普遍关注。然而，现阶段我国的绿化项目的建设中仍然存在着许多问题，严重阻碍了我国绿化项目工作效率以及工作质量的提高。所以，我们必须高度重视人力资源在绿化项目中发挥的作用，根据存在的问题及时的制定出相应的措施，加快我国的绿化项目的建设进程。
一、园林绿化项目的特点
1.环境因素制约比较大。我国的园林绿化项目工程受到环境因素的制约比较大，通常情况下，绿化项目的施工是在各项市政施工的最末端，在施工时各种管网、道路等设施已经成型，需要对各项资料和设施摸清摸透，要避免绿化植物与其形成冲突，植物养护中施肥、浇水、修剪不能对其它设施造成破坏，因此施工起来难度较大，要求也相对比较高。
2.季节性比较强。园林绿化施工的季节性比较强，只有适合的季节才能生长出比较好的园林植物，才能真正做好绿化项目建设。由于园林绿化项目季节性比较强，所以要求工期比较短，一定要在有限的工期里面做好园林绿化项目建设工作，还要进行长期的精心养护与管理，真正确保园林绿化项目效果。
3.程序比较复杂。园林绿化项目的程序比较复杂，对于施工程序要求也比较严格，由于每个项目都由许多不同活动组成，涉及到许多不同的专业和部门，所以需要多方合作才能完成。在进行园林绿化项目工程建设的过程中一定要结合园林工程的实际特点以及涉及要求，运用先进的、科学的施工方法和手段进行施工管理，从而真正做好园林绿化项目管理工作。
二、人力资源在绿化项目中的重要作用
人力资源是园林绿化企业最重要的资源，人力资源管理问题关系到绿化企业生存和发展的核心问题。未来的绿化企业竞争归根结底是人力资源的竞争，只有较好的获取、开发和利用人力资源，才能在未来市场竞争中占据主导地位。为了提升竞争力和持续竞争优势，园林绿化企业必须加强对人力资源管理。
1.人才是做好园林绿化项目工程的前提。园林绿化项目工程是现代化城市的重要标志，是改善我国生态环境的重要途径。其中园林绿化项目工程的养护与管理是园林绿化事业的核心工作，只有努力提高园林养护管理的水平，才能使园林工程发挥更大的生态效益和社会效益。园林绿化项目工程需要有各类专业的技术人员进行管理工作，只要真正确保了人才的质量和相关专业相对应的数量才能真正做好绿化项目工程建设。为此，一定要加强对于各类人才的选拔和培训力度，要多多培养各方面人才的知识能力与素养，使得他们具有高度的责任感来进行园林绿化项目工程，从而不断推进我国园林绿化项目工程的建设进程。
2.科学、完善的人才结构是做好绿化项目的重要保障。园林绿化项目负责人要注重建立科学、完善的人才结构，要注重对园林绿化工程专业人员的培训，让他们充分意识到自身管理工作的重要性，要让他们要用全面的知识水平来实现园林设计的理念,真正发挥出园林绿化工程所具有的功能和作用。
三、绿化项目中人力资源管理存在的问题分析
1.绿化项目工作人员文化素质参差不齐。园林绿化项目工程建设需要有资历、有能力的管理工作人员来进行策划与管理，但是目前，我国有很多城市园林绿化项目建设管理工作人员的综合素质水平普遍不高，他们不能够真正把园林绿化当作自己的家园来进行城市园林绿化工程建设，不能够真正的做到为人民服务。还有很多绿化项目工作人员没有足够的责任心，以一种应付工作的态度进行管理工作，以至于在园林绿化工程的施工过程中，一旦出现紧急情况，他们就只能束手无策，不能够及时采取有效的措施去解决问题从而保证园林绿化工程的施工质量，从而严重影响到园林绿化工程的有效建设工作。
2.绿化项目人力资源结构不够合理。目前我国的园林绿化项目工程表现为人力资源结构不够合理，很多园林工程的相关单位都没有建立起完善的人才管理制度。园林工程施工的相关单位部门非常繁多，管理制度也很难得到统一。目前我国许多园林绿化项目工程负责人还没有充分意识到人才的重要性，所以没有注意对于人才的管理、选拔与培训工作，从而使得我国很多园林绿化项目工程缺乏经验丰富的技术人员来进行管理，这样就使得我国的园林绿化项目工程的人力、物力、财力安排十分不合理。
3.绿化项目缺乏科学、完善的人才管理机制。科学、完善的人才管理机制，能够充分确保绿化项目工程的实施，能够很好的节省人力、物力和财力，从而推动我国园林绿化项目工程的建设进程。但是，目前我国的许多园林绿化项目还没有建立起科学、完善的人才管理机制，园林工程项目建设还没有形成一种良好的工作风气，部分员工不思进取，懒惰成性，对自己的工作不能够做到恪尽职守，不能够将自己的全部时间和精力投入到工作中去，所以严重阻碍了园林绿化项目的进程。
四、绿化项目中提高人力资源管理效率的有效措施
1.积极构建绿化项目管理制度。要想真正做好园林绿化项目工程质量和管理控制工作，就必须积极建立起完善的管理制度，将园林绿化项目工程的每一个环节的工作流程都严格按照规章制度进行控制，保证万无一失。除此以外，还要建立起完善的人力资源管理制度，积极制定出统一的园林绿化项目管理的技术标准和操作规范，让每一个工作人员都能够严格按照相关规定进行高效工作，从而真正保证园林绿化项目工程的整个管理过程都能够在有效的制度下顺利高效的进行。
2.重视绿化项目人力资源储备工作。首先，园林绿化项目工程在进行招聘的时候应该严格按照招聘规则进行选择，严禁一些没有足够资历和能力的人进来鱼龙混珠，影响园林绿化项目工程管理质量。其次，园林绿化项目工程应该定期对相关技术人员进行严格的培训，使他们的理论知识足够扎实，专业知识更加丰富，并且还要有效的培养他们的综合素质，培养他们能够以高度的主人翁精神来对待每一项工作，面对自己的工作岗位，从而真正做好园林绿化项目工作，对促进园林绿化项目工程建设做出贡献。
3.制定出完善的人才管理机制。在一个园林绿化项目工程中，高素质的技术专业人才对于促进项目建设进程有着极其重要的作用，所以必须要高度培养专业技术人员的高度责任感。只有这样，他们才能在管理过程中，以高度的责任感投入到园林绿化工程中去，才能保证在园林绿化项目工程出现问题时，第一时间段就有人站出来为此负责，这样才能将问题真正扼杀在萌芽中，才能将问题带来的损失降到最低。
4.建立企业与员工的良性促进机制。通过建立企业与员工之间的相互促进机制，推动园林绿化项目的良性发展。必须从三个方面开展工作，一是人事匹配，即通过识别和吸引不同类型的员工，构建恰当的分工协作体系。二是工作激励，即对每个员工的作用与贡献进行测评，使企业的效益与员工的贡献挂钩，使之得到相应的回报。三是劳动关系，即塑造稳定的骨干员工队伍，构建企业和员工之间的利益共同体，使企业的发展与员工的劳保、医疗、保险、信贷相挂钩，反过来又作用于企业的文化与发展。
综上所述，本文结合园林绿化项目工程的特点，对人力资源在绿化项目中的重要作用以及绿化项目中人力资源管理存在的问题进行了分析，然后提出了绿化项目中提高人力资源管理效率的有效措施，希望我国的园林绿化项目中人力、物力与财力能够相互统一，真正提高绿化项目的管理水平，促进我国绿化项目建设的快速发展。
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作者：许文英 单位：西安绿化养护管理处人力资源在绿化项目中的作用责任编辑：杨雪&&&&阅读：人次
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