我在西安也做过《自愿连锁经营业》血本无归呀！全是假的，希望不要有人在上当了，骗的都是最好的亲朋好友，我们家和亲戚都陷进去了
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& 天雪解密连锁内幕 [我要发帖]
　　湖北武汉江夏藏龙岛自愿连锁经营业内幕是什么真的有出局证吗　　湖北武汉江夏藏龙岛自愿连锁经营业内幕是什么真的有出局证吗　　湖北武汉江夏藏龙岛自愿连锁经营业内幕是什么真的有出局证吗　　从事行业，可谓酸甜苦辣，业感悟很深，行业需好，有人成功，大多数的人都不得不放弃。　　行业就是升总后，也就拿不到那6位数的月工资，什么那主任千元打底？什么经理那万元打底？什么老 总23.8万？都不是那么回事，如果网下不发 展，照样是一分钱也拿不到，什么身穿报喜鸟，手戴劳力士，开着宝马车，住着大宾馆，都是装出来的，为了吸引那更多人前去投资，他们也总是装得很有钱的样子，其实。我总看法是：行业也是G家引进的，由民间 运行，用行业里的一句 话来说也就是行业适应每一个人，但那也不是每个人都适合去做，行业是好，但要成功需要具 备许多许多必备。　　我现在给大家综述一下： 除投 资份额需要的资金，还需要雄厚的后备資金；从事 行业也必须要去异地蹲守，这就意味这断了我们地后路，每个人地资金都是有限的，在异地蹲守期间，我们需要房租，需要伙食费，来新人的时候需要接新朋友的费用，接个玩的好的兄弟过去用了差不久未几1000块，叫一个好亲戚过去的时候用了差不久未几1000块，而且，我们都是靠电话联系发展，一个月的电话费都的话也得上百块，虽然说，只要能把新朋友留下来做行业，什么都是值得的，但是，我们谁敢保证，我们叫去的朋友都能理解，都能跟我们从事行业？　　需要有很好的人脉关系：虽说我们每个人只要找三个合作伙伴，听起来感觉挺简单的，单是，真的简单吗？因为需要谎言邀约，加上国G調控，所以我们的邀约对象就局限在我们的亲朋好友，能够理解谎言的还好说，要是不理解，回到家里就会破坏我们的市场，就算我们的朋友留下了来，由于朋友之间都是互相认识的，又会存在争市场的尴尬局面，就算你把你的三个人都摆齐了，但是，每个人的能力不同，你能保证你下面的人都能发展到三个人吗？　　需要做一个级别去感悟一个级别：当我们去考察异地连锁经营的时候，我们是听不到行业任何不好的消息，听的的永远是某某经理，某某老总一家人在从事，赚了多少钱，买了什么名车，买了什么豪宅，但是，他们真是赚了吗？真的买车买房了吗？有谁亲眼见到了？而且在行业里不准问别人来多久了？不准问别人什么级别了？不准问别人做了多少份？还不准有消极埋怨的情绪，如果真的是百分百成功的好行业，有必要弄得如此神秘吗？　　最要命的是需要谎言邀约：虽说谎言分善意与恶意，但是都知道，中G人最好面子，谁都不愿意被别人骗，能够理解的还好，不能理解的破坏了我们的市场就不说了，弄得感情也没了，在行业里有多少恋人分手？亲人反目？朋友结仇？这不都是谎言惹得祸吗？　　要升总条件更高： 升总要600份，试问有多少人可以坚持到那一天，有多少人因为没有后备资金而放弃？有多少人因为市场发展不动而放弃?一放弃，就意味着以前所做的一切都白费了，就意味着真的要从头再来了。　　有出局 证吗我给朋友看一下，说有你会相信吗？从看生意的第一天起你有看到过什么证据吗？行业是保密的怎么会留下证据？想过这个题目吗？说 谁都会，关键是要有真凭实据才行（看下图你相信吗）　　面对诸如此类那么多的问题，我相信每个考察者心理都有所悬乎，但为什么从事者却都那么的坚信不疑呢？行业里面最具说服力的就是那些家族人都在，还有就是上总了却有人还把家人放在下面的两种说法，至于其他的方面可能每个人还有所质疑。　　天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。正是因为你的迫切需求及一时的兴奋蒙蔽了你自己的位置所在，不要盲目而选错了路，最后失去了我们永远也无法弥补东西（家族)，行业风风雨雨十几载，还经常遇到调控。到变化了多少，由一开始的“工牌”为什么演变成“私牌”，为什么还能生存到现在，希望你们事先考虑清楚适不适合自己。最简单的说你们都是带着最信任你们的人及家族在奋斗，对于很多普通的人来说其他的都重要，他们也没有多大的能力去做更加宏伟的事业，他们只是为了保底而奋斗的，万一没有你如何面对他们，你与她们的关系将会出现什么？行业最喜欢听话、照做的人群，行业还经常说250的人很快成功了，而很聪明的人却很难，他们真的成功了？　　Guo家说闲散资金，你明白什么是“闲散资金”吗，Guo家需要你们听懂话，而不是听话。你发展不动，责任制的出现说他们会帮你，真的能帮吗？还有很多地方的形象建筑又能给你带来什么样的启示呢？行业说培养有胆、有识、有能力、有魄力能独当一面的现代化商人。这个体现在你自愿加入之时，还是上去了面对很多非人能承担的压力之时呢？　　下面就来从几个方面还你一个真真的行业文化知识：　　一制度方面： 如行业里面的讲师所宣传连锁经营三大人性制度：份额终身累计制，责任制，份额可转让制，其中份额可转让制是不少考察者最终加入的最大因素之一。不少考察者、考察完了之后还是会对行业的真实性有所顾虑，对行业的机会性有所怀疑，但是份额转让制、坚决了他们的信心，至少我当初是这样，做吧，失败了大不了再转让给别人，我相信，不少人也是如此的想法...　　A 那么我们今天就从行业本身来说我们去探讨一下可转让制度到底可不可行，在实际操作中到底能不能成为那些进退两难者们的金蚕脱壳之计。其实关于这个制度一个最大的谎言在于，行业考察期间，你的推荐人和讲师们一直强调，行业是个100%成功的行业，那反问一句，既然100%成功，还要这个转让制干什么，既然100%成功，作为从事者的你，你愿意把这么好的一个机会转让给别人吗，在巨大的利益面前，任何理由都是站不住脚的。　　在异地接触到这个新生事物的，我也是一个关系很好的朋友带我考察了这个行业，从怀疑到认可，最终加入了，当时想着，做不下去了还有转让制，加上本人钱也不是太大的问题，自认为对这个连锁经营有八分把握，一年半下来，朋友得罪了不少，三个人还是没有放齐，这期间又没什么收入，相比我曾经的稳定工作和稳定的收入，算是亏大了，合计了一下，就想放弃了，跟推荐人商量想把自己的份额转让出去，拿到一笔活款再去从事传统生意，结果上面的人说，转让可以，这个转让人要自己找，这可就难倒我了，我人都邀约不到了，哪里再去找转让人。结果就先退出了，跟推荐人说，你们还是帮我物色一下，找到合适的人，再把份额钱退给我，直到现在快一年了，我也没得到任何消息，心是有不甘，但估计着是转让不掉了。　　行业说是可以转让，但是这个转让人必须自己找，不要指望着上面的人那么好心人，为什么呢？你想，你要转让，是不是意味着上面各级经理和高业将已经撞到自己口袋的钱退出来给你，这不是要把人家吃到嘴巴里的肉给吐出来吗，人家会愿意吗？也许上面有你的至亲好友，他们其中有个人愿意帮你，但是你的钱是分配给了各个高业和经理，你的至亲愿意，那其他人呢？这里面涉及到了太多人的利益，众口难调。　　B 为什么上面的人不会给你找转让人呢？一是因为本来人就很难邀约，每个人的资源都有限，换到上面早已经是人脉枯竭了。二是即使上面的人好不容易邀约到了一个人，结果给你转让，那就认为他的努力白费了，而加入一个人是有很多人受益的，可以拿钱的，该拿钱的人因为你的转让也拿不到钱，他们会甘心么？　　也许你会问，既然我自己发展不动了，不转让就意味着是条死线，上面的人为了他们自身的发展也没理由不管不问吧。首先你要知道，死线是很正常的，做过行业的人都清楚，每条线均衡发展只是理论而言，再者，上线为了补线，他也会承诺给你放人，（放人他有钱拿）最差的选择，也会等你放弃再转让给别人（为什么你自己想想）所以这个转让人只能是你自己找！　　C 那么自己找转让人容易么？——非常困难，比邀约一个新人加入还要困难得多。怎么说呢，请问你为什么要转让，一般情况都是做不下去了，发展不动了才会想到转让，所以此时你邀约人本身就很有难度了。再者，你跟你邀约的人说、行业怎么、怎么好，是一次千载难逢的机会，那人家反问你，这么好，你自己为什么不做，一下子就没有了说服力。再说了，如果你邀约来的人是你的至亲好友，你自己都做不好，忍心再把这个不是机会的机会推荐给别人么？除非道义感情你都不顾了。总之，份额可转让制涉及到了众多人的利益，不是一个人说了算的，所以上面的人不可能给你找到转让人，他们只会跟你说转让该程序很复杂，慢慢来，一下子也找不到合适的转让人。而自己找转让人更是难上加难。所以份额可转让制只存在于理论中和考察期间讲师的口若悬河中，实际操作起来是行不通的。　　朋友你再好好地想一想，这个转让制度已经不成立了，那么责任制呢？你还会认为责任制那么完美，加入了不发展就是等着排队成功吗？在你考察的时候行业里面说的都是很美好的，很真实的，没有任何虚假的东西。一旦你加入了，你想好好学习企业文化等你有能力了在去邀约，这个时候很多人都急了，会跟你说发展才是硬道理，你不发展你学习什么呢，有什么需要你学习的呢？　　二财富来源方面： 我们的财富来源于销售的产品每份份额3800元。我们把它作为一个分配基数100%，又把它分为45%和55%，45%作为国税及连锁、店的代理费，以及企业的成本和利润，55%公司又把它分为52%和3%，3%作为高级业务员的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元，52%公司又把它以三大奖金的形式分发给各级经销商。　　我们按照加入一份3800元，根据这个模式分配会出现什么情况：实习业务员直接提成570、组长的间接提成190、主人的间接提成380、经理的间接提成456、老总那每份间接380、二代57、三代38、四代19。3800的45%的国税=1710 那么570+190+380+456+380+57+38+19+
按照你们的算法，加入一份3800元，这样就分完了，请问看没看出什么问题？500元的产品钱（说这个钱不能动的）也分掉了，还有主人的补助152，和经理的两代补助114与76还没有分到，3800就已经分完了，那么请问这钱是谁来给呢？　　三独立老板问题：在介绍行业的时候，就说过、行业每个人都是独立的老板自己给自己做事情，资本- 运作也是反传统的。传统行业是老板赚了钱在给员工发工资，这个行业是反传统的，下面人赚了钱上面伙伴才能赚到钱。财富来源伞下、来自于发展，下面伙伴有发展有钱赚，没有发展就没有钱。下面人没发展没赚到钱，上面人有钱吗？在说、行业每个人都是独立的老板，自己给自己做事情，谁给你发工资？谁给你保底？　　四 6-10万保底工资的算账：高级业务员的效应分红是3%，3800的3%是多少？是114元；老总的保底工资是每个月6~10万，想用高级业务员效应分红3% 114 产生每个月6~10万的保底是件不容易的事情。　　我们拿最少的每个月6万来看，用6万除以每份提114等于多少？等于526份！如果是10万，那么就用10万除以每份的114等于多少？快900份！也就是说，要想产生6-10万的保底工资，除非你的体系下面每一个月（1个月）要跑500多份到900份才能产生这个数据，实际上可能吗？你纵观一下你们的体系和你们周围的体系，现在有那个体系一个月可以发展500多份到900份的？有吗？至少我在异地呆了1年多是没有看到的！　　再说，你刚上了高级业务员你是一代老总，你可以拿到每个月6~10万的保底，老总是4代，你上面的3代老总拿不到保底吗？你能拿到保底，大家都是公平公正的，他们也有保底；高级业务员的效应分红只有3% 114块，用114元想产生一位老总6~10万的保底都是一件不容易的事情了，你说用3% 114元想产生4位老总每月6~10万的保底可能吗？不可能，因为根本都不够，114 分成4等分每个人才28.5。朋友，你现在明白了吗？　　所以我告诉您的，每个月的工资是不存在的，经理的万元收入是没有的，老总的保底工资也是没有的，现在知道是怎么回事了吧！　　五 45%税收问题：行业一开始就说这个行业是灰色地带，没有立法怎么会有税收呢？你见过哪个Guo家不是依法纳税的呢。灰色行业很多，比如说小姐陪别人睡一个晚上挣的钱，第二天说要去交税，你认为谁敢收这个税吗？记得刚考察行业的时候说等上了老总级别，每个月有6位数的保底再加上老总的分红，现在想想这个数目谁给呢，个人是包不起的，只能相信是很有能力的人给。你再想想这岂不是倒贴的很呢，谁会做这种事情，所以这些都不存在。　　对于这些已经很明了了，你们再想想那些什么手机卡、银行卡、住房等问题，还有比这些更为直接的吗？最基本的已经足够让你成为所谓的有胆、有魄力的、能独挡一面的人吗？行业虽好，也是真真切切存在的。如果你还有问题，真的想给自己一个切合实际的定位，不怕你不了解，就怕你不敢了解..　　最后再给你们分析一下真正能适合行业的有哪些条件：俗话说：行业适合每个人，但不是每个人都适合行业。　　1 手里有15万（甚至更多）的运作资金，可以是贷款，可以是卖房等等（除加入的闲散资金外）；　　2 在社会上有能达到你第一个条件的朋友不少于50个（而且都能信任你，能认可从事）；　　3 学会说谎，或已经是个能够谎话连篇的人；　　4 要敢于欺骗家人和朋友，做到脸不红心不跳；　　5 要有能够承受被冠名为XX头子的抗压能力；　　6 能舍得放弃事业和家庭，忍受背井离乡之苦；　　如果这些条件你都满足的话，那么我可以说，你尽管大胆的去做，但是还需要胆量和技巧，胆量就不需要解释了，所谓技巧其实也很简单，那就是：短平快。不过这些才是万里长征的第一步，还有千难万险还在后面等着你呢。但是如果有一两条或者全部你都不满足，那么朋友，我劝你一定要三思三思再后行！　　★【天芸】腾讯号: ★全 天 在 线 ★非 诚 勿 扰　　★【天雪】腾讯号: ★全 天 在 线 ★非 诚 勿 扰　　★【芊芊】腾讯号: ★全 天 在 线 ★非 诚 勿 扰　　★【逍燕】腾讯号:
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规藏龙岛的传销人员已经有五万人了 [已回复]
匿名网友　　 12:07
在武汉市江夏区藏龙岛，传销人员从2011年到2014年猛增，估算已经有5-10万人，大多数来自安徽，湖南，江苏一带，在藏龙岛已经是公开的秘密，很多小区业主都知道来源：人民网《地方领导留言板》
官方回复回复单位：武汉市江夏区人民政府　　 09:19
&&&&网民朋友：针对您反映的情况，7月4日，江夏区公安分局组织30名警力，会同江夏区工商局、藏龙岛办事处等相关职能部门，在先期摸排的基础上，对藏龙岛辖区水岸枫林、银河湾等小区进行了清查，共查获涉嫌传销人员26名，因26名传销人员尚不够刑事处罚，在进行身份、指纹、脚印、DNA、相片等采集后，均进行了遣返。下一步，一是将继续对辖区传销人员和窝点进行摸排；二是会同工商部门继续开展打击和遣返工作；三是利用横幅和物业展板等方式加强宣传教育；四是对出租屋业主进行登记备案，并依法对违法业主进行处罚，净化辖区治安环境。
微信号：dfldlyb
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