从原山艰苦创业纪念馆的长者得到的感悟有哪些

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创新与创业第六讲:创业感悟
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报告主题:创新与创业第六讲:创业感悟
报告人:薛嵩& 上海瑞一医药科技有限公司总经理
报告时间:日(周三)下午13:30-15:00
报告地点:东上院500号
嘉宾介绍:
  薛嵩,2004年毕业于上海交通大学化学化工学院,年就职于中科院上海有机化学研究所,2008年创建上海瑞一医药科技有限公司。现任上海瑞一医药科技有限公司总经理。
  薛嵩用短短三年时间将上海瑞一医药科技有限公司发展成为一家以有机硅产品为主要产品系列的生产研发型公司。2009年7月在江苏南通投资建设的海门瑞一生产基地占地两万平方米,项目总投资额达五千万元。
  薛嵩曾荣获闵行区青年创业之星荣誉称号,并作为上海市大学生科技创业企业代表,接受了时任上海市委常委、常务副市长杨雄等领导的接见和勉励。
  薛嵩还曾获得全国挑战杯创业计划银奖、YBC青年创业之星、上海青年先锋创业候选人、中华全国青年联合会第十一届委员会委员、海门市青联副主席、海门市政协委员等奖励。
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一位九旬长者的人生感悟(一)
06:55 来源:网络 作者:雅清 浏览:次
何为吟诵:吟诵,是汉文化圈中的人们对汉语诗文的传统诵读方式,也是中国人学习文化时高效的教育和学习方法,有着两千年以上的历史,代代相传,人人皆能,在历史上起到过极其重要的社会作用,有着重大的文化价值。汉语的诗词文赋,大部分是使用吟诵的方式创作的,所以也只有通过吟诵的方式,才能深刻体会其精神内涵和审美韵味。因而吟诵也是汉语诗文的活态。吟诵是我国优秀的非物质文化遗产代表作,是公认的中国文化独特魅力之一,在国际上享有很高的声誉。吟诵汉诗在海外一直盛行不衰,不仅在华人中间,而且在日本、韩国等很多汉文化圈国家中,也一直流传,比如日本的吟诗社社员就有百万人以上,他们经常来中国交流访问(以上文字来源:网络)。
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||《新华网》雪漠新书《老子的心|||&人参与 | 时间:日 17:14
我是一个技术员,从2004年起就从事网站开发工作,算起来已有6个年头了。我的文笔不佳,趁着端午节自己放松一天,就给自己这6年的经历写个&流水账&,写完了一看竟然有一万多字,于是几次节减,成了下方:2004年中专毕业,毕业之后我没有像大多数同学那样,由学校安排(中专学校所谓的100%推荐就业)去世界500强企业里边当流水线工人,而是选择了自己喜欢的网站行业。我喜欢的网站行业,包括网站运营和技术开发,其实也就是喜欢当站长。但由于家境不算好,没有钱让我去折腾,当时也不知道CMS系统什么的 (其实当时也没有什么像样的CMS),因此要当站长必须先解决技术问题,由于学校所学到的仅是皮毛,我只好在毕业后再花了大半年的时间,天天窝在家里学习 网页设计、、ASP编程等。到了2005年,我自认为学有所成,开始偿试跑业务接网站建设的单,当时给企业建个企业网站,收费一般都能在3000元以上,因此我很快就有了比较不错的收入,虽然业务能力不怎么样,但平均下来一个月也能接到一个单,月收入3000左右。为了更好的发展业务,2005年5月,属于我自己的网络工作室开业,开业两个月后,见业务没有太大的增长,我采取了一个策略,就是联系当地的铁 通公司,免费给他制作一个公司网站,这样一来我多了一个&大型国有企业&的成功案例,二来想看看能不能借此打开铁通的大门,发展更多的业务。所来证实我的 这个策略是成功的,很快我便收获了相邻几个城市的铁通公司建站订单,同时与这些公司的几个中层管理人员成为了朋友。工作室业务也慢慢的走上正轨,靠企业建 站平均能月收入6000元,虽然不多,但当时我还是比较满足的。前面提到了,我喜欢的不仅是技术工作,还喜欢运营网站,因此工作室业务走上正轨后,我很快就发现了本市(地级市)缺少,当时虽然有 电信主办的信息港,但从内容上看,充其量也就是电信公司的企业网站,根本算不上地方门户。所以,很快一个像模像样的本市门户网站就在我的手上诞生了,并且 流量上升很快,到2005年底,在没有专门推广的情况下日流量达到了5000IP,给我带来最直接的效益就是我的企业建站业务开始有了&慕名而来&的客 户,自己再也不用出去跑业务寻找客户了。工作室发展良好,我把女友也接了过来,共同经营。2005年底,我遇上了一个人,是本市的一个富翁,曾任本市一个大型公司的老总,后来不知怎么的就成了&待业老总&,但他手上有一块价值上亿元 的地皮(此人爱炫耀,把合同拿出来给我看了,价值真的上亿元)。大家应该可以猜到,正是此人,改变了我的命运,但并不是从此我跟着他就&吃香的喝辣的& 了,而是洽洽相反,他把我推向了失败。认识此人后,意料之中,很快的我们便成了合作伙伴,由他投资100万元,把我的工作室&升级&为网络公司,继续发展建站业务和运营地方门户。可 我没有想到的是从我接受他的&投资&那天起,我就步入了一个阴谋之中。为什么&投资&要加上双引号?因为开始时谈好并在合作协议中白纸黑字体现的100万 元,到后来充其量也就算一个画出来的大饼了。后来想想,这一切,都源自于我当时的天真、老实、软弱!因为在与他合作之前,我工作室的业务已经走上正轨,因此我对与他合作的未来很有信心,俗话说背靠大树好乘凉,我的工作室能背靠富翁,定能大展鸿 途!所以在签订合作协议的时候,他要求的合理的业绩保证我完全接受,协议规定他投资的100万元分期到帐,先投资5万元用于租办公室和购买办公设备。协议 规定我必须在新的公司开业后几个月达到什么业绩,如果达不到,他有权视情况而停止后面的投资(这就是陷阱啊!)。我的工作室一切有形和无形财产都并入公司 财产,新公司他控股,占51%的股份,我占49%。并且在公司的运作中,双方按所占股份比例承担亏损风险,也就是说,以后公司亏损100元,我得出49 元。同时,我与女友两人也成为新公司的成员,我任新公司的负责人。我一个穷人家的孩子,一个没有什么社会阅历的孩子,第一次认识了一个富翁,第一次如此近距离的接触一个富翁,一个很能忽悠的富翁,当时在我眼 中,他不是一个合作伙伴,他是一个长者,一个能助我成长,助我创业的长者,他的发家故事让我对他敬佩有加,他是一个英明的、成功的父辈,我跟着他准没错。 这些条件叠加在一起,直接造就了我后来的&杯具&。虽然协议中陷阱重重,但如果正常运作,应该还是没有问题,可是当时的我哪知道阴谋的制定者早已想好了实 施阴谋的每一个步骤。新公司开业后,刚买回了电脑等设备和招聘了技术人员,需要的业务人员还没有招聘,他就找我说,目前的第一要事是把门户网站的一切功能都完善,其 它事情都先放下,只要门户网完善以后,开展业务是顺水推舟的事了。并以表格的形式列出两页功能要求给我(工作量2个月以上)。在这位长者&动之于情、晓之 于理&的忽悠下,我放弃了&协议精神&,完全听&长者&的,我认准一个理:都是为了公司好!于是我带领着公司的技术员,埋头干起来技术活,门户网的功能一个一个完善起来,而业绩却仅靠那些&慕名而来&的订单,当然是不能满足公司的开支 的。结果大家应该可以再次猜到,两个月后正当门户网功能完善得差不多时,这位&长者&给了我当头一棒:你当时承诺的业绩怎么都没有达到啊?我顿时傻 眼&&,从此,我便陷入了被动境地,他停止了后面的投资,开始埋怨我没有能力。在他&动之于情、晓之于理&的埋怨中,我不但没有发现阴谋的存在,还真的怀 疑起了自己的能力。于是主动配合着他,让出公司负责人的位子,由他亲自上阵,我成了公司的技术员。可是他亲自上阵以后,公司业绩并没有任何改善,因为他已经停止了后续的投资,并且开始沉迷于网站功能的设置,来到公司就对着新浪网和凤凰网参 照,完全把地方门户当全国门户网了,并对我提出的适合地方门户的功能全盘否认,例如供求信息频道,他答曰:没见凤凰网也搞个供求频道的,只有小网站才搞这 些,我们要做的是大网站&&,对业务发展更是只能用&瞎指挥&来形容,在这里举一个典形的例子:有一次公司技术员在给客户制作一个投票功能,因之前门户网 上已经开发过投票功能,因此技术员就复制了投票功能的代码,加于修改后做成了客户的投票功能。把现成的代码拿来用这对技术员来说再正常不过了,为了提高效 率也必须这么做。可在这位&长者&眼中,这是窃卖公司财产(财产就是指那些代码),不但侵害公司财产,还犯法!最后对那个技术员在公司大会上点名批评, &犯法&的事不再追究,如此说来那个技术员还得感谢他&&折腾一段时间后,公司业绩仍没有任何起色,他以自己要干&大事&为由,不再亲自上阵,而是叫他亲弟弟来上阵,令我没有想到的是,他的亲弟弟最后 也是一个&杯具&人物。虽然公司的总经理是他弟弟,但公司的大小事物都必须由他自己说了算,不管是他弟弟还是我出的策略,都被以幼稚等理由一一驳回,一切 都得按照他的瞎指挥来办事,出了问题就由他弟弟来承担(当然与技术有关的问题就是我承担了)。终于,在折腾了几个月后,他弟弟也落了个&没能力&的称号而 光荣下岗。继而从广州请来了一个他的同学,他同学在广州某公司担任营销总监,特地辞职前来助阵,不可谓没有能力。不过这次我猜到了,不管他同学能力如何, 最终应该一样&杯具&。果然,几个月后,他同学就杯具的返广州去了。直到此时,我才晃然大悟:原来,不是我没有能力!在这段时间里,公司虽然增加了门户网的等资金来源,除了公司开支略有盈利,但被这位&长者&以公司开支的名目全部收入囊中。在这段时间 里,天真的我也渐渐看出&长者&的真面目,此人极其阴险狡诈与不负责任,并且经常设置各种陷阱让员工上当,以此来证明某某员工对公司不忠,某某员工没有能 力,某某员工存有私心&&,公司里的员工人人自危,我与女友更是苦不堪言,但此时的我已经是进退不得。就这样维持到了2007年8月份,我与女友两人,在 近两年的日子里,分文无收,当时的日子过得可以用生不如死来形容,感谢女友,跟着我挺过了那两年连吃饭都成问题的时光!大家可能会问既然这样为什么我不离开那位&长者&?其实我早就想离开,可&长者&不是吃素的,哪能轻易让我离开?我要是离开了谁来负责技术?在 我的价值被利用完毕之前甭想离开!他一直以公司亏损为由控制着我不让离开,若想离开我必须按亏损额交出49%的金额,当时身无分文,连吃饭都成问题的我别 无选择,只能苦撑!其实我清楚得很,公司不但没有亏损,还略有盈利,可财务等一切权利都在&长者&手中,在做假账易如反掌的今天,我又能怎么样?终于,在2007年3月,我想法先让女友离开,然后女友在商场找了一份当营业员的工作,我俩才有了吃饭的钱!2007年8月,我在帮助&长者& 招到了一个技术不错的技术员后,我的价值已被利用干净,他同意了我离开,日,我空着两手走出了那个曾经让我充满憧憬的公司,按照&长 者&的意思,我当时心中感受不应该是可惜,也不应该是遗憾,而应该是感谢他,感谢他免去了我那49%的&亏损债务&&&与这位&长者&的合作,让我失去了什么?失去我和女友两人近两年的经济收入!失去我和女友两人近两年的青春(这是无价的)!失去我一手创办的工 作室和门户网!还失去了不少朋友,前面提到的,我认识的那些铁通公司的朋友,就在这段时间里失去了,原因很是悲哀:在我身无分文没钱吃饭的日子,铁通的朋 友欠着我70元的域名款,我为了这70元,打了几个电话给他催款,还亲自上门去找他家人收这70元!在他的眼里,在任何人的眼里,我太&不懂&做人之道 了&&,从此之后,铁通的朋友就渐渐疏远了&&可能大家都会有一个疑问,从我写的经历来看,那位&长者&这样的人怎么可能成为&亿元&级别的富翁呢?还有我凭什么说他给我设了一个阴谋呢?其 实刚开始我也想不明白,直到后期与他接触时间长了,以及从他的一些朋友那里听到的琐言碎语才知道,他的发家是另有来头的,其实想一想也能知道,当几年的企 业老总能如此富有吗?至于我为什么说是阴谋,我是这样分析的:他所做的一些事情非常不可思异,能做出这种事有两种可能:一是此人极笨,二是此人极坏,故意 为之。从他的阅历和财富来看,应该不是极笨,所以就是极坏了,他做出那些事情,目的是把我逼走,然后他能独占一切(后来我看出来了,此人有极严重的占有欲 和暴发户心态),同时又要我在起步阶段助他一臂之力,再同时还要让我不恨他,最后还要感谢他&&,回头想想,真是一个阴谋啊!在走出那个公司后,曾经斗志昂扬的我,可以用&奄奄一息&来形容,我不再有创业的想法,更不敢有创业的行动。我想的是快找一份工作养活自己,月薪能有1000足矣!很难想象,在当时近两年分文无收的我的眼中,1000元是多么的多!不过还好,我凭着自己的技术,在2007年9月初便找到了一份月薪4500元的工作,是一家创业型的技术公司,公司的员工不多,上班时间相当自 由,老板完全是在&以德管人&,公司没有任何的考勤制度和其它的员工管理制度,这与那位&长者&形成了鲜明的对比,值得讽刺的是,在以德管人的公司里,员 工们都非常自觉,公司发展稳步前行。我在这家公司一干就是三年,直到2010年4月,公司被上海某公司以近400万的价格收购,全部搬迁至千里之外的上海 办公,我因家庭原因选择了辞职。其实,在2008年,我有了一份稳定的收入之后,就再次从我心中燃起,可是我情有独钟的地方门户市场,已经错失良机,早在我跟着&长 者&折腾的时候,本市的另一个门户网站,已经开始迅速发展,2008年已经发展到了霸主地位,并且与其它城市不同,本市没有第二家有竞争力的门户出现,因 此那个霸主门户的地位,已经不可憾动,要想在本市再做一个地方门户,没有雄厚的经济后盾已经不太可能!2009年,创业心不死的我,想搞一个针对实体商铺的综合服务网站,因为商铺遍地都是,用户基数大,我设想的服务项目有一定的竞争力,可谁知还 没等我把全部功能开发完毕,就遇上了国内严打备案,尽管都有备案,但我的服务器还是给一刀切了一周,后果很严重,全部K完,让我感到可怕的是,我设想 推出的服务是严重依赖网络的,要是有了用户以后服务器再被停一周,那时我应该可以去跳楼了,所以,这次我选择了退缩&&接着说2010年4月,我辞职之后,没事做的我想起了A5,其实我在2006年就知道了A5,当时穷困撂倒的我把A5当作精神乐园,天天上A5 去看文章。2008年时也曾兼职在A5上接单,但当时只是兼职,并没有花太多时间。辞职之后我想起了A5上可以接单赚钱,于是从5月开始专职在A5接单, 令我想不到的是一个月过去了,大大小小做近四十单,,这是我第一次月入万元,心中真有点兴奋。能有这些成绩要感谢朋友们对我的信任,有几个 朋友,在交易一次后又介绍了其它朋友找我,在我忙不过来的时候,有的朋友排队等几天都没有去找别人做,并且有不少朋友连中介都免了,在骗子横行的今天,能 获得如此信任更是让我倍感珍惜!在A5专职第一个月收入不错,这让我感叹A5的强势,同时又燃起了我的创业欲望,从2005年当站长到现在,我也算是一个老站长了,但是至今自 己却没有一个像样的网站,感觉有点惭愧。只有像图王那样,运营一个平台,最终才是王道!像我这样,虽然月入过万了,但其实很累,一天到晚面对的是写不完的 代码,做不完的网页。加上近期A5上很多朋友提出的&白菜价&问题,或许不久后就会影响到技术员的生存,很可能不是长久之计。经过节减后写了这么多,最后还是要感谢A5,几年以来充当我的精神家园,现在又让我第一次月入万元,是图王的名声造就了今天的A5,我心里清楚,要想打造一个自己的平台,当以图王为榜样。再次感谢我的女友,没有在我最困难的时候离开我!顶: 6踩: 0 来源:,欢迎分享,(QQ/微信:)
1楼&& 11:12:58 每个字都认真阅读了,作者是个有故事的人。异常崇拜!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
2楼&& 02:57:00 不明觉厉顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
3楼&& 09:49:52 也只有他看好博客了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
4楼&& 16:27:16 努力了什么都会有的,要相信!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
5楼&& 21:06:17 每个站长都有一段辛酸史啊!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
6楼&& 09:23:29 老板完全是在“以德管人”,公司没有任何的考勤制度和其它的员工管理制度,这与那位“长者”形成了鲜明的对比,值得讽刺的是,在以德管人的公司里,员 工们都非常自觉,有时候真不好想象啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
7楼&& 00:33:30 真是老站长了啊,向你学习顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
8楼&& 13:07:22 这文软的。。。。烂尾了!前面写的非常好,跟看小说似得。。最后一段太明显是软文了。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
9楼&& 01:53:07 这里是网络文摘哈顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
10楼&& 19:39:56 看了这一篇文章,比看一周CCAV的心情还好。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
11楼&& 09:04:44 激励中,学习中,快乐和痛苦折磨中,为了明天没的选择,从一而终。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
12楼&& 20:45:14 从中学习到一个人如何在逆境中成长。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
13楼&& 17:23:39 这也是一种成长啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
14楼&& 13:43:19 学习了,我在他的经历中看到了我目前的状态顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
15楼&& 20:41:47 好感动啊,坚持中...顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
16楼&& 17:26:07 这编文章 要是 A5 的软文 就好了。。。。。。。。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
17楼&& 00:56:38 就像看小说一样看完了,很受启发!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
18楼&& 20:56:48 a5的软文,假的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
19楼&& 10:40:29 松哥的博客变样了啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
20楼&& 16:05:51 人生一个很好经验,成长过程 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
21楼&& 14:21:17 哈哈,看到最后,我猛然醒悟:很好的一篇软文啊,厉害!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
22楼&& 10:50:53 人得学会折腾,折腾折腾就把自己折腾活了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
23楼&& 15:43:08 成功?顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
24楼&& 10:54:23 站长很辛苦,加油吧顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
25楼&& 01:22:03 明天会更好顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
26楼&& 18:46:59 有这么阴险的人啊 太黑暗了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
27楼&& 12:22:51 创业之路不容易啊。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
28楼&& 12:17:05 太不容易了。心酸呀顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
29楼&& 11:22:39 这样的经历真艰难呀。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
30楼&& 10:33:11 经验之谈,佩服!!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
31楼&& 10:01:49 这个文章看起来好像很熟悉顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
32楼&& 22:32:07 努力加油,相信会有一片天地属于我们自己的,坚持就是胜利。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
33楼&& 21:17:26 看来有时候机遇确实相当重要顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
34楼&& 20:45:41 真强啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
35楼&& 15:57:19 人的一生总要经历各种林林总总的事顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
36楼&& 15:37:52 A5是怎么赚钱的,百度了解一下。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
37楼&& 15:27:01 一般我是不回复的!但是看了博主的文章 让现在迷茫的我找到了方向!!!自己强大才是硬道理!!!!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
38楼&& 13:49:29 我看起来还欠很多锕顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
39楼&& 13:32:44 知道学习的榜样顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
40楼&& 11:34:26 创业未成功,同志须努力!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
41楼&& 00:24:00 夜深了,来看看顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
42楼&& 23:38:34 自己选的路,爬着也要走完 !顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
43楼&& 22:01:28 心中有梦,永不放弃。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
44楼&& 21:54:06 我有个朋友与你也有差不多的经历,幸好我当初没有参与进去顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
45楼&& 20:07:28 那些说自己很有本事,很有钱的人一般都不靠谱顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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50楼&& 17:58:28 A5还是一个很不错的平台,虽然现在论坛里面超级的水,不过也不能否认以前真的不错。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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54楼&& 17:32:35 只要专注于某一个行业,终归还是会有所成的。即使是细分行业,只要做到行业的领军地位,未尝不是一种成功呢!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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黄骅艰苦创业心得体会文章【养生密码】“互联网+”黄骅小本生意创业网?抢钱时代的今天有什么创业好项目?2015最热门的投资项目就是养生密码了!创业好项目:养生密码电话:。看下它远景宽广优势:有长远运营的心态和工作方针,立志文明奋斗终生。当前,同缘堂已导入上市计划,广聚天下养生项目高手人才,养生项目加盟商与有长远计划的公司协作,才能获得宽广的远景。终端抢先优势:养生项目高手团队深谙终端商场推广战略,对终端拓宽具有***的理念和形式,构成体系的战略和计划,确保客源不断。想知道更多养生密码的相关信息,可登陆 www.或者加V信:ysmm120。社会基础:中国老龄化社会在不断加·速,老人群体在不断加大。养老需求在社会高压背景下将会越来越旺盛,养老行业将成为社会发展的重点行业。中低档***养生坊也会越来越受欢迎。创业好项目:养生密码电话:。首先,当今社会物价上涨,经济腾飞,每一个城市的每一个地方,每一块土地都比黄金还贵,然而要在如此这般的地方开始自己的天地那是就是比登天还难,随着每年的大学、研究生等等的人数越来越多,而岗位更替速度的减慢,很多职位已经达到饱和的状态,因此,很多怀揣梦想的大学生无缘自己向往的工作。而且,现在很多高端的行业对人才的需求量并不是很大,有的培养起来也非常复杂和困难,所以,很多公司不愿意花费太多时间和金钱去招纳新人并教会他们“互联网+”“互联网+”,通俗来说就是“互联网+各个传统行业”,但这并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态。这相当于给传统行业加一双“互联网”的翅膀,然后助飞传统行业。比如互联网金融,由于与互联网的相结合,诞生出了很多普通用户触手可及的卝投资产品,比如余额宝、卝通以及***投融·资产品等;比如互联网医疗,传统的医疗机构由于互联网平台的接入,使得人们实现在线求医问药成为可能,这些都是最典型的互联网+的案例。【养生密码】“互联网+”创业创新中国粗放的资源驱动型增长方式早就难以为继,必须转变到创新驱动发展这条正确的道路上来。这正是互联网的特质,用所谓的互联网思维来求变、自我革命,也更能发挥创新的力量。【养生密码】“互联网+”简单地说就是“互联网+【养生密码】=互联网【养生密码】行业”,实际的效果绝不是简单的相加。这样的“互联网+”的例子绝不是什么新鲜事物,比如,传统集市+互联网有了卝,传统百货卖场+互联网有了京东,传统卝+互联网有了卝,传统的红娘+互联网有了世纪佳缘,传统交通+互联网有了快的滴滴,而传统新闻+互联网有了柴静《穹顶之下》病毒式的传播。【养生密码】“互联网+”:是对传统产业不是颠覆,而是换代升级;【养生密码】“互联网+”推动新兴产业地位升级,其中重要的一点是催生新的经济形态,并为大众创业、万众创新提供环境。黄骅艰苦创业心得体会文章【养生密码】“互联网+”黄骅小本生意创业网?创业项目选择注意事项:创业项目对一个创业者来说是很重要,因此在选择之前我们一定要把握好我们的发展方向,在我们的日常生活中不少人总是看着别人的项目做的很好因此也想跟风赚一把,但是盲目的根风对于一些没有经验的人来说是不利的,因此在做任何决定的时候我们一定要三思而后行。 很多成功人士在选择创业项目的时候是经过反复考证的,确定这个项目可行才会下定决心,而根据他们总结下来的经验显示对创业项目的选择主要应该注意以下几点:1、 首先应该想清楚创业是为什么,创业是打造自己的天空,创立自己的事业;而不是去赚多少多少钱。创业不在于钱多钱少,许多成功创业者,在创业之初都是以自己的兴趣、爱好做为创业的出发点的2、 其实要有自己的理想,树立理想,放大理想,“心有多大,舞台有多大”。树立你的理想,你会对他不断有预期,随着不断努力,将来资金和规模都会随着理想一起不断的放大。3、 创业的态度,首先是创业有风险态度和失败态度,而不是说创业立马一定要,一定会成功,那是狂妄,而不是明智的态度。为什么我们要先选择失败的态度,它考察了你的承受力,考察了你一生不会因为创业失败而不会输掉你的一生。创业是一个不断更新的过程,只有在创业过程中才能体会得到。 在弄明白了这些事情之后我们就可以开始创业了,对创业项目的选择***从自己的兴趣出发,而不要盲目的去跟风。黄骅艰苦创业心得体会文章【养生密码】“互联网+”黄骅小本生意创业网?如何让人才变“人财”在高明的领导者眼中,没有无用之人。***的领导者会善用人长,量才使用,力求***和***的人力资源配置。同时,***的领导者还会巧用人短,让各色人等互补共赢。而对于不合适的人,则需建立淘汰机制及时进行清理。企业竞争,归根结底是人才的竞争。挖墙脚事件更是屡见不鲜,当我们看到微软这样的***企业都会有上百名精英人才一夜之间被竞争对手Google挖走时,我们要思考,在人才竞争异常激烈的今天,企业要靠什么吸引人才,又要怎样才能留住人才?先人后事,找正确的人做正确的事管理大师吉姆?柯林斯在《从***到卓越》一书中提出了很多令人深省的理念。其中,“先人后事”对我们进行员工管理有着很大的指导意义。在商界,几乎所有的企业和团队都是先制定好一个新的方向、新的远景和战略,然后找到合适的人,再朝这个新的方向前进。但是,柯林斯发现实现从***到卓越的公司都是采用“先人后事”理念,也就是说,企业首先是要招聘和留住合适的人选,然后再决定企业的发展方向和战略。用这些公司的话说:“看,我真的不清楚应将这辆车开向何处。但是有一点无庸置疑:如果我们有合适的人在车上,并各就各位,而不合适的人可以下车。然后我们就可以决定如何将它开向某个卓越之地。”衡量某人是否是“合适人选”,主要看内在性格特征和天赋能力,而不是专门知识、背景和实际技能。企业家柳传志有一个著名的“三不干”定律,也说明了“先人后事”的重要性,就是:“***,不赚钱的事不干;第二,赚钱,但一旦失败承受不了的不干;第三,赚钱,即使失败了也能承受得起,但没有合适的人来做也不能干。”作为团队的领导者,你有时可能无法重新选择团队成员并组建团队,而一旦有了这样的机会,你一定要抓住,且不可图省事把它交给人力资源部门,你应该参与招聘、选拔的全过程,并根据自己团队的特点提出甄选人员的标准和建议。善用人长,发挥优势刘邦善用人长是出了名的。刘邦曾问韩信能带多少兵,韩信说多多益善。问到自己,韩信说陛下最多能带10万兵。刘邦就问他,为什么韩信反为自己所擒。韩信说,陛下不善将兵,善将将。韩信的一席话,可以说是真正道出了刘邦能成大业的真正原因。古人云:“金无足赤,人无完人”,“君子用人如器,各取所长”。着眼于人的优点和长处,就能发现人才,用好人才,留住人才。当领导的,若求全责备,对下属总是横挑鼻子竖挑眼,在巨大的压抑之下,就会人心离散。而只有用其所长,各得其所,大家才能心情舒畅,团队效率自然会不断提高。首先,要能够发现下属的长处员工的长处不是一眼就能看出来的,需要你去发现,这是用人所长的前提。有几个方法可供参考:借助素质测评的工具和方法;注意在日常工作中观察员工,看他们什么事情干得又好又顺手,什么事情则做起来费力又没有成效;倾听员工的意见;给员工充分的发挥空间来自我发现;多授权,“是骡子是马拉出来溜溜”。其次,量才适用,力求***和***的人力资源配置每个人的能力都呈现出一定的倾向,就是说,在一些领域能力表现突出,而在另一些领域里能力表现一般或低下。作为经理人,应该优先在人才擅长的领域内配置岗位。比如:长于空间思维能力而人际能力较差的人,适合技术性的岗位;有较强计算能力的人适合做会计、投资类工作;统筹能力强、头脑清晰的人适合做生产调度;有较强的人际交往能力的人适合做行政、人事、营销等工作等。再次,给员工自由选择的机会做自己不擅长的工作是很痛苦的。只有员工知道自己最适合干什么,所以,经理人要经常倾听员工内心深处的真实想法,在条件许可的范围内,允许员工自行配置岗位角色等,并在部门内部实行竞聘上岗、轮岗等措施,以发现员工潜力,***员工能力,提高团队绩效。善用人短,贵在组合善于用人之长,很多管理者能够做到,但善于用人之短,则既需要勇气又需要智慧。完美的理想人才是不存在的,用人的关键是包容、组合和互补,既会用人所长,又会用人所短。清代杨时斋将军让聋子当勤务员,让哑巴送密信,让瘸子守炮台,让瞎子伏阵前的故事,就说明了巧用人短、贵在组合的问题。一代明君唐太宗说:“名主之任人,如巧匠之制木。直者以为辕,曲者以为轮,长者以为栋梁,短者以为拱角,无曲直长短,各种所施,明主之任人由是也。智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,慎者取其慎,无智愚勇慎兼而用之,故良将无弃才,名主无弃士。”所以,高明的领导者用人,总是遵循“贤者居上,能者居中,庸者居下,智者居侧”的原则,让各色人等互补共赢。诸如,让爱吹毛求疵的人去当质检员,让争强好胜的人去抓生产和开拓市场,让谨小慎微的人去管安全,让好出风头的人去搞卝,让斤斤计较的人去管仓库和抓考勤等。总之,是个卝给他一棵树让他抱着,是条龙给他一条江河让他折腾,是个好汉给他一个山头让他拿下来,是个智者给他一些问题让他思考。如果能这样,则团队中人人都是“千里马”。分类管理,区别对待企业里通常有三类人,一类是“人财”,约占10——20%,按照“二八原理”,这20%的人在为企业创造着80%的财富,他们的产出远远大于对他们的投入,他们是企业的宝贵而稀缺的资源,一定要善用、重用、用好,想尽一切办法防止流失。这部分人的流失不仅直接打击你的经营活动,而且还会塑造和帮助了你的竞争对手。因此,管理者在忙于经营和市场竞争的同时,不能忘记人才这项***也是最根本的竞争。另一类人是“人在”,约占70——80%,他们的产出基本等于或稍大于对他们的投入,对这部分要在态度、知识、技能、习惯、文化认同等方面加强培训、培养和提高,尽快尽量地让他们转化提升为“人财”。第三类人是“人灾”,约占5~10%,这类人是企业的祸害和垃圾,他们的产出小于对他们的投入,甚至还会造成直接或间接的负产出,要建立淘汰机制,进行无情和有情的清理。总之,对“人财”要保护,对“人在”要转化,对“人灾”要清理。只有区别对待,分类管理,才能保持团队的活性和活力,营造干事创业的积极氛围。]汉 荀悦 《申鉴?政体》:“故在上者,先丰民财以定其志,帝耕籍田,后桑蚕宫,国无游民,野无荒业,财不虚用,力不妄加,以周民事,是谓养生。” 唐 韩愈 《与李翱书》:“仆之家本穷空,重遇攻刼,衣服无所得,养生之具无所有。” 田北湖 《论文章源流》:“夫鸟兽杂处,角力以养生。”现代科技发展至今,人类已经征服了深海,月球,但是为什么不能让老祖宗遗留下来的中医遗产发扬光大呢?幸运的是,经过我们草籽多年研究,终于研制成功了电子火疗仪,中西合璧,让传统的民间中医火疗疗法插上了翅膀,可以让平凡百姓也能享受到神奇的卝。形式抢先优势:全国创始***健康摄生体系,为方针客户供给***摄生的***处理计划,能从底子上处理消费者的亚健康疑问,***保障养生项目加盟商的盈余才能。人的健康和生命是个系统工程,世界卫生组织经过调研表明:人的健康60%决定于自己,15% 决定于遗传,10%决定于社会因素,8%决定于医疗条件,7%决定于气候的影响。因此人的健康很大程度决定于自己——自己的生活和行为,换句话说,健康的钥匙掌握在人自己手里。自我的***远比医疗***机构更能根本的改变我们社会的健康现状,保障人类的健康长寿。自我***是实现“人人享有卫生***”目标,实行WHO倡导的“健康为人人,人人为健康”的重要标帜。创业好项目:养生密码电话:。创业好项目官¥¥方网址:www. &; V信公众平台官¥¥方服Y务号:ysmm120 &;。关键词:&黄骅艰苦创业心得体会文章【养生密码】“互联网+”黄骅小本生意创业网&
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